KEPERAWAT AN ANA K Edisi 1 Tahun 2016

dokumen-dokumen yang mirip
NO MACAM KETRAMPILAN/ TARGET RUANG CARA MELAKUKAN

TARGET KOMPETENSI PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN DASAR PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN STIKES MUHAMMADIYAH KLATEN TH. 2015/2016

Petunjuk Pengisian : Isilah kotak yang tersedia dengan menuliskan angka, berapa lama waktu saudara mengerjakan pekerjaan tersebut

GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN

Lampiran 1 LEMBAR OBSERVASI

LAMPIRAN 1. Instrumen Penelitian. Universita Sumatera Utara

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DINAS KESEHATAN UPT RUMAH SAKIT KUSTA SUMBERGLAGAH

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN Pelaksanaan pelimpahan kewenangan yang diberikan dokter kepada perawat

PERAWAT KLINIK I KEPERAWATAN GAWAT DARURAT DI SETUJUI KEMAMPUAN KLINIS N O ASUHAN KEPERAWATAN

PANDUAN KEPERAWATAN ANAK PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI NERS ALIH JALUR STIKES MUHAMMADIYAH KLATEN TAHUN 2017/2018

BUKU PANDUAN PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN MATERNITAS II

BUKU PANDUAN PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN MATERNITAS II

BUKU PUTIH KOMPETENSI KEPERAWATAN RSPG CISARUA KMB RESPIRASI

RANCANGAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) PRAKTIKUM/ LABORATORIUM

BAB 4 METODE PENELITIAN

ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. Lampiran 1 SKRIPSI PENGARUH KEPIMPINAN, MOTIVASI... ENDANG TRIHASTUTI

PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN NOMOR 012 TAHUN 2014 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. paradigma. Pekerjaan perawat yang semula vokasional hendak digeser menjadi

PANDUAN KEPERAWATAN ANAK PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI NERS STIKES MUHAMMADIYAH KLATEN TAHUN 2016/2017

Ditetapkan Tanggal Terbit

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN 1. Instrumen Penelitian. Universitas Sumatera Utara

BAB II PELAYANAN BEDAH OBSTETRI DAN GINEKOLOGI

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

SURAT PERNYATAAN JANGAN DILAKUKAN RESUSITASI ( DO NOT RESUCITATE )

BUPATI TANAH BUMBU PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANAH BUMBU NOMOR 10 TAHUN 2013 TENTANG

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA NOMOR 7 TAHUN 2008 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

Jl. Peutua Banta No. 7 Meunasah Blang, Bireuen Telp

Tindakan keperawatan (Implementasi)

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENDIDIKAN PERAWAT DENGAN KEPATUHAN PENERAPAN PROSEDUR TETAP PEMASANGAN INFUS DI RUANG RAWAT INAP RSDM SURAKARTA SKRIPSI

ASUHAN KEPERAWATAN DEMAM TIFOID

Perawat instrument (Scrub Nurse) dan perawat sirkuler di kamar operasi.

BAB I PENDAHULUAN. Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. No.269/MENKES/PER/III/2008 tentang Rekam Medis bab III pasal 5 yang

BUKU PANDUAN PRAKTIKUM LABORATORIUM KEPERAWATAN ANAK

PANDUAN REKAM MEDIK PUSKESMAS KARANGLEWAS. No Dokumen :PD/C.VII/UKP/ /IV/2016 Tanggal Terbi:4 April No Revisi : -

KEPUTUSAN DIREKTUR RS. PANTI WALUYO YAKKUM SURAKARTA Nomor : 2347a/PW/Sekr/VIII/2014 TENTANG

2) Perasat (minimal 10 buah) Sop infus Sop injeksi Sop kateter Dll

Obat merupakan sebuah substansi yang diberikan kepada manusia atau binatang sebagai perawatan atau pengobatan, gangguan yang terjadi di dalam tubuhnya

FORMULIR INFORMASI JABATAN

Digunakan untuk mengukur suhu tubuh. Digunakan untuk memeriksa suara dari dalam tubuh seperti detak jantung, usus, denyut nadi dan lain-lain

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN,

PERATURAN DIREKTUR UTAMA RS. xxx NOMOR : 17/PER/2013 TENTANG KEBIJAKAN PELAYANAN MEDIS. DIREKTUR UTAMA RS. xxx

BAB I PENDAHULUAN. yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat. darurat (Permenkes RI No. 147/ Menkes/ Per/ 2010).

BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 39 TAHUN 2015 TENTANG PERATURAN INTERNAL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BLAMBANGAN KABUPATEN BANYUWANGI

PANDUAN PENANGANAN, PENGGUNAAN DAN PEMBERIAN DARAH DAN PRODUK DARAH RUMAH SAKIT PERTAMINA BINTANG AMIN LAMPUNG

PROGRAM KERJA KOMITE KEPERAWATAN. RSUD Dr. DJASAMEN SARAGIH KOTA PEMATANGSIANTAR TAHUN 2014

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit sebagai salah satu sub sistem pelayanan kesehatan

PT. AR. MUHAMAD RUMAH SAKIT AR. BUNDA JL. ANGKATAN 45 KEL. GUNUNG IBUL TELP. (0713) FAX. (0713) PRABUMULIH SUM - SEL 31121

BAB I PENDAHULUAN. profesi medik disini adalah mencakup Kode Etik Kedokteran Indonesia (KODEKI),

MODEL DOKUMENTASI SOR, POR, FLOWSHEET. Ns. IGYP, S.Kep, M.Kes

LAPORAN KASUS / RESUME DIARE

MAKALAH ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASIEN DENGAN POST PARTUM RETENSIO PLACENTA

PEDOMAN PENGORGANISASIAN KOMITE KEPERAWATAN

SALINAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANGKA NOMOR 17 TAHUN 2001 TENTANG

PERATURAN DIREKTUR RS ROYAL PROGRESS NOMOR /2012 TENTANG KEBIJAKAN PELAYANAN RUMAH SAKIT ROYAL PROGRESS

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

TATA KELOLA, KEPEMIMPINAN DAN PENGARAHAN (TKP) > 80% Terpenuhi 20-79% Terpenuhi sebagian < 20% Tidak terpenuhi

PANDUAN IDENTIFIKASI PASIEN

PERATURAN DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA NOMO 3 TAHUN 2011 TENTANG RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI KLATEN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN DAERAH KABUPATEN KLATEN NOMOR 8 TAHUN 2014 TENTANG RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BAGAS WARAS KABUPATEN KLATEN

BUKU PANDUAN PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN ANAK II

Implementasi dan Evaluasi Keperawatan Pukul Implementasi keperawatan Evaluasi (SOAP) 0-10), karakteristiknya dikepala (misal: berat,berdenyut, O:

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANGAN PERAWATAN BEDAH LANTAI 5 RUMAH

PENANGANAN KEJADIAN KEBAKARAN (KODE MERAH)

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. PMK RI Nomor 49 Tahun 2013 Tentang Komite Keperawatan.

DAFTAR PERTANYAAN SURVEYOR TELUSUR RUANGAN

BAB V PENUTUP. khususnya pada keluhan utama yaitu Ny. S G III P II A 0 hamil 40 minggu. mmhg, Nadi: 88 x/menit, Suhu: 36,5 0 c, RR: 26 x/menit, hasil

Dokumen yang dibutuhkan 1. Data Cakupan

Langkah-langkah Implementasi Bab - KPS KARS

PENDAHULUAN Latar Belakang

PEDOMAN MANAJER PELAYANAN PASIEN RUMAH SAKIT (CASE MANAGER)

MATERI ORIENTASI PEGAWAI BARU DOKTER UMUM

: Moh. Yasin, S.Si., Apt.

LAMPIRAN. 1. Hasil wawancara dengan pihak RSUD untuk pengumpulan data Narasumber : Dr. Herlina Jabatan : Dokter Umum. No Pertanyaan Jawaban

GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN

BUPATI PASURUAN PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN NOMOR 10 TAHUN 2016 TENTANG IZIN PRAKTIK PERAWAT

TRANSFER PASIEN KE RUMAH SAKIT LAIN UNTUK PINDAH PERAWATAN

PANDUAN KEPERAWATAN ANAK PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI NERS STIKES MUHAMMADIYAH KLATEN TAHUN 2015/2016

KONSEP DASAR KEPERAWATAN GAWAT DARURAT

LAMPIRAN FORMULIR PERSETUJUN MENJADI RESPONDEN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 1. PENGUMPULAN/PENYAJIAN DATA DASAR SECARA LENGKAP

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PERAWATAN JENAZAH

Patient Safety dalam Keperawatan. Sumijatun Oktober 2007

OLEH : KELOMPOK 5 WASLIFOUR GLORYA DAELI

PERATURAN DAERAH KABUPATEN MOJOKERTO NOMOR 24 TAHUN 2000 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

WALIKOTA BANJARBARU PERATURAN WALIKOTA BANJARBARU NOMOR 48 TAHUN 2008 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

Sakit. Melalui komite keperawatan ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan serta mengatur tata kelola klinis yang baik

100% 100% (2/2) 100% 100% (4142) (4162) (269) (307) (307) (269) (278) (263) (265) (264) 0% (638) 12 mnt. (578) 10 mnt

KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI TENAGA BARU BIDAN BARU

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

BUPATI JENEPONTO. Jalan Lanto Dg. Pasewang No. 34 Jeneponto Telp. (0419) Kode Pos 92311

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

PEMERINTAH KABUPATEN NUNUKAN

PROGRAM KERJA SUB KOMITE MUTU KEPERAWATAN RUMAH SAKIT LNG BADAK TAHUN 2016

PANDUAN ASUHAN PASIEN KOMA

PEMERINTAH KABUPATEN MALINAU

DIREKTORAT BINA GIZI - DIREKTORAT JENDERAL BINA GIZI DAN KIA

Transkripsi:

BUKU KOMPETENSI (LOG KEPERAWAT AN BOOK) ANA K Edisi Tahun 0 NAMA :...... UNIT KERJA :...

TANGGAL :...... RUMAH SAKIT MUTIARA BUNDA KOMITE KEPERAWATAN - SUB KOMITE KREDENSIAL JL. Lintas Timur Unit II No. Banjar Agung, Tulang Bawang, Telp./Fax. (0) 0 Kode Pos email : mutiarabunda_rs@yahoo.com

KATA PENGANTAR Perawat merupakan profesi yang sangat mulia. Perawat bertugas selama jam selama hari terus menerus. Bekerja secara shift dan mengembangkan mutu asuhan keperawatan secara komprehensif. Di monitor dan dievaluasi bahkan segera ditindak lanjuti bilamana ada prosedur yang tidak sesuai dengan standart yang ditetapkan. Dalam melaksanakan tugasnya, perawat harus bekerja berdasarkan ilmu, etik dan hukum, sehingga pelayanan keperawatan yang diberikan bermutu dan safety bagi pasien. Komite keperawatan sebagai wadah non struktural rumah sakit, mengembangkan dan mengevaluasi kinerja perawat. Dengan mempertahankan bahkan meningkatkan profesionalisme perawat sehingga perawat mampu berkarier secara profesional. Ditunjang dengan disiplin etik dan profesi diharapkan perawat mampu memberikan kontribusi dalam melakukan asuhan keperawatan secara integrasi dengan pemberi asuhan lainnya. Kompetensi yang harus dicapai perawat baru meliputi hal hal tehnis yang diperlukan dalam pelayanan keperawatan di RS. Mutiara Bunda. Buku kompetensi (log book) ini, sebagai pedoman bagi perawat senior, CI, kepala ruang dalam membimbing para perawat baru, sehingga diharapkan dalam waktu bulan pertama mereka bekerja telah mampu mencapai target kompetensi yang diharapkan. Kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam pelaksanaan pencapaian kompetensi perawat ini. Tulang Bawang, Maret 0 Komite Keperawatan RSMB ii

DAFTAR ISI Halaman Halaman Judul..... i Kata Pengantar... ii Daftar Isi... iii Lembar Pengesahan... v I. Tindakan Keperawatan Mandiri.... Memenuhi Kebutuhan Kebersihan Diri Dan Lingkungan... A. Memandikan Pasien di Tempat Tidur... B. Menyikat Gigi Pasien/ Memelihara Kebersihan Mulut... C. Menyiapakan Tempat Tidur Kosong... D. Mengganti Alat Tenun Kotor Pada Tempat Tidur Yang Ada Klien di Atasnya... E. Mencuci Rambut... F. Memelihara dan Memotong Kuku.... Mengukur Tanda- Tanda Vital... A. Mengukur Suhu Badan... B. Menghitung Pernafasan... C. Menghitung Denyut Nadi... D. Mengukur Tekanan Darah... E. Mengukur GCS.... Memenuhi Kebutuhan Pasien Pada Fase Terminal... A. Perawatan Pasien Terminal yang Menghadapi Keadaan Kehilangan dan Kematian... B. Memberikan Perawatan Pada Pasien yang Akan Meninggal... C. Memberikan Perawatan pada Pasien yang Baru Meninggal.... Mengukur Antropometri... A. Mengukur Lingkar Kepala... B. Mengukur Lingkar Lengan Atas... C. Mengukur Tinggi Badan/ Panjang Badan... D. Menimbang Berat Badan... II. Tindakan Keperawatan Kolaborasi.... Memenuhi Kebutuhan Nutrisi... A. Memasang Nasogastrik Tube... B. Memberikan Makanan Dan Minuman Kepada Pasien Melalui NGT... C. Melepas NGT.... Memenuhi Kebutuhan Oksigen... A Memberikan Oksigen (Inhalasi O )... B. Melakukan Suctioning... C. Melakukan RJP Pada Anak... D. Melakukan Bagging.... Memenuhi Kebutuhan Eliminasi... 0 A. Memasang Catheter Menetap Pada Anak... 0. Memberikan Obat... 0 A. Memberikan Obat PO (Per Oral)... 0 B. Memberikan Obat IV (Intravenous)... C. Memberikan Obat Intra Muskular (IM)... D. Memberikan Obat Intra Cutan (IC)... E. Memberikan Obat Salep Topikal... F. Memberikan Obat Supositori... G. Memberikan Obat Pernafasan Dengan Nebulizer... H. Mengobservasi Dan Mengevaluasi Mantoux Test... iii iiii

. Memenuhi Kebutuhan Cairan Tubuh... iv ivi

A. Menyiapkan Dan Mengganti Cairan Infus... B. Memberikan Transfusi Darah... C. Memasang Infus.... Mengoperasionalkan Alat Medis... A. Mengopersionalkan Infus Pump... B. Mengoperasionalkan Syringe Pump... C. Mengoperasionalkan EKG... D. Mengoperasionalkan Glucometer.... Mengambil Sampel Untuk Pemeriksaan Laboratorium... A. Mengambil Sampel Darah (Plebotomi)... B. Mengambil Sampel Darah ABG... C. Mengambil Sampel Urine Pada Anak... D. Mengambil Sampel Feces Pada Anak.... Kompetensi Lain... A. Pelayanan Ambulance... B. Menerima Pasien Baru... C. Melakukan Pengkajian Awal Asuhan Keperawatan... D. Melakukan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Analisa Data Evaluasi... E. Ikut Dokter Visit... F. Lapor Dokter Dengan Komunikasi Efektif Via Telp... G. Memasang Gelang Identitas Pasien Sesuai Prosedur... 0 H. Mengerjakan Intruksi Dokter... 0 I. Membuat Susu... 0 J. Rawat Luka Kecil... K. Rawat Luka Sedang/ Besar... Catatan... Petunjuk Pelaksanaan Praktik Klinik Keperawatan... v vv

LEMBAR PENGESAHAN PENGESAHAN DOKUMEN RS. MUTIARA BUNDA NAMA KETERANGAN TANDA TANGAN TANGGAL Ns. Ningsih Wulandari, S.Kep. Pembuat Dokumen Eko Adi Purnomo, A.Md.Kep. Authorized Person dr. Herman Susilo, Sp.B., M.Kes. Direktur RS. Mutiara Bunda v

LEMBAR CATATAN PENCAPAIAN KOMPETENSI PERAWAT KLINIK I ANAK I. TINDAKAN KEPERAWATAN MANDIRI. MEMENUHI KEBUTUHAN KEBERSIHAN DIRI DAN LINGKUNGAN A. MEMANDIKAN PASIEN DI TEMPAT TIDUR 0 B. MENYIKAT GIGI PASIEN / MEMELIHARAN KEBERSIHAN MULUT

D. MENGGANTI ALAT TENUN KOTOR PADA TEMPAT TIDUR YANG ADA KLIEN DI ATASNYA 0 E. MENCUCI RAMBUT

F. MEMELIHARA DAN MEMOTONG KUKU 0. MENGUKUR TANDA-TANDA VITAL A. MENGUKUR SUHU BADAN 0

B. MENGHITUNG PERNAFASAN 0 Pelaksanaan Sesuai SPO YA TIDAK Tanda Tangan & C. MENGHITUNG DENYUT NADI 0 D. MENGUKUR TEKANAN DARAH Pelaksanaan Sesuai SPO YA TIDAK Tanda Tangan & 0

0 Pelaksanaan Sesuai SPO YA TIDAK Tanda Tangan & E. MENGUKUR GCS 0 Pelaksanaan Sesuai SPO YA TIDAK Tanda Tangan &. MEMENUHI KEBUTUHAN PASIEN PADA FASE TERMINAL A. PERAWATAN PASIEN TERMINAL YANG MENGHADAPI KEADAAN KEHILANGAN DAN KEMATIAN

B. MEMBERIKAN PERAWATAN PADA PASIEN YANG AKAN MENINGGAL C. MEMBERIKAN PERAWATAN PADA PASIEN YANG BARU MENINGGAL. MENGUKUR ANTROPOMETRI A. MENGUKUR LINGKAR KEPALA B. MENGUKUR LINGKAR LENGAN ATAS

C. MENGUKUR TINGGI BADAN/ PANJANG BADAN D. MENIMBANG BERAT BADAN II. TINDAKAN KEPERAWATAN KOLABORASI. MEMENUHI KEBUTUHAN NUTRISI A. MEMASANG NASOGASTRIK TUBE 0

B. MEMBERIKAN MAKANAN DAN MINUMAN KEPADA PASIEN MELALUI NGT 0 C. MELEPAS NGT. MEMENUHI KEBUTUHAN OKSIGEN A. MEMBERIKAN OKSIGEN ( INHALASI O )

0 B. MELAKUKAN SUCTIONING C. MELAKUKAN RJP PADA ANAK D. MELAKUKAN BAGGING

. MEMENUHI KEBUTUHAN ELIMINASI A. MEMASANG CATHETER MENETAP PADA ANAK 0. MEMBERIKAN OBAT A. MEMBERIKAN OBAT PO (PER ORAL) 0

B. MEMBERIKAN OBAT IV (INTRA VENOUS) 0 C. MEMBERIKAN OBAT INTRA MUSKULAR (IM) D. MEMBERIKAN OBAT INTRA CUTAN (IC)

0 E. MEMBERIKAN OBAT SALEP TOPIKAL F. MEMBERIKAN OBAT SUPOSITORI 0

G. MEMBERIKAN OBAT PERNAFASAN DENGAN NEBULIZER 0

. MEMENUHI KEBUTUHAN CAIRAN TUBUH A. MENYIAPKAN DAN MENGGANTI CAIRAN INFUS 0 B. MEMBERIKAN TRANFUSI DARAH C. MEMASANG INFUS

. MENGOPERASIONALKAN ALAT MEDIS A. MENGOPERASIONALKAN INFUS PUMP B. MENGOPERASIONALKAN SYRINGE PUMP C. MENGOPERASIONALKAN EKG D. MENGOPERASIONALKAN GLUCOMETER

. MENGAMBIL SAMPEL UNTUK PEMERIKSAAN LABORATORIUM A. MENGAMBIL SAMPEL DARAH (PLEBOTOMI) 0 B. MENGAMBIL SAMPEL DARAH ABG C. MENGAMBIL SAMPEL URINE PADA ANAK

D. MENGAMBIL SAMPEL FECES PADA ANAK. KOMPETENSI LAIN A. PELAYANAN AMBULANCE B. MENERIMA PASIEN BARU

0 C. MELAKUKAN PENGKAJIAN AWAL ASUHAN KEPERAWATAN 0 D. MELAKUKAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN ANALISA DATA - EVALUASI

0 E. IKUT DOKTER VISITE 0 F. LAPOR DOKTER DENGAN KOMUNIKASI EFEKTIF VIA TELP 0

G. MEMASANG GELANG IDENTITAS PASIEN SESUAI PROSEDUR 0 H. MENGERJAKAN INSTRUKSI DOKTER 0 I. MEMBUAT SUSU 0

0 J. RAWAT LUKA KECIL K. RAWAT LUKA SEDANG/BESAR \

CATATAN : Saya menyatakan pencatatan pencapaian kompetensi ini sesuai dengan kondisi yang sebenarnya. Mengetahui, Kepala Ruangan Unit Kerja Yang Membuat, (.) ( ) Tanggal:

Petunjuk Pelaksanaan Praktik Klinik Keperawatan : Bagi Perawat Pelaksana Kompetensi :. Setiap kali dinas diharapkan aktif melakukan kompetensi yang harus dicapai.. Dalam melakukan tindakan perlu teliti dan cermat.. Bila kompetensi yang ada di ruangan anda kurang atau tidak ada, diharapkan aktif mencari di ruangan / bagian lain, dengan seijin Kepala ruangan anda, tanpa mengganggu pelayanan di ruangan anda.. Bila anda praktik di ruang lain, harus ijin Manager Keperawatan / Komite Keperawatan dan kepala ruang yang dituju.. Diharapkan tetap aktif mencari kompetensi diluar target kompetensi di buku ini.. Bila dua minggu sebelum batas waktu yang ditetapkan anda belum mencapai target, maka anda perlu komunikasi dengan komite keperawatan.. Setelah target kompetensi anda terpenuhi, buku ini dikumpulkan di Komite keperawatan dengan tanda tangan persetujuan kepala ruangan anda.. Diharapkan setelah mencapai target kompetensi keperawatan ini, anda tetap aktif melakukan tindakan sesuai Standar Prosedur Operasional yang berlaku di RS. Mutiara Bunda. Bagi CI / Ka. Ru / Ketua Tim / Supervisor:. Membimbing, mengawasi, mengevaluasi dan bertanggung jawab atas Praktik Klinik Perawat Baru.. Menolong perawat baru dalam mencapai target kompetensi yang diharapkan.. Partisipasi dan bimbingan anda sangat berguna bagi mutu pelayanan keperawatan RS. Mutiara Bunda.. Pada kolom catatan, dapat diisi hasil pencapaian kompetensi, peringatan, rewards, alasan kompetensi yang belum tercapai, dll.