PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP MELALUI CITRA MEREK RUMAH SAKIT DI RSUD RA. KARTINI JEPARA

dokumen-dokumen yang mirip
(Studi Kasus pada Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Jepara) TESIS

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS. Oleh : RULLY ARISTIYANI NIM

PENGARUH PENEMPATAN, KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA MELALUI KEPUASAN KERJA

ANALISIS PENGARUH ISLAMIC WORK ETICS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI TESIS

Proposal Tesis. Disusun oleh : SUCI HANDAYANI NIM

KABUPATEN JEPARA MELALUI KOMPENSASI, PENGEMBANGAN SDM DAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVERNING TESIS

PENINGKATAN KINERJA PENGURUS BARANG MELALUI KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENINGKATAN KINERJA PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH MELALUI MOTIVASI DAN KOMPENSASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA

PENGARUH MOTIVASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS. Oleh : DIYAH WINARNI NIM

TESIS. Oleh: MAULIN NIKMAH NIM

TESIS. Oleh : MUHAIMIN NIM

ANALISIS IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DENGAN EFEKTIVITAS ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016

KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI : HUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

EFEKTIVITAS MANAJEMEN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PNS DI PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA

REBAN SAPUTRO NIM PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016 TESIS

TESIS. Oleh: EDI SUSANTO NIM

ANALISIS PENINGKATAN KINERJA PENGRAJIN USAHA KECIL MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI VARIABEL INTERVENING KOMITMEN AFEKTIF

TESIS. Oleh : ROFIQ FACHRI NIM :

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BMT

RIZAL FARDANI

ANALISIS PENGARUH REMUNERASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF PADA BUDGETARY SLACK

ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KOMPETENSI DAN SIKAP KARIR PROTEAN DENGAN INTERVENING KEPUASAN KERJA

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI

ANALISIS PENINGKATAN KINERJA GURU BERDASARKAN DIKLAT DAN KOMPENSASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS NIM Oleh : IMAM DARWANTO

PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PERAWAT DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUDUS

TESIS. Oleh: DAVID YUSUF, SE NIM

ANALISIS PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UP3AD SE-KOORDINATOR PATI

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KABUPATEN KUDUS

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PATI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIATOR

TESIS. Oleh : UMI FARIDATUN NIM

TESIS. oleh : INDAH TRI MULYANI NIM:

HUBUNGAN MOTIVASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN KEPUASAN KERJA KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN JEPARA

ANIK KUSUMAWATI NIM PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN LOCUS OF CONTROL MELALUI KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI DI KABUPATEN KUDUS

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH KINERJA PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS (Studi pada Pasien Rawat Inap Bangsal Anggrek RSUD Dr. Moewardi)

TESIS. Oleh: SRI ENDANG WATI NIM

UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI DISIPLIN, KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA PADA PEGAWAI DISKOPUMKM PASAR KABUPATEN JEPARA

Tesis Diajukan Guna Untuk Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

ANALISIS KOMPETENSI, KOMITMEN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI

TESIS WAHYUDI. Oleh NIM

PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. KARYA PAK OLES TOKCER SE - JAWA TENGAH

PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KESESUAIAN INDIVIDU DENGAN ORGANISASI MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Oleh : W I D O D O NIM

PENGARUH MAKNA HIDUP DAN MAKNA KERJA DALAM PENINGKATAN KEPUASAN KERJA DAN PERILAKU EKSTRA PERAN (OCB) DI DPPKAD KABUPATEN JEPARA TESIS

PENGARUH KOMITMEN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS. Diajukan sebagai salah satu syarat menyelesaikan jenjang pendidikan Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016

(Study kasus pada PNS di Sekda dan BKD Kab. Jepara)

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH (Studi pada Kredit Usaha Produktif (KUP) di Kabupaten Kudus)

TESIS NILA MADA SOFIA NIM

TESIS ENI MISDAYANI NIM Oleh :

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA DINAS PERTANIAN DAN KABUPATEN KUDUS

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA HYPERMARKET CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh :

PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA CV. MITRA SOLUSI NUSANTARA JEPARA

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SUPERVISI DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK DI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS ZULVAN RIVQI RIVA I ( Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Jepara ) Oleh:

TESIS. Oleh: ARIF PUJIANTO NIM

PENGARUH TARIF RAWAT INAP, KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSU JATI HUSADA KARANGANYAR TESIS

ANALISIS PERBANDINGAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN PADA MINIMARKET INDOMARET DENGAN ALFAMART DI KECAMATAN KOTA KABUPATEN KUDUS

HENY WIJAYANTI NIM:

TUTIK NURANI P

KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi pada Guru SMA Swasta di Kota Pati) TESIS

TESIS. Oleh : SUGENG HARIYADI NIM

PENGARUH HARGA, BRAND IMAGE DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK AIR MINUM AQUA

ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN ATAS MEREK TOLAK ANGIN DI KABUPATEN KUDUS

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN JEPARA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR

PENGARUH CITRA MEREK, HARGA, DAN ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PAKET MIX DI KIOS DUA KELINCI PATI

TESIS. Oleh : RANY SETYORINI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PASIEN PENGGUNA BPJS DI RAWAT INAP RSUD Dr. MOEWARDI

PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA GURU MADRASAH ALIYAH SWASTA DI KABUPATEN PATI

TESIS. Oleh: B. ISTI MURNIATI NIM

PENGARUH BRAND AWARENESS, BRAND IMAGE, DAN MINAT BELI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG DI SURABAYA SKRIPSI S-1

TESIS. Oleh : HERU SUTRISNO

PENGARUH ELEMEN EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL NISSAN PADA PT. WAHANA ADIDAYA KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH ETOS KERJA, MOTIVASI, DAN NIAT BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI

PENGARUH DISIPLIN WAKTU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DI KECAMATAN JEKULO KABUPATEN KUDUS

TESIS. Oleh : SITI FATIMAH NIM

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN TRUCUK KABUPATEN KLATEN TESIS

OLEH: Gregorius A. Parera

ANALISIS PENGARUH SERVICE QUALITY

Transkripsi:

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP MELALUI CITRA MEREK RUMAH SAKIT DI RSUD RA. KARTINI JEPARA TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Oleh: EDY MULYANTO NIM 2014 01011 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016

ii

iii

iv

RIWAYAT HIDUP Edy Mulyanto, Jepara, 30 April 1978 anak dari ayah H. Abdul Mufid dan Ibu Sri Kanah, SD N 1 Gemiring Kidul lulus tahun 1991, SMPN 1 Mayong lulus tahun 1994, SPK Muhammadiyah Kudus lulus tahun 1997, DIII Rekam Medis di APIKES Lintang Nuswantoro Semarang lulus tahun 2001, S1 Kesehatan Masyarakat di STIKES Cendekia Utama lulus tahun 2012. Saat ini bekerja menjadi Kepala Instalasi Rekam Medis RSUD RA. Kartini Kabupaten Jepara. Kudus, 27 Agustus 2016 Penulis EDY MULYANTO v

UCAPAN TERIMA KASIH Penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Dr. Suparyo, SH. MS., selaku Rektor Universitas Muria Kudus yang telah memberikan kesempatan dan kemudahan selama mengikuti studi. 2. Dr. Mochamad Edris, Drs. MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus dan Pembimbing I yang telah memberikan motivasi dan kemudahan dalam mengikuti studi. 3. Dr. H. Drs. Joko Utomo, MM., selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus dan Pembimbing II yang telah memberikan dorongan dan semangat untuk menyelesaikan studi. 4. Dosen penguji Tesis yang telah memberikan saran dan arahan demi penyempurnaan Tesis ini. 5. Seluruh dosen, kesekretariatan dan staf akademis serta rekan-rekan penulis di Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bantuan dan ikut berperan dalam memperlancar penelitian dan penulisan Tesis ini. 6. Dewan Direksi dan jajaran manajerial, karyawan dan karyawati RSUD RA. Kartini Jepara yang telah memberikan kesempatan untuk lahan penelitian dan membantu terwujudnya Tesis ini. 7. Anak dan istri yang telah memberikan semangat dan motivasi sehingga terwujud Tesis ini. vi

8. Pihak-pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu yang telah membantu baik secara langsung dan tidak langsung dalam penyusunan Tesis ini. Semoga Allah SWT melimpahkan karunia-nya kepada semua pihak yang telah membantu tersusunnya Tesis ini. Kudus, 27 Agustus 2016 Penulis EDY MULYANTO vii

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkat dan rahmat, taufik dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP MELALUI CITRA MEREK RUMAH SAKIT DI RSUD RA. KARTINI JEPARA. Tesis ini disusun dalam rangka menyelesaikan studi di Program Magister Manajemen (S2) di Universitas Muria Kudus. Sebagai sebuah karya ilmiah, Tesis ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kami mengharap kritik dan saran serta masukkan yang membangun. Akhir kata semoga Tesis ini dapat bermanfaat bagi seluruh pembaca. Segala kekurangan semoga dapat menjadi sumbangsih kendati kecil untuk diterapkan baik dalam praktik maupun untuk penelitian selanjutnya. Kudus, 27 Agustus 2016 Penulis EDY MULYANTO viii

ABSTRAK PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP MELALUI CITRA MEREK RUMAH SAKIT DI RSUD RA. KARTINI JEPARA Oleh : Edy Mulyanto Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien rawat inap melalui citra merek Rumah Sakit di RSUD RA. Kartini Jepara. Metode penelitian ini adalah penelitian survey, dengan sampel ditetapkan sebanyak 110 pasien dengan taraf kesalahan 5 %. Teknis analisis menggunakan Structual equation Modelling (SEM) SPSS AMOS. Kesimpulan hasil penelitikan didapatkan Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Citra Merek RS. Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap. Citra Merek RS berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap. Pengaruh mediasi Citra Merek RS tidak signifikan pada hubungan antara variabel Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap atau pengaruh Kualitas Pelayanan lebih besar secara langsung terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Citra Merek Rumah Sakit, Loyalitas Pasien Rawat Inap ix

ABSTRACT THE EFFECT OF SERVICE QUALITY TO INPATIENT LOYALTY WITH HOSPITAL BRAND IMAGE THROUGH ON GENERAL HOSPITALS OF RA. KARTINI JEPARA By: Edy Mulyanto This study aimed to examine the effect of service quality on loyalty inpatients through brand image hospital in Hospitals RA. Kartini Jepara. This research method is survey, with a sample set of 110 patients with a 5% for significance level. Technical analysis uses structual equation modeling (SEM) SPSS AMOS. The Conclusion of result showed significant effect on the Service Quality to Hospital Brand Image. The Service Quality significant effect on loyalty Inpatient Inpatient Loyalty. Hospital Brand image significant effect on Inpatient loyalty. Effect of mediation Hospital Brand Image is not significant in the relationship between the variables of the Service Quality on Inpatient Loyalty or influence service quality more directly against Inpatient Loyalty. Keywords: Service Quality, Hospital Brand Image, Inpatient Loyalty x

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL. i PENGESAHAN TESIS.. ii IDENTITAS TIM PENGUJI TESIS.... iii PERNYATAAN ORISIONALITAS TESIS.... iv RIWAYAT HIDUP..... v UCAPAN TERIMA KASIH..... vi KATA PENGANTAR.... vii ABSTRAK.. ix ABSTRACT... x DAFTAR ISI.. xi DAFTAR TABEL.. xv DAFTAR GAMBAR..... xvi BAB I PENDAHULUAN.... 1 1.1. Latar Belakang...... 1 1.2. Perumusan Masalah. 4 1.3. Tujuan Penelitian...... 4 1.4. Manfaat / Kegunaan Penelitian..... 5 BAB II TELAAH PUSTAKA...... 6 2.1. Penelitian Terdahulu....... 6 2.2. Kualitas Pelayanan...... 7 2.2.1. Pengertian Kualitas Pelayanan..... 7 2.2.2. Dimensi Kualitas Pelayanan... 7 2.2.3. Identifikasikan Kesenjangan Yang Mengakibatkan Ketidak Berhasilan Penyampaian Jasa... 15 2.3. Citra Merek Rumah Sakit (Hospital Brand Image)... 16 2.3.1. Citra (image).. 16 2.3.2. Merek.. 17 2.3.3. Ciri-ciri Merek 19 2.3.4. Kriteria Merek 20 2.3.5. Identitas Merek. 20 xi

2.3.6. Citra Merek 20 2.3.7. Faktor-faktor yang membentuk citra 27 merek.. 2.3.8. Komponen Citra Merek 28 2.3.9. Peran Citra Merek 29 2.3.10. Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap 30 pengembangan citra merek.. 2.3.11. Indikator yang digunakan untuk mengukur 30 Citra Merek... 2.4. Loyalitas Pasien.. 31 2.4.1. Pengertian loyalitas... 31 2.4.2. Indikator dalam loyalitas. 33 2.4.3. Keuntungan-Keuntungan Pelanggan Yang 33 Loyal... 2.4.4. Ciri-ciri Pelanggan Yang Loyal. 34 2.4.5. Karakteristik Pelanggan Yang Loyal 34 2.4.6. Tipe-tipe Perilaku Loyalitas 49 2.4.7. Elemen Dari Loyalitas Pelanggan 35 2.4.8. Jenis Loyalitas Pelanggan. 35 2.4.9. Tingkatan Loyalitas Pelanggan. 36 2.4.10. Loyalitas Terhadap Merek. 36 KERANGKA KONSEP PENELITIAN.... 38 3.1. Kerangka Konsep Penelitian... 38 3.2. Hipotesis Penelitian.. 38 3.2.1. Kualitas PelayananTerhadap Citra Merek RS.. 38 3.2.2. Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pasien 39 Rawat Inap 3.2.3. Citra Merek Terhadap Loyalitas Pasien 40 Rawat Inap METODE PENELITIAN... 41 4.1. Rancangan Penelitian.. 41 4.2. Metode Pengambilan Sampel. 41 xii

4.3. Definisi Operasional Dan Dimensi (Indikator) 42 Variabel..... 4.4. Data Dan Sumber Data.... 43 4.5. Analisis Data..... 43 4.5.1. Statistik Deskriptif..... 43 4.5.1. Uji Validitas.... 43 4.5.2. Uji Reliabilitas..... 43 4.5.3. Analisis SEM... 44 4.5.4. Measurament Model.... 44 4.5.5. Structural Model........ 44 HASIL DAN PEMBAHASAN... 46 5.1. Analisis Deskriftif... 46 5.1.1. Profil RSUD RA. Kartini Kabupaten 46 Jepara... 5.1.2. Identitas Responden... 68 5.1.3. Deskripsi Tanggapan Responden... 50 5.2. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner... 54 5.2.1. Uji Validitas Kuesioner... 59 5.2.2. Uji Reliabilitas Kuesioner.... 59 5.2.3. Analisa Deskriptif Data Penelitian... 59 5.3. Hasil Analisis Inferensial... 61 5.3.1. Hasil Analisis Faktor Konfirmatori... 61 5.3.2. Pengujian Reliabilitas Konstruk ( Construct 66 Reliability)... 5.3.3. Hasil Analisis Full Model... 67 5.3.4. Evaluasi Atas Asumsi-asumsi SEM..... 69 5.4. Pengujian Hipotesis... 70 5.4.1. Analisis Pengaruh Antar Variabel... 71 5.4.2. Hasil Pengusian Hipotesis..... 72 5.4.3. Analisis Pengaruh Tidak Langsung... 73 5.5. Pembahasan... 74 5.5.1. Hasil Pengujian Hipotesis 1, Kualitas Pelayanan Berpengaruh Signifikan Terhadap Citra Merek xiii

RS... 74 5.5.2. Hasil Pengujian Hipotesis 2, Kualitas Pelayanan Berpengaruh Signifikan Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap... 75 5.5.3. Hasil Pengujian Hipotesis 3, Citra Merek RS Berpengaruh Signifikan Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap... 75 KESIMPULAN DAN SARAN 77 6.1. Kesimpulan.... 77 6.1.1. Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Citra Merek RS... 77 6.1.2. Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap... 77 6.1.3. Citra Merek RS berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap... 77 6.1.4. Pengaruh mediasi Citra Merek RS tidak signifikan pada hubungan antara variabel Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap... 77 6.2. Saran... 78 6.2.1. Teoritis... 78 6.2.2. Praktis... 78 DAFTAR PUSTAKA... 80 LAMPIRAN xiv

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Definisi Operasional Dan Dimensi (Indikator) 42 Variabel Tabel 5.1 Responden Berdasarkan Kapan Opname 48 Terakhir. Tabel 5.2 Responden Berdasarkan Umur 48 Tabel 5.3 Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan 49 Tabel 5.4 Responden Berdasarkan Pekerjaan 49 Tabel 5.5 Tanggapan Responden Berdasarkan Indikator 50 Tangible. Tabel 5.6 Tanggapan Responden Berdasarkan Indikator 50 Reliability... Tabel 5.7 Tanggapan Responden Berdasarkan Indikator 51 Responsiveness.. Tabel 5.8 Tanggapan Responden Berdasarkan Indikator 51 Assurance..... Tabel 5.9 Tanggapan Responden Berdasarkan Indikator 51 Assurance..... Tabel 5.10 Tanggapan Responden Berdasarkan Indikator 53 Pengakuan ( Recognition) Reputasi ( Reputation) dan Afinitas (Afinity) Tabel 5.11 Tanggapan Responden Berdasarkan Indikator 53 Repeat Purchase, Retention dan Referalls. Tabel 5.12 Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas Tahap I 55 Tabel 5.13 Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas Tahap II.. 57 Tabel 5.14 Hasil Analisis Mean Variavel Kualitas 59 Pelayanan. Tabel 5.15 Hasil Analisis Mean Variavel Citra Merek Rumah Sakit... 60 Tabel 5.16 Hasil Analisis Mean Variavel Loyalitas Pasien 60 Rawat Inap... Tabel 5.17 Hasil Uji Kelayakan Variabel Eksogen 62 xv

Tabel 5.18 Standardized Regression Weigth Faktor 62 Konfirmatori Variabel Eksogen Pada Kualitas Pelayanan Tabel 5.19 Hasil Pengujian Kelayakan Variabel Eksogen.. 65 Tabel 5.20 Standardized Regression Weigth Faktor 65 Konfirmatori Variabel Endogen. Tabel 5.21 Hasil Uji Reliabilitas. 65 Tabel 5.22 Hasil Pengujian Kelayakan Model (Full Model).. 68 Tabel 5.23 Uji Normalitas Data. 69 Tabel 5.24 Regression Weigth.. 70 Tabel 5.25 Hasil Estimasi Parameter Antar Pengaruh Variabel 71 Berdasarkan Model SEM Tabel 5.26 Hasil Pengaruh Tidak Langsung Melalui Citra Merek RS.. 76 xvi

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 3.1 Kerangka Konsep Penelitian... 38 Gambar 5.1 Hasil Analisis Faktor Konfirmatori Variabel Eksogen... 62 Gambar 5.2 Analisis Faktor Konfirmatori Variabel Endogen... 64 Gambar 5.3 Analisis Full Model.. 67 xvii