ABSTRAKSI. Universitas Kristen Maranatha

dokumen-dokumen yang mirip
ABSTRAK. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Keywords: Balanced Scorecard, Low Cost Strategy, financial, sales volumes, customer, internal business processes, learning and growth.

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Key Words: Balanced scorecard, mission, vision, strategy, performance, perspective balanced scorecard. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, performance measurement. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci: Balanced Scorecard, visi, misi, strategi, sistem manajemen strategis. viii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, Strategy, Strategic Management System

ABSTRAK. Kata Kunci : Balanced Scorecard, Pengukuran kinerja. Universitas Kristen Maranatha

Keywords: Balanced Scorecard, Financial Perspective, Customers Perspective, Internal Business Process Perspective, Learnings and growth Perspective.

BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT BANTU PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS HOTEL MERCURE) OLEH : ERNEST YUWONO ABADI

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords : Balanced Scorecard, Corporate Performance.

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan,

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. Seorang pilot pesawat terbang jet modern sedang menerbangkan pesawatnya.

Universitas Bina Nusantara

MANAJEMEN STRATEGIS BERBASIS BALANCED SCORECARD

PENGUKURAN BALANCED SCORECARD DI PERUSAHAAN PERDAGANGAN SUKU CADANG MESIN OLEH VEBBY TJONG

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, performance. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata Kunci : SWOT BSC, Arah Strategi, KPI.

ABSTRAKSI. Kata-kata kunci: Tradisional, balance scorecard,tujuan,strategi,spesifik.

ABSTRACT. Key words: Management Controlling, Balanced Scorecard, and Just In Time. vii. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN. Serikat, yaitu Robert S. Kaplan dan David P. Norton. Saat itu mereka diberikan tugas yang

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, employee performance. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAKSI. Kata Kunci : COBIT, Pengelolaan Teknologi Informasi, Audit Teknologi Informasi, Maturity Models, Tingkat Kecukupan Kontrol.

ABSTRACT. Performance is the result obtained by an organization, whether the organization is

ANALISIS BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA PADA BANK MP DI SURABAYA OLEH: MELDY TIFFANY DUSIA

PENGUKURAN KINERJA KEUANGAN DAN NON KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PELAYARAN TARUNA KUSAN

ABSTRACT ANALYSIS OF COMPANY PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD CONCEPT CASE STUDY AT PT. DIRGANTARA INDONESIA

DAFTAR ISI. Lembar judul... Lembar pengesahan... Lembar pernyataan... Kata pengantar... Daftar isi... Daftar tabel... Daftar gambar...

BAB 1 PENDAHULUAN. dalam kinerja usahanya yang dapat bertahan dan menghasilkan keuntungan

Jurnal Sistem Informasi, Vol 1 September 2012 SISTEM INFORMASI ANALISA KINERJA PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD

ABSTRAK. : Balanced Scorecard, Pengukuran kinerja. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK PENGUKURAN KINERJA PT. REIKEN QUALITY TOOLS BERDASARKAN PERANCANGAN KERANGKA BALANCED SCORECARD

BAB 1 PENDAHULUAN. Perkembangan dunia bisnis yang semakin kompetitif, ditandai dengan

ABSTRAK. Keywords: Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Bisnis Internal, Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan.

ABSTRACT. Keywords: balanced scorecard, company performance effectiveness, strategic objectives, and grand strategic. vii

PERSPEKTIF PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD ( Studi Kasus Pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk.) SKRIPSI

MANAJEMEN STRATEGIS BERBASIS BALANCED SCORECARD

BAB 1 PENDAHULUAN. investasi ini, keberhasilan dan kegagalan suatu perusahan tidak dapat diukur

BAB I PENDAHULUAN. Sistem pengukuran yang diterapkan oleh perusahaan mempunyai dampak yang

ABSTRAK. Kata-kata kunci: balanced scorecard, perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan, kinerja.

BAB I PENDAHULUAN. Pada saat penulis menulis skripsi ini, sudah banyak hotel-hotel yang berdiri di

Kata kunci: Produktivitas,APC,AHP.

ABSTRACT. Key Words : Balanced Scorecard, Performance Measurement is Adequate. v Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS PROSES BISNIS PADA PT. TIRTA KURNIA JASATAMA SEMARANG MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD (BSC)

TUGAS AKHIR PERANCANGAN BALANCED SCORECARD DAN ANALISA KINERJA PADA PT. XYZ

DAFTAR ISI. 1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian Waktu dan Lokasi Penelitian Konsep Dasar Balanced Scorecard...

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Finance for Non-Finance Manager: Balanced Scorecards

ABSTRAK. Kata kunci: Rasio Keuangan, Kinerja Keuangan. iv Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN. Melihat perkembangan yang saat ini terjadi dimana era globalisasi telah menyebabkan

BAB 1 PENDAHULUAN. Dewasa ini pengukuran kinerja menjadi suatu komponen penting bagi

BAB I PENDAHULUAN. Kompleksitas dunia bisnis yang ada sekarang baik dalam produk/jasa yang dihasilkan,

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Job order costing method, efisiensi, dan efektivitas. vii. Universitas Kristen Maranatha

Sistem Pemantau Kinerja Berbasis Balanced Scorecard (Studi Kasus : UKSW Dalam Rangka Mewujudkan Research University) Tesis

BALANCED SCORECARD SEBAGAI KERANGKA PENGUKURAN KINERJA SECARA KOMPAEHENSIF PADA PT. MITRA UNGGAS SEJATI

BAB I PENDAHULUAN. maka perusahaan akan mampu bersaing dan berkembang dengan baik. perusahaan sebagai alat untuk mengevaluasi pada periode yang lalu.

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

ABSTRAK. Kata kunci: Balanced Scorecard, analisis SWOT, analisa BCG. Universitas Kristen Maranatha

PERFORMANCE MEASUREMENT (Pengukuran Kinerja) Supply Chain Management. Ir. Dicky Gumilang, MSc. Universitas Esa Unggul July 2017

PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA DAN DASAR PENGEMBANGAN STRATEGI PADA PT. SM DI SIDOARJO

MANAJEMEN STRATEGIS BERBASIS BALANCED SCORECARD LANGKAH AWAL MENYUSUN BALANCE SCORECARD

PERANCANGAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA PADA PT BAKRIELAND DEVELOPMENT TBK TUGAS AKHIR. Sandra Fitriyani

RIZKY PUTRI YOLANDA SINAGA

PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA KOPERASI SERBA USAHA SINAR MENTARI KARANGANYAR TAHUN 2008

ABSTRACT. Keywords: balanced scorecard, vision, mission, strategy, strategic management systems, performance, financial and nonfinancial.

KEY PERFORMANCE INDICATORS

BAB I PENDAHULUAN. menggunakan pengukuran dari aspek keuangan, kurang memperhatikan. pengukuran tersebut dengan strategi badan usaha.

ANALISIS KINERJA PDAM DELTA TIRTA KABUPATEN SIDOARJO DENGAN MENGGUNAKAN PERSPEKTIF KEUANGAN DAN NON KEUANGAN

ANALISIS PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA PT NINDYAKARYA (PERSERO) DIVISI IV SURABAYA SKRIPSI

BAB 1 PENDAHULUAN. terpenting dalam perusahaan dengan tujuan untuk memotivasi karyawan dalam

ABSTRAK. Kata-kata kunci: sistem pengendalian manajemen, pengendalian internal

BAB I PENDAHULUAN. untuk organisasi sangat diperlukan agar suatu organisasi mampu bersaing dan

Balanced Scorecard adalah salah satu system pengukuran keberhasilan manajemen yang. keuangan yang strategis yang meningkatkan shareholder value.

BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan terus melonjaknya kebutuhan minyak bumi di dalam negeri

RANCANGANN SISTEM MANAJEMEN KINERJA BERBASIS IPMS DI PDAM KOTA BANDUNG PROYEK AKHIR. Oleh: LENI NURHAYATI NIM :

SKRIPSI BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENGUKURAN KINERJA PADA PT. POS INDONESIA ( PERSERO ) MEDAN OLEH: LAILI RAMADHANI PULUNGAN

ABSTRAK. Kata kunci: Fungsi Manajemen,Anggaran,Efektifitas Penjualan. vii. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

PERANCANGAN TOLOK UKUR KINERJA MANAJEMEN SEBAGAI ALAT MENGENDALIKAN STRATEGI DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA PT. IJMG DI SURABAYA TESIS

BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan perkembangan ekonomi mikro di Indonesia dan semakin

Jurnal UNIERA Volume 3 Nomor 1; ISSN Balanced Scorecard (Bsc): Tools Strategis Pengukuran Masa Depan. John F. Sonoto 1.

BAB I PENDAHULUAN. berkembangnya bisnis ritel seperti yang terlihat pada 2009 ketika sektor ritel

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

ABSTRACT. Keywords: Cost-Volume-Profit Analysis, short term profit planning, Contribution Margin, Break Even Point, what if analysis

ABSTRACT. Key words: differential accounting, net present value method (NPV), payback period method, decision making. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Capital budgeting, investment decision making, productivity. vii. Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS BALANCED SCORECARD SEBAGAI DASAR PENGUKURAN KINERJA DIVISI KEUANGAN (Studi Kasus Pada PT. Combiphar Surakarta)

BAB I PENDAHULUAN. ketat. Semakin meningkatnya proses globalisasi, menjadikan manajemen suatu

PENERAPAN BALANCED SCORECARD PADA PD. BPR BANK PASAR KABUPATEN KUDUS

ABSTRACT THE ROLE OF THE CONTROLLER IN THE CONTROL OF PURCHASE TO SUPPORT THE EFFECTIVENESS OF PURCHASE (CASE STUDY AT TOSERBA X)

BAB I PENDAHULUAN. efektif dan efisien sehingga visi perusahaan dapat tercapai. Sebagai konsekuensi

BAB I PENDAHULUAN. yang diinginkan dari kinerjanya. Guna mencapai target tersebut perlu adanya

BAB I PENDAHULUAN. ketidakmampuan kinerja keuangan untuk mengukur kinerja aktiva-aktiva tidak berwujud

ABSTRAK. Kata kunci : Rasio Likuiditas, Rasio Aktivitas, Rasio Solvabilitas, Rasio Profitabilitas, Rasio Pasar.

PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PERFORMANCE DASHBOARD

Kata Kunci : Penilaian Kinerja dan Balanced Scorecard

BAB I PENDAHULUAN. Semakin banyak perencanaan semakin besar kemungkinan untuk menang.

Transkripsi:

ABSTRAKSI Peningkatan daya saing merupakan harapan dari semua perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan daya saing adalah dengan meningkatkan kinerja. Akan tetapi yang menjadi kendala adalah, Apakah sistem pengukuran kinerja yang selama ini digunakan telah mampu mengukur kinerja secara keseluruhan? Baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Jika jawabannya adalah tidak, maka hal ini akan mempengaruhi kelangsungan hidup perusahaan tersebut. Karena dengan adanya pengukuran yang tidak akurat, maka pimpinan perusahaan bisa salah mengambil keputusan. Pengukuran kinerja yang selama ini digunakan adalah pengukuran kinerja sistem tradisional, dimana pengukuran hanya mengandalkan dari sisi keuangan semata. Pengukuran dengan sistem tradisional dianggap sudah tidak memadai lagi pada kondisi saat ini dimana perkembangan teknologi telah membawa pengukuran non keuangan sebagai tambahan pelengkap pengukuran kinerja. Balanced Scorecard adalah pengukuran kinerja yang mengandung 4 perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, dan perspketif pembelajaran dan pertumbuhan. Perspektif-perspektif ini merupakan gabungan dari sisi keuangan dan non keuangan yang mampu menghasilkan pengukuran yang optimal bagi perusahaan serta membantu perusahaan mencapai tujuan jangka panjangnya. Hotel Santika Bandung, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa perhotelan, berupaya secara terus menerus untuk meningkatkan kinerja. Saat ini Hotel Santika Bandung masih menggunakan sistem pengukuran kinerja tradisional. Dengan memperkenalkan Balanced Scorecard sebagai sistem pengukuran kinerja yang baru, penulis berharap dapat memberikan solusi yang terbaik demi kelangsungan hidup masa sekarang maupun masa depan perusahaan. i

ABSTRACT The increasing of competitiveness has become a hope from every company. There s one way to increase the competitiveness: improving performance. What become the obstacle is whether the performance measurement system which is implemented these days capable on measuring the whole performance in short and long period of time or not. If the answer is a No, it will influence the performance to the negative direction. It caused by the inaccurate measurement and can caused the head manager failed to make a right decision. The measurement system used nowadays is a traditional one, which is only emphasize on the financial side. This kind of measurement system is considered no longer suitable for todays condition, where the technology development has brought non financial measurement as a completion measurement. This new measurement system is called Balanced Scorecard. It contains four perspectives which is financial perspective, customer perspective, internal business process perspective, and learning & growth perspective. These perspectives are mixed from financial and non financial measurement, which is able to produce the optimal measurement for a company and help the company to achieve its mission. Santika Hotel Bandung, in this case, trying continuosly to improve its performance. Santika Hotel Bandung is still using the traditional measurement system. With introduced Balanced Scorecard as a new measurement system, hopefully would give the best solution for the stability of the company whether in the present and future time. ii

DAFTAR ISI ABSTRAK..... i ABSTRACT.....ii KATA PENGANTAR......iii DAFTAR ISI.....vii DAFTAR TABEL.....x DAFTAR GAMBAR.... xi BAB 1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian......1 1.2 Identifikasi Masalah......5 1.3 Tujuan Penelitian... 6 1.4 Kegunaan Penelitian......6 1.5 Rerangka Pemikiran.. 7 1.6 Metoda Penelitian......9 1.6.1 Metoda Pengumpulan Data.10 1.6.2 Metoda Analisis.......11 1.7 Lokasi dan Waktu....12 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA vii

2.1 Sistem Pengukuran Kinerja.....13 2.1.1 Tujuan dan Karakteristik Pengukuran Kinerja. 14 2.1.2 Manfaat Pengukuran Kinerja.15 2.2 Balanced Scorecard 17 2.2.1 Pengertian Balanced Scorecard.18 2.2.2 Hubungan dengan Visi, Misi, dan Strategi Perusahaan...21 2.2.3 Perspektif Balanced Scorecard...28 2.2.3.1 Perspektif Keuangan.... 28 2.2.3.2 Perspektif Pelanggan.....31 2.2.3.3 Perspektif Proses Bisnis Internal......37 2.2.3.4 Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan......40 2.2.4 Proses Penyusunan Balanced Scorecard 46 2.2.5 Keunggulan Balanced Scorecard...53 2.2.6 Perbedaan Balanced Scorecard dengan Sistem Tradisional..57 2.2.7 Peta Strategi (Strategy Map).. 58 BAB 3. OBJEK DAN METODA PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian.. 61 3.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan....61 3.1.2 Fasilitas Perusahaan...64 3.1.3 Struktur Organisasi.....71 3.2 Metoda Penelitian....92 viii

3.3 Teknik Pengumpulan Data.. 93 BAB 4. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Profil Perusahaan.....95 4.2 Visi, Misi, dan Strategi....96 4.3 Pengukuran Kinerja yang Diterapkan oleh Hotel Santika Bandung... 97 4.4 Balanced Scorecard sebagai Sistem Pengendalian Manajemen.98 4.5. Langkah-Langkah Penyusunan Balanced Scorecard.98 4.5.1 Mengidentifikasi Landasan Organisasi..98 4.5.2 Mengidentifkasi Strategi Bisnis Hotel Santika Bandung.102 4.5.3 Membuat Peta Strategi.107 4.5.4 Mengembangkan Pengukuran Kinerja.....115 BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan...128 5.2 Saran.....130 DAFTAR PUSTAKA...132 LAMPIRAN-LAMPIRAN....133 ix

DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Balanced Scorecard Project Timeline......53 Tabel 3.2 Tarif Harga Sewa Kamar Hotel Santika Bandung.......67 Tabel 4.3 Analisis Hubungan Visi, Misi, dan Strategi Hotel Santika..108 Tabel 4.4 Pengukuran Balanced Scorecard Hotel Santika... 116 x

DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Rerangka Pemikiran...9 Gambar 2.2 Empat Proses Strategi Manajemen...21 Gambar 2.3 Hubungan Visi, Strategi, dan Balanced Scorecard...23 Gambar 2.4 Hubungan antara Keempat Perspektif Balanced Scorecard...23 Gambar 2.5 Pengidentifikasian Pengukuran dan Target...26 Gambar 2.6 Tahapan Siklus Bisnis...28 Gambar 2.7 Customer Care Measurement...32 Gambar 2.8 Generic Value Chain Model..40 Gambar 2.9 The Learning and Growth Measurement...41 Gambar 2.10 Hubungan antara 4 perspektif yang komprehensif dan koheren..55 Gambar 2.11 Peta Strategi (Strategy Map)...58 Gambar 4.12 Peta Strategi Hotel Santika.112 xi