DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari. (2009). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR PUSTAKA. Dessler, G Human Resource Management. 8th edition. New Jersey: Prentice-Hall,

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Ahmad Tohardi. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura. Bandung. Mandar Maju.

Desser, Gary Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh Jilid 2. Jakarta. Pt Macanan Jaya Djaali Psikologi Pendidikan. Pt.

DAFTAR PUSTAKA. Almigo, Nurzep, 2004, Hubunghan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan,, Jurnal PSYCHE Vol.1. No.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. 1996, Prosedur penelitian, Suatu Pendekatan Praktis, Jakarta, Bina Aksara

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG

DAFTAR PUSTAKA. Armstrong, M., A Handbook of Personnel Management Practices, London: Kogan Page Limited.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI

BAB V PENUTUP. 3. Absensi Automatic Fingerprint Identification System (AFIS) berpengaruh

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi, Jakarta, Penerbit Rineka Cipta

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DELTA RAYA BATU SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

DAFTAR PUSTAKA. Ardana, I Komang, Ni Wayan, I Wayan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

atau data. (Pareek: 1984). Dari definisi tersebut diketahui bahwa terjadinya persepsi pada seseorang melalui serangkaian proses yang bertahap.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.

DAFTAR PUSTAKA. Alex S. Nitisemito, Manajemen Personalia, Sumber Daya Manusia, Gholia Indonesia, Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Dwiyanto Agus. Dkk Reformasi : Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah. PSKK UGM : Yogyakarta.

PERBANDINGAN PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA TIGA SHOWROOM MOBIL DI PONDOK BAMBU, JAKARTA TIMUR

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KMN DESA PEMANA DI KABUPATEN SIKKA NUSA TENGGARA TIMUR SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Al-Rasyid, Harun. (2005). Statistika Sosial. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Ada pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. Barthos, Basir. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PG KREBET BARU KABUPATEN MALANG SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Sumber Buku:

BAB IV PENUTUP. Berdasarkan Analisis Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia di

Jurnal Manajemen ISSN Pascasarjana Universitas Syiah Kuala 10 Pages pp

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. BUKU: Ardana, Mujiatidan Utama.2012.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Cetakan 1. Yogyakarta: Graha Ilmu.

PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PRNDIDIKAN TK DAN SD KECAMATAN TAROKAN

DAFTAR PUSTAKA. Arifin Zainal Evaluasi Pembelajaran, Pt Rosdakarya, Jakarta.

BAB V PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik. kesimpulan sebagai berikut:

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, Tjandra. Y, Manajemen Administrasi Rumah Sakit, edisi kedua. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia.

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, Pandji, Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta. Atmodiwirio, Soebagio, Manajemen Pendidikan Indonesia.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab

BAB I PENDAHULUAN tentang Perbankkan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. kepuasan kerja guru SMP Negeri 1 Wedi sebesar 11,862.

DAFTAR PUSTAKA. Akbar, Alfian Amidhan, Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja. Ilmu dan Riset Manajemen. Vol.4 No.10.

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

JURNAL. PENGARUH REKRUTMEN (SELEKSI),KOMPETENSI KARYAWAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BISI INTERNATIONAL Tbk.

BABV PENUTUP. Berdasarkan uraian dan analisis yang dikemukakan pada bab sebelumnya

BAB IV PENUTUP. kesimpulan dari Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Media (Surat Kabar

DAFTAR PUSTAKA. Marihot T. E Hariandja. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN KUD SRI TANJUNG LUMAJANG SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, P Psikologi Dalam Perusahaan. Jakarta. PT. Rineka Cipta Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UD. KADAR JAYA BOJONEGORO SKRIPSI

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA MALANG. Disusun Oleh: Rio Fajarwanto

ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SEI BELAYAN RIMBA JAYA TIMBER INDUSTRIES DI GRESIK

DAFTAR PUSTAKA. Rivai, Veithzal. & Sagala, E.J. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk. Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

JURNAL MAGISTER MANAJEMEN UDINUS SEMARANG, Edisi Juli 2014

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN HOTEL ARIA GAJAYANA MALANG SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto S Metodologi Penelitian. Rineka Cipta. Jakarta.

BAB V PENUTUP. memprediksi komitmen organisasi terbukti signifikan. Hasil ini terlihat dari

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS WIDYAGAMA MALANG

Pengaruh Motivasi Kerja, (Enny Rachmawati, Y. Warella, Zaenal Hidayat)

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM (FEBI) UIN AR RANIRY

Mengupayakan-pembelajaran-yangefektif-untuk peserta didik-sekolah-dasar melalui-optimalisasi kecerdasan

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V P E N U T U P. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dan pembahasan pada bab IV, maka pada bab V ini disajikan kesimpulan dan saran.

BAB VI PENUTUP. keseluruhan pertanyaan dalam wawancara mendalam terhadap 5 (lima)

DAFTAR PUSTAKA A. BUKU

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH. Sjahruddin, Raden Lestari Garnasih dan Wandi

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta. Jakarta.

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MENGANTI PERMAI DI SURABAYA SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. A. Buku-buku Alex S. Nitisemito, Manajemen Personalia, Sasmita Bros, Jakarta, 1982.

SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH METODOLOGI PENELITIAN JURUSAN MANAJEMEN STIE SEBELAS APRIL SUMEDANG

DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa, Edisi Revisi, CV Alfabeta. Bandung.

DAFTAR PUSTAKA. Bryson, John M, (Penerjemah M. Miftahudin),1999 perencanaan Strategi Organisasi Sosial, Pustaka Pelajar Yogyakarta.

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Witel Jatim Selatan Malang

BAB 6 SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Amstrong, Mischael, Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Sofyan dan Haryanto. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Al-Qur an dan Terjemahnya, Departemen Agama Republik Indonesia, Semarang,

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. pengisi pentas Yayasan Rara Jonggrang.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. supervisi kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru terhadap kinerja mengajr

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR PUSTAKA. A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

DAFTAR PUSTAKA. Ina Primiana, Menggerakan Sektor Riil UKM dan Industri. Bandung: Alfabeta.

PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN

DAFTAR PUSTAKA. Amirullah dan Budiono, Haris Pengantar Manajemen. Jakarta: Cetakan Kedua. Yogyakarta: Graha Ilmu.

PENINGKATAN DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR YAYASAN MUTIARA GAMBUT

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Manajemen Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta

DAFTAR PUSTAKA. Adimiharja, K.(2002). Metode Penelitian Sosial. Bandung:PT. Remaja

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA LOKA DI MALANG SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, PROMOSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BALI INTERCONT CARGO DENPASAR

DAFTAR PUSTAKA. Burgon & Huffner. (2002). Human Communication. London: Sage Publication.

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK DJAGUNG PRIMA MALANG. Oleh : Yunata Kandhias Akbar

DAFTAR PUSTAKA. B. Miner Jhon. (2005). HRM The Strategic Perspective. Harper Collins College Publisher.

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANPLY KABUPATEN LUWU

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

Asri Warnanti, SE, MM. Dosen Fakultas Ekonomi UPI Y.A.I UNIVERSITAS PERSADA INDONESIA Y.A.I SITI ZULFAH

BAB III PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan sebelumnya, maka

DAFTAR PUSTAKA. A.A. Anwar Prabu Mangkunegara Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

DAFTAR PUSTAKA. Achmad Kuncoro, Engkos dan Riduwan, (2008). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung: Alfabeta.

PENGARUH STRES KERJA, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA KEDIRI 2016

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

Transkripsi:

DAFTAR PUSTAKA Alma, Buchari. (2009). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta. Amanda. (2010). Pedoman Manajemen Pegawai Negeri Sipil Group A (Pembinaan Karir). Jakarta: Yayasan Purbaka BKN. Ardiansyah, Dani. (2008). Filsafat Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Jakarta: Indeks. Arikunto, Suharsimi. (2002). Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Azhar, Prabo. (2000). Metodologi Penelitian. Jakarta: Romara Rosdakarya. AS, Moenir. (1987). Pendekatan Manusiawi dan Organisasi TerhadapPembinaan Kepegawaian. Jakarta: Gunung Agung. Basrowi. (2010). Analisis Data Penelitian dengan SPSS. Kediri: Jenggala Pustaka Utama. Desler. (2010). Human Resource Management 12E. Prentice Hall: Pearson Education. Gibson, James L., John M. Ivancevich dan James H. Donnelly, Jr. (1996). Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses, (Alih Bahasa Nunuk Adiarni). Jakarta: Binarupa Aksara. Gomes, Faustino Cardoso. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset. Gouzali, Saydam. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung. Hadi, Sutrisno. (1986). Metodologi Research. Jilid 1,2. Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada.

Hasibuan, Malayu. (2003). Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara. Heller, Robert. (2005). Essential Managers:communicate Clearly. Jakarta: Dian Rakyat. Indrawijaya, Adam. (1989). Perilaku Organisasi. Bandung: Sinar Baru. Kreitner, Robert & Kinicki. (199 5). Organizational Behavior. Richard D. Irwin, Inc. Mardalis. (2008). Metodologi Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara. Mar at. (1982). Sikap Manusia Perubahan serta Pengukurannya. Jakarta: Ghalia Indonesia. Mathis & Jackson. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Ed. 10. Jakarta: Salemba Empat. Moekijat. (2008). Analisis Jabatan. Bandung: Mandar Maju. Muhammad, Fadel. (2008). Reinventing Local Government: Pengalaman Dari Daerah. Jakarta: Elex Media Komputindo. Nitisemito, Alex S. (1982). Manajemen Personalia. Jakarta: Sasmita Bros. Pareek, Udai. (1984). Perilaku Organisasi, Cetakan Kedua. Bandung: PT. Rosda Karya. Pearce II & Robinson. (2008). Manajemen Strategik Jilid 1. Jakarta: Karisma. Rivai, Veithzal. (2008). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Edisi Kedua). Jakarta: Rajawali Pers. Ridwan. (2003). Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru karyawan dan Peneliti Pemula. Bandung: Alfabeta. Robert L. Mathis and John H. Jackson. (2000). Human Resource Management. New York: South-Western College Publishing. Robbins, Steven. (2001). Organizational Behavior. Prentice-Hall, Inc, Upper Saddle River, New Jersey.

Sarwono, Sarlito Wirawan. (2002). Psikologi Sosial-Individu dan Teori-Teori Psikologi Sosial. Jakarta: Balai Pustaka. Sastrohadiwiryo, B Siswanto. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia- Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara. Sedarmayanti. (2010). Pengembangan Kepribadian Pegawai. Bandung: Mandar Maju. Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju. Sekaran, Uma. (1992). Research Methods for Business: A Skill Building Approach, second edition. New York: John Wiley& Sons, Inc. Severin, Werner J & Tankard, James W Jr. (2005). Teori Komunikasi: Sejarah, Metode dan Terapan di Dalam Media Massa. Jakarta: Prenada Media. Sevilla, Consuelo G. (2006). Pengantar Metode Penelitian. Jakarta: UI Pers. Siagian, P Sondang. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. ----------------------- (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. Simamora, Henry. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 3). Yogyakarta: STIE YKPN. Singarimbun, Masri & Effendi, Sofian. (1989). Metode Penelitian Survai Edisi Revisi. Jakarta: Pustaka LP3ES. Siswanto, Bedjo. (1998). Manajemen Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Baru. Sobur, Alex. (2003). Psikologi Umum. Bandung: Pustaka Setia. Sugianto, Mikael. (2010). Seri Belajar Cepat SPSS 18. Yogyakarta: Andi. Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: CV. Alfabeta.

Suharto, Edi. (2005). Analisis Kebijakan Publik. Panduan Praktiks Mengkaji Masalah dan Kebijakan Sosial. Bandung : Alfabeta. Sumantri, Suryana. (2001). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas Padjadjaran. Thoha, Miftah. (2008). Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta: Prenada Media Group. Wahab, Solichin Abdul. (2001). Analisis Kebijaksanaan, dari Formulasi ke Implementasi Kebijaksanaan Negara. Jakarta: Bumi Aksara. Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Wexley, Kenneth & A. Yukl, Gary. ( 1992). Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Penerjemah Muh. Shobaruddin. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Wibowo. (2010). Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada. Winardi. (2002). Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Wursanto. (1989). Manajemen Kepegawaian 2. Jakarta: Kanisius. Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Peraturan Perundang-undangan: Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Dati II Way Kanan, Kabupaten Dati II Lampung Timur, dan Kotamadya Dati II Metro. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Pemerintahan yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 Tentang Organisasi Perangkat Daerah. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 13 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 Tentang Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural Sebagaimana Telah Diubah Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002. Peraturan Daerah Kota Metro Nomor 07 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kota Metro. Rancangan Peraturan: Rancangan Undang Undang Administrasi Pemerintahan (RUU AP). Lain-lain: Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Metro Tahun 2005-2010.

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Metro Tahun 2010-2015. Jurnal: Jurnal Penelitian. Handi Mulyaningsih. Tahun 2008. Layanan Dasar Pendidikan Bagi Warga Miskin Di Kota Metro. Media: www.bkn.go.id www.indonesia.go.id www.jpnn.com www.kantorhukum-lhs.com www.lampungpost.com www.metrokota.go.id lampung.tribunnews.com www.wikipedia.org