ANUGERAH CEMERLANG. d/a JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN KEBANGSAAN 2011 PANDUAN PENYERTAAN

dokumen-dokumen yang mirip
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2002

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

JPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008

MAKLUMAT & KRITERIA PENCALONAN BAGI ANUGERAH SUKAN KELAB BUKIT PERDANA 2011 KETERANGAN-KETERANGAN UNTUK MENGISI BORANG PENCALONAN

PERTUBUHAN PELADANG KEBANGSAAN (NAFAS) BORANG PERMOHONAN PENDAFTARAN PEMBEKAL /KONTRAKTOR

ANUGERAH TOKOH PEKERJA NEGARA

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2016 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

ANUGERAH MAJIKAN BERDAYA SAING GLOKAL

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT)

PELAKSANAAN PROGRAM SKIM LATIHAN 1MALAYSIA (SL1M)

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2014 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

BORANG PERMOHONAN MASA DEPAN ANDA BERMULA DI SINI

PENGENALAN YAYASAN PASIR GUDANG. 3 Oktober 2013 di bawah Akta Pemegang Amanah (Pemerbadanan) 1952

PERSATUAN SURI DAN ANGGOTA WANITA PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

GARIS PANDUAN MENGENAI PEROLEHAN HARTANAH OLEH KEPENTINGAN TEMPATAN DAN ASING

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Minda Cemerlang

JPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

ANUGERAH HAK ASASI MANUSIA 2016 ANJURAN SURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA MALAYSIA

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEMBERIAN GERAN PEMADANAN MTV DAN SOKONGAN LAWATAN ARTIS KE LUAR NEGARA

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BIL. 1 TAHUN 2001

URUSAN PEMANGKUAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N27 KE GRED N32 PERKHIDMATAN GUNASAMA PERSEKUTUAN

NOTIS PERLINDUNGAN DATA PEREKRUTAN

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM

KEMUDAHAN PERLINDUNGAN INSURANS KESIHATAN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM YANG BERADA DI LUAR NEGARA ATAS URUSAN PERSENDIRIAN

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

GARIS PANDUAN MEMOHON POTONGAN DI BAWAH SEKSYEN 34(6)(ha) AKTA CUKAI PENDAPATAN 1967 BAGI MAKSUD PENGIRAAN CUKAI PENDAPATAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009

HEBAHAN PENDAFTAR BIL. 40/2017-PENCALONAN ANUGERAH MAAL HIJRAH PERINGKAT NEGERI PULAU PINANG TAHUN 1439H/2017M

PANDUAN UNTUK PEMOHON FIRMA GUAMAN ASING BERKELAYAKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN LATIHAN PEGAWAI PERUBATAN SISWAZAH SELAMA DUA TAHUN

ANUGERAH MAJIKAN 1MALAYSIA

KENYATAAN MEDIA LAPORAN PEMBIAYAAN POLITIK JAWATANKUASA KONSULTATIF NASIONAL MENGENAI PEMBIAYAAN POLITIK

PENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1

BORANG PERMOHONAN KEAHLIAN Borang hendaklah di cetak, diisi dengan lengkap dan dikembalikan bersama bayaran penuh kepada: -

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN FUNDAMENTAL IPTA ( FRGS ) (pindaan tahun 2007)

PANDUAN UNTUK PEMOHON PERKONGSIAN ANTARABANGSA

,ffi, 1. Surat pekeliling ini bertujuan untuk memaklumkan mengenai garis panduan

AKTA PERLINDUNGAN DATA PERIBADI 2010 NOTIS DAN PILIHAN

BORANG PERMOHONAN KEBENARAN BERKAHWIN

Ranhill Holdings Berhad KENYATAAN PRIVASI

PELUANG KERJAYA DI LEMBAGA TEKNOLOGIS MALAYSIA

PENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1

TAKLIMAT PENYEDIAAN DATA MPPSM, APC DAN PPC. Tarikh : 24 Mac 2014 (Isnin) Masa : 11:00 Pagi Tempat : Dewan Senat (UTMJB) Dewan Jumaah (UTMKL)

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

SIJIL SOKONGAN LUAR NEGARA ( Untuk kegunaan kepada pelajar yang berhasrat mengikuti program pengajian di luar negara )

Tarikh Tutup Pencalonan : 30 April 2017

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

BORANG PENCALONAN ANUGERAH SUKAN 2014 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

IKLAN JAWATAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN PEMBANTU TADBIR (P/O) GED N17 (SAMBILAN)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG ( LRGS ) (pindaan tahun 2013)

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2006

PROGRAM GAP YEAR KESUKARELAWANAN KHIDMAT NEGARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA & ANGKATAN PERTAHANAN AWAM MALAYSIA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

IKLAN JAWATAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN PEMBANTU TADBIR (P/O) GED N17 (SAMBILAN)

AKTA PENDIDIKAN 1996 PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN (PERSATUAN IBU BAPA-GURU) 1998

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

KEMENTERIAN KEWANGAN MALAYSIA

GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)

PERMOHONAN UNTUK PEMBERIAN GERAN PEMADANAN MTV

PANDUAN MENGURUS PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING AM BILANGAN 1 TAHUN 2013 PENYERAGAMAN FORMAT KEPALA SURAT BAGI KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI PERSEKUTUAN

1. PENGENALAN 2. TUJUAN

IKLAN DALAMAN KEKOSONGAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT BUKAN AKADEMIK JAWATAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

KERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira

JPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN

PELAN PERNIAGAAN. 1. RINGKASAN EKSEKUTIF (tidak lebih daripada 1 halaman)

BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA

Kumpulan Pelaksana Pengawal Keselamatan KP11 10

1 February 2018 SEMUA KETUA JABATAN SEMUA AHLI AKADEMIK MEREKA YANG BERKENAAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA

BUKU LOG LATIHAN TAHUN : NAMA : NO. K.P : GRED JAWATAN : TEMPAT BERTUGAS :

UNIVERSITI UTARA MALAYSIA BORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN PERLINDUNGAN INSURANS KESIHATAN KE LUAR NEGARA/ NEGARA KETIGA ATAS URUSAN PERSENDIRIAN

TABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA

BORANG PENDAFTARAN SYARIKAT

GARIS PADUAN PELAKSANAAN POLISI PENAWARAN KERJA SAMBILAN KEPADA PELAJAR UniMAP MENGGUNAKAN PERUNTUKAN TABUNG DEDIKASI DIRI.

MEKANISME PELAKSANAAN SKIM PEMBIAYAAN DEPOSIT RUMAH PERTAMA

ANUGERAH TOKOH MASYARAKAT

Kenapa membeli insurans atau menyertai skim takaful? Apakah jenis produk insurans/ takaful yang saya perlukan?

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

PENERANGAN MENGENAI GARIS PANDUAN MENYEDIAKAN KERTAS CADANGAN PERMOHONAN PENUBUHAN INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA : SEKOLAH

Transkripsi:

ANUGERAH CEMERLANG KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN KEBANGSAAN 2011 PANDUAN PENYERTAAN MAJLIS NEGARA BAGI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA) d/a JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN ARAS 4, BLOK D3, KOMPLEKS D, KOMPLEKS PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN, 62530, PUTRAJAYA WILAYAH PERSEKUTUAN PUTRAJAYA. TEL : 603 88865000 FAX : 603 88892354 1

MAJLIS NEGARA BAGI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA) ANUGERAH CEMERLANG KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN KEBANGSAAN 2011 1.0 PENGENALAN 1.1 Majlis Anugerah Cemerlang Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan 2011 dianjurkan oleh Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dibawah Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia. Majlis anugerah ini diadakan setiap tahun bertujuan bagi memberi pengiktirafan kepada organisasi dan individu yang telah menunjukkan komitmen yang tinggi serta prestasi cemerlang didalam perlaksanaan sistem pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ditempat kerja mereka. 1.2 Pengiktirafan ini juga merupakan sebahagian daripada usaha kerajaan untuk menjadikan tempat kerja di Malaysia selamat dan sihat serta bagi menjadikan amalan kerja yang selamat dan sihat sebagai sebahagian daripada budaya rakyat Malaysia. 2.0 KATEGORI ANUGERAH Anugerah adalah terbuka bagi penyertaan kepada pelbagai industri di Malaysia. Terdapat lima (5) kategori yang diberikan kepada organisasi yang menunjukkan rekod pencapaian yang cemerlang dalam perlaksanaan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Kategori anugerah adalah seperti berikut : 2.1 Kategori Tempat Kerja i. Anugerah Pengilangan Industri Besar Kategori Elektrik/Elektronik; ii. Anugerah Pengilangan Industri Besar Kate gori Petrolium/Gas/Kimia; iii. Anugerah Pengilangan Industri Besar Kategori Lain lain Pengilangan ; iv. Anugerah Industri Kecil dan Sederhana (Industri mempunyai modal berbayar kurang dariapada RM25 juta dan mempunyai pekerja sepenuh masa kurang daripada 150 orang) ; v. Anugerah Perlombongan Dan Penguarian; vi. Anugerah Pembinaan; vii. Anugerah Pertanian; viii. Anugerah Perhutanan; ix. Anugerah Perikanan; x. Anugerah Kemudahan (pembekalan letrik, air, gas & kemudahan asas); xi. Anugerah Pengangkutan (pengangkutan awam, bas, udara & keretapi); xii. Anugerah Penyimpanan (gudang penyimpanan); xiii. Anugerah Komunikasi (komunikasi, satelit & `internet services provider ); xiv. Anugerah Perdagangan Borong Dan Runcit; xv. Anugerah Hotel Dan Restoran; xvi. Anugerah Kewangan, Insurans, Harta Tanah Dan Perkhidmatan Perniagaan; dan xvii. Anugerah Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Tempatan 2.2 Kategori Tokoh (Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan) ; 2.3 Kategori Media ; 2.4 2.5 Kategori Wartawan ; dan Kategori Ketua Pegawai Eksekutif (Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan) 2

3.0 KRITERIA PEMILIHAN CALON PENERIMA ANUGERAH 3.1 KATEGORI TEMPAT KERJA 3.1.1 Anugerah ini diberikan kepada organisasi yang telah melaksanakan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan ditempat kerja dan mempunyai rekod pencapaian yang cemerlang dalam pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan; 3.1.2 Prestasi pencapaian keselamatan dan kesihatan pekerjaan ditempat kerja akan dinilai bagi tempoh sepanjang Tahun 2010 dan sehingga tempoh proses audit selesai dilaksanakan; 3.1.2 Kriteria penilaian ad alah seperti berikut: Melaksanakan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang cemerlang ditempat kerja; Mempunyai Polisi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang berkesan, Mempunyai Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang aktif dan efektif; Menyedia dan melaksana Pelan Tindakan Kecemasan yang efektif; Mempunyai rekod statistik kemalangan yang baik dan tiada kemalangan maut, penyakit perusahaan atau hilang upaya kekal sepanjang tahun 2010 dan sehingga tempoh proses audit selesai dilaksanakan; 3.1.3 Proses Penilaian/Audit Penilaian/audit akan dijalankan oleh juruaudit yang dilantik oleh Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan; Tarikh audit dijalankan akan dimaklumkan melalui surat ; Taklimat dan penerangan kepada jururaudit semasa proses audit dijalankan berkaitan perlaksanaan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan serta dokumen terperinci hendaklah dikemukakan semasa audit dijalankan; 3.2 KATEGORI TOKOH (KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (KKP)) 3.2.1 Anugerah ini diberikan kepada individu (perseorangan) yang mempunyai pencapaian rekod yang cemerlang dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan diperingkat organisasi, kebangsaan dan antarabangsa. 3.2.2 Kriteria penilaian adalah seperti berikut: Calon adalah Warganegara Malaysia Menjadi penggerak (initiator) kepada program program Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di peringkat organisasi, kebangsaan atau antarabangsa; Sedang atau pernah bergiat cergas di peringkat organisasi, kebangsaan atau antarabangsa dalam memperjuangkan dan mempertingkatkan taraf Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan; Pernah terlibat secara langsung atau tidak langsung dalam penulisan artikel berkaitan dengan keselamatan dan Kesihatan pekerjaan; dan Lain lain sumbangan (berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan) 3.2.3 Penilaian pencalonan akan dijalankan oleh Panel Jawatankuasa yang akan dilantik oleh e Majlis Negara bagi Kes lamatan dan Kesihatan Pekerjaan. 3.2.4 Borang permohonan penyertaan hendaklah disertakan bersama dengan dokumen sokongan yang berkaitan. Sila nyatakan maklumat peribadi seperti no.kad pengenalan, alamat surat menyurat, no. telefon, no. fak nama organisasi, jawatan terakhir dan kelulusan akademik tertinggi. 3

3.3 KATEGORI MEDIA 3.3.1 Anugerah ini diberikan kepada media yang telah menunjukkan komitmen dan kerjasama yang tinggi didalam menangani dan mempromosikan isu isu berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan ; 3.3.2 Kriteria penilaia n adalah seperti berikut: Media yang paling banyak memberi liputan serta paling meluas didalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan; Menyiarkan berita atau artikel berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan; Membantu didalam mempromosi dan mempertingkatkan tahap kesedaran terhadap aspek keselamatan da kesihatan pekerjaan; 3.3.3 Borang permohonan penyertaan hendaklah disertakan bersama dokumen sokongan sepe rti rekod penyiaran, salinan berita atau artikel serta dokumen lain yang berkaitan 3.4 KATEGORI WARTAWAN 3.4.1 Anugerah ini diberikan kepada wartawan yang telah menunjukkan komitmen dan kerjasama yang tinggi didalam menangani dan mempromosikan isu isu berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. 3.4.2 Kriteria penilaian adalah seperti berikut: Mestilah Warganegara Malaysia Anugerah ini diberikan kepada wartawan yang terlibat secara langsung dalam menerbitkan artikel atau berita yang paling banyak tentang keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada negara ini di dalam media masing masing. Wartawan yang paling banyak banyak memberi liputan yang paling meluas didalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan; Menyiarkan berita atau artikel berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan; Membantu didalam mempromosi dan mempertingkatkan tahap kesedaran terhadap aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan; 3.4.3 Borang permohonan penyertaan hendaklah disertakan bersama dokumen sokongan seperti rekod penyiaran, salinan berita atau artikel serta dokumen lain yang berkaitan 3.5 KATEGORI KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF (KKP) 3.5.1 Anugerah ini diberikan kepada individu (perseorangan) yang sedang menyandang jawatan Ketua Pegawai Eksekutif atau yang setaraf serta telah menunjukkan pencapaian rekod yang cemerlang dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan diperingkat organisasi, kebangsaan dan antarabangsa. 3.5.2 Kriteria utama penilaian adalah seperti berikut: Terbuka kepada warganegara dan bukan warganegara Malaysia ; Mematuhi semua perundangan Malaysia ; Sedang menyandan g jawatan Ketua Pegawai Eksekutif atau yang setaraf dan bertanggungjawab dalam semua urusan organisasi. Organisasi tidak pernah mengalami kemalangan maut termasuk penyakit perusahaan yang mengakibat maut atau hilang upaya yang tetap disepanjang tahun 2010 sehingga kini ; Organisasi yang diterajui telah melaksanakan sep enuhnya sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan ; Menunjukkan komitmen yang tinggi serta terlibat secara langsung dalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan organisasi seperti menyediakan peruntukan kewangan untuk keselamatan dan kesihatan pekerjaan setiap tahun, memberi latihan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, menyediakan peralatan keselamatan 4

diri, mempengerusikan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan dan lain lain yang berkaitan ; Organisasi mendapat pengiktirafan persijilan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di peringkat kebangsaan dan antarabangsa seperti OHSAS, OSHMS, dll Melaksanakan program Corporate Social Responsibility (CSR) dan program mentormentee berhubung dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan terhadap pekerja, masyarakat, industri, negara dan antarabangsa ; dan Organisasi pernah menerima anugerah atau pengiktirafan berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di peringkat kebangsaan atau antarabangsa. 3.5.2 Kriteria tambahan yang boleh menyoko ng pencalonan : Pernah terlibat secara langsung atau tidak langsung dalam penulisan artikel berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan ; Pernah memberi sumbangan idea idea yang bernas kepada negara dalam mempertingkatkan tahap Keselamatan dan Kesihatan pekerjaan; Sedang atau pernah bergiat cergas dalam memperjuangkan dan mempertingkatkan taraf Keselamatan dan Kesihatan pekerjaan di peringkat organisasi, kebangsaan atau antarabangsa; Menjadi penggerak (initiator) kepada program program Keselamatan dan Kesihatan pekerjaan di peringkat organisasi, kebangsaan atau antarabangsa; dan Mempunyai sijil kompetensi dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan. 3.5.3 Borang permohonan penyertaan hendaklah disertakan bersama dokumen sokongan bagi tujuan penilaian Jawatankuasa panel penilaian. 4.0 SYARAT SYARAT PENYERTAAN 4.1 Semua penyertaan dan pencalonan mestilah menggunakan Borang Penyertaan Anugerah Cemerlang Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan 2011 yang telah ditetapkan ; 4.2 Borang pencalonan hendaklah dikemukakan bersama dengan profil syarikat/individu dalam bentuk Powerpoint dan lain lain dokumen sokongan berkaitan ; dan 4.3 Borang penyertaan dan dokumen sokongan hendaklah sampai ke Pejabat Sekretariat Majlis Negara sebelum atau pada tarikh tutup yang telah ditetapkan. 5.0 KEPUTUSAN PENERIMA ANUGERAH 5.1 Penilaian akhir bagi penerima anugerah akan dijalankan oleh Jawatankuasa Promosi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dibawah Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ; 5.2 Semua pemenang akan menerima anugerah bagi kategori dicalonkan didalam Majlis Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan 2011 yang akan diadakan pada bulan Oktober 2011 di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC); dan 5.2 Semua keputusan penilaian adalah muktamad. Sebarang permohon rayuan tidak akan dipertimbangkan. 5

6.0 TARIKH TUTUP PENYERTAAN 6.1 Sila kemukakan borang penyertaan dan dokumen sokongan kepada : Setiausaha, Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, (Kementerian Sumber Manusia) d/a Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, Aras 4, Blok D3, Kompleks D, Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62530 WP Putrajaya. Telepon : +603 88865000 Faks : +603 88892354 6.2 Semua borang penyertaan dan dokumen sokongan hendaklah sampai sebelum atau pada 10 Jun 2011. 6.3 Sekiranya ada kemusykilan, sila berhubung dengan pegawai berikut: Cik Radin Hanida bt Radin Harun Tel: 03 88865264 email: radinhanida@mohr.gov.my En. Pavintheran a/ l Kandasamy Tel: 03 88865265 email: pavin@mohr.gov.my En. Suhaidy bin Latip Tel: 03 88865696 email: suhady@mohr.gov.my En. Lee Kem Seng Tel: 03 88865271 email: kslee@mohr.gov.my Pn. Nor Azzura bt Saari Tel: 03 88865696 email: norazzura@mohr.gov.my 6