PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA J A K A R T A 2015

dokumen-dokumen yang mirip
MARFRI HENDRY NIM

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG TESIS

PENGARUH KNOWLEDGE CREATION

PERSEPSI PENGARUH CSR GOAL, CORPORATE SOCIAL ISSUES DAN CORPORATE RELATION PROGRAM TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT LINGKUNGAN KAMPUS TESIS

PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN

EVALUASI KINERJA PEMASOK DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS TESIS SAKTIVA MORYZA ZAHIR

TESIS HERY NURMANSYAH PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCUBUANA 2016

PENGARUH CITRA MEREK, HARGA DAN LAYANAN PURNA JUAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI PT. LUNTO PRIMA MEGAH

PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH

ANALISIS RASIO JUMLAH MAHASISWA DOSEN DAN PRODUKTIVITAS PENDIDIKAN SEBAGAI PENUNJANG TERCAPAINYA MUTU PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

STRATEGI MINIMASI RE-WORK PRODUKSI KURSI DI PT. SUBUR MANDIRI DENGAN PENDEKATAN DMAIC

TESIS. Agung Prasetio PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA

TESIS ZULFIKAR PUTRA PRATOMO

EVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA. Nama : Laela Inayati NIM :

GARIBALDI ADINEGARA NIM

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA PUSDIKLAT KEMENTERIAN AGAMA TESIS

PENERIMAAN OPINI AUDIT WAJAR DENGAN PENGECUALIAN (STUDI KASUS PADA LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT)

PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) TERHADAP SERVICE QUALITY DI PT. ANABATIC TECHNOLOGIES TBK

ANALISIS BAURAN PEMASARAN DAN KUALITAS PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN DI HOTEL POLONIA

TESIS SUDALYANTO PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA

ANALISIS KUALITAS PRODUK, HARGA, DISTRIBUSI DAN PENJUALAN PRIBADI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LOGAM BATANGAN KUNINGAN STUDI KASUS UD

SKRIPSI. Nama : Aldian Koesherwinda NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS

ANALISA PENGGUNAAN PLASTIK DAUR ULANG DALAM PROSES PEMBUATAN PRODUK DENGAN METODE DMAIC PADA PT. XYZ

TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KETEGASAN SANKSI PAJAK, DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

Pengaruh Karakteristik Individu dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia

OLEH RACHMAT CAHYO NUGROHO NIM

SKRIPSI : ALDIAN FIRMANSYAH NIM : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

PEMILIHAN LOKASI GUDANG PT. HPI DENGAN MENGGUNAKAN METODE CENTER OF GRAVITY DAN TRANSPORTASI TESIS K A R N A

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT INDO PERDANA JAYA SAKTI TANGERANG

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE (Studi Kasus Pada Perusahaan Penyedia Air Bersih di Jakarta)

PENGARUH KONFLIK, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OCEANINDO PRIMA SARANA

PENGARUH LOYALTY PROGRAM DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PT. INDOSAT OOREDOO. PT. Indosat Ooredoo)

PENGARUH KOMPENSASI DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. ARTHA ASIA FINANCE SKRIPSI

KEPERLUAN LAYANAN PITA LEBAR NIRKABEL (BWA) DENGAN METODE RIA (REGULATORY IMPACT ANALYSIS)

SELF ESTEEM PADA WANITA YANG MENDERITA INFERTILITAS SKRIPSI

PENGARUH LAYANAN PURNA JUAL DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL CHEVROLET SPIN DI JAKARTA

TESIS OLEH JOHN TORANGNEGARA PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

PENGARUH BRAND COMMUNITY TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PENGGUNA SEPEDA MOTOR YAMAHA XEON

TESIS. Muhamad Aditya Basuki NIM :

PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK, KUALITAS PELAYANAN FISKUS, DAN SOSIALISASI TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN KESADARAN WAJIB PAJAK SEBAGAI

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF BEBAN KERJA (Studi di Instalasi Farmasi RS X Jakarta) TESIS

LAPORAN MAGANG PADA. Gelar Ahli Madya (A.MD.) Disusun Oleh : Nama : Lesy Nurah NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA

TESIS WAHYUDI. Oleh NIM

MUHAMMAD HAIDAR Nim :

PENGARUH CITRA MEREK TERHADAP WORD OF MOUTH MELALUI PREFERENSI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN MINAT BELI KEMBALI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO)TBK KANTOR CABANG HARMONI

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

T E S I S Untuk Memenuhi Sebagai Persyaratan Guna Mencapai Gelar Magister

PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST & COMPANY REPUTATION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN APARTEMENT CENTRAL PARK RESIDENCES, JAKARTA BARAT

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT JENDERAL DAN PERBENDAHARAAN TNI TESIS

PENGARUH PAJAK, KEPEMILIKAN ASING DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KEPUTUSAN PERUSAHAAN UNTUK MELAKUKAN TRANSFER PRICING

OLEH MARIYAM CHAIRUNISA PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BHINNEKA MENTARI DIMENSI

SKRIPSI. Nama : Ulil Azmi NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGARUH MOTIVASI DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA GURU DI SMP MARDI YUANA DEPOK TESIS

PEMILIHAN TEKNOLOGI PENGOLAHAN SAMPAH UNTUK TPST KOTA PROBOLINGGO, JAWA TIMUR DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS MULTIKRITERIA

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN CONSUMER AND GOODS

PENGARUH MOTIVASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

ANALISIS IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL PADA LAPORAN KEUANGAN KEMENTERIAN DAN LEMBAGA

PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper)

PENINGKATAN KINERJA PENGURUS BARANG MELALUI KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH PERSEDIAAN BARANG, HARGA, PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA APOTEK CENTURY HEALTHCARE

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

SKRIPSI. Nama : Rendi Jamara NIM : Program Studi Akuntansi FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

TESIS. Disusun Oleh : NOVRIANGGY SUYATNA NIM : PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

PENINGKATAN KINERJA PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH MELALUI MOTIVASI DAN KOMPENSASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA

TESIS OLEH SUDRAJAD WAHYU UTOMO PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2017

PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN ESQ GROUP TESIS ANY APRIANY

DINAR NUR AFFINI

SKRIPSI. Nama : Miranti Dwi Wulandari NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Keunggulan Bersaing Pada PT. Pelangi Indah Canindo Tbk

ANALISIS STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TAHUN SKRIPSI

PENGARUH ELEMEN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE, UMUR PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENDEKATAN HUMAN RESOURCE SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KARYAWAN

Proposal Tesis. Disusun oleh : SUCI HANDAYANI NIM

PENGARUH REFORMASI ADMINISTRASI PERPAJAKAN, KESADARAN PERPAJAKAN, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

ANALISIS RASIO KEUANGAN SEBAGAI ALAT PREDIKSI KEMUNGKINAN KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERCATAT DI BEI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH INSENTIF. MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. WESTINDO PUTRA PERKASA SKRIPSI

ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PERSONALIA PADA KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM SKRIPSI

SKRIPSI. Nama : Heri Santika NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PERANAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT SKRIPSI : RIAH SONIDIH NIM :

PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN DAN PROMOSI PENJUALAN PESAING TERHADAP MINAT UNTUK BERPINDAH MEREK DAN MENCARI VARIASI

PENGARUH SUASANA TOKO (STORE ATMOSPHERE) DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP IMPULSE BUYING. (Studi Kasus Pada Restoran Solaria Mall Puri Indah Jakarta

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MARGA MANDALASAKTI

TESIS SHIDDIQ WALUYO NIM :

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA TESIS

PENGARUH PERSONAL SELLING, SALES PROMOTION DAN PENDISTRIBUSIAN TERHADAP BRAND AWARENESS PRODUK. iclean PT XC CLEANINDO SKRIPSI

PENGARUH KEPERCAYAAN, KEMUDAHAN DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE. (Studi Kasus Pada Pengguna Aplikasi Bukalapak.

Skripsi. Fanny Romasta Marpaung

PENGARUH AUDIT TENURE, KUALITAS AUDIT, KINERJA PERUSAHAAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT REPORT LAG

PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN STARTUP DI INDONESIA BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK

Transkripsi:

ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE DAN NON-FINANCIAL PERFORMANCE TESIS WINARSO 55313110014 PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA J A K A R T A 2015

ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE DAN NON-FINANCIAL PERFORMANCE TESIS Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Pascasarjana pada Program Magister Teknik Industri WINARSO 55313110014 PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA J A K A R T A 2015

PENGESAHAN TESIS Judul : Analisis Pengaruh Implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap Financial Performance dan Non-Financial Performance Nama : Winarso NIM : 55313110014 Program : Pascasarjana Program Magister Teknik Industri Tanggal : 5 Agustus 2015 Mengesahkan Pembimbing (Dr. Ir. Zulfa Fitri Ikatrinasari, MT) Direktur Program Pasca Sarjana Ketua Program Studi Magister Teknik Industri (Prof. Dr. Didik J. Rachbini) (Dr. Lien Herliani Kusumah, MT)

PERNYATAAN KEASLIAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa seluruh tulisan dan pernyataan dalam Tesis ini : Judul : Analisis Pengaruh Implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap Financial Performance dan Non-Financial Performance Nama : Winarso NIM : 55313110014 Program : Pascasarjana Program Magister Teknik Industri Tanggal : 5 Agustus 2015 Merupakan hasil studi pustaka, penelitian dan karya saya sendiri dengan arahan pembimbing yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Ketua Program Studi Magister Teknik Industri, Universitas Mercu Buana. Tesis ini belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar magister (S2) pada program sejenis di perguruan tinggi lain. Semua informasi, data, serta hasil pengolahannya yang dituliskan pada tesis ini, telah dinyatakan secara jelas sumbernya dan dapat diperiksa kebenarannya. Jakarta, 5 Agustus 2015 ( Winarso )

KATA PENGANTAR Dengan penuh rasa syukur Alhamdulillah tesis ini dapat diselesaikan dengan baik. Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dari berbagai pihak, tidak mungkin tesis ini dapat diselesaikan tepat waktu. Untuk itu perkenankan penulis menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada: 1. Ibu Dr. Ir. Zulfa Fitri Ikatrinasari, MT., selaku pembimbing yang telah memberikan perhatian dan dorongan melalui bimbingan dan saran dalam menyelesaikan tesis ini. 2. Ibu Dr. Lien Herliani Kusumah, MT. Selaku Kaprodi Magister Teknik Industri yang telah memberikan dorongan dan saran dalam menyelesaikan tesis ini. 3. Bapak Prof. Dr. Didik J. Rachbini selaku Direktur Program Pascasarjana, atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan program magister. 4. Bapak Dr. Arissetyanto Nugroho, MM. selaku Rektor Universitas Mercu Buana Jakarta, atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan program magister. 5. Seluruh dosen pengajar Magister Teknik Industri Angkatan ke-13, yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang sangat bermanfaat. 6. Seluruh rekan-rekan Magister Teknik Industri Angkatan ke-13, yang telah memberikan motivasi belajar. 7. Keluarga Besar Dinas Base Maintenace dan Tim Swift PT. GMF AeroAsia yang telah membantu dalam penyelesaian tesis ini. 8. Istri tercinta Wiwik Artati, S.E. dan anak-anak tercinta Wyane, Willya, dan Wilona atas dukungan dan doanya. Penulis menyadari bahwa tesis ini belum sempurna, oleh karena itu kritik dan saran sangat penulis nantikan demi kesempurnaan tesis ini. Jakarta, 5 Agustus 2015 Penulis

DAFTAR ISI JUDUL... i PENGESAHAN TESIS... ii PERNYATAAN KEASLIAN... KATA PENGANTAR... iii iv ABSTRACT... v ABSTRAK... vi DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR... xii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Perumusan Masalah... 4 1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 5 1.4. Asumsi dan Batasan Masalah... 5 BAB II KAJIAN PUSTAKA... 7 2.1. Kajian Teori... 7 2.1.1. Sistem Enterprise Resources Planning (ERP)... 7 2.1.2 Kinerja... 16 2.2. Penelitian Sebelumnya... 24 2.3. Kerangka Pemikiran... 2.4. Penentuan Hipotesis... 29 30 BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 31 3.1. Desain Penelitian... 31 3.2. Penentuan Variabel Laten dan Variabel Manifes... 31 3.2.1. Penentuan Variabel Laten... 3.2.2. Penentuan Variabel Manifes... 3.3. Variabel Penelitian... 31 32 36 3.3.1. Konseptual Variabel... 36 3.3.2. Operasional Variabel... 36

3.4. Metode Pengumpulan Data... 37 3.5. Populasi dan Sampel Penelitian... 37 3.6. Teknik Analisis Data... 3.6.1. Structural Equation Modeling (SEM)... 3.6.2. Korelasi antar Dimensi... 37 37 42 3.7. Kerangka Penelitian... 43 BAB IV DATA DAN ANALISIS... 44 4.1. Implementasi ERP di PT. GMF AeroAsia... 44 4.1.1. Pengertian SAP-Swift... 44 4.1.2. Implementasi SAP-Swift... 44 4.1.3. Transaksi SAP-Swift... 47 4.2. Data Penelitian... 55 4.2.1. Data Primer... 55 4.2.2. Data Sekunder... 56 4.3. Analisis Statistik Inferensial... 56 4.3.1. Uji Asumsi Model... 58 4.3.2. Uji Kesesuaian... 62 4.3.3. Uji Parameter Model... 63 4.4. Korelasi antar Dimensi... 66 BAB V PEMBAHASAN... 69 5.1. Pengujian Hipotesis... 69 5.1.1. Pengujian Hipotesis ke-1... 70 5.1.2. Pengujian Hipotesis ke-2... 72 5.1.3. Pengujian Hipotesis ke-3... 75 5.2. Implikasi Industri... 76 5.3. Keterbatasan Penelitian... 77 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 78 6.1. Kesimpulan... 78 6.2. Saran... 78 DAFTAR PUSTAKA... 79

LAMPIRAN... 83 DAFTAR RIWAYAT HIDUP... 99

DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Tabel Penelitian Sebelumnya... 27 Tabel 3.1 Critical Success Factor... 33 Tabel 3.2. Tabel 3.3. Tabel 3.4. Operasional Variabel... Target Tingkat Kesesuaian... Matrik Korelasi antar Dimensi... 36 39 42 Tabel 4.1. Transaksi untuk Base Maintenance Vice President... 47 Tabel 4.2. Transaksi untuk Project Manager... 47 Tabel 4.3. Transaksi untuk Certifying Staff... 48 Tabel 4.4. Transaksi untuk Technician... 48 Tabel 4.5. Transaksi untuk Production General Manager... 49 Tabel 4.6. Transaksi untuk Planning Engineer... 49 Tabel 4.7. Transaksi untuk Planning and Controling General Manager... 50 Tabel 4.8. Transaksi untuk Engineer... 51 Tabel 4.9. Transaksi untuk Maintenance Shift Manager / Production Manager... 51 Tabel 4.10. Transaksi untuk Material Store Keeper / Store Manager... 52 Tabel 4.11. Transaksi untuk Procurement General Manager... 52 Tabel 4.12. Transaksi untuk Procurer... 53 Tabel 4.13. Transaksi untuk Production Engineering... 54 Tabel 4.14. Transaksi untuk Satellite Planner... 54 Tabel 4.15. Transaksi untuk Fleet Logistic Controller... 55 Tabel 4.16. Hasil Output Modification Indices pada Model Awal.. 58 Tabel 4.17. Hasil Uji Normalitas Sebelum Seleksi Data... 60 Tabel 4.18. Hasil Uji Normalitas Setelah Seleksi Data... 60 Tabel 4.19 Hasil Uji Outlier... 61 Tabel 4.20 Target-Tingkat Kesesuaian... 63

Tabel 4.21 Tabel Uji Validitas... 64 Tabel 4.22. Tabel 4.23. Tabel 4.24. Tabel 4.25. Hasil Uji Hubungan Antar Variabel Laten dengan Indikatornya... 65 Matrik Korelasi antara Dimensi pada Implementasi ERP terhadap Financial Performance... 67 Matrik Korelasi antara Dimensi pada Implementasi ERP terhadap Non-Financial Performance... 67 Matrik Korelasi antara Dimensi pada Non Financial Performance terhadap Financial Permormance... 68 Tabel 5.1. Tabel 5.2. Hubungan antar Variabel (Regression Weights)... Hubungan antar Variabel (Standardized Regression Weights)... 69 70

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Model Penelitian... 30 Gambar 3.1. Gambar Alur Langkah-Langkah Penelitian... 43 Gambar 4.1. Model Awal Penelitian... 57 Gambar 4.2. Model Setelah Modifikasi... 58 Gambar 4.3. Hasil Pengujian Model Penelitian... 62

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan