SALIN AN KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN NOMOR KEP-84/PP/2016 TENT ANG PENUNJUKAN PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT/KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGAWAIAN KEPALA BADAN PENDIDlKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN, Menimbang a. bahwa ketentuan mengenai penunjukan para pejabat di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan yang diberi kuasa untuk atas nama Kepala Badan Pendidikan dan Pela tihan K euangan menanda tangani sura t / kepu tusan mutasi kepegawaian dan lain sebagainya di bidang kepegawaian telah ditetapkan dalam Keputusan Kepala Badan Pend1dikan dan Pelatihan Keuangan Nomor KEP- 467 /PP/2011 tentang Penunjukan Para Pejabat Di Lingkungan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan Yang Diberi Kuasa Untuk Atas Nama Kepala Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan Menandatangani Surat/Keputusan Mutasi Kepegawaian Dan Lain Sebagainya Di Bidang Kepegawaian; b. bahwa sehubungan dengan telah diundangkannya Peraturan Menteri Keuangan Nomor 137 /PMK.01/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Keuangan Negara STAN, organisasi dan nomenklatur Sekolah Tinggi Akuntansi Negara berubah menjadi Politeknik Keuangan Negara STAN ; c. bahwa dalam rangka mendukung kelancaran pelaksanaan tugas Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan dan tertib administrasi di bidang administrasi kepegawaian, perlu menetapkan kembali para pejabat di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan yang diberi kuasa untuk atas nama Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan menandatangani surat/keputusan mutasi kepegawaian dan lain sebagainya di bidang kepegawaian; d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu menetapkan Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan tentang Penunjukan Para Pejabat Di Lingkungan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan Yang Diberi Kuasa Untuk Atas Nama Kepala Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan Menandatangani Surat/ Keputusan Mutasi Kepcgawaian Dan Lain Sebagainya Di Bidang Kepegawaian;
- 2 - Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2014 Tentang Administrasi Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601); 3. Keputusan Presiden Nomor 10/M Tahun 2015 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dari dan Dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Keuangan; 4. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 66/PMK.01/2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 177 /PMK.01/2012 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 1102); 5. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 52/PMK.01/2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 157) sebagaimana diubah dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 178/PMK.01/2012 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 1103); 6. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 98/PMK.01/2015 tentang Tata Cara Penunjukan Atau Pengangkatan Pelaksana Tugas (Plt.) Dan Penunjukan Pelaksana Harian (Plh.) Di Lingkungan Kementerian Keuangan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 727); 7. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 137 /PMK.01/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Keuangan Negara STAN (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1073); 8. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 234/PMK.01/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Keuangan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1926); 9. Keputusan Menteri Keuangan Nomor 180/KMK.01/2009 ten tang Pendelegasian Se bagian W ewenang kepada Para Pejabat Eselon I di Lingkungan Departemen Keuangan untuk Menandatangani Surat Keputusan Mutasi Kepegawaian dan Lain Sebagainya di Bidang Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 280/KMK.01/2011; MEMUTUSKAN: Menetapkan KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN TENTANG PENUNJUKAN PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT/KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGA WAIAN.
- 3 - KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT KELI MA KEENAM Menunjuk para pejabat di lingkungan Badan Pendidikan clan Pelatihan Keuangan untuk atas nama Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan menandatangani surat/keputusan mutasi kepegawaian dan lain sebagainya di bidang kepegawaian sebagaimana tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan ini. Se lain kewenangan se bagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU, Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia juga memiliki kewenangan untuk atas nama Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan menandatangani surat/ keputusan mutasi kepegawaian dan lain sebagainya di bidang kepegawaian sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan ini. Kewenangan para pejabat sebagaimana dimaksud dalam DIKTUM KESATU dan Diktum KEDUA mulai berlaku terhitung sejak pelantikan yang bersangkutan guna menduduki jabatan sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan ini. Sebelum melaksanakan kewenangan sebagaimana dimaksud dalam DIKTUM KESATU dan DIKTUM KEDUA, para pejabat yang bersangkutan wajib menyampaikan spesimen tanda tangan dan paraf kepada Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan dengan format sebagaimana tercantum Lampiran III yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan ini. Pelaksana Tugas (Plt.) atau Pelaksana Harian (Plh.) yang ditunjuk atau diangkat berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan mengcnai tata cara penunjukan atau pengangkatan Pelaksana Tugas (Plt.) dan penunjukan Pelaksana Harian (Plh.) di lingkungan Kementerian Keuangan dapat melaksanakan kewenangan se bagaimana dimaksud dalam D IKTUM KESA TU dan DIKTUM KEDUA: 1. terhitung sejak berlakunya Surat Perintah penunjukan atau pengangkatan yang bersangkutan sebagai Pelaksana Tugas (Plt.) atau Pelaksana Harian (Plh.) oleh pejabat yang berwenang; 2. sepanjang tidak ditentukan lain oleh peraturan perundangundangan dan ketentuan pelaksanaannya; dan 3. telah menyampaikan spesimen tanda tangan dan paraf kepada Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan dengan format sebagaimana tercantum Lampiran IV yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan ini. Sekretaris Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan melakukan monitoring dan evaluasi atas spesimen tanda tangan dan paraf sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEEMPAT dan Diktum KELIMA setiap 6 (enam) bulan sekali atau sewaktuwaktu apabila diperlukan.
- 4 - KETUJUH KEDELAPAN KESEMBILAN Para pejabat di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan, dan Pelaksana Tugas (Plt.) atau Pelaksana Harian (Plh.) yang diberikan kewenangan untuk atas nama Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan menandatangani surat/keputusan mutasi kepegawaian dan lain sebagainya di bidang kepegawaian, dalam melaksanakan kewenangan sebagaimana dimaksud dalam DIKTUM KESATU dan DIKTUM KEDUA wajib memperhatikan peraturan perundang-undangan dan ketentuan pelaksanaannya. Pada saat Keput usan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan m1 mulai berlaku, Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Nomor KEP-467 /PP/2011 tentang Penunjukan Para Pejabat Di Lingkungan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan Yang Diberi Kuasa Untuk Atas Nama Kepala Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan Menandatangani Surat Keputusan Mutasi Kepegawaian Dan Lain Sebagainya Di Bidang Kepegawaian dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Salinan Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan ini disampaikan kepada: 1. Menteri Keuangan; 2. Kepala Badan Kepegawaian Negara; 3. Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan; 4. lnspektur Jenderal Kementerian keuangan; 5. Sekretaris Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan; 6. Para Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan; 7. Direktur Politeknik Keuangan Negara STAN; 8. Para Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara terkait; 9. Para Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan; dan 10. Para Bendahara Pengeluaran di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. Salinan sesuai dengan aslinya, SEKRETARIS BADAN Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 28 April 2016 KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN, ttd. YO SUPRIATMAJ'i,, 99903 1 001 "I/ SUMIYATI
~,, KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN I KEPUTUSAN KEPALA SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN NOMOR KEP-84/PP/2016 TENTANG PENUNJUKAN PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT/KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KE PEG A WAIAN PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGAWAIAN NQ_. 2;'13 ' '(lf ;., (2) {3) 1. Sekretaris Badan Pendidikan 1. Menetapkan Surat Pernyataan Rencana Penernpatan sebagai syarat pengangkatan Cal on dan Pelatihan Keuangan. Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. I 2. Menetapkan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas bagi Cal on Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 3. Mengusulkan kenaikan pangkat reguler dan pilihan ke Gol. I/b s.d Gol. II/ d Pegawai Negeri Sipil di lingkungan: a. Sekretariat Badan; b. Pusat Pendidikan dan Pelatihan; dan c. Politeknik Keuangan Negara STAN, kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara rnelalui Biro Sumber Daya Manusia.
- 2 - NO. (1) (2) (3) 4. Mengusulkan peninjauan masa kerja bagi Pegawai Negeri Sipil Gol. I/a s.d. Gol. 11/d di lingkungan: a. Sekretariat Badan; b. Pusat Pendidikan dan Pelatihan; dan c. Politeknik Keuangan Negara STAN, kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara melalui Biro Sumber Daya Manusia. 5. Mengajukan usul permintaan Kartu Pegawai Negeri Sipil (KARPEG) dan Kartu Isteri/Suami (KARIS/KARSU) para Pegawai Negeri Sipil Gol. I/a s.d. Gol. 11/d di lingkungan: a. Sekretariat Badan: b. Pusat Pendidikan dan Pelatihan; dan c. Politeknik Keuangan Negara STAN, kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara melalui Biro Sumber Daya Manusia. 6. Menandatangani surat pernyataan pelantikan pejabat: a. eselon III; b. eselon IV; dan c. fungsional, di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.
- 3 - NO. ( 1) (2) (3) 7. Menandatangani surat pernyataan melaksanakan tugas: a. pejabat eselon III, eselon IV, fungsional, dan pelaksana di lingkungan Sekretariat Badan; dan b. Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 8. Menandatangani surat pernyataan masih menduduki jabatan: a. eselon III, eselon IV, fungsional, dan pelaksana di lingkungan Sekretariat Badan; dan b. Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 9. Menandatangani surat pernyataan menduduki jabatan kembali bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan fungsional di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 10. Menandatangani surat pernyataan melaksanakan tugas bagi Pegawai Negeri Sipil Gol. I/a s.d. Gol. IV/ e dari instansi lain yang melimpah ke Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 11. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan: a. Sekretariat Badan; b. Pusat Pendidikan dan Pelatihan; dan c. Politeknik Keuangan Negara STAN, yang dinyatakan hilang dan dianggap meninggal dunia pada akhir bulan ke 12 ke Gol. I/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara melalui Biro Sumber Daya Manusia serta usul pemberian pensiun janda/ dudanya.
- 4 - NO. ' ( 1) (2) (3) 12. 13. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan: a. Sekretariat Badan; b. Pusat Pendidikan dan Pelatihan; dan c. Politeknik Keuangan Negara STAN, yang meninggal dunia ke Gol. I/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara melalui Biro Sumber Daya Manusia serta usul pemberian pensiun janda/ dudanya. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian dan pemberhentian dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan hak pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan: a. Sekretariat Badan; b. Pusat Pend1d1kan dan Pelat1han, dan c. Politeknik Keuangan Negara STAN, yang akan mencapai batas usia pensiun dan cacat karena dinas ke Gol. I/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara melalui Biro Sumber Daya Manusia. 14. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian dan pemberhentian dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan hak pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan: a. Sekretariat Badan; b. Pusat Pendidikan dan Pelatihan; dan c. Politeknik Keuangan Negara STAN, yang mengundurkan diri atas permintaan sendiri berusia 56 tahun ke atas ke Gol. I/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara melalui Biro Sumber Daya Manusia.
- 5 - NO. ( 1) (2) (3) ' 15. Memberikan segala mac am cu ti yang dijalankan di dalam negen selain cu ti di luar tanggungan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon III, eselon IV, fungsional, dan pelaksana di lingkungan Sekretariat Badan; dan b. Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan, eselon IV, fungsional, dan pelaksana di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 16. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon III, eselon IV, fungsional, dan pelaksana di lingkungan Sekretariat Badan; dan b. Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan, eselon IV, fungsional, dan pelaksana di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. I 17. Memberikan/ menunda kenaikan g8.jl berkala kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Sekretariat Badan, dan Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 18. Menyampaikan surat keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Sekretariat Badan.
- 6 - NO. (1) (2) 2. Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. (3) 1. Menandatangani surat pernyataan melaksanakan tugas pejabat: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; dan d. pelaksana, di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 2. Menandatangani surat pernyataan masih menduduki jabatan: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; dan d. pelaksana, di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 3. Memberikan segala macam cuti yang dijalankan di dalam negen selain cuti di luar tanggungan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; dan d. pelaksana, di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan masing-masing.
- 7 - NO. (1) (2) (3) 4. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; dan d. pelaksana, di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 5. Memberikan/menunda kenaikan gaji berkala kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 6. Menyampaikan surat keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 3. Direktur Politeknik Keuangan Negara STAN. 1. Menandatangani surat pernyataan melaksanakan tugas pejabat: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; d. fungsional yang diberi tugas tambahan; dan e. pelaksana, di lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN.
- 8 - ", (2) 2. Menandatangani surat pernyataan masih menduduki jabatan: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; d. fungsional yang diberi tugas tambahan; dan e. pelaksana, di lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN. 3. Memberikan segala macam cuti yang dijalankan di dalam negen selain cuti di luar tanggungan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; d. fungsional yang diberi tugas tambahan; dan e. pelaksana, di lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN.
- 9 - NO. 0 ( 1) (2) (3) 4. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon III; b. eselon IV; c. fungsional; d. fungsional yang diberi tugas tambahan; dan e. pelaksana, di lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN. 5. Memberikan/ menunda kenaikan gaji berkala kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN. 6. Menyampaikan surat keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN. 4. Kepala Bagian Kepegawaian 1. Memberikan segala mac am cu ti yang dijalankan di dalam negen selain cu ti di luar Sekretariat Bad an tanggungan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan pelaksana di Pendidikan dan Pelatihan lingkungan Sekretariat Badan. Keuangan. 2. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan pelaksana di lingkungan Sekretariat Badan.
- 10 - NO. ( 1) (2) {3) 5. Kepala Bagian Tata Usaha 1. Memberikan segala ma cam cu ti yang dijalankan di dalam negen selain cu ti di luar masing-masing Pusat tanggungan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan pelaksana di Pendidikan dan Pela tihan di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. lingkungan Badan 2. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. menduduki jabatan pelaksana di lingkungan Pu sat Pendidikan dan Pelatihan masmgmas1ng. 6. Kepala Bagian Keuangan dan 1. Memberikan segala ma cam cu ti yang dijalankan di dalam negen selain cu ti di luar Um um Politeknik Keuangan tanggungan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan pelaksana di Negara STAN. lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN. 2. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan pelaksana di lingkungan Politeknik Keuangan Negara STAN. 7. Kepala Balai Pendidikan dan 1. Mengusulkan kenaikan pangkat reguler dan pilihan ke Gol. I/b s.d Gol. II/ d Pegawai Negeri Pelatihan di lingkungan Sipil di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing kepada Kepala Kantor Bad an Pendidikan dan Regional Badan Kepegawaian Negara kecuali kenaikan pangkat pilihan karena prestasi luar Pelatihan Keuangan. biasa baiknya dan karena penemuan baru. 2. Mengusulkan peninjauan masa kerja bagi Pegawai Negeri Sipil Gol. I/ a s.d. Gol. II/ d di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing kepada Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara. '
- 11 - NO. ( 1) (2) (3) 3. Mengajukan usul permintaan Kartu Pegawai Negeri Sipil (KARPEG) dan Kartu Isteri/Suami (KARIS/KARSU) para Pegawai Negeri Sipil Gol. I/a s.d. Gol. II/d di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing kepada Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara... 4. Menandatangani surat pernyataan melaksanakan tugas pejabat: a. eselon IV; b. fungsional; dan c. pelaksana, di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 5. Menandatangani surat pernyataan masih menduduki jabatan: a. eselon IV; b. fungsional; dan c. pelaksana, di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 6. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing yang dinyatakan hilang dan dianggap meninggal dunia pada akhir bulan ke 12 ke Gol. I/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara serta usul pemberian pensiun janda/ dudanya.
- 12 - NO. ( 1) (2) (3) 7. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing yang meninggal dunia ke Gol. 1/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara serta usul pemberian pensiun janda/ dudanya. 8. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian dan pemberhentian dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan hak pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing yang akan mencapai batas usia pensiun dan cacat karena dinas ke Gol. I/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Kantor Regional Sadan Kepegawaian Negara. 9. Mengusulkan kenaikan pangkat pengabdian dan pemberhentian dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan hak pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing yang mengundurkan diri atas permintaan sendiri berusia 56 tahun ke atas ke Gol. I/b s.d. Gol. IV /b kepada Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara. 10. Memberikan segala macam cuti yang dijalankan di dalam negen selain cuti di luar tanggungan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon IV; b. fungsional; dan c. pelaksana, di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing.
- 13 - NO. ( 1) (2) (3) 11. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. eselon IV; b. fungsional; dan c. pelaksana, di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. 12. Memberikan/menunda kenaikan gaji berkala kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. I 13. Menyampaikan surat keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan kepada para Pcgawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Balai 1 Pendidikan dan Pelatihan masing-masing. Salinan sesuai dengan aslinya, SEKRETARIS BADAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN, ttd. SUMIYATI SUPRIATMAN 903 1 001 t-
LAMPIRAN II KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN NOMOR KEP-84/PP/2016 TENTANG PENUNJUKAN PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT/KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGA WAIAN KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGAWAIAN., Kepala Pusat Pendidikan dan 1. Memberikan segala macam cuti yang dijalankan di dalam negeri selain cuti di luar tanggungan Pelatihan Pengembangan negara bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: Sumber Daya Manusia. a. Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan; b. eselon IV; c. fungsional; dan d. pelaksana, di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan. (2) 2. Memberikan cuti besar untuk keperluan ibadah keagamaan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan: a. Kepala Balai Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan; b. eselon IV; c. fungsional; dan " "
- 2 - 'i ( 1) (2) d. pelaksana, di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan. - '" 3. Memberikan/menunda kenaikan gaji berkala kepada para Pegawai Negeri Sipil semua golongan di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan. Salinan sesuai dengan aslinya, SEKRETARIS BADAN UMUM, KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN, ttd. SUMIYATI SUPRIATMAN4 _ 903 1 001 FY
LAMPIRAN III KEPUTUSAN KEPALA SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN NOMOR KEP-84/PP/2016 TENTANG PENUNJUKAN PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT/KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGA W AIAN NO.. (1) FORMAT SPESIMEN TANDA TANGAN DAN PARAF PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGAWAIAN NAMA/NIP.I (2) SPESIMEN TANDA TANGAN. (3).. -,... - SPESIMEN PARAF (4) ' - Salinan sesuai dengan aslinya, SEKRETARIS BADAN ~=:::::::::iolb. KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN, ttd. SUMIYATI SUPRIATMAI'j 903 1 001 1-P'
LAMPIRAN IV KEPUTUSAN KEPALA SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN NOMOR KEP-84/PP/2016 TENTANG PENUNJUKAN PARA PEJABAT DI LINGKUNGAN SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN YANG DIBERI KUASA UNTUK ATAS NAMA KEPALA SADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN MENANDATANGANI SURAT/KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DAN LAIN SEBAGAINYA DI BIDANG KEPEGAWAIAN FORMAT SPESIMEN TANDA TANGAN DAN PARAF PARA PEJABAT YANG DITUNJUK ATAU DIANGKAT SEBAGAI PELAKSANA TUGAS (PLT.) ATAU PELAKSANA HARIAN (PLH.) NO. (1) NAMA/NIP (2).. SPESIMEN TANDA TANGAN (3) -..,..SPESIMEN PARAF (4) Salinan sesuai dengan aslinya, SEKRETARIS BADAN ~====t.o1... b. KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANG_AN, ttd. SUMIYATI