HASIL UJI VALIDITAS DATA

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN 1 KUESIONER

LABORATORIUM STATISTIK DAN OPTIMASI INDUSTRI PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAWA TIMUR

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Variabel Pelayanan Purna Jual

Lampiran 1 KUESIONER

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Lampiran 1 Kuesioner

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN ANALISIS 5P (PRICE, PROMOTION, PRODUCT, PLACE DAN PEOPLE) YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN BERLANGGANAN DI

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

LAMPIRAN 1 KUESIONER

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt


Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Alfamidi Malang)

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

KUESIONER PENELITIAN

JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN

Kuesioner Sebelum Uji Validitas

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

LAMPIRAN A KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kuesioner. a tahun. c tahun. b tahun. d tahun. Frekuensi pembelian secara online di situs Kaskus?

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y

Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,-

Lampiran : 1. KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar

Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

Lampiran 1: Kuisioner KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Singarimbun, M dan Efendi,. 1995, Metode Penelitian Survey, Jakarta : PT. Pustaka LP3ES.

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KEPERCAYAAN, JAMINAN RASA AMAN, DAN AKSESIBILITAS TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK BRI DI YOGYAKARTA

Transkripsi:

HASIL UJI VALIDITAS DATA Correlatons Correlatons PercevedRelaton shp_orentaton Pearson Correlaton.909 X. X.2 X.3 X.4 X.5 PercevedRelatonshp_Orentat on Pearson Correlaton.942 Pearson Correlaton.898 Pearson Correlaton.868 Pearson Correlaton.942 Pearson Correlaton Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Vald 30 00.0 Cases Excluded a 0.0 Total 30 00.0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. 9

Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items.947 5 Correlatons Correlatons Kepercayaan Pearson Correlaton.700 Z. Z.2 Z.3 Z.4 Z.5 Z.6 Z.7 Z.8 Kepercayaan Pearson Correlaton.809 Pearson Correlaton.746 Pearson Correlaton.730 Pearson Correlaton.85 Pearson Correlaton.809 Pearson Correlaton.746 Pearson Correlaton.537 Sg. (2-taled).002 Pearson Correlaton 92

Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Vald 30 00.0 Cases Excluded a 0.0 Total 30 00.0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items.883 8 Correlatons Correlatons KomtmenAfektf Pearson Correlaton.72 Z2. Z2.2 Z2.3 Z2.4 Z2.5 KomtmenAfektf Pearson Correlaton.888 Pearson Correlaton.820 Pearson Correlaton.84 Pearson Correlaton.684 Pearson Correlaton 93

Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Vald 30 00.0 Cases Excluded a 0.0 Total 30 00.0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items.832 5 Correlatons Correlatons AtttudnalLoyalty Pearson Correlaton.843 Y. Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Pearson Correlaton.89 Pearson Correlaton.869 Pearson Correlaton.597 Pearson Correlaton.843 Pearson Correlaton.89

AtttudnalLoyalty Pearson Correlaton Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Vald 30 00.0 Cases Excluded a 0.0 Total 30 00.0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items.875 6 Descrptves Descrptve Statstcs N Mnmum Maxmum Mean Std. Devaton X. 96 2 5 3.7.820 X.2 96 5 3.70.884 X.3 96 5 3.54.882 X.4 96 2 5 3.47.794 X.5 96 5 3.70.884 PercevedRelatonshp_Orentat on 96 2.00 4.80 3.6229.6000 Vald N (lstwse) 96 95

Descrptves Descrptve Statstcs N Mnmum Maxmum Mean Std. Devaton Z. 96 5 3.64.6 Z.2 96 5 3.72.02 Z.3 96 5 3.7.983 Z.4 96 5 3.3.098 Z.5 96 5 3.29.60 Z.6 96 5 3.72.02 Z.7 96 5 3.7.983 Z.8 96 5 3.54.882 Kepercayaan 96.88 4.88 3.5820.68344 Vald N (lstwse) 96 Descrptves Descrptve Statstcs N Mnmum Maxmum Mean Std. Devaton Z2. 96 2 5 3.94.765 Z2.2 96 2 5 3.82.808 Z2.3 96 2 5 3.50.98 Z2.4 96 2 5 3.26.837 Z2.5 96 5 3.72.02 KomtmenAfektf 96 2.20 4.80 3.6479.55800 Vald N (lstwse) 96 Descrptves Descrptve Statstcs N Mnmum Maxmum Mean Std. Devaton Y. 96 2 5 3.8.62 Y.2 96 2 5 3.72.60 Y.3 96 2 5 3.4.658 Y.4 96 5 3.7.983 Y.5 96 2 5 3.8.62 Y.6 96 2 5 3.72.60 AtttudnalLoyalty 96 2.50 4.83 3.6957.49727 Vald N (lstwse) 96 96

Frequences JensKelamn Statstcs N Vald 96 Mssng 0 JensKelamn Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent Lak-Lak 3 32.3 32.3 32.3 Vald Perempuan 65 67.7 67.7 00.0 Total 96 00.0 00.0 Frequences Usa N Statstcs Vald 96 Mssng 0 Usa Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent 20-24 tahun 33 34.4 34.4 34.4 25-35 tahun 25 26.0 26.0 60.4 Vald 36-45 tahun 30 3.3 3.3 9.7 Lebh dar 45 tahun 8 8.3 8.3 00.0 Total 96 00.0 00.0 97

Frequences TngkatPenddkan Statstcs N Vald 96 Mssng 0 TngkatPenddkan Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent Dploma 8 8.8 8.8 8.8 Lan-Lan.5.5 30.2 Vald Sarjana 52 54.2 54.2 84.4 SMU 5 5.6 5.6 00.0 Total 96 00.0 00.0 Frequences Pekerjaan N Statstcs Vald 96 Mssng 0 Pekerjaan Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent Lan-Lan 2 2.9 2.9 2.9 Pegawa Neger 5 5.6 5.6 37.5 Vald Pegawa Swasta 35 36.5 36.5 74.0 Wraswasta 25 26.0 26.0 00.0 Total 96 00.0 00.0 98

Frequences Statstcs JumlahPendapatanPerBulan N Vald 96 Mssng 0 JumlahPendapatanPerBulan Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent >3000000 4 4.6 4.6 4.6 Vald 000000-500000 40 4.7 4.7 56.3 600000-3000000 42 43.8 43.8 00.0 Total 96 00.0 00.0 99

Regres Berganda Model I Regresson Varables Entered/Removed a Model Varables Entered Varables Removed Method PercevedRelaton shp_orentaton b. Enter a. Dependent Varable: Kepercayaan b. All requested varables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estmate.3 a.097.087.65288 a. Predctors: (Constant), PercevedRelatonshp_Orentaton b. Dependent Varable: Kepercayaan ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sg. Regresson 4.305 4.305 0.099.002 b Resdual 40.068 94.426 Total 44.373 95 a. Dependent Varable: Kepercayaan b. Predctors: (Constant), PercevedRelatonshp_Orentaton Coeffcents a Model Unstandardzed Coeffcents Standardzed Coeffcents B Std. Error Beta t Sg. (Constant) 2.38.403 5.746.000 PercevedRelatonshp_Ore ntaton.349.0.3 3.78.002 a. Dependent Varable: Kepercayaan 00

Coeffcents a Model Correlatons Collnearty Statstcs Zero-order Partal Part Tolerance VIF (Constant) PercevedRelatonshp_Orentat on.3.3.3.000.000 a. Dependent Varable: Kepercayaan 0

02

Regres Berganda Model II Regresson Varables Entered/Removed a Model Varables Entered Varables Removed Method Kepercayaan, PercevedRelaton shp_orentaton b. Enter a. Dependent Varable: KomtmenAfektf b. All requested varables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estmate.286 a.082.062.54037 a. Predctors: (Constant), Kepercayaan, PercevedRelatonshp_Orentaton b. Dependent Varable: KomtmenAfektf ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sg. Regresson 2.423 2.22 4.49.09 b Resdual 27.56 93.292 Total 29.580 95 a. Dependent Varable: KomtmenAfektf b. Predctors: (Constant), Kepercayaan, PercevedRelatonshp_Orentaton 03

Coeffcents a Model Unstandardzed Coeffcents Standardzed Coeffcents B Std. Error Beta t Sg. (Constant) 2.882.388 7.425.000 PercevedRelatonshp_Or entaton.47.062.225 2.367.020 Kepercayaan.240.085.294 2.809.006 a. Dependent Varable: KomtmenAfektf Coeffcents a Model Correlatons Collnearty Statstcs Zero-order Partal Part Tolerance VIF (Constant) PercevedRelatonshp_Orent aton.203.259.27.930.075 Kepercayaan.285.280.279.903.07 a. Dependent Varable: KomtmenAfektf 04

05

06

Regres Berganda Model III Regresson Varables Entered/Removed a Model Varables Entered Varables Removed Method KomtmenAfektf, Kepercayaan b. Enter a. Dependent Varable: AtttudnalLoyalty b. All requested varables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estmate.652 a.425.43.383 a. Predctors: (Constant), KomtmenAfektf, Kepercayaan b. Dependent Varable: AtttudnalLoyalty ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sg. Regresson 9.983 2 4.99 34.363.000 b Resdual 3.509 93.45 Total 23.492 95 a. Dependent Varable: AtttudnalLoyalty b. Predctors: (Constant), KomtmenAfektf, Kepercayaan 07

Coeffcents a Model Unstandardzed Coeffcents Standardzed Coeffcents B Std. Error Beta t Sg. (Constant).545.293 5.274.000 Kepercayaan.406.060.557 6.795.000 KomtmenAfektf.9.073.25 2.65.00 a. Dependent Varable: AtttudnalLoyalty Coeffcents a Model Correlatons Collnearty Statstcs Zero-order Partal Part Tolerance VIF (Constant) Kepercayaan.69.576.534.99.088 KomtmenAfektf.373.262.206.99.088 a. Dependent Varable: AtttudnalLoyalty 08

09

KUESIONER PENELITIAN Analss Pengaruh Perceved Relatonshp Orentaton Terhadap Atttudnal Loyalty Pelanggan (Stud Kasus Pada Konsumen Kalmlk Susu Yogyakarta) Dalam rangka menyelesakan penddkan sarjana (S) d Unverstas Islam Indonesa Yogyakarta, maka kam dharuskan untuk melakukan suatu peneltan lmah. Oleh karena tu, untuk mendapat data yang nyata kam memohon bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk menjad responden peneltan, yatu dengan mengs daftar pertanyaan atau pernyataan yang telah kam susun. Untuk hal tersebut, maka denttas Bapak/Ibu/Saudara kam jamn kerahasaannya. Pertanyaan atau pernyataan n dmaksudkan untuk memperoleh jawaban dar Bapak/Ibu/Saudara, tentang topk yang kam bahas mengena Analss Pengaruh Perceved Relatonshp Orentaton Terhadap Atttudnal Loyalty Pelanggan (Stud Kasus Pada Konsumen Kalmlk Susu Yogyakarta), maka kam memohon kesedaan anda meluangkan waktu untuk menjad responden peneltan, dengan mengs daftar pertanyaan yang telah kam susun. Identtas dan jawaban pertanyaan yang kam peroleh dar anda akan kam jamn kerahasaannya. Jawaban yang benar dan lengkap akan sangat membantu kam dalam keberhaslan peneltan n. Sebelumnya saya ucapkan terma kash kepada responden yang telah berseda berpartspas dan membantu kam dalam peneltan n. Hormat Saya, 0

IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk Pengsan: Pertanyan-pertanyaan berkut hanya untuk tujuan peneltan, jawaban anda akan kam jaga kerahasaannya Berlah tanda slang (X) dalam kotak d depan jawaban pertanyaan yang mengandung unsur plhan ganda.. Jens kelamn : Lak-lak 2 Perempuan 2. Usa: 20 24 Tahun 3 36 45 tahun 2 25 35 tahun 4 > 45 tahun 3. Tngkat Penddkan: < SMU 4 Sarjana (S) 2 SMU 5 Lan-lan 3 Dploma 4. Pekerjaan: Pegawa Neger 3 2 Pegawa Swasta 4 Wraswasta Lan-lan 5. Jumlah Pendapatan Per Bulan: < 000000 3 600000-3000000 2 000000-500000 4 > 3000000

Berkan jawaban terhadap semua pertanyaan dengan memberkan penlaansejauh mana pernyataan tu sesua dengan realta. Berlah tanda cek lst (\/)pada plhan yang terseda untuk plhan jawaban anda. Skor jawaban dbag 5 krtera: SS (Sangat setuju) skor 5 S (Setuju) skor 4 CS (Cukup setuju) skor 3 TS (Tdak setuju) skor 2 STS (Sangat tdak setuju) skor Perceved Relatonshp Orentaton No Pertanyaan SS S CS TS STS Kalmlk Susu Yogyakarta mengert akan kengnan konsumen 2 Kalmlk Susu Yogyakarta mampu mencptakan komunkas dua arah dengan konsumen 3 Kalmlk Susu Yogyakarta memberkan kemudahan dalam membantu kesultan konsumen 4 Ketepatan yang dberkan Kalmlk Susu Yogyakarta dalam memberkan pelayanan pada konsumen 5 Keramahan yang dberkan Kalmlk Susu Yogyakarta untuk melayan konsumen 2

Kepercayaan No Pertanyaan SS S CS TS STS Produk Kalmlk Susu Yogyakarta sangat bak. 2 Kalmlk Susu Yogyakarta memberkan pelayanan sangat terbak. 3 Kalmlk Susu Yogyakarta dapat dpercaya. 4 Kualtas produk yang d jual Kalmlk Susu Yogyakarta sangat bak 5 Phak Kalmlk Susu Yogyakarta sangat jujur dalam memberkan pelayanan dan menjual produk kepada konsumen. 6 Kalmlk Susu Yogyakarta memlk reputas yang bak d mata konsumen. 7 Kenyamanan suasana pada Kalmlk Susu Yogyakarta 8 Kalmlk Susu Yogyakarta dapat dhandalkan 3

Komtmen Afektf No Pertanyaan SS S CS TS STS Kalmlk Susu Yogyakarta memberkan jamnan agar sesua dengan produk dan layanan dengan keperluan konsumen 2 Kalmlk Susu Yogyakarta menawarkan produk dan layanan berkualtas serta sanggup memenuh kebutuhan konsumen 3 Kalmlk Susu Yogyakarta selalu memberkan pelayanan kepada konsumen 4 Kalmlk Susu Yogyakarta mampu memenuh janjnya kepada konsumen dalam hal memberkan layanan maupun menanggap keluhan konsumen 5 Kalmlk Susu Yogyakarta berkomtmen penuh dalam hal memberkan layanan kepada seluruh konsumen 4

Atttudnal Loyalty No Pertanyaan SS S CS TS STS Saya mengkonsums produk Kalmlk Susu Yogyakarta karena merupakan plhan terbak bag saya. 2 Saya akan menjad pelanggan yang loyal pada produk-produk dar Kalmlk Susu Yogyakarta 3 Saya berkomtmen untuk selalu datang ke Kalmlk Susu Yogyakarta 4 Saya berseda membayar lebh untuk mengkonsums produk-produk dar Kalmlk Susu Yogyakarta 5 Saya selalu mempertmbangan Kalmlk Susu Yogyakarta sebaga plhan pertama saat saya mengkonsums produk susu 6 Saya selalu mempertmbangan Kalmlk Susu Yogyakarta sebaga plhan pertama karena alasan kualtas produk dan pelayanan yang dberkan TERIMA KASIH 5