: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

dokumen-dokumen yang mirip
: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Makmal C19 Institut Penyelidikan Perubatan Molekul (INFORMM) dalam tempoh percubaan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KURATOR GRED S41. : 20 Mac 2017

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S29

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41. : 20 Mac 2017

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

Jabatan Pembangunan Sumber Manusia Unit Kompetensi jama13900,salam.uitm.edu.my

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL.1/2013 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PELUKIS GRAFIK GRED B17 UNIT PERCETAKAN, FAKULTI SENI LUKIS SENI REKA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI JURUTEKNIK J17 - Pusat Pengajian Kejuruteraan Bahan & Sumber Mineral

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL. 1/2007 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU MAKMAL GRED C17 PUSAT PENGAJIAN ILMU PENDIDIKAN

3. Pegawai Yang Layak Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam) (Gred Menduduki Peperiksaan: S27/32) yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Tujuan

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

dikeluarkan kemudian). Pelawaan adalah ditujukan kepada Pegawai Kumpulan Pelaksana

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 1 TAHUN 2011

KISSM adalah bertujuan untuk mencapai objektif-objektif berikut:

Transkripsi:

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU AKAUNTAN - GRED W19 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Tarikh Sukatan Peperiksaan Perkhdimatan Diluluskan Oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan : 20 Mac 2017 2. Matlamat Peperiksaan : Matlamat peperiksaan ialah untuk mengukur kesesuaian seseorang pegawai menjawat jawatan dalam skim perkhidmatan Pembantu Akauntan W19. 3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19. 4. Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Akauntan W19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan. 5. Sukatan Peperiksaan (termasuk masa dan soalan) 5.1 Kertas I Subjek Utama A) USM Secara Am Serta Akta dan Perlembagaan i) Sejarah Penubuhan dan Perkembangan Universiti Sains Malaysia ii) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 dan Pindaan-Pindaan iii) Perlembagaan Universiti Sains Malaysia iv) Pegawai Utama Universiti

B) Peraturan Pengurusan Sumber Manusia i) Peraturan Tetap Lembaga Pemilihan, Pengesahan dan Kemajuan Kerjaya Pelantikan/Pelanjutan Perkhidmatan Pengesahan Jawatan Kemajuan Kerjaya Rancangan Latihan Kakitangan Akademik (RLKA) Pembangunan Staf (Cuti Sabatikal/Cuti Belajar Staf Pentadbiran) Rancangan Pengajian Tinggi Kakitangan Akademik (RPTKA) Penamatan Perkhidmatan Perkhidmatan dan saraan staf Pengambilan staf Pembangunan organisasi staf ii) Perbekalan Cuti Universiti Sains Malaysia iii) Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa iv) Skim Perubatan Kakitangan Universiti Sains Malaysia v) Kaedah-kaedah Universiti Sains Malaysia (TataTertib Pelajar 1971) vi) Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605) C) Pengurusan Kewangan USM i) Pengurusan Kewangan ii) Pengurusan Aset dan Inventori D) Peraturan dan Pengurusan Akademik i) Senat ii) Pengambilan pelajar iii) Peperiksaan dan pengijazahan iv) Data dan rekod pelajar E) Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam i) PKPA Bil. 1 tahun 2008 Panduan Pengurusan Perkhidmatan Pelanggan

ii) PKPA Bil. 2/91 Panduan Pengurusan Mesyuarat Dan Urusan Jawatankuasa Kerajaan iii) PKPA Bil. 4/91 Garis Panduan Mengenai Strategi-strategi Peningkatan Kualiti Dalam Perkhidmatan Awam iv) PKPA Bil. 6/91 Panduan Mengenai Peningkatan Produktiviti Dalam Perkhidmatan Awam v) PKPA Bil. 7/91 Panduan Mengenai Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK) vi) PKPA Bil. 8/91 Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja Dan Fail Meja vii) PKPA Bil. 10/91 Panduan Mengenai Peningkatan Kualiti Perkhidmatan Kaunter viii) PKPA Bil. 1/92 Panduan Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Bagi Perkhidmatan Awam ix) PKPA Bil. 4/92 dan PKPA Bil. 1/2009 Pengendalian Pengaduan Awam x) Pekeliling-pekeliling Kemajuan Perkhidmatan lain yang dikeluarkan dari semasa ke semasa 5.1.2 Soalan : Bahagian A : 20 soalan objektif 2 markah bagi setiap soalan Jumlah 40 markah Bahagian B : 5.1.3 Markah : 100 markah 5.1.4 Markah Lulus : 50% 5.1.5 Masa : 2 jam 5.1.6 Keputusan : Lulus/Kandas 6 soalan esei ringkas Jawab empat (4) soalan Setiap soalan bernilai 15 markah Jumlah 60 markah

5.1.7 Pemeriksa : Pemeriksa akan dilantik oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia 5.1.8 Bahasa : Soalan dan jawapan adalah dalam Bahasa Malaysia 5.1.9 Permohonan : Semua permohonan hendaklah dikemukakan kepada Bahagian Sumber Manusia 5.1.10 Keseringan Peperiksaan : Dua kali setahun Bahan-Bahan Rujukan Kertas I a) Peraturan Tetap Lembaga Pemilihan, Pengesahan dan Kemajuan Kerjaya b) Perbekalan Cuti Universiti Sains Malaysia c) Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa d) Akta Badan-badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605) e) Kaedah-kaedah Universiti Sains Malaysia (Tatatertib Pelajar) 1971 f) Skim Perkhidmatan Perubatan Warga USM - Staf g) Peraturan-peraturan Akademik Universiti Sains Malaysia h) Peraturan Kewangan Universiti Sains Malaysia, Pekeliling dan Surat-surat Edaran Bendahari i) Sistem Kawalan Harta Universiti Sains Malaysia, Januari 1992 j) Belanjawan dan Tatacara Kewangan k) Kalendar Universiti Sains Malaysia l) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 dan Pindaan-Pindaan m) Perlembagaan Universiti Sains Malaysia n) Panduan Perpustakaan Universiti Sains Malaysia (Terkini)

5.2 Kertas II Subjek Jabatan Bahagian A dan C i. Fungsi, tanggungjawab dan objektif Jabatan Bendahari ii. iii. Jawatankuasa-jawatankuasa yang berkaitan dengan pengurusan kewangan Universiti Pentadbiran Kewangan Universiti iv. Pembangunan-pembangunan kepada :- Staf Pelajar Universiti v. Tatacara pengurusan kewangan antaranya tatacara perolehan aset dan pengurusan hasil dan pengurusan akaun belum terima vi. Skim-skim pinjaman dan kemudahan-kemudahan yang diberikan oleh Universiti kepada staf Bahagian B Soalan-soalan yang akan ditanya kepada calon-calon adalah berdasarkan kepada perkara-perkara berikut: i. Penyata Penyesuaian Bank ii. iii. Laporan kewangan kepada Pusat Tanggungjawab (PTJ) seperti laporan VOT Akaun Kawalan Siberhutang dan Sipiutang iv. Penyediaan penyata kewangan seperti Penyata Pendapatan dan Perbelanjaan, Lembaran Imbangan dan sebagainya berpandukan kepada Timbang Duga yang diberi 5.2.1 Soalan : Bahagian A Dua (2) soalan esei, jawab kedua-duanya Bahagian B Empat (4) soalan esei, jawab dua (2) soalan Bahagian C 10 soalan objektif, jawab semua

5.2.2 Markah : Bahagian A 40 markah Bahagian B 50 markah Bahagian C 10 markah 5.2.3 Markah lulus : 50% 5.2.4 Masa : 2 jam Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada bahan-bahan rujukan 6. Pengecualian : Calon-calon yang lulus mana-mana kertas adalah dikecualikan daripada mengambil semula kertas berkenaan. 7. Keputusan : Lulus/Kandas 8. Pemeriksa : Akan dilantik oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia 9. Bahasa : Soalan dan jawapan adalah Bahasa Malaysia 10. Permohonan : Semua permohonan hendaklah dikemukakan kepada Bahagian Sumber Manusia 11. Keseringan Peperiksaan : Dua kali setahun 12. Disahkan oleh : Jawatankuasa Pemeriksaan Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia Bahan-Bahan Rujukan Kertas II Bahagian A a) 1 Pekeliling Perbendaharaan (1PP) dan pindaan-pindaan kepadanya b) Buku Arahan Perbendaharaan c) Buku Peraturan Kewangan Universiti Sains Malaysia d) Carta Aliran Kerja, Jabatan Bendahari e) Akta Tatacara Kewangan f) Akta Wang Tidak Dituntut g) Akta Audit h) Akta dan Perlembagaan Universiti Sains Malaysia

Bahagian B a) Prinsip Perakaunan b) Perakaunan Perniagaan c) Perakaunan Kewangan d) LCCI Study Pack Accounting e) Buku-buku berkaitan dengan perakaunan (Asas dan Pertengahan)