PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGET SLACK

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT

PENGARUHPARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGIINFORMASI TERHADAP KINERJA

ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN PENDANAAN,KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PROFITABILITAS DAN GROWTH

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN PERTANIAN SUB SEKTOR PERKEBUNAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

PENGARUH KEBIJAKAN PERUSAHAAN DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU SELULER TELKOMSEL

PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN WORKPLACE SPIRITUALITY

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KINERJA AUDITOR

PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV BUANA MAS JAYA SURABAYA

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA DINAS KESEHATAN SURABAYA

PENGARUH PENERAPAN KONSEP NEW PUBLIC MANAGEMENT TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGETAHUAN MANAJER TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DI RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA

PENGARUH KEPEMILIKAN, HUTANG, LIKUIDITAS, AKTIVA TETAP, UKURAN, DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN ETIKA TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Dilakukan Di BPK-RI Provinsi Jawa Timur)

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surabaya)

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI PT. RODA EXPRESS SUKSES MANDIRI SURABAYA

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HERO SUPERMARKET TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN DANA ALOKASI UMUM PADA BELANJA MODAL ( Studi Pada Pemerintah Kota Provinsi Jawa Timur )

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA ALOKASI UMUM, DANA ALOKASI KHUSUS, DAN DANA BAGI HASIL TERHADAP BELANJA DAERAH

PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI GURU DI SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA

PENGARUH LABA AKUNTANSI DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH PERENCANAAN STRATEGI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PT Telekomunikasi Indonesia Surabaya)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL

PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

: ENDANG MEGAWATI NPM

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, KONTRAK HUTANG DAN KESEMPATAN TUMBUH PADA KONSERVATISME AKUNTANSI

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH ROLAS PADA PT. ROLAS NUSANTARA MANDIRI DI SURABAYA

PENGARUH HARGA, PRODUK, DAN PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA WASIS STYLE SIDOARJO

PENGARUH MANAJEMEN LABA DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE

FAKTOR FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP TINGKAT UNDERPRICING SAHAM PERDANA PERUSAHAAN NON KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN FOOD & BEVERAGES

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN : TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

DIAN PUSPA NEGARA NPM:

Oleh: EMA ROSYIDAH ANSORI NPM: Program Studi: Akuntansi

PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH ATRIBUT PRODUK, HARGA, DAN KETERLIBATAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PERPINDAHAN MEREK BLACKBERRY KE SAMSUNG

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLEMENTASI AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH

SMOOTHING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

NITA DIAH INDAHSARI NPM:

PENGARUH STRUKTUR MODAL, SIZE, PROFITABILITAS, DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN ATMOSFER GERAI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MATAHARI DI ROYAL PLAZA SURABAYA

ANALISIS PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DI DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN KOTA SURABAYA

PENGARUH STRUKTUR ASET, PROFITABILITAS, GROWTH DAN SIZE TERHADAP STRUKTUR MODAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DI BURSA EFEK INDONESIA)

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA

PENGARUH PRODUK, HARGA, SALURAN DISTRIBUSI, DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KUKUBIMA ENER-G. Oleh: IBNU STIKI PRASETYA NPM:

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Rumah Makan Bu Rusli Sidoarjo)

PENGARUH ATMOSFER TOKO, PROMOSI, DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MATAHARI TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA

PENGARUH FREE CASH FLOW, PROFITABILITAS, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH TEKANAN WAKTU DAN RISIKO AUDIT TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT DI KAP - SURABAYA

Oleh : FERRARIA NOVITASARI NPM : Program Studi: Akuntansi

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DAN DANA PERIMBANGAN (DP) TERHADAP BELANJA MODAL. (Studi Pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Jawa Timur)

TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JASA TRANSPORTASI PADA KERETA API EKONOMI PENATARAN JURUSAN SURABAYA MALANG

PENGARUH MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ( STUDI KASUS PADA KPP PRATAMA SURABAYA SIMOKERTO )

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, GROWTH POTENTIAL, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN

PENGARUH PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL DAN PELAPORAN CSR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG TERMASUK DALAM DAFTAR EFEK SYARIAH

STRUKTUR PEMBIAYAAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP PROFITABILITAS BANK MUAMALAT INDONESIA DAN BANK SYARIAH MANDIRI

ANGGI PRASETYO WIBOWO NPM:

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH DUE PROFESSIONAL CARE, TIME BUDGET PRESSURE, PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DALAM KEWAJIBAN MEMBAYAR PAJAK

PENGARUH PERTUMBUHAN PENJUALAN, EARNING PER SHARE (EPS) DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN PEMBERIAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA LSM ISCO FOUNDATION DI KOTA SURABAYA

PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO,

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI AKUNTAN PUBLIK

PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM, PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN OPINI AUDITOR TERHADAP AUDIT DELAY

DETERMINAN MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DI SURABAYA TERHADAP PROFESI AKUNTAN PUBLIK

FLYPAPER EFFECT PADA PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DAN DANA ALOKASI UMUM (DAU) TERHADAP BELANJA DAERAH KABUPATEN/KOTA DI GERBANG KERTOSUSILO

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KPRI SERBA USAHA MIGAS CEPU

PENGARUH SOSIALISASI DAN KUALITAS E-REGISTRATION TERHADAP TINGKAT KESADARAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (DI KPP PRATAMA SURABAYA GUBENG)

PENGARUH SISTEM E-PERFORMANCE TERHADAP KINERJA DAN KOMPENSASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BAPEMAS DAN KB KOTA SURABAYA

: ARIES PRASETYO ANDIKA NPM

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETIDAKPATUHAN WAJIB PAJAK DI WILAYAH KECAMATAN RUNGKUT SURABAYA

PENGARUH FAKTOR KEPERCAYAAN, KUALITAS LAYANAN, DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JASA TRANSPORTASI KERETA API KELAS EKONOMI DI SURABAYA

PENGARUH KESADARAN MEREK, PERSEPSI KUALITAS, ASOSIASI MEREK, DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MOBIL MEREK MAZDA

PENGARUH TINGKAT INFLASI, SUKU BUNGA SERTIFIKAT BANK INDONESIA, HARGA EMAS DUNIA, DAN KURS RUPIAH PADA JAKARTA ISLAMIC INDEX DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOTOR MATIC HONDA BEAT DI SURABAYA

PENGARUH PROFITABILITAS, CASH POSITION, LEVERAGE, GROWTH TERHADAP KEBIJAKAN PEMBAGIAN DIVIDEN. Oleh: ANISAH NPM:

PENGARUH TEKANAN WAKTU, TINDAKAN SUPERVISI, DAN LOCUS OF CONTROL

PENGARUH FASILITAS, KUALITAS LAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PENUMPANG PADA PT. ASDP INDONESIA FERRY CABANG SURABAYA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA, DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT BEDAH SURABAYA

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Studi Kasus SKPD Kota Surabaya)

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH GAJI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (Studi Pada Players Pool N Lounge Surabaya)

PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DUE PROFESSIONAL CARE, AKUNTABILITAS, OBJEKTIVITAS, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KUALITAS AUDIT

Oleh : SEPTANIKA AMALA KARTIKA SARI NPM : Program Studi: Akuntansi

PENGARUH FREE CASH FLOW DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG SERTA PENGARUHNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN STRUKTUR PENGELOLAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, LOAN TO DEPOSIT RATIO, NON PERFORMANCE LOAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA SEKTOR PERBANKAN DI INDONESIA

PENGARUH LIKUIDITAS, AKTIVITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS. (Studi pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG), ARUS KAS OPERASI, LABA BERSIH DAN TARIF PAJAK TERHADAP KEBIJAKAN

ANALISIS FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RESIKO SISTEMATIK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUHKUALITAS PRODUK,KUALITAS LAYANAN,DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA RESTORAN CEPAT SAJI QUICK CHICKEN DI KOTA TUBAN

TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN FOOD AND

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SEMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Transkripsi:

ii PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN DAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA) Oleh: SEKAR ARUM OCTAVANY NPM : 10.1.01.06585 Program Studi : Akuntansi SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA 2014

iii PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN DAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA) Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi : Akuntansi Konsentrasi : Akuntansi Sektor Publik dan Perpajakan Oleh : SEKAR ARUM OCTAVANY NPM : 10.1.01.06585 SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA 2014

iv

v

vi DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA Nama : Sekar Arum Octavany NPM : 10.1.01.06585 Program Studi : Akuntansi Tempat/Tanggal/Lahir : Surabaya/31 Oktober 1992 Agama : Katolik Jumlah Saudara/Anak ke : 2 (dua) / 2 (dua) Alamat Rumah : Jl. Gunung Sari 4 / 77 Surabaya Status : Belum Menikah B. ORANG TUA Nama : Mochamad Agus Tafari, SE. Alamat Rumah/Telepon : Jl. Gunung Sari 4 / 77 Surabaya Alamat Kantor/Telepon : Jl. Jimerto No. 6-8 Surabaya / (031) 5343051-57 Psw.153 Pekerjaan/Jabatan : Pegawai Negeri Sipil (PNS) / Staf C. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Tamat SD di SDK Santo Yohanes Gabriel tahun 2004 2. Tamat SLTP di SMPK Santo Yosef tahun 2007 3. Tamat SLTA di SMUK Santa Maria tahun 2010 4. Pendidikan Tinggi (PT) Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan STIESIA SURABAYA I-VII 2010-2014 - D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan - - - - Dibuat dengan sebenarnya Sekar Arum Octavany

vii KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat dan karunia-nya yang telah memberikan nikmat kesehatan dan hikmat kepada penulis sehingga penelitian ini dapat diselesaikan dengan baik sesuai dengan waktu yang telah direncanakan. Skripsi yang berjudul Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran dan Group Cohesiveness terhadap Kinerja Manajerial pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan dan Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Surabaya, disusun sebagai salah satu syarat yang diajukan guna memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Keberhasilan dalam menyelesaikan skripsi ini tidak lepas dari adanya bimbingan, bantuan, dukungan dan saran dari pihak lain, sehingga penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat : 1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang kebetulan juga sebagai dosen pembimbing saya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan pengarahan bimbingan kepada penulis hingga akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan. 2. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. 3. Bapak Ir. Mohammad Aminuddin selaku Sekretaris Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

viii 4. Ibu Ir. Euis Darliana, M.Si selaku Sekretaris Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 5. Kepala Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 6. Seluruh dosen dan para karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang telah memberikan pengetahuan dan jasanya kepada penulis selama mengikuti kegiatan perkuliahan. 7. Mama Etty Natalia Fatmawati yang selalu memberikan motivasi, dorongan, dan doa dalam menyelesaikan skripsi ini sampai akhir. 8. Papa Agus Tafari, SE. yang telah beberapa kali menemani dan menunjukkan tempat penelitian ini berlangsung sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. 9. Sekar Ayu Advianty dan Sekar Asri Alvinaprilia yang tak henti-hentinya memberikan motivasi dan hiburan dalam pengerjaan skripsi ini. 10. Semua anggota keluarga penulis yang baik berada di Surabaya, Cepu, Jakarta maupun ditempat lain yang telah memberikan motivasi dan doa sehingga skripsi ini telah terselesaikan dengan baik. 11. Fransiskus Xaverius Yanuar Pratama Bura yang selalu memberikan motivasi, semangat, dorongan, doa, dan menemani penulis selama pengerjaan skripsi ini berlangsung.

ix 12. Semua teman SA2 yang telah menjadi teman penulis ketika kegiatan perkuliahan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya dan turut memberikan motivasi kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 13. Semua teman penulis yang bukan dari kelas SA2 di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. 14. Para sahabat penulis semasa SMA di SMA Santa Maria Surabaya yang telah memberikan motivasi dan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini. 15. Dan kepada semua orang yang penulis kenal yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu, penulis mengucapkan banyak terima kasih atas bantuan dan doanya sehingga skripsi ini telah terselesaikan dengan baik. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari masih banyak kekurangannya, untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari pembaca demi kesempurnaan skripsi ini. Sebagai akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan pihak-pihak yang berkepentingan. Surabaya, 10 Mei 2014 Sekar Arum Octavany

x DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI... i HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI... ii HALAMAN JUDUL SKRIPSI... iii HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI... iv HALAMAN PERNYATAAN... v DAFTAR RIWAYAT HIDUP... vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xiv DAFTAR GAMBAR...... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvi INTISARI... xvii ABSTRACT... xviii BAB 1 : PENDAHULUAN... 1 1.1.Latar Belakang Masalah... 1 1.2.Rumusan Masalah....... 7 1.3.Tujuan dan Sasaran Penelitian......... 7 1.4.Kontribusi Penelitian......... 8 1.5.Ruang Lingkup Penelitian.. 9 1.5.1. Ruang Lingkup Wilayah... 9 1.5.2. Ruang Lingkup Pembahasan... 9 1.5.3. Ruang Lingkup Substansi... 9 BAB 2 : TINJAUAN TEORITIS DAN PERUMUSAN HIPOTESIS... 10 2.1.Tinjauan Teoritis...... 10 2.1.1. Anggaran... 10 2.1.1.1. Fungsi Anggaran... 12 2.1.1.2. Manfaat Anggaran... 16 2.1.1.3..Macam-Macam Anggaran... 17 2.1.1.4. Penyusunan Anggaran... 18 2.1.1.5. Tahap-Tahap Penyusunan Anggaran... 20

xi 2.1.2. Karakteristik Tujuan Anggaran... 22 2.1.3. Group Cohesiveness... 25 2.1.3.1. Pengertian Group Cohesiveness... 25 2.1.3.2. Faktor yang Mempengaruhi Group Cohesiveness... 28 2.1.3.3. Dimensi Kohesivitas Kelompok... 29 2.1.4. Kinerja Manajerial... 30 2.1.4.1. Pengertian Kinerja Manajerial... 30 2.1.4.2. Penilaian Kinerja... 30 2.1.4.2.1. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja... 31 2.1.4.3. Pengukuran Kinerja... 32 2.1.4.3.1. Manfaat Pengukuran Kinerja... 33 2.1.4.4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial.. 35 2.1.5. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial... 35 2.1.6. Pengaruh Group Cohesiveness Terhadap Kinerja Manajerial.. 37 2.2. Rerangka Pemikiran... 38 2.3. Perumusan Hipotesis... 39 BAB 3 : METODA PENELITIAN... 40 3.1. Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi... 40 3.1.1. Pendekatan Penelitian... 40 3.2. Teknik Pengambilan Sampel... 41 3.2.1. Populasi... 41 3.2.2. Sampel... 41 3.3.Teknik Pengumpulan Data... 42 3.3.1. Teknik Pengumpulan Data... 42 3.4.Variabel dan Definisi Operasional Variabel... 43 3.5.Teknik Analisis Data...... 45 3.5.1. Uji Validitas dan Reliabilitas... 46 3.5.1.1. Uji Validitas... 46 3.5.1.2. Uji Reliabilitas... 47 3.5.2. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis... 47 3.5.2.1. Teknik Analisis... 47 3.5.2.2. Uji Hipotesis... 48

xii 3.5.2.2.1. Uji Asumsi Klasik... 48 3.5.2.2.1.1. Uji Asumsi Klasik Multikolinieritas... 48 3.5.2.2.1.2. Uji Asumsi Klasik Heteroskedastisitas... 49 3.5.2.2.1.3. Uji Asumsi Klasik Normalitas... 49 3.5.2.2.1.4. Uji Asumsi Klasik Autokorelasi... 50 3.5.2.2.2. Uji Koefisien Determinasi... 50 3.5.2.2.3. Uji t... 51 BAB 4 : HASIL DAN PEMBAHASAN... 53 4.1. Deskripsi Hasil Penelitian... 53 4.1.1. Karakteristik Responden... 53 4.1.1.1. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin... 53 4.1.1.2. Karakteristik Responden Menurut Usia... 54 4.1.1.3. Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir.. 55 4.1.1.4. Karakteristik Responden Menurut Keterlibatan... 56 4.2. Deskripsi Variabel Penelitian... 57 4.2.1. Deskripsi Karakteristik Tujuan Anggaran... 58 4.2.2. Deskripsi Group Cohesiveness... 71 4.2.3. Deskripsi Kinerja Manajerial... 74 4.3. Analisis dan Pembahasan... 78 4.3.1. Uji Validitas... 78 4.3.2. Uji Reliabilitas... 81 4.3.3. Uji Asumsi Klasik... 82 4.3.3.1. Uji Normalitas... 82 4.3.3.2. Uji Autokorelasi... 83 4.3.3.3. Uji Heterokedastisitas... 84 4.3.3.4. Uji Multikolinearitas... 85 4.3.4. Analisis Regresi Linear Berganda... 86 4.3.5. Koefisien Determinasi... 88 4.3.6. Pengujian Hipotesis... 89 4.3.6.1. Uji t... 89 4.3.7. Pembahasan... 92 4.3.7.1. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial... 93

xiii 4.3.7.2. Pengaruh Group Cohesiveness Terhadap Kinerja Manajerial... 96 BAB 5 : PENUTUP... 98 5.1. Simpulan... 98 5.2. Saran... 99 JADWAL PENELITIAN... 101 DAFTAR PUSTAKA... 102 LAMPIRAN... 105

xiv DAFTAR TABEL Tabel 1. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin... 53 2. Karakteristik Responden Menurut Usia... 54 3. Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir... 55 4. Karakteristik Responden Menurut Keterlibatan... 56 5. Penentuan Kategori Berdasarkan Nilai Rerata... 57 6. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran... 58 7. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Kejelasan Sasaran Anggaran... 60 8. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Kesulitan Sasaran Anggaran... 62 9. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Evaluasi Anggaran... 65 10. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Umpan Balik Anggaran... 69 11. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Group Cohesiveness... 71 12. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Kinerja Manajerial... 73 13. Uji Validitas Variabel Bebas dan Terikat... 78 14. Uji Reliabilitas...... 80 15. Hasil Perhitungan Uji Autokorelasi... 83 16. Hasil Perhitungan Uji Multikolinearitas... 85 17. Hasil Perhitungan Regresi Linier Berganda... 86 18. Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi... 87 19. Hasil Perhitungan Uji t...... 89

xv DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Rerangka Pemikiran...... 38 2. Hasil Perhitungan Uji Normalitas... 83 3. Hasil Perhitungan Uji Heterokedastisitas... 85

xvi Daftar Lampiran Lampiran Halaman 1. Uji Reliabilitas... 80 2. Hasil Perhitungan Regresi Linier Berganda... 86 3. Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi... 87 4. Hasil Perhitungan Uji t... 89

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan