Anugerah Kecemerlangan Pelajar

dokumen-dokumen yang mirip
Anugerah Keterlibatan Komuniti

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

KATEGORI ANUGERAH MAJLIS ANUGERAH SISWA GEMILANG 2015/2016

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

SENARAI ANUGERAH DAN KRITERIA BAGI ANUGERAH KUALITI & INOVASI FAKULTI PENGAJIAN ISLAM, BIL. 1, 2016 ( PENILAIAN TAHUN 2015)

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KESUKARELAWANAN)

SYARAT DAN KATEGORI ANUGERAH KECEMERLANGAN PUTRA SESI 2014/2015

LAMPIRAN 1 KRITERIA ANUGERAH TOKOH SISWA 2017

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2016 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)

Kontrak Pembelajaran Kokurikulum. Kod Kursus. Aktiviti/Projek. Biodata Pelajar. gambar

ANUGERAH KECEMERLANGAN KELAB, PERSATUAN & INDIVIDU UiTM CAWANGAN KEDAH

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2014 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

ANUGERAH TOKOH MASYARAKAT

GARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

GARIS PANDUAN PENCALONAN

PEMERIHALAN ANUGERAH INOVASI UKM TAHUN 2014 (PENILAIAN 2013)

ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN

Anugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:

PANDUAN PENCALONAN HADIAH UNIVERSITI (PRASISWAZAH)

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P) 2012 LAMPIRAN A

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

Pelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar. Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)

APA ITU KEMAHIRAN INSANIAH (KI).??

BAHAGIAN KOMUNIKASI KORPORAT LAPORAN ADUAN DAN MAKLUM BALAS PELANGGAN SUKU TAHUN KEEMPAT 2015

Borang Kontrak Pembelajaran Aktiviti Kursus LMCK2922 & HHHC9701/HHHC9801

Pemenang ASI/AKM USM akan diberi penghormatan berkongsi pengalaman dalam program perkembangan profesional staf, kursus induksi dan sebagainya.

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PENSTRUKTURAN TADBIR URUS UNIVERSITI

GARIS PANDUAN PENCALONAN ANUGERAH PENGHARGAAN UCTC 2015

Pada tahun 2005 nama Anugerah ini telah ditukarkan kepada Anugerah Pendidik Sanjungan (APS). Tahun ini merupakan tahun kelapan pelaksanaan APS USM.

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Citra UKM

BORANG PENCALONAN ANUGERAH SUKAN 2016 UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

BAHAGIAN KOMUNIKASI KORPORAT LAPORAN ADUAN DAN MAKLUM BALAS PELANGGAN SUKU TAHUN KEDUA 2015

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

Taklimat Cadangan Kerangka dan Kriteria Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik. (Profesor VK7 Gred Khas C & Profesor Madya Gred 54)

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PANDUAN PENCALONAN HADIAH UNIVERSITI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (UPM)

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM

GARIS PANDUAN PENGURUSAN PRESTASI STAF UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

BUKU PANDUAN PENCALONAN MAJLIS ANUGERAH HAL EHWAL PELAJAR & ALUMNI (MAHEPA) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH KE 16 TAHUN 2014

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

Polisi Dan Prosedur Penubuhan, Atribut dan Pembubaran Entiti Akademik. Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011

MAJLIS MAKAN MALAM TAHUNAN KOLEJ UNGKU OMAR 2013/2014

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

KRITERIA KENAIKAN PANGKAT BAGI SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA DI UKM BIL. GRED SYARAT PELANTIKAN. Syarat Umum:

1. ANUGERAH EMAS( ANUGERAH MENTERI PENDIDIKAN MALAYSIA)

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2013 JABATAN PENGAJIAN KOLEJ KOMUNITI

JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011

PINDAAN KALI PERTAMA DILULUSKAN OLEH MESYUARAT PENGURUSAN EKSEKUTIF BIL.19/2016 BERTARIKH 29 JUN 2016 DISEDIAKAN OLEH BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN

BAB IV KERTAS KERJA SEMAKAN KURIKULUM

INISIATIF PPPM KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

DASAR LATIHAN INDUSTRI DAN KOMUNITI Universiti Kebangsaan Malaysia

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

PROGRAM GAP YEAR KESUKARELAWANAN KHIDMAT NEGARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA & ANGKATAN PERTAHANAN AWAM MALAYSIA

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

BAIIAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR

JABATAN BENDAHARI UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PEKELILING BENDAHARI BIL. 7 TAHUN 2015

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

Pindaan 2013 (Bilangan 1)

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

SISTEM MERIT KOLEJ TUN SYED NASIR UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA

PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014

BORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

POLISI LATIHAN DAN PEMBANGUNAN STAF UNIMAS

BAB III KERTAS KERJA PROGRAM AKADEMIK BAHARU

Analisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat

UMS IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

PROGRAM GAP YEAR KESUKARELAWANAN KHIDMAT NEGARA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA & ANGKATAN TENTERA MALAYSIA

RINGKASAN PERMOHONAN AKTIVITI KOKURIKULUM PELAJAR

PROSEDUR PERMOHONAN MERIT PROGRAM

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

Transkripsi:

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 1. Tujuan Memberi pengiktirafan dan penghargaan terhadap kejayaan individu dan badan pelajar dalam pengurusan organisasi dan pelaksanaan program/ aktiviti pelajar. Anugerah ini juga bertujuan untuk mengiktiraf peranan individu dan badan pelajar yang berjaya memanfaatkan secara positif ruang dan peluang yang disediakan oleh universiti dalam pelaksanaan program/ aktiviti pelajar. 2. Syarat Penyertaan 2.1 Pencalonan Anugerah Kecemerlangan Pelajar di peringkat HEPA adalah terdiri daripada para pelajar yang telah terpilih melalui anugerah yang telah disampaikan di peringkat PTJ. 2.2 Jabatan Perkhidmatan Pelajar akan mengenalpasti pencalonan dari badan pelajar yang berdaftar sahaja. 2.3 Kriteria Am: - Projek menyumbang kepada peningkatan dalam kompetensi generik pelajar melalui keterlibatan komuniti dan kesukarelawanan. Peningkatan ini akan dinilai melalui kontrak pembelajaran, dengan pencapaian sebahagian besar daripada 8 hasil pembelajaran spesifik yang merangkumi kemahiran-kemahiran generik dan kemahiran insaniah yang selaras dengan keperluan, iaitu: Kemahiran Sosial dan Kebertanggungjawaban Kemahiran Komunikasi Kemahiran Pengurusan Maklumat dan Pembelajaran Sepanjang Hayat Kemahiran Membina Nilai, Sikap, Etika dan Profesionalisme Kemahiran Pemikiran Kritikal, Penyelesaian Masalah dan Pendekatan Saintifik Kemahiran Kepimpinan dan Kerja Berpasukan Kemahiran Pengurusan dan Keusahawanan Kemahiran Kreatif dan Inovatif 2.4 Bagi Kategori pencapaian individu, calon perlu mempunyai sekurangkurangnya PNK 2.5. 2.5 Tidak pernah menerima sebarang anugerah pada tahun sebelumnya. 2.6 Program yang dicalonkan dilakukan pada sesi semasa pengajian. 1

2.7 Program yang dicalonkan telah mendapat kelulusan daripada Jabatan Perkhidmatan Pelajar dan pembuktian dibuat melalui Sistem Pembangunan Insaniah. 3. Kategori Anugerah ini dibahagikan kepada lapan kategori iaitu: 3.1 Anugerah Naib Canselor Badan Pelajar Terbaik Keseluruhan 3.2 Anugerah Kepimpinan Pelajar - YDP Badan Pelajar Terbaik - Ketua Eksekutif MEP Terbaik 3.3 Anugerah Persatuan/ Kelab/ Sekretariat/ MEP Paling Aktif 3.4 Anugerah Pencapaian Cemerlang Badan Pelajar - Mengikut Kategori Aktiviti: Keusahawanan Sukan Kebudayaan/ Kesenian Pendidikan dan Inovasi Khidmat Masyarakat/ Komuniti & Kesukarelawanan Badan Beruniform 3.5 Anugerah Pencapaian Cemerlang Individu - Mengikut Kategori Aktiviti: Keusahawanan Sukan Kebudayaan/ Kesenian Pendidikan dan Inovasi Khidmat Masyarakat/ Komuniti & Kesukarelawanan Badan Beruniform 3.6 Anugerah Pelajar Terbilang: Kategori Prasiswazah Kategori Pascasiswazah 3.7 Anugerah Khas Majlis Eksekutif Pelajar Cemerlang 3.8 Anugerah Badan Beruniform 2

4. Kriteria Pemilihan 4.1 Kategori Anugerah Naib Canselor - Badan Pelajar Terbaik Keseluruhan Anugerah ini akan diberikan kepada badan pelajar yang telah terpilih antara pemenang Anugerah Pencapaian Cemerlang (mengikut kategori) 4.2 Anugerah Kepimpinan Pelajar - YDP Badan Pelajar Terbaik Pemenang merupakan pemimpin Badan Pelajar yang berkarisma dan menunjukkan kepimpinan serta telah banyak mengharumkan nama badan pelajar dan UKM. - Ketua Eksekutif MEP Terbaik Pemenang merupakan pemimpin Majlis Eksekutif Pelajar yang berkarisma dan menunjukkan kepimpinan serta telah banyak mengharumkan nama kolej dan UKM. 4.3 Anugerah Persatuan/ Kelab/ Sekretariat/ MEP Paling Aktif Badan pelajar yang aktif dengan sekurang-kurangnya melaksanakan tiga aktiviti/ program yang berimpak tinggi dalam sesi pengajian semasa. Kriteria asas yang bersifat impak tinggi: Penjanaan dari sumber luar universiti yang paling tinggi Bilangan liputan media terbanyak Bilangan hubungan secara formal dengan agensi/ masyarakat yang berterusan terbanyak Bilangan pengiktirafan daripada pihak luar universiti terbanyak 4.4 Anugerah Pencapaian Cemerlang Badan Pelajar - Mengikut Kategori Aktiviti: Keusahawanan Anugerah ini diberikan kepada badan pelajar yang berjaya melaksanakan program keusahawanan yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat. 3

Kriteria asas yang bersifat impak positif dan besar: Menubuhkan syarikat yang berdaftar (SSM/ CESMED/ JPPel/ fakulti/ kolej/ dicadangkan) Ciri-ciri syarikat (Bhd/ Sdn Bhd/ Enterprise) Berjaya di peringkat antarabangsa/ negara/ universiti/ fakulti/ kolej yang menaikkan citra UKM Penjanaan dana luar yang tinggi Sukan Anugerah ini diberikan kepada badan pelajar yang berjaya melaksanakan program sukan yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat. Kriteria asas yang bersifat impak positif dan besar: Menyumbangkan di peringkat antarabangsa/ negara/ universiti/ mendaftar dengan Pusat Sukan Aktiviti kelab aktif sepanjang tahun Menaikkan nama UKM Kebudayaan/ Kesenian Anugerah ini diberikan kepada badan pelajar yang bergiat aktif dalam bidang kebudayaan/ kesenian secara aktif dalam bidang kebudayaan/ kesenian secara berterusan, memegang jawatan dalam bidang yang diceburi dan mencapai kejayaan di peringkat dalam dan luar universiti. Kriteria penilaian juga dilihat dari aspek pengurusan seni dan kualiti persembahan keseluruhannya. Pendidikan dan Inovasi Anugerah ini diberikan kepada badan pelajar yang berjaya melaksanakan/ menggerakkan program yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat dalam bidang pendidikan dan inovasi. Khidmat Masyarakat/ Komuniti & Kesukarelawanan Anugerah ini diberikan kepada badan pelajar yang mempunyai: Projek menyumbang kepada peningkatan dalam kompetensi generik pelajar melalui keterlibatan komuniti dan kesukarelawanan. Projek mencerminkan tahap penglibatan komuniti yang bermakna sepanjang aktiviti (contoh: berunding dengan ahli komuniti, menjalankan analisa aset/ keperluan, dan menjalankan invervensi untuk pemerkasaan ahli komuniti). Projek melibatkan pelbagai pihak berkepentingan dalaman dan luar universiti seperti kakitangan, pelajar, NGO, industri, yayasan, agensi kerajaan dsb. 4

Projek memenuhi keperluan tertentu dalam komuniti sasaran (contoh: pemindahan ilmu, perkongsian ilmu atau peningkatan kesedaran yang meningkatkan sosio-ekonomi, kesihatan, pendidikan, teknologi, persekitaran, dsb). Projek mempunyai potensi kelestarian dan replikasi melalui pemerkasaan ahli komuniti (contoh: menjalankan Training of Trainers (TOT), mewujudkan community champion untuk meneruskan projek dsb). Kumpulan menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam keterlibatan komuniti dan kesukarelawanan dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan rakan komuniti yang dapat meningkatkan citra UKM di peringkat kebangsaan, serantau atau antarabangsa. Kriteria ini akan dinilai melalui surat perakuan atau maklumbalas dari ahli komuniti/ NGO. Badan Beruniform Anugerah ini diberikan kepada kumpulan badan beruniform yang berjaya melaksanakan sebuah program yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat. Penyertaan perlu disertakan dengan bukti seperti di jadual berikut: Kriteria Peratus Sumbangan Impak 30% Outcome 30% Peringkat 20% Penyertaan 10% Pengiktirafan 10% Individu (3) Peringkat Badan Beruniform (7) IPT (10) Masyarakat (10) Hasil pencapaian yang boleh diukur Antarabangsa (20) Kebangsaan (15) IPT (10) Dalaman (5) Bilangan anggota terbabit Antarabangsa/ Kebangsaan/ IPT/ Dalaman Bukti Kemahiran Insaniah (SPI)/ Pelaporan projek Kerjasama Sijil Surat penghargaan/ sijil/ berita 5

4.5 Anugerah Pencapaian Cemerlang Individu - Mengikut Kategori Aktiviti: Keusahawanan Anugerah ini diberikan kepada pelajar yang berjaya melaksanakan program keusahawanan yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat. Kriteria asas yang bersifat impak positif dan besar: Menubuhkan syarikat yang berdaftar SSM (CESMED/ JPPel/ fakulti/ kolej/ dicadangkan) Ciri-ciri syarikat (Bhd/ Sdn Bhd/ Enterprise) Berjaya di peringkat antarabangsa/ negara/ universiti/ fakulti/ kolej yang menaikkan citra UKM Penjanaan dana luar yang tinggi Penjanaan idea yang kreatif dan inovatif Mengekalkan integriti akademik yang tinggi Sukan Anugerah ini diberikan kepada pelajar yang berjaya melaksanakan program sukan yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat. Kriteria asas yang bersifat impak positif dan besar: Mewakili negara di peringkat antarabangsa (Olimpik, World Cup (Terbuka), Sukan Asia, Komanwel, Sukan Universiti Dunia, Terbuka Asia, Sukan SEA, Sukan Universiti ASEAN; atau Mewakili Persatuan Sukan Kebangsaan di peringkat antarabangsa; dan Mewakili UKM dalam sukan MASUM/ setara dan mendapat pingat Kebudayaan/ Kesenian Anugerah ini diberikan kepada pelajar yang bergiat aktif dalam bidang kebudayaan/ kesenian secara aktif dalam bidang kebudayaan/ kesenian secara berterusan, memegang jawatan dalam bidang yang diceburi dan mencapai kejayaan di peringkat dalam dan luar universiti. Kriteria penilaian juga dilihat dari aspek pengurusan seni dan kualiti persembahan keseluruhannya. Pendidikan dan Inovasi Anugerah ini diberikan kepada pelajar yang berjaya melaksanakan/ menggerakkan program yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat dalam bidang pendidikan dan inovasi. 6

Khidmat Masyarakat/ Komuniti & Kesukarelawanan Anugerah ini diberikan kepada pelajar yang mempunyai: Projek menyumbang kepada peningkatan dalam kompetensi generik pelajar melalui keterlibatan komuniti dan kesukarelawanan. Projek mencerminkan tahap penglibatan komuniti yang bermakna sepanjang aktiviti (contoh: berunding dengan ahli komuniti, menjalankan analisa aset/ keperluan, dan menjalankan invervensi untuk pemerkasaan ahli komuniti). Projek melibatkan pelbagai pihak berkepentingan dalaman dan luar universiti seperti kakitangan, pelajar, NGO, industri, yayasan, agensi kerajaan dsb. Projek memenuhi keperluan tertentu dalam komuniti sasaran (contoh: pemindahan ilmu, perkongsian ilmu atau peningkatan kesedaran yang meningkatkan sosio-ekonomi, kesihatan, pendidikan, teknologi, persekitaran, dsb). Projek mempunyai potensi kelestarian dan replikasi melalui pemerkasaan ahli komuniti (contoh: menjalankan Training of Trainers (TOT), mewujudkan community champion untuk meneruskan projek dsb). Kumpulan menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam keterlibatan komuniti dan kesukarelawanan dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan rakan komuniti yang dapat meningkatkan citra UKM di peringkat kebangsaan, serantau atau antarabangsa. Kriteria ini akan dinilai melalui surat perakuan atau maklumbalas dari ahli komuniti/ NGO. Badan Beruniform Anugerah ini diberikan kepada pelajar badan beruniform yang berjaya melaksanakan sebuah program yang membawa impak positif dan besar kepada UKM dan masyarakat. Penyertaan perlu disertakan dengan bukti seperti di jadual berikut: Kriteria Peratus Peringkat Bukti Sumbangan Kepimpinan 30% Penilaian Jurulatih (15%) Borang Penilaian Tahap Penglibatan (15%) Jawatan Akademik 10% Sekurangnya 3.0 Transkrip Individu (3%) Kemahiran Insaniah (SPI) Impak 10% Badan Beruniform (7%) IPT (10%) Masyarakat (10%) Kerjasama Outcome 15% Hasil Pencapaian Yang Boleh Diukur Antarabangsa (4%)/ Peringkat 10% Kebangsaan (3%)/ IPT (2%)/ Dalaman (1%) Penyertaan 15% Bilangan aktiviti Terlibat Sijil Pengiktirafan 10% Antarabangsa (4%)/ Kebangsaan (3%)/ IPT (2%)/ Dalaman (1%) Surat penghargaan/ sijil/ berita 7

4.6 Anugerah Pelajar Terbilang - Kategori Prasiswazah Anugerah ini diberikan kepada individu pelajar prasiswazah yang paling aktif atau mencapai tahap tertinggi dan konsisten dalam menyumbangkan khidmat bakti secara individu dalam menggerakkan dan menjayakan pelbagai program di peringkat badan pelajar, universiti, negeri, kebangsaan dan antarabangsa. - Kategori Pascasiswazah Anugerah ini diberikan kepada individu pelajar pascasiswazah yang paling aktif atau mencapai tahap tertinggi dan konsisten dalam menyumbangkan khidmat bakti secara individu dalam menggerakkan dan menjayakan pelbagai program di peringkat badan pelajar, universiti, negeri, kebangsaan dan antarabangsa. 4.7 Anugerah Khas Majlis Eksekutif Pelajar Cemerlang Anugerah ini diberikan kepada Biro MEP yang paling aktif dan konsisten dalam menyumbangkan khidmat bakti untuk menggerakkan dan menjayakan pelbagai program di peringkat kolej, universiti, negeri, kebangsaan dan antarabangsa 4.8 Anugerah Badan Beruniform Anugerah ini diberikan kepada badan beruniform yang paling aktif dan konsisten dalam menyumbangkan khidmat bakti dalam menggerakkan dan menjayakan pelbagai program di peringkat badan pelajar, universiti, negeri, kebangsaan dan antarabangsa. Penyertaan perlu disertakan dengan bukti seperti di jadual berikut: Kriteria Peratus Peringkat Bukti Sumbangan Bilangan Aktiviti 30% Anjuran Badan Beruniform Peringkat Aktiviti 20% Pengiktirafan 15% Impak/ Sumbangan 15% Penglibatan 20% Antarabangsa/ Kebangsaan/ IPT/ UKM Antarabangsa/ Kebangsaan/ IPT/ UKM Kebangsaan/ IPT/ UKM/ Badan Uniform Penglibatan Dalam Anjuran Luar Surat penghargaan/ sijil/ berita 8

5. Prosedur Pemilihan 5.1 Pemilihan akan dilaksanakan oleh Jawatankuasa Panel Pemilih Majlis Anugerah Kecemerlangan Pelajar yang dilantik oleh Timbalan Naib Canselor (HEPA). 5.2 Penilaian adalah berdasarkan kepada dokumen permohonan yang disertakan, rekod dan pelaporan program/ aktiviti. 5.3 Setiap calon akan dipanggil untuk ditemuduga oleh Jawatankuasa Panel Pemilih Majlis Anugerah Kecemerlangan Pelajar. 5.4 Penilaian dan keputusan Jawatankuasa Panel Pemilih adalah muktamad. 6. Bentuk Anugerah Wang tunai dan Sijil. 9