PANITIA SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SECARA TERBUKA KABUPATEN TOBA SAMOSIR Jl. A.B. Silalahi Kompleks Perkantoran Simanjalo, Balige (22311) Sumatera Utara PENGUMUMAN NOMOR : 800/ 05 /Pansel-JPTP/XI/ TENTANG SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TOBA SAMOSIR Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Toba Samosir, sesuai dengan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara di Lingkungan Instansi Pemerintah, serta menindaklanjuti surat Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara nomor : B- 2173/KASN/11/ tanggal 18 Nopember tentang Rekomendasi atas Rencana Pengisian JPT Pratama pada SOTK Baru dan Rencana Seleksi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Toba Samosir, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Toba Samosir yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut : A. PERSYARATAN I. Persyaratan untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah (Setara eselon II.a) : a. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa; b. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Toba Samosir; c. Pangkat/Golongan Ruang Pembina Tk.I (IV/b) sekurang-kurangnya 1 (satu) Tahun; d. Sedang menduduki jabatan minimal Eselon II.b. dan pernah menduduki jabatan eselon II.b yang berbeda minimal 2 (dua) kali; e. Pendidikan minimal S1 dan telah disahkan penggunaannya oleh Badan Kepegawaian Negara; f. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba; g. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) Tahun 0 (nol) bulan 0 (nol) hari pada tanggal 21 Nopember ; h. Memiliki Kompetensi, leadership dan integritas yang dibutuhkan; i. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik; j. Berkomitmen menandatangani dan melaksanakan Pakta Integritas; k. Telah Menyerahkan SPT Tahun terakhir; l. Mengajukan surat lamaran; m. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin PNS tingkat sedang dan atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; n. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana disebabkan tindak pidana korupsi atau kejahatan jabatan lainnya; o. Setiap Unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. p. Membuat makalah yang akan dipresentasikan dengan tema sesuai dengan jabatan yang dilamar yang disampaikan sehari sebelum pelaksanaan Wawancara dan Presentase; Halaman 1 dari 5
II. Persyaratan untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Setara eselon II.b) : a. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa; b. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Toba Samosir; c. Pangkat/Golongan Ruang Pembina (IV/a) sekurang-kurangnya 1 (satu) Tahun; d. Pernah menduduki jabatan minimal Eselon II.b atau pernah menduduki jabatan eselon III yang berbeda minimal 2 (dua) kali; e. Pendidikan minimal S1; f. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba; g. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) Tahun 0 (nol) bulan 0 (nol) hari pada tanggal 21 Nopember ; h. Memiliki kompetensi, leadership dan integritas yang dibutuhkan; i. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik; j. Berkomitmen menandatangani dan melaksanakan Pakta Integritas; k. Telah Menyerahkan SPT Tahun terakhir; l. Mengajukan surat lamaran; m. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin PNS tingkat sedang dan atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; n. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana disebabkan tindak pidana korupsi atau kejahatan jabatan lainnya; o. Setiap Unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. p. Membuat makalah yang akan dipresentasikan dengan tema sesuai dengan jabatan yang dilamar yang disampaikan sehari sebelum pelaksanaan Wawancara dan Presentase; q. Setiap pelamar diperbolehkan melamar untuk 2 (dua) jabatan pimpinan tinggi pratama yang dibuka. III. Tata Cara Pendaftaran Pendaftaran dimulai tanggal 21 Nopember s/d 09 Desember dan berkas lamaran disampaikan kepada Sekretariat Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Toba Samosir bertempat di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Toba Samosir beralamat Jl. AB. Silalahi Komplek Perkantoran Soposurung Balige dengan menyampaikan kelengkapan Admnistrasi sebagai berikut: 1. Surat lamaran bermaterai Rp. 6.000; (Lampiran I); 2. Fotocopy Surat Keputusan Pangkat Terakhir yang dilegalisir; 3. Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan struktural yang pernah diduduki; 4. Surat Pernyataan tidak pernah mendapat/menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat (Lampiran II); 5. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja PNS minimal dua tahun terakhir; 6. Membuat Pakta Integritas bermaterai 6.000 (Lampiran III),- 7. Fotocopy sah ijazah S1 (S2/S3 jika ada) yang diakui oleh BKN dan telah dilegalisir; 8. Fotocopy sertifikat Diklat yang dimiliki; 9. Fotocopy bukti penyerahan SPT Tahun terakhir; 10. Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba dari RSUD Porsea; 11. Daftar Riwayat Hidup (Lampiran IV); 12. Makalah sesuai dengan jabatan yang dilamar, dijilid masing-masing rangkap enam (Sesuai sitematika penulisan pada Lampiran V) 13. Pasphoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm 8 lembar Halaman 2 dari 5
Selain persyaratan diatas, peserta dapat menyertakan berkas tambahan berkaitan dengan pengalaman pekerjaan. Persyaratan sebagaimana maksud pada angka 1 s/d 11 disusun rangkap 7 (tujuh) dan dijilid. B. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI NO KEGIATAN TANGGAL 1. Pengumuman dan Penerimaan berkas 21 Nopember s.d. 09 Desember 3. Seleksi Administrasi 21 Nopember s.d. 09 Desember 4. Pengumuman hasil seleksi 13 Desember administrasi 5. Psikotest 14 s.d 16 Desember 6. Pengumuman Hasil Psikotest 19 Desember 7. Penyampaian Makalah 21 Nopember s.d 19 Desember 8. Wawancara 20 s.d 23, dan 27 s.d 29 Desember 9. Pengumuman hasil seleksi 30 Desember Penulisan Makalah dan Wawancara 10. Penyampaian hasil penilaian 30 Desember kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten Toba Samosir Keterangan : Jadwal dapat berubah (tentative) dan setiap perubahan akan diberitahukan kepada seluruh peserta melalui pengumuman resmi dari Panitia Seleksi. C. SISTEM SELEKSI Seleksi yang digunakan meliputi seleksi administrasi, seleksi penulisan/presentasi makalah, psikometri dan seleksi wawancara. a. Seleksi Administrasi - Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas adminstrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan. - Panitia Seleksi menetapkan pengumuman dan mengumumkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya. b. Psikotest - Panitia Seleksi menunjuk perseorangan/lembaga bersertifikat untuk melakukan psikotest terhadap peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. - Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan calon peserta yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi selanjutnya. Halaman 3 dari 5
D. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG AKAN DIISI MELALUI SELEKSI TERBUKA SAAT INI : No. Nama Jabatan Jenis Pelelangan 1 2 3 1 Sekretaris Daerah 2 3 4 Staf Ahli Bupati Bidang Hukum, Politik dan Pemerintahan Staf Ahli Bupati Bidang Pendidikan, Kesehatan, Infrastruktur dan Pemberdayaan Masyarakat Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi, Pembangunan, Keuangan, SDA dan Aset 5 Asisten Pemerintahan 6 Asisten Administrasi Umum 7 Inspektorat Daerah 8 Kepala Dinas Pendidikan 9 Kepala Satuan Polisi Pamong Praja 10 Kepala Dinas Sosial 11 Kepala Dinas Tenaga Kerja 12 Kepala Dinas Ketahanan Pangan 13 Kepala Dinas Lingkungan Hidup 14 Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 15 Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika 16 Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu 17 Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan 18 Kepala Dinas Pertanian dan Perikanan 19 Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik 20 Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah 21 Kepala Badan Kepegawaian Daerah E. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan. 2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi. 3. Keputusan Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Toba Samosir bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 4. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN. Halaman 4 dari 5
5. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, makaa Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Toba Samosir berhak membatalkan hasil seleksi. 6. Setiap perkembangan seleksi ini disampaikan melalui website : www.tobasamosirkab.go.id; Balige, 21 Nopember PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SECARA TERBUKA KABUPATEN TOBA SAMOSIR Halaman 5 dari 5