KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 21/HUK/2013 TENTANG

Transkripsi

1 KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 21/HUK/2013 TENTANG TIM PENILAI DAN SEKRETARIAT TIM PENILAI ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa dalam rangka penilaian prestasi kerja dan perhitungan angka kredit jabatan fungsional perencana di lingkungan Kementerian Sosial, perlu membentuk Tim Penilai Angka Kredit dan Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Perencana di Lingkungan Kementerian Sosial dengan Keputusan Menteri Sosial Republik Indonesia; b. bahwa yang namanya tercantum dalam Lampiran Keputusan ini, memenuhi syarat untuk diangkat sebagai anggota Tim Penilai Angka Kredit dan Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Perencana di Lingkungan Kementerian Sosial; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169); 2. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 12, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4967); 3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);

2 4. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3547); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1997 tentang Pegawai Negeri Sipil Yang Menduduki Jabatan Rangkap ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1997 Nomor 65, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3697) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemeriintah Nomor 47 Tahun 2005 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 121, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4560); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4015), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 122, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4332); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4017) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4193); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4019); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4263); 10. Peraturan Presiden No. 44 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Perencana; 11. Peraturan Presiden No. 17 tahun 2009 tentang Perpanjangan Batas Usia Pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional Perencana;

3 12. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil; 13. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 16/Kep/M.PAN/3/2001 tentang Jabatan Fungsional Perencana dan Angka Kredit; 14. Keputusan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor KEP 266/M.PPPN/06 Tahun 2002 tentang Petunjuk Teknis Organisasi dan Tata Kerja Tim Penilai Angka Kredit Perencana; 15. Keputusan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor KEP 234/M.PPN 104/2002 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pengangkatan, Kenaikan Pangkat/jabatan, Pembebasan Sementara, Pengangkatan Kembali dan Pemberhentian dalam dan dari Jabatan Fungsional Perencana; 16. Keputusan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor KEP 013 MPAN 03 Tahun 2003 tentang Penyelenggaraan dan Pelatihan Fungsional Penjenjangan Perencana; 17. Keputusan Menteri Sosial Nomor 99/HUK/2005 tentang Pedoman Umum Pembinaan Jabatan Fungsional di lingkungan Departemen Sosial; 18. Peraturan Menteri Sosial Nomor 86/HUK/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Sosial; Memperhatikan : Surat Keputusan Bersama Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor KEP.1106/Ka.08/2001 dan Nomor 34 A Tahun 2001 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Perencana dan Angka Kreditnya; MEMUTUSKAN : Menetapkan KESATU : KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TENTANG TIM PENILAI ANGKA KREDIT DAN SEKRETARIAT TIM PENILAI ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA. : Membentuk Tim Penilai Angka Kredit dan Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Perencana di Lingkungan Kementerian Sosial RI, dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II Keputusan ini.

4 KEDUA KETIGA : Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU, mempunyai tugas : a. membantu Menteri Sosial dalam menetapkan angka kredit bagi Perencana Pertama sampai dengan Perencana Madya di lingkungan Kementerian Sosial; b. membantu Menteri Sosial dalam memberikan pertimbangan teknis tentang penentuan kualitas pendidikan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan diangkat menjadi Perencana Pertama sampai dengan Perencana Madya; dan c. melaksanakan tugas lain, yang diberikan Menteri Sosial yang berkaitan dengan penetapan angka kredit Jabatan Fungsional Perencana. : Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU, mempunyai fungsi : a. memeriksa dan menilai butir-butir kegiatan dalam Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK); b. memeriksa kebenaran dokumen-dokumen Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) yang dianggap perlu; c. menyampaikan berita acara hasil penilaian kepada Pejabat Pembina Kepegawaian di lingkungan Kementerian Sosial; dan d. menyampaikan laporan kegiatan tahunan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian di lingkungan Kementerian Sosial. KEEMPAT : Tim Penilai dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEDUA dan Diktum KETIGA bertanggungjawab kepada Menteri melalui Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial. KELIMA KEENAM KETUJUH : Untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEDUA dan Diktum KETIGA, Tim Penilai Angka Kredit dibantu oleh Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit Perencana di Lingkungan Kementerian Sosial. : Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Diktum KELIMA dipimpin oleh Sekretaris Tim Penilai Angka Kredit yang dalam melaksanakan tugas dan fungsinya bertanggungjawab kepada Ketua Tim Penilai Angka Kredit. : Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEENAM, mempunyai tugas membantu Tim Penilai Angka Kredit dalam bidang pengadministrasian dan penatausahaan kegiatan penilaian prestasi perencana.

5 KEDELAPAN : Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEENAM, mempunyai fungsi : a. mengadministrasikan setiap usulan penetapan angka kredit Perencana; b. meneliti kelengkapan dan kebenaran berkas-berkas yang disyaratkan dari usulan penetapan angka kredit Perencana; c. membuat jadwal sidang Tim Penilai Angka Kredit; d. menyelenggarakan rapat dan sidang Tim Penilai Angka Kredit; e. menyiapkan konsep berita acara hasil penilaian Tim Penilai Angka Kredit; f. membuat konsep Keputusan Penetapan Angka Kredit; g. melaksanakan penatausahaan dan pengolahan data Perencana; h. menyusun laporan semesteran mengenai pelaksanaan tugas Tim Penilai Angka Kredit dan setelah ditandatangani Ketua Tim Penilai Angka Kredit kemudian menyampaikan kepada Menteri atau pejabat lain satu tingkat di bawahnya yang ditunjuk selambat-lambatnya 20 (dua puluh) hari sebelum semesteran yang bersangkutan berakhir; i. memantau perolehan angka kredit perencana selama periode tertentu untuk mengetahui seorang perencana telah memenuhi persyaratan angka kredit kumulatif minimal untuk kenaikan pangkat atau jabatan; j. memberikan laporan kepada Tim Penilai Angka Kredit mengenai : 1) Perencana yang tidak dapat memperoleh angka kredit kumulatif minimal yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat atau jabatan pada waktunya; 2) kemungkinan dapat diangkat kembali seorang Perencana yang dibebaskan sementara dari jabatannya apabila yang bersangkutan telah memenuhi jumlah angka kredit kumulatif minimal yang ditentukan. 3) berkas yang diserahkan sehubungan dengan penetapan angka kredit dari Pimpinan Unit Kerja yang lama untuk disampaikan kepada Pimpinan Unit Kerja yang baru apabila Perencana dimutasikan ke Unit Kerja yang lain. KESEMBILAN : Semua pembiayaan sehubungan dengan dikeluarkannya Keputusan ini, dibebankan pada anggaran DIPA Biro Perencanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Sosial Tahun 2013 Nomor /2013 tanggal 5 Desember 2012.

6 KESEPULUH : Keputusan ini mulai berlaku surut sejak tanggal 2 Januari 2013 sampai dengan 30 Desember 2013 dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 12 Februari 2013 A.N. MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIS JENDERAL, ttd TOTO UTOMO BUDI SANTOSA Salinan, Keputusan ini disampaikan kepada Yth : 1. Menteri Sosial. 2. Ketua Badan Pemeriksa Keuangan. 3. Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara. 4. Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan. 5. Kepala Badan Kepegawaian Negara. 6. Para Pejabat Eselon I di lingkungan Kementerian Sosial. 7. Para Pejabat Eselon II di lingkungan Kementerian Sosial. 8. Ketua Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial Bandung Kementerian Sosial. 9. Para Kepala Balai Besar/Panti Sosial di lingkungan Kementerian Sosial. 10. Kepala Bidang Bantuan Hukum dan Dokumentasi Hukum Kementerian Sosial. 11. Yang bersangkutan untuk diketahui dan dilaksanakan.

7 LAMPIRAN I KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 21/HUK/2013 TANGGGAL : 12 FEBRUARI 2013 TENTANG : TIM PENILAI ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NO. NAMA/JABATAN DALAM KEDINASAN JABATAN DALAM TIM Sekretaris Jenderal Pengarah 2. Kepala Biro Perencanaan Ketua merangkap 3. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian Wakil Ketua merangkap 4. Kepala Bagian Evaluasi dan Pelaporan Sekretaris merangkap 5. Kepala Bagian Perencanaan Program dan Anggaran Biro Perencanaan 6. Kepala Bagian Analisis Kebijakan Biro Perencanaan 7. Kepala Bagian Kerjasama Luar Negeri Biro Perencanaan 8. Kepala Bagian Mutasi Biro Organisasi dan Kepegawaian 9. Gunawan, S.Sp 10. Dra. Santi Nurhayati, M.Si A.N. MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIS JENDERAL, ttd TOTO UTOMO BUDI SANTOSA

8 LAMPIRAN II KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 21/HUK/2013 TANGGGAL : 12 FEBRUARI 2013 TENTANG : SEKRETARIAT TIM PENILAI ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NO. NAMA/JABATAN DALAM KEDINASAN JABATAN DALAM TIM Kepala Sub Bagian Tata Usaha Biro Perencanaan Ketua 2. Kepala Sub Bagian Evaluasi Biro Perencanaan 3. Kepala Sub Bagian Pelaporan Biro Perencanaan 4. Kepala Sub Bagian Pengangkatan dan Pemindahan Pegawai Biro Organisasi dan Kepegawaian 5. Kepala Sub Bagian Pemberhentian Pegawai Biro Organisasi dan Kepegawaian Wakil Ketua Sekretaris 6. Radik Karsadiguna, AKS 7. Dina Ariani, S.ST 8. Nurnalita 9. Yeti Yuliati Noor, S.Pd 10. Dudu 11. Wahidin Hidayat, SE A.N. MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIS JENDERAL, ttd TOTO UTOMO BUDI SANTOSA