PENGUMUMAN PENGADAAN TENAGA AHLI BIDANG KELEMBAGAAN PEMETAAN IDENTIFIKASI KEAHLIAN ASN YANG MENDUKUNG PROGRAM PRIORITAS PEMERINTAH

dokumen-dokumen yang mirip
KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PROMOSI PARIWISATA INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Persyaratan dan Prosedur Penyesuaian Perubahan Badan Penyelenggara Perguruan Tinggi Swasta Tahun

PERSYARATAN DAN PROSEDUR PENYESUAIAN PERUBAHAN BADAN PENYELENGGARA PERGURUAN TINGGI SWASTA

Jakarta, 2 Februari 2015

BAB 1 PENDAHULUAN Hal ini berdasarkan dikeluarkannya Undang Undang No. 22 tahun 1999

Kerangka Acuan Kegiatan PENGUATAN PERFORMA MANAJEMEN HUMAN RESOURCE DI PR TB GLOBAL FUND KEMENKES

BAB I PENDAHULUAN. Bab pendahuluan ini akan menguraikan mengenai hal-hal yang melatar

Kerangka Acuan. Perekrutan Konsultan Individu Komponen 1a : Studi Teknis dan Kebijakan Studi Kebijakan Foresight Teknologi Strategis di Masa Depan

BAB I PENDAHULUAN. berasal dari pajak dan penerimaan Negara lainnya, dimana kegiatannya banyak

BAB I PENDAHULUAN. sebagai dasar pengambilan keputusan. Oleh karena itu pemerintah diharuskan

Term of Reference. I. Gambaran umum

BAB I PENDAHULUAN. Tahun 2015 merupakan tahun pertama implementasi akuntansi berbasis

PENGUMUMAN ULANG SELEKSI KONSULTAN INDIVIDUAL Nomor : 05/POKJA ULP/BLI/1/2018

RISET Pro. Program Non-Gelar RISET-Pro?? SOSIALISASI Program Non-Gelar Sosialisasi Program Non Gelar Riset-Pro. 12 April 2018 LOAN NO.

D12)-1 5B%,8$8 E+%&+ F12&=&' ")+=&',+4 A>4 5>

Perwakilan TU) TU) Kepala Perwakilan Kabag/Kabid Setiap awal tahun

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Pengelolaan keuangan negara yang baik merupakan salah satu indikator dari

PENGUATAN REFORMASI BIROKRASI

INFORMASI UMUM PENYELENGGARAAN PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI JPT DAN ADMINISTRATOR TAHUN 2017

PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT NOMOR 36 TAHUN 2015 TENTANG PELAKSANAAN DAN PEMANFAATAN HASIL PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 2013 TENTANG GERAKAN NASIONAL PERCEPATAN PERBAIKAN GIZI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PERIMBANGAN KEUANGAN ARAH KEBIJAKAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH (SIKD)

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 2013 TENTANG GERAKAN NASIONAL PERCEPATAN PERBAIKAN GIZI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. Kantor Akuntan Publik atas auditor internal di sebuah perusahaan.

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 2013 TENTANG GERAKAN NASIONAL PERCEPATAN PERBAIKAN GIZI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. Penyerapan anggaran menjadi topik menarik akhir-akhir ini. Fenomena APBN

BAB I PENDAHULUAN. berbagai masalah yang dihadapi oleh perusahaan di Indonesia. Dalam

PANDUAN TEKNIS PENYUSUNAN LAPORAN KEMAJUAN PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBINAAN KELEMBAGAAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN 2016

Discovery Phase week 2 and 3: Champion s BMC Benchmarking and SWOT

1. PerMENPANRB No. 1 Tahun 2012 tentang Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB)

Term of Reference. Pengkaji Sistem Perencanaan dan Penganggaran Terpadu Program Riset IPTEK. I. Gambaran umum

INPRES NO. 10 TAHUN 2016 AKSI PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI TAHUN 2016 DAN TAHUN 2017

Politeknik Negeri Sriwijaya BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN. dewasa ini adalah menguatnya tuntutan akuntabilitas atas lembaga-lembaga

BAB 1 P E N D A H U L U A N. kekayaan alam lainnya dikuasai oleh negara untuk sebesar-besarnya kemakmuran

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. disingkat SP2D adalah surat perintah yang diterbitkan oleh KPPN selaku Kuasa

BAB V PENUTUP. terhadap transfer of tacit knowledge dalam pembentukan non-financial business

BAB 5 PROGRAM, KEGIATAN DAN INDIKASI PENDANAAN SANITASI

ANTARA PRODUKSI DAN PASAR PENDIDIKAN AKUNTAN

Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS)

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BPKP. Perwakilan. Organisasi. Tata Kerja.

PEDOMAN BEASISWA PRESTASI EKSTRAKURIKULER 2017

BAB I PENDAHULUAN. organisasi maupun perusahaan. Public Relation merupakan salah satu hal yang

LAPORAN HASIL PEMERIKSAAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI ATAS LAPORAN KEUANGAN TAHUN 2016 KEMENRISTEKDIKTI

KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 1984 TENTANG DEWAN RISET NASIONAL PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

BUTIR-BUTIR KONSOLIDASI PENYATUAN LANGKAH AKSELERASI PENCAPAIAN SASARAN 2016 per-bidang PEMBANGUNAN KEPARIWISATAAN

Pengelolaan Kepegawaian Secara Elektronik (ehrm) Kementerian PUPR

Badan Nasional Sertifikasi Profesi PEDOMAN 604 BNSP 2012

Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) Tim Teknis UPRBN Kementerian PAN dan RB

BAB VI PENUTUP. 6.1 Kesimpulan. Berdasarkan hasil dari pengerjaan tugas akhir, didapatkan beberapa kesimpulan sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN. otonomi daerah yang merupakan hak, wewenang dan kewajiban daerah

BAB I PENDAHULUAN. memperbaiki kondisi yang ada, maka pajak adalah salah satu potensi penerimaan

2016, No (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614); 3. Peraturan Pemeri

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : KEP.218/LATTAS/XII/2012

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,

Pengembangan Pusat Unggulan Iptek (PUI), Science and Techno Park (STP), dan Grand Design Pengembangan Perguruan Tinggi

BAB I PENDAHULUAN. baru dalam sektor pemerintahan. Penerapan akuntansi pemerintah berbasis akrual

Nomenklatur Program Studi AFEBI. November 2015

METODE PENYUSUNAN RENSTRA

GUBERNUR PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

2018, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ANGGARAN DAN PERBENDAHARAAN

Kerangka Acuan Kerja

BAB 1 PENDAHULUAN. Bab ini berisikan latar belakang, idnetifikasi masalah, ruang lingkup, tujuan dan manfaat, metodologi dan sistematika penulisan.

Pengembangan Kapasitas SDM

BAB I PENDAHULUAN. Penyelenggaraan Pendidikan menetapkan Universitas Gadjah Mada sebagai

Kinerja Utama adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan. setiap instansi pemerintah dituntut untuk menetapkan Indikator

2016, No Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 2. Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 1961 tentang Pemberian Tu

PANDUAN TEKNIS PELAKSANAAN KUNJUNGAN SUPERVISI PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN Nomor : 07/PUI/P-Teknis/Litbang/2016

PANDUAN TEKNIS PELAKSANAAN SUPERVISI PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN Nomor : 06/PUI/P-Teknis/Litbang/2016

Kerangka Acuan. Kegiatan Profesionalisasi Pengadaan. Mentor ULP untuk Manajemen Sumber Daya Manusia

BAB III METODE PENELITIAN. pengembangan (Research and Development). Menurut Sugiyono, (2011)

MATRIK 2.3 RENCANA TINDAK PEMBANGUNAN KEMENTERIAN/ LEMBAGA TAHUN 2011

BAB I PENDAHULUAN. yang berguna dalam membuat keputusan (Sarosa, 2009:13). Definisi sistem

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA BOGOR

PANDUAN TEKNIS PELAKSANAAN KUNJUNGAN MONITORING DAN EVALUASI PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN Nomor : 14/PUI/P-Teknis/Litbang/2016

BAB I PENDAHULUAN. Governance yang menjadi salah satu agenda reformasi sektor publik di

TERM OF REFERENCE / KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA KONSULTAN STUDI KELAYAKAN PEMBELIAN SARANA KERETA REL LISTRIK (KRL) BARU PT

BAB I PENDAHULUAN. Birokrasi yang berbelit dan kurang akomodatif terhadap gerak ekonomi mulai

Prosedur pelayanan pengujian kualitas air adalah sebagai berikut:

DEWAN PERWAKILAN DAERAH REPUBLIK INDONESIA

PEACE International School. -Sekolah Bertaraf Internasional- BAB I PENDAHULUAN

Development (LERD), bersama ini kami informasikan bahwa kami membuka kembali pendaftaran diklat LERD, dengan informasi sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN. kontribusi penelitian, proses penelitian dan sistematika penelitian.

BAB I PENDAHULUAN. kesehatan yang bermutu tinggi, dan sarana prasarana transportasi yang lebih

KEPUTUSAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR: 75 TAHUN 2004 TENTANG ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PUSAT PRODUKSI BERSIH NASIONAL

PENGARUH PENERAPAN SAFETY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA SKRIPSI

SILABUS DAN SAP Berdasarkan KKNI September SILABUS SEMINAR AKUNTANSI PERPAJAKAN Dosen: Sihar Tambun, SE, M.Si, Ak.

BAB. I PENDAHULUAN. Dalam konsep New Public Management (NPM) birokrasi pemerintah sebagai pemberi

Kelembagaan LPSE. Bali, 2 Agustus 2016 Intan rahayu Kasubdit Budaya Keamanan Informasi

PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 9 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN FORUM KABUPATEN SEHAT KABUPATEN SEMARANG

BAB 1 PENDAHULUAN. 1 Universitas Indonesia. Evaluasi rancangan..., Agung Kadarmanta, FE UI, 2009.

Career Management.

Tabel Program Kerja Lab.Gizi

Daftar Informasi Publik di Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Tahun Pejabat Yang Menguasai Informasi

PANDUAN TEKNIS PENGISIAN BORANG PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN Nomor : 04/PUI/P-Teknis/Litbang/2016

REKOMENDASI LAPORAN EITI INDONESIA DAN TINDAKLANJUTNYA SEKTOR MIGAS

BAB 1. Pendahuluan. 1.1 Latar Belakang Masalah

Hak dan kewajiban mahasiswa Penilaian Sumberbelajar Etika belajar aktivitas belajar, membentuk kelompok dipergunakan dalam mata

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Penelitian. Sejak munculnya konsep New Public Management (NPM) pada tahun 1980-

Transkripsi:

PENGADAAN TENAGA AHLI BIDANG KELEMBAGAAN PEMETAAN IDENTIFIKASI KEAHLIAN ASN YANG MENDUKUNG PROGRAM PRIORITAS PEMERINTAH 2020-2024 1 Ahli di bidang Human Resource Management (HRM)/ International Business/ Manajemen 2 Berlatar belakang pendidikan sekurang-kurangnya S1 pada program studi yang relevan 3 Berpengalaman dalam pekerjaan sejenis sekurang-kurangnya 3 tahun 1 Melakukan pengumpulan, pengolahan dan analisis data dan informasi terkait dengan kajian dan penyusunan laporan kegiatan Sesuai dengan sasaran kegiatan, maka pihak yang perlu dikunjungi adalah LKPP, Dirjen Pajak Kementerian Keuangan, BPK, BPKP 2 Melakukan literature review dan studi kebijakan nasional terkait pengelolaan ASN dengan pelaksanaan dan penyusunan laporan kegiatan 4 Mengikuti pertemuan secara regular dengan Pusbindiklatren dan pihak-pihak lainnya 5 Menyerahkan semua hasil pekerjaan baik hardcopy maupun softcopy kepada

PENGADAAN TENAGA AHLI BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PEMETAAN IDENTIFIKASI KEAHLIAN ASN YANG MENDUKUNG PROGRAM PRIORITAS PEMERINTAH 2020-2024 1 Ahli di bidang Human Resource Management (HRM)/ Kebijakan Publik/ Manajemen Pendidikan/ Manajemen 2 Berlatar belakang pendidikan sekurang-kurangnya S1 pada program studi yang relevan 3 Berpengalaman dalam pekerjaan sejenis sekurang-kurangnya 3 tahun 1 Mempelajari sumber pengetahuan berkaitan dengan COL (Critical Occupational List) yang relevan bagi Indonesia; 2 Melakukan pengumpulan, pengolahan dan analisis data dan informasi terkait dengan kajian dan penyusunan laporan kegiatan Sesuai dengan tujuan kegiatan, maka pihak yang perlu dikunjungi adalah instansi ASN dengan jenis keahlian/kompetensi spesifik yang diantaranya adalah Kementerian Tenaga Kerja, Dirjen Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Ristek & Dikti, BNSP 3 Menyiapkan, mengumpulkan data, mengolah data melalui literature study dan kebijakan nasional berkaitan dengan lingkup COL yang relevan dengan pengembangan sektor publik (pemerintahan), serta dalam kaitan pengembangan ASN 4 Melakukan diskusi dengan berbagai pihak untuk mengumpulkan bahan informasi terkait dengan pelaksanaan dan penyusunan laporan kegiatan 5 Mengikuti pertemuan secara regular dengan Pusbindiklatren dan pihak-pihak lainnya 6 Menyerahkan smua hasil pekerjaan baik hardcopy maupun softcopy kepada 7 Menyusun laporan kegiatan tenaga ahli untuk kepentingan administrasi keuangan

PENGADAAN TENAGA AHLI BIDANG PENDIDIKAN PEMETAAN IDENTIFIKASI KEAHLIAN ASN YANG MENDUKUNG PROGRAM PRIORITAS PEMERINTAH 2020-2024 1 Ahli di bidang Human Resource Management (HRM)/ Pendidikan 2 Berlatar belakang pendidikan sekurang-kurangnya S1 pada program studi yang relevan 3 Berpengalaman dalam pekerjaan sejenis sekurang-kurangnya 10 tahun 1 Melakukan pengumpulan, pengolahan dan analisis data dan informasi terkait dengan kajian dan penyusunan laporan kegiatan Sesuai dengan sasaran kegiatan yaitu kajian pada instansi pendidik ASN, maka pihak yang perlu dikunjungi diantaranya universitas/ lembaga pendidikan lainnya dan pemerintah daerah Adapun pemilihan lokasi sasaran kunjungan akan dilakukan melalui penyusunan kriteria yang akan ditentukan selanjutnya 2 Mempelajari sumber pengetahuan berkaitan dengan COL (critical occupational list) yang relevan bagi Indonesia; dengan pelaksanaan dan penyusunan laporan kegiatan 4 Mengikuti pertemuan secara regular dengan Pusbindiklatren dan pihak-pihak lainnya 5 Menyerahkan smua hasil pekerjaan baik hardcopy maupun softcopy kepada

PENGADAAN TENAGA AHLI KOORDINATOR DI BIDANG ADMINISTRASI PUBLIK PEMETAAN IDENTIFIKASI KEAHLIAN ASN YANG MENDUKUNG PROGRAM PRIORITAS PEMERINTAH 2020-2024 1 Ahli di bidang Human Resource Management (HRM)/ Administrasi Publik/ Manajemen 2 Berlatar belakang pendidikan sekurang-kurangnya S2 pada program studi yang relevan 3 Berpengalaman dalam pekerjaan sejenis sekurang-kurangnya 10 tahun 1 Mempelajari sumber pengetahuan berkaitan dengan COL (critical occupational list) yang relevan bagi Indonesia; 2 Menyiapkan, mengumpulkan data, mengolah data melalui literature study dan kebijakan nasional berkaitan dengan lingkup COL yang relevan dengan pengembangan sektor swasta (dunia usaha/industri), serta dalam kaitan pengembangan SDM (tenaga kerja) pada sektor swasta; dengan pelaksanaan kajian dan penyusunan laporan kajian 4 Mengikuti pertemuan secara regular dengan Pusbindiklatren dan pihak-pihak lainnya 5 Menyerahkan smua hasil pekerjaan baik hardcopy maupun softcopy kepada

PENGADAAN TENAGA AHLI KOORDINATOR DI BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PEMETAAN IDENTIFIKASI KEAHLIAN ASN YANG MENDUKUNG PROGRAM PRIORITAS PEMERINTAH 2020-2024 1 Ahli di bidang Human Resource Management (HRM)/ Kebijakan Publik/ Manajemen Pendidikan/ Manajemen 2 Berlatar belakang pendidikan sekurang-kurangnya S2 pada program studi yang relevan 3 Berpengalaman dalam pekerjaan sejenis sekurang-kurangnya 20 tahun 1 Melakukan pengumpulan, pengolahan dan analisis data dan informasi terkait dengan kajian dan penyusunan laporan kajian 2 Melakukan literature review dan dan studi kebijakan nasional terkait pengelolaan ASN dengan pelaksanaan kajian dan penyusunan laporan kajian 4 Menyusun desain, mengolah dan menganalisis data gabungan dari tim tenaga ahli, serta melaporkan hasilnya kepada pengguna jasa 5 Mengikuti pertemuan secara regular dengan Pusbindiklatren dan pihak-pihak lainnya 6 Menyerahkan smua hasil pekerjaan baik hardcopy maupun softcopy kepada 7 Menyusun laporan kegiatan tenaga ahli untuk kepentingan administrasi keuangan

PENGADAAN TENAGA AHLI SISTEM INFORMASI PEMETAAN IDENTIFIKASI KEAHLIAN ASN YANG MENDUKUNG PROGRAM PRIORITAS PEMERINTAH 2020-2024 1 Ahli di bidang komputer/ sistem informatika 2 Berlatar belakang pendidikan sekurang-kurangnya S1 pada program studi yang relevan 3 Berpengalaman dalam pekerjaan sejenis sekurang-kurangnya 3 tahun 1 Mempelajari sumber pengetahuan berkaitan dengan COL (critical occupational list) yang relevan bagi Indonesia; 2 Menyusun pendekatan kualitatif (soft system methodology/ssm) yang tepat untuk dapat melakukan eksplorasi, analisis dan sintesis atas data dan sumber informasi yang diperoleh dengan pelaksanaan kajian dan penyusunan laporan kajian 4 Mengikuti pertemuan secara regular dengan Pusbindiklatren dan pihak-pihak lainnya 5 Menyerahkan smua hasil pekerjaan baik hardcopy maupun softcopy kepada