BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

dokumen-dokumen yang mirip
Tabel 4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pelalawan

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN

KABUPATEN SIAK RENCANA KERJA ( RENJA ) DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN SIAK

Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB II DESKRIPSI LOKASI OBJEK PENELITIAN. Batang Hari. Candi ini merupakan peninggalan abad ke-11, di mana Kerajaan

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BEDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

BAB I PENDAHULUAN 1 RENSTRA DISBUDPAR

TABEL 5.1 RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN LAMONGAN

Palangka Raya, Maret 2017 Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Tengah

BAB I. PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

BAB VI INDIKATOR KINERJA DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAH RAGA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Presentasi SAKIP-IKU. Dinas Pariwisata dan Kebudayaan. Kabupaten Magetan SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung

BAB VII PENUTUP GUBERNUR JAMBI, H. HASAN BASRI AGUS

B A B 5 PROGRAM. BAB 5 Program Program SKPD

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 5 TAHUN 2014 PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT TENTANG

LAKIP Kab. Lamandau Tahun 2013 BAB IV PENUTUP

Presentasi SAKIP. Kabupaten Magetan SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH. Dinas Pariwisata dan Kebudayaan

BAB II PROFIL PERUSAHAAN

Pendahuluan. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG 1

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 5 TAHUN 2014 PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT TENTANG

RENCANA KERJA Tahun 2016

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Uraian Tugas dan Fungsi Dinas Kebudayaan, Pariwisata Kepemudaan dan Olah Raga Kota Madiun

KATA PENGANTAR RENJA DISPORA KAB. MURA

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2012 dan Capaian Renstra SKPD

Sulawesi Selatan sebagai Tujuan Wisata Utama di Indonesia pada tahun 2018

PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK BARAT

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA DINAS PERHUBUNGAN KOTA SALATIGA TAHUN 2017

RPJMD KABUPATEN LAMANDAU TAHUN

DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

BUPATI BANGKA SELATAN PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lingga Tahun

RKPD KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2015

LEMBARAN DAERAH KOTA BEKASI

BAB V. Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Banjarbaru Tahun Visi

BAB II KEBIJAKAN PEMERINTAHAN DAERAH

RENCANA STRATEGIS DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN DAN PENGELOLAAN PASAR

GUBERNUR RIAU PERATURAN DAERAH PROVINSI RIAU NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH PROVINSI RIAU TAHUN

D A F T A R I S I Halaman

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR RENCANA KERJA ( RENJA )

RECANA KERJA SATUAN KERJA PERANGAKAT DAERAH DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA TAHUN

PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU

PERENCANAAN KINERJA BAB. A. Instrumen untuk mendukung pengelolaan kinerja

BUPATI LAMANDAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

PEMERINTAH KABUPATEN SINTANG

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG


RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KOTA PAGAR ALAM TAHUN 2018

BUPATI KLATEN PERATURAN DAERAH KABUPATEN KLATEN NOMOR 3 TAHUN 2014 TENTANG RENCANA INDUK PEMBANGUNAN KEPARIWISATAAN KABUPATEN KLATEN TAHUN

BAB II PERENCANAAN KINERJA

Rencana Kerja (Renja)

disampaikan oleh: Dr. H. Asli Nuryadin Kepala BAPPEDA Kota Samarinda

Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung

PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

LKPJ WALIKOTA SEMARANG AKHIR TAHUN ANGGARAN 2014

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA BAB I PENDAHULUAN

BAB II PERENCANAAN KINERJA

WALIKOTA TARAKAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA PERATURAN DAERAH KOTA TARAKAN NOMOR 6 TAHUN 2014

PROFIL DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA ACEH

Studi Kelayakan Pengembangan Wisata Kolong Eks Tambang Kabupaten Belitung TA LATAR BELAKANG

DRAFT RANCANGAN AWAL RPJMD KABUPATEN GUNUNGKIDUL TAHUN Disampaikan pada Forum Konsultasi Publik Rabu, 6 April 2016

BAB II PERENCANAAN KINERJA

LAPORAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) SEMESTER II TAHUN 2015 DINAS PARIWISATA, SENI BUDAYA, PEMUDA, DAN OLAHRAGA KABUPATEN BANYUASIN

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BUPATI HUMBANG HASUNDUTAN PROVINSI SUMATERA UTARA

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. Visi pembangunan daerah dalam RPJMD adalah visi Kepala daerah dan

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

DESA MENATA KOTA DALAM SEBUAH KAWASAN STRATEGI PEMBANGUNAN ROKAN HULU.

PERENCANAAN KINERJA DALAM RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KABUPATEN CIAMIS

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Pemerintah Kabupaten Wakatobi

PEMERINTAH KOTA PANGKALPINANG PERATURAN DAERAH KOTA PANGKALPINANG NOMOR 8 TAHUN 2009 TENTANG

RENCANA STRATEGIS DINAS TATA BANGUNAN DAN PEMUKIMAN KABUPATEN BOGOR TAHUN BAB I PENDAHULUAN

BAB III PROFIL DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA. A. Sejarah Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Yogyakarta

Biro Bina Sosial, Sekretariat Daerah Propinsi Sumatera Barat

1.1. Latar Belakang. Proses penyusunan dan penetapan Renstra SKPD tersebut dilaksanakan dengan mengacu pada mekanisme perencanaan

Pembangunan Daerah Berbasis Data

IV.C.5. Urusan Pilihan Kepariwisataan

PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN R E N J A ( RENCANA KERJA ) DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA, KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN 2014 PAINAN MARET 2013

RENCANA STRATEGIS TAHUN DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN LAMONGAN

Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan TAHUN 2014 BAB I PENDAHULUAN. tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang

PERJANJIAN KINERJA DINAS PARIWISATA, KEBUDAYAAN, KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA TAHUN 2017

DAFTAR ISI DAFTAR ISI...1 BAB I PENDAHULUAN...2. Latar Belakang...2. Landasan Hukum...2. Maksud dan Tujuan...5. Sistematika Penulisan...

BAB V PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN

BAB II RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD)

GUBERNUR RIAU PERATURAN DAERAH PROVINSI RIAU NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH PROVINSI RIAU TAHUN

DISUSUN OLEH ; KASUBAG PERENCANAAN, PELAPORAN DAN KEUANGAN YULNARTI, SE, M.Si

Perencanaan dan Perjanjian Kerja

PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

Pemerintah Kota Tangerang

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

17. URUSAN WAJIB KEBUDAYAAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

Transkripsi:

BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Visi pembangunan RPJMD Kabuaten Pelalawan Tahun 206 202 adalah PEMBAHARUAN MENUJU KEMANDIRIAN PEMERINTAH DAN MASYARAKAT KABUPATEN PELALAWAN dengan menjadikan Objek Wisata Alam Gelombang Bono sebagai salah satu Isu Strategis Aktual yang mendapatkan Prioritas Utama dan pertama yang harus diperhatikan dan diakomodir secara lintas sektoral oleh instansi terkait didalam penyusunan Rencana kegiatan lima (5) tahun ke depan. Sebagaimana yang bertuang pada dokumen RPJMD, misi ke V Meningkatkan Kemandirian Ekonomi, Mendorong Investasi dan Usaha-usaha Strategis yang berwawasan lingkungan, dengan tujuan Memantapkan Kemandirian Pembangunan Ekonomi, dengan sasaran Tersedianya Objek Wisata Unggulan dengan menetapkan kebijakan Memfasilitasi Usaha Pariwisata unggulan ( SDM, kelembagaan dan Managemen, Modal, Produk, Pemasaran Pariwisata). Untuk itu Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga telah menetapkan Visi yang selaras dengan keadaan lingkungan serta perubahan-perubahan yang ada, dan selaras dengan visi induk organisasinya. Kebutuhan akan visi yang berorientasi jauh ke depan menjadi hal yang mutlak, untuk mencapai hasil yang akan diraih organisasinya. Pada prinsipnya indikator kinerja dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga tetap mengacu dan berpedoman serta mengakomodir pada Indikator kinerja RPJMD 206 202 Kabupaten Pelalawan. Rencana Kerja (Renja) dan kegiatan pembangunan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga periode 206-202, memprioritaskan pembangunan dan pengembangan Objek Wisata alam Gelombang Bono dan Objek Wisata Taman Nasional Tesso Nilo baik secara fisik maupun non fisik dengan meningkatkan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat tempatan didalam pengelolaan objek wisata tersebut. Dengan tetap menitik beratkan dan memperhatikan perkembagan pemuda dan kegiatan olahraga diharapkan akan tercipta suatu konsep pembangunan kebudayaan dan pariwisata yang tangguh dan unggul sejalan meningkatnya ketahanan budaya masyarakat sebagai filter alami bagi masuknya pengaruh budaya negative dari wisatawan yang akan berkunjung ke kabupaten Pelalawan. Renstra Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Tahun 206-202 Page 90

Pembangunan Objek Wisata lainnya yang berfungsi sebagai pendukung objek wisata unggulan juga tetap diselenggarakan sebagai objek alternative bagi meningkatkan Daya Tarik Objek yang telah ada Begitu juga dengan penggalian dan pelestarian budaya lokal yang sudah hampir tenggelam dan punah terus dilakukan dengan menyelenggarakan berbagai kegiatan yang berdampak terhadap peningkatan aktifitas seni budaya tradisional yang bermuara pada pengembangan atraksi seni yang mempunyai nilai jual Secara umum Indikator Kinerja Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga sebagaimana terlampir pada Tabel 6..dibawah ini. Renstra Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Tahun 206-202 Page 9

Renstra Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Tahun 206-202 Page 92

Tabel 6.. Indikator Kinerja Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda, danolahraga yang Mengacu pada Tujuan dansasaran RPJMD No. Indikator Kondisi Awal Periode RPJMD 206 Target Capaian Setap Tahun 207 208 20 2020 202 Kondisi Kinerja pada Akhir Periode RPJMD (2022) DMSTK MCN DMSTK MCN DMSTK MCN DMSTK MCN DMSTK MCN DMSTK MCN DMSTK MCN () (2) (3) () (5) (6) (7) (8) (9) Bidang Pariwisata I. Kunjungan Wisata 58.000 600 20.000 200 20.000 200 20.000 200 20.000 200 20.000 200 00.000.000 I.2 Jumlah Objek Wisata layak dan menarik 3 2 2 7 Fokus : SeniBudaya II Bidang Kebudayaan II. Penyelenggaraan Festival Seni dan Budaya 6 20 II.2 Sarana Penyelenggaraan Seni dan Budaya 2 2 2 2 3 2 II.3 Pelestarian Benda, Situs, dan Kawasan Cagar Budaya - BENDA 8 0 2 2 2 2 2 2 95 Renstra Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Tahun 206-202 Page 93

- SITUS 6 5 2 - KAWASAN CAGAR BUDAYA 2 0 II. Jumlah Grup Kesenian (Kelompok) 26 6 6 6 8 8 60 III. Bidang : Pemuda dan Olahraga III. Jumlah Organisasi Pemuda 57 5 5 5 5 5 82 III.2 Jumlah Kegiatan Kepemudaan (kegiatan) 3 3 3 3 3 3 5 III.3 Gelanggang/ Balai Remaja (selain milik swasta) 5 III. Jumlah Pemuda yang mendapat Pelatihan dan penyuluhan (orang) 32 36 32 32 32 32 56 III.5 Jumlah Klub Olahraga (klub) 23 26 26 26 26 26 30 III.6 Jumlah Gedung Olahraga (unit) 6 2 III.7 Jumlah Organisasi Olahraga 2 2 2 2 2 2 3 III.8 Jumlah Kegiatan Keolahragaan 8 5 8 5 8 3 III.9 Lapangan Olahraga 75 5 5 5 5 5 75. di atas jumlah kunjungan Pangkalan Kerinci, 8 Agustus 206 2. Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda Dan olahraga Kabupaten Pelalawan H.ZULKIFLI,M.Si Pembina Tk. I Nip. 6823 9603 005 Renstra Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Tahun 206-202 Page 9

Dari Tabel 6.. di atas jumlah kunjungan Wisatawan kondisi awal (200) penyusunan Renstra sebanyak 6.875,- orang dan kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD (206) diproyeksi meningkat sebanyak.700,- orang atau meningkat sebesar (26,9 %), jumlah objek wisata yang dikelola pada tahun 200 sebanyak 0 objek, menjadi 6 objek wisata pada Tahun 206. Tingkat hunianhotel 68 % pada tahun 200, menjadi 89 % pada tahun 206 dengan persentase Kontribusi Sektor Pariwisata terhadap PDRB sebesar 2,0 % pada tahun 200 meningkatkan menjadi,75 % tahun 206. Begitu juga perkembangan di bidang kebudayaan, pemuda, dan olahraga seperti : penyelenggaraan festival seni dan budaya ; sarana penyelenggaraan seni dan budaya ; benda, situs, dan kawasan cagar budaya ; jumlah grup kesenian ; jumlah gedung kesenian ; jumlah organisasi pemuda ; jumlah kegiatan kepemudaan ; gelanggang/balai remaja ; jumlah klub olahraga ; jumlah gedung olahraga ; jumlah organisasi olahraga ; jumlah kegiatan keolahragaan ; dan lapangan olahraga diproyeksikan bertambah, sejalan dengan bertambahnya jumlah penduduk Kabupaten Pelalawan, perluasan wilayah permukiman, dan peningkatan ekonomi masyarakat. Pada prinsipnya rencana kerja yang telah dituang kedalam renstra yang telah disusun optimis dapat dilaksanakan/direalisasi dengan berbagai asumsi, diantaranya :. Tetap Komitmen terhadap Kebijakan yang telah dituang di dalam RPJMD 206-202 Kabupaten Pelalawan dan RPJM Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga yang telah disusun 2. Tidak berubah kondisi dan situasi kebijakan politik selama periode RPJMD yang telah disusun. 3. Meningkatnya APBD Kabupaten Pelalawan. Komitmen dan peran serta masyarakat didalam penyelenggaraan pembangunan. Renstra Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Tahun 206-202 Page 95