KRITERIA PENILAIAN KINERJA GURU PEMULA PADA PROGRAM INDUKSI GURU PEMULA (PIGP)

dokumen-dokumen yang mirip
Permendiknas No.16 Tahun 2007 Standar Kualifikasi Akademik Dan Kopetensi Guru

No. KOMPETENSI INTI GURU KOMPETENSI GURU TK/ PAUD Kompetensi Pedagodik

STANDAR KOMPETENSI GURU (Permendiknas No. 16 Tahun 2007)

BAB IV STANDAR KOMPETENSI GURU. Setelah membaca materi ini mahasiswa diharapkan memahami standar

INSTRUMEN PENILAIAN KEPRIBADIAN DAN SOSIAL GURU MATA PELAJARAN/KELAS

KARTU BIMBINGAN PPL DI SEKOLAH MITRA TAHUN AKADEMIK 2014/2015

KOMPETENSI DAN INDIKATOR DALAM PENILAIAN KINERJA GURU BAGI GURU MATA PELAJARAN/GURU KELAS

STANDAR KOMPETENSI GURU KELAS SD/MI

Standard Guru Penjas Nasional (Rumusan BSNP)

kompetensi profesional, dan kompetensi sosial.

MATA KULIAH PENGEMBANGAN KOMPETENSI GURU. Dr. Ali Mustadi, M. Pd NIP

KOMPETENSI PENDIDIK (GURU PAUD, GURU PENDAMPING, GURU PENDAMPING MUDA) 1 KOMPETENSI GURU PAUD

Kompetensi 1 : Mengenal karakteristik peserta didik Jenis dan cara penilaian : Kompetensi Pedagogik (Pengamatan dan Pemantauan)

A. KUALIFIKASI PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

PENGEMBANGAN PROFESI GURU SD/MI. Udin S. Sa ud, Ph.D

KISI- KISI UJI KOMPETENSI GURU (UKG)

1. Menguasai karakteristik peserta didik. Pengamatan & Pemantauan. 2. Menguasasi teori belajar dan prinsip- prinsip pembelajaran yang Pengamatan

STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI INSTRUKTUR

Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi oleh Guru)

BAB I PENDAHULUAN. dalam menjalankan kerangka dan tujuan organisasi.masalah kompetensi itu menjadi penting,

LAPORAN DAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA GURU KELAS / GURU MATA PELAJARAN. NIP/Nomor Seri Karpeg. Pangkat /Golongan Ruang Terhitung Mulai Tanggal

2 Menetapkan : Negara Republik Indonesia Nomor 4496) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas P

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN / KELAS PERMENNEGPAN dan RB No:16/2009 Dipersembahkan oleh: St. Rudi Muryanta, S.

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 41 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PEMBIMBING PADA KURSUS DAN PELATIHAN

A. KUALIFIKASI PEMBIMBING

Sebelum Pengamatan. Selama Pengamatan. Setelah Pengamatan

2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 2 dari 14

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU BUKU 2 PERANGKAT PKG

Sasaran dan. Pengembangan Sikap Profesional. Kompetensi Dasar

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PK GURU KELAS/MATA PELAJARAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Kountur (Wiwid, 2006:48) Penelitian deskriftif adalah jenis penelitian yang

BAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA. A. Standar Isi BSNP yang diterapkan di SD Kreatif The naff

LAMPIRAN INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU

BAB 1 PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Berdasarkan Permendiknas No. 16 Tahun 2007, guru harus memiliki

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB II KAJIAN PUSTAKA

KEGIATAN BELAJAR 1 KOMPETENSI GURU

SALINAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 20 TAHUN 2007 TANGGAL 11 JUNI 2007 STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN

Sasaran dan. Pengembangan Sikap Profesional. Kompetensi Dasar

Peraturan Mendiknas Nomor: 20 Tahun tentang STANDAR PENILAIAN DIREKTORAT PEMBINAAN SMA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DAFTAR EVALUASI DIRI KERJA GURU

Kata Kunci : Supervisi Akademik, Kompetensi Guru Dalam Mengelola KBM, PAIKEM

LEMBAR OBSERVASI KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU DALAM PEMBELAJARAN PPKN UNTUK PENCAPAIAN KOMPETENSI SIKAP SPIRITUAL DAN SOSIAL PESERTA DIDIK

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA MAHASISWA PADA KEGIATAN WORKSHOP SSP DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) PROGRAM PPG SM3T

STANDAR PENILAIAN (Permen No. 20 Th. 2007)

LAPORAN HASIL PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM INDUKSI GURU PEMULA. NOVI IHWANNUDIN,S.Pd NIP

II. TINJAUAN PUSTAKA DAN KERANGKA PENELITIAN. mengemukakan konsep serta prinsip-prinsip keilmuan secara holistik,

BAB III METODE PENELITIAN. Orientasi utama dari evaluasi konteks adalah:

BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM KERJA PENGAWAS PENDIDIKAN ISLAM DI SEKOLAH KABUPATEN BOGOR PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2015

STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KISI-KISI SOAL PLAMBING DAN SANITASI

DOSEN PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS STKIP SILIWANGI BANDUNG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 32 TAHUN 2008 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. Setiap pelaksanaan program pendidikan memerlukan adanya pengawasan atau supervisi.

Analisis Kebutuhan Pelatihan Kompetensi Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Tanjungkerta Kabupaten Sumedang

DEFINISI DI ATAS MELIPUTI ASPEK

SALINAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PENDIDIKAN GURU

Kompetensi 1 : Mengenal karakteristik peserta didik. : Horale Tua Simanullang, S.Pd

MATERI PK GURU BAGI CALON TIM PAK

BAB III METODE PENELITIAN

PERAN PENDIDIK DALAM SISTEM PENDIDIKAN

KISI-KISI SOAL UJI KOMPETENSI AWAL SERTIFIKASI GURU TAHUN Kompetensi Guru Mata Pelajaran (Kompetensi Dasar)

KISI-KISI PENGEMBANGAN SOAL UJI KOMPETENSI AWAL SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2012

MATERI UKG Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, sosial, kultural, emosional, dan intelektual

STANDAR PENILAIAN BADAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN (BSNP)

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN. 3. Kompetensi pedagogik berpengaruh langsung terhadap tinggi rendahnya

KINERJA DOSEN DALAM PENGELOLAAN PEMBELAJARAN AKTIF, KREATIF, INOVATIF, EFEKTIF DAN MENYENANGKAN

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2010 TENTANG PENGELOLAAN PENDIDIKAN AGAMA PADA SEKOLAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI GURU

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI GURU


BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

PEDOMAN PERILAKU MAHASISWA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYKARTA

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Pendidikan dilakukan berdasarkan rancangan yang terencana dan terarah

I. PENDAHULUAN. masyarakat yang diserahi kewajiban memberi pendidikan. Sekolah merupakan

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto, yaitu suatu

BAB II KAJIAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN. kependidikan kompetensi merupakan pengetahuan, sikap-perilaku dan

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI GURU

BAB III METODE PENELITIAN

KISI-KISI MATERI PLPG MATA PELAJARAN NAUTIKA KAPAL PENANGKAP IKAN

ETIKA AKADEMIK. Program Studi D3 Keperawatan

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI GURU

BAB II LANDASAN TEORI. Nomor 28 tahun 1990 tentang pendidikan dasar selama 6 tahun. Pendidikan

BAB II KAJIAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN. unggul dalam suatu pekerjaan dan situasi tertentu.menurut (Farida

KISI-KISI SOAL UJI KOMPETENSI GURU GURU TAHUN Kompetensi Guru Mata Pelajaran (Kompetnsi Dasar)

BAB I PENDAHULUAN. Undang-Undang Sisdiknas tahun 2003 pasal I mengamanahkan bahwa tujuan

MATA PELAJARAN : PENDIDIKAN JASMANI, OLAHRAGA, DAN KESEHATAN JENJANG PENDIDIKAN : SEKOLAH MENENGAH ATAS

KODE ETIK DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN & MAHASISWA UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

INSTRUMEN D PENILAIAN BUKU PANDUAN PENDIDIK. Bobot (B)

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 52 TAHUN 2009 TENTANG KRITERIA DAN PERANGKAT AKREDITASI TAMAN KANAK-KANAK/RAUDHATUL ATHFAL (TK/RA)

KISI-KISI SOAL UJI KOMPETENSI AWAL SERTIFIKASI GURU TAHUN Kompetensi Guru Mata Pelajaran (Kompetnsi Dasar)

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

STANDAR KOMPETENSI GURU Indikator Esensial/ Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK) KOMPETENSI INTI GURU

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Mata Pelajaran : Seni Tari (Paket 1) Jenjang Pendidikan : SMK

Transkripsi:

KRITERIA PENILAIAN KINERJA GURU PEMULA PADA PROGRAM INDUKSI GURU PEMULA (PIGP) Kompetensi Elemen Kompetensi Deskripsi Kompetensi. Pedagogik. Memahami latar belakang siswa Guru memahami karakteristik siswa yang terkait dengan aspek fisik, intelektual, social-emosional, moral, dan latar belakang sosial-budaya, dan mampu menerapkan pemahamannya itu untuk membantu meningkatkan potensi siswa selama proses.. Guru memperhatikan semua siswa pada awal. Guru memperlakukan siswa secara adil. Guru menghargai jawaban siswa. Guru memotivasi siswa untuk terlibat dalam proses 5.... 6.... Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi. Memahami teori dan prinsip. Pengembangan Kurikulum Guru mampu menerapkan berbagai pendekatan, strategi, metode, dan teknik sesuai dengan kebutuhan untuk mencapai tujuan. Guru mampu mengembangkan berbagai aspek yang terkait dengan kegiatan, mulai dari pengembangan silabi, RPP yang antara lain memuat tujuan yang jelas,. Guru menjadi fasilitator siswa dalam belajar. Guru mengkondisikan siswa untuk dapat belajar. Guru menggunakan pendekatan yang cocok dengan kondisi siswa dan tujuan yang ingin dicapai. Guru menggunakan beberapa metode yang relevan untuk mencapai tujuan 5. Guru menerapkan berbagai teknik 6. Guru menerapkan berbagai pendekatan, strategi, metode, dan teknik secara simultan dalam rangka membantu siswa untuk belajar. Guru mengembangkan silabi. Guru mengembangkan RPP. Guru mengemukakan tujuan dengan jelas Jika 7 indikator penilaian terpenuhi Jika5-6 indikator penilaian terpenuhi Jika - indikator penilaian terpenuhi Jika - indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Lampiran 7

kompetensi dasar yang diharapkan dicapai oleh siswa, indikator ketercapaian kompetensi, materi, media, rancangan kegiatan belajar mengajar, alokasi waktu, rancangan strategi yang akan diterapkan, sampai rancangan alat ukur untuk menilai hasil belajar siswa serta kriteria penilaian yang terkait.. Guru mengemukakan indikator Pencapaian Kompetensi (IPK). Guru mengembangkan media yang relevan 5.Guru mengembangkan materi yang relevan baik yang diambil dari buku sumber yang diakui oleh Kementerian Pendidikan Nasional (Buku paket) maupun yang dikompilasi atau disusun sendiri. Aktivitas Pengembangan Pendidikan Guru mampu melaksanakan yang aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan (PAIKEM) dalam upaya mengembangkan potensi siswa. Guru menggunakan media yang sesuai. Guru pemula mengembangkan dan melakukan kativitas pendidikan yang Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi. Guru pemula menggunakan ICT untuk dan.5 Mengembangkan potensi siswa Guru memperhatikan siswa secara individual dengan cara memberikan perhatian (misalnya menyebut nama siswa, berkeliling melihat pekerjaan siswa, menanggapi pertanyaan siswa, bertanya dengan menyebut nama siswa yang ditunjuk), melakukan pembinaan, dan memberikan bantuan sesuai dengan kebutuhan siswa. Guru dapat menarik perhatian semua siswa pada awal. Semua siswa tampak antusias memperhatikan penjelasan guru. Guru memperhatikan siswa secara individual. Semua siswa terlibat dalam pengerjaan tugas 5. Guru memanfaatkan media Jika 7 indikator penilaian terpenuhi Jika 5-6 indikator penilaian terpenuhi Jika - indikator penilaian terpenuhi Jika - indikator penilaian terpenuhi Lampiran 7

6. Guru memanfaatkan teknologi yang relevan 7. Semua siswa aktif mengikuti proses 8. Semua siswa aktif mengerjakan tugas yang diberikan guru 9. Tidak ada siswa yang menunjukkan keraguan atau ketidakpahaman tentang topik yang diterangkan guru.. Pedagogik.6 Komunikasi dengan siswa.7 dan Evaluasi Guru mampu berkomunikasi secara santun kepada siswa dan selalu merespon siswa secara adil dan mendidik.. Guru menggunakan berbagai cara, baik formal maupun informal untuk mendeteksi bahwa siswa sudah belajar, sudah menguasai dan memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan yang diperolehnya.. Guru memanfaatkan hasil penilaian tersebut untuk merencanakan pada masa yang akan datang supaya tidak ada siswa yang kemampuan atau prestasinya tertinggal diantara sebagian besar siswa.. Guru memanfaatkan hasil penilaian tersebut untuk merencanakan yang. Guru melakukan interaksi secara aktif dengan siswa selama berlangsung. Guru melibatkan siswa dalam. Guru merespon setiap pertanyaan siswa yang relevan dengan topic yang seeding dibicarakan. Guru meluruskan pertanyaan yang kurang benar dari siswa. menginformasikan silabus mata pelajaran yang di dalamnya memuat rancangan dan kriteria penilaian pada awal semester.. mengembangkan indikator pencapaian KD dan memilih teknik penilaian yang sesuai pada saat menyusun silabus mata pelajaran.. mengembangkan instrumen dan pedoman penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian yang dipilih.. melaksanakan tes, pengamatan, penugasan, dan/atau bentuk lain yang diperlukan. Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika 7 indikator penilaian terpenuhi Jika 5-6 indikator penilaian terpenuhi Jika - indikator penilaian terpenuhi Jika - indikator penilaian terpenuhi Lampiran 7

. Kepribadian. Bertindak sesuai norma, kebiasaan dan hukum di Indonesia berkualitas pada masa yang akan dating Guru bertindak sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia. Semua kegiatan yang dilaksanakan oleh guru mengindikasikan penghargaannya terhadap berbagai agama dan/atau keyakinan yang dianut, suku, adatistiadat dan gender. 5. mengolah hasil penilaian untilk mengetahui kemajuan hasil belajar dan kesulitan belajar peserta didik. 6. mengembalikan hasil pemeriksaan pekerjaan peserta didik disertai balikan/komentar yang mendidik. 7. memanfaatkan hasil penilaian untuk perbaikan. 8. melaporkan hasil penilaian mata pelajaran pada setiap akhir semester kepada pimpinan satuan pendidikan dalam bentuk satu nilai prestasi belajar peserta didik disertai deskripsi singkat sebagai cerminan kompetensi utuh. 9. melaporkan hasil penilaian akhlak kepada guru Pendidikan Agama dan hasil penilaian kepribadian kepada guru Pendidikan Kewarganegaraan sebagai informasi untuk menentukan nilai akhir semester akhlak dan kepribadian peserta didik dengan kategori sangat baik, baik, atau kurang baik.. Guru memperhatikan siswa didalam kelas secara individu. Guru tidak pernah menertawakan siswa apapun alasannya. Guru melarang siswa menertawakan siswa lain apapun alasannya. Guru memahami latar belakang siswa terutama yang berasal dari daerah lain atau yang memiliki pengalaman lain. 5. Dalam kegiatan apapun, guru selalu Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Lampiran 7

memperhatikan dan menghargai Pancasila sebgai pegangan hidup bermasyarakat. Model peran yang stabil dan dewasa. Etos kerja dan komitmen serta kebanggaan menjadi guru Guru menjadi teladan bagi siswa dalam berbicara, bersikap, dan berperilaku baik di sekolah maupun diluar sekolah Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya diri.. Siswa berbicara dengan sopan terhadap guru. Siswa berani bertanya kepada guru baik yang menyangkut pelajaran maupun yang berkaitan dengan halhal yang bersifat pribadi. Orang tua siswa berani membahas kemajuan siswa dengan guru. Teman sejawat menghargai guru sebagai sosok guru yang kinerjanya patut dicontoh 5. Teman sejawat bersedia berbagi pengalaman dengan guru 6. Kepala sekolah menghargai guru sebagai orang yang dapat dipercaya. Menunjukkan etos kerja tinggi.. Menunjukkan sikap tanggungjawab yang tingi. Bangga menjadi guru dan percaya pada diri sendiri.. Bekerja mandiri secara profesional. Jika 5-6 indikator penilaian terpenuhi Jika - indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi 5 Lampiran 7

. Sosial. Bertindak inklusif dan obyektif serta tidak diskriminatif. Berkomunikasi dengan guru, staf pendidikan, orang tua, dan masyarakat Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak diskriminatif karena pertimbangan jenis kelamin, agama, ras, kondisi fisik, latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi Memiliki keterampilan berkomunikasi yanng efektif, empatik, santun, baik secara lisan maupun tulisan.. Bersikap inklusif terhadap peserta didik dalam melaksanakan.. Bertindak objektif terhadap peserta didik dalam melaksanakan.. Bersikap inklusif dan bertindak objektif terhadap teman sejawat dan lingkungan sekitar.. Tidak bersikap diskriminatif terhadap peserta didik, teman sejawat, orang tua peserta didik dan lingkungan sekolah karena perbedaan agama, suku, jenis kelamin, latar belakang keluarga, dan status sosial-ekonomi.. Berkomunikasi dengan teman sejawat dan komunitas ilmiah lainnya secara santun, empatik dan efektif.. Beromunikasi dengan peserta didik dengan santun, empattik dan efektif. Berkomunikasi dengan orang tua peserta didik dan masyarakat secara santun, empatik, dan efektif tentang program dan kemajuan peserta didik. Mengikutsertakan orang tua peserta didik dan masyarakat dalam program dan dalam mengatasi kesulitan belajar peserta didik Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi. Profesional. Pengetahuan dan pemahaman tentang struktur, isi dan standar 6 Lampiran 7 Guru memiliki kemampuan penguasaan materi yang sesuai dengan standar kompetensi dan menyampaikannya dengan sistematis.. Mampu menyampaikan materi secara sistematis, dengan langkah-langkah (pembuka, kegiatan Jika indikator yang terpenuhi Jika indikator yang terpenuhi Jika indikator yang terpenuhi Jika indikator yang terpenuhi

kompetensi untuk mata pelajaran serta tahapan yang diajarkan inti, dan penutup). Menjelaskan materi dengan percaya diri. Menjawab pertanyaan siswa dengan jelas dan tepat. Mampu mengkaitkan konsep dengan kehidupan sehari-hari 5. Mengajukan pertanyaan kepada siswa yang tepat dan relevan. Profesionalitas yang meningkat melalui refleksi diri Memiliki kemampuan evaluasi dan refleksi diri terhadap proses dan dapat menentukan tindaklanjut untuk meningkatkan proses berikutnya. Mampu melakukan refleksi dan mereview kinerja siswa. Memiliki pengetahuan tentang pendidikan yang kontektual. Mampu menggunakan ICT untuk komunikasi dan pengembangan professional. Mampu melakukan penelitian tindakan kelas Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi Jika indikator penilaian terpenuhi 7 Lampiran 7