BAB II KAJIAN LITERATUR

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

4.3.2 Penelitian Lapangan Observasi Wawancara Lokasi dan Waktu Penelitian Teknik Analisis data...

BAB 3 METODE PENELITIAN

DAFTAR ISI. Lembar judul... Lembar pengesahan... Lembar pernyataan... Kata pengantar... Daftar isi... Daftar tabel... Daftar gambar...

TUGAS AKHIR PERANCANGAN BALANCED SCORECARD DAN ANALISA KINERJA PADA PT. XYZ

ANALISIS DAN USULAN STANDAR KINERJA PT. PUTRA TUNAS MEGAH DENGAN METODE BALANCED SCORECARD

2.3.1 Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Penetapan Kriteria dan Sub Kriteria Pemilihan Pemasok Analytic Hierarchy Process

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB 5 PENUTUP. Berdasarkan pada hasil penelitian yang telah dilakukan pada perusahaan

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA PT. XYZ. Disusun Oleh : ANGELA CLARA BERNADIA S

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA) TESIS. Ida Nahriah

2.1. Visi dan Misi...11

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PERSETUJUAN... ii. HALAMAN PENGESAHAN... iii. HALAMAN PERSEMBAHAN... iv. HALAMAN MOTTO... v. INTISARI...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii KATA PENGANTAR... iv DAFTAR ISI... vii DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR TABEL... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii

EVALUASI PROYEK DAN PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA PROYEK DENGAN METODE PERFORMANCE PRISM PADA PROYEK RUMAH SAKIT PT SEMEN PADANG TUGAS AKHIR

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

repository.unisba.ac.id DAFTAR ISI ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Jurusan Sistem Informasi Program Studi Komputerisasi Akuntansi Skripsi Sarjana Komputer Semester Genap 2006 / 2007

BAB II KAJIAN PUSTAKA

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan,

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

PENGUKURAN KINERJA DIVISI TI MENGGUNAKAN IT BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PADA PT. NOAH ARKINDO)

III. METODOLOGI PENELITIAN

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD

DAFTAR LAMPIRAN. Surat Penetapan Pembimbing. Photocopy Kartu Bimbingan. Lamipiran 5 Surat Keterangan Penelitian. Lamipiran 6 Daftar Riwayat Hidup.

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, performance measurement. viii. Universitas Kristen Maranatha

HALAMAN PENGESAHAN HALAMAN MOTTO

Bandung adalah salah satu kota wisata yang dikunjungi para wisatawan baik

USULAN PROSES PEMILIHAN PEMASOK DI TOKO BESI NUSANTARA SEMARANG

BAB II LANDASAN TEORI

BAB I. PENDAHULUAN. Perkembangan teknologi yang terjadi sekarang ini tampak demikian pesat. Banyak

Anies Fariztian

PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD DAN OBJECTIVE MATRIX (OMAX)

BAB V PENUTUP. Berdasarkan pembahasan mengenai balanced scorecard. menunjukkan bahwasannya ada penurunan kinerja dari berbagai perspektif

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

ANALISA KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD ( Study Kasus di PABRIK GULA X ) ABSTRAK

KATA PENGANTAR. laporan ini mungkin masih banyak terdapat kesalahan dan penulis menyadari

LAPORAN TUGAS AKHIR PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCE SCORECARD

PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI PADA PT XYZ DENGAN METODE BALANCED SCORECARD

Perancangan Key Performance Indicators (KPI) Menggunakan Metode Balanced Scorecard di PT. Aston System Indonesia

TUGAS AKHIR MENGAPLIKASIKAN MODEL AHP ( ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS ) DENGAN METODE FUZZY UNTUK MEMILIH BOBOT KRITERIA SUPPLIER

TUGAS AKHIR PENENTUAN KRITERIA EVALUASI DAN PEMERINGKATAN SUPPLIER PADA PT. XYZ DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN. METODE BALANCED SCORECARD (Studi kasus : PT. Miwon Indonesia) TUGAS AKHIR

BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 8

TUGAS SARJANA Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik. oleh Deny Irawan NIM:

BAB V KESIMPULAN Kesimpulan Keterbatasan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN...105

1.1 Latar Belakang Rumusan Masalah Batasan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA PEMBANGUNAN IT BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN KINERJA DIVISI TI PT. ASURANSI INDRAPURA

INTEGRASI METODE BALANCE SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS UNTUK PENGUKURAN KINERJA DI PERGURUAN TINGGI SWASTA

ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD

DAFTAR ISI DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. Utara, baik yang dikelola oleh BUMN seperti PTPN 2, PTPN 3, dan PTPN 4

PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNANAKAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DI PT INDOMARCO PRISMATAMA SIDOARJO SKRIPSI

BAB IV DATA DAN ANALISIS

BAB I PENDAHULUAN. serius seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang

EVALUASI KINERJA PENGEMBANG PERUMAHAN PESONA ALAM REGENCY SIDOARJO DENGAN METODE BALANCED SCORECARD

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL. HALAMAN PRASYARAT GELAR MAGISTER.. HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING TESIS HALAMAN PENETAPAN PANITIA PENGUJI TESIS ABSTRAKSI.

4. Metode Pengumpulan Data Metode Analisis Data BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian

ABSTRAK. Kata kunci: pengukuran kinerja, stakeholder, kpi

BAB III METODE PENELITIAN

DAFTAR ISI. PERSETUJUAN SKRIPSI... ii. PENGESAHANDEWAN PENGUJI... iii. PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv

ABSTRAK. v Universitas Kristen Maranatha

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC) DENGAN PEMBOBOTAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DI PT.

6. BAB VI. PENUTUP Kesimpulan dan Saran Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN...

Skripsi. Penerapan Model Balanced Scorecard dalam Industri Transportasi

DAFTAR ISI. DAFTAR TABEL... iv DAFTAR GAMBAR... v DAFTAR LAMPIRAN... vi

DAFTAR ISI ABSTRAK... KATA PENGANTAR... vi. DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... xiii. DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I PENDAHULUAN...

BAB III LANGKAH PEMECAHAN MASALAH

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Jurusan Komputer Akuntansi Skripsi Sarjana Komputer Semester Genap Tahun 2003 / 2004

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL...xii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

KUESIO ER PERBA DI GA BERPASA GA SASARA STRATEGIS & KPI

DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN... HALAMAN PERSEMBAHAN... PRAKATA...

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. efektif dan efisien sehingga visi perusahaan dapat tercapai. Sebagai konsekuensi

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN DASAR TEORI...

ABSTRAK. Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Seleksi Surat Lamaran Kerja, Analytical Hierarchy Process, Kriteria. Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS DAN PERANCANGAN ALAT PENGUKUR KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA SUB DIREKTORAT PROPERTY AND FACILITIES MANAGEMENT

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

EVALUASI KINERJA PEMASARAN PADA CV. D&P MEGASIA JEMBER PERIODE SKRIPSI

Penentuan Strategi Berdasarkan Analisis Pengukuran Kinerja Di PT Inti Luhur Fuja Abadi, Pasuruan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. artian yang lebih spesifik yakni pihak ketiga dalam supply chain istilah dalam

Universitas Bina Nusantara PEMETAAN STRATEGIC BUSINESS UNIT (SBU) PRODUKSI DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD DI PT. MAHA KERAMINDO PERKASA

TUGAS AKHIR PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA INSTITUSI DENGAN METODE PERFORMANCE PRISM DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROSES (AHP)

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan tersebut tidak menyadari bahwa lambat laum mereka akan kehilangan

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN CV SIP (STAR INDO PRIMA) DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD

I. PENDAHULUAN. makin ketat, sejalan dengan kecenderungan globalisasi perekonomian dan

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC) DENGAN PEMBOBOTAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DI PT.

ABSTRACT. Performance is the result obtained by an organization, whether the organization is

III. METODOLOGI PENELITIAN

ANALISIS DAN PERANCANGAN KINERJA SISTEM INFORMASI DENGAN METODE BALANCED SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

SKRIPSI PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA PADA BADAN USAHA BERBENTUK KOPERASI

BAB 1 PENDAHULUAN. investasi ini, keberhasilan dan kegagalan suatu perusahan tidak dapat diukur

Transkripsi:

x DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i SURAT PERNYATAAN... ii SURAT KETERANGAN PENELITIAN... iii LEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING... iv LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI... v HALAMAN PERSEMBAHAN... vi HALAMAN MOTTO... vii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiv ABSTRAK... xv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 6 1.3 Batasan Masalah... 6 1.4 Tujuan Penelitian... 6 1.5 Manfaat Penelitian... 6 1.6 Sistematika Penulisan... 7 BAB II KAJIAN LITERATUR 2.1 Kajian Deduktif... 8 2.1.1 Kinerja... 8 2.1.2 Balanced Scorecard... 9 2.1.3 Analytical Hierarchy Process (AHP)... 12 2.1.4 Fuzzy... 15 2.1.5 Kombinasi Metode Fuzzy AHP... 19 2.2 Kajian Induktif... 20 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian... 23 3.2 Metode Pengumpulan Data... 23 3.3 Populasi dan Teknik Pengambilan Sampel... 25 3.4 Analisis Data... 26 3.5 Perancangan Balanced Scorecard... 28 3.5.1 Perspektif Keuangan... 28 3.5.2 Perspektif Pelanggan... 29 3.5.3 Perspektif Proses Bisnis Internal... 30 3.5.4 Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 31 3.6 Key Performance Indicator perspektif Balanced Scorecard... 32 3.7 Standar Kinerja Perusahaan... 34 3.8 Diagram Alur Penelitian... 35 BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1 Pengumpulan Data... 36 4.1.1 Sejarah Perusahaan... 36 4.1.2 Struktur Organisasi Perusahaan... 37 4.1.3 Visi dan Misi Perusahaan... 38 4.1.4 Produk... 38

4.2 Strategic Map Balanced Scorecard... 40 4.3 Pengolahan Data KPI pada perspektif Balanced scorecard... 42 4.3.1 Perspektif Keuangan... 42 4.3.2 Perspektif Pelanggan... 43 4.3.3 Perspektif Proses Bisnis Internal... 56 4.3.4 Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 62 4.4 Hasil Pengukuran Kinerja Balanced Scorecard... 69 4.5 Penilaian Kinerja Secara Keseluruhan... 70 4.6 Pengolahan Tingkat Kepentingan Fuzzy Analytical Hierarchy Process... 71 4.6.1 Pembobotan Perspektif... 71 4.6.2 Pembobotan Indikator... 79 4.6.3 Pembobotan Keseluruhan... 88 BAB V PEMBAHASAN 5.1 Analisis Hasil Pengukuran Balanced Scorecard... 89 5.1.1 Perspektif Keuangan... 89 5.1.2 Perspektif Pelanggan... 91 5.1.3 Perspektif Proses Bisnis Internal... 93 5.1.4 Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 94 5.1.5 Penilaian Kinerja Secara Keseluruhan... 95 5.2 Analisis Hasil Pengukuran Fuzzy Analytical Hierarchy Process... 96 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan... 97 6.2 Saran... 98 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

xii DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Skala Penilaian Perbandingan Berpasangan... 14 Tabel 2.2 Contoh matriks perbandingan berpasangan... 14 Tabel 2.3 Indeks Random (IR)... 15 Tabel 2.3 Skala perbandingan tingkat kepentingan fuzzy... 16 Tabel 3.1 Hasil Kuesioner Terbuka... 24 Tabel 3.2 Atribut Kuesioner Pelanggan... 24 Tabel 3.3 Atribut Kuesioner Karyawan... 25 Tabel 3.4 Key Performance Indicator perspektif Balanced Scorecard... 30 Tabel 4.1 Data Return On Investment (ROI) Bakpiapia... 40 Tabel 4.2 Data Sales Growth Bakpiapia tahun 2015-2016... 40 Tabel 4.3 Data Net Profit Margin Bakpiapia tahun 2015-2016... 41 Tabel 4.4 Data Kuesioner Kepuasan Pelanggan... 41 Tabel 4.5 Jumlah Kuesioner Kepuasan Pelanggan... 44 Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Kuesioner Kepuasan Pelanggan... 45 Tabel 4.7 Data Kuesioner Loyalitas Pelanggan... 47 Tabel 4.8 Jumlah Kuesioner Loyalitas Pelanggan... 50 Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Kuesioner Loyalitas Pelanggan... 51 Tabel 4.10 Data Profitabilitas Pelanggan Bakpiapia... 53 Tabel 4.11 Data Persentase Produk Cacat Bakpiapia... 54 Tabel 4.12 Data Kuesioner Promosi... 54 Tabel 4.13 Jumlah Kuesioner Promosi... 57 Tabel 4.14 Hasil Uji Validitas Kuesioner Promosi... 58 Tabel 4.15 Inovasi Produk Bakpiapia... 60 Tabel 4.16 Data Retensi Karyawan Bakpiapia... 60 Tabel 4.17 Data Kuesioner Kepuasan Karyawan... 61 Tabel 4.18 Jumlah Kuesioner Kepuasan Karyawan... 63 Tabel 4.19 Hasil Uji Validitas Kuesioner Kepuasan Karyawan... 64 Tabel 4.20 Hasil Pengukuran Kinerja Balanced Scorecard... 67 Tabel 4.21 Pembobotan Perspektif BSC... 69 Tabel 4.22 Normalisasi dan Eugen Vector Perspektif BSC... 69 Tabel 4.23 Consistency Ratio (CR) Perspektif BSC... 71 Tabel 4.24 Skala Perbandingan Triangular Fuzzy Number Perspektif BSC... 72 Tabel 4.25 Nilai Sintesis Fuzzy Perspektif BSC... 73 Tabel 4.26 Hasil Nilai Vektor dan Minimasi Nilai Vektor Perspektif BSC... 76 Tabel 4.27 Normalisasi Nilai Minimasi Vektor Perspektif BSC... 77 Tabel 4.28 Pembobotan Indikator Perspektif Keuangan... 77 Tabel 4.29 Pembobotan Indikator Perspektif Pelanggan... 77 Tabel 4.30 Pembobotan Indikator Perspektif Proses Bisnis Internal... 78 Tabel 4.31 Pembobotan Indikator Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 78 Tabel 4.32 Normalisasi dan Eugen vector Indikator Perspektif Keuangan... 78 Tabel 4.33 Normalisasi dan Eugen vector Indikator Perspektif Pelanggan... 79 Tabel 4.34 Normalisasi dan Eugen vector Indikator Perspektif Proses Bisnis Internal... 79 Tabel 4.35 Normalisasi dan Eugen vector Indikator Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 79 Tabel 4.36 Consistency Ratio Indikator Perspektif Keuangan... 80

Tabel 4.37 Consistency Ratio Indikator Perspektif Pelanggan... 80 Tabel 4.38 Consistency Ratio Indikator Perspektif Proses Bisnis Internal... 80 Tabel 4.39 Consistency Ratio Indikator Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan. 80 Tabel 4.40 Skala Perbandingan Triangular Fuzzy Number Indikator Perspektif Keuangan... 81 Tabel 4.41 Skala Perbandingan Triangular Fuzzy Number Indikator Perspektif Pelanggan... 81 Tabel 4.42 Skala Perbandingan Triangular Fuzzy Number Indikator Perspektif Proses Bisnis Internal... 81 Tabel 4.43 Skala Perbandingan Triangular Fuzzy Number Indikator Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 82 Tabel 4.44 Nilai Sintesis Fuzzy Indikator Perspektif Keuangan... 83 Tabel 4.45 Nilai Sintesis Fuzzy Indikator Perspektif Pelanggan... 83 Tabel 4.46 Nilai Sintesis Fuzzy Indikator Perspektif Proses Bisnis Internal... 83 Tabel 4.47 Nilai Sintesis Fuzzy Indikator Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 83 Tabel 4.48 Hasil Nilai Vektor dan Minimasi Nilai Vektor Indikator Perspektif Keuangan... 84 Tabel 4.49 Hasil Nilai Vektor dan Minimasi Nilai Vektor Indikator Perspektif Pelanggan... 84 Tabel 4.50 Hasil Nilai Vektor dan Minimasi Nilai Vektor Indikator Perspektif Bisnis Internal... 84 Tabel 4.51 Hasil Nilai Vektor dan Minimasi Nilai Vektor Indikator Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 84 Tabel 4.52 Normalisasi Nilai Minimasi Vektor indikator Perspektif Keuangan... 85 Tabel 4.53 Normalisasi Nilai Minimasi Vektor indikator Perspektif Pelanggan... 85 Tabel 4.54 Normalisasi Nilai Minimasi Vektor indikator Perspektif Proses Bisnis Internal... 85 Tabel 4.55 Normalisasi Nilai Minimasi Vektor indikator Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan... 85 Tabel 4.56 Pembobotan Keseluruhan... 85 xiii

xiv DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Empat perspektif dalam Balanced Scorecard... 10 Gambar 2.2 Hirarki Model AHP... 13 Gambar 3.1 Flowchart Penelitian... 33 Gambar 4.1 Struktur Organisasi CV. Zoehada Pangan Kreatif (Bakpiapia)... 35 Gambar 4.2 Bakpia Single... 36 Gambar 4.3 Bakpia Blasteran... 37 Gambar 4.4 Ampyang Kepyar... 37 Gambar 4.5 Strategic Map Balanced Scorecard... 38 Gambar 5.1 Return On Investment (ROI) Bakpiapia... 78 Gambar 5.2 Sales Growth Bakpiapia... 79 Gambar 5.3 Net Profit Margin Bakpiapia... 79 Gambar 5.4 Profitabilitas Pelanggan Bakpiapia... 81 Gambar 5.5 Persentase Produk Cacat Bakpiapia... 82 Gambar 5.6 Retensi Karyawan Bakpiapia... 83