KSO Pertamina EP Axis Sambidoyong Energi

dokumen-dokumen yang mirip
SATUAN KERJA KHUSUS PELAKSANA KEGIATAN USAHA HULU MINYAK DAN GAS BUMI (SKK MIGAS) PEDOMAN TATA KERJA. Nomor: PTK-038/SKKO0000/2015/S0.

BERITA NEGARA. KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL. Satuan Kerja Khusus. Kegiatan Usaha Hulu. Minyak dan Gas Bumi. Organisasi. Tata Kerja.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. Tridiantara Alvindo adalah suatu badan usaha berbentuk perseroan yang bergerak di

eksplorasi sebesar US$ 3,84 miliar, administrasi US$ 1,6 miliar, pengembangan US$

- 1 - LAMPIRAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 7 /SEOJK.03/2016 TENTANG STANDAR PELAKSANAAN FUNGSI AUDIT INTERN BANK PERKREDITAN RAKYAT

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

UU Nomor 22 Tahun 2001 dan Peran BP Migas dalam Regulasi Industri Migas di Indonesia Oleh Morentalisa. Eksplorasi: Plan of Development (POD)

BAB I PENDAHULUAN. Proses manajemen rantai pasok atau Supply Chain Management. (SCM) telah menjadi komponen utama dari strategi persaingan untuk

PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 037 TAHUN 2006 TENTANG

Sertifikasi Cadangan Migas Wahyu Djatmiko PPPTMGB LEMIGAS

BAB II DESKRIPSI ORGANISASI

PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR: 31 TAHUN 2013 TENTANG

TATA KERJA ORGANISASI PENGADAAN PEKERJA

bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 6 dan

Kebijakan Perpajakan Terkait Importasi Barang Migas KKKS

LAPORAN KUNJUNGAN KERJA SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PROVINSI KALIMANTAN TIMUR MASA PERSIDANGAN III TAHUN SIDANG

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

kemudahan. (Undang Undang Nomor 28 tahun 2002 tentang Bangunan Gedung)

MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Designer Sistem Perkeretaapian (Signalling/Telecomm/HMI/SCADA)

BAB IV Rencana Implementasi & Kebutuhan Sumber Daya

TATA KERJA ORGANISASI

BAB 3 ANALISIS SISTEM INFORMASI BERJALAN. 3.1 Sejarah Perusahaan

BAB 5 TEMUAN DAN PEMBAHASAN

KOP PERUSAHAAN. Nomor : Tanggal, Lampiran : Satu berkas H a l : Laporan Periodik enam bulanan

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2015 TENTANG PENGELOLAAN BERSAMA SUMBER DAYA ALAM MINYAK DAN GAS BUMI DI ACEH

DAFTAR INFORMASI YANG DIKECUALIKAN PADA BUMD NON KEUANGAN MILIK PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

tentang Norma Penghasilan Kena Pajak bagi tenaga asing LAMPIRAN pada Drilling Company.

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Perkembangan dunia usaha saat ini semakin bertambah pesat,

I. DISTRIBUSI MATA KULIAH PER SEMESTER PROGRAM STUDI TEKNIK PERMINYAKAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP.247/MEN/X/2011 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. perekonomian Indonesia saat ini. Namun dengan kondisi sumur minyak dan gas

Dokumen Kurikulum Program Studi Teknik Panas Bumi. Lampiran III

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 PELAKSANA PRODUKSI CAMPURAN ASPAL PANAS

BAB I PENDAHULUAN. Komunikasi merupakan hal yang penting dalam kehidupan manusia, karena

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN

I. PENDAHULUAN. terhadap minyak dan gas bumi yang melebihi jumlah produksinya mendorong industri-industri

BAB 1 PENDAHULUAN. 1 Universitas Indonesia

PERATURAN MENTERI ESDM NO. 040/2006

STANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN

STANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PEMBANGUNAN DAN PEMASANGAN

BAB I PENDAHULUAN. salah satu rangkaian kegiatan yang dilakukan dalam rangka mendapatkan sumur

SPESIFIKASI TEKNIS NAMA PROYEK : PERPANJANGAN LISENSI FIREWALL NETWORK SECURITY UNTUK KANTOR PUSAT SKK MIGAS

JOB DESCRIPTION Jabatan : Manager Pabrik

b. Mencakup permintaan dan pemenuhan tenaga kerja terencana di pusat maupun cabang perusahaan.

MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 040 TAHUN 2006 TENTANG

Tugas Akhir 1 BAB I PENDAHULUAN. Pertamina Hulu Energi, Offshore North West Java, Ltd (PHE ONWJ

Jadwal Ujian Tengah Semester Genap 2016/2017 Universitas Pertamina

BAB I - Pendahuluan BAB I PENDAHULUAN

1. PROJECT MANAGER (PM)

LAMPIRAN F7 PERJANJIAN KONSORSIUM. Untuk

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

MENTERT ENERGI DAN SUMBER DAYA UINERAL REPUBLIK INDONESIA

Permintaan dan Pemenuhan Tenaga Kerja Tidak Terencana 1. TUJUAN 2. RUANG LINGKUP 3. DEFINISI 4. TANGGUNG JAWAB

MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 040 TAHUN 2006 TENTANG

Panduan Akademik Program Studi Teknik Industri

LAMPIRAN II PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 30 Tahun 2009 TANGGAL : 30 September

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. A. Tempat Penelitian dan Gambaran Umum Objek Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. Material sebagai salah satu sumber daya yang dibutuhkan merupakan

Dokumen Kurikulum Program Studi : Magister Teknik Perminyakan Lampiran III

BAB I PENDAHULUAN I-1

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Sejarah Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung

PETUNJUK PELAKSANAAN SERTIFIKASI REKANAN (PENYEDIA BARANG DAN JASA) DI TOTAL E&P INDONESIE (TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN)

ANALISIS JABATAN MODUL PERKULIAHAN. Contoh Latihan Penyusunan Analisis Jabatan (2) Fakultas Program Studi Tatap Muka Kode MK Disusun Oleh 14

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

GOVERMENT LIAISON Peranannya dalam memudahkan proses bisnis Perminyakan dengan Pemerintah terutama dalam aktivitas Eksplorasi dan Exploitasi.

MENTERT ENERGI DAN SUMBER DAYA UINERAL REPUBLIK INDONESIA

BAB I PENDAHULUAN. Pertamina EP yang berada di Jawa Barat (Gambar 1.1). Lapangan tersebut

Dokumen Kurikulum Program Studi : Doktor Teknik Perminyakan Lampiran III

BAB 4 ANALISA MANAJEMEN AUDIT ATAS FUNGSI PERSONALIA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN

Berkarir Bersama Kami

Dokumen Kurikulum Program Studi : Teknik Perminyakan. Lampiran III

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB 1 OVERVIEW PROGRAM

BAB 1 PENDAHULUAN. PT. Federal Karyatama adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang

2018, No Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2004 tentang Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

FULL DEVELOPMENT OF PIPELINE NETWORKING AT X FIELD

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB I PENDAHULUAN. manusia akan teknologi semakin besar. Peran teknologi akhir-akhir ini sangat

STUDI KELAYAKAN KEEKONOMIAN PADA PENGEMBANGAN LAPANGAN GX, GY, DAN GZ DENGAN SISTEM PSC DAN GROSS SPLIT

LAPOARAN KUNJUNGAN SPESIFIK KOMISI VII DPR RI DALAM RANGKA PROGRAM LEGISLASI PENYUSUNAN RUU MIGAS

PENGUMUMAN SELEKSI JASA KONSULTANSI 03/R2C3/PSJK/07/2012

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi mencakup kegiatan

BAB 1 PENDAHULUAN. Universitas Indonesia. Analisa faktor..., Esther Noershanti, FT UI, 2009

Transkripsi:

KSO Pertamina EP Axis Sambidoyong Energi Kami adalah suatu badan kerja sama dalam bentuk Kerjasama Operasi (KSO) antara PT. PERTAMINA EP dengan PT Axis Sambidoyong Energi berdasarkan Perjanjian Kerjasama Operasi yang bertujuan untuk mengoptimalkan produksi migas di lapangan Sambidoyong Jawa Barat. 1. HRD (HR) Specialist Memastikan kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan SDM, penyediaan SDM, pembuatan prosedur dan peraturan perusahaan, pembuatan rancangan kontrak kerja, pengembangan kinerja, administrasi kepersonaliaan, penggajian, pengelolaan kebutuhan dan kesejahteraan karyawan untuk mendukung suasana kerja yang kondusif dan hubungan industrial yang lancar dalam rangka pencapaian target yang telah ditentukan. - S1 Sosial/ Hukum/ Psikologi. - Berumur maksimal 30 tahun. - Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun pada. - Memiliki pemahaman yang baik mengenai PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan - Memahami peraturan perundang-undangan yang terkait dengan ketenagakerjaan - Memiliki sertifikat PTK 007 yang masih berlaku (revisi 3 lebih diutamakan) - Memiliki sertifikat dan kualifikasi lain yang sesuai - Mampu berbahasa Inggris dengan baik. 2. Procurement (PRC) Mengelola kegiatan pengadaan barang dan jasa. Bekerjasama dengan Bagian Operasi untuk membuat Lingkup Kerja dalam proses pengadaan. Membantu Bagian Operasional dalam pengawasan proyek agar sesuai kontrak. Menjamin kelancaran pengiriman logistik dengan efisien dan efektif untuk mendukung kegiatan operasi. - S1 Tehnik namun diutamakan S1 Perminyakan - Berumur maksimal 30 tahun. - Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun pada di industri migas (KSO, TAC, KKKS) - Memiliki sertifikat PTK 007 yang masih berlaku (revisi 3 diutamakan) - Memiliki sertifikat dan kualifikasi lain yang relevan

3. Sekretaris & General Affair (SC) Membuat surat menyurat intern dan ekstern kegiatan operasi, mengumpulkan data dan menyusun data administrasi yang berhubungan dengan aktifitas operasi Jakarta dan Lapangan serta menjaga kerahasian data administrasi. Melakukan distribusi informasi dan menjaga kerahasiaannya didalam intern dan ekstern perusahaan yang berhubungan dengan kegiatan operasi. - D3 Sekretaris. - Berumur maksimal 26 tahun. 4. Production Engineer (PE) Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengevaluasi seluruh kegiatan yang berkaitan dengan teknik produksi, engineering didalam memproduksikan minyak dari permukaan sumur sampai pengiriman minyak dengan tetap memperhatikan faktor keselamatan kerja, lindungan lingkungan, dan rekayasa keteknikan yang optimum, profesional dan tepatguna. - S1 Perminyakan, dengan IPK min. 3,00 dari 4,00 /Lapangan

5. Geologist (GO) Mengumpulkan data, mengkaji, meneliti, menganalisa, melakukan interpretasi, merencanakan dan mengevaluasi data geologi, geofisika, reservoir dan hasil uji produksi untuk dapat melakukan interpretasi dan modeling serta perencanaan pengembangan lapangan guna memastikan dan meningkatkan cadangan hidrokarbon yang ada. Bersama dengan Reservoir Engineer melakukan simulasi dan perencanaan pengembangan lapangan secara profesional, sistematis, konsisten dan optimum. - S1 Geologi dengan IPK min. 3,00 dari 4,00 - Familiar dengan PTK 007 6. HSE Specialist (HSE) Memastikan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan dan pengelolaan Kualitas Kesehatan & Keselamatan Kerja (HSE), memastikan segala prosedur HSE telah diterapkan dan diimplementasikan dengan baik oleh seluruh karyawan lapangan. - S1 Teknik/K3 - Berumur maksimal 35 tahun. - Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun pada. /Lapangan Sambidoyong.

7. Drilling Engineer (DRE) Merencanakan, melaksanakan dan evaluasi program pemboran dan kerja ulang sumur yang mencakup aspek teknik pemboran, kebutuhan peralatan, material, biaya dan memberikan keputusan-keputusan apabila terjadi problem dalam pelaksanaan pemboran dan kerja ulang sumur yang mengacu kepada prosedur standar operasi yang berlaku. - S1 Perminyakan dengan IPK min. 3,00 dari 4,00 /Lapangan Sambidoyong. 8. IT Specialist (IT) Melakukan pengawasan, pemeliharaan dan perbaikan terhadap aset perusahaan di bidang IT, agar semua kegiatan yang berhubungan dengan bidang tersebut dapat berjalan dengan baik - S1 Teknik/Komputer - Berumur maksimal 35 tahun - Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun pada 9. Subsurface Engineer Bertanggung jawab atas desain, pelaksanaan, pengolahan, pemodelan dan interpretasi data Surface dan Sub Surface dari data sesimik, sumur pemboran, gravity, Magnetik dan pendukung lainnya

- S1 Geologi/Geofisika dengan IPK min. 3,00 dari 4,00 - Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun pada 10. Account, Tax & Control Mengarahkan dan mengevaluasi penyusunan work program & budget serta pengawasan dalam realisasinya termasuk cost analisis dalam rangka menunjang kelancaran operasi Perusahaan - S1 Akuntansi/Keuangan - Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun pada (pernah bekerja di industri migas (KSO, TAC, KKKS) lebih diutamakan) Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang ditentukan dapat mengirim surat lamaran CV lengkap dan menuliskan gaji yang diharapkan dengan mencantumkan kode posisi di subyek email ke: yovita.dwi@axis-sambidoyong.com