PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : : Kepala BPS Kota Gorontalo selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Ir. Eko Marsoro, MM. : Kepala BPS Provinsi Gorontalo selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Ir. Eko Marsoro, MM. NIP. 19660625 198802 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BPS KOTA GORONTALO Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan Persen 80 1.1.Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik 2.1.Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah Publikasi/Laporan yang terbit tepat waktu Persentase pemasukan survei rumah tangga usaha non rumah tangga non usaha Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase konsumen yang menggunakan data BPS dalam perencanaan dan Persen 80 Persen 80 Publikasi 15 Persen 85 Pengunjung 500 Persen 85 Persen 20
Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) evaluasi pembangunan nasional 3. Penguatan Sistem Statistik Nasional melalui koordinasi dan pembinaan yang efektif di bidang statistik 3.1. Meningkatnya koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan SSN manajemen sumber daya manusia BPS 4. Peningkatan birokrasi yang akuntabel 4.1 Meningkatnya birokrasi yang akuntabel 4.2 Meningkatnya Kualitas sarana dan Prasarana BPS Jumlah metadata kegiatan statistik sektoral dan khusus yang dihimpun Jumlah metadata kegiatan statistik sektoral dan khusus yang dihimpun Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persentase pengadaan sarana dan prasarana aparatur yang diselesaikan Metadata 10 Metadata 10 Point 65 Point 65 Persen 85 Program 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS Kota Gorontalo 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS Kota Gorontalo 3. Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Kota Gorontalo Anggaran Rp 2.896.498.000 Rp. 84.978.000 Rp. 1.032.995.000 Kepala BPS Provinsi Gorontalo Kepala BPS Kota Gorontalo Ir. Eko Marsoro, MM. NIP. 19660625 198802 1 001 Awaluddin Kurusi, SE., MM NIP.19660715 199301 1 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Masni Taniyo Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha, BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Masni Taniyo NIP. 19631201 198301 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SUBBAGIAN TATA USAHA BPS KOTA GORONTALO No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1. Meningkatnya Jumlah Laporan Dukungan akuntabilitas kinerja Manajemen Laporan 10 Aparatur BPS serta Hasil Penilaian SAKIP oleh pembinaan SDM dalam Inspektorat Point 65 penyelenggaraan Persentase pembayaran upah kegiatan statistic dan Gaji yang tepat waktu Persentase Sarana Prasarana Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Kondisi Persen 95 baik Persentase Sarana dan Prasarana Lainnya dalam kondisi Baik Persen 95 2. Meningkatnya pengguna Persentase pengguna layanan layanan yang puas yang merasa puas terhadap terhadap sarana dan pemenuhan sarana dan Persen 80 prasarana BPS prasarana BPS Persentase pengadaan sarana dan prasarana aparatur yang diselesaikan Kepala BPS Kota Gorontalo Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kota Gorontalo Awaluddin Kurusi, SE., MM NIP.19660715 199301 1 001 Masni Taniyo NIP.19631201 198301 2 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK SOSIAL BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Andika Wishnu Setyaji, S.ST, M.I.Kom Jabatan : Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Andika Wishnu Setyaji, S.ST, M.I.Kom NIP. 19850331 200801 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKSI STATISTIK SOSIAL BPS KOTA GORONTALO No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1. Terselenggaranya pelaksanaan Persentase Tersedianya perlengkapan pelaksanaan kegiatan statistik pendataan Sosial yang tepat waktu bidang sosial yang Persentase Peserta pelatihan kegiatan statistik Sosial yang layak berkualitas bertugas Persentase pemasukan dokumen (response rate) Survei Sosial dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase Pengolahan hasil pendataan kegiatan statistik Sosial yang tepat waktu Jumlah Publikasi/Laporan Statistik Distribusi yang terbit tepat waktu Publikasi/ Laporan 2 Kepala BPS Kota Gorontalo Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kota Gorontalo Andika Wishnu Setyaji, S.ST, M.I.Kom NIP. 19850331 200801 1 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK PRODUKSI BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Fahrudin Amir, SE. Jabatan : Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Fahrudin Amir,SE. NIP.19680304 198903 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKSI STATISTIK PRODUKSI BPS KOTA GOROPNTALO No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1. Terselenggaranya pelaksanaan Persentase Tersedianya perlengkapan pelaksanaan kegiatan statistik pendataan Statistik produksi yang tepat waktu bidang produksi Persentase Peserta pelatihan yang berkualitas kegiatan Statistik produksi yang layak bertugas Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei bidang Produksi rumah tangga usaha non rumah tangga non usaha Persentase Pengolahan hasil pendataan kegiatan statistik produksi yang tepat waktu Kepala BPS Kabupaten/kota Kepala Seksi Statistik Produksi BPS KOTA GORONTALO Awaluddin Kurusi, SE., MM NIP.19660715 199301 1 001 NIP. Fahrudin Amir,SE. NIP.19680304 198903 1 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ir. Nur Maimun Saleh Jabatan : Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Ir. Nur Maimun Saleh NIP. 19641106 199203 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BPS KOTA GORONTALO No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1. Terselenggaranya pelaksanaan Persentase Tersedianya perlengkapan pelaksanaan kegiatan statistik pendataan Statistik Distribusi yang tepat waktu bidang distribusi Persentase Peserta pelatihan yang berkualitas kegiatan Statistik Distribusi yang Peserta 15 layak bertugas Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei bidang Distribusi rumah tangga usaha non rumah tangga non usaha Persentase Pengolahan hasil pendataan kegiatan statistik Distribusi yang tepat waktu Kepala BPS Kota Gorontalo Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kota Gorontalo Ir. Nur Maimun Saleh NIP. 19641106 199203 2 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Amar Sumandari, S.ST. Jabatan : Kepala Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Gorontalo,23 Januari 2017 Pihak Pertama Amar Sumandari, S.ST. NIP. 19880801 201012 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BPS KOTA GORONTALO No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1. Terselenggaranya pelaksanaan Persentase Tersedianya perlengkapan pelaksanaan kegiatan Bidang pendataan Bidang Neraca dan Analisis Statistik yang tepat waktu Neraca dan Persentase Peserta pelatihan Analisis Statistik kegiatan Bidang Neraca dan yang berkualitas Analisis Statistik yang layak bertugas Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei Bidang Neraca dan Analisis Statistik rumah tangga usaha non rumah tangga non usaha Persentase Pengolahan hasil pendataan kegiatan Bidang Neraca dan Analisis Statistik yang tepat waktu Jumlah Publikasi/Laporan Statistik Distribusi yang terbit tepat waktu Publikasi/ Laporan 3 Kepala BPS Kota Gorontalo Gorontalo, 23 januari 2015 Kepala Seksi Statistik Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kota Gorontalo Awaluddin Kurusi, SE., MM NIP.19660715 199301 1 001 Amar Sumandari, S.ST. NIP.19880801 201012 2 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIDANG INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Lely Oktavianti, SST. Jabatan : Koordinator Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Lely Oktavianti, SST. NIP. 19901017 201311 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BPS KOTA GORONTALO No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1. Tersedianya dukungan Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Metodologi Sensus dan survei yang tepat guna 2. Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) 3. Meningkatnya koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan SSN Jumlah Publikasi/Laporan Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik yang terbit tepat waktu Persentase Kepuasan Konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase pengolahan data hasil kegiatan statistik yang dikirim ke pusat tepat waktu Jumlah metadata kegiatan statistik sektoral dan khusus yang dihimpun Publikasi/ Laporan 10 Persen 85 Pengunjung 500 Persen 85 Metadata 10 Kepala BPS Kota Gorontalo Gorontalo, 23 januari 2015 Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik Kota Gorontalo (Awaluddin Kurusi, SE., MM NIP.19660715 199301 1 001 Lely Oktavianti, SST. NIP. 19901017 201311 2 001