ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA PENGAJARAN DOSEN (Studi Pada Dosen Pengajar Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam) SKRIPSI Di Ajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 (S1) PENELITI: SUMBER JUMIATUN NIM : 102411168 JURUSAN EKONOMI ISLAM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG 2014
Rahman El Junusi, SE., MM Jl. Nusa Indah III/1106, Rt/Rw 004/005 Tambakaji Ngaliyan Semarang 50185 Dra. Ita Rosita Zahara Jamila.,M.Ag Kp. Pentul Tinjomoyo Banyumanik PERSETUJUAN PEMBIMBING Lamp : 4 (empat) eks Hal : Naskah Skripsi A.n. Sdri. Sumber Jumiatun Kepada Yth. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Assalamu alaikum wr. wb. Setelah kami meneliti dan mengadakan perbaikan seperlunya, bersama ini kami kirim naskah skripsi saudara: Nama : Sumber Jumiatun NIM : 102411168 Judul : ANALISI PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENGAJARAN DOSEN DENGAN ETOS KERJA ISLAMI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam) Dengan ini kami mohon agar skripsi saudara tersebut dapat segera dimunaqosahkan. Atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih. Wassalamu alaikum wr.wb. Semarang, 5 Desember 2014 Pembimbing I Rahman El Junusi, SE., MM NIP. 196911182000003 1001
MOTTO Apabila telah ditunaikan sholat, maka bertebaranlah kamu di muka bumi, dan carilah karunia Allah. Dan ingatlah Allah banyak-banyak agar kamu beruntung (Q.S. Al Jumu ah : 10).
PERSEMBAHAN Untuk tiap tawa yang tak ternilai Untuk tiap tangis yang terhapus Untuk tiap jatuh dan bangunnya Untuk tiap peluang ditengah putus asa Untuk tiap doa dan dukungan Sebuah mini mahakarya ku persembahkan kepada: 1. Bapak dan Ibu yang selalu mendoakanku, menyayangiku, menyemangatiku, membesarkan hatiku, dan menghapus lelahku, akhirnya aku menjadi sarjana ekonomi sesuai yang kalian harapkan. 2. Imamku yang menyayangiku tanpa pamrih, mendukung di setiap langkahku, dan memompa semangatku dikala mulai lelah. 3. Kakak dan keponakanku yang selalu menanyakan kapan mbak mia wisuda, yang menjadikanku semangat untuk segera menyelesaikan skripsi ini. 4. Bapak Rahman El Junusi dan Ibu Ita Rosita Zahara Jamila,, dosen pembimbing yang tak sekedar membimbing, tapi juga memberikan motivasi yang besar hingga karya ini selesai. 5. Sahabat seperjuangan Fieky, mbak piki, meida mida, uya, ike yang memberi warna di kala penatnya kehidupan kampus. 6. Teman-teman Kelas EIB 2010 SANGID COMMUNITY yang selama empat tahun saling berbagi ilmu, canda, tawa, pengalaman, dan pelajaran tentang hidup. 7. Teman-teman Bidik Misi 2010 yang namanya tak dapat kusebutkan satu per satu yang setia mengiburku, memberikan dukungan dan semangat. 8. Teman-teman PPL BMT El Labana dan KKN 36. You are ROCK! 9. Seluruh guru kehidupan yang pada mereka aku belajar tentang arti kehidupan. its not the end, but its just a new beginning (Sumber Jumiatun, 2014) Aku datang, aku bimbingan, aku ujian, aku revisi, dan aku menang. -Alhamdulillah-
DEKLARASI Dengan penuh kejujuran dan tanggung jawab, penulis menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi materi yang pernah ditulis oleh orang lain atau diterbitkan. Demikian juga skripsi ini tidak berisi satupun pikiran-pikiran orang lain kecuali informasi yang terdapat dalam referensi yang dijadikan bahan rujukan. Semarang, 08 Desember 2014 Deklarator Sumber Jumiatun NIM 102411168
ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen yaitu motivasi (X1) dan etos kerja islami (X2) terhadap kinerja pengajaran dosen (Y) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Walisongo Semarang. Sampel yang diambil berjumlah 17 responden. Alat analisisnya menggunakan SPSS 16.0 yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji heterokedastisitas,uji multikolinearitas serta analisis berganda yang meliputi uji goodness of fit yakni koefisien determinasi, uji signifikansi F (uji statistik F), uji signifikansi parameter individual ( uji t). Berdasarkan pengujian terhadap pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi dan etos kerja islami terhadap kinerja pengajaran dosen. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi maka semakin tinggi kinerja pengajaran dosen. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan memenuhi kriteria pengujian yang digunakan. Adapun hasil regresi berganda adalah : Y = -26.935+0,902X1+1.600X2 Koefisien determinasinya (adjusted ) sebesar 0,91. Artinya 91% Kinerja pengajaran dosen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Walisongo Semarang dapat dijelaskan oleh kedua variabel. Sedangkan 28% dijelaskan variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini (tidak diteliti). Hal ini menunjukkan Terhadap pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi dan etos kerja islami terhadap kinerja pengajaran dosen. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi dan etos kerja islami maka semakin tinggi kinerja pengajaran dosen. Kata Kunci: Motivasi, Etos Kerja Islami, Kinerja
KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrahim. Segala puji bagi Allah, karena karunia, rahmat, hidayah dan inayah-nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Shalawat dan salam mudah-mudahan tetap tercurahkan kepada Nabi Muhammad beserta keluarga dan sahabatnya, yang telah membawa risalah Islam dan menyampaikan kepada umat manusia serta penulis harapkan syafa at-nya kelak di hari kiamat. Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi yang berjudul: Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pengajaran Dosen Dengan Etos Kerja Islami Sebagai Variabel Moderating ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak yang telah memberikan bimbingan dan dorongan, baik segi moril maupun materiil, sehingga akhirnya penulis dapat menghadapi berbagai kendala yang berkaitan dengan penulisan skripsi ini dengan baik. Dalam kesempatan ini, tidak lupa penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Prof. DR. Muhibbin, M.Ag.,selaku Rektor IAIN Walisongo Semarang. 2. DR. Imam Yahya, M.Ag.,selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Walisongo Semarang dan stafnya. 3. H. Nur Fatoni., M.Ag, selaku Ketua Jurusan Ekonomi Islam dan H. Ahmad Furqon,LC.,MA,selaku Sekretaris Jurusan Ekonom Islam. 4. Rahman El Junusi., SE., MM, selaku pembimbing I dan Dra.Ita Rosita, M.Ag., selaku pembimbing II yang telah mencurahkan segala kemampuan akademik maupun spiritualnya untuk menggembleng mental dan membimbing penyusun hingga selesai. 5. Seluruh Dosen Jurusan Ekonomi Islam beserta staf Tata Usaha Fakiultas Ekonomi dan Bisnis Islam. 6. Kedua orang tua penulis beserta segenap keluarga besar dan saudara penulis atas segala doa, perhatian dan bantuan yang tidak dapat penulis balas hanya lewat untaian kata-kata dalam tulisan ini. 7. Teman-teman senasib dan seperjuangan di jurusan Ekonomi Islam angkatan 2010. 8. Seluruh Keluarga Besar Institut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang yang saya hormati. Penulis menyadari betul adanya banyak kekurangan untuk dikatakan sempurna dari penulisan skripsi ini. Untuk itu, semua kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan. Semoga hasil penelitian ini dapat bermanfaat bagi semua kalangan pembaca. Amiin. Semarang, 08 Desember 2014 Penulis Sumber Jumiatun NIM 102411168
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL...... i PERSETUJUAN PEMBIMBING...... ii PENGESAHAN... iii HALAMAN MOTTO.... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v HALAMAN DEKLARASI...... vi HALAMAN ABSTRAK... vii HALAMAN KATA PENGANTAR.....viii HALAMAN DAFTAR ISI... x HALAMAN DAFTAR TABEL... xii HALAMAN GAMBAR.....xiii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah..... 1 1.2 Perumusan Masalah.... 7 1.3 Tujuan Penelitian.... 7 1.4 Manfaat Penelitian.... 8 1.5 Sistematika Penulisan.....8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kerangka Teori 2.1.1 Pengertian MSDI....... 10 2.1.2 Landasan Motivasi..........11 2.1.3 Pengertian Motivasi.... 12 2.1.3 Pengertian Etos Kerja Islam........... 17
2.1.4 Pengertian Kinerja Karyawan....... 26 2.1.5 Peneliti Terdahulu........ 31 2.1.6 Kerangka Pemikiran Teoritik....... 32 2.2 Hipotesis....... 33 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Dan Sumber Data.... 34 3.2 Populasi dan Sampel.... 35 3.3 Metode Pengumpulan Data..... 35 3.4 Variabel Penelitian dan Pengukuran.... 36 3.5 Teknis Analisis Data.... 40 3.5.1 Uji Validitas.... 40 3.5.2 Uji Reliabilitas..... 40 3.5.3 Uji Asumsi Klasik............41 3.5.3.1 Uji Normalitas......... 41 3.5.3.2 Uji Multikolinieritas....... 42 3.5.3.3 Uji Heteroskedastisitas..............42 3.5.4 Regresi Berganda............43 3.5.4.1 Uji t....... 44 3.5.4.2 Uji f....... 45 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden dan Karakteristik Responden 4.1.1 Pendahuluan........ 47 4.2 Karakteristik Responden.......... 51 4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen...... 55
4.4 Uji Asumsi Klasik 4.4.1 Uji Multikolinearitas..... 58 4.4.2 Uji Autokorelasi.... 59 4.4.3 Uji Normalitas.... 60 4.5 Analisis Data 4.5.1 Koefisien Determinasi.... 63 4.6 Uji Hipotesis 4.6.1 Uji Simultan..... 64 4.6.2 Uji Parsial.... 65 4.7 Pembahasan..... 67 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan...... 72 5.2 Saran..... 72 5.3 Penutup..........74 DAFTAR PUSTAKA DAFTAR LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden... 51 Tabel 4.2 Umur responden... 52 Tabel 4.3 Pendidikan Responden... 53 Tabel 4.4 Jabatan Responden 54 Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Instrumen 55 Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas. 58 Tabel 4.7 Uji Multikolinearitas 59 Tabel 4.8 Uji Autokorelasi 59 Tabel 4.9 Normalitas Kolmogorov-Smirnov 61 Tabel 5.0 Uji Pengaruh Secara Simultan.. 64 Tabel 5.1 Anova... 65 Tabel 5.2 Coefisients. 66
DAFTAR GAMBAR Gambar 4.1 Jenis Kelamin 52 Gambar 4.2 Umur Responden.. 53 Gambar 4.3 jabatan Responden 54 Gambar 4.4 Grafik Histogram. 60 Gambar 4.5 Normal Probability Plot... 61
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Lampiran angket Lampiran 2 : Daftar seluruh jawaban atas angket Lampiran 3 : Tanggapan responden terhadap masing-masing item pertanyaan Lampiran 4 : Uji validitas dan reliabilitas angket. Lampiran 5 : Statistik deskriptif untuk 60 responden pada KJKS BMT Fastabiq di Pati Lampiran 6 : Output regresi linier berganda dari 60 responden Lampiran 7 : t tabel Lampiran 8 : f tabel