DAFTAR PUSTAKA. Acep Komara Faktor-faktor yang mempengaruhi sistem informasi akuntansi.

dokumen-dokumen yang mirip
: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran 1 KUESIONER

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN

Lampiran. Descriptive Statistics BUDAYA TOTAL KOMITMEN TOTAL KINERJA TOTAL

INDIKATOR KEBERHASILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PRABAYAR DI INDONESIA. Oleh: Maulidin Zuhdi

Lampiran 1. ANGKET KUESIONER

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

STRUKTUR ORGANISASI BANK XXX CABANG PONOROGO

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

LAMPIRAN 1. Lampiran : 1 (satu) set Kuesioner Semarang, Hal : Permohonan Menjadi Responden

Lampiran 1. Kuesioner

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN 1. Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER. Responden yang terhormat,

LAMPIRAN A

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO


Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

KUISIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER PENELITIAN

Pengaruh Proses Penyusunan Anggaran dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kualitas Pelaksanaan Anggaran. (Studi Kasus: Kabupaten Serdang Bedagai)

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen. Kampus Emas UEU Kebon Jeruk Telp/fax.

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PT. BPR ASWAJA JALAN BATORO KATONG NO. PONOROGO. Karyawan karyawati di PT. BPR ASWAJA Jl. Batoro Katong Ponorogo

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang berjudul " Pengaruh Relationship. Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan Pada Jasa

a) 1. Sangat Tidak Setuju 4. Setuju 2. Tidak Setuju 5. Sangat Setuju b) 1. Sangat Tidak Baik 4. Baik 2. Tidak Baik 5. Sangat Baik

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KREDIT BERMASALAH KOPERASI

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

KUISIONER PENELITIAN. Usia : a Tahun c. >34 Tahun. b Tahun. Pekerjaan : a. Wiraswasta c. Pegawai Swasta. b. Pegaawai Negeri d.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI PENERAPAN AKUNTANSI PADA PARA PEMILIK UKM (USAHA KECIL

Umur. Frequency Percent Valid Percent

KUESIONER PENELITIAN KEPERCAYAAN, IMPLEMENTASI PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN PENYUSUNAN, KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

No Pertanyaan STS TS BS S SS Minat Pemanfaatan SI. menggunakan sistem informasi ini dalam pekerjaan saya. akan menggunakan sistem informasi ini

1.325 *.536 ** ** Sig. (2-tailed) N * ** Sig. (2-tailed) N

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OPPO SMARTPHONE

PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Ilmu

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

LAMPIRAN 1. Operasional Variabel

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BANK-BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BEI

Lampiran 1 : Kuesioner

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN


KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

Kepada Yth. Bapak/Ibu saudara/i di Tempat. Hal : Permohonan untuk menjadi Responden. Dengan hormat,

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.

Lampiran 1 Hasil SPSS

LAMPIRAN ANALISIS PENGARUH CITRA...,FAUZI GALIH MARSANTO, F.EKONOMI UMP.2017.

KUESIONER UJI COBA. Data Responden dan Kuesioner Penelitian DATA RESPONDEN

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

Transkripsi:

91 DAFTAR PUSTAKA Acep Komara. 2010. Faktor-faktor yang mempengaruhi sistem informasi akuntansi. Amalia dan Briliantien (2007) baik buruknya kinerja dari sistem informasi akuntansi dapat dilihat dari kepuasan pemakai dan pemakaian dari sistem. Bodnar dan Hopwood (2006) : teknologi informasi berbasis komputer yaitu perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software) dan pengguna (brainware) Dedy Rusdi, dkk (2010). Dalam Statement of Financial Accounting Concept No. 2 Financial Accounting Standard Board mendefinisikan akuntansi sebagai sistem informasi Hamzah B.Uno (2010:83) menyatakan peran dari sistem informasi terhadap kemajuan organisasi sudah tidak diragukan lagi seiring dengan adanya perkembangan teknologi Handayani (2010), informasi merupakan hal yang fundamental dalam suatu organisasi khususnya dalam pengambilan keputusan Hermawan Hosein (2011), kualitas jaringan computer (2011), dari (swa.co.id, 2011) Megawati, dkk (2010), menyatakan bahwa pemanfaatan sistem informasi yang tepat dan didukung oleh keahlian personil yang mengoperasikannya dapat meningkatkan kinerja perusahaan maupun individu yang bersangkutan Megawati, dkk (2010). Manfaat sistem informasi akuntansi O Brien (2006:28) dalam Sagung (2009) teknologi adalah suatu jaringan komputer yang terdiri atas berbagai komponen pemrosesan informasi yang menggunakan berbagai jenis hardware, software, manajemen data, dan teknologi Romney dan Steinbart, 2012:30. Komponen sistem informasi akuntansi, Yogyakarta : Andi

92 Suprantiningrum dan Zulaikha (2010), ketersediaan teknologi informasi berpengaruh signifikan tehadap kinerja sistem informasi akuntansi Salmiah (2011), menyebutkan bahwa kemampuan pemakai berpengaruh terhadap kinerja SIA. Tjhai Fung Jen (2002) kinerja informasi akuntansi Widjajanto (2001:72) dalam Wower (2012) kelebihan sistem informasi akuntansi berbasis computer. Jakarta: Grafindo Persada.

93 Lampiran 1 KUESIONER Pagaralam, 01 Februari 2017 KepadaYth : Bapak/Ibu para medik, dokter, staf administasi keuangan dan pasien RSUD BESEMAH Di Pagaralam Dengan hormat, Salam sejahtera saya sampaikan semoga bapak/ibu berada dalam lindungan Allah SWT. Dalam rangka penyelesaian tugas akhir pada Program Studi Akuntansi, Universitas Mercu Buana, mahasiswa diwajibkan melaksanakan penelitian tugas akhir. Oleh karenanya, ditengah-tengah kesibukan Bapak/Ibu, saya mohon kesediaan waktunya untuk memberikan jawaban menurut pendapat masingmasing (bukan menurut pandangan umum), agar sesuai dengan tujuannya. Seluruh informasi/jawaban yang diberikan dijamin kerahasiaannya dan hanya dipergunakan semata-mata untuk kepentingan akademik. Atas kesediaan dan kerjasama Bapak/Ibu mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih Hormat saya, Yulia Afrian

94 Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Identitas Responden Status : Para medik / Dokter / Staf Adm / Pasien Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan Usia : 21-30 tahun / 31-40 tahun / > 40 tahun Masa Kerja : < 5 tahun / 10-20 tahun / > 20 tahun Pendidikan terakhir : SLTA / D3 / S1 / S2 / S3 2. Keterangan Pilih salah satu dari alternatif jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Sdr/i, dengan memberikan tanda cheklis (Ö), pada kolom jawaban yang tersedia dari pertanyaan terlampir. Jika ada kesalahan dalam menjawab, maka beri tanda silang (X), selanjutnya beri tanda cheklis (Ö) pada jawaban yang baru. Mohon Bapak/Ibu/Sdr/i menjawab semua pernyataan pada kuesioner ini. Terima kasih. Atas partisipasi Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih, Hormat Saya Yulia Afriani

95 Kuesioner Isian Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (studi kasus pada RSUD Besemah Pagaralam Sumatera Selatan) Ketersediaan Teknologi Informasi (X 1 ) 1. Apakah ketersediaan teknologi yang memadai guna mendukung keandalan sistem informasi untuk undukung kinerja manajemen menjadi sangat penting bagi keberhasilan organisasi? a. Sangat penting b. Penting c. Cukup penting d. Tidak penting e. Sangat tidak penting 2. Apakah di RSUD Besemah telah tersedia berbagai komponen pemrosesan informasi seperti : jaringan komputer, hardware, software, manajemen data dan sarana pendukung lainnya? a. Sangat tersedia b. Tersedia c. Cukup tersedia d. Tidak tersedia e. Sangat tidak tersedia 3. Apakah benar perangkat keras (hardware) seperti : server komputer, teknologi jaringan (WAN, LAN, HUB dan atau Wifi) dan user/client komputer yang terpasang pada setiap satuan kerja berjalan dengan baik? a. Sangat benar b. Benar c. Ragu-ragu d. Tidak benar e. Sangat tidak benar 4. Apakah perangkat lunak aplikasi akuntansi dan sistem informasi yang terpasang dapat digunakan dengan mudah terutama dalam proses penginputan data, pemerosesan data dan pencetakan laporan terbukti membantu tugas-tugas keseharian pada setiap satuan kerja? a. Sangat mudah dan membantu b. Mudah dan membantu

96 c. Cukup mudah dan cukup membantu d. Tidak mudah dan tidak membantu e. Sangat tidak mudan dan sangat tidak membantu sama sekali 5. Apakah semua unsur yang ada pada RSUD Besemah siap menggunakan sistem akuntansi untuk mendukung efisiensi dan efektifitas organisasi? a. Sangat siap b. Siap c. Cukup siap d. Tidak siap e. Sangat tidak siap Kemampuan Penggunaan Sistem (X 2 ) 6. Kemampuan merupakan kapasitas individu meliputi: kesanggupan, kecakapan, dan kekuatan diri sendiri untuk mengerjakan suatu pekerjaan tertentu. a. Sangat setuju b. Setuju c. Cukup setuju d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 7. Kemampuan penggunaan sitem khususnya informasi akuntasi baik dalam proses transaksi maupun dalam proses pengolahan informasi menjadi sangat penting guna mendukung keberhasilan organisasi? a. Sangat setuju b. Setuju c. Cukup setuju d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 8. User atau pengguna sistem informasi akuntansi pada setiap satuan kerja perlu diberikan pelatihan guna meningkatkan pengetahuan (knowledge), kemampuan (abilities) dan keahlian (skill) dalam mengoperasikan suatu sistem informasi akuntansi sangat dibutuhkan? a. Sangat perlu b. Perlu c. Cukup perlu d. Tidak perlu

97 e. Sangat tidak perlu 9. Apakah kemampuan sumberdaya manusia yang ada saat ini Di RSUD Besemah sudah dapat mendukung tujuan diimplementasikannya sistem informasi terutama untuk pengolahan data transaksi dan pengolah informasi? a. Sangat mendukung b. Mendukung c. Cukup mendukung d. Tidak mendukung e. Sangat tidak mendukung 10. Untuk menjaga kesetabilan sistem informasi, apakah diperlukan petugas khusus yang menangani perawatan, update sistem (server, jaringan, komputer, aplikasi akuntansi) maupun untuk trouble shooting (pelacakan kesalahan/kerusakan). a. Sangat diperlukan b. Diperlukan c. Cukup diperlukan d. Tidak diperlukan e. Sangat tidak diperlukan 11. Kesuksesan suatu sistem informasi akan berdampak kepada organiasi, dimana beberapa faktor penentunya adalah mutu sistem dan mutu informasi. a. Sangat setuju b. Setuju c. Cukup setuju d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju Pengembangan Sistem (X 3 ) 12. Efektivitas dari setiap sistem informasi dipengaruhi oleh keterlibatan pemakai baik dalam proses perancangan dan pengembangan sistem informasi akuntansi maupun oleh kualitas dukungan yang diberikan oleh pemakai tersebut. a. Sangat setuju b. Setuju

98 c. Ragu-ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 13. Pengembangan sistem informasi akuntansi baik manual maupun yang telah terkomputerisasi mengharuskan adanya keterlibatan pemakai baik dalam tahap perencanaan maupun tahap pengembangan sistem a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 14. User atau pemakai yang terlibat dalam proses pengembangan sistem akan meningkatkan kinerja sistem informasi akuntansi melalui penyampaian informasi atau pengembangan sistem yang sesuai dengan kebutuhan dari user tersebut. a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 15. Teknik pengembangan sistem informasi akuntansi yang ada di RSUD Basemah menggunakan teknik JAD (Joint Application Development) yang bertujuan memberikan kesempatan pada user dan manajemen untuk berpartisipasi secara luas dalam siklus pengembangan sistem informasinya. a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Y) 16. Apakah sistem informasi akuntansi yang ada saat ini menghasilkan atau memberikan manfaat yang banyak bagi RSUD Besemah ini? a. Sangat sedikit

99 b. Sedikit c. Cukup banyak d. Banyak e. Sangat banyak 17. Apakah sistem informasi akuntansi yang terpasang di RSUD Besemah saat ini menghasil informasi sesudah sesuai dengan kebutuhan? a. Sangat tidak sesuai b. Tidak sesuai c. Cukup sesuai d. Sesuai e. Sangat sesuai 18. Apakah sistem informasi akuntansi yang terpasang di RSUD Besemah saat ini, dalam pengembangannya memerlukan sumberdaya yang banyak? a. Sangat banyak b. Banyak c. Agak sedikit d. Sedikit e. Sangat sedikit 19. Apakah sistem informasi akuntansi yang terpasang saat ini memiliki keterbatasan akses hanya untuk program-program tertentu sesuai dengan tingkatan penggunanya? a. Sangat banyak b. Banyak c. Agak sedikit d. Sedikit e. Sangat sedikit 20. Jika terjadi kerusakan atau error pada sistem, apakah sulit atau mudah untuk menemukan atau mencari sumber kerusakan dan memperbaikinya? a. Sangat sulit b. Sulit c. Agak mudah d. Mudah e. Sangat mudah 21. Dalam pengunaannya, apakah sistem informasi akuntansi yang terpasang saat ini sulit untuk dipelajari dan dioperasikan?

100 a. Sangat sulit b. Sulit c. Agak mudah d. Mudah e. Sangat mudah Saran :...............

101 Lampiran 2 Hasil Kuesioner Ketersediaan (X1) Responde Pertanyaan n 1 2 3 4 5 Total 1 4 4 4 4 5 21 2 4 4 4 5 5 22 3 5 4 4 4 4 21 4 5 5 5 4 5 24 5 4 4 4 5 5 22 6 4 4 4 4 5 21 7 4 4 4 4 5 21 8 5 4 4 4 5 22 9 4 4 4 4 4 20 10 4 4 4 4 4 20 11 4 4 4 4 4 20 12 4 4 4 4 4 20 13 4 4 4 4 5 21 14 4 4 3 4 4 19 15 5 4 4 4 5 22 16 4 4 4 4 4 20 17 4 4 4 4 4 20 18 4 4 4 4 4 20 19 4 4 4 4 4 20 20 4 4 4 4 4 20 21 4 5 4 5 5 23 22 4 4 4 4 4 20 23 4 4 4 4 4 20 24 3 4 4 4 4 19 25 5 5 4 5 5 24 26 5 5 4 4 4 22 27 5 3 4 4 4 20 28 4 4 3 4 4 19 29 4 4 5 5 5 23 30 4 5 3 4 5 21 31 4 4 4 4 4 20 32 4 4 4 4 4 20 33 4 4 3 4 4 19 34 4 4 4 4 4 20

102 35 4 5 5 4 5 23 36 5 5 4 4 5 23 37 5 5 4 4 5 23 38 5 5 4 4 5 23 39 5 4 4 4 4 21 40 4 4 4 4 4 20 41 5 5 5 5 5 25 42 4 4 4 4 4 20 43 4 4 4 5 5 22 44 5 4 4 4 4 21 45 4 4 4 4 4 20 46 5 4 4 5 5 23 47 4 4 4 4 4 20 48 4 4 4 4 4 20 49 5 5 4 5 4 23 50 4 4 4 4 4 20 51 5 4 5 5 5 24 52 4 5 4 5 4 22 53 4 4 4 4 4 20 54 4 4 4 4 4 20 55 4 4 4 4 4 20 56 5 5 5 4 5 24 57 5 5 5 4 5 24 58 5 5 5 4 5 24 59 5 5 5 4 5 24 60 5 4 3 4 5 21 61 4 5 5 4 5 23 62 4 5 4 4 5 22 63 5 5 5 5 5 25 64 4 5 5 4 5 23 65 4 5 5 4 5 23 66 4 4 4 4 4 20 67 4 4 4 4 4 20 68 4 5 4 4 4 21 69 4 4 4 4 4 20 70 4 4 4 4 4 20 71 4 4 4 4 5 21 72 4 5 4 5 5 23 73 5 5 5 4 4 23 74 5 5 5 3 4 22 75 5 5 5 4 4 23

103 76 5 5 5 5 4 24 77 5 5 5 4 5 24 78 5 5 5 5 5 25 79 5 5 5 4 5 24 80 5 5 5 4 5 24 81 5 5 5 4 4 23 82 5 5 5 4 5 24 83 5 5 5 4 5 24 84 5 5 5 3 5 23 85 5 5 5 4 4 23 86 5 5 5 5 5 25 87 5 5 5 3 4 22 88 5 5 5 4 5 24 89 5 5 5 5 3 23 90 5 5 5 4 5 24 91 5 5 5 4 5 24 92 5 5 5 4 5 24 93 5 5 5 3 4 22 94 5 5 5 4 4 23 95 5 5 5 3 5 23 96 5 5 5 4 3 22 97 5 5 5 4 4 23 98 5 5 5 3 3 21 99 5 5 5 4 4 23 100 5 5 5 4 5 24 Jawaban frekuensi 1 2 3 4 5 Rata- Rata STS - - - - - - TS - - - - - - CS 1 1 5 6 3 3 S 49 48 54 77 50 56 SS 50 51 41 17 47 41 Persen 100 100 100 100 100 100

104 Kemampuan (X2) Responde Pertanyaan n 1 2 3 4 5 6 Total 1 5 5 4 4 4 5 27 2 5 5 4 4 4 5 27 3 5 4 4 4 4 5 26 4 5 5 4 4 4 5 27 5 5 4 4 4 4 5 26 6 4 4 4 5 5 4 26 7 4 4 4 4 4 4 24 8 4 4 4 5 4 4 25 9 4 4 4 4 4 4 24 10 4 4 4 4 4 4 24 11 4 4 4 4 4 4 24 12 4 4 4 4 4 4 24 13 4 4 4 3 4 4 23 14 4 4 4 4 4 4 24 15 5 4 4 3 5 5 26 16 4 5 3 4 4 4 24 17 4 4 4 4 4 4 24 18 4 4 4 4 4 4 24 19 4 4 4 4 4 4 24 20 4 4 4 4 4 4 24 21 5 4 4 4 4 5 26 22 4 4 4 4 4 4 24 23 4 4 4 4 4 4 24 24 5 5 2 4 3 5 24 25 5 5 5 5 5 5 30 26 4 5 4 5 4 4 26 27 5 4 3 4 4 5 25 28 4 4 3 4 4 4 23 29 5 5 4 5 4 5 28 30 4 5 4 3 4 4 24 31 4 4 4 4 4 4 24 32 4 4 3 3 4 4 22 33 4 4 4 3 4 4 23 34 4 4 4 4 4 4 24 35 4 4 4 3 4 4 23 36 4 4 3 4 2 4 21 37 4 5 4 4 5 4 26

105 38 5 5 4 3 4 5 26 39 4 4 4 1 4 4 21 40 5 4 4 3 4 5 25 41 5 5 5 5 5 5 30 42 4 4 4 4 4 4 24 43 4 4 4 4 4 4 24 44 4 4 3 4 4 4 23 45 4 4 4 4 4 4 24 46 5 5 5 4 4 5 28 47 4 4 3 4 4 4 23 48 4 4 4 4 4 4 24 49 5 4 4 4 4 5 26 50 4 4 3 3 4 4 22 51 5 5 4 4 5 5 28 52 3 5 3 4 4 3 22 53 4 4 4 4 4 4 24 54 4 4 4 4 4 4 24 55 4 4 4 4 4 4 24 56 4 5 5 5 5 4 28 57 4 5 5 5 5 4 28 58 4 5 5 5 5 4 28 59 4 5 5 5 5 4 28 60 4 4 4 3 4 4 23 61 4 5 4 4 5 4 26 62 5 5 4 4 4 5 27 63 5 5 5 5 5 5 30 64 4 5 5 4 5 4 27 65 5 5 4 4 5 5 28 66 4 4 4 4 4 4 24 67 4 4 4 4 4 4 24 68 5 4 4 4 4 5 26 69 4 4 4 4 4 4 24 70 4 4 4 4 4 4 24 71 4 4 2 4 4 4 22 72 4 5 4 5 4 4 26 73 5 5 5 4 4 5 28 74 5 4 5 5 4 5 28 75 4 5 5 4 5 4 27 76 5 4 5 5 5 5 29 77 5 5 5 5 5 5 30 78 5 5 5 4 5 4 28

106 79 5 5 5 5 5 5 30 80 5 4 5 5 4 3 26 81 4 4 5 4 5 5 27 82 5 4 5 5 4 4 27 83 5 5 4 4 4 5 27 84 4 4 4 4 4 4 24 85 4 5 5 4 5 4 27 86 5 4 5 5 5 4 28 87 4 5 5 4 4 5 27 88 4 4 5 5 5 4 27 89 4 5 4 4 4 5 26 90 4 4 5 5 5 4 27 91 4 5 5 4 4 5 27 92 4 5 4 4 4 4 25 93 4 4 5 5 5 4 27 94 4 5 5 5 5 4 28 95 5 4 5 5 4 5 28 96 5 5 5 4 4 4 27 97 5 5 5 5 5 5 30 98 5 5 5 5 5 5 30 99 5 5 5 5 5 5 30 100 5 5 5 5 5 5 30 Jawaban Frekuensi Jawaban Atas Pertanyaan 1 2 3 4 5 6 Rata- Rata STS - - - 1 - - 0 TS - - 2-1 - 1 CS 1-9 10 1 2 4 S 62 58 56 61 68 62 61 SS 37 42 33 28 30 36 34 Persen 100 100 100 100 100 100 100

107 Pengembangan (X3) Responde Pertanyaan n 1 2 3 4 Total 1 4 5 4 4 17 2 4 4 4 4 16 3 4 5 4 4 17 4 5 4 5 4 18 5 4 4 4 4 16 6 5 4 5 5 19 7 3 3 4 4 14 8 4 4 4 5 17 9 4 4 4 4 16 10 4 4 4 4 16 11 4 4 4 4 16 12 4 4 4 4 16 13 4 4 4 4 16 14 4 4 4 4 16 15 4 3 4 4 15 16 4 4 4 4 16 17 4 4 4 4 16 18 4 4 4 4 16 19 4 4 4 4 16 20 4 4 4 4 16 21 5 4 4 5 18 22 4 4 4 4 16 23 4 4 4 4 16 24 3 4 4 5 16 25 4 5 5 5 19 26 5 4 4 4 17 27 4 4 4 4 16 28 4 4 4 4 16 29 4 4 5 5 18 30 4 3 4 3 14 31 3 5 5 4 17 32 4 4 4 4 16 33 4 3 4 3 14 34 4 4 4 4 16 35 4 4 4 4 16 36 4 4 4 5 17 37 4 4 4 5 17

108 38 3 4 4 4 15 39 4 4 4 4 16 40 4 3 4 4 15 41 5 5 5 5 20 42 4 4 4 4 16 43 4 4 4 4 16 44 4 4 4 4 16 45 4 4 4 3 15 46 5 3 5 5 18 47 4 3 4 4 15 48 4 4 4 4 16 49 4 4 4 4 16 50 4 4 4 4 16 51 4 5 4 5 18 52 5 4 4 5 18 53 4 4 4 4 16 54 4 4 4 4 16 55 4 4 4 4 16 56 4 5 5 5 19 57 4 5 5 5 19 58 4 5 5 5 19 59 5 5 5 5 20 60 5 3 4 4 16 61 3 5 5 4 17 62 4 4 4 4 16 63 5 5 5 5 20 64 5 5 4 5 19 65 5 5 4 3 17 66 4 4 4 4 16 67 4 3 4 4 15 68 4 3 2 4 13 69 4 3 2 4 13 70 4 4 4 4 16 71 4 4 3 4 15 72 3 4 4 4 15 73 3 4 4 4 15 74 4 4 4 4 16 75 5 4 5 4 18 76 3 4 4 4 15 77 5 4 5 5 19 78 3 3 4 4 14

109 79 3 4 4 5 16 80 4 4 4 4 16 81 3 4 4 4 15 82 4 4 4 4 16 83 3 2 4 4 13 84 4 4 4 4 16 85 2 3 4 4 13 86 4 3 4 4 15 87 5 2 4 4 15 88 4 4 2 4 14 89 3 3 2 4 12 90 4 3 4 4 15 91 3 4 3 4 14 92 5 2 4 5 16 93 3 4 2 5 14 94 4 5 4 4 17 95 3 4 4 2 13 96 4 2 5 5 16 97 5 4 4 3 16 98 4 5 4 4 17 99 3 4 4 5 16 100 4 3 5 5 17 Jawaban Frekuensi Jawaban Atas Pertanyaan 1 2 3 4 Rata- Rata STS - - - - - TS 1 4 5 1 3 CS 17 17 2 5 10 S 65 63 76 69 68 SS 17 16 17 25 19 Persen 100 100 100 100 100

110 Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Y) Respond Pertanyaan en 1 2 3 4 5 6 Total 1 5 5 4 4 4 5 27 2 5 3 4 5 4 4 25 3 5 4 4 4 4 5 26 4 5 5 4 4 4 4 26 5 5 4 4 4 4 5 26 6 4 4 4 5 5 4 26 7 4 4 4 4 4 4 24 8 4 4 4 5 4 4 25 9 4 4 4 4 4 4 24 10 4 4 4 4 4 5 24 11 4 4 4 4 4 4 24 12 4 4 4 4 4 4 24 13 4 4 4 3 4 4 23 14 4 4 4 4 4 4 24 15 5 4 4 3 5 5 26 16 4 5 3 4 4 4 24 17 4 4 4 4 4 4 24 18 4 4 4 4 4 4 24 19 4 4 4 4 4 4 24 20 4 4 4 4 4 4 24 21 5 4 4 4 4 5 26 22 4 4 4 4 4 4 24 23 4 4 4 4 4 4 24 24 5 5 5 4 3 5 27 25 5 5 5 5 5 5 30 26 4 5 4 5 4 4 26 27 5 4 3 4 4 5 23 28 4 4 3 4 4 4 24 29 5 5 4 5 4 5 26 30 4 5 4 3 4 4 22 31 4 4 4 4 4 4 28 32 4 4 3 3 4 4 22 33 4 4 4 3 4 4 24 34 4 4 4 4 4 4 24 35 4 4 4 3 4 4 24 36 4 4 3 4 5 4 28 37 4 5 4 4 5 4 26 38 5 5 4 3 4 5 26

111 39 4 4 4 4 4 4 24 40 5 4 4 3 4 5 24 41 5 5 5 5 5 5 30 42 4 4 4 4 4 4 24 43 4 4 4 4 4 4 24 44 4 4 3 4 4 4 23 45 4 4 4 4 4 4 24 46 5 5 5 4 4 5 28 47 4 4 3 4 4 4 23 48 4 4 4 4 4 4 24 49 5 4 4 4 4 5 26 50 4 4 3 3 4 4 22 51 5 5 4 4 5 5 28 52 3 5 3 4 4 3 22 53 4 4 4 4 4 4 24 54 4 4 4 4 4 4 24 55 4 4 4 4 4 4 24 56 4 5 5 5 5 4 28 57 4 5 5 5 5 4 28 58 4 5 5 5 5 4 28 59 4 5 5 5 5 4 28 60 4 4 4 3 4 4 27 61 4 5 4 4 5 4 26 62 5 5 4 4 4 5 27 63 5 5 5 5 5 5 30 64 4 5 5 4 5 4 27 65 5 5 4 4 5 5 28 66 4 4 4 4 4 4 24 67 4 4 4 4 4 4 24 68 5 4 4 4 4 5 26 69 4 4 4 4 5 4 25 70 4 4 4 4 4 4 26 71 4 4 5 4 4 4 25 72 4 5 4 5 4 4 26 73 4 5 4 5 4 4 26 74 4 5 4 5 4 4 26 75 4 5 4 5 4 4 26 76 4 5 4 5 4 4 26 77 4 5 4 5 4 4 26 78 4 5 4 5 5 4 27 79 4 5 4 5 4 4 26

112 80 4 5 4 5 4 4 26 81 4 5 4 5 4 4 26 82 4 5 4 5 4 4 26 83 4 5 4 5 4 4 26 84 4 5 4 5 4 4 26 85 4 5 4 5 5 4 27 86 4 5 4 5 4 4 26 87 4 5 4 5 4 4 26 88 4 5 4 5 4 4 26 89 4 5 4 5 4 4 26 90 4 5 4 5 4 4 26 91 4 5 4 5 4 4 26 92 4 5 4 5 4 4 26 93 4 5 4 5 4 4 26 94 4 5 4 5 4 4 26 95 4 5 5 5 4 4 27 96 4 5 4 5 4 4 26 97 4 5 3 5 4 4 25 98 4 5 4 5 4 4 26 99 4 5 4 5 4 4 26 100 4 5 4 5 4 4 26 Jawaban Frekuensi jawaban atas pertanyaan 1 2 3 4 5 6 Rata- Rata STS - - - - - - - TS - - - - - - - CS 1 1 10 10 1 1 4 S 78 47 78 49 81 79 69 SS 21 52 12 41 18 20 27 Persen 100 100 100 100 100 100 100

113 Lampiran 3 Hasil Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Ketersediaan 100 19.00 25.00 21.9000 1.70856 Kemampuan 100 21.00 30.00 25.7400 2.28133 Pengembangan 100 12.00 20.00 16.1200 1.59722 kinerja_sia 100 22.00 30.00 25.4900 1.69071 Valid N (listwise) 100 Sumber : Data primer diolah

114 Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Ketersediaan (X1) Correlations P1 P2 P3 P4 P5 TOTAL P1 P2 P3 P4 P5 TOTAL Pearson Correlation 1,574 **,581 ** -,057,189,724 ** Sig. (2-tailed),000,000,571,059,000 N 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,574 ** 1,670 ** -,021,278 **,792 ** Sig. (2-tailed),000,000,839,005,000 N 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,581 **,670 ** 1 -,073,194,763 ** Sig. (2-tailed),000,000,470,054,000 N 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation -,057 -,021 -,073 1,238 *,304 ** Sig. (2-tailed),571,839,470,017,002 N 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,189,278 **,194,238 * 1,599 ** Sig. (2-tailed),059,005,054,017,000 N 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,724 **,792 **,763 **,304 **,599 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,002,000 N 100 100 100 100 100 100 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Kemampuan (X2)

115 Correlations P1 P2 P3 P4 P5 P6 TOTAL P1 P2 P3 P4 P5 P6 TOTAL Pearson 1,279 **,289 **,227 *,162,768 **,646 ** Correlation Sig. (2-tailed),005,004,023,106,000,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson,279 ** 1,317 **,264 **,372 **,344 **,615 ** Correlation Sig. (2-tailed),005,001,008,000,000,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson,289 **,317 ** 1,485 **,633 **,206 *,768 ** Correlation Sig. (2-tailed),004,001,000,000,039,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson,227 *,264 **,485 ** 1,425 **,113,671 ** Correlation Sig. (2-tailed),023,008,000,000,261,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson,162,372 **,633 **,425 ** 1,141,695 ** Correlation Sig. (2-tailed),106,000,000,000,161,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson,768 **,344 **,206 *,113,141 1,598 ** Correlation Sig. (2-tailed),000,000,039,261,161,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson,646 **,615 **,768 **,671 **,695 **,598 ** 1 Correlation Sig. (2-tailed),000,000,000,000,000,000 N 100 100 100 100 100 100 100 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Pengembangan (X3)

116 Correlations P1 P2 P3 P4 TOTAL P1 P2 P3 P4 TOTAL Pearson Correlation 1,089,289 **,186,605 ** Sig. (2-tailed),377,003,064,000 N 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,089 1,265 **,146,626 ** Sig. (2-tailed),377,008,147,000 N 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,289 **,265 ** 1,293 **,722 ** Sig. (2-tailed),003,008,003,000 N 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,186,146,293 ** 1,599 ** Sig. (2-tailed),064,147,003,000 N 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,605 **,626 **,722 **,599 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000 N 100 100 100 100 100 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Y) Correlations

117 P1 P2 P3 P4 P5 P6 TOTAL P1 P2 P3 P4 P5 P6 TOTAL Pearson Correlation 1 -,009,231 * -,154,094,916 **,409 ** Sig. (2-tailed),929,021,126,352,000,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation -,009 1,287 **,574 **,208 *,014,561 ** Sig. (2-tailed),929,004,000,038,888,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,231 *,287 ** 1,278 **,301 **,236 *,622 ** Sig. (2-tailed),021,004,005,002,018,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation -,154,574 **,278 ** 1,144 -,182,516 ** Sig. (2-tailed),126,000,005,152,070,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,094,208 *,301 **,144 1,106,528 ** Sig. (2-tailed),352,038,002,152,295,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,916 **,014,236 * -,182,106 1,395 ** Sig. (2-tailed),000,888,018,070,295,000 N 100 100 100 100 100 100 100 Pearson Correlation,409 **,561 **,622 **,516 **,528 **,395 ** 1 Sig. (2-tailed),000,000,000,000,000,000 N 100 100 100 100 100 100 100 *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Lampiran 5 Hasil Uji Reabilitas

118 Ketersediaan (X1) Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items,755,789 6 Kemampuan (X2) Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items,765,840 7 Pengembangan (X3) Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items,745,756 5 Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Y) Reliability Statistics

119 Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.726.758 7 Lampiran 6 Uji Asumsi Klasik

120 1. Hasil Uji Normalitas 2. Hasil Uji Multikolonieritas

121 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta T Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 7,220 1,662 4,344,000 Ketersediaan,356,096,360 3,715,000,469 2,130 Kemampuan,272,072,367 3,752,000,462 2,165 Pengembangan,215,073,203 2,928,004,916 1,091 a. Dependent Variable: Kinerja_SIA 3. Hasil Uji Heteroskedastisitas Lampiran 7 Hasil Uji Analisis Regresi Linear Berganda

122 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 7,220 1,662 4,344,000 Ketersediaan,356,096,360 3,715,000,469 2,130 Kemampuan,272,072,367 3,752,000,462 2,165 Pengembangan,215,073,203 2,928,004,916 1,091 a. Dependent Variable: Kinerja_SIA Lampiran 8 Hasil Uji Hipotesis

123 1. Uji Koefisien Determinasi (R²) Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,759 a,576,563 1,11760 a. Predictors: (Constant), Pengembangan, Ketersediaan, Kemampuan b. Dependent Variable: Kinerja_SIA 2. Uji Signifikansi Parsial (Uji Statistik t) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 7,220 1,662 4,344,000 Ketersediaan,356,096,360 3,715,000 Kemampuan,272,072,367 3,752,000 Pengembangan,215,073,203 2,928,004 0. Lampiran 9 Surat Pemberian Ijin Riset / Penelitian

124