' SASARAN KERA PEGAWAl

dokumen-dokumen yang mirip
SASARAN KERAPEGAWA. 1 Nama 1 VERASIADINA. 4 Jabatan AUDITOR IV. 13,5 3 LHP Bulan LHP Bulan LHP Bulan

SASARAN KER A PEGAWA

1 Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa pengkajian dasar pada keluarga Pasien bln -

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASIKERJA PEGAWAI NEGERISIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

4 Kegiatan bulan - kesehatan masyarakat (UKM)

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI Nomor: SOP /KP 03 01/SMO

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

penilaian Menurut PP 46 Tahun 2011

PERKA BKN Nomor 1 Tahun 2013

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

SURAT KETERANGAN. Unit Kerja :...

PETUNJUK PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG

DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2016

Latar Belakang. Kenaikan TPP sangat besar! TPP belum berdasarkan kinerja! Pengurangan TPP unsur disiplin (tdk masuk kerja)!

2. Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati.

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

2. Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati.

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

DAFTAR KEGIATAN TENAGA KEPENDIDIKAN FMIPA UNIVERSITAS ANDALAS WAKTU PELAKSANAAN

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

DASAR HUKUM. 23 Jan 14

MENU SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI 1 Nama Ir. FITRAH KAMARUDDIN DJAFAR 1 Nama

2012, No

Penilaian Prestasi Kerja Bagi Dosen Tetap Yayasan yang Telah Memiliki Sertifikat Pendidik

SASARAN KERJA PEGAWAI

2. Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati.

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

BUPATI TIMOR TENGAH UTARA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip : a. objektif; b. Terukur; c. Akuntabel; d. Partisipatif; dan e. Transparan.

PENYUSUNAN RENCANA SASARAN KERJA PEGAWAI

PEMERINTAH KOTA BLITAR I N S P E K T O R A T Jl. Imam Bonjol No. 9 Telp (0342)

1. FORM PENGIMPUTAN 1. 1 DATA BASE PNS DATA UTAMA PNS Data Pribadi NIP Baru Nip Lama Nama Gelar Depan Gelar Belakang Tempat

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL, PENGGANTI DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3)

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN NOMOR: PER-709/K/JF/2009

SASARAN KERJA PEGAWAI

PEMERINTAH KOTA BLITAR I N S P E K T O R A T Jl. Imam Bonjol No. 9 Telp (0342)

Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi kerja PNS

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

OUTLINE ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

BERITA DAERAH KOTA BEKASI

SASARAN KER A NO PEJABAT PENILAI NO PEJABAT YANG DINILAI. No Uralan AK. uutput M U l U waklu Diaya. 1 Nama AMIK MARIANA, SE

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PEMERINTAH KOTA BLITAR I N S P E K T O R A T Jl. Merdeka No. 105 Telp (0342)

PETUNJUK TEKNIS PP NOMOR 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Peraturan Pemerintah no 46 tahun 2011)

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN NOMOR: 23/Pansel-JPT/Kemsos/02/2018

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BPKP. Penilaian. Prestasi Kerja. PNS. Pedoman.

1 Menyiapkan kelengkapan permintaan uang persediaan (UP) 1 Dokumen bulan

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

Dra. Endah Mawarniati, M.AP

RENCANA KINERJA (RENJA)

2. Penilaian SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target yang sudah direncanakan (kontrak kerja)

1. PROFIL INSPEKTORAT KOTA MADIUN

Oleh: Drs. S. Kuspriyomurdono, M. Si. Deputi Bidang Bina Kinerja dan Perundang-undangan Badan Kepegawaian Negara Jakarta, 2013

- 1 - PERATURAN WALIKOTA PONTIANAK NOMOR 1 TAHUN 2013 TENTANG

Berdasarkan PP Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Rusman R. Manik swamandiri.wordpress.

PARADIGMA BARU PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BAB IV PROGRAM DAN KEGIATAN

4. Strickness bias, cenderung terlalu ketat/mahal nilai. 5. Recency effect, kesan terakhir.

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

BAB I PENDAHULUAN. penentu arah dan pedoman kegiatan organisasi. 2 Tahun 2005 tentang Perencanaan Pembangunan Daerah, Satuan Kerja

Oleh: Drs. S. Kuspriyomurdono, M. Si. Deputi Bidang Bina Kinerja dan Perundang-undangan Badan Kepegawaian Negara Jakarta, 2012

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. UMUM

BAB PENDAHULUAN Latar Belakang

PARADIGMA BARU PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI

I. DASAR HUKUM 4/4/2013

BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL

MENTERI SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah

SASARAN KERJA PEGAWAI

Perjanjian kinerja perubahan INSPEKTORAT KOTA SALATIGA

GUBERNUR GORONTALO PERATURAN GUBERNUR GORONTALO NOMOR 05 TAHUN 2017

PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : P. 6/Menhut-II/2013 TENTANG

MANFAAT HASIL PENILAIAN

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG NOMOR 5 TAHUN 2017 TENTANG

- 1 - PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 40 TAHUN 2012 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN DAN ANGKA KREDITNYA

ANGKA WAKIU s.d 30 Desember 2016 TOMI SANTOSO. Penata Muda Tk.l - lll/b GURU PENJASKES SDN PONOKAWAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KERANGKAACUANKERJA KEGIATAN EVALUASI KINERJA PEJABAT PIMPINAN TINGGI, PEJABAT ADMINISTRATOR, DAN PEJABAT PENGAWAS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI

Transkripsi:

Formulir SKP PNS 197410171998032002 Imp;, skp.bkd.sidoaijokab.go.ld".'kn=xymjl8kalymjbvvmybvvyyb. ' SASARAN KERA PEGAWAl Nu PEJABAT PENILAI NO PEJABAT YANG Dl NILAI 1 Nama ANDJAR SURJADIANTO, S.SOS. 1 Nama 5U5I R0HMAWATI.5E 2 NIP 197009261990031005 2 NIP 197410171998032002 3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina Tk.l - IV/b 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk.l - lll/d 4 Jabatan SEKRETARIS 4 Jabatan AUDITOR II u Unit Kerja Inspektorat Kabupaten Sidoarjo 5 Unit Kerja Inspektorat Kabupaten Sidoarjo No Uraian AK Ta rget Output Mutu Waktu Biaya 1 ivi trl 111 i 1 1 [Jl I 1 pci d f\ 1 Id cj 11 oudlu UtrllUgabdll duuil klnerja (reguler) 15.6 12 LHP 100 12 - ylemimnin nelaksanaan 9ii;^tii npniihpis;;:in piihit untuk tujuan tertentu (riktu) 7.15 11 LHP 100 12-3 Memimpin pemantauan (monev) 1.95 3 LHP 100 12 4 Memimpin lain (evaluasi AKIP) 0.39 1 LHE 100 12 5 Memimpin lain eviu renja SKPD) 0.78 1 Nota 100 12 6 Memimpin lain (reviu RKA) 1.56 2 Nota 100 12 7 Memimpin lain (kasus) 1.04 2 LHP 100 12 8 Mengikuti Program Pelatihan mandiri (PPM) 1.3 13 Nota 100 12 ylengikuti workshop/pelatihan/seminar 0.5 2 100 12 1 of2 5 ^ ATEN SIDOARJO 12/29/2016 10:20 A

Formulir SKP PNS 197410171998032002 http://skp.bkd.sidoaijokab.go.id/^lm=xymjl8kaiymjbvvmybvvyyb. PEJABAT PENILAI NO PEJABAT YANG Dl NILAI 10 Mengikuti diklat penjenjangan Auditor madya 15.5 1 ICQ 12 Pejabat peniiai, SIDOARJO, 04Januari 2016 PNS yang dinilai, JH ANDIA RSURIADIANTO, S.SOS. \ NIP. 197009261990031005 susi ROHMAWATI.SE NIP. 197410171998032002 2 of 2 12/29/2016 10:20 AN

«<PPNS 197410171998032002 http://skp.bkd.sidoaijokab.go.id/?a\vhxymji8kalymjaxd9vllcvkv... PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAl Jangka waktu Penilaian : 4Januari 2016 s.d 30 Desember 2015 No Uraian AK Tar^ ;et Output Mutu Waktu Biaya AK Realisasi Output Mutu Waktu Biaya Penghitungan Nilai Capaian SKP 1 Memimpin 15,6 12 LHP 100 12 15,6 12LHP I audit K.nerja (reguler) 2 Memimpin 7.15 11 LHP 100 12 7,15 11 LHP penudasan audit untuk tujuan tertentu (riktu) 3 Memimpin 1.95 3 LHP 100 12 1.95 3 LHP pemantauan (monev) a '""^rnimpin 0.39 1 LHE 100 12 0.39 1 LHE i jksanaan lain (evaluasi AKIP) i 5 Memimpin 0.78 1 Nota 100 12 0.78 1 Nota I lain (reviu renja SKPD) 6 Memimpin 1.56 2 Nota 100 12 1.56 2 Nota ' <\) lain (reviu V iviemimpin 1.04 2 LHP 100 12 1.04 2 LHP lain (kasus) 8 Mengikuti Program 1.3 13 Nota 100 12 1,3 13 Nota Pelatihan mandiri (PPM) 9 Mengikuti 0.5 2 1 GO 12 0,5 gi workshop/pelatihan ' ^minar 1 2 ;vlengikuti diklat 16.5 1 100 12 16.5 1 266 88.57 penjenjangan Auditor madya Jumlah 46.77 46.77

Penilaian SKP PNS 197410171998032002 http://skp.bkd.sidoarjokab.go.id/7awhxymjl8kaiymjaxd9vllcvkv. 11. Tugas Tambahan dan Kreativitas/Unsur ppn 11 n 13na r c i l U M J C i l l g. TMO3C l U ^ a a TamKahan l a l l l U d l l c i i l U Kreativitas NILAI CAPAIAN SKP OO.O 1 Baik SIDOARJO, 30 Desember 2016 Pejabat Peniiai 2 of 2 12/29/2016 10:56 A ^

Form Penilaian SKP PNS 197410171998032002 http:/7skp,bkd.sidoariokab.go.idhavvhxymj18kalymjb\\ WWlw W. 11' I V PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAl NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO JANGKA WAKTU PENILAIAN 04 januari 2016 s.d 30 Desember 201 6 'ANG DINILAI a. Nama SUSI ROHMAWATI.SE b. NIP 197410171998032002 c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk.l - lll/d d.jabatan/pekerjaan AUDITOR II e. Unit Organisasi Inspektorat Kabupaten Sidoarjo "cjabat PENILAI a. Nama ANDJAR SURJADIANTO, S.SOS. b. NIP 197009251990031005 c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk.l - IV/b d.jabatan/pekerjaan SEKRETARIS u ' Init Organisasi Inspektorat Kabupaten Sidoarjo ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama DPS. EKO UDIJONO b. NIP 196001131989031005 c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda - IV/c d.jabatan/pekerjaan INSPEKTUR ; Unit Organisasi Inspektorat Kabupaten Sidoarjo

Form Penilaian SKP PNS 197410171998032002 http://skp.bkd.sidoarjokab.go.id/?avv4=xymjl8kaiymjbvvmybvv YY 4. U.NSURYANG DINILAI JUMLAH a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)/ Nilai Prestasi Akademik 88.7 X 60% 53.2 1 ' "^erilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 89 Baik 2. Integritas 90 Baik 3. Komitmen 90 Baik 4. Disiplin 89 Baik 5. Kerjasama 89 Balk- 6. Kepemimpinan jumlah 447 Nilai rata-rata 89.4 Balk Nilai Perilaku Kerja 89.4 X 40% 35.8 NILAI PRESTASI KERJA 88.96 (Baik) 5. KEBERATAN DARI PEGAWAl NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILAADA) Tanggal, 2 of 4 12/29/2016 10:23 2 I'

Form hc.ufaian SKP PNS 197410171998032002 http:4ykp.bkd.sidoarjokab.go.id/%wl=xymj18kalymjb\v MYBvv YY, 6'. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal 3 of 4 12/29/2016 10:23 A

Form Penilaian SKP PNS 197410171998032002 http;/7skp.bkd.sidoarjokab.go.id/''avvhxymjl8kalymjbvvmybvvyy, 9. DIBUAT TANGGAL,30 Desember 2016 PEJABAT PENILAI ^ ^ ANDIAf^ SURIADIANTO, S.SOS. 97009261990031005 10. DITERIMATANGGAL, 30 Desember 2016 PEGAWAI NEGERI Sl^iLYANG CUNILAI SUSI ROHMAWATI.SE NIP. 197410171998032002 11. DITERIMATAN«GAL,30 Desember 2016 ATASAN PEJABAT YANG MEN I LAI DPS. EKOWDIIONO NIP. 196001 lal 989031005 SIDOARJO 9700926 199003 T tj05-4 of 4 12/29/2016 10:23 Ai