ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN ANGGOTA DAN CALON ANGGOTA DALAM MEMILIH PELAYANAN KOPERASI SIMPAN PINJAM JASA PEKALONGAN

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN PELATIHAN MUTU PRODUKSI BAGIAN QUALITY INSPECTION DENGAN KINERJA KARYAWAN. Oleh SISKA NOFRIANTI H

: DWI ENDANG PUSPITASARI H

PERSEPSI KARYAWAN TENTANG HUBUNGAN RESTRUKTURISASI ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN. Oleh : DEVIANI PERTIWI H

ANALISIS SISTEM MANAJEMEN RISIKO KREDIT DAN PENGARUHNYA TERHADAP LABA PERUSAHAAN DENGAN PENERAPAN MODEL PROGRAM KOMPUTER (STUDI KASUS PT

Oleh ELLA RAHMANIA H

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN SALON DINA LEE BOGOR. Oleh FITRI RAHMAWATI H

ANALISIS POSITIONING INSTITUT PERTANIAN BOGOR BERDASARKAN PERSEPSI SISWA - SISWI SMU DI BOGOR. Oleh TUBAGUS M EIDRI H

ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI (STUDI KASUS PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII GUNUNG MAS, BOGOR)

ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP PRODUK TABUNGAN UMMAT (STUDI KASUS : PT. BANK MUAMALAT INDONESIA UNIT PELAYANAN SYARIAH, GARUT)

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN JASA PENGIRIMAN EKSPRES (STUDI KASUS : PT PANDU SIWI SENTOSA CABANG BOGOR)

ANALISIS POSITIONING INSTITUT PERTANIAN BOGOR SEBAGAI PERGURUAN TINGGI - BADAN HUKUM MILIK NEGARA (PT-BHMN) Oleh RIJKI SAEFULOH BASALMAH H

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PT X BOGOR. Oleh : NOVITA MAULIDA H

HUBUNGAN PENERAPAN KURIKULUM SISTEM MAYOR MINOR DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA INSTITUT PERTANIAN BOGOR

HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN CUSTOMER CARE PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk BEKASI. Oleh HENNY H

Oleh MELLY SILVIANI H

ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN MELALUI FAKTOR-FAKTOR QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DI PT INTI ABADI KEMASINDO. Oleh : ANDINI DHAMAYANTI H

ANALISIS SISTEM KOMPENSASI FINANSIAL DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA KARYAWAN TETAP DAN KONTRAK PT MITRA BISNIS KELUARGA CABANG BOGOR

PEMILIHAN STRATEGI PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA 360 DERAJAT PADA PENILAIAN KINERJA DOSEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Pati) Oleh WAHYU ANDI WIBOWO H

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT BANK BUKOPIN KANTOR CABANG CILEGON. Oleh ROSMIA MEGAWATI H

ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP PRODUK PERMATA TABUNGAN SYARIAH (STUDI KASUS PERMATABANK SYARIAH CABANG ARTERI PONDOK INDAH)

ANALISIS HUBUNGAN SISTEM BONUS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS DAN BAGIAN SALES AND MARKETING (STUDI KASUS PT. SETIAJAYA MOBILINDO BOGOR)

ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN BUKU BERTEMAKAN ISLAM (Studi Kasus Mahasiswa Institut Pertanian Bogor)

HUBUNGAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI DENGAN KINERJA PENGAJAR FREELANCE PADA LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR BINTANG PELAJAR CABANG BOGOR MAKALAH SEMINAR

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TOKO BUKU LEKSIKA LENTENG AGUNG JAKARTA

ANALISIS PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP OBJEK WISATA PEMANCINGAN FISHING VALLEY BOGOR. Oleh DEVI FITRIYANA H

ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DINAS PERHUBUNGAN PEMKAB BOGOR)

ANALISIS HUBUNGAN EFEKTIVITAS PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI DENGAN KINERJA KARYAWAN ( PT.

ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN INTERNAL TERHADAP PEMBELAJARAN PEGAWAI (STUDI KASUS BAKOSURTANAL CIBINONG-BOGOR) Oleh GITA AMELIA H

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN SUSU L-MEN (Studi Kasus di Kota Bogor) Oleh : FAKHRY AKHYADI H

PENGUKURAN KINERJA PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk CABANG BOGOR DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD. Oleh SITI CHOERIAH H

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN BERKAITAN DENGAN PENANGANAN KOMPLAIN Studi kasus : PT. PLN (Persero) UPJ Pekalongan Kota

Oleh : SRI IRTANTI H

ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PRODUK PENJAMINAN KREDIT (STUDI KASUS PERUM SARANA PENGEMBANGAN USAHA, JAKARTA) RATIH DHAMAYANTI H

ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PRODUK KARTU SHAR-E SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP BAURAN PEMASARAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PELANGGAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ADIDAS

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi Kasus: Sembilan Fakultas Institut Pertanian Bogor, Darmaga Bogor)

ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk CABANG BOGOR. Oleh ELIS SUSANTI H

FAKTOR-FAKTOR PENENTU EFEKTIVITAS PADA PT X BOGOR. Oleh RESTY LHARANSIA H

ANALISIS BEBAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA HEAD OFFICE) PT LERINDRO INTERNASIONAL JAKARTA. Oleh : RIZAINI LITUHAYU H

ANALISA KEEFEKTIFAN PROMOSI TERHADAP JUMLAH PENJUALAN PONSEL MEREK XYZ OLEH PT X (STUDI KASUS MAHASISWA INSTITUT PERTANIAN BOGOR)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. DIAMOND COLD STORAGE. Oleh LIA DWI HARINI H

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP MUTU PELAYANAN PADA HOTEL HOLIDAY INN BANDUNG. Oleh: ANDIKA BUCHORI H

ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) KANTOR CABANG SOLO. Oleh SILVA AYU NOVIA SARI H

ANALISIS PERSEPSI PEMEGANG POLIS AJB BUMIPUTERA 1912 TERHADAP EFEKTIVITAS PERSONAL SELLING (STUDI KASUS : KANTOR OPERASIONAL BOGOR SILIWANGI)

HUBUNGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. Oleh TRISNA LESTARI H

ANALISIS BAURAN PEMASARAN PERUSAHAAN TAS PADA PT. GRAHAMANDIRI SEJATI JAKARTA. Oleh RIKA HERASTUTI H

ANALISIS STRATEGI PROMOSI BEDAK Marcks VENUS PADA PT. KIMIA FARMA TBK. Oleh RIHZA SYAFRIZAL H

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN FOODMART EKALOKASARI BOGOR) Oleh INTAN AMETHYS PRIMA PRESTISYANA H

ANALISIS ANGGARAN OPERASIONAL SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN MANAJEMEN (Studi Kasus : PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor) Oleh DEDEH H

ANALISIS PENERAPAN FAKTOR-FAKTOR QUALITY OF WORK LIFE DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT DAN KANTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR

PERSEPSINASABAH TERHADAP KINERJA OPERASIONAL DAN M ANAJERIAL BANK M UAM ALATINDONESIA DIKOTA BOG OR OLEH WENDA YULISM AN H

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BESARNYA PENGAMBILAN PEMBIAYAAN DAN PEMBIAYAAN MACET PADA KBMT MADANI PULO EMPANG BOGOR

ANALISIS EFEKTIVITAS PROMOSI TERHADAP JUMLAH PENGUNJUNG TAMAN SAFARI INDONESIA CISARUA, BOGOR. Oleh : DEWI MEGAWATI H

Oleh EKO RENDRO PRIASWANTO H

ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU simpati (Studi Kasus Mahasiswa S1 Institut Pertanian Bogor) KHOIRUL AZIZ HUSYAIRI H

PENGARUH FAKTOR KOMUNIKASI PEMASARAN PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN

ANALISIS PERUBAHAN ORGANISASI DALAM RANGKA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT Dr. H. MARZOEKI MAHDI BOGOR

ANALISIS PEKERJAAN DAN BEBAN KERJA KARYAWAN PT EKANINDYA KARSA. Oleh : YUNDITIA YULANTAMI H

HUBUNGAN MUTU PELAYANAN DENGAN LOYALITAS PELANGGAN JASA PENGIRIMAN PAKET PADA KANTOR POS KOTA DEPOK. Oleh EMMA RAHMAWATI H

PERUMUSAN DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI UNTUK MENGEVALUASI KINERJA KEUANGAN (STUDI KASUS UKM A BOGOR) Oleh NORA PURBO UTAMI H

PERANCANGAN STRATEGI DENGAN PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD PADA PT. RELIFE REALTY INDONESIA DEPOK. Oleh AKHIRUDIN ANNAFI H

IDENTIFIKASI PENERAPAN MODEL SISTEM ORGANISASI PEMBELAJAR PADA PT TASPEN (PERSERO) CABANG BOGOR. Oleh ADE PUTRI UTAMI H

ANALISIS PERSEPSI PENGIKLAN TERHADAP LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA BOGOR. Oleh DHITA SWADITRA H

ANALISIS KEPUASAN DEBITUR KREDIT WIRAUSAHA DI PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk CABANG BOGOR. Oleh ROSI ANRAYANI H

RUMUSAN STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA APOTEK CIBULUH BOGOR. Oleh AFIFAH SURUR H

ANALISIS PREFERENSI CALON KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT JASA PROGRAM SARJANA PENYELENGGARAAN KHUSUS (STUDI KASUS PROGRAM DIPLOMA DI KOTAMADYA BOGOR)

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER DAN SUPERVISOR BERDASARKAN PERSEPSI KARYAWAN PT COATS REJO INDONESIA DIVISI PRODUKSI. Oleh DENY MARCIAN H

PERSEPSI DAN SIKAP KONSUMEN TERHADAP KEAMANAN PANGAN SUSU FORMULA DENGAN ADANYA ISU BAKTERI Enterobacter sakazakii DI KECAMATAN TANAH SAREAL BOGOR

YOHANA INTAN NAULINA H

RUSLI CEP RIDHO YUSUF H

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KUALITAS PELAYANAN YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN DI RESTORAN Mr. CELUP S BOGOR. Oleh EVIVANA SITUMORANG H

ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT SIM CARD MEREK SIMPATI DAN MENTARI. Oleh FEBRIANTO KURNIAWAN H

ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP MUTU PELAYANAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) CABANG BOGOR. Oleh MAHARDHIKA YUDA H

ANALISIS EFEKTIVITAS SALURAN DISTRIBUSI FRUIT TEA DI WILAYAH BOGOR (STUDI KASUS PADA KANTOR PENJUALAN (KP) BOGOR PT. SINAR SOSRO)

ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN pada PT. HERO Supermarket Tbk di Gatot Soebroto, Jakarta. Oleh MELIANI SEMBIRING H

EVALUAI PENGANGGARAN BIAYA RUMAH SAKIT (STUDI KASUS RUMAH SAKIT UMUM PALANG MERAH INDONESIA (RSU PMI) BOGOR) Oleh PRITA ANDINI H

PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BOGOR. Oleh : YULI HERNANTO H

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BMT BUKIT ANNUR KABUPATEN KENDAL

ANALISIS TINGKAT PARTISIPASI DAN LOYALITAS ANGGOTA PADA KELOMPOK TANI HURIP DENGAN PENDEKATAN PARTICIPATORY ACTION

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP MUTU PRODUK DAN JASA PELAYANAN DI RESTORAN BURGER & GRILL - DEPOK. Oleh : EVA PUSPITASARI H

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI FAKTOR FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus : PT. XYZ) Oleh ANNAS WAHYU PRASTYO H

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS PELANGGAN HYPERMARKET GIANT TAMAN YASMIN BOGOR. Oleh RAHMAT DARMAWAN H

ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA. Oleh TEGUH SETYAWAN H

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. POS INDONESIA (PERSERO) JAKARTA TIMUR 13000)

ANALISIS PENGARUH PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEMBERIAN KREDIT (Studi Kasus : PT. Bank Lampung, Lampung)

ANALISIS HUBUNGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. XYZ BAGIAN PRESSING)

TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN PRODUK IKAN SEGAR DI PASAR IKAN HIGIENIS EVERFRESH FISH MARKET PEJOMPONGAN, JAKARTA PUSAT

ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DOMESTIK PT. CIPTA TERAS ADI BUSANA, JAKARTA UTARA. Oleh EKO SUGENG HARAFI H

PENGARUH PERUBAHAN BUDAYA PERUSAHAAN (CORPORATE CULTURE) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KANTOR CABANG PT.

ANALISIS BALANCED SCORECARD

ANALISIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MISKIN MELALUI DANA ZAKAT, INFAQ, DAN SHODAQOH

ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI TAS WANITA (STUDI KASUS UKM LIFERA HAND BAG COLLECTION BOGOR) Oleh SRI WIDIYASTUTI H

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN KREDIT PERUM PEGADAIAN OLEH YUSTIANA RATNA NURAINI H

KAJIAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2000 PADA PT. UNITEX Tbk, BOGOR. Oleh RETNA WULANDARI H

ANALISIS PERSEPSI DAN WILLINGNESS TO PAY KONSUMEN TERHADAP PRODUK STEAK WAGYU (STUDI KASUS: RESTORAN STEAK HOTEL DI WILAYAH JAKARTA SELATAN)

ANALISIS GAYA KEPUTUSAN PEMBELIAN DAGING SAPI SEGAR PADA KONSUMEN MENENGAH KE ATAS DI KOTA BOGOR (STUDI KASUS DI KECAMATAN TANAH SAREAL BOGOR)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR MEUBEL KAYU INDONESIA KE AMERIKA SERIKAT

ANALISIS PERAMALAN PENJUALAN DAIHATSU PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk DAIHATSU CABANG BOGOR DALAM RANGKA PERENCANAAN KEUANGAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN PILIHAN JASA LEMBAGA PEMBIAYAAN (KREDIT KONSUMSI MOBIL)

Transkripsi:

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN ANGGOTA DAN CALON ANGGOTA DALAM MEMILIH PELAYANAN KOPERASI SIMPAN PINJAM JASA PEKALONGAN Oleh NAILUS SAADAH H24104058 DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2008

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN ANGGOTA DAN CALON ANGGOTA DALAM MEMILIH PELAYANAN KOPERASI SIMPAN PINJAM JASA PEKALONGAN SKRIPSI Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar SARJANA EKONOMI pada Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor Oleh NAILUS SAADAH H24104058 DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2008

INSTITUT PERTANIAN BOGOR FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN ANGGOTA DAN CALON ANGGOTA DALAM MEMILIH PELAYANAN KOPERASI SIMPAN PINJAM JASA PEKALONGAN SKRIPSI Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar SARJANA EKONOMI pada Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor Oleh NAILUS SAADAH H24104058 Menyetujui, Bogor, Mei 2008 Dr. Ir. Ma mun Sarma, MS, MEc Dosen Pembimbing Mengetahui, Dr. Ir. Jono M Munandar, M.Sc Ketua Departemen Tanggal Ujian : 6 Mei 2008 Tanggal Lulus :

ABSTRAK NAILUS SAADAH, H24104058. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dan Calon Anggota Dalam Memilih Pelayanan Koperasi Simpan Pinjam JASA Pekalongan. Di bawah bimbingan Ma mun Sarma. Koperasi sebagai gerakan ekonomi rakyat, dan merupakan salah satu pilar ekonomi perlu mendapatkan perhatian serius dari pemerintah. Salah satu upaya pemerintah dalam mengurangi pengangguran dan mengentaskan kemiskinan dilakukan melalui program-program pemberdayaan ekonomi rakyat. Koperasi Simpan Pinjam (Kospin) JASA Pekalongan merupakan koperasi terbesar di Indonesia dan berkembang dalam periode yang cukup panjang, termasuk dalam periode krisis ekonomi tahun 1998. Tantangan yang dihadapi oleh Kospin JASA Pekalongan adalah semakin tingginya tingkat persaingan dengan lembaga keuangan lain serta adanya persepsi yang kurang tepat mengenai kemudahan transaksi di Kospin JASA Pekalongan. Oleh karena itu, Kospin JASA Pekalongan memerlukan suatu studi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan anggota dan calon anggota dalam memilih pelayanan Kospin JASA Pekalongan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) Mengidentifikasi karakteristik anggota dan calon anggota Kospin JASA Pekalongan, (2) Menganalisa proses keputusan anggota dan calon anggota dalam memilih Kospin JASA Pekalongan, (3) mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi anggota dan calon anggota dalam memilih Kospin JASA Pekalongan, dan (4) Menganalisa atribut-atribut jasa yang mempengaruhi anggota dan calon anggota dalam memilih Kospin JASA Pekalongan. Penelitian ini dilaksanakan selama bulan Januari-Februari 2008, dengan jumlah responden sebanyak 100 orang berdasarkan rumus Slovin, serta menggunakan teknik pengambilan sampel dengan sampling acakan tak proporsional berdasarkan stratifikasi. Metode analisis yang digunakan dalam pengolahan data adalah analisis deskriptif, analisis faktor, dan analisis sikap multiatribut Fishbein. Lokasi Kospin JASA Pekalongan yang dekat dengan lokasi rumah menjadi faktor yang dipertimbangkan oleh anggota dan calon anggota dalam memilih Kospin JASA Pekalongan. Dari hasil analisis faktor, diketahu nilai KMO sebesar 0,766, serta hasil uji Barlett diperoleh nilai statistik 799,609 signifikansi pada alpha 5 persen. Ada enam faktor yang terbentuk dalam analisis ini yaitu faktor fasilitas pelayanan (6,136), faktor perbedaan individu (2,056), faktor kinerja karyawan (1,711), faktor pengaruh lingkungan (1,281), faktor keanggotaan dan proses pinjaman (1,164), serta faktor komunikasi (1,067). Faktor fasilitas pelayanan memiliki nilai eigenvalues terbesar, sehingga faktor inilah yang menjadi pertimbangan utama oleh anggota dan calon anggota dalam pengambilan keputusan memilih Kospin JASA Pekalongan. Berdasarkan hasil analisis sikap multiatribut Fishbein, pada tingkat kepercayaan, atribut kejujuran karyawan memiliki skor evaluasi yang paling tinggi yaitu 4,29 dibandingkan dengan skor atribut lainnya. Pada tingkat evaluasi, atribut yang memiliki skor evaluasi kebaikan tertinggi adalah fasilitas tempat parkir (4,17).

RIWAYAT HIDUP Penulis dilahirkan di Pekalongan pada tanggal 1 Februari 1986. Penulis merupakan anak ke lima dari enam bersaudara pasangan Ayah Ansor Chozien (Alm) dan Ibu Indah Fachrona Noor. Penulis menyelesaikan pendidikan di TK Islam Kauman Pekalongan, lalu pada tahun 1992 melanjutkan ke Sekolah Dasar Islam Kauman Pekalongan. Pada tahun 1998, penulis melanjutkan pendidikan di Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama Islam Pekalongan dan melanjutkan pendidikan di Sekolah Menengah Umum Negeri 1 Pekalongan pada tahun 2001. Pada tahun 2004, penulis diterima di Institut Pertanian Bogor melalui jalur Undangan Seleksi Masuk Institut Pertanian Bogor (USMI) di Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen. Selama mengikuti perkuliahan, penulis aktif di Sharia Economy Student Club (SES-C) sebagai bendahara di Divisi Eksternal periode 2005/2006. Selain itu penulis juga mengikuti organisasi mahasiswa daerah yaitu IMAPEKA yang merupakan ikatan mahasiswa IPB yang berasal dari Pekalongan. Bagi yang memiliki saran dan kritik silahkan hubungi penulis di ie-iel@plasa.com. iii

KATA PENGANTAR Assalamualaikum Wr. Wb. Puji syukur kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat dan hidayahnya skripsi yang berjudul Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dan Calon Anggota Dalam Memilih Pelayanan Koperasi Simpan Pinjam JASA Pekalongan dapat terselesaikan dengan baik. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor. Dalam penyelesaian skripsi dibantu oleh banyak pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada : 1. Dr. Ir. Ma mun Sarma, MS, MEc selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktunya serta memberikan petunjuk dan pengarahan kepada penulis. 2. Dr. Ir. Jono M Munandar, MSc dan Ratih Maria Dhewi, SP, MM atas kesediaannya untuk meluangkan waktu menjadi dosen penguji. 3. Pihak Kospin JASA Pekalongan yang telah membantu dan memberikan banyak informasi kepada penulis. 4. Ibu yang sudah memberikan cinta dan kasih sayangnya, serta selalu mendoakan penulis agar diberi kemudahan dalam menyelesaikan skripsi ini. Almarhum Bapak yang selalu memberikan semangat, I Love you, Dad. You re my Hero. Mas Taufik, Mbak Dayu, Mbak Lia, Mas Komar, Mbak Ivana, Mas Andi, Mbak Ida, Mas Khoirul, dan Hana terima kasih atas semangat dan doanya. 5. My nephew, Akbar, Bagas, Irfan, Fachra, Naufal, dan Fikri yang selalu mengganggu penulis saat menyelesaikan skripsi, namun selalu memberikan senyuman dan semangat bagi penulis. 6. My best friend, Ratih Dhamayanti, terima kasih selalu mendengarkan curhat tentang skripsi dan selalu memberi semangat kepada penulis, Mida dan Yuli terima kasih selalu memberikan nasehatnya dan menjadi teman yang terbaik bagi penulis, Ochie, terima kasih doa dan buku koperasinya, Dini dan Vani, iv

terima kasih sudah banyak membantu penulis, Melly, terima kasih atas nasehatnya, Yodi terima kasih atas semua bantuannya, dan Effi terima kasih atas dukungannya. 7. Finriyani Arifin, terima kasih atas semua koreksi dan dukungannya kepada penulis, Dwi Rosalina, terima kasih sudah mendengarkan semua curhat penulis dan pinjaman printernya, Ela, Ifa, Lola, Melda, dan Tika terima kasih selalu mendukung penulis. 8. Teman-teman seperjuangan : Marisa Seravina, SE terima kasih atas semua saran dan nasehat, selamat atas kelulusannya. Ratna Darlilis, SE, Hilman, William terima kasih telah menjadi pendengar yang baik, Ichu, Nurul, Fachri, dan Gala, ayo semangat! 9. Mene 41, terima kasih atas kebersamaan kita selama ini, Kiki, Rika, Betty, Mboq, Pepen, Eka, Cha opik, Rini, mba Intan, Arie, Intan, gigis, mimir, dan teman-teman lainnya yang tidak bisa disebutkan satu persatu. 10. Sahabat-sahabatku, Tia, Zee terima kasih sudah mendukungku, Fatin, my best partner saat pulang ke Pekalongan, terima kasih atas kehadirannya saat seminar, Petit dan Mega terima kasih atas dukungannya. 11. Teman-teman SMA Negeri 1 Pekalongan, Imma, Inay, Tika (Ce), Tika (Co), Bowo, dan Winda terima kasih atas doanya. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak terdapat kesalahan baik dari segi isinya maupun dari segi penulisannya. Oleh karena itu, kritik dan saran sangat diharapkan dari semua pihak untuk perbaikan skripsi ini. Wassalamualaikum Wr. Wb. Bogor, Mei 2008 Penulis v

DAFTAR ISI ABSTRAK RIWAYAT HIDUP... KATA PENGANTAR... Halaman DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN.... I. PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Perumusan Masalah... 4 1.3. Tujuan Penelitian... 5 1.4. Manfaat Penelitian... 5 1.5. Ruang Lingkup Penelitian... 5 II. TINJAUAN PUSTAKA... 6 2.1. Koperasi... 6 2.1.1. Pengertian Koperasi... 6 2.1.2. Koperasi Simpan Pinjam sebagai Lembaga Keuangan... 7 2.2. Pemasaran... 8 2.3. Produk... 8 2.3.1. Pengertian Produk... 8 2.3.1. Klasifikasi Produk... 10 2.4. Jasa... 12 2.5. Perilaku Konsumen... 12 2.6. Proses Pengambilan Keputusan... 13 2.6.1. Pengenalan Kebutuhan... 14 2.6.2. Pencarian Informasi... 15 2.6.3. Evaluasi Alternatif... 16 2.6.4. Pembelian... 17 2.6.5. Hasil... 17 2.7. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian... 18 2.8. Atribut Produk... 21 2.9. Sikap... 22 2.9.1. Fungsi Sikap... 22 2.9.2. Model Sikap... 23 2.10. Hasil Penelitian Terdahulu... 25 III. METODE PENELITIAN... 27 3.1. Kerangka Pemikiran... 27 3.2. Metode Pengumpulan Data... 30 3.3. Metode Pengambilan Sampel... 30 iii iv ix x vi

3.4. Metode Pengolahan dan Analisis Data... 31 3.4.1. Analisis Deskriptif... 31 3.4.2. Analisis Faktor... 31 3.4.3. Analisis Sikap Multiatribut Fishbein... 33 3.4.4. Uji Validitas dan Reliabilitas... 34 IV. HASIL DAN PEMBAHASAN... 36 4.1. Gambaran Umum Kospin JASA Pekalongan... 36 4.1.1. Sejarah Perkembangan... 36 4.1.2. Anggaran Dasar... 37 4.1.3. Visi, Misi, dan Motto... 37 4.1.4. Keanggotaan... 38 4.1.5. Perkembangan Kospin JASA Pekalongan... 38 4.1.6. Struktur Organisasi... 39 4.1.7. Personalia... 44 4.1.8. Bidang Usaha... 44 4.2. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner... 50 4.3. Karakteristik Anggota dan Calon Anggota Kospin JASA Pekalongan... 50 4.4. Proses Pengambilan Keputusan Pemilihan Kospin JASA Pekalongan... 53 4.4.1. Pengenalan Kebutuhan... 53 4.4.2. Pencarian Informasi... 56 4.4.3. Evaluasi Alternatif... 58 4.4.4. Pembelian... 61 4.4.5. Hasil... 64 4.5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Anggota dan calon anggota dalam Memilih Kospin JASA Pekalongan... 66 4.5.1. Faktor Pertama... 69 4.5.2. Faktor Kedua... 70 4.5.3. Faktor Ketiga... 70 4.5.4. Faktor Keempat... 71 4.5.5. Faktor Kelima... 71 4.5.6. Faktor Keenam... 71 4.6. Sikap Anggota dan calon anggota terhadap Atribut Jasa Kospin JASA Pekalongan... 72 KESIMPULAN DAN SARAN... 77 1. Kesimpulan... 77 2. Saran... 79 DAFTAR PUSTAKA... 80 LAMPIRAN... 82 vii

DAFTAR TABEL No. Halaman 1. Perkembangan jumlah anggota dan calon anggota Kospin JASA Pekalongan... 3 2. Proses evaluasi alternatif... 16 3. Jumlah anggota dan calon anggota yang digunakan... 31 4. Jumlah anggota dan calon anggota yang tertarik dengan Kospin JASA Pekalongan berdasarkan motivasi... 54 5. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan alasan manfaat yang diharapkan dari Kospin JASA Pekalongan... 55 6. Jumlah anggota dan calon anggota yang tidak menggunakan layanan Kospin JASA Pekalongan... 55 7. Jumlah anggota dan calon anggota yang mengetahui Kospin JASA Pekalongan berdasarkan berbagai sumber informasi... 56 8. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan fokus perhatian terhadap Kospin JASA Pekalongan... 57 9. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan atribut yang dipertimbangkan dalam memilih Kospin JASA Pekalongan... 58 10. Jumlah anggota dan calon anggota yang tertarik terhadap produk Kospin JASA Pekalongan... 60 11. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan alasan memilih menjadi anggota dan calon anggota selain di Kospin JASA Pekalongan... 61 12. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan cara pengambilan keputusan terhadap Kospin JASA Pekalongan... 61 13. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan faktor pengaruh memilih Kospin JASA Pekalongan... 62 14. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan produk yang ditawarkan Kospin JASA Pekalongan... 63 15. Jumlah anggota dan calon anggota yang memilih Kospin JASA Pekalongan berdasarkan pengaruh orang lain... 63 16. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan lama keanggotaan di Kospin JASA Pekalongan... 64 17. Jumlah anggota dan calon anggota berdasarkan kepuasan terhadap pelayanan Kospin JASA Pekalongan... 64 18. Tahap-tahap proses pengambilan keputusan dalam memilih Kospin JASA Pekalongan... 65 19. Nilai communality berdasarkan urutan... 67 20. Hasil analisis faktor... 69 21. Tingkat evaluasi (ei) terhadap atribut jasa Kospin JASA Pekalongan... 73 22. Kekuatan kepercayaan (bi) terhadap atribut jasa Kospin JASA Pekalongan... 74 23. Pengukuran sikap anggota dan calon anggota terhadap atribut jasa Kospin JASA Pekalongan... 76 viii