dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Lampiran 1 KUESIONER

PENGARUH PERANAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN.

Lampiran 1 Kuesioner

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

Variabel Pelayanan Purna Jual

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

LAMPIRAN. Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Responden yang terhormat,

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

Lampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Kuesioner. a tahun. c tahun. b tahun. d tahun. Frekuensi pembelian secara online di situs Kaskus?

KUESIONER KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRANS JAKARTA

KUISIONER PENELITIAN

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

KUISIONER PENELITIAN ANALISIS 5P (PRICE, PROMOTION, PRODUCT, PLACE DAN PEOPLE) YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN BERLANGGANAN DI

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUESIONER PENELITIAN

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS)

PENGARUH KEPERCAYAAN, JAMINAN RASA AMAN, DAN AKSESIBILITAS TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK BRI DI YOGYAKARTA

KUESIONER PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Alfamidi Malang)

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

Berikan penilaian anda dengan memberi tanda silang (X) pada salah satu angka yang paling sesuai dengan pilihan anda.

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN

KUISIONER PENELITIAN

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa

KUISIONER PENELITIAN. Usia : a Tahun c. >34 Tahun. b Tahun. Pekerjaan : a. Wiraswasta c. Pegawai Swasta. b. Pegaawai Negeri d.

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

KUISIONER PENELITIAN

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

Umur. Frequency Percent Valid Percent

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.

Lampiran 1: Kuisioner KUESIONER PENELITIAN

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian

KUESIONER PENELITIAN PERUSAHAAN JASA TRANSPORTASI PO. SUMBER REJEKI PACITAN. Sehubungan dengan penyusunan tugas akhir, tanpa bermaksud menambah beban

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

Transkripsi:

KUESIONER PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PUSAT PEMPEK FLAMBOYANT Responden yth, Saya adalah Mahasiswa dari Politeknik Negeri Sriwijaya yang sedang mengadakan penelitian mengenai Kualitas Pelayanan pada Pusat Pempek Flamboyant. Demi tercapainya hasil yang diinginkan, Saya sangat mengharapkan Bapak/Ibu/Saudara dapat mengisi daftar pertanyaan ini secara lengkap dan benar. Semua informasi yang diterima sebagai hasil dari kuesioner ini bersifat rahasia dan hanya akan dipergunakan untuk kepentingan penelitian semata. Anda tidak perlu mencantumkan nama pada lembaran kuesioner ini. Terimakasih atas partisipasi Anda dalam penelitian ini. Identitas Responden Petunjuk : Untuk identitas cukup pilih salah satu jawaban. Lingkarlah jawaban sesuai dengan identitas Anda. 1. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan 2. Usia : 1. Dibawah 25 tahun 3. 36-45 tahun 2. 25-35 tahun 4. Diatas 45 tahun 3. Jenis Pekerjaan : 1. Pelajar/Mahasiswa 4. Wiraswata 2. Pegawai Negeri 5. Lain-Lain... 3. Ibu rumah tangga 4. Frefekuensi : 1. 1 kali 3. 4 kali 5. Lebih dari 6 kali Berkunjung/Bulan 2. 2-3 kali 4. 5-6 kali

KUALITAS PELAYANAN Petunjuk : Berikut ini merupakan pertanyaan penilaian Anda terhadap kualitas atau kinerja pelayanan Pusat Pempek Flamboyant. Berikan tanda ( ) pada tempat yang telah disediakan sesuai dengan penilaian Anda. Keterangan : 1. STS : Sangat Tidak Setuju 4. S : Setuju 2. TS : Tidak Setuju 5. SS : Sangat Setuju 3. N : Netral 1. Bukti Fisik (Tangible) No Pertanyaan 1. Tempat yang bersih dan nyaman 2. Fasilitas yang digunakan lengkap (seperti meja makan, kursi, peralatan makan, dll) 3. Tempat dengan dekorasi yang baik 4. Kerapian karyawan dalam berseragam SS 5 S 4 Penilaian N 3 TS 2 STS 1 2. Keandalan (Reliability) No Pertanyaan 1. Ketepatan waktu karyawan dalam memenuhi pesanan pelanggan 2. Keakuratan karyawan dalam memenuhi pesanan pelanggan 3 Karyawan memberikan pelayanan yang sama kepada pelanggan, tidak membedabedakan antara satu sama lain 4. Karyawan memiliki sifat simpati kepada pelanggan SS 5 S 4 Penilaian N 3 TS 2 STS 1 3. Ketanggapan (Responsiveness) No Pertanyaan 1. Karyawan bertindak cepat pada saat pelanggan berkunjung. 2. Kesediaan karyawan menanggapi permintaan pelanggan. 3. Karyawan cepat merespon keluhan SS 5 S 4 Penilaian N 3 TS 2 STS 1

pelanggan. 4. Kesediaan karyawan dalam memberikan informasi yang jelas kepada pelanggan 4. Jaminan (Assurance) No Pertanyaan SS 5 S 4 Penilaian N 3 TS 2 STS 1 1. Kesopanan dan keramahtamaan karyawan pada saat melayani pelanggan. 2. Pihak rumah makan bertanggung jawab atas kemanan dan keselamtan pelanggan. 3. Karyawan mampu menjawab pertanyaan pelanggan dengan jelas dan mudah dimengerti 5. Perhatian (Emphaty) No Pertanyaan 1. Karyawan memahami keinginan pelanggan 2. Karyawan memberikan perhatian bersifat individual yang lebih kepada pelanggan. 3. Karyawan membantu kesulitan pelanggan. 4. Karyawan memiliki rasa perhatian kepada pelanggan. SS 5 S 4 Penilaian N TS 3 2 STS 1 Petunjuk : Berikan tanda ( ) pada tempat yang telah disediakan sesuai dengan penilaian Anda. KEPUASAN PELANGGAN

Keterangan : SP : Sangat Puas CP : Cukup Puas STP : Sangat Tidak Puas P : Puas TP : Tidak Puas Penilaian No. Pertanyaan 1. Anda puas dengan pelayanan yang diberikan. 2. Anda puas dengan kelengkapan fasilitas. 3. Anda puas dengan keterampilan yang dimiliki karyawan. 4. Anda puas dengan kemauan karyawan dalam menangapi keluhan 5. Anda puas dengan pelayanan yang nyaman dan aman. 6. Anda puas dengan perhatian yang diberikan oleh karyawan SP 5 P 4 CP 3 TP 2 STP 1 TERIMAKASIH Atas perhatian & partisipasi Anda dalam penelitian ini PENELITI PROFIL RESPONDEN No. Jenis Kelamin Laki-Laki atau Wanita Usia Pekerjaan Frefekuensi Berkunjung per bulan 1 1 1 1 2

2 2 1 1 2 3 2 1 1 5 4 2 1 1 2 5 2 1 1 5 6 1 2 1 2 7 2 2 3 3 8 2 4 4 3 9 1 2 4 5 10 2 3 2 4 11 2 2 2 1 12 2 3 2 2 13 2 3 2 2 14 2 2 2 2 15 2 3 5 1 16 2 2 5 5 17 2 2 2 2 18 2 2 4 2 19 1 4 5 2 20 1 2 4 2 21 2 3 3 1 22 1 2 4 3 23 2 2 3 1 24 2 2 3 5 25 2 3 4 1 26 2 2 5 3 27 1 1 4 3 28 1 2 5 1 29 2 1 1 1 30 2 3 2 2 31 1 1 1 1 32 2 1 1 1 33 1 1 1 1 34 1 1 4 1 35 1 2 4 1 36 1 2 4 4 37 2 2 4 2 38 2 2 3 2 39 1 3 5 2 40 2 2 3 2 41 2 1 4 2 42 1 3 4 5 43 1 1 1 4

44 1 1 5 1 45 2 4 2 2 46 2 4 2 2 47 1 1 5 1 48 1 4 2 1 49 1 1 1 4 50 2 2 2 1 51 1 3 5 5 52 2 2 4 5 53 1 2 2 2 54 2 3 3 4 55 1 2 2 3 56 2 3 3 4 57 1 4 2 2 58 2 3 3 2 59 2 3 3 3 60 2 2 4 2

NO VARIABEL KEPUASAN (Y)

Y1.1 Y1.2 Y1.3 Y1.4 Y1.5 Y1.6 1 5 5 4 4 4 5 2 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 3 3 4 4 4 5 5 3 4 4 5 3 6 3 3 3 3 3 3 7 4 4 3 3 4 3 8 3 3 3 4 4 4 9 4 4 4 4 5 4 10 4 4 4 4 4 4 11 4 4 4 4 4 4 12 3 2 2 2 3 3 13 3 3 3 3 3 3 14 4 4 4 3 4 3 15 4 4 4 4 4 4 16 4 4 4 4 4 4 17 4 4 4 4 4 4 18 4 4 3 4 4 5 19 4 4 3 3 3 4 20 4 5 4 4 4 4 21 5 5 5 5 5 5 22 4 5 4 3 3 3 23 4 4 4 4 4 4 24 4 5 4 4 5 4 25 4 4 4 4 4 4 26 4 4 3 4 4 4

27 4 4 5 5 5 5 28 4 5 4 4 5 4 29 4 4 4 4 5 4 30 5 5 4 4 4 5 31 5 5 4 5 4 5 32 3 3 3 3 3 3 33 4 4 4 3 3 3 34 5 5 5 5 5 5 35 5 5 4 4 5 5 36 5 5 4 4 5 5 37 3 4 3 4 4 3 38 5 5 3 2 3 1 39 4 4 3 4 4 5 40 3 4 4 3 4 4 41 4 4 5 5 4 4 42 4 4 4 5 4 4 43 5 4 3 3 4 4 44 4 4 4 4 4 4 45 5 5 4 4 5 4 46 4 5 4 4 4 5 47 5 5 4 3 5 3 48 4 5 4 3 4 4 49 5 5 4 4 5 4 50 4 4 3 3 4 3 51 4 5 4 4 5 4 52 4 4 4 5 5 5 53 4 5 5 5 4 4

54 4 4 4 4 4 4 55 4 4 4 4 4 3 56 5 5 4 4 3 4 57 4 5 5 4 3 5 58 4 4 4 4 4 4 59 5 5 5 5 4 4 60 4 4 4 3 4 4 Statistics Jenis Kelamin Usia Jenis Pekerjaan Frefekuensi Berkunjung Perbulan

N Valid 60 60 60 60 Missing 0 0 0 0 Frequency Table Jenis Kelamin Frequency Valid Valid Laki-laki 24 40,0 40,0 40,0 Perempuan 36 60,0 60,0 100,0 Usia Frequency Valid Valid Dibawah 25 tahun 16 26,7 26,7 26,7 25-35 tahun 24 40,0 40,0 66,7 36-45 tahun 14 23,3 23,3 90,0 Diatas 45 tahun 6 10,0 10,0 100,0 Jenis Pekerjaan Frequency Valid Valid Pelajar/Mahasiswa 12 20,0 20,0 20,0 Pegawai Negeri 14 23,3 23,3 43,3 Ibu Rumah Tangga 10 16,7 16,7 60,0 Wiraswasta 15 25,0 25,0 85,0 Lain-lain 9 15,0 15,0 100,0 Frefekuensi Berkunjung Perbulan

Frequency Valid Valid 1 kali 16 26,7 26,7 26,7 2-3 kali 23 38,3 38,3 65,0 4 kali 7 11,7 11,7 76,7 5-6 kali 6 10,0 10,0 86,7 Lebih dari 6 kali 8 13,3 13,3 100,0 VARIABEL BUKTI FISIK (X1) Statistics Kebersihan Kelengkapan Kerapian Tempat Fasilitas Dekorasi Berpakaian N Valid 60 60 60 60 Missing 0 0 0 0 Frequency Table Kebersihan Tempat Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1,7 1,7 1,7

netral 1 1,7 1,7 3,3 setuju 38 63,3 63,3 66,7 sangat setuju 20 33,3 33,3 100,0 Kelengkapan Fasilitas Frequency Valid Valid netral 4 6,7 6,7 6,7 setuju 32 53,3 53,3 60,0 sangat setuju 24 40,0 40,0 100,0 Dekorasi Frequency Valid Valid Netral 5 8,3 8,3 8,3 setuju 39 65,0 65,0 73,3 sangat setuju 16 26,7 26,7 100,0 Kerapian Berpakaian Frequency Valid Valid tidak setuju 3 5,0 5,0 5,0 netral 12 20,0 20,0 25,0 setuju 36 60,0 60,0 85,0 sangat setuju 9 15,0 15,0 100,0 VARIABEL KEHANDALAN (X2) Statistics Ketepatan Keakuratan Pelayanan yang Waktu Pesanan Sama Sifat Simpati N Valid 60 60 60 60

Statistics Ketepatan Keakuratan Pelayanan yang Waktu Pesanan Sama Sifat Simpati N Valid 60 60 60 60 Missing 0 0 0 0 Frequency Table Ketepatan Waktu Frequency Valid Valid tidak setuju 4 6,7 6,7 6,7 netral 8 13,3 13,3 20,0 setuju 34 56,7 56,7 76,7 sangat setuju 14 23,3 23,3 100,0 Keakuratan Pesanan Frequency Valid Valid tidak setuju 2 3,3 3,3 3,3 netral 7 11,7 11,7 15,0 setuju 39 65,0 65,0 80,0 sangat setuju 12 20,0 20,0 100,0 Pelayanan yang Sama Frequency Valid Valid netral 12 20,0 20,0 20,0 setuju 38 63,3 63,3 83,3 sangat setuju 10 16,7 16,7 100,0 Sifat Simpati Frequency Valid

Valid tidak setuju 3 5,0 5,0 5,0 Netral 14 23,3 23,3 28,3 Setuju 34 56,7 56,7 85,0 sangat setuju 9 15,0 15,0 100,0 VARIABEL DAYA TANGGAP (X3) Statistics Kesediaan Cepat Menanggapi Merespon Pemberian Bertindak Cepat Permintaan Keluhan Informasi Jelas N Valid 60 60 60 60 Missing 0 0 0 0 Frequency Table Bertindak Cepat Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1,7 1,7 1,7 Netral 6 10,0 10,0 11,7 Setuju 30 50,0 50,0 61,7 sangat setuju 23 38,3 38,3 100,0 Kesediaan Menanggapi Permintaan Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1,7 1,7 1,7 Netral 7 11,7 11,7 13,3 Setuju 40 66,7 66,7 80,0 sangat setuju 12 20,0 20,0 100,0 Cepat Merespon Keluhan

Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1,7 1,7 1,7 Netral 8 13,3 13,3 15,0 Setuju 40 66,7 66,7 81,7 sangat setuju 11 18,3 18,3 100,0 Pemberian Informasi Jelas Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1,7 1,7 1,7 Netral 10 16,7 16,7 18,3 Setuju 41 68,3 68,3 86,7 sangat setuju 8 13,3 13,3 100,0 VARIABEL JAMINAN (X4) Statistics Kesopanan dan Keramahan Keamanan dan Keselamatan Mampu Menjawab Pertanyaan N Valid 60 60 60 Missing 0 0 0 Frequency Table Kesopanan dan Keramahan Frequency Valid

Valid Netral 6 10,0 10,0 10,0 Setuju 45 75,0 75,0 85,0 sangat setuju 9 15,0 15,0 100,0 Keamanan dan Keselamatan Frequency Valid Valid Netral 9 15,0 15,0 15,0 Setuju 38 63,3 63,3 78,3 sangat setuju 13 21,7 21,7 100,0 Mampu Menjawab Pertanyaan Frequency Valid Valid Netral 6 10,0 10,0 10,0 Setuju 40 66,7 66,7 76,7 sangat setuju 14 23,3 23,3 100,0 VARIABEL EMPATI (X5) Statistics Memahami Perhatian Membantu Keinginan Individual Kesulitan Perhatian N Valid 60 60 60 60 Missing 0 0 0 0 Frequency Table Memahami Keinginan Frequency Valid Valid Netral 9 15,0 15,0 15,0 Setuju 40 66,7 66,7 81,7 sangat setuju 11 18,3 18,3 100,0

Memahami Keinginan Frequency Valid Valid Netral 9 15,0 15,0 15,0 Setuju 40 66,7 66,7 81,7 sangat setuju 11 18,3 18,3 100,0 Perhatian Individual Frequency Valid Valid Netral 4 6,7 6,7 6,7 Setuju 38 63,3 63,3 70,0 sangat setuju 18 30,0 30,0 100,0 Membantu Kesulitan Frequency Valid Valid Netral 9 15,0 15,0 15,0 Setuju 41 68,3 68,3 83,3 sangat setuju 10 16,7 16,7 100,0 Perhatian Frequency Valid Valid Netral 9 15,0 15,0 15,0 Setuju 41 68,3 68,3 83,3 sangat setuju 10 16,7 16,7 100,0 VARIABEL KEPUASAN (Y) Statistics

Kemauan Pelayanan yang Kelengkapan Keterampilan Menanggapi Nyaman dan Perhatian yang diberikan Fasilitas Karyawan Keluhan Aman diberikan Valid 60 60 60 60 60 60 Missing 0 0 0 0 0 0 Frequency Table Pelayanan yang diberikan Frequency Valid Valid cukup puas 7 11,7 11,7 11,7 puas 38 63,3 63,3 75,0 sangat puas 15 25,0 25,0 100,0 Kelengkapan Fasilitas Frequency Valid Valid tidak puas 1 1,7 1,7 1,7 cukup puas 7 11,7 11,7 13,3 puas 30 50,0 50,0 63,3 sangat puas 22 36,7 36,7 100,0 Keterampilan Karyawan Frequency Valid Valid tidak puas 1 1,7 1,7 1,7 cukup puas 14 23,3 23,3 25,0 puas 38 63,3 63,3 88,3 sangat puas 7 11,7 11,7 100,0

Kemauan Menanggapi Keluhan Frequency Valid Valid tidak puas 2 3,3 3,3 3,3 cukup puas 14 23,3 23,3 26,7 puas 35 58,3 58,3 85,0 sangat puas 9 15,0 15,0 100,0 Nyaman dan Aman Frequency Valid Valid cukup puas 10 16,7 16,7 16,7 puas 35 58,3 58,3 75,0 sangat puas 15 25,0 25,0 100,0 Perhatian yang diberikan Frequency Valid Valid sangat tidak puas 1 1,7 1,7 1,7 cukup puas 13 21,7 21,7 23,3 puas 32 53,3 53,3 76,7 sangat puas 14 23,3 23,3 100,0

HASIL UJI REGRESI Regression Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 Empati, Bukti Fisik, Daya Tanggap, Jaminan, Kehandalan. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kepuasan Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson 1,721 a,520,475 2,15723 1,745

Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson 1,721 a,520,475 2,15723 1,745 a. Predictors: (Constant), Empati, Bukti Fisik, Daya Tanggap, Jaminan, Kehandalan b. Dependent Variable: Kepuasan Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant),522 3,360,155,877 Bukti Fisik,435,181,280 2,412,019,662 1,510 Kehandalan,175,185,131,943,350,463 2,161 Daya Tanggap,368,168,264 2,193,033,613 1,631 Jaminan,002,315,001,007,994,493 2,027 Empati,464,227,275 2,042,046,488 2,048 a. Dependent Variable: Kepuasan VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL BUKTI FISIK (X1) Correlations Item1 item2 itme3 item4 itemtot Item1 Pearson Correlation 1,450 **,505 **,378 **,742 ** Sig. (2-tailed),000,000,003,000 item2 Pearson Correlation,450 ** 1,513 **,346 **,737 ** Sig. (2-tailed),000,000,007,000 itme3 Pearson Correlation,505 **,513 ** 1,557 **,826 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item4 Pearson Correlation,378 **,346 **,557 ** 1,773 **

Sig. (2-tailed),003,007,000,000 itemtot Pearson Correlation,742 **,737 **,826 **,773 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100,0 Excluded a 0,0 Total 60 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,764 4 VARIABEL KEHANDALAN (X2) Correlations item1 item2 item3 item4 itemtot item1 Pearson Correlation 1,501 **,414 **,583 **,821 ** Sig. (2-tailed),000,001,000,000 item2 Pearson Correlation,501 ** 1,371 **,442 **,734 ** Sig. (2-tailed),000,003,000,000 item3 Pearson Correlation,414 **,371 ** 1,581 **,730 ** Sig. (2-tailed),001,003,000,000 item4 Pearson Correlation,583 **,442 **,581 ** 1,839 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000

itemtot Pearson Correlation,821 **,734 **,730 **,839 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100,0 Excluded a 0,0 Total 60 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,788 4 VARIABEL DAYA TANGGAP (X3) Correlations item1 item2 item3 item4 itemtot item1 Pearson Correlation 1,745 **,530 **,516 **,848 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item2 Pearson Correlation,745 ** 1,609 **,547 **,870 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item3 Pearson Correlation,530 **,609 ** 1,629 **,823 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item4 Pearson Correlation,516 **,547 **,629 ** 1,797 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 itemtot Pearson Correlation,848 **,870 **,823 **,797 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000

Correlations item1 item2 item3 item4 itemtot item1 Pearson Correlation 1,745 **,530 **,516 **,848 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item2 Pearson Correlation,745 ** 1,609 **,547 **,870 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item3 Pearson Correlation,530 **,609 ** 1,629 **,823 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item4 Pearson Correlation,516 **,547 **,629 ** 1,797 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 itemtot Pearson Correlation,848 **,870 **,823 **,797 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100,0 Excluded a 0,0 Total 60 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,854 4 VARIABEL JAMINAN (X4) Correlations

item1 Item2 Item3 Itemtot item1 Pearson Correlation 1,267 *,334 **,671 ** Sig. (2-tailed),039,009,000 N 60 60 60 60 Item2 Pearson Correlation,267 * 1,467 **,791 ** Sig. (2-tailed),039,000,000 N 60 60 60 60 Item3 Pearson Correlation,334 **,467 ** 1,801 ** Sig. (2-tailed),009,000,000 N 60 60 60 60 Itemtot Pearson Correlation,671 **,791 **,801 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000 N 60 60 60 60 *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100,0 Excluded a 0,0 Total 60 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,626 3 VARIABEL EMPATI (X4) Correlations item1 item2 item3 item4 itemtot

item1 Pearson Correlation 1,493 **,512 **,461 **,798 ** Sig. (2-tailed),000,000,000,000 item2 Pearson Correlation,493 ** 1,412 **,359 **,728 ** Sig. (2-tailed),000,001,005,000 item3 Pearson Correlation,512 **,412 ** 1,579 **,806 ** Sig. (2-tailed),000,001,000,000 item4 Pearson Correlation,461 **,359 **,579 ** 1,772 ** Sig. (2-tailed),000,005,000,000 itemtot Pearson Correlation,798 **,728 **,806 **,772 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100,0 Excluded a 0,0 Total 60 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,780 4 VARIABEL KEPUASAN (Y) Correlations item1 item2 item3 item4 item5 item6 itemtot

item1 Pearson Correlation 1,647 **,413 **,289 *,411 **,265 *,671 ** Sig. (2-tailed),000,001,025,001,041,000 60 60 item2 Pearson Correlation,647 ** 1,560 **,299 *,327 *,286 *,706 ** Sig. (2-tailed),000,000,020,011,027,000 60 60 item3 Pearson Correlation,413 **,560 ** 1,667 **,404 **,436 **,790 ** Sig. (2-tailed),001,000,000,001,001,000 60 60 item4 Pearson Correlation,289 *,299 *,667 ** 1,509 **,665 **,794 ** Sig. (2-tailed),025,020,000,000,000,000 60 60 item5 Pearson Correlation,411 **,327 *,404 **,509 ** 1,409 **,692 ** Sig. (2-tailed),001,011,001,000,001,000 60 60 item6 Pearson Correlation,265 *,286 *,436 **,665 **,409 ** 1,723 ** Sig. (2-tailed),041,027,001,000,001,000 60 60 itemtot Pearson Correlation,671 **,706 **,790 **,794 **,692 **,723 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000,000,000 60 60 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100,0 Excluded a 0,0 Total 60 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,822 6