ANALISIS PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA INDIVIDU YANG DIMEDIASI OLEH PENETAPAN TUJUAN The Influnce of Self-Efficacy on Individual Performance The Mediated of Goal Setting SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana pada Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Oleh DENI SETIAWAN 20080410012 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012 i
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA INDIVIDU YANG DIMEDIASI OLEH PENETAPAN TUJUAN The Influnce of Self-Efficacy on Individual Performance The Mediated of Goal Setting Diajukan oleh DENI SETIAWAN 20080410012 Telah disetujui Dosen Pembimbing Pembimbing RR. Sri Handari W. SE.,M.Si Tanggal 05 September 2012 NIK: 143 012 ii
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA INDIVIDU YANG DIMEDIASI OLEH PENETAPAN TUJUAN Diajukan Oleh DENI SETIAWAN 20080410012 Skripsi ini telah Dipertahankan dan Disahkan di depan Dewan Penguji Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhmmadiyah Yogyakarta Tanggal 05 September 2012 Yang terdiri dari RR. Sri Handari W. SE.,M.Si Ketua Tim Penguji Alni Rahmawati, SE., M.M. Anggota Tim Penguji Isthofaina Astuti, SE., M.Si Anggota Tim Penguji Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Dr. Nano Prawoto, SE., M.Si NIK : 143 016 iii
PERNYATAAN Dengan ini saya, Nama : Deni Setiawan Nomor Mahasiswa : 20080410012 Analisis Pengaruh Self- Efficacy Terhadap Kinerja Individu Yang Dimediasi Oleh Penetapan Tujuan keserjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam Daftar Pustaka. Apabila ternyata dalam skripsi ini diketahui terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain maka saya bersedia karya tersebut dibatalkan. Yogyakarta, 03 September 2012 Deni Setiawan iv
MOTTO Sabar memiliki dua sisi, sisi yang satu adalah sabar, sisi yang lain adalah bersyukur kepada Allah Ilmu itu lebih baik dari pada harta. Ilmu akan menjaga engkau dan engkau menjaga harta. Ilmu itu penghukum (hakim) sedangkan harta terhukum. Kalau harta itu akan berkurang apabila dibelanjakan, tetapi ilmu akan bertambah apabila dibelanjakan (Sayidina Ali Bin Abi Thalib) Barang siapa menuntut ilmu, maka Allah akan memudahkan baginya jalan menuju surga. Dan tidaklah berkumpul suatu kaum disalah satu dari rumahrumah Allah,mereka membaca kitabullah dan saling mengajarkannya diantara mereka, kecuali akan turun kepada meraka ketenangan, diliputi dengan rahmah, dikelilingi oleh para malaikat, dan Allah akan menyebut-nyebut mereka kepada siapa saja yang ada disisi-nya. Barang siapa nerlambat-lambat dalam amalannya, niscaya tidak akan bisa dipercepat oleh nasabnya (H.R Muslim dalam Shahih-nya). Kegagalan hanya terjadi bila kita menyerah ( Lessing ) Sabar dalam mengatasi kesulitan dan bertindak bijaksana dalam mengatasinya adalah sesuatu yang utama (Penulis) v
HALAMAN PERSEMBAHAN Dengan mengucap syukur Alhamdulillah, kupersembahkan karya kecilku ini untuk : Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya kepada saya, sehingga saya diberikan kesehatan serta kekuatan untuk bisa menyelesaikan karya sederhana ini. Ayah bunda tercinta, motivator terbesar dalam hidupku yang tak pernah dan kesabaran mengantarku sampai kini, tak cukup ku membalas cinta ayah bunda padaku Adik-adikku, Utari Dewi, Devianti Rustika yang selalu mendukung saya dalam berbagai hal. Saudara-saudaraku, om dan tante, Aziz, Intan yang telah memberikan pencerahan ketika mengalami kejenuhan. Sahabat-sahabatku dan teman-teman seperjuangan yaitu anak-anak Manajemen 2008 Almamater Universitas Muhammadiyah Yogyakarta vi
INTISARI Tujuan dari penelitian ini adalah : untuk meneliti tentang pengaruh selfefficacy terhadap kinerja individu, yang dimediasi oleh penetapan tujuan. Sehubungan dengan tujuan penelitian ini, diajukan hipotesisi: 1). Self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap penetapan tujuan. 2). Penetapan tujuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu. 3). Self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu. 4). Self-efficacy berpengaruh terhadap kinerja individu yang dimediasi oleh penetapan tujuan. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah menempuh semester 2 sebanyak 168 mahasiswa. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis linier sederhana dan analisis linear berganda dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Kriteria pengujian hipotesis menggunakan toleransi kesalahan ( ) sebesar 0,05. Dari hasil analisis data dan pengujian hipotesis ditemukan bahwa hipotesis 1 yang menyatakan self-efficacy mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap penetapan tujuan. Hipotesis 2 menyatakan bahwa penetapan tujuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individu. Hipotesis 3 menyatakan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individu. Hipotesis 4 menyatakan bahwa tidak adanya mediasi antara self-efficacy terhadap kinerja individu. Kata Kunci: Self-Efficacy, penetapan tujuan, kinerja individu vii
ABSTRACT The purpose of this study were: to examine the effects of self-efficacy on individual performance, mediated by goal setting. Relation with purpose of this study, the proposed hypothesis: 1). Self-efficacy significantly influence of goal setting 2). Goal setting significant influence of individual performance 3). Selfefficacy significantly influence of individual performance 4). The influnce of selfefficacy on individual performance the mediated of goal setting. The population in this study were students Management semester 2 in universiy of Muhammadiyah Yogyakarta as many 168 student.s. Hypothesis testing is done by a simple linear analysis and multiple linear analysis using SPSS 19.0 for Windows. Criteria for hypothesis testing using fault tolerance () by 0.05. From the results of data analysis and hypothesis testing found that the first hypothesis which states that self-efficacy have the effect of positive and significant impact on goal setting. Hypothesis 2 states that goal setting have the effect of positive and significant impact on individual performance. Hypothesis 3 states that that self-efficacy has the effect of positive and significant impact on individual performance. Hypothesis 4 states that no of mediation between self-efficacy against individual performance Keywords: Self-efficacy, goal setting, individual performance viii
KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian ini, sholawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang kita harapkan pertolongannya di hari kiamat. Skripsi ini disusun guna melengkapi salah satu syarat untuk mendapat gelar sarjana ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penelitian ini masih jauh dari sempurna walaupun penulis telah berusaha sebaik mungkin. Penulis juga menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dan kerjasama yang baik dari berbagai pihak tidak bisa menyelesaikan penelitian ini. Maka pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada : 1. Bapak Dr. Nano Prawoto, SE., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. 2. Ibu Retno Widowati PA, M.Si., Ph.D selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. 3. Ibu RR. Sri Handari W. SE.,M.Si selaku pembimbing tunggal yang dengan penuh kesabaran dan keikhlasan telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran yang berharga untuk penulis dalam menyusun skripsi ini. ix
4. Dosen dan staff pengajar serta seluruh karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. 5. Ayah, ibu serta adik-adikku tercinta, tersayang, terbaik yang telah memberikan dukungan doa semangat dan kasih sayang yang tulus hingga aku selalu tetap dalam lindungan-nya. Semoga Allah SWT memberikan tempat yang dianungi cahaya kemuliaan-nya serta rahmat-nya. 6. Semua pihak yang telah membantu penulis selama ini, dan terutama dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Terima Kasih. Peneliti mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun sangat diharapkan demi sempurnanya penulisan lebih lanjut. Harapan saya, semoga skripsi ini dapat memberikan kontribusi positif bagi pembaca dan dapat dijadikan Yogyakarta, 03 September 2012 Penulis x
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i ii iii iv v vi vii viii ix xi xiii xiv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 4 C. Tujuan Penelitian... 4 D. Manfaat Penelitian... 4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 6... 6 B. Hasil Penelitian Terdahulu... 17 C. Hipotesis... 18 D. Model Penelitian... 23 xi
BAB III METODE PENELITIAN... 24... 24 B. Jenis Data... 24 C. Metode Pengumpulan Data... 24 D. Definisi Operasional Variabel... 25 E. Uji Kualitas Data... 27... 27 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 30 A. Gambaran Umum Obyek/Subyek Penelitian... 30 B. Uji Validitas Data... 31 C. Analisis Deskriptif... 34 D. Hasil Penelitian... 35 E. Pembahasan... 38 BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN, SARAN 40 A. Kesimpulan... 40 B. Keterbatasan Penelitian... 40 C. Saran... 41 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii
DAFTAR TABEL TABEL 4.1 Hasil Uji Validitas Self-Efficacy 31 TABEL 4.2 Hasil Uji Validitas Penetapan Tujuan 32 TABEL 4.3 Hasil Uji Validitas Kinerja Individu. 32 TABEL 4.4 Hasil 33 TABEL 4.5 Hasil Pengu... 34 TABEL 4.6 Hasil Pengu. 35 TABEL 4.7 Hasil Pengujian Regresi Berganda 36 xiii
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Model Penelitian 23 Gambar 3.1 28 37 xiv