ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK ( Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati ) Diajukan Oleh : NILA ULYA FITRIYA NIM. 2010 12 068 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014 i
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila engkau telah selesai (dari satu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan hanya kepada Tuhanmu lah engkau berharap. (Qs Alam nasrah: 6-8) PERSEMBAHAN Skripsi ini kupersembahkan kepada: Untuk Ayah dan Ibu tercinta dan keluarga besar yang tak pernah lelah mendo akan, mencintai dan selalu memberi bimbingan serta dukungan yang tulus dan tiada henti. Untuk sahabat dan teman-temanku. Untuk almamaterku yang aku banggakan. iii
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Alhamdulillahirobbil alamin, puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas nikmat iman, islam dan karunia-nya yang telah diberikan sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati). Shalawat beserta salam semoga terus tercurah kepada Rasulullah Muhammad SAW, beserta keluarga dan para sahabat. Peneliti sangat bersyukur atas selesainya penyusunan skripsi ini. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan program Sarjana (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus. Selama proses penyusunan skripsi ini peneliti banyak mendapatkan bimbingan, arahan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan karunia-nya serta tetap menuntun peneliti dijalan yang benar sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 2. Terimakasih kepada Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan limpahan kasih sayang, perhatian, dan do a yang tak pernah putus-putusnya untuk penulis. 3. Bapak Dr. H. Mochhammad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus. 4. Bapak Febra Robiyanto SE, Akt, Msi selaku Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, dan ilmu iv
pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya skripsi ini bisa terselesaikan. 5. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, semangat, dan ilmu pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya skripsi ini bisa terselesaikan. Terimakasih atas segala bimbingan dan konsultasi yang telah diberikan selama ini. 6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat luas kepada peneliti selama perkuliahan. 7. Terimakasih kepada sahabat-sahabat tercinta yang setia membantu peneliti, menginspirasi, memotivasi, dan selalu menyemangati. 8. Dan seluruh pihak yang tidak dapat ditulis satu persatu, terimakasih banyak telah membantu proses penyusunan skripsi ini. Peneliti menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan keterbatasan, oleh karena itu kritik dan saran sangat peneliti harapkan. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagai tambahan informasi dan pengetahuan bagi semua pihak yang membutuhkan. Wassalamu alaikumwr. Wb. Kudus,...2014 Nila Ulya Fitriya v
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sekaresidenan pati. Dalam penelitian ini, pemilihan karir mahasiswa diukur dengan variabel penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui menyebar kuesioner kepada mahasiswa akuntansi UMK, STIE YPPI Rembang, dan UNISNU Jepara. Jumlah sampelnya sebanyak 106 responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan multi regression analysis. Hasil analisis menunjukkan ada perbedaan pandangan mahasiswa mengenai pemilihan karir ditinjau dari faktor penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas berpengaruh signifikan. Sedangkan ditinjau dari faktor lingkungan kerja dan gender tidak berpengaruh. Dari hasil penelitian ini dapat memberikan nilai tambah dalam meningkatkan kualitas pengajaran sehingga menambah mutu lulusan sebagai pekerja intelektual yang siap pakai sesuai dengan kebutuhan pasar, dan membantu memuat kurikulum dalam system pendidikan akuntansi yang relevan dalam dunia kerja saat ini. Kata kunci : Pemilihan karir akuntan publik, penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja pertimbangan pasar kerja, gender dan personalitas vi
ABSTRACT This study aims to analyze some influential factors in selecting the path of career of accounting students in karesidenan pati region. In this study, the students career selection in reviewed based on some variable financial rewads, professional training, professional recognition, social value, work environment, labor market consideration, gender, and personality. In this study the selection of data is career out by distributing questioner to accountancy student of UMK, STIE YPPI Rembang, and UNISNU Jepara. The Amount of respondent is 106 respondents. This study employs multi regression analysis as data analysis methodology. The result of the analysis indicated the existence of students different including perspective toward their career selection. Some factors including financial rewads, professional training, professional recognition, social value, work environment, and personality. Have significant influence at all. The result of the study can give some contribution in the improvement of teaching and learning process so that the qualified scolars as intelectual employees are ready to fulfill market needs, and help to accommodate curriculum in the accounting education which is help to relevant with today s world of work. Keywords: interest in becoming a public accountant, financial rewads, professional training, professional recognition, social value, work environment, labor market consideration and gender vii
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL..... i HALAMAN PERSETUJUAN.... ii MOTO DAN PERSEMBAHAN.... iii KATA PENGANTAR..... vi ABSTRAK... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR.. xi DAFTAR LAMPIRAN.. xii BAB I PENDAHUALUAN...... 1 1.1 Latar Belakang. 1 1.2 Ruang Lingkup. 9 1.3 Rumusan Masalah... 9 1.4 Tujuan dan Kegunaan Penelitian. 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.... 13 2.1 Landasan Teori... 13 2.2 Teori Pengharapan. 11 2.3 Profesional Akuntan.. 13 2.4 Akuntan Publik.. 16 2.5 Pemilihan Karir Akuntan Publik.. 18 2.1.4.1 Penghargaan Finansial.... 19 2.1.4.2 Pelatihan Profesional... 20 2.1.4.3 Pengakuan Profesional.... 20 2.1.4.4 Nilai-Niali Sosial. 21 2.1.4.5 Lingkungan Kerja. 21 2.1.4.6 Pertimbangan Pasar Kerja 22 viii
2.1.4.7 Gender.. 23 2.1.4.8 Personalitas. 23 2.2 Penelitian terdahulu.. 25 2.3 Kerangka Pikir.. 27 2.4 Pengembangan Hipotesis.. 28 BAB III METODE PENELITIAN... 35 3.1 Rancangan Penelitian. 35 3.2 Variabel Penelitian 36 3.3 Pengkuran Variabel... 41 3.4 Jenis dan Sumber Data... 42 3.5 Populasi dan Semple.. 43 3.6 Pengumpulan Data..... 44 3.7 Metode Pengujian Instrument.... 45 3.8 Uji Statistik Diskriptif.... 45 3.9 Analisis Data.. 46 3.10 Uji Asumsi Klasik.... 47 3.10.1 Uji Normalitas..... 47 3.10.2 Uji Heterokedastisitas.... 48 3.10.3 Uji Multikolonieritas... 48 3.10.4 Uji Autokorelasi.. 48 3.11 Uji Hipotesis. 51 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN... 54 4.1 Deskripsi Obyek penelitian.... 54 4.2 Analisis Karakteristik Responden. 55 4.3 Statistik Deskriptif. 56 4.4 Uji Validitas dan Uji Reabilitas. 61 4.5 Uji Asumsi Klasik.. 63 ix
4.5.1 Uji Normalitas. 63 4.5.2 Uji Heterokedastisitas. 63 4.5.3 Uji Multikolonieritas... 64 4.5.4 Uji Autokorelasi.. 65 4.6 Pengujian Regresi.. 66 4.7 Analisis Regresi. 69 4.8 Uji Kelayakan Model. 69 4.9 Pembahasan 70 BAB V PENUTUP...... 47 5.1 Kesimpulan 80 5.2 Keterbatasan pnelitian 80 5.3 Saran... 81 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN x
DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu 21 Tabel 4.1 Pendistribusian dan Pengembalian Kuesioner. 21 Tabel 4.2 Profil Responden.. 21 Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif. 21 Tabel 4.4 Gender.. 21 Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas 21 Tabel 4.6 Hasil Uji Reabilitas.. 21 Tabel 4.7 Uji One Sample Kolmogrov 21 Table 4.8 Uji Multikolonieritas 21 Tabel 4.9 Run Test... 21 Tabel 4.10 Analisi Regresi... 21 xi
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran. 27 Gambar 4.1 Uji Normalitas.. 64 Gambar 4.2 Uji Heterokedastisitas.. 65 xii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Lampiran 2 : Jawaban Responden Lampiran 3 : Pemberian Ijin Riset Lampiran 4 : Out Put SPSS xiii