PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAKUNG SARI HOTEL KUTA, BADUNG

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BPR PEDUNGAN SKRIPSI. Oleh:

Oleh: IGN Bagus Sugihandara NIM :

Oleh: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA VILLA MAHAPALA SANUR-DENPASAR SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh : IDA AYU PUTRI RATNASARI NIM :

PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, BRAND IMAGE, BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CLEAR SHAMPOO DI KOTA DENPASAR SKRIPSI. Oleh:

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH NORMA SUBJEKTIF, EFIKASI DIRI, DAN SIKAP TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA SISWA SMKN DI DENPASAR. Oleh: I Putu Bayu Adi Jaya NIM:

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PANCA DEWATA DENPASAR SKRIPSI

SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR DI TOYOTA ASTRA MOTOR WILAYAH BALI SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK OCBC NISP DI DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN TUKANG JAHIT PADA YARA GARMENT DENPASAR SKRIPSI

Oleh: PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP PERILAKU WORD OF MOUTH POSITIF DAN CITRA MEREK AQUA

PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN TAKE JAPANESE RESTAURANT LEGIAN KUTA BADUNG BALI SKRIPSI

PENGARUH CELEBRITY ENDORSERS DAN PESAN IKLAN DI TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ES KRIM WALLS MAGNUM BELGIUM CHOCOLATE SKRIPSI

PENGARUH STRES KERJA DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE DI PRAMA SANUR BEACH HOTEL SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh: DENNY HERMAWAN NIM:

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT JIMBARAN BALI

SKRIPSI. Oleh: KADEK ARYA ADI PUTRA NIM :

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

KOMANG DEDE PERMADI NIM:

ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. HATTEN BALI DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN, PERSEPSI MANFAAT DAN PERSEPSI RESIKO TERHADAP NIAT MENGGUNAKAN MOBILE COMMERCE DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN COK KONFEKSI DENPASAR

PENGARUH RETAIL MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA GERAI CHATIME SKRIPSI

KATA PENGANTAR. berkat rahmat-nya Penulis dapat meyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SELF EFFICACY

SKRIPSI. Oleh : KADEK YULIA WIDIARINI NIM :

PENGARUH KEPERCAYAAN NASABAH, BAURAN PRODUK DAN BAURAN LOKASI TERHADAP TRANSAKSI NASABAH PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KECAMATAN PENEBEL TABANAN

DI KOTA DENPASAR SKRIPSI. Oleh: KADEK PRATITA YANTHI PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

PENGARUH RETURN ON EQUITY, CURRENT RATIO, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI

PENGARUH FAKTOR BUDAYA, SOSIAL, PRIBADI, PSIKOLOGIS, DAN BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KEBAYA BORDIR PADA JEGEG AYU BOUTIQUE DI KUTA

ANALISIS SKALA EKONOMIS PADA INDUSTRI KRIYA KAYU DI KABUPATEN BADUNG SKRIPSI

PERNYATAAN ORISINALITAS. orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak

PENGARUH SIKAP DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP NIAT BELI ULANG PRODUK FASHION VIA ONLINE DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DUKUNGAN SOSIAL, DAN IKLIM ETIKA TERHADAP TURNOVER INTENTION

PENGARUH PENYEBARAN KEPEMILIKAN, JAMINAN ASET, POSISI KAS, DAN RETURN ON ASSETS

I PUTU BAYU SUPRISMA NIM

PENGARUH INFLASI, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB), DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BALI PERIODE TAHUN

SKRIPSI. Oleh: NI MADE ELIN SUKMAWATI NIM :

PERAN INOVASI MEMEDIASI ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Konveksi di Kota Denpasar) SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh: LUH PUTU SUKMA WAHYUNI PRATIWI. Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan. memperoleh gelar Sarjana Ekonomi

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GENDER TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PT. BPR PEDUNGAN SKRIPSI

NI KADEK DESI DARMAYANTI

PENGARUH SIKAP DAN PENGALAMAN MENGELUH TERHADAP PERILAKU KELUHAN PELANGGAN PDAM KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS BALAI BAHASA PROVINSI BALI SKRIPSI. Oleh : KADEK YUDI PRAWIRA JAYA

PENGARUH VARIABEL DEMOGRAFI DAN PERSEPSI KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HIJAU PHILIPS LED DI KOTA DENPASAR SKRIPSI.

: I GEDE PRAYUDA BUDHIARTAMA NIM

PENGARUH REVITALISASI PASAR TRADISIONAL DAN SUMBER DAYA PEDAGANG TERHADAP KINERJA PEDAGANG PASAR DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH GREEN ADVERTISING, ECO BRAND, DAN GREEN TRUST TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRODUK HIJAU PADA PRODUK AMDK ADES DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PERAN LINGKUNGAN SOSIAL, EKUITAS MEREK DAN GENGSI TERHADAP NIAT BELI KONSUMEN (Studi Pada Produk Pakaian Versace di Kota Denpasar) SKRIPSI.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KONFLIK KERJA- KELUARGA TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN PADA RESTORAN KUDETA DI SEMINYAK KUTA SKRIPSI

PENGARUH JENIS INDUSTRI, SPESIALISASI INDUSTRI AUDITOR, DAN OPINI AUDITOR PADA AUDIT DELAY

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN KPN. KAMADHUK RSUP.

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, GROWTH, DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) SKRIPSI

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI SKRIPSI

I NYOMAN YOGI ANTARA PUTRA NIM

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN TERHADAP LOYALITAS PRODUK HANDPHONE MEREK SAMSUNG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI HARGA DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, PENEKANAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP SLACK

PERAN KEUNGGULAN KOMPETITIF MEMEDIASI PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP INTERNASIONALISASI UKM MEBEL DI KABUPATEN BADUNG

PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, PENDIDIKAN DAN PENGANGGURAN TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI BALI

PENGARUH CITRA MEREK, KESADARAN MEREK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN DALAM MEMBELI PRODUK APPLE DI KOTA DENPASAR

I KADEK AGASTIA MAHA PUTRA NIM:

PUTU BAYU ANDHIKA NIM:

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN ARMA MUSEUM AND RESORT UBUD SKRIPSI

PUBLIK DI BALI SKRIPSI

PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA IBIS STYLES BALI BENOA HOTEL DI KUTA SELATAN SKRIPSI

PENGARUH TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER, KOMPETENSI AUDITOR, DAN KECERDASAN SPIRITUAL PADA KUALITAS AUDIT DI BPK RI PERWAKILAN PROVINSI BALI SKRIPSI

DETERMINAN PRICE EARNING RATIO PADA EMERGING MARKET : STUDI EMPIRIS PADA INDEKS KOMPAS 100 SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR PUSAT DENPASAR

PENGARUH STRATEGI DIFERENSIASI TERHADAP UPAYA MEMBANGUN KEUNGGULAN DAYA SAING BERKELANJUTAN PADA HOTEL THE ROYAL PITAMAHA UBUD - GIANYAR SKRIPSI

PENERAPAN TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER DAN COMPUTER SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI SERTA LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI SMK NEGERI 1 MAS-UBUD

PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MAHASISWA MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DEWI SRI COTTAGES KUTA-BALI

PENGARUH PENGENDALIAN ANGGARAN PADA SENJANGAN ANGGARAN DAN ORIENTASI JANGKA PENDEK MANAJER SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

PENGARUH KOMUNIKASI, PENEMPATAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KONFLIK KARYAWAN PADA CV. SARI SEDANA GIANYAR

NIM: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH DAN LOYALITAS NASABAH BANK MANDIRI CABANG VETERAN DENPASAR BALI SKRIPSI

I GEDE ADITYA MAHENDRA NIM

PENGARUH PRODUK DOMESTIK BRUTO (PDB), KURS DOLLAR AMERIKA SERIKAT DAN INFLASI TERHADAP IMPOR SAYURAN INDONESIA KURUN WAKTU SKRIPSI

Oleh : RISMA FEBIYANTI NIM :

PENGARUH SUKU BUNGA, NILAI TUKAR, COUPON RATE, DAN LIKUIDITAS OBLIGASI TERHADAP HARGA PASAR OBLIGASI PADA SEKTOR KEUANGAN DI BEI SKRIPSI.

PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAN SKRIPSI

PENGARUH KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, PEMERIKSAAN PAJAK DAN SIKAP WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DI DINAS PENDAPATAN KOTA DENPASAR

ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGELUARAN IBU RUMAH TANGGA DI DESA TAJEN KABUPATEN TABANAN

ANALISIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL

KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR PADA TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNAGI HANDYCRAFT DENPASAR -BALI

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SINAR SOSRO PABRIK BALI SKRIPSI

DOLLAR AMERIKA SERIKAT TERHADAP IMPOR BAHAN BAKU INDUSTRI DI INDONESIA PERIODE TAHUN SKRIPSI

SKRIPSI I MADE WAHYU CAHYADI NIM :

Oleh: NI LUH PUTU HERIS MAYUNI NIM :

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEWAJARAN HARGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI HOTEL INNA SINDHU BEACH SANUR-DENPASAR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEWAJIBAN MORAL DAN SANKSI PERPAJAKAN PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DI DINAS PENDAPATAN KABUPATEN BADUNG

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, OBJEKTIVITAS, INTEGRITAS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

Transkripsi:

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAKUNG SARI HOTEL KUTA, BADUNG Oleh: Putu Yogi Handika NIM : 1015251088 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 i

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAKUNG SARI HOTEL KUTA, BADUNG Oleh: Putu Yogi Handika NIM : 1015251088 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Denpasar 2015 i

HALAMAN PENGESAHAN Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal : Tim Penguji Tanda Tangan 1. Ketua : Dr. Desak Ketut Sintasih, SE., M.Si... 2. Sekretaris : Drs. I Gst. Salit Ketut Netra, MM... 3. Anggota : I Gst. Bagus Honor Satrya,B.Bus Comm.,MIB... Mengetahui, Ketua Jurusan Manajemen Pembimbing (Prof. Dr. Ni Wayan Sri Suprapti,SE.,M.Si) NIP. 19610601 198503 2 003 (Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, MM) NIP. 19580401 198603 1 003 ii

PERNYATAAN ORISINALITAS Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsurunsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Denpasar, Agustus 2015 Mahasiswa, Putu Yogi Handika NIM : 1015251088 iii

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat-nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Kompensasi Finansial, Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bakung Sari Hotel Kuta, Badung. Penulis menyadari bahwa skripsi ini berhasil dengan adanya bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak yang telah meluangkan waktunya dalam penyusunan skripsi ini. Dalam kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada. 1) Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, SE.,MS., Dekan Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana. 2) Dr. I Gusti Wayan Murjana Yasa, SE.,M.Si., Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana. 3) Prof. Dr. Ni Wayan Sri Suprapti, SE.,M.Si., dan Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, SE.,M.S., Ketua dan Sekretaris Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana. 4) Drs. I Ketut Suardhika Natha, MSi., Ketua Program Ekstensi Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana. 5) Ni Made Rastini, SE.,MM., Koordinator Jurusan Manajemen Program Ekstensi. 6) Dr. Luh Gede Sri Artini, SE., M.Si., Pembimbing Akademis. 7) Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, MM., Dosen pembimbing yang memberikan bimbingan, masukan serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 8) Seluruh staf dan pegawai Program Ekstensi Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana. 9) Seluruh Staff karyawan - karyawan di Bakung Sari Hotel Kuta, Badung atas kesediaannya memberikan informasi dan data yang diperlukan penulis dalam penelitian. iv

10) I Wayan Puja sebagai kakek saya dan kedua Orang Tua tercinta yang selalu memberikan dukungan baik moral maupun non moral beserta motivasi dan doa yang tulus selama proses penyusunan skripsi ini. 11) Ni Wayan Ayu Puspawati yang selalu memberikan dukungan beserta doanya selama proses penyusunan skripsi ini. 12) Teman-teman angkatan 2010 atas semangat dan bantuannya selama penulis kuliah di Program Ekstensi Udayana. 13) Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah memberikan semangat dan dorongan selama penyusunan skipsi ini. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini, masih terdapat kekurangan yang disebabkan keterbatasan kemampuan serta pengalaman penulis. Namun demikian skripsi ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi yang berkepentingan. Denpasar, Agustus 2015 Penulis v

Judul : Pengaruh Kompensasi Finansial, Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bakung Sari Hotel Kuta, Badung Nama : Putu Yogi Handika NIM : 1015251088 Abstrak Hotel merupakan salah satu industri jasa yang menyediakan jasa akomodasi atau penginapan. Persaingan menjadi semakin ketat dengan munculnya bermacam jenis industri perhotelan seperti villa, resort, apartment dan bungalow. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial serta mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bakung Sari Hotel. Penelitian ini dilakukan di Bakung Sari Hotel dengan teknik analisis data regresi linier berganda. Jumlah sampel yang didapat dengan menggunakan metode sensus (total sampling) ialah sebanyak 53 responden. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa kompensasi finansial, pendidikan dan pelatihan secara simultan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Bakung Sari Kuta. Kompensasi finansial secara parsial memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Bakung Sari Kuta. Pendidikan dan pelatihan secara parsial memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Bakung Sari Kuta. Ini dapat dibuktikan dari nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel. Saran yang dapat diberikan, pihak manajemen bisa mengupayakan dengan memberikan kompensasi finansial yang lebih besar untuk pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan kemampuan dan pengetahuan yang tinggi dari karyawan. Kompensasi finansial akan sangat berarti dan bermanfaat bagi karyawan untuk memenuhi kebutuhan hidup beserta keluarganya. Pihak manajemen perlu memperhatikan pemberian materi pendidikan pelatihan yang belum sesuai dengan jenis pekerjaan karyawan. Manajemen harus mengupayakan hal ini dengan menyediakan instruktur yang berpengalaman dalam menyampaikan materi dalam hal memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Kata kunci : Kinerja, Kompensasi finansial, Pendidikan dan Pelatihan vi

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS... KATA PENGANTAR... ABSTRAK... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv vi vii ix x xi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Tujuan Penelitian... 12 1.3 Kegunaan Penelitian... 12 1.4 Sistematika Penulisan... 12 BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1 Kajian Pustaka... 14 2.1.1 Pengertian Kinerja... 14 1) Standar Kinerja... 15 2) Penilaian Kinerja... 16 3) Penyebab Rendahnya Kinerja... 18 4) Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja... 19 2.1.2 Kompensasi Finansial... 20 1) Fungsi dan Tujuan Kompensasi Finansial... 20 2) Metode Pemberian Kompensasi Finansial... 22 3) Komponen-Komponen Kompensasi Finansial... 23 4) Jenis Kompensasi Finansial... 24 5) Sistem Kompensasi Finansial... 25 6) Tujuan dan Manfaat Pemberian Kompensasi Finansial 25 2.1.3 Pengertian Pendidikan Pelatihan... 27 1) Pentingya Pendidikan dan Pelatihan... 29 2) Tujuan Pendidikan dan Latihan... 30 3) Elemen-elemen Yang Dapat Digunakan Sebagai Indikator Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)... 31 2.2 Hipotesis Penelitian... 31 2.2.1 Pengaruh Kompensasi Finansial Secara Parsial dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Bakung Sari Hotel... 32 2.2.2 Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Secara Parsial dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Bakung Sari Hotel 33 vii

BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian... 34 3.2 Lokasi Penelitian... 34 3.3 Objek Penelitian... 34 3.4 Identifikasi Variabel... 35 3.5 Definisi Operasional Variabel... 35 3.6 Jenis dan Sumber Data... 38 3.6.1 Jenis Data... 38 3.6.2 Sumber Data... 39 3.7 Populasi, Sampel dan Metode Penentuan Sampel... 39 3.8 Metode Pengumpulan Data... 40 3.9 Metode Pengukuran atau Instrumen Penelitian... 40 3.10 Uji Instrumen Penelitian... 41 3.10.1 Uji Validitas... 41 3.10.2 Uji Reliabilitas... 42 3.11 Teknik Analisis Data... 42 3.11.1 Analisis Regresi Linear berganda... 42 3.11.2 Uji Asumsi Klasik... 43 3.11.3 Uji Ketepatan Model Regresi (F-test)... 45 3.11.4 Uji Hipotesis (t-test)... 46 BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Tempat Penelitian... 47 4.2 Stuktur Organisasi... 49 4.3 Karakteristik Responden... 52 4.3.1 Umur... 52 4.3.2 Jenis Kelamin... 53 4.3.3 Pendidikan... 53 4.4 Uji Istrumen Penelitian... 54 4.4.1 Uji Validitas... 54 4.4.2 Uji Reliabilitas... 55 4.5 Pembahasan Hasil Penelitian... 56 4.5.1 Diskripti Data... 56 4.5.2 Analisis Deskriptif... 57 4.5.3 Analisis Regresi Linear Berganda... 61 4.5.4 Uji Asumsi Klasik... 61 4.5.5 Interpretasi Hasil Regresi... 64 4.5.6 Uji Ketepatan Model Regresi (F-test)... 64 4.5.7 Uji Hipotesis (t-test)... 65 4.5.8 Pembahasan... 66 BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan... 68 5.2 Saran... 68 viii

DAFTAR TABEL No. Tabel Halaman 1.1 Jumlah Karyawan Pada Bakung Sari Hotel... 4 1.2 Perkembangan Jumlah Kunjungan Wisatawan Domestik Bakung Sari Hotel Bulan Januari Desember Tahun 2014... 5 1.3 Keluhan Wisatawan Bakung Sari Hotel tahun 2014... 6 4.1 Karakteristik Responden Menurut Umur... 52 4.2 Kareteristik Responden Menurut Jenis Kelamin... 53 4.3 Kareteristik Responden Menurut Pendidikan... 54 4.4 Hasil Uji Validitas... 55 4.5 Hasil Uji Reliabilitas... 56 4.6 Kriteria dan Kategori Penilaian Jawaban kuisioner... 57 4.7 Jawaban Responden Terhadap Variabel Kompensasi Finansial (X 1 ).. 58 4.8 Jawaban Responden Terhadap Variabel Pendidikan dan Pelatihan (X 2 )... 59 4.9 Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja (Y)... 60 4.10 Rangkuman Hasil Analisis Regresi... 61 4.11 Hasil Uji Multikolinearitas... 63 4.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 63 ix

DAFTAR GAMBAR No. Gambar Halaman 2.1 Kerangka Konseptual Penelitian... 32 4.1 Struktur Organisasi Hotel Bakung Sari Kuta... 51 4.2 Uji Kolmogorov Sminirnov... 62 x

DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran 1 Kuisioner... 77 2 Tabulasi Data Penelitian... 81 3 Statistik Deskriptif Correlations... 82 4 Reliabilitas... 84 5 Validitas... 87 6 Regression... 92 7 Uji Asumsi Klasik... 94 8 Uji F... 96 9 Uji t... 97 xi

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan