Bagian PJKSE Litbang Kemendagri

Transkripsi

1 Bagian PJKSE Litbang Kemendagri

2 Kedudukan Strategis Litbang dalam Menunjang Urusan Pemerintahan UU NO 18 TAHUN 2002 TENTANG SISTEM NASIONAL LITBANG DAN PENERAPAN IPTEK Pasal 8 Ayat 1 Pasal 8 Ayat 2 Litbang Berfungsi Menumbuhkan Kemampuan Pemajuan IPTEK Litbang Bertanggung Jawab Mencari Berbagi Invensi IPTEK serta Menggali Potensi Pendayagunaan UU NO 23 TAHUN 2014 TENTANG PEMERINTAHAN DAERAH PP 18 TAHUN 2016 TENTANG PERANGKAT DAERAH PP 12 TAHUN 2017 TENTANG PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PENYELANGGARAAN PEMDA Pasal 219 Pasal 388 Pasal 24 Pasal 8 ayat 1 Pasal 8 ayat 4 Dibentuk untuk menunjang urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah Lembaga yang Diberikan Amanat oleh Pemerintah Pusat Untuk Melakukan Penilaian Terhadap Inovasi Daerah Dibentuk untuk menunjang urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah Penelitian dan pengembangan dalam rangka meningkatkan kualitas kebijakan dan program penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Hasil penelitian dan pengembangan dijadikan dasar perumusan kebijakan penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

3 PEMBERDAYAAN LEMBAGA LITBANG HASIL KELITBANGAN YANG INOVATIF PERUMUSAN KEBIJAKAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN EVALUASI KEBIJAKAN Keterlibatan Dukungan Sumberdaya SDM SARPRAS RENCANA PROGRAM KEBIJAKAN PEMERINTAH YANG BERKUALITAS PERCEPATAN REFORMASI BIROKRASI Dukungan Kepala Daerah Dukungan Menteri Political Will DUNIA USAHA PEMDA UNIVERSITAS MASYARAKAT NGO Jejaring Kelitbangan

4 BAGAIMANA KESEDIAAN SDM FUNGSIONAL DALAM MENDUKUNG LEMBAGA???

5 JUMLAH BALITBANGDA DAN INSTANSI TERKAIT KELITBANGAN DAERAH SETELAH PP 18 TAHUN 2016 No Type Organisasi Pusat/Prov/Kab/Kota Jumlah 1. Balitbangda/Bappelitbangda/BPP lainnya Kabupaten Balitbangda/Bappelitbangda/BPP lainnya Kota Balitbangda/Bappelitbangda/BPP lainnya Provinsi 27

6 JUMLAH PENELITI LINGKUP KEMENDAGRI DAN PEMERINTAH DAERAH NO INSTANSI JUMLAH 1. PENELITI PUSAT (BALITBANG KEMENDAGRI) PENELITI PEMDA 265 JUMLAH 331

7 Pengadaan Formasi JFP Standar Kompetensi JFP Inpassing Perpindahan Dari Jabatan Lain Ke JFP Bimtek dan Pelatihan Kerjasama dg Pihak Lain Pengangkatan dari PPPK

8 EKSISTENSI BADAN LITBANG DAERAH WAJIB DIDUKUNG DENGAN SDM JFP YANG MENCUKUPI PENGADAAN FORMASI JFP PP 11/2017 BAB III PASAL 15-45; Pasal 82 INPASSING PP 11/2017 PASAL 77; Pasal 84 PERPINDAHAN JABATAN LAIN KE JFP PP 11/2017 PASAL 83 PENGANGKATAN DARI PPPK PP 11/2017 PASAL 74 Ayat 2 PERMENPAN 26/2016 JUKLAK DAN JUKNIS LIPI PERKA LIPI 5/2017

9 S.D DESEMBER 2018 (Batas Akhir Pengusulan Diterima LIPI Paling Lambat 1 Sept 2018) INPASSING DIBUKA melalui Permenpan 26/2016 SYARAT berijazah paling rendah strata satu (S-1)/Diploma IV (D-IV) atau berijazah paling rendah strata dua (S2) atau yang sederajat dari pendidikan tinggi yang terakreditasi sesuai dengan persyaratan kualifikasi pendidikan dari jabatan yang akan diduduki pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a sesuai dengan persyaratan kepangkatan dari jabatan yang akan diduduki memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Jabatan Fungsional yang akan diduduki paling kurang 2 (dua) tahun mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang Jabatan Fungsional yang akan diduduki DESEMBER 2016 Usia Max Sebelum BUP: 3 (tiga) tahun dalam jabatan terakhir bagi pejabat pelaksana; 2 (dua) tahun dalam jabatan terakhir bagi administrator dan pengawas; 1 (satu) tahun dalam jabatan terakhir bagi administrator yang akan menduduki Jabatan Fungsional ahli madya;. 1 (satu) tahun dalam jabatan terakhir bagi pejabat pimpinan tinggi Tata Cara Lebih Lanjut Diatur Dalam Perka LIPI 5 Tahun 2017 Tentang Inpassing

10 Pasal 2 Perka LIPI 5/2017, bahwa inpassing DITUJUKAN BAGI PNS yang telah dan masih menjalankan tugas di bidang JFP yang akan diduduki berdasarkan keputusan Pejabat yang berwenang dan tidak sedang menduduki Jabatan Fungsional lain selain JFP PNS yang masih menjalankan tugas jabatan sesuai dengan formasi JFP dan telah mendapatkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi Pejabat pimpinan tinggi, admistrator, dan pengawas yang memiliki kesesuaian antara jabatan terakhir yang diduduki dengan JFP yang akan didudukinya; dan PNS yang dibebaskan sementara dari JFP karena tidak dapat memenuhi Angka Kredit untuk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi

11 Penyesuaian Inpassing tidak berlaku bagi PNS yg pernah diberhentkan dari JFP karena tdk memenuhi persyaratan jabatan Penyesuaian Inpassing berdasarkan Formasi JFP sesuai dengan kebutuhan organisasi PNS melaksanakan Inpassing sesuai Gol. ruangnya PNS yang melakukan Inpassing harus memenuhi persyaratan Uji Kompetensi sesuai dengan jenjang JFP yang akan diduduki

12 PNS YANG MELAKUKAN INPASSING HARUS MEMENUHI KOMPETENSI MINIMAL KUALIFIKASI YANG DITENTUKAN LEMBAGA LITBANG HARUS MEMPERSIAPKAN JENIS INDIKATOR KINERJA DARI RENSTRA VOLUME INDIKATOR KINERJA KEGIATAN UJI KOMPETENSI PORTOFOLIO PRESENTASI WAWANCARA HASIL KERJA MINIMAL KEBUTUHAN SDM JFP FORMASI JFP BEBAN KERJA DINILIAI OLEH TIM ASESOR WAJIB MENYAMPAIKAN EVALUASI DAN FORMASI JFP PERIODE KEPADA LIPI

13 PERUBAHAN PENGATURAN JF DALAM PP 11 TAHUN 2017 PASAL 94 TIDAK ADA LAGI BEBAS SEMENTARA Pp 11/2017 Tentang Manajemen PNS PASAL 98 PASAL 101 JF TIDAK DIPERBOLEHKAN RANGKAP JABATAN DALAM JA/JPT JF WAJIB MEMILIKI ORGANISASI PROFESI PASAL 239 PERUBAHAN BUP: a. 58 Tahun Bagi JF Pertama &Muda b. 60 Tahun Bagi JF Madya c. 65 Tahun Bagi JF Utama

14 PERUBAHAN PENGATURAN JF DALAM PP 11 TAHUN 2017 PASAL 94 (PP 11/2017) PNS DIBERHENTIKAN DARI JF APABILA A. MENGUNDURKAN DIRI DARI JABATAN B. DIBERHENTIKAN SEMENTARA SEBAGAI PNS C. MENJALANI CUTI DI LUAR TANGGUNGAN NEGARA D. MENJALANI TUGAS BELAJAR LEBIH DARI 6 (ENAM) BULAN E. DITUGASKAN SECARA PENUH DI LUAR JF PP 11/2017, Pasal 94 ayat 2 PNS yang diberhentikan dalan JF dalam huruf B s.d. E dapat diangkat kembali sesuai dengan jenjang JF terakhir apabila tersedia lowongan jabatan F. TIDAK MEMENUHI PERSYARATAN JABATAN MAINTENANCE HASIL KERJA MINIMAL (HKM) Wajib dipenuhi max. 1 periode MAINTENANCE ANGKA KREDIT TAHUNAN Min 50,1% tiap tahun, dan Min. 78,1% tiap 3 tahun Rancangan Perka LIPI, Pasal 15 Peneliti diberhentikan dari JFP bila tidak mampu memenuhi HKM dan AK tahunan, dan tidak dapat kembali ke JFP di semua jenjang

15 KEMENTERIAN DALAM NEGERI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN BATAS USIA PENSIUN PASAL Tahun Bagi JF Ahli Pertama dan Muda 60 Tahun Bagi JF Ahli Madya 65 Tahun Bagi JF Ahli Utama PASAL 354 PNS yang berusia di atas 60 (enam puluh) tahun dan sedang menduduki JF ahli madya, yang sebelum Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku Batas Usia Pensiunnya ditetapkan 65 (enam puluh lima) tahun, Batas Usia Pensiunnya tetap 65 (enam puluh lima) tahun PASAL 362 Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil yang Mencapai Batas Usia Pensiun bagi Pejabat Fungsional DICABUT DAN TIDAK BERLAKU

16 TANTANGAN JABATAN FUNGSIONAL PENELITI KE DEPAN HASIL KERJA MINIMAL UNTUK PERSYARAT JENJANG HASIL KERJA MINIMAL UNTUK MAINTAINANCE 5 TAHUN ANGKA KREDIT UNTUK MAINTAINANCE 1 TAHUN PEJABAT FUNGSIONAL PENELITI DIHARAPKAN MAMPU MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN KINERJA LEBIH BAIK LAGI PROGRAM DAN KEGIATAN LEMBAGA LITBANG DIHARAPKAN MAMPU MENDUKUNG POLA KARIR JF PENELITI

17 ALTERNATIF JABATAN FUNGSIONAL LAINNYA Permendagri No 17 Tahun 2016 Pasal 50 ayat (1) : Jabatan fungsional keahlian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 49 ayat (2) huruf a, meliputi: a. pejabat fungsional peneliti; b. pejabat fungsional perekayasa; c. pejabat fungsional analis kebijakan; dan d. pejabat fungsional lainnya yang terkait dengan fungsi kelitbangan

18 INPASSING JABATAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGAN BADAN LITBANG KEMENDAGRI PER 18 JULI 2017 NO JABATAN FUNGSIONAL 1. Peneliti, (JF Keahlian). 2. Perekayasa, (JF Keahlian). 3. Analis Kebijakan, (JF Keahlian) 4. Analis Kepegawaian, (JF Keahlian dan Keterampilan) 5. Auditor Kepegawaian, (JF Keahlian) 6. Perencana, (JF Keahlian) INSTANSI PEMBINA PERATURAN LIPI Perka LIPI No 5 Tahun 2017 tanggal 22 Juni 2017 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Peneliti Melalui Penyesuaian/Inpassing BPPT Perka BPPT No 10 Tahun 2017 tanggal 15 Mei 2017 tentang Tata Cara Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Perekayasa Melalui Penyesuaian/Inpassing LAN Perka LAN No 9 Tahun 2017 tanggal 31 Maret 2017 tentang Pedoman Pengangkatan Kedalam Jabatan Fungsional Analis Kebijakan Melalui Penyesuaian/Inpassing JABATAN BESARNYA TUNJANGAN Peneliti Utama Peneliti Madya Rp ,00 Peneliti Muda Rp ,00 Peneliti Pertama Rp ,00 PERPRES Rp ,00 No 100 Tahun 2012 Perekayasa Utama Perekayasa Madya Rp ,00 Perekayasa Muda Rp ,00 Perekayasa Pertama Rp ,00 Analis Kebijakan Pertama Analis Kebijakan Muda Analis Kebijakan Madya Analis Kebijakan Utama. Rp ,00 No 31 Tahun 2007 BKN BELUM TERBIT Analis Kepegawaian Madya Rp ,00 No 17 Tahun Analis Kepegawaian Muda Rp , Analis Kepegawaian Rp ,00 Pertama Analis Kepegawaian Rp ,00 Penyelia Analis Kepegawaian Rp ,00 Pelaksana Lanjutan Analis Kepegawaian Pelaksana Rp ,00 BKN BELUM TERBIT Auditor Madya Rp ,00 No 12 Tahun Auditor Muda Rp , Auditor Pertama Rp ,00 Bappenas BELUM TERBIT Perencana Utama Rp ,00 No 44 Tahun Perencana Madya Rp , Perencana Muda Rp ,00 Perencana Pertama Rp ,00

19 lanjutan 7. Perancang Peraturan Perundang-undangan, (JF Keahlian) 8. Penerjemah, (JF Keterampilan) 9. Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintah Daerah, (JF Keterampilan) 10. Arsiparis, (JF Keahlian dan Keterampilan) 11. Pustakawan, (JF Keahlian dan Keterampilan) 12. Pranata Komputer, (JF Keahlian dan Keterampilan) 13. Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (JF Keahlian) Kemkumh am Sekretariat Negara Kemendag ri BELUM TERBIT Perancang Per-UU an Utama Rp No 43 Tahun , Perancang Per-UU an Madya Rp ,00 Perancang Per-UU an Muda Rp ,00 Perancang per-uu an Pertama Rp ,00 BELUM TERBIT Penerjemah Utama Rp. No 70 Tahun , Penerjemah Madya Rp ,00 Penerjemah Muda Rp ,00 Penerjemah Pertama Rp ,00 BELUM TERBIT Pengawas Pemerintahan Madya Rp No 4 Tahun , Pengawas Pemerintahan Muda Rp ,00 Pengawas Pemerintahan Pertama Rp ,00 ANRI Perka ANRI No 6 Tahun 2017 tanggal 13 Februari 2017 tentang Tata Cara Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Arsiparis Melalui Penyesuaian/Inpassing Perpusnas Perka Perpusnas No 2 Tahun 2017 tanggal 17 Maret 2017 tentang Tata Cara Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Pustakawan Melalui Penyesuaian/Inpassing BPS Perka BPS No 27 Tahun 2017 tanggal 13 Maret 2017 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Pranata Komputer Melalui Penyesuaian / Inpassing Arsiparis Utama Arsiparis Madya Arsiparis Muda Arsiparis Pertama Arsiparis Penyelia Arsiparis Pelaksana lanjutan Arsiparis Pelaksana Pustakawan Utama Pustakawan Madya Rp ,0 0 Rp ,0 0 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Pustakawan Muda Rp ,00 Pustakawan Pertama Rp ,00 Pustakawan Penyelia Rp ,00 Pustakawan Pelaksana Lanjutan Rp ,00 Pustakawan pelaksana Rp ,00 Pranata Komputer Madya Pranata Komputer Muda No 15 Tahun 2017 No 71 Tahun 2013 Rp. No 9 Tahun , Rp ,00 Rp ,00 Pranata Komputer Pertama Pranata Komputer Penyelia Rp ,00 Pranata Komputer Pelaksana Lanjutan Rp ,00 Pranata Komputer pelaksana Rp ,00 Pranata Komputer Pelaksana Pemula Rp ,00 LKPP BELUM TERBIT Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Madya Rp No 109 Tahun , Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Muda Rp 876.O0O,00 Pengelola Pengadaan Barang/Jasa pertama Rp ,O0