WORKSHOP ASESOR BEBAN KERJA DOSEN PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN. Yogyakarta, 19 April 2017

dokumen-dokumen yang mirip
Rubrik Beban Kerja Dosen

Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan

RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH

Rubrik Beban Kerja Dosen

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016

PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

REVISI RUBRIK BKD GENAP

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO

PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA

PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

TIM PENYUSUN. Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI

Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

PEDOMAN PENGHITUNGAN

PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA

PEDOMAN PELAKSANAAN LAPORAN BEBAN KERJA DOSEN (LBKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO

Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

TIM PENYUSUN RUBRIK STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NUSA CENDANA, KUPANG TAHUN ANGGARAN 2012

PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016

Kantor Penjaminan Mutu Universitas Pattimura. Pedoman Beban Kerja Dosen 2014

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN

Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V

Disiapkan oleh Djoko Kustono 1

KATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.

Beban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU PEDOMAN

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN NOMOR : 008 TAHUN 2018

Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010

DASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto. KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN

DRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 2017

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN

PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. Auditorium UMS, 4 Februari 2017

PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI KINERJA DOSEN

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan

BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran

PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI INTERNAL BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN, EVALUASI DAN RUBRIK PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS SRIWIJAYA

PERATURAN UNIVERSITAS DIPONEGORO TENTANG TAMBAHAN PEDOMAN OPERASIONALISASI PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN

tentang BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016

Nomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

PETUNJUK TEKNIS PELATIHAN PENULISAN PROPOSAL MENUJU JURNAL INTERNASIONAL

BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DASAR HUKUM

DRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

S3/Sp.II M M M M M M B M M S1/DIV M M M (-) (-) (-) (-) (-) (-) 2. Lektor

Lampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017

Dokumen Mutu BUKU PEDOMAN PERHITUNGAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

Transkripsi:

WORKSHOP ASESOR BEBAN KERJA DOSEN PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Yogyakarta, 19 April 2017 8/5/2017 1

Jadwal Pelaporan Evaluasi Beban Kerja Dosen SEMESTER/ BULAN PENGISIAN BKD INDIVIDU PEMERIKSAAN OLEH ASESOR REKAPITULASI FAKULTAS REKAPITULASI UNIVERSITAS SEM GANJIL (Sept -Feb) Februari (Minggu II) Februari (Minggu III) Februari (Minggu IV) Februari (Minggu IV) SEM GENAP (Mar-Agus) Agustus (Minggu I) Agustus (Minggu II) Agustus (Minggu III) Agustus (Minggu IV) 8/5/2017 2

Distribusi Assesor Kopertis V NO NAMA PERGURUAN TINGGI ASESOR NO NAMA PERGURUAN TINGGI ASESOR 1 Universitas Sanata Dharma 107 21 STTA 7 2 Universitas Ahmad Dahlan 76 22 Akademi Maritim Yogyakarta 6 3 Universitas Atma Java Yk. 36 23 Akademi Akuntansi YKPN 6 4 Universitas Kristen Duta Wacana 30 24 STIM YKPN 6 5 Universitas Islam Indonesia 29 25 Institut Pertanian Yogyakarta 6 6 Institut Pertanian STIPER 23 26 Universitas Cokroaminoto Yk. 6 7 Universitas Sarjanawiyata Ts. 22 27 Sekolah Tinggi Bahasa Asino LIA 5 8 Universitas Janabadra 19 28 STIE Nusa Megar Kencana 5 9 Universitas Teknologi Yogyakarta 16 29 Universitas Kristen Immanuel 5 10 1ST AKPRIND 15 30 Poltek Mekatronika Sanata Dharma 4 11 STIE YKPN 14 31 STIE Widya Wiwaha 4 12 Universitas Mercu Buana Yk. 14 32 Sekolah Tinggi Pariwisata AMPTA 3 13 Universitas PGRI Yogyakarta 13 33 Akademi Manajemen Putra Jaya 2 14 Universitas Muhammadiyah Yk. 13 34 STIA AAN 2 15 Sekolah Tinqqi Teknoloqi Nasional 12 35 STIE YKP 2 16 Universitas Amikom Yogyakarta 11 36 Universitas Respati Yogyakarta 2 17 Universitas Proklamasi '45 11 37 AKINDO YPK 1 18 IKIP PGRI Wates 10 38 ASMI Desanta 1 19 ASMI Santa Maria 8 39 Akademi Perikanan Yogyakarta 1 20 STMIK AKAKOM 8 40 Universitas Alma Ata 1 8/5/2017 3

PENJELASAN 1.Beban kerja dosen merupakan beban (tugas) yang diberikan oleh rektor kepada dosen, namun demikian prosedur beban kerja tidak harus selalu top-down, dosen juga diharuskan mencari bebannya sendiri (misalnya melalui penelitian hibah, pembuatan buku ajar dll) kemudian memintakan surat tugas untuk kegiatan tersebut agar ketentuan jumlah sks terpenuhi dan kegiatan berjalan secara melembaga. 8/5/2017 4

2. Tugas mengajar pada jenjang S1 merupakan kegiatan yang wajib dilakukan oleh semua dosen pada perguruan tinggi. Bila tidak ada maka dianggap gagal memenuhi syarat perundang-undangan. 8/5/2017 5

RUBRIK ACUAN 1.RUBRIK SESUAI PEDOMAN DIKTI 2010 8/5/2017 6

Rubrik Beban Kerja Dosen 2016 8/5/2017 7

I. Kinerja Bidang Pendidikan 8/5/2017 8

1. Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap kelompok Jika satu mata kuliah diampu oleh satu dosen, maka dihitung sks x 100% Jika satu mata kuliah diampu oleh tim dosen maka dihitung 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan tertukstur sama dengan 1 sks. 1-40 mahasiswa = 100% x jumlah sks; 41 80 mahasiswa = 150% x nilai sks dst 81 120 mahasiswa = 200% x nilai sks Surat Tugas dari PT BAP/Berita Acara Perkuliahan (presensi/jurnal kehadiran dosen) Presensi mahasiswa 8/5/2017 9

Fakultas Kedokteran: Kuliah: sks dihitung: 1 jam kuliah, 40 mahasiswa = 0,08 sks Tutorial: sks dihitung: 1 jam, 1-12 mhs = 0,08 sks 41 80 mahasiswa = 150% x 0,08 sks 81 120 mahasiswa = 200% x 0,08 sks, dst 13 24 mahasiswa = 150% x 0,08 sks 25 36 mahasiswa = 200% x 0,08 sks, dst Surat Tugas dari PT BAP/Berita Acara Perkuliahan (presensi/jurnal kehadiran dosen) Presensi mahasiswa 8/5/2017 10

N o Kegiatan SKS Bukti Fisik Fakultas Kedokteran: Profesi: Tutorial Klinik: Refleksi kasus: Bedside teaching: Untuk 1 jam kuliah: sks = 2-8 mhs = 0,08 sks sks = 2-8 mhs = 0,08 sks sks = 2-40 mhs =0,08 sks Surat Tugas dari PT BAP/Berita Acara Perkuliahan (presensi/jurnal kehadiran dosen) Presensi mahasiswa 8/5/2017 11

2. Kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok Jika satu Mata Kuliah diampu oleh satu dosen maka dihitung sks x 100% Jika satu Mata Kuliah diampu oleh tim dosen maka dihitung 1-25 orang mhs selama 1 smstr, 1 jam tatap muka per minggu + 1 jam kegiatan mandiri + 1 jam kegiatan terstruktur = 1 sks. 1 25 mhs = 100% x nilai sks 26 50 mhs = 150% x nilai sks Surat Tugas dari PT BAP/Berita Acara Perkuliahan (presensi/jurnal dosen) Presensi mahasiswa 8/5/2017 12

Pend Profesi Dokter Spesialis: 1. Memberikan kuliah pada PPDS/residen terhadap setiap kelompok yang terdiri dari 1-25 orang mahasiswa selama 1 semester, sks kuliah dihitung 1 jam kuliah = 0,08 sks 2. Tutorial Klinik, refleksi kasus, bedside teaching sks dihitung, 1 jam 12 mahasiswa 0,08 sks 3. Moderator laporan kasus/ presentasi ilmiah = 0,08 sks 26 50 mhs = 150% x 0,08 sks dst 13 24 mhs = 150% x 0,08 sks dst Surat Tugas dari PT BAP/Berita Acara Perkuliahan (presensi/jurnal dosen) Presensi mahasiswa 8/5/2017 13

3. Asistensi tugas praktikum terhadap setiap kelompok. 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 2 jam tatap muka per minggu sama dengan 1 sks 1 25 mahasiswa = 100% x nilai sks dibagi proporsional jumlah dosen 26 50 mahasiswa = 150% x nilai sks dibagi proporsional jumlah dosen, dst Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa 8/5/2017 14

Fakultas Kedokteran: Instruktur Skills Lab: 1 jam 1-25 mhs = 0,08 sks Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa 8/5/2017 15

4. Bimbingan kuliah kerja yang terprogram terhadap setiap kelompok 1 sks PKL = 50 jam kerja / semester, untuk 1-25 mahasiswa = 6 hari berurutan termasuk untuk persiapan, pelaksanaan & pelaporan, (1 hari kerja= 8 jam) 1-25 orang mahasiswa kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester sama dengan 1 sks Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa 5. Pembimbingan PKL 1-25 mahasiswa 1 sks Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa 8/5/2017 16

6. Pembimbingan Praktek Klinik/Lapangan 1-25 Mahasiswa 1 sks/semester Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa 7. DPL (Dosen Pembimbing Lapangan) KKN/T 1-25 Mahasiswa 1 sks/semester Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa 8/5/2017 17

8. Seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok seminar mahasiswa, tersruktur dan terjadwal disertai bimbingan oleh dosen, bukan sebagai bagian dari kuliah/praktikum. Yang dimaksud seminar disini adalah: seminar proposal, seminar ujian skripsi, MK seminar, seminar hasil penelitian hibah mahasiswa, seminar tugas akhir untuk mahasiswa. Bila seminar dibimbing lebih dari 1 dosen maka nilai total bimbingan dibagi proposional dengan jumlah dosen dalam kelompok. Bila seminar adalah bagian dari perkuliahan/ pratikum maka seminar tidak dihitung sebagai kegiatan tersendiri. 1-25 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka perminggu sama dengan 1 sks. 25-50= 2 sks, dst Jika dibimbing lebih dari satu dosen: sks / Jumlah dosen pembimbing Surat Tugas dari PT Presensi Mahasisw a 8/5/2017 18

9. Bimbingan dan tugas akhir/skripsi/karya Tulis ilmiah SO (Diploma) dan S1 Dosen Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama 1-6 orang mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 sks Nilai Bimbingan Skripsi= Surat Tugas dari PT Presensi Mahasisw a Bukti Pembibi ngan 8/5/2017 19

Menguji Proposal 1-6 mhs sks = 0,5 Lebih dari 6 mahasiswa sks dihitung = Menguji Tugas Akhir/Skripsi 1-6 mhs sks dihitung = 0,5 Lebih dari 6 mahasiswa sks dihitung = Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa Bukti Pembibi ngan 8/5/2017 20

1-3 orang mhs selama 1 semester = 1 sks 3 mhs = 10. Bimbingan tesis S2/Spesialis Dosen Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama Sks Menguji Proposal = Sks Menguji Tesis = Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa Bukti Pembibi ngan 8/5/2017 21

11 Bimbingan Disertasi S3 Dosen Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama 1-2 orang mahasiswa selama 1 semester = 1 sks. >2 mhs = Menguji Proposal = Menguji Disertasi= Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa Bukti Pembimbi ngan 8/5/2017 22

1-5 Menilai portofolio sertifikasi 12 dosen = Surat Tugas dosen 1 sks 13 Bimbingan akademik/penasehat akademik/konseling jml mhs/12 x 1 sks Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa Bukti bimbingan Keterangan lain 14 Pembinaan unit kegiatan mahasiswa (UKM, Himaju, BEM, BLM, dll) 1 sks / kegiatan Surat Tugas/surat keputusan dari PT 8/5/2017 23

Mengembangkan program 15. perkuliahan/ pengajaran (Silabus, Surat Tugas dari PT SAP/RPP,GBPP, modul, diktat, Bukti hasil petunjuk praktikum,dll) dalam 2 sks (silabus,sap/ RPP, kelompok atau mandiri yang GBPP.dll) hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan 16. Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen dalam 1 semester 2 sks Surat Tugas dari PT Bukti yang relevan 8/5/2017 24

17 Menyampaikan orasi ilmiah pada perguruan tinggi sendiri 3 sks Surat Tugas dari PT Naskah 8/5/2017 25

II. Kinerja Bidang Penelitian 8/5/2017 26

1. Keterlibatan dalam 1 judul penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok(disetujui oleh pimpinan dan tercapai) Tahap pencapaian penelitian: Proposal: 25% x sks Pengumpulan/sebar Quertioner:50% x sks Analisa data : 75% x sks Laporan Akhir : 100% x sks Tahap pencapaian karya seni atau teknologi konsep : 25% x sks 50% dari karya : 75 % x sks Hasil akhir : 100% x sks Untuk 1 judul penelitian senilai 4 sks bila dikerjakan oleh ketua dan anggota(beberapa dosen) maka Ketua mendapat= 2sks dan sisa sks dibagi jumlah anggota. Bila ketua penelitian terlibat dalam 2 judul penelitian kelompok, berarti nilai= 2 x 60% x 2 sks= 2,4sks Surat Tugas dari PT Presensi Mahasiswa 8/5/2017 27

2. Pelaksanaan penelitian mandiri atau pembuatan karya seni atau teknologi (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Tahap pencapaian penelitian: Proposal : 25% x sks Pengumpilan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir : 100% x sks Tahap pencapaian karya seni atau teknologi Konsep : 25% x sks 50% dari karya : 75 % x sks Hasil akhir : 100% x sks 1 judul penelitian = 4 sks (Hanya Ketua, tidak ada anggota) Surat Tugas dari PT Proposal Laporan penelitian Foto karya seni 8/5/2017 28

3. Menulis judul naskah buku ilmiah yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyakbanyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) sama dengan 3sks Tahapan. Pendahuluan = 25% x sks 50 % dari isi buku = 50% x sks Buku jadi = 75 % x sks Persetujuan penerbit = 85 % x sks Buku selesai dicetak = 100% x sks Menulis 1 judul buku ilmiah utuh = 3 sks direncanakan terbit ber-isbn, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber-isbn Menulis 1 judul buku,ada editor (editor = 60% x 3 sks =1,8 sks), tiap chapter ada contributor (contributor = 40% x 3 sks = 1,2 sks). Menulis 1 judul buku/bahan ajar, ada editor (editor = 60% x 3sks = 1,8 sks) Kontributor untuk tiap chapter (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks) Surat Tugas dari PT Buku 8/5/2017 29

4. Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan di edarkan secara internasional minimal tiga Negara), Tahapan Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Buku jadi = 75 % x sks Persetujuan penerbit = 85% x sks Buku selesai cetak= 100% x sks Tata cara perhitungan yang sama dapat dipakai untuk buku internasional dengan penghargaan sks utuh = 5 sks Surat Tugas dari PT Buku 8/5/2017 30

5. Menterjemahkan/menyadur naskah buku ilmiah yang akan di terbitkan dalam waktu sebanyakbanyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat), sama dengan 2sks Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari buku = 50% x sks Buku jadi = 75% x sks Persetujuan penerbit = 85% x sks Buku selesai dicetak = 100% x sks Menterjemahkan atau menyadur 1 judul naskah buku = 2 sks 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 org, maka nilai dibagi ketua/editor = 60% x 2 sks = 1,2 sks Anggota = 40 % x 2 = 0,8 sks) Surat Tugas dari PT Buku 8/5/2017 31

6. Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui pimpinan dan tercatat) sama dengan 2 sks Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50 % x sks Buku jadi = 75 % x sks Persetujuan penerbit = 85% x sks Buku selesai dicetak = 100% x sks 1 judul buku naskah yang disunting = 2 sks, 1judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai dibagi Ketua dan anggota masingmasing 1 sks Surat Tugas dari PT Buku 8/5/2017 32

7 Mengedit/menyunting karya Surat Tugas dari PT 2 sks ilmiah Naskah 8 Tugas belajar untuk S2 dan S3 12 sks Surat Tugas dari PT Laporan perkembangan studi 9 PEKERTI Tatap Muka 2 sks Surat Tugas dari PT Sertifikat 10 Magang/Prajab Dosen Muda 3 sks Surat Tugas dari PT Sertifikat 11 AA Tatap muka 2 sks Surat Tugas dari PT Sertifikat 8/5/2017 33

Mandiri 1. Mandiri 1 adalah Menulis 1 Bab Surat Tugas dari PT pelatihan menulis dan sudah menulis 12. Bahan Ajar @ Sertifikat 1 Bab Bahan Ajar @ 2 sks (Disetujui 2sks Buku ajar oleh penyelenggara) 13. 14. Mandiri 2, Mandiri 2 adalah pelatihan menulis dan sudah menulis > 1 Bab @ 2 sks (Disetujui oleh penyelenggara) Sebagai asesor Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Magister + NIRA Khusus maks 8 Doktor + NIRA Khusus maks 16 Prof + NIRA lebih besar dari 16 Menulis 1 Bab Bahan Ajar @ 2 sks maks 10 sks 1-8 dosen = 1 sks 9-16 dosen = 2 sks 17-24 dosen= 3 sks Dst Surat Tugas dari PT Sertifikat Buku ajar Surat Tugas dari PT Surat Permohonan Lembar Pengesahan/bukti kegiatan yang disahkan atasan 8/5/2017 34

15. Menulis Jurnal Ilmiah a. b. c. Diterbitkan oleh jurnal ilmiah/majalah ilmiah ber- ISSN tidak terakreditasi Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi nasional Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa internasional) 3 sks 5 sks 7 sks Surat Tugas dari PT Jurnal/surat keterangan dari redaksi & naskah Surat Tugas dari PT Jurnal/surat keterangan dari redaksi & naskah Surat Tugas dari PT Jurnal/surat keterangan dari redaksi & naskah 8/5/2017 35

16 Memperoleh hak paten a. Proses pengurusan paten sederhana 3 sks Surat Tugas dari PT Surat/sertifikat paten b. Proses pengurusan Paten biasa 4 sks Surat Tugas dari PT Surat/sertifikat paten c. Proses pengurusan Paten internasional (minimal tiga Negara) 5 sks Surat Tugas dari PT Surat/sertifikat paten 8/5/2017 36

Menulis di media massa Surat Tugas dari PT 17. 1 sks (Koran/majalah) Koran/majalah 18. Pembicara seminar, nara sumber a. Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 3 sks b. Tingkat Nasional 5 sks c. Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 6 sks Surat Tugas dari PT Surat Permohonan Naskah Setifikat Surat Tugas dari PT Surat Permohonan Naskah Setifikat Surat Tugas dari PT Surat Permohonan Naskah 8/5/2017 37

III. Kinerja Bidang Pengabdian Pada Masyarakat 8/5/2017 38

Satu kegiatan yang setara dengan 50 Surat Tugas dari PT 1. jam kerja per semester (disetujui 1 sks Laporan kegiatan pimpinan dan tercatat) 2. Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat a. Menulis 1 judul,direncanakan terbit ber ISBN,ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber-isbn Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Buku jadi = 75% x sks Persetujuan penerbit = 85% x sks Buku selesai dicetak = 100% x sks 3 sks Surat Tugas dari PT Buku 8/5/2017 39

b. Menulis 1 judul karya pengabdian, ada editor, tiap bab ada kontributor Tahapan Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Buku jadi = 100% x sks Editor = 60 % x 3 sks =1,8 sks Tiap kontributor = 40% x 3 sks = 1,2 sks Surat Tugas dari PT Buku 8/5/2017 40

Menulis karya pengabdian yang dipakai sebagai Modul/bahan ajar oleh seorang dosen (Tidak di terbitkan tetapi digunakan oleh mahasiswa) c. Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Buku jadi = 100% x sks 2 sks/ semes ter Surat Tugas dari PT Buku 8/5/2017 41

Penyuluhan kepada masyarakat. 3. Tahapan pencapaian: Surat Tugas dari PT 1 sks Proposal: 25%xsks Bukti kegiatan Implementasi: 50% Laporan akhir: 100% 4. Memberi kursus/menatar pada masyarakat: Tkt Nasonal Tkt Lokal 2 sks 1 sks Surat Tugas dari PT Bukti kegiatan Naskah Sertifikat 8/5/2017 42

IV. Kinerja Penunjang Lain 8/5/2017 43

A. Pembinaan Sivitas Akademika 8/5/2017 44

1 Ketua/anggota tim penilai jabatan akademik dosen 2 sks Surat tugas/sk 2 Pimpinan organisasi sosial intern sebagai ketua/wakil ketua, Misal a) Koperasi fakultas, b) Dharma wanita, c) Takmir Masjid 1 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 45

B. Administrasi dan Manajemen 8/5/2017 46

1) Rektor 12 sks/thn Surat tugas/sk 2) Pembantu Rektor 10 sks Surat tugas/sk 3) Dekan 10 sks Surat tugas/sk 4) Ketua lembaga 8 sks Surat tugas/sk 5) Sekertaris Lembaga 6 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 47

6) Kepala UPT 8 sks Surat tugas/sk 7) Sekretaris UPT 4 sks Surat tugas/sk 8) Pembantu Dekan/Sekretaris Fakultas 6 sks Surat tugas/sk 9) Ketua Jurusan 6 sks Surat tugas/sk 10) Sekretaris Jurusan 4 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 48

11) Koordinator Program Studi 4 sks Surat tugas/sk 12) Kepala Pusat 6 sks Surat tugas/sk 13) Sekretaris Pusat 4 sks Surat tugas/sk 14) Kepala Laboratorium/Studio 4 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 49

b. Jabatan Non-Struktural 8/5/2017 50

1) Ketua/Sekretaris Senat Universitas 4 sks Surat tugas/sk 2) Anggota Senat Universitas 2 sks Surat tugas/sk 3) Ketua/Sekretaris Senat Fakultas 4 sks Surat tugas/sk 4) Anggota Senat Fakultas 2 sks Surat tugas/sk 5) Ketua Unit Kewirausahaan 2 sks Surat tugas/sk 6) Pengelola Perpustakaan tingkat Universitas 2 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 51

7) Pengelola Perpustakaan tingkat Fakultas 1 sks Surat tugas/sk 8) Ketua Rumpun Keminatan 2 sks Surat tugas/sk 9) Ketua Redaksi Jurnal ber-issn 1 sks Surat tugas/sk 10) 11) Anggota Redaksi Jurnal ber- ISSN Ketua Panitia Ad Hoc (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester), seperti Panitia Reviewer RKAT,Panitia Telaah Progdi 0,5 sks Surat tugas/sk 1 sks Surat tugas/sk 12) 8/5/2017 Anggota Panitia Ad Hoc 0,5 sks Surat tugas/sk 52

Ketua Panitia Tetap; (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester), seperti majalah ilmiah, panitia pengembangan kurikulum, SP3 (Satuan Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan), Satuan Penjaminan Mutu, Panitia Akreditasi 13) Tingkat Universitas 2 sks Surat tugas/sk Tingkat Fakultas 2 sks Surat tugas/sk Tingkat jurusan/program Studi 1 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 53

Anggota Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester) Tingkat Universitas 1 sks Surat tugas/sk 14) Tingkat Fakultas 1 sks Surat tugas/sk Tingkat jurusan/program Studi 0,5 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 54

Pengurus organisasi profesi Tingkat Internasional 3 sks Surat tugas/sk 15) Tingkat Nasional 2 sks Surat tugas/sk Tingkat Lokal 1 sks Surat tugas/sk 16) Anggota organisasi profesi Tingkat Internasional 2 sks Surat tugas/sk Tingkat Nasional 1 sks Surat tugas/sk Tingkat Lokal 0,5 sks Surat tugas/sk 8/5/2017 55

Pelaksanaan Tugas Penunjang Almamater 1. Peserta seminar/workshop/ kursus berdasar penugasan pimpinan 0,5 sks Surat tugas Sertifikat Materi Seminar 8/5/2017 56

V. Kewajiban Khusus Profesor A. A. Menulis Buku 8/5/2017 57

Menulis Satu judul naskah buku yang diterbitkan ber ISBN disetujui oleh pimipinan dan tercatat. 1. Tahapan: Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Buku jadi = 75 % x sks Persetujuan penerbit = 85 % x sks Buku selesai di cetak = 100% x sks 3 sks Surat Tugas Buku 8/5/2017 58

Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional minimal tiga Negara) disetujui oleh pimpinan dan tercatat. 2. Surat Tugas 5 sks Tahapan Buku Pendahuluan = 25% x sks 50% dari isi buku = 50% x sks Buku jadi = 75 % x sks Persetujuan penerbit = 85 % x sks 8/5/2017 Buku selesai dicetak = 100% x sks 59

Menulis buku sekurang-kurangnya dalam bentuk soft copy dapat berupa a.buku ajar dari kumpulan materi kuliah atau buku petunjuk praktikum b.buku ajar dari berbagai sumber pustaka dan hasil penelitian yang 3. pernah dilakukan Surat Tugas 2 sks c. Buku ilmiah dari laporan penelitian Buku atau kumpulan hasil-hasil penelitian bersama mahasiswa yang pernah dibimbing d.buku ilmiah atau popular untuk masyarakat umum yang terkait dengan 8/5/2017 bidang tugas dan rekam jejak penulis 60

e. Buku yang berupa daftar koleksi (katalog) foto/gambar/peta/ karyaseni, kamus istilah, 3. terjemahan penuh dengan ijin, Surat Tugas ensiklopedia, naskah karya seni 2 sks (novel/lagu/film/dll) Buku f. Buku yang merupakan penulisan kembali dari hasil penelitian S2 atau disertasinya S3 8/5/2017 61

B. Membuat Karya Ilmiah 8/5/2017 62

Keterlibatan dalam satu judul penelitian (termasuk membimbing penelitian untuk disertasi dan atau thesis) atau pembuatan karya seni atau teknologi (termasuk karya Surat Tugas pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh Laporan pimpinan dan tercatat). Penelitian/ 1 Tahap pencapaian penelitian: Disertasi/ 3 sks Proposal: 25 % x sks Thesis yang Pengumpulan/sebar Questioner : 50% x sks disetujui atau Analisa data : 75 % x sks buktik lain Laporan Akhir : 100% x sks yang relevan. Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep : 25% x sks 50% dari karya: 75 % x sks 8/5/2017 Hasil Akhir : 100% x sks 63

Pelaksanaaan Penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri termasuk 2. karya seni atau pengabdian kepada Surat Tugas masyarakat (disetujui oleh pimpinan dan Laporan tercatat) Penelitian atau Tahap pencapaian penelitian: bukti yang Proposal : 25% x sks 4 sks relevan Analisa data : 75% x sks Sertifikat dari Laporan Akhir : 100% x sks lembaga Tahap pencapaian Karya seni atau teknologi Penelitian atau : yang relevan Konsep : 25 % x sks 50 % dari karya : 75% x sks 8/5/2017 Laporan Akhir : 100% x sks 64

3. Memperoleh Hak Paten a. b. c. Proses Pengurusan paten sederhana Proses pengurusan Paten bias Proses pengurusan Paten internasional (minimal tiga Negara) 3 sks 4 sks 5 sks Surat Tugas Sertifikat Paten Surat Tugas Sertifikat Paten Surat Tugas Sertifikat Paten 8/5/2017 65

C. Menyebarluaskan Gagasan 8/5/2017 66

1. Menulis jurnal Ilmiah a. b. c. Diterbitkan oleh jurnal tidak terakreditasi Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi Diterbitkan oleh jurnal Terakreditasi internasional (dalam bahasa internasional) 3 sks 5 sks 7 sks Surat Tugas Jurnal atau Surat keterangan terbit dari jurnal nasional Surat Tugas Jurnal atau Surat keterangan terbit dari jurnal nasional Surat Tugas Jurnal atau Surat keterangan terbit dari jurnal ybs 8/5/2017 67

2. Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar, nara sumber a. Tingkat regional daerah, intitusional (minimum fakultas) 3 sks b. Tingkat nasional 5 sks c. Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 6 sks Surat Tugas Surat Permohonan Naskah sertifikat Surat Tugas Surat Permohonan Naskah sertifikat Surat Tugas Surat Permohonan Naskah sertifikat 8/5/2017 68

Memberikan Surat Tugas 3. pelatihan/penyuluhan/ Surat Permohonan 3 sks penataran kepada Naskah masyarakat sertifikat 4. 5. Mendifusikan (menyebar luaskan) temuan karya teknologi dan atau seni Menulis di media massa (Koran/majalah) 3 sks 1 sks Surat Tugas Surat Permohonan Naskah sertifikat Surat tugas dari PT Koran/majalah 8/5/2017 69

PROSEDUR EVALUASI TUGAS UTAMA DOSEN Kemristekdikti 8/5/2017 70

PRINSIP Evaluasi Tugas Utama Dosen 1. Berbasis evaluasi diri (Laporan kinerja: kegiatan tridharma + penunjang) & dan laporan tahun sebelumnya 2. Saling asah, asih dan asuh (Asesor) 3. Peningkatan profesionalisme dosen 4. Peningkatan atmosfer akademik 5. Mendorong kemandirian Perguruan Tinggi 8/5/2017 71

Asesor Asesor bertugas untuk menilai dan memverifikasi laporan kinerja dosen 8/5/2017 72

Asesor 1. Ditugaskan oleh Pimpinan PT 2. Dihindari terjadinya konflik kepentingan 3. Satu atau semuanya dapat berasal dari PT sendiri ataupun dari PT lain 4. Mempunyai rumpun atau sub-rumpun ilmu yg sesuai dgn dosen yg dinilai 5. Kualifikasi jabatan fungsional dan atau tingkat pendidikan yg sama atau lebih tinggi dari dosen yg dinilai 6. Asesor tidak saling menilai (A sebagai asesor menilai B sebagai dosen kemudian B sebagai asesor menilai A sebagai dosen) 8/5/2017 73

BEBAN TUGAS ASESOR JENJANG PENDIDIKAN PENUGASAN MAGISTER < 8 DOKTOR < 16 PROFESOR > 16 8/5/2017 74

Keterangan DS/PR Syarat sks DT/PT Pendidikan Tidak boleh kosong Min. 3 sks Penelitian Tidak boleh kosong Boleh kosong Pengabdian Tidak boleh kosong Boleh kosong Pendidikan+Penelitian Min. 9 sks Min. 3 sks Pengabdian+Tambahan Min. 3 sks Boleh kosong Total Kinerja Minimum 12 sks 3 sks Total Kinerja Maksimum 16 sks 16 sks 8/5/2017 75

TERIMA KASIH 8/5/2017 76