TAGOR ALAMSYAH HARAHAP

TAGOR ALAMSYAH HARAHAP

ENTITAS DESAIN TATA KELOLA GTK

DAPODIK

Cek Data Guru setiap saat WEBSITE TUNJANGAN P2tk.dikdas.kemdikbud.go.id SIKLUS PENGIRIMAN DATA DARI SEKOLAH KE SERVER DAPODIK PUSAT Feedback Perbaikan data jika belum valid OPERATOR DAPODIK DISEKOLAH Kirim dapodik Setiap Semester, minimal setiap saat jika ada perubahan Memenuhi syarat atau tidak? Ambil Data Guru, Siswa dan Rombel untuk tunjangan SERVER DAPODIK Ambil Siswa, Rombel dan Kondisi Ruang Pemberian BOS, BSM, Rehab, USB Info data guru baik yg valid atau tidak SERVER P2TK DIKDAS SERVER DIT. PEMB. SD/SMP/SLB DIRENCANAKAN DAPAT MENGKSES APLIKASI SAPK BKN UNTUK MEMPEROLEH DATA GURU PNS YANG SAMA DGN BKN SERVER BKN Catatan : Untuk menjamin kualitas data, jika data yg dikirim belum valid guru dapat melihat di website serta dapat mengirimkan perbaikan data secara berulang-ulang sampai data dinyatakan valid dan digunakan untuk penerbitan SK Tunjangan. Periode waktu guru untuk memperbaiki adalah setiap saat selama 6 bulan (1 semester) Untuk Jaminan Kualitas Data DAPODIK dilakukan pengecekan : 1. Status Guru aktif mengajar dgn adanya penugasan dari Kepsek (belum pensiun) 2. Rombel guru mengajar yang diakui harus ada siswa (dibuktikan dgn NISN) 3. Tidak diperkenankan guru mengajar di rombel yg sama untuk mapel yang sama 4. Guru mengajar sesuai sertifikat pendidiknya. 5. Beban kerja mengajar min 24/mgg dihitung oleh sistem bukan dientri oleh operator 6. Pengecekan terhadap kepemilikan secara fisik ruang Lab dan Perpustakaan untuk pengakuan tugas tambahan. 7. Pengecekan Jumlah rombel untuk membatasi jumlah wakasek agar sesuai yg diperbolehkan 8. Kebenaran Data Guru Bukan PNS akan dicek silang dengan fisik dokumen inpassing yang dikirim ke pusat dan berkas fisik PAK guru pada SIMPAK di Kab/Kota 9. Direncanakan untuk memastikan kebenaran data guru PNS, Kemdikbud dapat mengakses Database BKN (Aplikasi SAPK) sehingga tidak ada pengiriman berkas ke kemdikbud (paperless)

AMANAT UNDANG-UNDANG 14 TAHUN 2005 TENTANG GURU DAN DOSEN GURU HARUS PROFESIONAL, SEJAHTERA, DAN BERMARTABAT Eksternal sistem SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN (SAPK) - BKN JUMLAH IDEAL (SIM RASIO) BEBAN KERJA MINIMAL PEMBINAAN KARIR (SIM PAK) NILAI PK GURU SISTEM E - KINERJA DATA GURU PNS STATUS KOMPETENSI DAN KINERJA GURU DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (DAPODIKDAS) MEMENUHI SYARAT TERBIT SK TUNJANGAN KESEJAHTERAAN (SIM TUNJANGAN) Eksternal sistem GURU PROFESIONAL SEJAHTERA BERMARTABAT Dengan integrasi Aplikasi yang ada di P2TK Dikdas, maka dapat menentukan bahwa hanya guru yang Kompeten yang akan naik pangkat dan menerima Tunjangan Profesi sesuai regulasi yang ada.

PENDATAAN TENAGA KEPENDIDIKAN TENAGA ADMINISTRASI MENGAJUKAN PAK PROFIL 1. Data Diri 2. Kepangkatan 3. Pelaksanaan Tugas PUSTAKAWAN PENGAWAS MENERIMA TUNJANGAN PROFESI SATMINKAL DI KANTOR DINAS/UPT GURU/KEPSEK SANGAT TERGANTUNG TUGAS PENGAWAS

Persyaratan menerima Tunjangan Profesi Menurut PP 74 Tahun 2008 Pasal 15 Pasal 15 (1) Tunjangan profesi diberikan kepada Guru yang memenuhi persyaratan sebagai berikut: a. memiliki satu atau lebih Sertifikat Pendidik yang telah diberi satu nomor registrasi Guru oleh Departemen; b. memenuhi beban kerja sebagai Guru; c. mengajar sebagai Guru mata pelajaran dan/atau Guru kelas pada satuan pendidikan yang sesuai dengan peruntukan Sertifikat Pendidik yang dimilikinya; d. terdaftar pada Departemen sebagai Guru Tetap; e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun; dan f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satuan pendidikan tempat bertugas. 7

TUGAS PENGAWAS Akademik Manejerial Guru Binaan Sekolah Binaan Angka Kredit Tunjangan Profesi

URAIAN TUGAS PENGAWAS SEKOLAH No URAIAN TUGAS PENGAWAS MUDA PENGAWAS MADYA PENGAWA S UTAMA 1. menyusun Program Pengawasan 2. melaksanakan pembinaan guru; 3. memantau Pelaksanaan standar isi, proses, kompetensi lulusan, penilaian 4. melakukan Penilaian Kinerja Guru; 5. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan 6. menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional guru di KKG/MGMP

URAIAN TUGAS PENGAWAS SEKOLAH No URAIAN TUGAS PENGAWAS MUDA 7. melaksanakan program pembimbingan dan pelatihan profesional guru 8. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan guru 9. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan guru dan/atau kepala sekolah; dan 10 Membimbing pengawas sekolah muda dalam melaksanakan tugas pokok. 11. membimbing pengawas pengawas sekolah madya dalam melaksanakan tugas pokok; dan PENGAWAS MADYA PENGAWA S UTAMA 12. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan kepala sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan

Guru Profesional, Kompeten, Sejahtera, dan Bermartabat Penilaian Kinerja Guru di Sekolah SIM e-kinerja Nilai PKB Nilai PK Guru 12 SIGELAR Nilai UKG 14 SK Kenaikan Pangkat guru Bukan PNS 14 4. SIM PAK (Pemb. Karir) Nilai PAK Guru Gol III/a sd IV/b Usul Inpassing Dan Penyesuaian Jafung Peta Jafung Guru Nilai Kompetensi dan Gaji Pokok Terbaru 16 4 17 SK Kenaikan Pangkat bagi guru yg kompeten Nilai DUPAK Guru 15 Gol III/a sd IV/b 13 ARUS INFORMASI 4 APLIKASI DALAM RANGKA PELAKSANAAN TUSI P2TK DIKDAS (Perencanaan Kebutuhan, Pembinaan Karir, dan Kesejahteraan PTK) 3. SIM Jafung (Pemb. Karir) 11 13 16 SK Tunjangan PNS Daerah jika Kompeten, Linier, dan 24 jam Golongan Sesuai Inpassing (Besaran Tunj. Profesi Guru Bukan PNS) Beban Kerja Guru 24 jam Usulan Pengangkatan Guru KAB/KOTA Peta Sebaran Guru BKN Peta Sebaran Guru SK Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS jika Kompeten, Linier dan 24 jam 9 5 SERVER GTK 10 9 10 2. SIM Rasio (Perencanan) SERVER DIKDASMEN/PAUD 3 1. SIM Tunjangan (Kesejahteraan) 8 Usulan Formasi Formasi CPNS 10 6 Data Individu Siswa/PTK 1 MENPAN Kebutuhan Guru dan Calon Peserta PPG/PLPG Data Individu Pengawas 1 Usulan Alokasi PMK untuk PNS Daerah 9 Peta Sebaran Guru SEKOLAH Feedback status Data Guru 2 7 LPTK KAB/KOTA/PROV lulusan baru serifikasi KEMENKEU

JUKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI

KEPEMILIKAN SERTIFIKAAT PENDIDIK SERTIFIKAT PENDIDIK GURU KELAS TK/RA SERTIFIKAT PENDIDIK GURU KELAS SD/MI JENJANG SEKOLAH TK/RA SD/MI SASARAN PENGAWASAN 10 SEKOLAH Dan/atau 60 GURU 10 SEKOLAH Dan/atau 60 GURU SERTIFIKAT PENDIDIK GURU MAPEL SMP/MTs SMA/MA SMK/MAK 7 SEKOLAH Dan/atau 40 GURU SERTIFIKAT PENDIDIK GURU SLB SLB 5 SEKOLAH Dan/atau 40 GURU SERTIFIKAT PENDIDIK GURU KELAS SD/MI GURU MAPEL SERTIFIKAT PENDIDIK GURU BK DAERAH KHUSUS GURU BK 5 SEKOLAH (Lintas Jenis/Lintas Jenjang) 40 GURU BK

PEMETAAN BEBAN KERJA PENGAWAS PENGAWAS BEBAN TERPENUHI SP Min? Ya 3 Entry/Evaluasi PKG guru di sekolah binaan sebanyak minimal 1 orang guru per satuan pendidikan Tidak Min 1 SP & Guru Min? Ya 2 Entry/Evaluasi PKG guru di sekolah binaan sebanyak jumlah guru minimal yang di persyaratkan Tidak Min 1 SP & Guru min dari SP lain? Tidak Ya 1 Entry/Evaluasi PKG guru di sekolah binaan dan sekolah lainnya sebanyak jumlah guru minimal yang di persyaratkan BEBAN TIDAK TERPENUHI Urutan pemetaan pengawas oleh sistem

PEMBAGIAN BEBAN PENGAWAS SD UNTUK GURU KELAS PENJELASAN : 1. Pengawas 1, 2, dan 3 terpenuhi beban kerjanya karena telah membina 10 satuan pendidikan walaupun jumlah gurunya tidak terpenuhi. 2. Pengawas 4 beban kerja minimal tidak terpenuhi karena baik jumlah satuan pendidikan maupun guru tidak terpenuhi. 3. Pemenuhan beban untuk pengawas 4 adalah dengan menambah jumlah guru kelas yang dibina dari SD binaan pengawas lain yang berasal dari sekurang-kurangnya berasal dari 5 satuan pendidikan. 4. Tulisan merah: jumlah guru yang dibina untuk pemenuhan beban kerja pengawas 4

PEMBAGIAN BEBAN PENGAWAS SD UNTUK GURU KELAS Guru tersisa PENJELASAN : 1. Pengawas 1 terpenuhi karena telah memiliki 10 satuan pendidikan 2. Pengawas 4 dapat terpenuhi beban kerja minimalnya dengan membina guru kelas dari sekurang-kurangnya 1 (satu) satuan pendidikan binaan dari pengawas lain untuk pemenuhan supervisi akademik, sedangkan untuk pemenuhan supervisi manajerial dilaksanakan di satuan pendidikan binaannya.

JUKNIS MEKANISME PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI TAHUN 2015

PEMBAGIAN TUGAS GURU, PENGAWAS, DAN DINAS PENDIDIKAN TUGAS DINAS PENDIDIKAN : PENUGASAN PENGAWAS KE GURU BINAANNYA TUGAS PENGAWAS : MEMINTA DOKUMEN PK GURU BINAANNYA DAN ENTRI KE SIMPAK Mapping Penugasan PENGAWAS A GURU KE 1 GURU KE 2 GURU KE 40 Dokumen PK Guru PENGAWAS A Entri Dokumen PK Guru APLIKASI SIMPAK Dan/atau SEKOLAH KE 1 SEKOLAH KE 2 SEKOLAH KE 10 SUDAH BISA DILAKUKAN MULAI SAAT INI APLIKASI SIMPAK Catatan : APLIKASI? Pengawas bisa bekerjasama dengan operator Kab/Kota untuk mempelajari Aplikasi Entri nilai PK Guru melalui SIMPAK

PENGAWASAN Pengawasan: kegiatan professional yang dilakukan oleh pengawas Sekolah dalam rangka membantu kepala Sekolah, guru dan tenaga kependidikan lainnya guna meningkatkan mutu dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran. Kegiatan pengawasan adalah kegiatan pengawas sekolah dalam menyusun program pengawasan, melaksanakan program pengawasan, evaluasi hasil pelaksanaan program, dan melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru. Pengawasan Manajerial Pengawasan akademik

PENGAWAS SEKOLAH SIAPA PENGAWAS SEKOLAH? GURU PNS JABATAN FUNGSIONAL/PELAKSANA TEKNIS FUNGSIONAL diberi TUGAS, TANGGUNG JAWAB dan WEWENANG secara penuh oleh pejabat yang berwenang PENGAWASAN AKADEMIK dan PENGAWASAN MANAJERIAL pada satuan pendidikan yang telah ditetapkan Peraturan Meneteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 tahun 2010

KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH (PERMENDIKNAS 12 2007) KEPRIBADIAN SOSIAL LIT & BANG KOMPETENSI PENGAWAS EVALUASI PENDIDIKAN SUPERVISI MANAJERIAL SUPERVISI AKADEMIK

PENGAWASAN BIDANG DAN SASARAN PENGAWASAN TK/RA (paling sedikit 10 sekolah dan/atau 60 Guru) SD/MI (paling sedikit 10 sekolah dan/atau 60 Guru) Rumpun Mata Pelajaran/Mata Pelajaran (40 Guru) Pendidikan Luar Biasa (paling sedikit 5 sekolah dan/atau 40 Guru Mapel), lintas tingkat dan jenjang pendidikan Bimbingan Konseling (paling sedikit 40 Guru BK) Untuk sasaran pengawasan Pengawas SMA/SMK /MA/MAK paling sedikit 7 satuan pendidikan dan/atau 40 Guru

BEBAN KERJA PENGAWAS SEKOLAH 37,5 JAM PER-MINGGU PELAKSANAAN PEMBINAAN PEMANTAUAN PENILAIAN PEMBIMBINGAN SEKOLAH

KEWAJIBAN PENGAWAS SEKOLAH menyusun, melaksanakan, melaksakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan dan membimbing serta melatih profesional Guru; meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, nilai agama dan etika memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa.

TUGAS POKOK Penyusunan Program Pengawasan PENGAWASAN MANAJERIAL Pada SATUAN PENDIDIKAN PENGAWASAN AKADEMIK Pelaksanaan Pembinaan Pemantauan Pelaksanaan 8 (Delapan) Standar Nasional Pendidikan Penilaian Pembimbingan Dan Pelatihan Professional Guru Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pengawasan Pelaksanaan Tugas Kepengawasan Di Daerah Khusus

PENGERTIAN Pengawasan Manajerial adalah pengawasan yang berkenaan dengan aspek pengelolaan Sekolah yang terkait langsung dengan peningkatan efisiensi dan efektivitas Sekolah.

PENGERTIAN Pengawasan Akademik merupakan serangkaian kegiatan membantu pendidik mengembangkan kemampuannya dalam mengelola proses pembelajaran untuk mencapai tujuan pembelajaran