-1- P E N G U M U M A N NOMOR 01/Pansel/BKD-5/V/2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH PROVINSI JAMBI

Transkripsi

1 -1- PEMERINTAH PROVINSI JAMBI PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH PROVINSI JAMBI Sekretariat: Jl. RM. Noer Atmadibrata No. 02, Telanaipura, Jambi Telp/Fax. (0741) P E N G U M U M A N NOMOR 01/Pansel/BKD-5/V/2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH PROVINSI JAMBI Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Provinsi Jambi Tahun 2016, sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 Tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka di lingkungan Instansi Pemerintah, serta Surat Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor B- 831/KASN/05/2016 tanggal 18 Mei 2016 Perihal Rekomendasi Seleksi Terbuka JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, Pemerintah Kabupaten/Kota lingkup Provinsi Jambi yang memenuhi syarat mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang lowong, yaitu: No Jabatan Keterangan 1. Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan (Asisten II Sekda) Setara Eselon IIA 2. Kepala Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jambi Setara Eselon IIA 3. Direktur Utama RSUD Raden Mattaher Provinsi Jambi Setara Eselon IIA 4. Kepala Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Jambi Setara Eselon IIA 5. Kepala Badan Perpustakaan & Arsip Daerah Prov.Jambi 6. Direktur Pengembangan SDM Sarana dan Prasarana RSUD Raden Matteher Prov Jambi Setara Eselon IIA Setara Eselon IIB I. PERSYARATAN 1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, Pemerintah Kabupaten/Kota lingkup Provinsi Jambi; 2. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun Per 01 September 2016;

2 -2-3. Kualifikasi Pendidikan: a. Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan adalah Lulus Strata Satu (S1) dan diutamakan kualifikasi pendidikan Strata Dua (S2). b. Kepala Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jambi adalah Lulus Strata Satu (S1) atau Strata Dua (S2) dan diutamakan Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Perpajakan/ Keuangan/ Perbendaharaan. c. Kepala Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Jambi adalah lulus Strata satu (S1) Teknik dan diutamakan bekualifikasi Strata Dua (S2). d. Kepala Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi adalah Lulus Strata Satu (S1) dan diutamakan berkualifikasi S1/S2 Pustakawan/Arsip. e. Direktur Utama RSUD Raden Mattaher Provinsi Jambi adalah berpendidikan tenaga Medis (dokter atau dokter spesialis), dan diutamakan yang berkualifikasi S2 manajemen rumah sakit (MARS). f. Direktur Pengembangan SDM Sarana dan Prasarana RSUD Raden Matteher Provinsi Jambi adalah berpendidikan minimal Lulus Strata Satu (S1) Bidang Medis/Kesehatan dan diutamakan Lulus Strata Dua (S2) di bidang kesehatan. 4. Kualifikasi Kepangkatan. a. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Tingkat I, Golongan IV/b untuk jabatan setara Eselon II.A; b. Sekurang-kurangnya Pembina, Golongan IV/a untuk jabatan setara Eselon II.B; c. Khusus pelamar untuk : 1. Jabatan Kepala Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi dapat dari jabatan fungsional Pustakawan/Arsiparis, dan sekurang-kurangnya menduduki jabatan fungsional dengan jenjang madya; 2. Jabatan Direktur Utama dan Direktur Pengembangan SDM Sarana dan Prasarana RSUD Raden Matteher Provinsi Jambi dapat dari jabatan fungsional, dan sekurang-kurangnya menduduki jabatan fungsional dengan jenjang madya. 5. Kualifikasi Jabatan a. Asisten Ekonomi, Pembangunan dan Kesejahteraan, sedang atau telah pernah menduduki Jabatan Tinggi Pratama (Eselon II) di lingkungan Pemerintah Provinsi dan/atau Kabupaten/Kota dalam Provinsi Jambi; b. Kepala Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jambi : - Pernah/Sedang menduduki Jabatan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Provinsi dan/atau Kabupaten/Kota dalam Provinsi Jambi; - Pernah/sedang menduduki jabatan eselon III minimal 2 dua tahun pada jabatan di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi;

3 -3- - Diutamakan bagi yang sedang atau pernah menduduki jabatan struktural pada instansi di bidang pendapatan daerah, pengelolaan keuangan dan aset daerah, atau yang berkaitan dengan bidang pendapatan, bidang pengelolaan keuangan, bidang aset, dan bidang pengawasan. c. Kepala Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Jambi : - Pernah/Sedang menduduki Jabatan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Provinsi dan/atau Kabupaten/Kota dalam Provinsi Jambi; - Pernah/sedang menduduki jabatan eselon III minimal 2 dua tahun pada jabatan di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi; - Diutamakan bagi yang sedang atau pernah menduduki jabatan struktural pada instansi di bidang Pekerjaan Umum. d. Kepala Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi : - Pernah/Sedang menduduki Jabatan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Provinsi dan/atau Kabupaten/Kota dalam Provinsi Jambi; - Pernah/sedang menduduki jabatan eselon III minimal 2 dua tahun pada jabatan di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi; - Diutamakan bagi yang sedang atau pernah menduduki jabatan struktural pada instansi di bidang Perpustakaan/Arsip, kecuali untuk jabatan fungsional Pustakawan/Arsiparis jenjang Madya. e. Direktur Utama Rumah Sakit Umum Daerah Raden Mattaher Jambi, diutamakan bagi yang sedang atau pernah menduduki Jabatan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Provinsi dan/atau Kabupaten/Kota dalam Provinsi Jambi pada Jabatan Direktur/Wakil Direktur pada Rumah Sakit Kelas A atau Direktur pada Rumah Sakit Kelas B, kecuali untuk jabatan fungsional. f. Direktur Pengembangan SDM Sarana dan Prasarana RSUD Raden Matteher Provinsi Jambi, diutamakan bagi yang sedang atau pernah menduduki Jabatan Wakil Direktur pada Rumah Sakit Kelas A atau Direktur/Wakil Direktur pada RS Kelas B, kecuali bagi jabatan fungsional. 6. Memiliki kompetensi sesuai persyaratan jabatan; 7. Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II atau bagi yang belum mengikuti melampirkan Surat Pernyataan bersedia mengikuti Diklatpim II paling lama satu ( 1) tahun setelah menduduki JPT Pratama, kecuali bagi pelamar dari Jabatan Fungsional. 8. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (tahun 2014 dan tahun 2015).

4 -4-9. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; dalam 3 (tiga) tahun terakhir. 10. Menyerahkan Tanda Bukti Penyerahan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) atau Laporan Harta kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) pada jabatan terakhir dan tanda bukti SPT Tahun terakhir. Bagi yang belum, melampirkan surat pernyataan bersedia menyerahkan tanda bukti penyerahan SPT tahun terakhir dan LHKPN/LHKASN dan menyerahkan tanda bukti tersebut pada tahapan Uji Gagasan Tertulis, Presentasi dan Wawancara. 11. Melampirkan surat persetujuan untuk mengikuti Seleksi Jabatan Tinggi Pratama dari Kepala Daerah/Sekretaris Daerah. II. KETENTUAN PENDAFTARAN 1. Pengumuman seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi dilakukan mulai tanggal 25 Mei 2016 melalui: a. Surat Pemberitahuan kepada Pemerintah Kabupate/Kota lingkup Provinsi Jambi; b. website Badan kepegawaian ; c. website Pemerintah Provinsi jambi d. Papan Pengumuman di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi; e. Media Koran Cetak Jambi; f. Running Text TV Lokal Jambi 2. Pelamar wajib menyampaikan seluruh dokumen persyaratan administrasi dimasukkan dalam Map Plastik Transparan Warna Merah untuk Eselon IIA warna biru untuk Eselon IIB dan kemudian dimasukkan dalam amplop Coklat tertutup mulai tanggal 25 Mei 2016 sampai dengan tanggal 14 Juni 2016 pukul WIB, ditujukan kepada : Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Provinsi Jambi d/a Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi Jl. RM. Noer Atmadibrata No. 02 Telanaipura, Jambi, Berkas yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali. 4. Berkas pendaftaran masing-masing 1 (satu) rangkap dengan susunan sebagai berikut: a. Lembar Formulir Registrasi Pendaftaran; b. Surat Lamaran c. Pas Photo warna 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar; d. Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisir; e. Fotokopi Surat Keputusan kenaikan pangkat terakhir yang dilegalisir; f. Fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan dalam jabatan terakhir yang dilegalisir;

5 -5- g. Fotokopi Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) Kepemimpinan Tingkat II atau bagi yang belum mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II agar melampirkan surat pernyataan bersedia mengikuti Diklatpim II paling lama 1 (satu) tahun setelah menduduki JPT Pratama; h. Fotokopi Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir (2014 dan 2015); i. Fotokopi Bukti Penyerahan LHKPN/LHKASN dan SPT tahun terakhir atau Surat Pernyataan bersedia menyerahkan tanda bukti penyerahan LHKPN/LHKASN dan SPT tahun terakhir pada Tahapan Uji Gagasan, Presentase, dan Wawanacar; j. Formulir Persetujuan dari Kepala Daerah atau Sekretaris Daerah; k. Surat Keterangan Tidak Pernah dijatuhi hukuman disiplin oleh Kepala SKPD yang Berwenang; l. Daftar Riwayat Hidup; m. Makalah sesuai dengan jabatan yang dilamar. Untuk bahan presentasi dibuat dalam bentuk PowerPoint, softcopy dikirimkan ke bkd@jambiprov.go.id. 5. Contoh Surat Lamaran, Formulir Registrasi Pendaftaran, Formulir Persetujuan Kepala Daerah/Sekda, Daftar Riwayat Hidup, Surat Pernyataan bersedia menyerahkan tanda bukti penyerahan LHKPN/LHKASN dan SPT tahun terakhir, serta Cover dan Sistimatika Penulisan Makalah dapat diunduh melalui website Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi dan website Pemerintah Provinsi Jambi 6. Pelamar hanya dapat memilih satu jabatan yang diminati dan diisikan pada formulir daftar riwayat hidup dan surat persetujuan atau surat penugasan serta ditulis pada pojok kanan atas amplop berkas pendaftaran yang akan dikirim. III. JADWAL KEGIATAN No NAMA KEGIATAN WAKTU 1. Pengumuman dan Penerimaan Berkas Pendaftaran 25 Mei Juni Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 16 Juni Rekam Jejak Kandidat 16 Juni Juni Uji Gagasan Tertulis, Presentase, dan Wawancara 20 Juni Juni Pengumuman Hasil Uji Gagasan Tertulis, Presentase, dan Wawancara 26 Juni Uji Kompetensi melalui metode Assesment Test 28 Juni Juli Pemeriksaan dan penyampaian hasil Pemeriksaan Kesehatan 12 Juli 13 Juli Pengumuman Akhir Tiga Calon yang terbaik 28 Juli 2016 Catatan: Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan melalui website Badan Kepegawaian daerah Provinsi Jambi dan website

6 -6- Pemerintah Provinsi Jambi atau langsung melalui kepada yang bersangkutan. IV. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Administrasi a. Panitia melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; b. Selanjutnya panitia menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya. 2. Uji Gagasan Tertulis, Presentase dan Wawancara a. Peserta menulis makalah dan Bahan Presentase dengan tema Sesuai dengan Jabatan yang dilamar. b. Bahan Presentase dibuat dalam bentuk Powerpoint. c. Makalah tersebut dipaparkan oleh Peserta di depan Panitia Seleksi. d. Selanjutnya Panitia Seleksi mengumumkan calon peserta yang lulus berdasarkan uji penulisan makalah dan presentasi dan mengikuti seleksi berikutnya. 3. Assesment Test a. Peserta yang lulus Uji Makalah dan Presentasi akan mengikuti uji kompetensi (assesment test) oleh lembaga yang bersertifikasi. b. Peserta yang telah mengikuti Assesment Test dilakukan pemeriksaan kesehatan oleh Tim Dokter RSUD Raden Mattaher. c. Selanjutnya Panitia Seleksi mengumumkan 3 (tiga) orang calon terbaik. 4. Pengajuan Calon kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Ketua Pansel menyampaikan 3 (tiga) calon dari masing -masing jabatan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian melalui Pejabat Yang Berwenang untuk mendapat penetapan. Seluruh hasil pelaksanaan tahapan seleksi akan diumumkan langsung kepada peserta yang lulus tahapan seleksi dan/atau melalui website Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi dan website Pemerintah Provinsi Jambi atau langsung melalui kepada yang bersangkutan. IV. KETENTUAN LAIN 1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Panitia Seleksi akan melakukan penelusuran rekam jejak calon secara tertutup dan obyektif; 3. Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN; 4. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi ditanggung oleh masingmasing peserta.

7 -7-5. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi; 6. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 7. Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui melalui website Badan kepegawaian Daerah Provinsi Jambi dan website Pemerintah Provinsi jambi 8. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta. Jambi, 25 Mei 2016 KETUA PANITIA SELEKSI, H. FAUZI SYAM, SH., MH Pembina Utama Madya NIP