Lampiran 1. Daftar KAP di Surabaya

dokumen-dokumen yang mirip
Lampiran 1. Kuisioner (lanjutan)

LAMPIRAN 1 Daftar Kantor Akuntan Publik Di Surabaya

Identitas Responden. (Mohon diberi tanda silang sesuai dengan data pribadi Bapak/Ibu)

Lampiran 1. Daftar KAP di Surabaya No. Nama KAP Alamat

3 KAP DRS. ARIEF H. P. Jl. Baruk Utara VIII/6 (B- 201) Blok III B 17 5 KAP DRS. BAMBANG Jl. Rungkut Asri Tengah

Surabaya, 4 Juni 2013 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner

PENGARUH PENGALAMAN DAN SKEPTISME BAGI AUDITOR DI DALAM MENDETEKSI ADANYA RED FLAGS PADA SUATU TINDAK KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN

Ket Pernyataan STS TS N S SS

Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik di Surabaya yang Terdaftar pada Direktori IAPI 2013

PENGARUH KOMPETENSI DAN SIKAP SKEPTISISME PROFESIONAL DALAM KEBERHASILAN MENDETEKSI FRAUD OLEH AUDITOR EKSTERNAL

LAMPIRAN. KAP Drs. Basri Hardjosumarto, M.Si, Ak & Rekan (Pusat) 8 KAP Drs. Benny & Veto 1 1 KAP Benny, Tony, Frans & Daniel 7 7

Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik di Surabaya yang Terdaftar pada Direktori IAPI 2013 Nama Kantor Akuntan Publik (KAP) 1 KAP Agus Iwan Sutanto

Lampiran 1. Daftar Nama KAP yang Bersedia Menjadi Responden

Daftar Kantor Akuntan Publik

Daftar Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surabaya

Lampiran 1. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total

Akuntan Publik: 1. AGUS IWAN SUTANTO KUSUMA No.Reg.Izin AP.0653

Drs. Simon hariyanto, M. Ak., Ak., QIA (DosenPendamping I ) ( PanduKresno )

KUESIONER. Bagian A: Audit Fee

Tabel Daftar Kuesioner. KODE Pertanyaan STS TS N S SS Kantor akuntan publik cenderung. memberikan fee yang besar kepada KAP tersebut.

BAB 3 METODE PENELITIAN

: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Lamp : 1 berkas

LAMPIRAN 1: DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK

IDENTITAS RESPONDEN. [ ] Laki-laki [ ] Perempuan. [ ] [ ] over Lama pengalaman kerja sebagai auditor di KAP : tahun

Lampiran 1. Daftar Nama Kantor Akuntan Publik di Surabaya

Lampiran 1. Daftar Nama KAP yang Bersedia Menjadi Responden

Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian

Daftar Kantor Akuntan Publik yang Terdapat di Kota Medan. No. Nama Kantor Akuntan Publik Alamat/ No. Telepon

Surabaya, Januari 2013

Lampiran 1. Kuesioner Surabaya, 1 Desember 2013 Yth. Bapak/Ibu Responden Di tempat Dengan Hormat, Yang bertanda tanga dibawah ini

Lampiran 1. Daftar Nama KAP yang Merespon

Pertanyaan. No total

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah

Pengaruh Tekanan Waktu, Tindakan Supervisi dan Locus of Control Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. Mega Rosdiana.

: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Lamp : 1 berkas

BAB III METODE PENELITIAN

KUESIONER Laporan Keuangan PT AREN 31 Desember 2004 : Transaksi (untuk menjawab pertanyaan nomor 1 dan 2)

KEPUTUSAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR : / 217 / /2009

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Saya ucapkan terima kasih atas kesediaan dan kerja sama dari Bapak/Ibu.

KUESIONER PENELITIAN

KECAMATAN KELURAHAN JUMLAH SEMAMPIR WONOKUSUMO 7,664 TAMBAK SARI KAPASMADYA BARU. REKAPITULASI BELUM REKAM ektp PERKELURAHAN

KEPUTUSAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR : /214/ /2009

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

6. Alamat perusahaan anda :

Daftar Alamat & Nama SMPN dan SMAN se Surabaya

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di kota Semarang.

Lampiran Surat Nomor : 005/ / /2014 Tanggal :

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

KARAKTERISTIK RESPONDEN. Pendidikan Terakhir : D3 S1 S2 S3 Lainnya. Jabatan di KAP : Senior Auditor Manajer Supervisor Partner.

LAMPIRAN. No. Perusahaan Kode Jimmy Budhi & Rekan COWL. Teramihardja) RSM AJJ Associates CTRA. & Mawar) Dbs & d. (Doli, Bambang, ELTY

Lampiran 1. Daftar Nama Kantor Akuntan Publik di Surabaya 1. KAP. ADI PRAMONO & REKAN 2. KAP. AGUS IWAN SUTANTO KUSUMA 3. KAP. DRS. ARIEF H. P. 4.


REKAN PERSEKUTUAN Akuntan Publik: 1. PHO SENG KA No.Reg.Izin AP.0089 (Pemimpin Cabang)

LAMPIRAN. Gender. Frequency Percent Valid Percent. Valid pria wanita

PENGARUH TEKANAN WAKTU, TINDAKAN SUPERVISI, DAN LOCUS OF CONTROL

KUESIONER PENELITIAN. Nama KAP :... Identitas Responden : Nama :... Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan (*coret yang tidak perlu)

i. REKAN PERSEKUTUAN I.1. Akuntan Publik No. Reg. Izin AP.0818 (Pemimpin, FAP, FAPM)

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. supervisor, manager, auditor junior, dan auditor senior.

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN. dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di

LAMPIRAN Nomor : 005/ / /2012 Tanggal : 04 Mei NO NAMA SEKOLAH KECAMATAN Tanggal/Waktu

BAB III METODE PENELITIAN. teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara random, pengumpulan

PEMERINTAH KOTA SURABAYA

BAB IV ANALISIS DATA

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini mengambil lokasi di KAP berlokasi di Surakarta dan

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Jumlah kuesioner kembali dan dapat diolah 1 Riza, Adi, Syahril Achmad,Rasyid,

BAB III METODE PENELITIAN

PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP PENDETEKSIAN KECURANGAN DAN KEKELIRUAN LAPORAN KEUANGAN

KEPUTUSAN WALIKOTA SURABAYA

JADWAL PELAKSANAAN PEMOTRETAN KEPLEK / PENGAMBILAN FOTO TANDA PENGENAL PEGAWAI HARI / TANGGAL PELAKSANAAN PUKUL

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB III METODE PENELITIAN

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PEMBINAAN PROFESI KEUANGAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT

DATA POS PIN POLIO TAHUN 2016 SURABAYA SELATAN

PENGARUH GENDER, PENGALAMAN TERHADAP TEMUAN MECHANICAL ERROR DAN CONCEPTUAL ERROR DALAM REVIEW KERTAS KERJA SKRIPSI. Program Studi Akuntansi

DAFTAR INSTANSI GURU TENAGA HONORER KATEGORI II Lampiran Surat : Nomor : 800 / 3013 / /2013 Tanggal : 2 JULI 2013

Bag. III Pilihan Karir

Lampiran 1A : Hasil Pre-test Kuesioner Uji Validitas

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PEMBINAAN PROFESI KEUANGAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENELITIAN. Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Kristen

( Studi pada Akuntan Publik di Semarang )

1 SD NEGERI KEBONSARI I SDN ALON-ALON CONTONG I/ SDN Asemrowo SDN BABAT JERAWAT II/ 498 SURABAYA

PENGARUH PENERAPAN KONSEP NEW PUBLIC MANAGEMENT TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI

LAMPIRAN 1 KUESIONER RESPONDEN. 3. Usia Anda: tahun 4. Pendidikan Terakhir : 5. Lama Bekerja : tahun 6. Pernah Berpindah Kerja Sebelumnya : YA TIDAK

BAB III METODEPENELITIAN. pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan judgment. Tabel 3.1. Populasi dan Sampel NO KAP ALAMAT

PENGARUH PEMAHAMAN METODE AUDIT, KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR

BAB III METODE PENELITIAN

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERUSAHAAN SAMPEL

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT. Abstract PENDAHULUAN

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN

WALIKOTA SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR

PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI GURU DI SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. lanjut yang disajikan dalam Tabel 4.1. berikut ini: Tabel 4.1. Data kuesioner yang disebar

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

WALIKOTA SURABAYA KEPUTUSAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR : / 357 / / 2008 TENTANG

Transkripsi:

Lampiran 1. Daftar KAP di Surabaya DAFTAR KAP DI SURABAYA TAHUN 2014 No. Nama KAP Alamat 1 KAP AGUS IWAN SUTANTO KUSUMA Trillium Office Lantai 1 Jl. Pemuda No.108-116 Surabaya 60271 2 KAP Drs. ARIEF H. P. Perumahan Pondok Nirwana Jl. Baruk Utara VIII/6 (B- 201) Surabaya 60298 3 KAP ARYANTO, AMIR JUSUF, MAWAR & SAPTOTO (CAB) 4 KAP DRS. BAMBANG SISWANTO 5 KAP BAMBANG, SUTJIPTO NGUMAR & REKAN (CAB) 6 KAP Drs. BASRI HARDJOSUMARTO, M.Si, Ak. & REKAN (PUSAT) Jl. Mayjend. Sungkono Komplek Darmo Park I Blok III B 17 Surabaya 60256 Jl. Rungkut Asri Tengah III No.7-9 Surabaya 60293 Jl. Pandugo Timur XIII Blok K No. 2 Surabaya 60297 Jl. Gubeng Kertajaya III F/10 Surabaya 60281 7 KAP Drs. BENNY & VETO Jl. Serayu No.2 G Surabaya 60151 8 KAP BENNY, TONY, FRANS & DANIEL (CAB) 9 KAP BUDIMAN, WAWAN, PAMUDJI & REKAN (CAB) 10 KAP BUNTARAN & LISAWATI (PUSAT) Jl. Raya Darmo Permai I No.39 Surabaya 60226 Medokan Ayu I Blok D-16 Surabaya 60295 Jl. Rungkut Mapan Timur VI Blok EE No.3 Surabaya 60293 11 KAP BUNTARAN & LISAWATI (CAB) Jl. Undaan Wetan No.66 Surabaya 60273 12 KAP Drs. CHANDRA Jl. Musi No.41 DWIYANTO Surabaya 60264 13 KAP CHATIM, ATJENG, Jl. Progo No.10

SUGENG & REKAN (CAB) Surabaya 60241 14 KAP Dra. DIAN HAJATI D. Komplek Ruko Rungkut Megah Raya Blok Q 6 Jl. Raya Kalirungkut No.1-3 Surabaya 60293 15 KAP EKO FATAH YASIN Kutorejo Indah Blok A No.9 RT 003 / 001 Kel. Kutorejo Kec. Pandaan, Pasuruan Surabaya 67156 16 KAP FREDY Jl. Dharmahusada Indah I No.39 (B 163) Surabaya 60115 17 KAP DRS. GUNARDI Jl. Merak No.20 Lantai 3 NOERWONO Surabaya 18 KAP HABIB BASUNI Galaxi Bumi Permai Blok B1-03 Jl. Arif Rahman Hakim No.152 Surabaya 60119 19 KAP Drs. HADI A. HAMID Jl. Ngagel Jaya Utara No.6 Surabaya No. Nama KAP Alamat 20 KAP HADORI SUGIARTO ADI & REKAN (CAB) Jl. Manyar Rejo IV No.4 Surabaya 60118 21 KAP HADORI SUGIARTO ADI & REKAN (CAB) Jl. Ngagel Tama No.18 Surabaya 60283 22 KAP HAMZENS Jl. Ngagel Kebonsari No.19 RT 012 / 002 Kel. Ngagelrejo Kec. Wonokromo Surabaya 60245 23 KAP DRS. HANANTA BUDIANTO & REKAN (CAB) 24 KAP Drs. HANNY WOLFREY & REKAN 25 KAP HASNIL, M. YASIN & REKAN (CAB) Darmo Business Center B-21 Jl. Raya Darmo No.54-56 Surabaya 60265 Jl. Raya Gubeng No.56 Surabaya 60281 Ruko Landmark Blok B 8 Jl. Kayun No.38-40 Embong Kaliasin, Genteng Surabaya 60271

26 KAP Drs. HENRY & SUGENG (CAB) 27 KAP DRS. J. TANZIL & REKAN (PUSAT) 28 KAP JOHAN MALONDA MUSTIKA & REKAN (CAB) 29 KAP JUNAEDI, CHAIRUL DAN SUBYAKTO (CAB) Jl. Manunggal Kebonsari Kencana No.45 Kebonsari Regency B 10 Surabaya 60233 Jl. Mayjend. Sungkono Darmo Park II Blok III No.19-20 Surabaya 60225 Jl. Manyar Kertoarjo V No.20 Surabaya 60285 Gedung Graha Pena Ruang 806 Lantai 8 Jl. A. Yani No.88 Gayungan Surabaya 30 KAP LUCKY KARTANTO Graha Anggrek Mas Regency Blok B2/21 Sidoarjo Surabaya 61252 31 KAP MADE SUDARMA, THOMAS & DEWI (CAB) 32 KAP OSMAN BING SATRIO & ENY (CAB) 33 KAP PAUL HADIWINATA, HIDAJAT, ARSONO, ADE FATMA & REKAN (CAB) 34 KAP PURWANTONO, SUHERMAN & SURJA (CAB) 35 KAP RICHARD RISAMBESSY & REKAN (PUSAT) 36 KAP RIZA, ADI, SYAHRIL & REKAN (CAB) Jl. Kayoon No.20 J Surabaya Gedung Bumi Mandiri 10 Floor Jl. Jend. Basuki Rachmat No.129-137 Surabaya 60271 Jl. Ngagel Jaya No.90 Surabaya 60283 Plaza BRI Lantai 9 Jl. Jend. Basuki Rahmat No.122 Surabaya 60271 Jl. Tenggilis Timur Dalam No.12 Surabaya 60295 Komplek Ruko Rungkut Megah Raya Blok M-27 Jl. Raya Kali Rungkut No.1-3

Kel. Panjangjiwo, Tenggilis Mejoyo Surabaya 60229 37 KAP Drs. ROBBY BUMULO Pertokoan Rungkut Megah Raya Blok L 39 Jl. Raya Kalirungkut 5 Surabaya 60293 No. Nama KAP Alamat 38 KAP SANTOSO & REKAN Jl. Simpang Darmo Permai Selatan XVI No.32 Surabaya 60231 39 KAP SETIJAWATI Jl. Kutisari Indah Utara II No.85 Surabaya 60291 40 KAP SOEBANDI & REKAN Jl. Pucang Anom No.108 Surabaya 60282 41 KAP SUBAGYO & LUTHFI (PUSAT) 42 KAP SUPOYO, SUTJAHJO, SUBYANTARA & REKAN 43 KAP TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA (CAB) 44 KAP Drs. THOMAS, BLASIUS, WIDARTOYO & REKAN (CAB) 45 KAP VENTJE JANSEN DAN ROYKE Ruko Sentral Jenggolo Blok C 8 Jl. Jenggolo No.9 Pucang, Sidoarjo Surabaya 61219 Andhika Plaza Blok C 3-4 Jl. Simpang Dukuh No.38-40 Genteng Surabaya 60275 Jl. Ngagel Tama A - 6 Pucang Sewu, Gubeng Surabaya 60283 Jl. Taman Kendangsari No. 7 Surabaya 60292 Komp. Ruko 21 Klampis Kav.BB - 5 Jl. Arief Rachman Hakim No.51 Surabaya 60111 46 KAP DRS. ZULFIKAR ISMAIL Jl. Nginden Intan Tengah No 39 Surabaya 60118 Sumber: Institut Akuntan Publik Indonesia, 2013

Lampiran 2. Data Penyebaran Kuesioner NO KAP Disebar Diterima Cacat Data diolah 1 KAP HABIB 10 9 0 9 BASUNI 2 KAP AGUS IWAN 4 0 0 0 SUTANTO KUSUMA 3 KAP Drs. ROBBY BUMULO 4 4 0 4 4 KAP RICHARD 4 4 0 4 RISAMBESSY & REKAN (PUSAT) 5 KAP SUPOYO, 5 5 0 5 SUTJAHJO, SUBYANTARA & REKAN 6 KAP Drs. BASRI HARDJOSUMARTO, M.Si, 6 6 0 6 Ak. & REKAN (PUSAT) 7 KAP TERAMIHARDJA, 4 4 0 4 PRADHONO & CHANDRA (CAB) 8 KAP HADORI 5 5 0 5 SUGIARTO ADI & REKAN (CAB) 9 KAP DRS. 3 3 0 3 HANANTA BUDIANTO & REKAN (CAB) 10 KAP Drs. ARIEF H. 4 4 0 4 P. 11 KAP BUNTARAN & LISAWATI (PUSAT) 4 4 0 4 12 KAP MADE 5 5 0 5

SUDARMA, THOMAS & DEWI (CAB) 13 KAP Drs. HANNY 5 0 0 0 WOLFREY & REKAN 14 KAP DRS. 3 0 0 0 BAMBANG SISWANTO 15 KAP BENNY, 4 0 0 0 TONY, FRANS & DANIEL (CAB) 16 KAP Drs. 4 0 0 0 CHANDRA DWIYANTO Total 74 53 0 53

Lampiran 3. Uji Validitas

Lampiran 4. Uji Reliabilitas

Lampiran 5. Analisis Deskriptif

Distribusi Jawaban Responden

Lampiran 6. Uji Asumsi Klasik Regresi

Lampiran 7. Analisis Regresi

Lampiran 8. Kuesioner IDENTITAS RESPONDEN Nama : (boleh dikosongkan) Umur : Jenis kelamin : a. Laki Laki b. Perempuan Tingkat pendidikan terakhir : a. Diploma (D3) b. Level Sarjana (S1) c. Level Master (S2) d. Lainnya... (diisi) Pengalaman mengaudit : (tahun) Kedudukan dalam KAP : a. Junior b. Senior c. Supervisor d. Manager e. Partner Jumlah auditor dalam KAP : (orang)

KUISIONER Anda dapat menyatakan pendapat dengan memberi tanda (X) pada salah satu kolom jawaban yang telah disediakan (SS-STS) Skor SS = sangat setuju, sangat jelas, sangat berpengaruh Skor S = setuju, jelas, berpengaruh Skor TS = tidak setuju, kurang jelas, jarang Skor STS = sangat tidak setuju, sangat tidak jelas Catatan : Semua jawaban anda dalam kuisioner ini sepenuhnya hanya digunakan untuk penelitian. Identitas dan jawaban saudara akan dirahasiakan. VARIABEL (X) STRUKTUR ORGANISASI KAP (X1) Yaitu level hirarki yang berlaku di dalam Kantor Akuntan Publik No Pertanyaan SS S TS STS 1 Dalam melakukan audit sampai dengan mendapatkan opini yang berkualitas tim audit senantiasa melakukan pekerjaan audit secara formal. 2 Tindakan-tindakan yang di lakukan oleh anggota yang terdapat dalam organisasi selalu dilakukan sesuai dengan standar yang ada. 3 Setiap penugasan yang ada dilengkapi dengan surat penugasan yang jelas untuk tiap-tiap auditor.

4 Pekerjaan audit dilengkapi dengan jadwal dan batas waktu yang jelas. 5 Dalam struktur organisasi kewenangan terletak pada posisi yang paling atas. 6 Supervisor selalu menggunakan wewenangnya untuk setiap penugasan. 7 Setelah bukti-bukti audit lengkap, hasil audit diperoleh, dapat langsung diserahkan ke supervisor dengan tahapan yang telah ada. 8 Auditor senior atau tingkatan yang paling atas jarang membagi ilmu yang dimilikinya kepada junior auditor, jika tidak dalam satu tim. 9 Jika terjadi kesulitan di salah satu tim audit, tim lain jarang membantu untuk menyelesaikan masalah. 10 Wewenang auditor senior lebih tinggi dibandingkan dengan auditor junior. KULTUR ORGANISASI (X2) Yaitu kebiasan yang ada di dalam Kantor Akuntan Publik No Pertanyaan SS S TS STS 11 Struktur organisasi memiliki tingkatan yang jelas dari atas ke bawah.

12 Dalam organisasi kedudukan atau posisi partner, manager, supervisor, senior, junior yang berlaku di KAP saudara jelas. 13 Untuk melakukan setiap penugasan yang diberikan, saya selalu mengikuti tahap-tahap pengauditan. 14 Dalam melakukann pengauditan, pekerjaan- pekerjaan audit dilakukan secara teratur. 15 KAP tempat saya bekerja memiliki struktur organisasi yang tidak jelas. 16 Supervisor selalu memberikan jadwal waktu pekerjaan audit dari mulai perencanaan sampai dengan penilaian. 17 Supervisor memberikan pekerjaan audit dengan wewenang yang telah diberikan. 18 Setiap pekerjaan audit, auditor selalu menunggu aba-aba yang diberikan oleh supervisor. 19 Dalam melakukan proses audit, organisasi cukup berani mengambil resiko yang ada dalam pengauditan. 20 Proses audit yang dilakukan lebih berorientasi hasil dibandingkan proses

audit yang ada. 21 Dalam melakukan proses audit, auditor dituntut untuk lebih berkreativitas dalam menemukan bukti-bukti audit. 22 Penemuan bukti-bukti audit selalu bisa didapatkan oleh tim audit dengan menggunakan kretifitas yang dimiliki oleh masing-masing auditor. 23 Dalam KAP tempat saya bekerja, sangat mengahargai entrepreneurship yang ada di antara auditor. 24 Dalam KAP tempat saya bekerja, sangat mengahargai entrepreneurship yang ada di antara auditor dan klien. 25 Dalam melakukan proses audit, selalu ada tekanan baik membangun atau tidak dari atasan dalam setiap penugasan. 26 Dalam KAP tempat saya bekerja, auditor tidak segan-segan berargumen jika opininya dinilai tidak cukup menggambarkan. 27 Dalam KAP tempat saya bekerja, para auditor saling membantu satu sama lain walaupun berbeda tim. 28 Dalam KAP tempat saya bekerja, sangat

mementingkan hubungan di antara auditor-auditor yang ada dalam KAP. 29 Auditor-auditor yang ada dalam KAP saya sering memberi dorongan yang membangun satu sama lain. 30 Supervisor sering membantu auditor untuk setiap penugasan 31 KAP tempat saya bekerja, selalu adil baik dalam melakukan pembagian tugas ataupun hal lainnya. 32 KAP tempat saya bekerja selalu memperhitungkan biaya-biaya yang ada untuk setiap penugasan auditornya 33 Dalam melakukan proses audit, KAP tempat saya bekerja, memberikan kebebasan pribadi terhadap auditorauditor. 34 Dalam KAP tempat saya bekerja, selalu memberikan kepercayaan atas apa yang telah ditugaskan dan atas hasil audit yang telah diperoleh dari proses audit

VARIABEL (Y) KOMUNIKASI DALAM TIM AUDIT Yaitu pengiriman informasi oleh salah satu anggota kelompok kepada anggota yang lain dengan menggunakan simbol-simbol tertentu. No Pertanyaan SS S TS STS 1 Informasi yang disampaikan oleh anggota tim sering melebihi atau kurang dari data yang dibutuhkan. 2 Informasi yang disampaikan selalu tepat waktu sesuai jadwal yang ditentukan. 3 Informasi akuntansi atau hal-hal penting lainnya di informasi juga untuk memperkuat pernyataan atau penilain audit. 4 Informasi yang dikomunikasikan di antara tim disampaikan berulang-ulang sampai mendapatkan hasil audit. 5 Informasi yang ada dapat diambil dari anggota luar tim audit. 6 Tim audit berkomunikasi dengan anggota luar tim audit untuk membantu

mendapatkan informasi untuk pengambilan keputusan. 7 Bukti audit atau informasi audit dapat diperoleh melalui pakar-pakar dalam bidang yang dibutuhkan untuk mendapatkan informasi 8 Dalam tim audit saudara, selalu diberikan pengarahan dari supervisi untuk setiap penugasan. 9 Dalam tim audit saudara, supervisor selalu memberikan pengawasan yang baik untuk setiap penugasan. 10 Supervisor selalu memberikan instruksi tugas, penjelasan tujuan kegiatan, dan nasehat yang berguna bagi para auditor untuk setiap penugasan. 11 Dalam hal penilaian, supervisor memberikan penilaian yang membangun dari kondisi awal perencanaan sampai dengan pasca pembuatan keputusan. 12 Dalam menyampaikan bukti-bukti audit yang saudara sampaikan data telah mencukupi untuk dijadikan acuan

pembuatan hasil audit. 13 Dalam menyampaikan bukti-bukti audit yang saudara sampaikan data telah akurat dan dapat dipercaya untuk dijadikan acuan pembuatan hasil audit. 14 Dalam menyampaikan bukti-bukti audit yang saudara sampaikan data telah sah untuk dijadikan acuan pembuatan hasil audit. 15 Dalam menyampaikan bukti-bukti audit yang saudara sampaikan data telah objektif dan relevan untuk dijadikan acuan pembuatan hasil audit. Terima Kasih