FILOSOFI, TATA TERTIB, PROGRAM KULIAH KERJA NYATA UNIVERSITAS DIPONEGORO

dokumen-dokumen yang mirip
LANDASAN HUKUMDitjen

IMPLEMENTASI KULIAH KERJA NYATA DI UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG

KKN PPM. KKN : Kuliah Kerja Nyata PPM : Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat

SOSIALISASI PENYELENGGARAAN KKN-PPM UGM TAHUN 2014 BIDANG PENGELOLAAN KKN-PPM UGM, LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

SK Rektor UNS No : 491/UN27/PP/ /UN27/PP/2013

KULIAH KERJA NYATA MAHASISWA UNSIKA TAHUN

JENIS PROGRAM DAN PELAPORAN KKN. Oleh: Asep Muhamad Samsudin, S.T., M.T.

PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA LEMBAGA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

KATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang

BUKU PEDOMAN KULIAH KERJA NYATA UNIVERSITAS BUDI LUHUR

KEPUTUSAN SENAT AKADEMIK INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR : 30/I/KEP/SA/2003. tentang KEBIJAKAN DASAR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT INSTITUT PERTANIAN BOGOR

II. TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PIKIR DAN HIPOTESIS

PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA MAHASISWA SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI NASIONAL YOGYAKARTA

SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 17 TAHUN 2016 TENTANG

JENIS PROGRAM DAN PELAPORAN KKN. Oleh: Asep Muhamad Samsudin

BUKU PANDUAN KULIAH KERJA NYATA SEKOLAH TINGGI KESENIAN WILWATIKTA SURABAYA

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 3 MAGELANG. Disusun oleh : Nama : Agung Tri Wibowo NIM : Jurusan : Pendidikan Fisika

MANUAL PROSEDUR SATUAN KREDIT KEGIATAN (SKK)

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN II DI SMP NEGERI 34 SEMARANG

PEMBEKALAN KKN OPERASIONAL & ETIKA MAHASISWA KKN

PRAKTIK KERJA LAPANG PEMBIMBING

Manual Prosedur. Kuliah Kerja Nyata Tematik (KKN-Tematik)

SALINAN KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 29/IT3/PP/2015 TENTANG

PROGRAM KERJA FAKULTAS

Ira Maya Auditorium Semua wilayah Rozano,MPd Pedoman Teknis KKN Drs. Ponoharjo, MPd

UNIVER SITAS DIPONEGORO

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 3 SEMARANG

STANDAR MUTU. Program Studi S1 Teknik Elektro. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

DOKUMEN JURUSAN ETIKA DOSEN PROGRAM STUDI S1 TEKNIK ELEKTRO

PENILAIAN, MONITORING, DAN EVALUASI PROGRAM KKN

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

KODE ETIK DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN & MAHASISWA UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMA NEGERI 2 KENDAL. Disusun Oleh : Nama : Yunita Permata Sari NIM : J ur / Prodi : Hkn/PPKn

LAPORAN KEGIATAN. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PkM) TAHUN ANGGARAN Judul PkM:

BAB V PENUTUP. Kerja Nyata (KKN) yang telah diprogramkan bisa berjalan sesuai dengan apa. yang dapat kami simpulkan sebagai berikut :

BUKU PEDOMAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) TAHUN 2017 SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI NASIONAL YOGYAKARTA

PENGANTAR Assalamu alaikum Wr.Wb.

PEDOMAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)

SALINAN KEPUTUSAN SENAT AKADEMIK INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 72/SA-IPB/2010 Tentang KEBIJAKAN PENGANGKATAN GURU BESAR EMERITUS DI LINGKUNGAN

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HALU OLEO NOMOR : 2208/UN29/SK/PP/2014 Tentang KULIAH KERJA NYATA (KKN) MAHASISWA UNIVERSITAS HALU OLEO

MANUAL PROSEDUR PENGAJUAN JUDUL DAN DOSEN PEMBIMBING SKRIPSI. JURUSAN SOSIAL EKONOMI Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya MP.UJM.JSE.FP.UB. 04.

Kebijakan Akademik UGM. Hardyanto Soebono Ketua Senat Akademik UGM

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

ANGGARAN DASAR IKATAN ALUMNI MAGISTER TEKNIK MESIN (IKA MTM-UP) UNIVERSITAS PANCASIA

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pengabdian kepada masyarakat harus berperan dalam memajukan

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMA NEGERI 1 KENDAL. Disusun oleh: : Fera Emilia Sari NIM : Program Studi : Pendidikan Kimia

Proses Belajar Mengajar Sistem Komputer Undip

KETETAPAN SENAT MAHASISWA FISIP UNDIP Nomor : 002/TAP/SMFISIP/UNDIP/II/2017. Tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga SMFISIP UNDIP 2017

Rencana Strategis Pengabdian Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS ISLAM MALANG

BAB IV HASIL PENELITIAN

Tim Penyusun : Jatinangor, 4 Mei 2017 Ketua Program Studi S1 Statistika Unpad. Dr. Yusep Suparman, M.Sc

PERMOHONAN PINDAH KULIAH DARI FK PTN LAIN KE FK UNDIP

BAB V PENUTUP. Daerah Istimewa Yogakarta, kami mahasiswa KKN divisi II.C.I menarik. perbedaan waktu perencanaan dengan waktu pelaksanaan serta adanya

ANGGARAN DASAR (AD) DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) KELUARGA MAHASISWA MAGISTER ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS GADJAH MADA PEMBUKAAN

K/UBL/REK/000/025/07/17,

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KATA PENGANTAR. Bandar Lampung, Desember 2016 Direktur, Prof. Dr. Sudjarwo, M.S. NIP

SILABUS FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG 2013

Kumpulan Makalah Pembekalan KKN UNY 2011, hal PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI KULIAH KERJA NYATA. Oleh: Wawan S. Suherman *)

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta B A D A N P E N J A M I N A N M U T U


PELAKSANAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI KABUPATEN KUDUS

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

BAB II GAMBARAN UMUM FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG. 2.1 Sejarah Singkat Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

MANUAL PROSEDUR. Disetujui oleh. MANUAL PROSEDUR Pengajuan Penelitian oleh Dosen FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO. Dekan

TIM PENYUSUN ATURAN BIDANG KERJASAMA SEKOLAH PASCASARJANA UGM

RENCANA STRATEGI PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT TAHUN

Manual Mutu Pengabdian pada Masyarakat Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.05. M a n u a l M u t u P e n g a b d i a n p a d a M a s y a r a k a t 2

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMK PGRI BATANG KABUPATEN BATANG

Manual Prosedur MATRIKULASI PROGRAM ALIH JENJANG D III GIZI JURUSAN GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB UJIAN

EKSPEKTASI DARI ETIKA DOSEN. Oleh Eva Imania Eliasa,M.Pd*

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 4 MAGELANG

MANUAL PROSEDUR KELULUSAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA PROGRAM DOKTOR ILMU TEKNIK MESIN

STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Visi Universitas Almuslim: Visi Universitas Almuslim adalah menjadi universitas unggul, professional, dan islami

BUKU PEDOMAN KULIAH KERJA NYATA PEMBELAJARAN PEMBERDAYAAN MASYRAKAT (KKN-PPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG. A University For The Exellence

PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN EKSTRA KURIKULER MAHASISWA SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (STKIP) PGRI SUMATERA BARAT

Sabtu, 13 Februari 2016 SELAMAT DATANG IBU/BAPAK ORANGTUA/WALI MAHASISWA FST USD

Please purchase PDFcamp Printer on to remove this watermark.

PANDUAN. Peraturan Akademik Studek, Magang, KKN FAKULTAS PERTANIAN DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

MATERI PRESENTASI SELEKSI CALON DEKAN. Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.

Kuliah Kerja Nyata (KKN) Berbudaya Akademik Islami - i

PEDOMAN AKADEMIK PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

SEKILAS TENTANG. Pembantu Dekan I FE Unpad. Tugas Pembantu Dekan Bidang Akademik

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 2 SUBAH

STANDAR PENGABDIAN MASYARAKAT

MANUAL PROSEDUR PENDAFTARAN KKN PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

LAPORAN PRAKTIKUM PENGALAMAN LAPANGAN 2 (PPL 2)

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL TENTANG NOMOR 16 TAHUN 2005 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Analisis Situasi

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

BAB V PENUTUP. Dusun Klisat, Srihardono, Pundong, Bantul, Yogyakarta, kami dapat

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Sejarah Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

BAB I DESKRIPSI KEGIATAN

KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Transkripsi:

FILOSOFI, TATA TERTIB, PROGRAM KULIAH KERJA NYATA UNIVERSITAS DIPONEGORO

PENGERTIAN KKN UNDIP Peraturan Rektor UNDIP Nomor 5 / 2013, tentang Pelaksanaan KKN di Universitas Diponegoro (Bab I, Pasal 1, Ayat 1), bahwa : KKN adalah suatu bentuk pendidikan dengan cara memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk berinteraksi dengan masyarakat di luar kampus, dan secara langsung mengidentifikasikan masalah-masalah serta membantu menangani permasalahan yang dihadapi masyarakat dalam pembangunan wilayah di lokasi KKN.

LOKASI KKN TIM I TAHUN AKADEMIK 2016/2017 1. KAB. TEMANGGUNG (4 KECAMATAN) 2. KAB. SEMARANG (5 KECAMATAN) 3. KAB. JEPARA (4 KECAMATAN) 4. KAB. PATI (3 KECAMATAN/4 TIM) 5. KAB. KENDAL (4 KECAMATAN) 6. KAB. BATANG (4 KECAMATAN) 7. KAB. PEKALONGAN (4 KECAMATAN) 8. KAB. PEMALANG (5 KECAMATAN) JUMLAH 33 KECAMATAN/34 TIM

LOKASI DAN DOSEN KOORDINATOR KKN TIM I TAHUN AKADEMIK 2016/2017 4

KAB. TEMANGGUNG : 1. Bansari 2. Jumo 3. Tlogomulyo 4. Gemawang Dosen Koordinator : Kurniawan Teguh Martono, S.T., M.T. HP. 08112963334 5

KAB. SEMARANG : 1. Ungaran Barat 2. Ungaran Timur 3. Tengaran 4. Pringapus 5. Suruh Dosen Koordinator : dr. Sri Winarni, M.Kes. HP. 08122893069 6

KABUPATEN JEPARA : 1. Kec. Keling, 2. Kec. Donorojo, 3. Kec. Kembang, 4. Kec. Bangsri. Dosen Koordinator : Darwanto, S.E., M.Si. M.Sy. HP. 081225225390 7

KABUPATEN PATI : 1. Gunungwungkal 2. Sukolilo 3. Pucakwangi Dosen Koordinator : Dr. Aris Triwiyatno, S.T., M.T. HP. 081325186898 8

KABUPATEN KENDAL : 1. Pegandon 2. Kendal 3. Kaliwungu 4. Rowosari Dosen Koordinator: Dr. Vivi Endar Herawati, S.Pi., M.Si. HP. 08562774535 9

KABUPATEN BATANG : 1. Gringsing 2. Batang 3. Tersono 4. Warung Asem Dosen Koordinator : Dra. Ana Irhandayaningsih, M.Si. HP. 085848888168 10

KAB. PEKALONGAN : 1. Tirto 2. Wiradesa 3. Siwalan 4. Sragi Dosen Koordinator : Rabith Jihan Amaruli, S.S., M.Hum. HP. 081575160835 11

KAB. PEMALANG : Bodeh Ampel Gading Taman Petarukan Pemalang Dosen Koordinator : Triyono, S.H., M.Kn HP. 081225551816 12

Dr. Ir. Edy Prasetyo, M.S. dan Fahmi Arifan, S.T., M.Eng. (Kepala dan Sekretaris P2KKN)

LATAR BELAKANG UU RI No. 20 Th. 2003, pasal 20, ayat 2 dinyatakan Perguruan Tinggi berkewajiban menyelenggarakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat. Tri Dharma Perguruan Tinggi esensinya keterkaitan antara Perguruan Tinggi dengan masyarakat. Perguruan Tinggi dikenal oleh masyarakat, tidak hanya sebagai lembaga pendidikan tinggi semata, tetapi sebagai salah satu pusat atau sumber IPTEKS yang bermanfaat bagi masyarakat.

IPTEKS akan mempunyai makna bagi masyarakat, bila dapat digunakan secara praktis untuk berbagai kebutuhan dan memecahkan berbagai masalah nyata yang dihadapi masyarakat. Perguruan Tinggi diharapkan dapat meningkatkan nilai tambah untuk pembangunan/pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM).

TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Pendidikan Penelitian Pengabdian masy. Dharma pendidikan masih mendominasi dharma penelitian dan pengabdian Tekanan Globalisasi dan perubahan menjadi PTN-BH Tridharma dilaksanakan lebih seimbang untuk mendukung : Peningkatan mutu PT melalui peningkatan kinerja Riset Penguatan Nation Competitiveness melalui pengabdian berbasis Riset

TUJUAN KKN 1. Meningkatkan empati dan kepedulian mahasiswa kepada masyarakat (utamanya masyarakat lemah). 2. Melakukan terapan IPTEKS secara teamwork dengan pendekatan multidisipliner. 3. Menanamkan nilai kepribadian: a. Nasionalisme dan jiwa Pancasilais. b. Keuletan, etos kerja, dan tanggungjawab. c. Kemandirian, kepemimpinan dan kewirausahaan. 4. Meningkatkan daya saing nasional. 5. Menanamkan jiwa peneliti: a. Eksploratif dan analitis. b. Penyusunan Tema berbasis riset. 6. Mendorong terwujudnya learning community/society.

PENGELOLA KKN Pelaksanaan KKN UNDIP dikelola SATGAS dengan susunan : PELINDUNG PENASEHAT : Rektor : Wakil Rektor, dan Dekan. PENANGGUNGJAWAB : 1. Ketua LPPM 2. Sekretaris LPPM PELAKSANA : 1. Kepala P2KKN 2. Sekretaris P2KKN 3. Koordinator DOSEN KKN 4. Dosen KKN 5. Staf Adm LPPM 18

ALOKASI WAKTU KKN Jangka waktu KKN harus memenuhi persyaratan 3 sks, yaitu 288 jam kerja efektif. 288 jam 3 sks x 6 jam kerja/hr x 16 kali tatap muka. Jangka waktu pelaksanaan program di lapangan 35 hari, dan didahului dengan kegiatan pembekalan, survai pendahuluan. Bobot rincian jam kerja : Pembekalan KKN 26 jam (18 jam pembekalan tingkat fakultas dan 8 jam pembekalan tingkat universitas). Survai pendahuluan 90 jam kerja. Kegiatan KKN di lokasi/lapang 288 jam kerja - 90 jam kerja - 26 jam kerja = 172 jam kerja. (Bila 172 jam kerja didistribusikan dalam kegiatan 35 hari di lapangan, maka: 172 jam kerja / 35 hr = + 5 jk/hr.)

PROGRAM KKN UNDIP 1. Program Keilmuan (sesuai kompetensi bidang keilmuan) 2 program keilmuan/mhs. 2. Program Multidisiplin dikerjakan oleh kelompok mahasiswa (minimal 3 fakultas) di desa/lokasi KKN 2 program multidisiplin/kelompok. 3. Program Lainnya bersifat sosial kemasyarakatan di lokasi KKN (masing-masing desa/kec. belum tentu sama).

TATA TERTIB TAHAP PEMBEKALAN : 1. Mahasiswa wajib hadir 75%. 2. Mahasiswa wajib mengikuti post test (Nilai 60). 3. Bagi mahasiswa yang : Mendapat tugas dari Univ/Fak/Jur/PS, wajib melapor kepada ketua LPPM dan Dosen KKN, serta menunjukkan surat tugas dari si pemberi tugas. Sakit, wajib melampirkan surat keterangan dokter. Berdasarkan dua hal tersebut, maka mahasiswa akan diberikan tugas lain dari P2KKN.

TAHAP PELAKSANAAN SURVAI : 1. Setelah pembekalan tingkat universitas, mahasiswa harus melaksanakan survai program untuk membuat LRK. 2. Pelaksanaan survai didampingi Dosen KKN. 3. Mahasiswa membawa surat keterangan survai dari LPPM.

TAHAP OPERASIONAL : 1. Mahasiswa wajib tinggal di lokasi KKN selama ± 35 hari, dan bila terpaksa meninggalkan tugas maka harus seizin Dosen KKN, Kordes, Korcam. 2. Batas maksimal meninggalkan lokasi KKN adalah 4 hari dan tidak diperkenankan berturut-turut. 3. Menjalin kerjasama harmonis dengan tim, desa, kecamatan. 4. Mematuhi arahan dan saran Dosen KKN. 5. Menjaga nama baik dan kewibawaan almamater.

EVALUASI 1. Pembekalan KKN 20 % dan harus lulus. 2. Kriteria lulus Pembekalan KKN Kehadiran 75 %, dan Nilai post-test 60 point. 3. Pelaksanaan Program 60%, dibagi atas : Perencanaan program: 20 %. Produk berupa LRK yang dikumpulkan ke LPPM sebelum penerjunan. Implementasi Program: 20 %. Penilaian berdasarkan pada presentase rencana program yang terlaksana dan dampak kegiatan bagi masyarakat/mahasiswa serta hasil responsi dengan dosen KKN. Perilaku: 10 %. Penilaian berdasarkan kesesuaian perilaku mahasiswa dengan tata tertib KKN. Kerjasama : 10 % 3. Laporan Pelaksanaan Kegiatan (LPK) : 20%.

SUMBER PENILAIAN Penilaian KKN dilaksanakan oleh Dosen KKN, yang dikoordinir oleh Koordinator DOSEN KKN dengan memperoleh masukan dari: Kepala Desa / Lurah. Masyarakat Sasaran KKN, Pejabat Pemerintah terkait. Hasil akhir penilaian akan diyudisiumkan dengan melibatkan semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan KKN UNDIP. Segala kebijakan yang telah ditentukan oleh pengelola terkait dgn peraturan pelaksanaan KKN harus menjadi pedoman dalam penilaian yang dilakukan oleh DOSEN KKN.

PERMASALAHAN/HARAPAN KKN (sumber informasi fihak eksternal) 1. Pelaksanaan program, 2. Perilaku mahasiswa, 3. Respon Desa/Kec untuk menerima KKN, 4. Biaya hidup. 26

PELAKSANAAN PROGRAM HARAPAN: Kegiatan KKN tidak melakukan pembangunan fisik, apalagi mengumpulkan dana dari masyarakat, Hendaklah bersifat pemberdayaan masyarakat (empowering), Catatan : Mahasiswa KKN tiap desa wajib mengumpulkan laporan (LPK) ke Kecamatan, dan ke Kabupaten (cq. Bappeda), di samping ke LPPM. LPK (bagi Bappeda) pada umumnya dapat dimanfaatkan sebagai acuan/ referensi pemerintah daerah dalam penyusunan materi musrembang.

PERILAKU MAHASISWA DI LAPANGAN HARAPAN: Dapat memberikan contoh positif dan bahkan dapat menginspirasi bagi masyarakat di desa lokasi KKN. Dapat menyesuaikan diri dengan adat istiadat atau norma masyarakat yang berlaku di desa lokasi KKN. Ramah dan sopan. Catatan : Dosen Pembimbing KKN jangan sampai tidak pernah mengunjungi mahasiswa di lokasi KKN.

KESANGGUPAN KECAMATAN UNTUK MENERIMA Faktor penyebab: 1. Dari kecamatan ybs (karena kesibukan masyarakat, misal saat panen tembakau bagi masyarakat di Kab. Temanggung). 2. Dari mahasiswa peserta KKN periode lalu (pada umumnya karena perilaku negatif). HARAPAN : Setiap tim/anggota KKN (tingkat desa maupun kecamatan) mempunyai orientasi ke depan yang lebih baik bagi kepentingan institusi.

BIAYA HIDUP HARAPAN : Biaya hidup masing-masing mahasiswa peserta KKN harus dibicarakan di depan (kepada fihak kecamatan, desa, maupun pemilik tempat tinggal), utamanya masalah nilai nominal / mahasiswa / hari. Mahasiswa dapat menjaga komitmen secara baik tentang hasil kesepakatan tersebut (ingat, nama baik almamater).

31