PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PABRIK JENANG TABAROK KUDUS SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir dan Melengkapi Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Program Strata 1 (S1) Dalam Ilmu Syariah (Ekonomi Islam) Oleh : MEGA SULISTIOWATI NIM 082411041 JURUSAN EKONOMI ISLAM FAKULTAS SYARIAH INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG 2013
ii
iii
DEKLARASI Dengan penuh kejujuran dan tanggung jawab penulis menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi materi yang pernah ditulis oleh orang lain atau diterbitkan. Demikian juga skripsi ini tidak berisi satupun pikiran orang lain, kecuali informasi yang terdapat pada referensi yang dijadikan bahan rujukan. Semarang, 18 Desember 2012 Deklarator, NIM. 082411041 Mega Sulistiowati iv
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PABRIK JENANG TABAROK KUDUS Banyak perusahaan dagang maupun perusahaan jasa yang menyatakan bahwa tujuan perusahaan pada umumnya adalah untuk meningkatkan produktivitas suatu perusahaan. Peningkatan produktivitas perusahaan tersebut tidak lepas dari adaya faktor yang mempengaruhi lingkungan salah satunya adalah faktor lingkungan kerja islami yang memegang peranan penting dalam upaya peningkatan produktivitas kerja pada lembaga bisnis syari ah, bahkan sudah seharusnya lembaga bisnis syari ah menggunakan nilai-nilai syari at Islam dalam segala aktifitasnya. karena itu perusahaan harus memperhatikan kondisi lingkungan tempat bekerja mulai dari fentilasi udara, keamanan dan kebersihan tempat kerja, etika, lingkungan bersih mengakibatkan karyawan akan semangat dalam bekerja karena setengah dalam sehari waktu mereka dihabiskan dalam lingkungan kerja tersebut. Berdasarkan latar belakang masalah di atas, dapat dirumuskan masalahnya: Apakah lingkungan kerja islami berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di Pabrik Jenang Tabarok Kudus? Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuntitatif, yang mana peneliti menggambarkan peristiwa secara apa adanya dan menggambarkan suatu variabel, gejala atau keadaan yang diteliti dari data yang bersifat kuantitatif. yang dijadikan sumber data dalam penelitian ini adalah karyawan Pabrik Jenang Tabarok Kudus. Pengujian hipotesis penelitian menunjukkan bahwa: 1) lingkungan kerja islami mempunyai nilai mean 49,024 yang dikategorikan sedang berada pada interval 46 50. 2) produktivitas kerja karyawan nilai mean 48,762 yang dikategorikan sedang berada pada interval 45 50. 3) ada pengaruh positif lingkungan kerja islami terhadap produktivitas kerja karyawan di pabrik jenang Tabarok Kudus. Hal ini dapat dibuktikan dengan persamaan regresi Ŷ = 22,374 + 0,538 X dan hasil varians garis regresi Fhitung = 11,888 > Ftabel (0,05 ; 1, 40) = 4,08 berarti signifikan dan Fhitung = 11,888 > Ftabel (0,01 ; 1, 40) = 7,31 berarti signifikan. Dengan demikian hasilnya dinyatakan signifikan dan hipotesis yang diajukan diterima. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Islami, Produktivitas Kerja Karyawan. v
KATA PENGANTAR الله ا ا Puji syukur Alhamdulillah penulis ucapkan atas nikmat, rahmat serta hidayah Allah SWT yang telah dilimpahkan kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul : PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PABRIK JENANG TABAROK KUDUS dengan baik tanpa banyak menuai kendala yang berarti. Shalawat serta salam dilimpahkan kepada Nabi Muhammad SAW, beserta keluarga, sahabat-sahabat dan pengikutnya. Penulis menyadari bahwa penulisan sebuah skripsi atau karya ilmiah bukanlah hal yang mudah dikerjakan, akan tetapi merupakan pekerjaan yang menuntut keseriusan, kejelian fikiran, dan waktu yang banyak serta bantuan dari berbagai pihak. Ucapan terimakasih sedalam-dalamnya penulis sampaikan kepada semua pihak yang telah memberikan pengarahan, bimbingan dan bantuan apapun yang sangat besar bagi penulis. Ucapan terimakasih terutama penulis sampaikan kepada: 1. Bapak Dr. H. Muhibbin, M.Ag selaku Rektor IAIN Walisongo Semarang 2. Bapak Dr. Imam Yahya, M.Ag selaku Dekan Fakultas Syari ah IAIN Walisongo Semarang. vi
3. Dr. Ali Murtadlo, M.Ag selaku Ketua Jurusan Ekonomi Islam, serta Nur Fatoni, M.Ag selaku Sekretaris JurusanEkonomi Islam. 4. Bapak Drs. Gufron Ajib., M.Ag sebagai pembimbing I dan Ibu Ari Kristin P, SE., M.Si sebagai pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, masukan dan nasehat sehingga terselesaikan skripsi ini. 5. Segenap Dosen Fakultas Syari ah dan pihahihak-pihak lain yang secara langsung maupun tidak langsung turut membantu penulis dalam menyelesaikan penulisan ini. Tiada kata yang dapat terucap oleh penulis selain memanjatkan do a semoga Allah SWT membalas jasa-jasanya. Penulis telah berusaha sebaik mungkin dalam membuat skripsi ini untuk mencapai hasil yang maksimal. Namun penulis menyadari bahwa dalam penulisan ini masih jauh dari kesempurnaan dan masih banyak kekurangannya. Maka dari itu kritik dan saran yang membangun penulis harapkan demi sempurnanya penulisan skripsi ini. Semarang, 18 Desember 2012 Penulis Mega Sulistiowati NIM. 082411041 vii
PERSEMBAHAN Persembahan tertinggi hanya kepada Allah SWT, yang telah memberi kemudahan dan keringanan langkah dan hanya kepada Allah semua bergantung. Nabi Muhammad SAW, sebagai inspirasi dan teladan dalam hidup saya. Karya kecil ini saya persembahkan untuk : - Almamater tercinta, fakultas syari ah IAIN Walisongo Semarang. - Ayahanda H. Muhadi dan Ibunda Hj. Sulastri tercinta atas segala pengorbanan, dorongan dan semangat serta do a suci dengan setulus hati. - Kakak saya tersayang: Suprapto, Darwinto, Purwanto; dan Sahabat saya: Arifah juga segenap keluarga besar saya yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu. Atas semua nasehat, motivasi dan dorongan serta doa-doa yang selalu mereka panjatkan di sepanjang sujudnya untuk penulis selama studi hingga penyelesaian skripsi ini. viii
- Seseorang yang selalu di hati; Sugiarto Eka Putra dan segenap keluarga besarnya, atas kasih sayang, perhatian, nasehat, motivasi, serta do a. Semoga Allah meridloi kita. - Bapak H. Imam Sutyo dan Istrinya Hj. Fahmi Alami yang telah memberikan izin untuk penelitian dan bantuan dalam penyeselaian skripsi ini. - Teman-teman seperjuangan saya di EIA 2008 dan Sahabatsahabat mahasiswa serta semua pihak yang telah membantu penulis menyelesaikan skripsi ini baik secara moril maupun materiil yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. - Semoga jasa-jasanya mendapat imbalan surga dan keridha an dari Allah. Dan juga semoga dengan amal sholeh tersebut mendapat syafaat dari Nabi Muhammad SAW. ix
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL.... PERSETUJUAN PEMBIMBING...... PERNYATAAN KEASLIAN... PENGESAHAN...... MOTTO....... ABSTRAK... KATA PENGANTAR...... PERSEMBAHAN...... DAFTAR ISI.... i ii iii iv v vi vii ix x BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah.. 1 1.2. Rumusan Masalah...... 7 1.3. Tujuan Penelitian... 7 1.4. Manfaat Penelitian....... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Teori Deskripsi...... 9 2.1.1. Lingkungan Kerja Islami... 9 2.1.1.2. Pengertian Lingkungan kerja islami.... 9 x
2.1.1.3. Arti penting Lingkungan kerja islami...... 15 2.1.1.4. Prinsip-prinsip Lingkungan kerja islami.. 16 2.1.1.5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lingkungan kerja islami... 18 2.1.2. Produktivitas Kerja Karyawan 2.1.2.1. Pengertian Produktivitas...... 30 2.1.2.2. Peningkatan Produktivitas Kerja karyawan... 2.1.2.3. Ciri-ciri Individu Yang Produktif...... 2.1.2.4. Pengukuran Produktivitas Kerja karyawan... 33 35 36 2.1.2.5. Manfaat Dari Penilaian Produktivitas Kerja Karyawan... 40 2.1.2.6. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan...... 2.1.2.7. Produktivitas Kerja Dalam Islam...... 41 47 2.1.3. Pengaruh Lingkungan Kerja Islami Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan... 49 2.2. Penelitian Terdahulu... 51 2.3. Kerangka Pemikiran... 52 2.4. Rumusan Hipotesis... 52 BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Objek Penelitian...... 54 3.1.1. Metode Penelitian... 54 3.2. Jenis dan Sumber Data...... 54 xi
3.3. Tempat dan Waktu Penelitian...... 55 3.4. Populasi dan Sampel Penelitian.... 55 3.5. Variabel dan Indikator Penelitian.... 56 3.6. Teknik Pengumpulan Data... 57 3.7. Teknik Analisis Data...... 60 3.8. Analisis Lanjut... 65 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian 4.1.1. Gambaran Umum PJ. Tabarok Kudus..... 66 4.1.1.1. Profil PJ. Tabarok Kudus... 67 4.1.1.2. Letak Geografis PJ. Tabarok Kudus...... 68 4.1.1.3. Tenaga Kerja PJ. Tabarok Kudus. 70 4.1.1.4. Visi, Misi dan Tujuan PJ. Tabarok Kudus.... 71 4.1.1.5. Nilai Dasar PJ. Tabarok Kudus... 72 4.1.1.6. Budaya Kerja PJ. Tabarok Kudus... 73 4.1.1.7. Struktur Organisasi PJ. Tabarok Kudus...... 74 4.1.1.8. Sarana dan Prasarana PJ. Tabarok Kudus... 75 4.1.2. Paparan Data Khusus 76 1. Data Lingkungan Kerja Islami... 76 2. Data Produktivitas Kerja Karyawan di Pabrik Jenang Tabarok Kudus... 81 3. Pengujian Hipotesis... 85 4.1.3. Analisi Hasil Penelitian... 93 xii
BAB V PENUTUP 5.1. Simpulan...... 95 5.2. Saran-Saran...... 96 5.3. Penutup... 97 DAFTAR PUSTAKA DAFTAR TABEL LAMPIRAN-LAMPIRAN RIWAYAT HIDUP xiii