MATERI PK GURU BAGI CALON TIM PAK VERIFIKASI LAPORAN HASIL PK GURU

dokumen-dokumen yang mirip
MATERI PK GURU BAGI CALON TIM PAK

PAKET SIMULASI UNTUK PENJELASAN PROSES PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT TIM PENILAI JABATAN FUNGSIONAL GURU PERHITUNGAN ANGKA KREDIT PENILAIAN KINERJA GURU

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU BUKU 2 PEDOMAN PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA GURU (PK GURU)

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2016

PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN KEPALA TENAGA ADMINISTRASI BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2016

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN PAK

KM-SMA/ME-KUR-2013 INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SEKOLAH MENENGAH ATAS (S M A) RESPONDEN KOMITE SEKOLAH

Catatan hasil Pengamatan dan/atau/ monitoring

Tatacara Sertifikasi Dosen

LENTERA Jurnal Ilmiah Kependidikan ISSN : Vol. 13 No. 1 (2018) 1 10

PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2016

Jumlah Kompetensi Kepribadian dijabarkan ke dalam 3 Kompetensi. Dari 3 Kompetensi Kepribadian dijabarkan ke dalam 18 Indikator:

KS-SD/ME-KUR-2013-MANAJEMEN PEMBELAJARAN [2014] INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 DI SEKOLAH DASAR

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH DASAR (SD) BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2016

PEDOMAN PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA GURU (PK GURU)

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR PER-12/PJ/2014 TENTANG

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH DASAR BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL

BIMBINGAN TEKNIS MENTOR CALON PENGAWAS SEKOLAH HOTEL ASTON BALI, 2 S.D. 6 AGUSTUS 2016

PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN Berdasarkan PERMENNEGPAN dan RB Nomor: 16 Tahun 2009

i ffiilil EEFII nlrufipemerintahi(abupatenkulonprogo DINAS PENDIDII(AN

DIKLAT CALON TIM PENILAI JABATAN FUNGSIONAL GURU

Panduan PENILAIAN KINERJA GURU PAI TIM PENGEMBANG PKB-GPAI DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2017

Lembar pernyataan kompetensi, indikator, dan cara menilai PK Guru Pembelajaran (Guru Kelas/Mata Pelajaran)

Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan

PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PK GURU KELAS/MATA PELAJARAN

MANUAL APLIKASI Pendaftaran Calon Peserta Ujian Nasional Tahun 2016 Berbasis Dapodik

PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN LABORAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018

KATA PENGANTAR. Adanya dukungan dan fasilitasi institusi-institusi tersebut dalam penerapan sistem penjaminan mutu eksternal sesuai

PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI KENAIKAN PANGKAT GURU ONLINE

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

PANDUAN DIREKTORAT JENDERAL SUMBERDAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

DIREKTORAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

PEDOMAN PENGUATAN KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH/MADRASAH

INSTRUMEN ON THE JOB TRAINING I DIKLAT FUNGSIONAL CALON PENGAWAS SEKOLAH

PEDOMAN. ToT PENILAI KINERJA GURU Tim Inti Provinsi dan Tim Inti Kabupaten

BAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA

SERVICE DELIVERY. NO. KOMPONEN URAIAN 1. Persyaratan Pelayanan

Kitab SIAP Padamu Negeri

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU BUKU

Manual Prosedur. Pengelolaan Program Kreativitas Mahasiswa (PKM)

LEMBAR PENILAIAN PRAKTIK KEJURUAN

PS-SMA/ME-KUR-2013 INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SEKOLAH MENENGAH ATAS (S M A) RESPONDEN PENGAWAS

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UJIAN NASIONAL TAHUN PELAJARAN 2008/2009 LEMBAR PENILAIAN PRAKTIK KEJURUAN

PEDOMAN PENGELOLAAN BERKAS DATA GURU UNTUK PENERBITAN SK DIRJEN PMPTK TENTANG PENERIMA TUNJANGAN PROFESI TAHUN 2009

Bantuan Padamu Negeri

SOAL UJIAN SELEKSI CALON PESERTA OLIMPIADE SAINS NASIONAL 2016 TINGKAT PROVINSI

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN TUGAS KEPENGAWASAN

EVALUASI PENDIDIKAN DAN KINERJA GURU PAI

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DAN GURU

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR PER-02/PJ/2012 TENTANG

PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA, TENTANG

LAMPIRAN IV PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 52 TAHUN 2009 TANGGAL 11 SEPTEMBER 2009

Tata Kelola Program Keahlian Ganda (PKG)

Bimbingan Teknis Mentor Calon Pengawas Sekolah Hotel Aston Bali, 2 s.d. 6 Agustus 2016

2. RUANG LINGKUP Prosedur Operasional Baku (POB) mencakup prosedur dan mekanisme pendaftaran dan pelaksanaan ujian sidang sarjana.

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2015

KUESIONER PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/ GURU MATAPELAJARAN RESPONDEN GURU TEMAN SEJAWAT

DAFTAR ISI... Halaman PERNYATAAN... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... ABSTRAK...

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA KONSTRUKSI DIREKTORAT BINA PENYELENGGARAAN JASA KONSTRUKSI

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.15/MEN/XI/2011 TENTANG JARINGAN INFORMASI PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN

Bimbingan Teknis Mentor Calon Pengawas Sekolah Hotel Aston Bali, 2 s.d. 6 Agustus 2016

KS-SMA/ME-KUR-2013 INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SEKOLAH MENENGAH ATAS (S M A) RESPONDEN KEPALA SEKOLAH

FORMULIR TUGAS AKHIR PENGAJUAN USULAN JUDUL TUGAS AKHIR

MANUAL PROSEDUR REKAPITULASI KEHADIRAN MAHASISWA

KERJA PRAKTIK. 2. ACUAN NORMATIF Panduan ini disusun dengan mengacu pada : 1. Kurikulum Program Studi Fakultas MIPA Unlam tahun 2007.

SOAL UJIAN SELEKSI CALON PESERTA OLIMPIADE SAINS NASIONAL 2015 TINGKAT PROVINSI

PENILAIAN KINERJA GURU

DRAFT PANDUAN PENGGUNAAN

Keterangan Pengisian untuk jabatan struktural :

FORMULIR TUGAS AKHIR PENGAJUAN USULAN JUDUL TUGAS AKHIR

TATA KERJA DAN TATA CARA PENILAIAN

PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5/PERMEN-KP/2015 TENTANG

Tutorial Singkat Tentang Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Untuk Jabatan Fungsional Tertentu Guru Oleh: St. Rudi Muryanta, S.Ag.

INSTRUMEN UJI KOMPETENSI INTI PENGAWAS SEKOLAH (PENILAIAN ESAY/MAKALAH)

Prof. dr Ali Ghufron Mukti., MSc., PhD NIP

PENINGKATAN KEMAMPUAN MENGHITUNG PENILIAN KINERJA MELALUI KEGIATAN KERJA KELOMPOK DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BANYUWANGI

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA BERPRESTASI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK

Petunjuk Pengoperasian Aplikasi Penerimaan CPNS Kementerian Sekretariat Negara.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL

V. IMPLIKASI MANAJERIAL

SISTEM MONITORING DAN EVALUASI KEGIATAN

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR SE - 02/PJ/2018 TENTANG

LAMPIRAN 3 INSTRUMEN PK GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN YANG RELEVAN DENGAN FUNGSI SEKOLAH/MADRASAH

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR PELAKSANAAN SKRIPSI PROGRAM STUDI S1 FARMASI

Hasil Monitoring dan Evaluasi Pelaksana Ujian Direktorat Sertifikasi Profesi 2017

mengajukan permohonan untuk diberikan Surat Keterangan Pembayaran Pajak Penghasilan Sementara atas pembayaran Pajak Penghasilan sebagai berikut :

PETUNJUK PENGOPERASIAN APLIKASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS BADAN LAYANAN UMUM (BLU) PUSAT PENGELOLAAN KOMPLEK KEMAYORAN TAHUN 2017

PANDUAN PEMBIMBINGAN PELAKSANAAN OJT-II DIKLAT FUNGSIONAL CALON PENGAWAS SEKOLAH

DAFTAR ISI. Daftar Isi... Daftar Tabel... BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG TUJUAN FORMAT BARU RKA KL RUANG LINGKUP...

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR JENDERAL PENGENDALIAN DAERAH ALIRAN SUNGAI DAN HUTAN LINDUNG,

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2011 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

Buku pedoman ini disusun sebagai acuan bagi semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan penyaluran tunjangan profesi guru.

DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Form. Laporan Management Review

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

Rancangan Program Kerja Dan Action Plan Pokja Prakerin PROGRAM KERJA POKJA PRAKERIN TAHUN KERJA

Transkripsi:

MATERI PK GURU BAGI CALON TIM PAK VERIFIKASI LAPORAN HASIL PK GURU NAMA : NO PESERTA : INSTANSI : KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2018

Kegiatan : VERIFIKASI LAPORAN HASIL PK GURU Waktu : 4 x 45 menit Tujuan Umum : 1. Memeriksa kelengkapan Dokumen Laporan Pelaksaan PK Guru. 2. Menyusun Dokumen Laporan PK Guru sesuai dengan Urutannya. 3. Menghitung Perolehan Angka Kredit berdasarkan nilai PK Guru. Bahan : 1. Dokumen Lengkap Laporan pelaksanaan PK Guru periode tahun lalu. 2. Lembar verifikasi kelengkapan laporan PK Guru Kegiatan Peserta : Latihan ini difokuskan untuk melakukan verifikasi terhadap Laporan pelaksanaan PK Guru dan meyusun dokumen tersebut sesuai urutan yang telah ditentukan. 1. Periksalah seluruh dokumen Laporan pelaksanaan PK Guru yang ada. 2. Diskusikan dalam kelompok hasil pemeriksaan kelengkapan dokumen yang ada. Jika tidak lengkap beriknlah catatan/saran seperlunya. 3. Diskusikan dalam kelompok untuk mengecek kebenaran perhitungan Nilai PK Guru yang ada serta perolehan angka kreditnya. 4. Susunlah dokumen Laporan hasil PK Guru tersebut sesuai dengan urutan yang telah ditentukan. 5. Sampaikanlah/presentasikanlah hasil diskusi kelompok di depan kelas. 1

PETUNJUK VERIFIKASI LAPORAN HASIL PK GURU LEMBAR KERJA 1. Lakukanlah verifikasi terhadap laporan hasil PK Guru secara berkelompok dengan menggunakan format di bawah ini (dokumen laporan PKG disediakan panitia) 2. Presentasikan hasil diskusi temuan verifikasi 3. Kumpulkan kembali semua berkas kepada panitia A. Kelengkapan Dokumem No Aspek Ada Tiidak Ada 1 Lamp. 1B/ Lembar Persetujuan Penilaian. 2 Lamp. 1D 3 Lamp. 1C. 4 Lamp. 1B/ Form PenilaianPer Kompetensi 5 Lamp.1B/ Lembar Sebelum, Selama dan Setelah Pengamatan. 6 Kuesioner Teman Sejawat 7 Kuesioner Peserta Didik 8 Kuesioner Orangtua Peserta Didik 9 Rekapitulasi Kehadiran 10 Catatan Jurnal (minimal satu kegiatan Pemantauan). B. Penentuan Nilai setiap Kompetensi No Aspek yang diamatii Sesuai Tidak sesuai 1 Terpenuhi semua kata kunci pada setiap indikator 2 Keterkaitan Hasil/Bukti Pengamatan dengan Indikator 3 Ketepatan Pemberian Score pada setiap Indikator 4 Ketepatan perhitungan nilai dari setiap Kompetensi C. Penentuan nilai PK Guru No Aspek yang diamati Sesuai Tidak Sesuai 1. Ketepatan perhitungan nilai setiap Kompetensi dari Instrumen Utama 2. Ketepatan Perhitungan nilai rerata dari Instrumen Teman sejawat 3. Ketepatan perhitungan nilai rerata dari Kuesioner Peserta Didik 4. Ketepatan perhitungan nilai rerata dari Kuesioner Orangtua Peserta Didik 5. Ketepatan perhitungan Prosentase Kehadiran 6. Ketepatan perhitungan Nilai dari PK Guru Akhir. 2

D. Penentuan angka kredit yang bisa diajukan No Aspek yang diamati Sesuai Tidak Sesuai 1 Ketepatan Konversi Nilai PK Guru pada Kategori Sebutan. 2 Ketepatan Perolehan Nilai Angka Kredit berdasarkan kategori sebutan Nilai PK Guru. E. Kesimpulan Laporan Penilaian Kinerja Guru diterima/diterima dengan melengkapi berkas/ditolak*) Alasan:...... *) coret yang tidak sesuai...,... Penilai... 3

Berkas PK Guru untuk Penilaian Jabatan Fungsional. 1. Laporan dan Evaluasi Penilaian Kinerja Guru Kelas/Matapelajaran dengan kolom persetujuan antara Penilai dan Guru yang Dinilai 2. Format Hasil Sebelum Pengamatan, Selama Pengamatan, dan Setelah Pengamatan 3. Format Hasil Pemantauan, dan Jurnal Hasil Pemantauan 4. Format Hasil Nilai per kompetensi yg memuat skor per indikator dalam satu kompetensi, untuk semua kompetensi (misal untuk guru kelas/matapel adalah 14 kompetensi) (sekarang menggunakan instrumen baru) 5. Format Verifikasi Hasil Penskoran indikator dan Penilaian setiap kompetensi 6. Rekap Hasil Penilaian Kinerja Guru Kelas/Matapelajaran, yg ditandatangani oleh Guru yg Dinilai, Penilai, dan Kepala Sekolah 7. Format Penghitungan Angka Kredit Hasil PK Guru Kelas/Matapelajaran (Nilai PK guru, Nilai PK Guru skala 100, Konversi ke dalam skala nilai dan sebutannya, serta perolehan angka kredit untuk satu tahun) Sedangkan cara menyusunnya harus disesuaikan sebagai berikut : 1. Cover Lampiran 1B/2B/3B/4B/5B 2. Lampiran 1D/2D/3D/4D/5D 3. Lampiran 1C/2C/3C/4C/5C 4. Lampiran 1B/2B/3B/4B/5B 5. Catatan Fakta Sebelum, Selama dan Setelah Pengamatan Tulis Tangan Lengkap 6. Catatan Fakta Pemantauan Tulis Tangan Lengkap, Jurnal Monitoring 7. Lampiran MP01/PRO1/BK1/TIK1/PAUD1/PK1 (Contoh 1 Hasil Pengisian Kuesioner Teman Sejawat) 8. Lampiran MP02/PRO2/BK2/TIK2/PAUD2/PK2 (Contoh 1 Hasil Pengisian Kuesioner Peserta Didik) 9. Lampiran MP 03/PRO3/BK3/TIK3/PAUD3/PK3 (Contoh 1 Hasil Pengisian Kuesioner Orang Tua) 10. Lampiran PRO4 ( hasil pengisian kuesioner Du/Di bagi guru SMK Produktif) 11. Rekap Kehadiran 4