TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA ANTARA PT

TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANA DENGAN CALON TENAGA KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Syarat-Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta Oleh : AYU PRASISKA NIM. C. 100100084 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2014 i

HALAMAN PERSETUJUAN Skripsi ini disetujui untuk dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta Pembimbing I Pembimbing II (Nuswardani, SH.,SU) (Darsono, SH.,M.HUM) ii

HALAMAN PENGESAHAN Skripsi ini telah diterima dan disahkan oleh Dewan Penguji Skripsi Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta Hari : Rabu Tanggal : 13 Agustus 2014 Dewan Penguji Ketua :Nuswardani, SH.,SU ( ) Sekretaris :Darsono, SH.,M.Hum ( ) Anggota :SeptarinaBudiwati, SH.,M.H ( ) Mengetahui Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta (Dr. Natangsa Surbakti, SH, M.Hum) iii

PERNYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : AYU PRASISKA Nim : C.100.100.184 Alamat : Ds. Jetis Nambuhan Rt. 03/Rw. 08 Kec. Purwodadi, Kab. Grobogan Dengan ini menyatakan bahwa: 1. Karya tulis ini adalah asli belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar akademik baik di Universitas Muhammadiyah Surakarta maupun perguruan tinggi lain. 2. Karya tulis ini murni gagasan, rumusan dan penelitian penulis sendiri, tanpa bantuan pihak lain, kecuali dari arahan Dosen Pembimbing Skripsi. 3. Dalam karya tulis ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan sebagai acuan dalam naskah dengan disebutkan nama pengarang dan judul buku aslinya dan dicantumkan dalam daftar pustaka. 4. Pernyataan ini penulis buat dengan sesungguhnya dan bila dikemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka penulis bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar akademik yang telah penulis peroleh karna karya tulis ini, serta sanksi lainnya sesuai dengan norma yang berlaku di perguruan tinggi ini. Surakarta, 18 Juli 2014 Yang membuat pernyataan ini (Ayu Prasiska) NIM. C.100.100.084 iv

MOTTO Hai orang-orang yang beriman, Jadikanlah sabar dan shalatmu Sebagai penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar (Al-Baqarah: 153) Selalu jadi diri sendiri dan jangan pernah menjadi orang lain meskipun mereka tampak lebih baik dari Anda. (Penulis) Belajarlah dari kesalahan di masa lalu, mencoba dengan cara yang berbeda, dan selalu berharap untuk sebuah kesuksesan di masa depan (Penulis) v

PERSEMBAHAN Karya sederhana ini kupersembahkan untuk : Ibu dan Bapak tercinta, terima kasih selama ini sudah selalu memberi ku kasih sayang, cinta, perhatian, selalu memberi dukungan, nasehat, doa dan motivasi untuk lancar dalam studi juga lancar dalam kehidupanku sekarang dan esok. Kalian adalah yang terindah dalam hidupku, aku selalu bersyukur memiliki orang tua seperti kalian dan aku berjanji akan membahagiakan dan membanggakan kalian. Buat adek ku tersayang Faralintang Desi Prasiska terima kasih atas perhatian, dukungan juga doanya buat kakak, kakak sayang banget sama lintang. Terima kasih buat semangatku Ferry Yuhanda, terima kasih atas kesabaran, perhatian, perngertian, sayang dan motivasinya dan semua yang telah kau berikan untukku Untuk semua sahabat-sahabatku terimakasih untuk kalian yang telah memotivasiku dalam menyelesaikan skripsi ini. Kalian sahabat terhebatku. Aku Menyayangi kalian Almamaterku Tercinta. vi

KATA PENGANTAR Assalamualaikum Wr.Wb. Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmad, ridho, dan petunjuk-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul : TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANADENGAN CALON TENAGA KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar kesarjanaan jenjang strata-1 pada Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penyusunan dan penulisan skripsi ini, penulis telah banyak mendapatkan bimbingan, bantuan dan motivasi dari berbagai pihak yang tidak dapat penulis ucapkan satu persatu, maka dari itu pada kesempatan ini dengan rasa hormat penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1. Bapak Dr. Natangsa Surbakti, SH, M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Ibu Inayah, S.H, M.HUM, selaku kepala bidang hukum perdata yang telah memberikan pengarahannya. 3. Ibu Nuswardani, S.H, S.U, selaku pembimbing I yang telah memberikan masukan, bimbingan, dan motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini. 4. Bapak Darsono, S.H, M.Hum selaku pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga dan fikiran untuk memberikan bimbingan dan pengarahan dalam penulisan skripsi ini. vii

5. Ibu Septarina Budiwati, SH., M.H selaku dosen penguji tamu yang telah meluangkan waktu, membantu dan memberikan masukan kepada penulis pada masa perkuliahan. 6. Ibu Mutimatun N., SH., M.Hun selaku pembimbing akademik yang telah member dorongan, motivasi dan memberikan pengarahan kepada penulis pada waktu perkuliahan 7. Segenap Bapak-Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah membimbing dan banyak memberikan ilmu dan mendidik penulis selama menempuh study S1 ini. 8. Semua Dosen dan staf Tata Usaha Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta. 9. Bapak H. Darsum, S.E selaku Direktur utama PT. Dian Yogya Perdana yang telah member izin bagi penulis untuk melakukan riset ini dikantor pusat PT. Dian Yogya Perdana 10. Bapak A. Habib Ma sum selaku Dir.Admin dan Keuangan serta staf dan karyawan PT. Dian Yogya Perdana yang telah memberikan ijin riset dan memberikan data sekaligus wawancara kepada penulis 11. Ibu dan Bapak tercinta, terima kasih selama ini sudah selalu memberi ku kasih sayang, cinta, perhatian, selalu memberi dukungan, nasehat, doa dan motivasi untuk lancar dalam studi juga lancar dalam kehidupanku sekarang dan esok. Kalian adalah yang terindah dalam hidupku, aku selalu bersyukur memiliki orang tua seperti kalian. Dan aku berjanji akan membahagiakan dan membanggakan kalian. viii

12. Buat adek ku tersayang lintang terima kasih atas perhatian, dukungan juga doanya buat kakak, kakak sayang banget sama lintang. 13. buat sayanganku dan semangatku Ferry yuhanda, terima kasih atas kesabaran, perhatian, perngertian, kasih sayang, motivasinya dan semua yang telah kau berikan untukku 14. Terimakasih buat sahabat-sahabatku tercinta Nopex, Nanix, Nur Rohmah (Home) dan Sucik kalian selalu menjadi sahabat terbaik dan sejatiku, sekarang dan sampai selamanya. Terima kasih untuk motivasinya dan segala kasih sayangnya 15. Buat sahabatku Fairuz farchani (arab), Linda fitriani (lindut), dan Dian fatma (dd) terima kasih buat semua perhatian, motivasi, yang selalu menemani ku disaat susah dan senang, terima kasih sahabatku aku sangat menyayangimu. Semoga kita tidak akan terpisahkan walau kita nantinya akan jauh. 16. Terima kasih buat tantik dan simbok kalian akan selalu menjadi sahabat terbaikku, aku menyayangi kalian. 17. Terimakasih buat temen-temen seperjuangan untuk mendapatkan gelar sarjana Topex, Zanu, Selvie, Beni, Doni, Ahmed, Fajar, Serviana, Chusna, Winda, Inna dan buat semuanya yang tidak bisa disebutkan satu persatu. 18. Terima kasih buat teman kos ku yang selalu menemanku Lhuna, Gaffa, Tinon, Risa, Epin dan tika jangan pernah lupakan masa-msa bahagia waktu dulu ya ix

19. Buat keluargaku Kos quenesia (pink) Beb Lina, Beb Yie, Beb Lilin, Beb Reta, Beb Lona, dan Beb Via terimakasih untuk kekeluargaannya, motivasi, bantuan dan untuk semuanya. 20. Terima kasih kepada Semua pihak yang membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat khususnya bagi penulis dan umumnya bagi para pembaca serta dapat dijadikan jembatan untuk penulis-penulis selanjutnya. Semoga amal kebaikan serta bantuan Bapak/Ibu, Sudara-saudara, serta sahabat-sahabat yang telah berikan kepada penulis, senantiasa mendapat pahala dari Allah SWT. Skripsi sederhana ini semoga dapat berguna bagi diri penulis dan pihak lain yang membacanya. Dengan kerendahan hati, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna dan memberikan manfaat bagi kita semua. Surakarta, 18 Juli 2014 Penulis x

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN...... HALAMAN PENGESAHAN...... SURAT PERNYATAAN... HALAMAN MOTTO...... HALAMAN PERSEMBAHAN...... KATA PENGANTAR...... i ii iii iv v vi vii DAFTAR ISI... xi ABSTRAKSI... xv ABSTRACT...... xvi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 8 E. Metode Penelitian... 9 E. Sistematika Penulisan Skripsi... 15 xi

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjauan Umum Tntang Perjanjian antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia... 18 1. Pengertian Perjanjian kerja... 18 2. Pengertian Calon Tenaga Kerja Indonesia... 20 3. Pengertian Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri... 21 4. Syarat Syahnya Perjanjian Kerja... 22 5. Pihak-pihak yang terkait dalam Penempatan TKI ke luarnegeri... 23 6. Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia... 29 7. Hubungan Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Tenaga Kerja Indonesia... 34 8. Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Tenaga Kerja Indonesia... 37 9. Tanggung Jawab Hukum apabila salah satu pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja... 46 10. Ganti Rugi... 50 11. Berakhirnya Perjanjian Kerja... 53 BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Tentang PT. Dian Yogya Perdana... 56 B. Hasil Penelitian... 57 xii

1. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia... 57 2. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Mitra Usaha di luar negeri... 64 3. Proses Perjanjian Kerja antara Mitra di luar negeri dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia... 74 4. Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dan Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja diluar negeri... 83 5. Tanggung Jawab Hukum yang dilakukan apabila salah satu pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja... 92 C. PEMBAHASAN 1. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia... 97 2. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Mitra Usaha di luar negeri... 105 3. Proses Perjanjian Kerja antara Mitra di luar negeri dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia... 106 4. Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dan Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja diluar negeri... 110 5. Tanggung Jawab Hukum yang dilakukan apabila salah satu pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja... 112 xiii

BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan... 120 B. Saran... 127 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiv

ABSTRAKSI Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui proses perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia, proses perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Mitra Usaha di luar negeri dan proses perjanjian kerja antara Calon Tenaga Kerja Indonesia dengan Mitra Usaha di luar negeri, untuk mengetahui hak dan kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dan Tenaga Kerja Indonesia dan untuk mengetahui tanggung jawab hukum yang dilakukan apabila salah satu pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja. Sehingga untuk mengetahui proses perjanjian kerja dan tanggung jawab hukum di PT. Dian Yogya Perdana penulis mengambil skripsi dengan judul: TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANA DENGAN CALON TENAGA KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI Metode penelitian yang digunakan adalah normative, karena yang diteliti adalah aspek hukum dalam asas-asas tanggung jawab hukum terhadap perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan calon Tenaga Kerja Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif karena dimaksudkan untuk menjelaskan data secara mendalam dan detail. Sumber data yang digunakan meliputi sumber data sekunder dan primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan 2 tahap yaitu pengumpulan data sekunder dikumpulkan dengan metode studi kepustakaan dan dokumentasi dan pengumpulan data primer melalui metode observasi dan wawancara. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa proses perjanjian penempatan yang dilakukan oleh PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia, proses perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Mitra luar negeri, serta kontrak kerja antara majikan dan pekerja merupakan perjanjian baku yaitu perjanjian yang sudah dibuat atau dibakukan oleh pihak yang berkuasa yaitu PT. Dian Yogya Perdana dan majikan. Dengan adanya suatu perjanjian kerja maka akan timbul hak dan kewajiban yang harus di penuhi para pihak. Tanggung jawab hukum muncul karena adanya suatu kesalahan, kesalahan yang dimaksud yaitu terjadi atas wanprestasi dan perbuatan melawan hukum, tanggung jawab yang dimaksud berupa ganti rugi. Kata Kunci: Tanggung jawab Hukum, Perjanjian Kerja, Tenaga Kerja Indonesia xv

ABSTRACT This research is conducted by the purpose of knowing worker agreement processes between Dian Yogya Perdana company with the Indonesian worker candidates, worker agreement processes between Dian Yogya Perdana company with business partners abroad and worker agreement processes between Indonesian worker candidates with business partners abroad, to find out incumbency between Dian Yogya Perdana company and Indonesian worker and to find out legal legalresponsibility which should be done if one of them violates the labor agreement. So, to find out the woker agreement processes and legal responsibility at Dian Yogya Perdana company, writer makes a thesis with the title of: LEGAL RESPONSIBILITY ON WORKER AGREEMENT BETWEEN DIAN YOGYA PERDANA COMPANY AND INDONESIAN WORKER CANDIDATES ALONG WITH THE REALIZATION TOWARDS INDONESIAN LABOR ABROAD. Normative method is used in this research because the focus of the study is law aspects in legal responsibility principles on worker agreement between Dian Yogya Perdana company and Indonesian worker candidates. The type of the research is descriptive because it s intended to explain data in details and profound. Primary and secondary data are the sources of the data. The method of collecting data undergoes 2 stages, primary and secondary. Primary data is collected through observation method and interview, secondary data is collected by literature study. The study and the result show that placement agreement processes undertaken by Dian Yogya Perdana and Indonesian Worker candidates, labor agreement processes between Dian Yogya Perdana with business partners abroad, also worker contract between the employer and the worker are standard contract which has been made or standardized by the authorities, Dian Yogya Perdana and the employers. With the existance of worker agreement, incumbency will arise and it must be obeyed by all of them. Legal responsibility incurred because of culpability, culpability is occured over violation of contract and acts against the law, the responsibility is in the form of compensation. Keywords: Legal responsibility, Labor Agreement, Indonesian Labor xvi