SKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

dokumen-dokumen yang mirip
Skripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR.

Skripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap. Kepuasan Kerja Auditor

Skripsi. Robby Kaawoan

Skripsi. Nikytha Karlina Gurning

Skripsi. Ngo, Shella Valentia Santoso

SUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI. Semarang. Oleh : Robin Panjaitan SEMARANG

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI. Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching. (Studi Empiris Pada Perusahaan Publik Yang Terdaftar di BEI)

SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE

Skripsi. Pengaruh Karakteristik Diri Auditor dan Aspek Perilaku Kepribadian Individu Terhadap Audit Judgment

Skripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Skripsi. (Studi Empiris pada KAP di Semarang)

Skripsi. Vanessa Yova Kencana

Pengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang)

Dewi Karuniawati

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Pengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pertimbangan Etis, Komitmen Profesi, Self Efficacy

Perbedaan Motivasi, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja, dan Persepsi Diskriminasi antara Auditor Pria dan Wanita pada KAP di Kota Semarang

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI. Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Kompetensi dan. Independensi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam

PENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI, ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT

SKRIPSI. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

SKRIPSI PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KINERJA, TURNOVER INTENTION, DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR

Skripsi. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Tingkat Profitabilitas, DER, Tingkat Solvabilitas, Ukuran KAP, Opini Auditor, dan Pergantian

Skripsi dengan judul: PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA

SKRIPSI. Disusun Oleh : MEGA ANDRIANA

SKRIPSI. Karlina Septiasari BR Barus

Skripsi. Pengaruh Independensi, Mekanisme Corporate Governance, Kualitas Audit. dan Manajemen Laba terhadap Integritas Laporan Keuangan

ANALISIS PENGARUH KOMITE AUDIT, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA

SKRIPSI. Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata

PENGARUH LOCUS OF CONTROL

Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GENDER, PENGALAMAN KERJA, EQUITY SENSITIVITY DAN SIFAT MACHIAVELLIAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR

Skripsi. Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL. S k r i p s i

Skripsi PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF CONTROL, ETIKA, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME

Pengaruh Skeptisisme, Tipe Kepribadian, dan Kompetensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan

PENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FEE

Skripsi. Yulianna Kaawoan

SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS

Skripsi. Dewan n Laba

Skripsi. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA

Skripsi FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR DALAM PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Skripsi. Andre Indrawan

Skripsi. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang. Woen Steven Wibowo

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL

Skripsi Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care,

SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN, GENDER, SELF-EFFICACY DAN ORIENTASI TUJUAN PEMBELAJARAN AUDITOR TERHADAP

SKRIPSI. Pengaruh Besar Pinjaman, Kualitas Audit, Pola Konsentrasi. Pinjaman, dan Ukuran Perusahaan terhadap Proporsi Jaminan

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi Syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranta

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Regina Bella Soegijanto

Skripsi. Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan. Anggaran Sebagai Variabel Intervening

Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba

Summary Skripsi. Pengaruh Tekanan Ketaatan, Etika, Independensi, Pengetahuan, dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KEHADIRAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN LOGISTIC PT. COCA COLA AMATIL INDONESIA (CENTRAL JAVA)

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang,

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, PENGETAHUAN, DUE PROFESSIONAL CARE

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG. Elisa Yuliani NIM:

Skripsi PERSEDIAAN. Semarang

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Kemampuan Komponen-Komponen Arus Kas Operasi dalam. Memprediksi Laba Masa Depan

Skripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Turnover Auditor. Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang

Skripsi. Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris, Kepemilikan Manajerial, dan. Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba

Skripsi dengan judul : PENGARUH KOMITE AUDIT, KOMISARIS INDEPENDEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL,

ANALISIS PENGARUH KESEMPATAN INVESTASI, STRUKTUR KEPEMILIKAN, LEVERAGE

PENGARUH PELAKSANAAN ETIKA PROFESI, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK

Skripsi REAKSI PASAR ATAS PERGANTIAN DEWAN KOMISARIS, PERGANTIAN DEWAN DIREKSI, PERUBAHAN OPINI AUDIT, LABA DAN DIVIDEN

Skripsi HALAMAN JUDUL. Analisis Pengaruh Koneksi Politik, Karakteristik Dewan Komisaris,

Skripsi. Harry Sanjaya SP

Pengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi

Skripsi PENGARUH TQM (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Skripsi. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja. Manajerial Dengan Keadilan Organisasi dan Locus of Control Sebagai

Siska Yanny

Skripsi. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Independensi Internal Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang)

SKRIPSI PENGARUH PENGALAMAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN,KESADARAN ETIS, GENDER

Pengaruh Skema Reward dan Kepuasan terhadap Komitmen Karyawan. Oleh: Christiana Jenny Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:

SKRIPSI PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR, DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT

Skripsi. Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional. Dengan Komitmen Profesional Sebagai

HALAMAN JUDUL. Skripsi

SKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN, PENGALAMAN KERJA, ETIKA PROFESI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP

Skripsi. Pengaruh Mekanisme Corporate Governance, Leverage, dan Profitabilitas. Terhadap Manajemen Laba

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI PEMBENAHAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL UNTUK TUJUAN KINERJA PERPUSTAKAAN PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIKA SOEGIJAPRANATA

Transkripsi:

SKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun oleh : Yohana Wenny 08.60.0129 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

2012

Skripsi PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang) Oleh: Yohana Wenny 08.60.0129 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 9 Oktober 2012 Pembimbing Theresia Dwi Hastuti, SE., M.Si., Akt.

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Rabu, 07 Nopember 2012 skripsi dengan judul: PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang) Oleh: Yohana Wenny 08.60.0129 Tim Penguji S.Lily I., SE., MM., Akt. S.M. Damar Endah, SE., M.Si. Theresia Dwi.H., SE.,M.Si., Akt. Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata

Prof. Vincent Didiek Wiet Aryanto, Ph.D

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya, yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul : PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang) Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, 07 Nopember 2012 Yang menyatakan, Yohana Wenny

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO Yesaya 41 : 10 janganlah takut, sebab Aku menyertai engkau, janganlah bimbang, sebab Aku ini Allahmu ; Aku akan meneguhkan, bahkan akan menolong engkau Aku akan memegang engkau dengan tangan kanan-ku yang membawa kemenangan Matius 21:22 Dan apa saja yang kamu minta dalam DOA dengan PENUH KEPERCAYAAN,kamu akan menerimanya PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan untuk : Tuhan Yesus Kristus sebagai juru selamatku Orang tua ku yang luar biasa, kakak-kakak ku tersayang dan JR tercinta Ibu there yang baik hati Teman-teman ku Terimakasih semuanya

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat dan rahmat-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Pengalaman, Effort, dan Kepercayaan Diri terhadap Audit Judgement (Studi Empiris pada KAP di Semarang) dengan baik. Penyusunan skripsi ini dilakukan untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Vincent Didiek Wiet Aryanto, Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan izin untuk menggunakan fasilitas di Fakultas Ekonomi dan bisnis. 2. Ibu St. Vena Purnamasari, SE., Msi., Akt. selaku Ketua Jurusan Akuntansi yang telah memberikan dukungan dalam penyelesaian skripsi dan studi 3. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE.,Msi.,Akt. selaku Dosen Pembimbing yang baik hati, selalu bersedia meluangkan waktu, memberikan Motivasi yang Luar biasa untuk penulis dalam penyusunan skripsi, sabar, selalu tersenyum, terima kasih bu. 4. Ibu Lily Indarto, SE., Msi., Akt. Dan Ibu Sih Mirmaning Damar Endah, SE., Msi. selaku dosen penguji yang telah bersedia membimbing penulis dalam penyelesain skripsi ini.dan telah memberikan saran dan kritik yang membangun. 5. Bapak Prof. Dr.Andreas Lako, SE., M.si., selaku Dosen Wali yang telah memberikan dukungan dan semangat dalam penyelesaian skripsi ini.

6. Segenap Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi yang telah memberikan bimbingan dan motivasi selama penyelesaian studi dan skripsi. 7. Semua Auditor pada seluruh KAP, dimana penulis melakukan penelitian yang sudah meluangkan waktu dan bersedia mengisi kuesioner penulis. 8. Orang Tua dan kedua saudara ku tersayang dan JR tercinta yang selalu memberikan semangat dan dukungan doa sehingga penulis bisa menyelesaikan studi ini. 9. Teman-teman seperjuangan 08 dan anak-anak kos Juliet, Mas Micky (comet), dan teman- teman yang selalu membantu saya baik langsung maupun tidak langsung. 10. Pak Tomo, Selaku Staff Biro administrasi Skripsi yang selalu membantu penulis dalam melengkapi persyaratan ujian 11. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya pembuatan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebut satu persatu. Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari sempurna, maka penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari para pembaca. Semoga skripsi ini berguna bagi perkembangan KAP di masa mendatang dan dapat menambah pengetahuan pembaca. Rabu,07 Nopember 2012 Penulis Yohana Wenny

DAFTAR ISI Halam an HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv ABSTRAKSI...xv BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah... 1 1.2. Perumusan Masalah... 6 1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 7 1.4. Kerangka Pikir... 9 1.5. Sistematika Penulisan...11 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Landasan Teori...12 2.1.1. Auditing...12 2.1.2. Audit Judgement...12 2.1.3. Gender...14 2.1.4. Tekanan Ketaatan...16 2.1.4. Kompleksitas Tugas...16 2.1.5. Pengetahuan...18

2.1.6. Pengalaman......19 2.1.7. Effort......20 2.1.8. Kepercayaan Diri......21 2.3. Hipotesis Penelitian...27 2.3.1. Gender...27 2.3.2. Tekanan Ketaatan...28 2.3.3. Kompleksitas Tugas...30 2.3.4. Pengetahuan...31 2.3.5. Pengalaman...33 2.3.6. Effort...34 2.3.7. Kepercayaan Diri...35 BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Populasi dan Sampel Penelitian...38 3.2. Sumber dan Jenis Data...40 3.3. Definisi dan Pengukuran Variabel...41 3.4. Alat Analisis Data...46 BAB IV HASIL DAN ANALISIS 4.1. Gambaran Umum Responden...53 4.2. Uji Kualitas Data...62 4.3. Statistik Deskriptif...69 4.4. Uji Asumsi Klasik...73 4.2.1. Uji Normalitas...73 4.2.2. Uji Multikolinearitas...74 4.2.3. Uji Heterokedastisitas...75 4.3. Uji Regresi Linear Berganda...77 4.3.1. Uji Model...77 4.3.1. Uji Signifikansi...79 4.4. Pembahasan...80 4.4.1 Gender...80 4.4.2 Tekanan Ketaatan...81 4.4.3 Kompleksitas Tugas...83

4.4.3 Pengetahuan...84 4.4.4 Pengalaman...85 4.4.5 Effort...86 4.4.6 Kepercayaan Diri...87 BAB IV PENUTUP 5.1.Kesimpulan...89 5.2.Saran...92 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN- LAMPIRAN

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1. Penelitian Terdahulu...25 Tabel 3.1. Sampel Penelitian...39 Tabel 4.1. Kuesioner Kembali...51 Tabel 4.2. Deskriptif Data Jenis kelamin...53 Tabel 4.3. Deskriptif Data Usia...53 Tabel 4.4. Deskriptif Data Jabatan...54 Tabel 4.5. Deskriptif Data Lama Bekerja...55 Tabel 4.6. Deskriptif Tingkat Pendidikan...56 Tabel 4.7. Crosstab Gender*Pendidikan...57 Tabel 4.8. Crosstab Gender*Jabatan...58 Tabel 4.9. Crosstab Gender*Lama Bekerja...59 Tabel 4.10. Crosstab Pendidikan*Jabatan...60 Tabel 4.11. Crosstab Lama Bekerja*Jabatan...61 Tabel 4.12. Hasil Uji Validitas Tekanan Ketaatan...62 Tabel 4.13. Hasil Uji Validitas Kompleksitas Tugas...63 Tabel 4.14. Hasil Uji Validita Pengetahuan...64 Tabel 4.15. Hasil Uji Validitas Pengalaman...65 Tabel 4.16. Hasil Uji Validitas Effort...66 Tabel 4.17. Hasil Uji Validitas Kepercayaan Diri...67 Tabel 4.18. Hasil Uji Validitas Audit Judgement......... 68 Tabel 4.18. Hasil Uji Reliabilitas...68 Tabel 4.19. Deskriptif Variabel...70 Tabel 4.20. Hasil Uji Normalitas...74

Tabel 4.21. Hasil Uji Multikolinearitas...75 Tabel 4.22. Hasil Uji Heteroskedastisitas...76 Tabel 4.23. Hasil Uji Fit Model...77 Tabel 4.24. Hasil Uji Koefisien Determinasi...77 Tabel 4.25. Hasil Uji Regresi Berganda...78

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1.1. Kerangka Pikir... 9

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Bukti Penelitian Lampiran 2 Kuesioner Lampiran 3 Data Tabulasi Responden Lampiran 3 Data Cross Tabulation Lampiran 3 Data Statistik Deskriptif Lampiran 4 Data Tabulasi Kuesioner Lampiran 4 Data Uji Validitas Lampiran 4 Data Uji reliabel Lampiran 5 Data Alat analisis Lampiran 5 Data Asumsi Klasik Lampiran 5 Data Uji Analisis Regresi Berganda

ABSTRAK Audit judgement merupakan suatu pertimbangan pribadi atau cara pandang auditor dalam menanggapi informasi berhubungan dengan tanggung jawab dan resiko audit yang akan dihadapi auditor, yang akan mempengaruhi pembuatan opini akhir auditor terhadap laporan keuangan suatu entitas. Penelitian ini menguji pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengetahuan, pengalaman, effort dan kepercayaan diri terhadap audit judgement. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel dari auditor yang bekerja pada KAP di Semarang dan dengan kuesioner berjumlah 39 yang diolah. Metode analisis data menggunakan uji regresi berganda hasil dari penelitian ini adalah tekanan ketaatan, pengalaman, effort, kepercayaan diri berpengaruh terhadap audit judgement dan gender, kompleksitas tugas, dan pengetahuan tidak berpengaruh terhadap audit judgement. kata kunci: Tekanan Ketaatan, Pengalaman, Effort, Kepercayaan Diri, Audit judgement