PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH TARIF RAWAT INAP, KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSU JATI HUSADA KARANGANYAR TESIS

ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOYOLALI

(turnover/ intention to leave) KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TESIS

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI SURAKARTA) TESIS

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS

STUDY PERSEPSI REMUNERASI, KEPUASAN KERJA DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS

PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO

TESIS. Disusun Oleh : A. RAHMAN P

PARIYEM NIM : P

HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PRAKTEK MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT UMUM BOYOLALI TESIS

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION

TESIS. Disusun Oleh : NAMA : RAKHMAT BASUKI : P

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA

PENGARUH PERCEIVED QUALITY, BRAND IMAGE, KEPUASAN KONSUMEN DAN BRAND TRUST TERHADAP BRAND LOYALTY PRODUK KOSMETIK MERK WARDAH

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURAKARTA

PERAN BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BOYOLALI TESIS

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN CV. TANS COLLECTION DI SURAKARTA TESIS

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD KUDUNGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA TESIS

PROGRAM STUDI EKONOMI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

KONTRIBUSI DIMENSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PERGURUAN TINGGI AUB SURAKARTA TESIS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH. (Kasus Bank Jateng Syariah Cabang Surakarta) TESIS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI IMPERSONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI SEKOLAH DI SMP NEGERI RAYON TENGAH KABUPATEN SRAGEN TESIS

PENGARUH PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI BESAR REHABILITASI SOSIAL BINA DAKSA PROF. DR. SOEHARSO SURAKARTA TESIS

Disusun Oleh : Nama : KASTOWO NIM : Q

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

PERAN RELATIONSHIP MARKETING (PEMASARAN HUBUNGAN) DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS PELANGGAN PEMASANG IKLAN PADA PERUSAHAAN PENERBIT MEDIA CETAK

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KARANGANYAR TESIS

KEIKUTSERTAAN DALAM KEGIATAN MGMP, SUPERVISI KUNJUNGAN KELAS, IN-SERVICE TRAINING DAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU SMP NEGERI SUB RAYON 04 JAKENAN PATI

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

SRI WINARNI Q

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EVALUASI KONSUMEN PADA PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA DI WELERI KENDAL

ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL

PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI DI KALANGAN PEGAWAI DKK KOTA SURAKARTA) TESIS

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN BHAKTI MULIA SUKOHARJO

KONTRIBUSIKEPEMIMPINANKEPALASEKOLAH KOMITMEN DAN EFEKTIFITAS ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS BURSAKERJA KHUSUS (BKK) SMK SE KABUPATEN KLATEN

TESIS. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan. Memperoleh Gelar Magister Program Studi. Magister Manajemen Pendidikan.

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

KKMA 02 TESIS. Disusun oleh : Nama. : M a s l u r i NIM : Q Jurusan TAHUN 20100

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN SPESIAL SAMBAL DI PABELAN

PENGARUH KOMPETENSI GURU, MEDIA PEMBELAJARAN, DAN DUNIA USAHA DUNIA INDUSTRI TERHADAP MUTU LULUSAN DI SMK 2 WONOSOBO TESIS

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMU AIR MANCUR WONOGIRI

TESIS DIAJUKAN KEPADA PROGRAN STUDI

HUBUNGAN SELF-EFFICACY, DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KECEMASAN MAHASISWA YANG SEDANG MENGERJAKAN SKRIPSI.

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI

ANISSA DIAH SITAWATI Q

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS

SIKAP KONSUMEN TERHADAP PRODUK BUNDLING AGRIBISNIS TESIS

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA HOTSPOT (WIFI)

TUTIK NURANI P

TESIS. Oleh. Henry Haris NIM P

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH KULIAH PADA LEMBAGA PENDIDIKAN ISTIBANK SURAKARTA

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT RUMPUN SARI MEDINI

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PAJAK MINERAL BUKAN LOGAM DAN BATUAN DI KABUPATEN WONOGIRI TESIS

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN SEMARANG TESIS.

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

STUDI TENTANG MOTIVASI BELAJAR SISWA DITINJAU DARI PELAYANAN ASRAMA, PEMBERDAYAAN SISWA DAN KEMANDIRIAN BELAJAR SISWA DI SMA AL ISLAM 1 SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

PENGARUH CORPORATE IMAGE, TRUST, PERCEIVED SWITCHING COST, PERCEIVED SERVICE QUALITY, PERCEIVED VALUE

TESIS. Oleh AGUNG NUGROHO JATI NIM: Q

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK SAMSUNG GALAXY YOUNG S

SAPARUDIN NASUTION NIM. B

TESIS. Oleh : PAULUS WIJANANTO NIM: Q

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Pasien Rumah Sakit Karima Utama Surakarta)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

PENGARUH PELAKSANAAN PENGAWASAN MELEKAT OLEH BADAN PENGAWAS DAERAH TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN NGAWI TESIS

PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERUBAHAN HARGA SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK JAKARTA) TESIS

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN CABANG SOLO

WARA KUSRINI NIM: S

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PASIEN PENGGUNA BPJS DI RAWAT INAP RSUD Dr. MOEWARDI

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH

PERGESERAN KEDUDUKAN MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT BERDASARKAN UUD NRI 1945 TESIS

KONTRIBUSI IKLIM PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN KOMPETENSI KEJURUAN TERHADAP MOTIVASI DAN IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN SISWA SMK DI CANDISARI SEMARANG

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

PENGARUH PROFESIONALITAS PETUGAS (FISIOTERAPIST) TERHADAP KEPUASAN PASIEN KHUSUS FISIOTERAPI DI KLINIK PRAKTEK dr.nety TRIWAHYUNI KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN

PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING, TERSTRUKTUR, DAN PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA. (Studi Eksperimen di SMP Negeri 2 Kebakkramat) Tesis

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PONSEL MEREK SAMSUNG

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORIENTASI BERPRESTASI DAN EFFORT

PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA. (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Warung Makan Bebek Goreng Haji Slamet Kartasura)

TESIS. Oleh : Haret Bima Dwi Putra P

SUPRIYANTO B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. ( Studi Empiris Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile )

PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN DI SEKOLAH DASAR (Studi Situs di Sekolah Dasar Negeri 5 Pracimantoro Kecamatan Pracimantoro Kabupaten Wonogiri) TESIS

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA SKPD DI LINGKUNGAN

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

SKRIPSI EKO B FAKULTAS. Disusun Oleh:

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

HUBUNGAN ANTARA PENGUASAAN KOSAKATA DAN MOTIVASI MEMBACA DENGAN KEMAMPUAN MENULIS EKSPOSISI (Penelitian di SMA Negeri 1 Jogonalan Kabupaten Klaten)

TESIS PROGRAM. Diajukan Kepada. Oleh : BUDI SANTOSO

Transkripsi:

PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Magister dalam Ilmu Manajemen Kesehatan Oleh SITI NUR ROKHMAH HIDAYATI NIM. P 100 130 011 MAGISTER MANAJEMEN SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2016 i

NOTA PEMBIMBING I Drs. M. Farid Wajdi, MM. PhD Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta Nota Dinas Hal : Tesis Saudari Siti Nur Rokhmah Hidayati KepadaYth. Ketua Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta Assalamu alaikum Wr. Wb. Setelah membaca, meneliti, mengoreksi dan mengadakan perbaikan seperlunya terhadap tesis saudari: Nama : Siti Nur Rokhmah Hidayati NIM : P 100 130 011 Konsentrasi : Manajemen Rumah Sakit Judul : PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI Dengan ini kami menilai tesis tersebut dapat disetujui untuk diajukan dalam sidang ujian tesis pada Program Studi Magister Manajemen, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. Wassalamu alaikum wr. wb. Surakarta, 25 Juni 2016 Pembimbing I ii

NOTA PEMBIMBING II Dr. Anton Agus Setiawan, M.Si. Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta Nota Dinas Hal : Tesis Saudari Siti Nur Rokhmah Hidayati Kepada Yth. Ketua Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta Assalamu alaikum Wr. Wb. Setelah membaca, meneliti, mengoreksi dan mengadakan perbaikan seperlunya terhadap tesis saudari : Nama : Siti Nur Rokhmah Hidayati NIM : P 100 130 011 Konsentrasi : Manajemen Rumah Sakit Judul : PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD ARANG BOYOLALI Dengan ini kami menilai tesis tersebut dapat disetujui untuk diajukan dalam sidang ujian tesis pada Program Studi Magister Manajemen, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. Wassalamu alaikum wr. wb. Surakarta, 25 Juni 2016 iii

iv

v

MOTTO Dengarlah suara hati, hanya kepada Alloh SWT semua akan kembali Berpikirlah melingkar sebelum menentukan kepentingan dan prioritas vi

PERSEMBAHAN Kupersembahkan karya ku ini untuk: Orang tuaku, suamiku, anak-anakku serta saudara-saudaraku Yang tercinta dan tersayang, terima kasih atas kasih sayang kalian Sahabat dan keluarga besar RSUD Pandan Arang Boyolali atas kerjasama dan kebersamaannya selam aini vii

PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI Siti Nur Rokhmah Hidayati Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta Jl. A. Yani Pabelan Kartasura 57102 Surakarta ABSTRAK Optimalisasi asset merupakan suatu proses kerja manajemen asset dalam rangka penggunaan dan pemanfaatan aset yang bertujuan untuk mengoptimalkan asset tersebut. Kualitas dari sebuah asset sangat menentukan optimalisasi dalam pemanfaatan asset sehingga dapat mencapai pemanfaatan yang optimal. Optimalisasi dalam pemanfaatan sebuah asset yang baik terlihat dari bagaimana rumah sakit menciptakan manajemen asetyang baik yang mempengaruhi optimalisasi pemanfaatan asset yang dimiliki oleh manajemen sehingga optimalisasi aset dapat sesuai yang diinginkan oleh manajemen aset rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen asetdi RSUD Pandan Arang Kabupaten Boyolali terhadap optimalisasi penggunaan asetnya. Populasi penelitian ini adalah semua pihakyang berwewenang dan terlibat dalam pengelolaan aset di RSUD Pandan Arang Kabupaten Boyolali. Pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria merupakan pihak yang berwewenang dan terlibat dalam pengelolaan aset RSUD Pandan Arang Kabupaten Boyolali. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Simpulan dalam penelitian ini adalah (1) optimalisasi aset dipengaruhi oleh variabel inventarisasi aset, identifikasi aset, legal audit dan penilaian aset sebesar 65,4%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lainnya, (2) variabel inventarisasi aset, dan legal audit berpengaruh positif dan signifikan pada alpha 5% terhadap optimalisasi aset, dan (3) variabel identifikasi aset, dan penilaian aset berpengaruh positif tetapi tidak signifikan pada alpha 5% terhadap optimalisasi aset. Kata kunci: Aset, Manajemen Aset, Optimalisasi, Rumah Sakit viii

DETERMINANTS OF ASSET MANAGEMENT TO OPTIMIZE ASSETS IN BOYOLALI PANDAN ARANG HOSPITAL Siti Nur Rokhmah Hidayati Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta Jl. A. Yani Pabelan Kartasura 57102 Surakarta ABSTRACT This study aims to analyze the effect of asset management to optimize the use of assets in Boyolali Pandan Arang Hospital. Population is authorized employees and engaged in asset management in Boyolali Pandan Arang Hospital. The sample selection using purposive sampling, with total sample 98 respondents. This study uses primary data, and data collection using structured interviews with the questionnaire. Data analysis using multiple regression analysis. Conclusions of this study are (1) the value of the variable optimization assets, asset inventory, identification asset, legal, audit and asset valuation is very high. Over 50% of respondents gave high ratings on four variables of the study. (2) Variables asset inventory, and legal audit and significant positive effect on alpha 5% asset optimization, and (3) variable asset identification and asset valuation positive effect but not significant at alpha 5% asset optimization. Keywords: Asset, Asset Management, Optimization, Hospitals ix

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah-nya, sehingga dalam penulisan tesis yang berjudul Pengaruh Manajemen Aset Terhadap Optimalisasi Pemanfaatan Aset RSUD Pandan Arang Boyolali dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dari berbagai pihak, tidak mungkin Tesis ini dapat tersusun dengan baik karena keterbatasan yang dimiliki penulis. Untuk itu dalam kesempatan ini penulis menyampaikan banyak terima kasih dan penghargaan kepada semua pihak yang telah membantu, terutama kepada: 1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Prof. Dr. Khudzaifah Dimyati, SH., M.Hum., selaku Direktur Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Drs. M. Farid Wajdi, MM., PhD., selaku Pembimbing Utama dan Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Dr. Anton Agus Setiawan, M.Si, selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang telah banyak membantu dalam penulisan Tesis ini. 5. Seluruh Dosen dan Staf Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah membimbing penulis selama masa kuliah. 6. Buat semua pihak-pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu, terima kasih atas bantuan yang telah diberikan kepada saya. Penulis sangat menyadari bahwa penulisan karya ini masih mempunyai banyak kekurangannya, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi penyempurnaan tesis ini. Semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi penulis pribadi, pembaca dan pihak-pihak yang membutuhkan. Surakarta, 25 Juni2016 Penulis x

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i NOTA PEMBIMBING I... ii NOTA PEMBIMBING II... iii HALAMAN PENGESAHAN... iv HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TESIS... v HALAMAN MOTTO... vi HALAMAN PERSEMBAHAN... vii ABSTRAK... viii ABSTRACT... ix KATA PENGANTAR... x DAFTAR ISI... xiii DAFTAR TABEL... xiv DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Perumusan Masalah... 4 C. Tujuan Penelitian... 5 D. Manfaat Penelitian... 5 E. Sistematika Penulisan... 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori... 6 1. Aset... 6 2. Manajemen Aset... 6 3. Inventarisasi... 10 4. Identifikasi... 14 5. Legal Audit... 14 6. Penilaian Aset... 15 7. Optimalisasi Aset... 19 8. Pengawasan dan Pengendalian Aset... 21 xi

B. Hasil Penelitian Sebelumnya... 22 C. Pengembangan Hipotesis... 23 D. Kerangka Pemikiran... 26 BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian... 27 B. Jenis Penelitian... 27 C. Populasi dan Sampel... 27 D. Teknik Pengumpulan Data... 28 E. Variable Penelitian dan Pengukuran... 28 F. Analisis Data... 30 1. Uji Validitas dan Reliabilitas... 31 2. Uji Asumsi Klasik... 32 a. Uji Normalitas... 32 b. Uji Multikolinearitas... 32 c. Uji Heterokedastisitas... 33 3. Uji Hipotesis... 34 BAB IV HASILPENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelititan... 35 1. Analisis Deskriptif... 35 a. Gambaran Umum Rumah Sakit... 35 b. Profil Responden... 36 2. Data Penelitian.... 37 3. Hasil Uji Instrumen... 38 a. Uji Validitas... 38 b. Uji Reliabilitas... 41 4. Uji Prasyaratan Analisis ( uji asumsi klasik )... 42 a. Uji Normalitas... 42 b. Uji Heterokedastisitas... 43 c. Uji Multikolinearitas... 44 5. Analisis Hasil Regresi Linear Berganda... 44 6. Hasil Model Regresi... 46 a. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 46 b. Uji Ketepatan Model (F test)... 46 xii

c. Uji Hipotesis Secara Parsial (t-test)... 46 B. Pembahasan Hasil Penelitian... 47 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan... 50 B. Saran... 50 DAFTAR PUSTAKA DAFTAR LAMPIRAN xiii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Penentuan Sampel Penelitian... 53 Tabel 4.2 Karakteristik Data Penelitian... 54 Tabel 4.3 Hasil Analisis Validitas Variabel inventaris aset... 56 Tabel 4.4 Hasil Analisis Validitas Variabel identifikasi aset... 57 Tabel 4.5 Hasil Analisis Validitas Variabel legal audit... 57 Tabel 4.6 Hasil Analisis Validitas Variabel penilaian aset... 58 Tabel 4.7 Hasil Analisis Validitas Variabel penilaian aset... 59 Tabel 4.8 Hasil Analisis ReliabilitasValiditas Penelitian... 60 Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas Data... 61 Tabel 4.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 62 Tabel 4.11 Hasil Uji Multikolinieritas... 63 Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda... 64 xiv

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 3.1 Kerangka Konsep Penelitian... 26 xv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran 2. Hasil Analisis SPSS Lampiran 3. Surat Keterangan Penelitian xvi