DAFTAR TABEL TABEL 3.1 OPERASI VARIABEL TABEL 3.2 BOBOT PENILAIAN KUESIONER TABEL 3.3 INTERVAL VARIABEL X DAN VARIABEL Y...

dokumen-dokumen yang mirip
KARAKTERISTIK RESPONDEN. Pendidikan Terakhir : D3 S1 S2 S3 Lainnya. Jabatan di KAP : Senior Auditor Manajer Supervisor Partner.

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN LEMBARAN PENGESAHAN... ii. HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii. MOTTO... iv. ABSTRACT...

PROFESIONALISME AUDITOR EKTERNAL TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS UNTUK TUJUAN AUDIT LAPORAN KEUANGAN KLIEN

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

KUESIONER PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. mempertahankan kepercayaan dari klien dan dari para pemakai laporan keuangan lainnya,

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan yang berbentuk Perseroan Terbatas yang dikelola oleh manajemen

BAB IV ANALISIS DATA


Arens, dkk "Auditing and Assurance Services an Integrated Approach". England: Pearson Education International

BAB I PENDAHULUAN. bekerja sebagai auditor eksternal (Kurniawanda, 2013). laporan disetiap kali melakukan audit. Kantor Akuntan Publik (KAP) dapat

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BABI PENDAHULUAN. Profesi akuntan merupakan profesi yang berlandaskan kepercayaan dari

: Tabel Distribusi Kuesioner pada KAP di Jakarta dan Tangerang

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

BAB III METODE PENELITIAN. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik

BAB I PENDAHULUAN. independen maka hasil pemeriksaan akan lebih akurat. kewajaran laporan keuangan agar laporan keuangan tersebut tidak memberikan

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Semakin meluasnya kebutuhan jasa profesional akuntan sebagai pihak yang

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Audit adalah jasa profesi yang dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik dan

BAB I PENDAHULUAN. Memasuki era persaingan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA), profesi

BAB I PENDAHULUAN. Menurut Statement of Financial Accounting Concept (SFAC) No.2,

DAFTAR ISI v. ABSTRAK i KATA PENGANTAR. ii. DAFTAR TABEL viii DAFTAR LAMPIRAN xiv

BAB I PENDAHULUAN. agar auditor dapat memberikan jaminan mutlak ( absolute assurance) mengenai. hasil akhir proses audit yaitu laporan auditor.

KUESIONER PENELITIAN

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS

BAB I PENDAHULUAN. didasarkan pada prinsip-prinsip independensi dan profesionalisme. Dalam

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 59

SKRIPSI Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Ekspektasi Klien dalam Audit Judgment.

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... vii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x

ABSTRAK. Kata Kunci : komitmen organiasi, gaya kepemimpinan demokratis, etika profesi, pengalaman auditor pada kinerja auditor

DAFTAR ISI. LEMBAR JUDUL... i. LEMBAR PENGESAHAN... ii. ABSTRAK... iii. KATA PENGANTAR... iv. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... x

BAB I PENDAHULUAN. bertanggung jawab dalam mempersiapkan pelaporan informasi keuangan

V. SIMPULAN DAN IMPLIKASI PENELITIAN. c. Independensi auditor secara parsial berpengaruh positif dan signifikan

BAB IV HASIL DAN ANALISIS. Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) Perwakilan Propinsi Jawa Tengah.

ARUM KUSUMAWATI B

BAB I PENDAHULAN. mengevaluasi bukti secara obyektif mengenai pernyataan-pernyataan tentang kegiatan

BAB I PENDAHULUAN. agar auditor dapat memberikan jaminan mutlak (absolute assurance)

BAB I PENDAHULUAN. dan melindungi kepentingan banyak pihak inilah yang menjadi idealisme

KUESIONER ANALISIS PERBEDAAN KINERJA AUDITOR DILIHAT DARI SEGI GENDER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA. Diajukan Oleh: Nama : Tedi Setiawan

LAMPIRAN LEMBAR KUESIONER RESPONDEN KUESIONER PENELITIAN

BAB 1 PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Semakin meluasnya kebutuhan jasa professional akuntan publik sebagai

BAB I PENDAHULUAN. dengan judgment berdasarkan kejadian-kejadian yang dialami oleh suatu. judgment atas kemampuan kesatuan usaha dalam mempertahankan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB 1 PENDAHULUAN. sekarang ini, perusahaan dan profesi auditor sama-sama dihadapkan pada. tantangan-tantangan yang berat. Mereka sama-sama harus

ABSTRAK. Kata-kata kunci: profesionalisme, auditor, etika profesi, tingkat materialitas, KAP. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Marantha

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Perusahaan go public harus memberikan informasi berupa laporan keuangan yang sudah diaudit oleh jasa

Skripsi PERSEPSI KLIEN TERHADAP ATRIBUT-ATRIBUT KUALITAS AUDIT DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KLIEN

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian ini meneliti hubungan dua variabel atau lebih. Bertujuan untuk

BAB I PENDAHULUAN. auditor dalam pemeriksaan laporan keuangan karena tingkat materialitas dari satu

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS

BAB I PENDAHULUAN. persaingan diantara para pelaku bisnis. Berbagai usaha untuk meningkatkan

BAB I PENDAHULUAN. masyarakat dan pemakai laporan keuangan (Sarwini dkk, 2014). pengguna laporan audit mengharapkan bahwa laporan keuangan yang telah

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Semakin banyaknya kebutuhan akan jasa profesional akuntan publik

BAB V PENUTUP. terhadap kinerja auditor di BPKP dan BPK-RI perwakilan wilayah Sumatera

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Menurut Mulyadi (2002:9) auditing adalah suatu proses sistematik untuk

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini mengambil lokasi di KAP berlokasi di Surakarta dan

BAB I PENDAHULUAN. Perusahaan yang semakin berkembang saat ini, tidak hanya membutuhkan modal

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Profesi akuntan publik merupakan salah satu profesi yang bergantung kepada

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah.

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang...

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

BAB 3 METODOLOGI. Gambar 3.1 FlowChart Metodologi Penelitian. 3.1 Studi Lapangan

BAB I PENDAHULUAN. bisnis. Agar tetap bertahan dalam persaingan bisnis yang semakin tinggi para

nilai-nilai profesinya... 60

ABSTRAK. Kata kunci: profesionalisme, komitmen organisasi, etika profesi, dan pengalaman auditor

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah

BAB III METODE PENELITIAN. pada Direktori Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) tahun 2015 yang berada

Abstrak. Kata kunci: etika profesi, komitmen profesional auditor, skeptisisme profesional dan kinerja auditor

INTISARI. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Permasalahan

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR Latar Belakang Penelitian Rumusan Masalah...

BAB I PENDAHULUAN. Meningkatnya pertumbuhan profesi auditor berbanding sejajar dengan

BAB I PENDAHULUAN. laporan keuangan yang disajikan oleh manajeman dapat dipercaya.

BAB I PENDAHULUAN. keuangan adalah relevan (relevance) dan dapat diandalkan (reliable). Kedua

BAB I PENDAHULUAN. dan audit laporan keuangan (Arens dan Loebbecke, 2003). Akuntan publik dalam

BAB I PENDAHULUAN. seorang auditor adalah melakukan pemeriksaan atau audit dan memberikan

Berilah tanda silang (X) pada kolom yang sesuai menurut Anda. SS : Sangat Setuju TS : Tidak Setuju S : Setuju STS : Sangat Tidak Setuju R : Ragu-Ragu

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Permasalahan

2. Pertanyaan Mengenai Persepsi terhadap Kode Etik Akuntan

KUESIONER PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. kode etik akuntan. Kode etik akuntan, yaitu norma perilaku yang mengatur

BAB I PENDAHULUAN. Kantor Akuntan Publik atas auditor internal di sebuah perusahaan.

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan dalam melakukan audit (Mulyadi dan Puradiredja, (1998)

KUESIONER. I. Bapak/Ibu dimohon untuk memberi jawaban atas pertanyaan umum berikut ini. : S2 : S3 : Lainnya, sebutkan

BAB 1 PENDAHULUAN. mempengaruhi pandangan masyarakat terhadap kualitas audit yang dihasilkan oleh

Abstrak. Kata kunci : Kinerja Auditor, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Independensi, Komitmen Organisasi

BAB I PENDAHULUAN 1 Latar Belakang Penelitian

BAB 1 PENDAHULUAN. dibutuhkan suatu alat. Laporan keuangan yang diterbitkan perusahaan

ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, ETIKA AUDITOR, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SURAKARTA

KUESIONER PENGARUH PERSEPSI ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI AKUNTAN TERHADAP PERILAKU ETIS AKUNTAN

BAB I PENDAHULUAN. menyimpang jauh dari aktivitas moral, bahkan ada anggapan bahwa dunia

BAB I PENDAHULUAN. yang lainnya. Salah satunya dilakukan dalam penyajian laporan keuangan

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan ke depan (Yustrianthe, 2012). Berdasarkan Peraturan Pemerintah

Abstrak. Kata Kunci : Profesionalisme, Komitmen organisasi, Locus of Control Internal, Etika profesi dan Kinerja.

BAB 1 PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Penelitian. Belakangan ini profesi akuntan publik menjadi bagian dari sorotan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Profesionalisme menjadi syarat utama bagi orang yang bekerja sebagai

Transkripsi:

DAFTAR TABEL TABEL 3.1 OPERASI VARIABEL... 42 TABEL 3.2 BOBOT PENILAIAN KUESIONER... 51 TABEL 3.3 INTERVAL VARIABEL X DAN VARIABEL Y... 52 TABEL 4.1 KELOMPOK RESPONDEN BERDASARKAN USIA... 62 TABEL 4.2 KARAKTERISTIK RESPONDEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN... 62 TABEL 4.3 KELOMPOK RESPONDEN BERDASARKAN JABATAN... 63 TABEL 4.4 KELOMPOK RESPONDEN BERDASARKAN JENJANG PENDIDIKAN... 63 TABEL 4.5 KELOMPOK RESPONDEN BERDASARKAN LAMA BEKERJA64 TABEL 4.6 UJI VALIDITAS VARIABEL NILAI ETIKA ORGANISASI... 65 TABEL 4.7 UJI VALIDITAS VARIABEL KOMITMEN PROFESSIONAL... 65 TABEL 4.8 UJI VALIDITAS VARIABEL PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AUDITOR INTERNAL... 68 TABEL 4.9 NILAI RELIABILITAS... 66 TABEL 4.10 RENTANG KLASIFIKASI VARIABEL NILAI ETIKA ORGANISASI... 70 TABEL 4. 11 DISTRIBUSI FREKUENSI PERNYATAAN PIHAK MANAJEMEN DALAM PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA SERINGKALI TERLIBAT DALAM TINDAKAN YANG TIDAK ETIS.... 71 TABEL 4.12 DISTRIBUSI FREKUENSI PERNYATAAN BERKOMPROMI MENGENAI... 71 TABEL 4.13 DISTRIBUSI FREKUENSI PERNYATAAN MANAJEMEN PUNCAK MENERAPKAN ATURAN YANG JELAS SEHINGGA PERILAKU- PERILAKU YANG TIDAK ETIS TIDAK AKAN DITOLERANSI... 72

TABEL 4.14 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PHAK MANAJEMEN MEMBERIKAN PERHATIAN YANG TINGGI JIKA TIMBUL ISU-ISU MENGENAI... 72 TABEL 4.15 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PERUSAHAAN AKAN MEMBERIKAN TEGURAN ATAU HUKUMAN, APABILA TERDAPAT KARYAWAN ATAUPUN MANAJER DALAM PERUSAHAAN YANG KETAHUAN MENDAPATKAN KEUNTUNGAN PRIBADI MELALUI TINDAKANNYA YANG TIDAK ETIS.73 TABEL 4.16 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PERUSAHAAN AKAN MEMBERIKAN TEGURAN ATAU HUKUMAN, APABILA TERDAPAT KARYAWAN ATAUPUN MANAJER DALAM PERUSAHAAN YANG KETAHUAN MENDAPATKAN KEUNTUNGAN UNTUK PERUSAHAAN (BUKAN KEUNTUNGAN PRIBADI) MELALUI TINDAKANNYA... 74 TABEL 4.17 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PERUSAHAAN MENGIKUTSERTAKAN KARYAWANNYA KE DALAM SEBUAH PELATIHAN... 75 TABEL 4.18 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PERUSAHAAN MENDORONG KARYAWANNYA MENGIKUTI SEBUAH PELATIHAN MENGENAI ETIKA BISNIS DAN PROFESI... 75 TABEL. 4.19 NILIA ETIKA ORGANISASI... 76 TABEL 4.20 RENTANG KLASIFIKASI VARIABEL KOMITMEN PROFESSIONAL... 78 TABEL 4.21 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI ANGGOTA DARI PERHIMPUNAN AUDITOR INTERNAL... 78 TABEL 4.22 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI SERING MENGIKUTI SEMINAR, KONFERENSI DAN PERTEMUAN AUDITOR INTERNAL... 79 TABEL 4.23 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN JARANG MELAKUKAN DISKUSI ATAU BERTUKAR PIKIRAN DENGAN AUDITOR ATAU ORGANISASI LAIN... 79

TABEL 4.24 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI SANGAT SENANG UNTUK BEKERJA DALAM TEAM DENGAN REKAN SESAMA PROFESI.... 80 TABEL 4.25 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN INDEPENDENSI ADALAH SUATU YANG WAJIB DIMILIKI AUDITOR INTERNAL... 81 TABEL 4.26 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PEMERINTAH, KLIEN ATAU YANG BUKAN ANGGOTA SEPROFESI TIDAK SEMESTINYA MEMBERIKAN TEKANAN... 81 TABEL 4.27 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI SETIAP AUDITOR INTERNAL HARUS BEBAS DAN OBJEKTIF DALAM MEMBERIKAN OPININYA... 82 TABEL 4.28 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PRESTASI AUDITOR INTERNAL SEBERKOMITMENNYA DINILAI OLEH REKAN SEPROFESI DARIPADA OLEH SUPERVISOR YANG BUKAN AUDITOR INTERNAL... 83 TABEL 4.29 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI STANDAR PROFESI PERILAKU AUDITOR INTERNAL TIDAK DAPAT DITERAPKAN DENGAN SAMA UNTUK SEMUA ORGANISASI... 83 TABEL 4.30 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI MERASA PUAS MELIHAT PENGABDIAN REKAN SEPROFESI TERHADAP PROFESI AUDITOR INTERNAL.... 84 TABEL 4.31 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI TELAH MEMATUHI STANDARD DAN KODE ETIK AUDITOR INTERNAL DENGAN SUKARELA... 85 TABEL 4.32 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI BERLANGGANAN JURNAL AUDITING DAN MEDIA LAINNYA SERTA RAJIN MENGEMBANGKAN... 85 TABEL 4.33 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI BUKAN MASALAH UNTUK BERKORBAN BERKOMITMEN SECARA FINANSIAL MAUPUN NON FINANSIAL ASAL DAPAT MELAKUKAN YANG TERBERKOMITMEN UNTUK PROFESI AUDITOR INTERNAL.... 86

TABEL 4.34 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI BERUSAHA DIATAS BATAS NORMAL DEMI KEPENTINGAN PROFESI AUDITOR INTERNAL... 87 TABEL 4.35 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI AUDITOR INTERNAL WAJIB MENGGUNAKAN KEAHLIAN DAN ILMU YANG DIMILIKINYA UNTUK BEKERJA SECARA PROFESIONAL... 87 TABEL 4.36 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PERAN AUDITOR INTERNAL SANGAT PENTING BAGI KEHIDUPAN MASYARAKAT ATAU PERUSAHAAN... 88 TABEL 4.37 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI AUDITOR INTERNAL TERLIBAT DALAM KEGIATAN ILEGAL MAKA AKAN MERUGIKAN MASYARAKAT ATAU PERUSAHAAN... 89 TABEL 4.38 DISTRIBUSI FREKUENSI AUDITOR INTERNAL YANG TIDAK INDEPENDEN MENGAKIBATKAN BERKURANGNYA KEPERCAYAAN MASYARAKAT PADA PROFESI INI.... 89 TABEL 4.39 DISTRIBUSI FREKUENSI MASYARAKAT MASIH BELUM BANYAK YANG MENYADARI AKAN ARTI PENTINGNYA PELAYANAN AUDITOR INTERNAL BAGI PUBLIC ATAU PERUSAHAAN... 90 TABEL. 4.40 TOTAL PEMBOBOTAN VARIABEL KOMITMEN PROFESIONAL... 91 TABEL 4.41 RENTANG KLASIFIKASI VARIABEL KEPUTUSAN ETIS AUDITOR INTERNAL... 93 TABEL 4.42 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI BERPENGALAMAN,... 93 TABEL 4.43 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI PENGALAMAN YANG DIMILIKI, MEMUDAHKAN UNTUK MENDETEKSI ADANYA KESALAHAN DALAM AUDIT.... 94 TABEL 4.44 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDENPENGALAMAN YANG DIMILIKI, MAKA MEMUDAHKAN DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN YANG BAIK... 94

TABEL 4.45 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI MERENCANAKAN DAN MEMUTUSKAN HASIL AUDIT BERDASARKAN FAKTA YANG DITEMUI DALAM PROSES PEMERIKSAAN... 95 TABEL 4.46 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI MENYATAKAN PENDAPAT ATAS LAPORAN KEUNGANAN, BERADA DIBAWAH TEKANAN MANAJEMEN... 96 TABEL 4.47 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI MATERIALITAS ADALAH SUATU KONSEP VITAL YANG TIDAK SAYA PERTIMBANGKAN DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN... 96 TABEL 4.48 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI MATERIALITAS BERHUBUNGAN DENGAN KARAKTERISTIK SUATU STATEMEN, FAKTA, YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUTUSANNYA... 97 TABEL 4.49 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN MEMPERTIMBANGKAN RESIKO YANG AKAN DITIMBULKAN... 98 TABEL 4.50 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI MEMBUAT KEPUTUSAN SESUAI TEMUAN AUDIT SEKALIPUN MENDAPAT TEKANAN DARI KLIEN ATAU MENJALIN HUBUNGAN DENGAN KLIEN... 98 TABEL 4.51 DISTRIBUSI FREKUENSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI SELALU BERUSAHA BERHATI-HATI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN SELAMA MELAKUKAN AUDIT... 99 TABEL 4.52 TOTAL PEMBOBOTAN VARIABEL PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AUDITOR INTERNAL... 100 TABEL 4.53 UJI MULTIKOLINEARITAS... 102 TABLE 4.54 UJI KORELASI BERGANDA... 104 TABEL 4.55 UJI F... 106 TABEL 4.56 UJI REGRESI BERGANDA... 108