DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi, Jakarta, Penerbit Rineka Cipta

dokumen-dokumen yang mirip
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Dessler, G Human Resource Management. 8th edition. New Jersey: Prentice-Hall,

DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari. (2009). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

DAFTAR PUSTAKA. Dwiyanto Agus. Dkk Reformasi : Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah. PSKK UGM : Yogyakarta.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS WIDYAGAMA MALANG

DAFTAR PUSTAKA. A.A. Anwar Prabu Mangkunegara Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

DAFTAR PUSTAKA. Ahmad Tohardi. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura. Bandung. Mandar Maju.

BAB V PENUTUP. bahwa faktor-faktor mempengaruhi Quality of Work Life karyawan PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. Berdasarkan uji Anti-image Matrices

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

BABV PENUTUP. Berdasarkan uraian dan analisis yang dikemukakan pada bab sebelumnya

DAFTAR PUSTAKA. Almigo, Nurzep, 2004, Hubunghan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan,, Jurnal PSYCHE Vol.1. No.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UD. KADAR JAYA BOJONEGORO SKRIPSI

BAB III PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan sebelumnya, maka

II. TINJAUAN PUSTAKA. bekerja secara efektif untuk mencapai apa yang menjadi tujuan organisasi,

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KMN DESA PEMANA DI KABUPATEN SIKKA NUSA TENGGARA TIMUR SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. 1996, Prosedur penelitian, Suatu Pendekatan Praktis, Jakarta, Bina Aksara

KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA SALES PROMOTION

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, Tjandra. Y, Manajemen Administrasi Rumah Sakit, edisi kedua. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia.

DAFTAR PUSTAKA. Akbar, Alfian Amidhan, Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja. Ilmu dan Riset Manajemen. Vol.4 No.10.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. kepuasan kerja guru SMP Negeri 1 Wedi sebesar 11,862.

JURNAL MAGISTER MANAJEMEN UDINUS SEMARANG, Edisi Juli 2014

DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa, Edisi Revisi, CV Alfabeta. Bandung.

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, Pandji, Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta. Atmodiwirio, Soebagio, Manajemen Pendidikan Indonesia.

Desser, Gary Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh Jilid 2. Jakarta. Pt Macanan Jaya Djaali Psikologi Pendidikan. Pt.

DAFTAR PUSTAKA. Adimiharja, K.(2002). Metode Penelitian Sosial. Bandung:PT. Remaja

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta. Jakarta.

BABS SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian, analisis, dan pembahasan yang telah. dilakukan, maka simpulan yang dapat dikemukakan adalah:

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Peneliltian Suatu Pendekatan Praktek Edisi Revisi V. Jakarta: Rineka Cipta.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Ada pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja

DAFTAR PUSTAKA. Agnesa, Adnan Pengertian Stress. (diakses pada 05 des 2011) /07/ pengertian-stress.

DAFTAR PUSTAKA. Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnely James H. Jr., terjemahan Djoerdan Wahid, 1989, Organization 5 th ed, Jakarta, Erlangga.

Mengupayakan-pembelajaran-yangefektif-untuk peserta didik-sekolah-dasar melalui-optimalisasi kecerdasan

Berdasar hasil analisis dan pembahasan yang telah dijelaskan pada Bab. sebelumnya, maka kesimpulan dari penelitian ini adalah:

DAFTAR PUSTAKA. Ardana, I Komang, Ni Wayan, I Wayan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA DOSEN. Oleh : ANI PINAYANI, DRS., MM. NIP.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN KOPERASI SENTRAL MAKMUR DI SURABAYA

Daftar Pustaka. Dessler, Garry (1999). Personal Management, Terjemahan Agus Dharma, Edisi Ketiga, Jakarta : Erlangga.

BAB5 SIMPULAN DAN SARAN. Setelah melakukan analisis dan pembahasan dari hasil perhitungan dengan

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COLUMBINDO PERDANA CABANG PURWOREJO

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMEKAR SUMENEP SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Alma, B. (1998). Pengantar Bisnis. Bandung: Alfabeta.

DAFTAR PUSTAKA. As ad Muhammad.2001, Manajemen Personalia dan Kepemimpinan, Pustaka Sinar Harapan, Semarang.

SKRIPSI PENERAPAN MODEL HARSEY & BLANCHARD UNTUK MENENTUKAN GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISOR PADA PT. MUFASUFU SEJATI JAYA LESTARI

DAFTAR PUSTAKA. Alwi Kamus Bahasa Indonesia. Jakarta: Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa Dep. Pendidikan dan Kebudayaan.

DAFTAR PUSTAKA. Alex S. Nitisemito,2005, Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya. Manusia, edisi ketiga, Jakarta : Ghalia Indonesia

BAB V PENUTUP. Berdasarkan hasil pembahasan yang telah dilakukan sebelumnya, dapat

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. Barthos, Basir. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN HOTEL ARIA GAJAYANA MALANG SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VALBURY ASIA FUTURES SURABAYA SKRIPSI. Disusun oleh :

DAFTAR PUSTAKA. Dessler, G Human resource management 8 th edition, New Jersey : Prentice Hall, Inc.

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. As ad. 2000, Psikologi Industri, Edisi Keempat, Penerbit: Liberty, Yogyakarta.

DAFTAR ISI... Halaman KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GRAFIK... viii DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAKSI... BAB I PENDAHULUAN...

PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA P.T. SIER (PERSERO)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI

Pengaruh Motivasi Kerja, (Enny Rachmawati, Y. Warella, Zaenal Hidayat)

PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PRNDIDIKAN TK DAN SD KECAMATAN TAROKAN

DAFTAR PUSTAKA. B. Werther William dan Davis Keith. (1995). Human Resources and Personal Management. Jakarta

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DELTA RAYA BATU SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

DAFTAR PUSTAKA. Achmad Kuncoro, Engkos dan Riduwan, (2008). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung: Alfabeta.

Fattah, Nanang. (2000). Landasan Manajemen Pendidikan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya (2000). Ekonomi dan Pembiayaan Pendidikan. Bandung : PT Remaja

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Armstrong, Michael (1994). Seri Pedoman Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Gramedia

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Davis, Keith, (2004), Fundamental Organization Behavior, Terjemahan: Agus Dharma, Penerbit Erlangga, Jakarta.

DAB 7. SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Alex S. Nitisemito, Manajemen Personalia, Sumber Daya Manusia, Gholia Indonesia, Jakarta.

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

SKRIPSI. Diajukan guna melengkapi tugas-tugas dan memenuhi Salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ilmu Ekonomi Jurusan Manajemen

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA

DAFTAR PUSTAKA. Akmal. (2006). Pemeriksaan Manajemen Internal Audit. Jakarta: Indeks.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. FORTA MITRA SEJATI (PBF) SURABAYA DISUSUN OLEH : SARIMURTI DEWI AGUSTIN

DAFTAR PUSTAKA. Al-Maraghi, Ahmad Musthafa, 1986, Tarjamah Tafsir Al-Maraghi Juz 30, Sumber Ilmu, Yogyakarta

KONSEP MODUL DAN METODE PEMBELAJARAN GARY DESSLER, RISET EKSPERIMEN MATA KULIAH MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA

DAFTAR PUSTAKA. ` Anoraga, Panji Psikologi Kepemimpinan, Cetakan Ketiga, Jakarta Penerbit Rineka Cipta.

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Bank Tabungan Negara, Tbk.

DAFTAR PUSTAKA. Glueck, W.F., Jauch, L.R Business Policy and Strategy Management. Singapore: McGraw Hill.

Yusup Hermawan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Garut Abstrak

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA LOKA DI MALANG SKRIPSI

SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH METODOLOGI PENELITIAN JURUSAN MANAJEMEN STIE SEBELAS APRIL SUMEDANG

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG

DAFTAR PUSTAKA. Azwar, S. (2002). Sikap Manusia Teori dan Pengukurannya. Cetakan V. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi. Oleh: Cici Firdian FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

BAB VI PENUTUP. sebesar 269 berada di antara

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN INDAH CEMERLANG SINGOSARI MALANG SKRIPSI. Oleh Achmad Syahrul Kirom

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB IV PENUTUP. kesimpulan dari Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Media (Surat Kabar

DAFTAR PUSTAKA. B. Miner Jhon. (2005). HRM The Strategic Perspective. Harper Collins College Publisher.

BAB V PENUTUP. 3. Absensi Automatic Fingerprint Identification System (AFIS) berpengaruh

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. BENTOEL PRIMA BANDAR LAMPUNG. Oleh Jhon Nasyaroeka ABSTRAK

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Arikunto Suharsimi Prosedur Penelitian ; Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT. Rineka Cipta.

Transkripsi:

DAFTAR PUSTAKA Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi, Jakarta, Penerbit Rineka Cipta As ad, Moh., 1998, Psikologi Industri (Seri Ilmu Sumber Daya Manusia), Yogyakarta: PT.Liberty Baitullah, Heming, 2009, Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas-I Medan, Tesis, Medan: Program Pascasarjana USU. Bernardin, John H. and Joyce E.A Russel, 1993, Human Resources Management: An Experiental Approach, Singapore: McGraw Hill, Inc. Davis, Keith dan John W. Newstrom, 2003, Perilaku Dalam Organisasi, Jilid I, Edisi Keenam, Alih Bahasa: Agus Dharma, Jakarta: PT. Erlangga Dimock, Marshall dan Glade Dimock, 1996, Administrasi Negara, Terjemahan Husni Thamrin Pane, Jakarta: Aksara Baru Dirjen Bimas Islam Kementerian Agama, November 2009, Profil Kementerian Agama, tersedia di www.kemenag.go.id/profil_kementerian_agama.html, Diakses Kamis, 25 November 2010 Faqih, Muh Ghufran, 2004, Pengaruh Sikap, Motivasi, dan Iklim Kerja Terhadap Prestasi Kerja Guru Madrasah Aliyah Di Kabupaten Purworejo Propinsi Jawa Tengah Tahun 2004, Tesis, Surakarta: PPS UMS Fattah, Nanang, 2003, Landasan Manajemen Pendidikan, Bandung: Remaja Rosda Karya Flippo, Edwin B. 1997, Manajemen Personalia, Jilid 2, Alihbahasa: Moh. Mas ud, Jakarta: PT. Erlangga Gibson, James L., John M. Ivancevich dan James H. Donnelly, 2000, Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jilid I, Alihbahasa: Nunuk Adriani, Jakarta: Erlangga Gordon, Judith R., 1991, A Diagnostic Approach to Organizational Behavior. Third Edition, USA: Carrol School of Management Boston College

126 Hallowell, Roger, Leonard A. Schlesinger dan Jeffrey Zornitsky, 1996, Internal Service Quality, Customer and Satisfaction: Linkages and Implications for Management, Journal of Human Resources Planning, June 1996 Handayaningrat, Soewarno, 1996, Pengantar Ilmu Administrasi dan Manajemen, Jakarta: Gunung Agung Handoko, T. Hani, 2004, Manajemen, Yogyakarta: BPFE-UGM Hapsoro, Dimas Estu, 2008, Hubungan Kemampuan Pegawai dan Motivasi Pegawai Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dalam Rangka Peningkatan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) di Kecamatan Cimanggu Kabupaten Cilacap, Tesis, Surakarta: Magister Management UMS Hasibuan, Malayu SP. (1), 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Bumi Aksara Hasibuan, Malayu S.P. (2), 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia : Dasar dan Kunci Keberhasilan, Jakarta: PT. Toko Gunung Agung http://www.pirac.org/piramedia.php?mod=listpublikasi&hal=0, Diakses tanggal 15 Juni 2010. Indrawijaya, Adam Ibrahim, 2000, Perilaku Organisasi, Bandung: PT. Sinar Baru Kementerian Agama Pusat, Peraturan Menteri Agama Nomor 3 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Agama (Disempurnakan), Jakarta: Kementerian Agama Pusat Koontz, Harold, Cyrill O Donnell, dan Heinz Weichrich, 1986, Essential of Management, Fourth Edition, New York USA: McGraw-Hill Book Lawless, David J., 1972, Approach, Englewood Cliffs New Jersey: Prentice Hall Inc. Manullang, M., 1990, Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia Martoyo, Susilo, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat Yogyakarta: BPFE Moekijat, 1995, Manajemen Kepegawaian, Jakarta: PT. Bumi Aksara Nazir, Mohammad, 2005, Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia Prawirosentono, 1999, Kebijakan Kinerja Karyawan, Yogyakarta: BPFE Prayono, 1997, Manajemen Kinerja, Cetakan Pertama, Jakarta: Bumi Aksara

127 Price, James L, 1968, The Study of Organizational Effectiveness., Sociological Quarterly, Volume 13 (1972) Purnomo, Andri Joko, 2006, Analisis Efektivitas Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Batang, Tesis, Semarang: Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Ridho, 2002, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di UPTD Balai Perbenihan Tanaman Propinsi Sumatera Selatan, Tesis, Palembang: Magister Management UNSRI Robbins, Stephen P., 2001, Perilaku Organisasi : Konsep, Kontroversi, Aplikasi ; Jilid 1 dan Jilid II, Edisi Kedelapan, Alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Jakarta: PT. Prenhallindo Rofai, Achmad, 2006, Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Organisasi Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat Propinsi Jawa Tengah, Tesis, Semarang: Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Ruky, Achmad S., 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Jakarta: Penerbit PT. Gramedia Rusidi, 1996, Prinsip-Prinsip Pengukuran dan Penyusunan Skala, Bandung: Kopertis IV Jawa Barat Rustandi, R. Achmad, 1995, Gaya Kepemimpinan: Pendekatan Bakat Situasional, Bandung: Armico Sastrohadiwiryo, B. Siswanto, 2004, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Jakarta: Bumi Aksara Sedarmayanti, 2006, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Jakarta: Bumi Aksara Sekaran, Uma, 2000, Research Methods For Business: A Skill-Building Approach, Third Edition, New York: John Wileys & Sons, Inc. Sengkey, Jesaja Ellsa, 2000, Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Ditinjau Dari Sisi Finansial, Psikologi, dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia), Tesis, Yogyakarta: PPS Universitas Gadjahmada Siagian, Sondang P., 2007, Patologi Birokrasi, Analisis Identifikasi dan Terapinya, Jakarta: Ghalia Indonesia Singarimbun, Masri & Sofian Effendi, 1995, Metode Penelitian Survey, Jakarta: LP3ES

128 Soedibjo, Bambang S., 2005, Pengantar Metode Penelitian, Edisi II, Bandung: Pasim Steers, Richard M., 1995, Efektivitas Organisasi, Penyunting: Magdalena Jamin, Jakarta: LPPM dan Erlangga Sugiyono (1), 2004, Metode Penelitian Administrasi, Bandung: CV. Alfabeta Sugiyono (2), 2004, Statistika Untuk Penelitian, Bandung: CV. Alfabeta Thoha, M. Miftah, 1999, Kepemimpinan dalam Manajemen Suatu Pendekatan Prilaku. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada. Tjiptono, Fandy, 2002, Prinsip-Prinsip Total Quality Service, Yogyakarta: PT.Andi Werther, William B. Jr dan Keith Davis, 1996, Human Resources Management, 5 th Edition, New Jersey: McGraw-Hill, Inc. Winardi, 2001, Pemotivasian dalam Manajemen, Jakarta, Raja Grafindo Persada Wursanto, I.G., 1997, Dasar-Dasar Manajemen Personalia, Agung Jakarta: Gunung Yuliyanto, Hery, 2002, Analisis Efektivitas Organisasi (Studi Kasus Di Kecamatan Kalinyamatan Kabupaten Jepara), Tesis, Semarang: Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro. Zainun, Buchari, 1994, Manajemen dan Motivasi, Edisi Revisi, Cetakan Keenam, Jakarta: Ghalia Indonesia

129