ANALISA KECELAKAAN KERJA MENGGUNAKAN METODE HEART (HUMAN ERROR ASSESSMENT and REDUCTION TECHNIQUE) DAN JSA (JOB SAFETY ANALYSIS) (Perusahaan Raket Abadi Malang) Skripsi Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Akademik Dalam Menyelesaikan Program Sarjana Teknik Disusun Oleh : AFRIZAL HUTAMA 201010140311038 JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG (2015)
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI Analisa Kecelakaan Kerja Menggunakan Metode HEART (Human Error Assessment and Reduction Technique) Dan JSA (Job Safety Analysis) (Perusahaan Raket Abadi Malang) Disusun Oleh : Afrizal Hutama 201010140311038 Menyetujui dan Mengesahkan : Malang, Mei 2015 Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II Ir. H. Mujayin Kholik, M.T. Dian Palupi, S.T., M.T. Mengetahui, Ketua Jurusan Teknik Industri Ilyas Mas udin, M.Log,Scm, Ph.D
KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT. Semoga sholawat dan salam selalu tercurahkan bagi junjungan Nabi besar kita Muhammad SAW beserta keluarga, sahabat-sahabat beliau dan orang-orang yang mengikutinya dengan kebaikan hingga akhir jaman. Alhamdulillahi robbil alamin atas segala rohmat, hidayah, dan karunia yang telah dilimpahkan-nya hingga akhirnya penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir dengan judul ANALISA KECELAKAAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE HEART (HUMAN ERROR ASSESSMENT AND REDUCTION TECHNIQUE) DAN JSA (JOB SAFETY ANALYSIS). Penulisan laporan ini dimaksudkan untuk memenuhi tugas sebagai persyaratan kelulusan dalam menyelesaikan Pendidikan Program Sarjana S1 Jurusan Teknik Industri. Dalam penyusunan Tugas Akhir ini, penulis telah banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak dan semoga yang telah kita lakukan dapat bermanfaat. Untuk itu tidak lupa penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Ilyas Mas udinm PhD, selaku Ketua Jurusan Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Bapak Teguh Baroto, S.T., M.T, selaku Dosen Wali Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Malang. 3. Bapak Ir. H.M. Kholik, M.T, selaku Pembimbing I dalam penyusunan laporan ini. 4. Ibu Dian Palupi Restuputri, S.T., M.T, selaku Pembimbing II dalam penyusunan laporan ini. 5. Bapak Arif selaku mandor Perusahaan raket Abadi yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk pengambilan data selama penelitian. 6. Seluruh Dosen Jurusan Teknik Industri yang telah mengajarkan ilmunya. 7. Semua karyawan Jurusan Teknik Industri serta Perusahaan Raket Abadi yang telah membantu memberikan informasi dan pengetahuannya.
8. Kedua orang tua penulis, Bapak Heruman dan Ibu Rini tercinta yang selalu memberikan doa dan kasih sayang serta dukungan moril, spiritual dan materiil dan kedua saudara penulis, Anisa Rahma Milata, S.Farm., Apt., dan Choirul Farizi yang selalu memberikan semangat. 9. Semua keluarga penulis, Pakde, Bude, Om, Tante, dan semua kakak dan adik keponakan terimakasih atas doanya. 10. Semua keluarga mertua, Bapak, Ibu, Nenek dan adik penulis terimakasih atas bimbingan dan kasih sayang selama kuliah di Malang. 11. Istri penulis Suci Dewi Ayurarasati yang memberikan semangat, dorongan, motivasi, dan mengingatkan untuk selalu bekerja keras. Terima kasih atas doa dan segala sesuatu yang telah kau berikan selama ini. 12. Semua teman seperjuangan kuliah atas apa yang kalian berikan selama ini dalam suka dan duka. 13. Teman kos-kosan yang menjadi satu kesatuan dalam pengembangan diri selama kuliah, Yuda Habib, Aji Priambodho, Ahmad Faiz L, M. Rafly Setiyawan P, Vindo, Handris, Faisal dan semuanya. 14. Teman War Dota 2, Ve, Yofa Pangestu dan Meyco Mulyadi, terimakasih telah meluangkan waktunya untuk bersenang-senang. 15. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Akhir kata penulis berharap semoga laporan ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua, khususnya Mahasiswa S1 Jurusan Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Malang dapat menambah wawasan dalam mempelajari masalahmasalah yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan. Malang, Mei 2015 Penulis, Afrizal Hutama 201010140311038
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI... SURAT PERNYATAAN KEASLIAN... KATA PENGANTAR... i ABSTRAK... iii ABSTRACT... iv DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 LATAR BELAKANG... 1 1.2 RUMUSAN MASALAH... 2 1.3 TUJUAN... 2 1.4 MANFAAT... 3 1.5 BATASAN MASALAH... 3 BAB II LANDASAN TEORI... 4 2.1 DEFINISI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA... 4 2.2 KECELAKAAN KERJA... 5 2.3 KESEHATAN KERJA... 5 2.4 PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA... 7 2.5 HUKUM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA... 9 2.6 ELEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA... 11 2.7 HEART... 15
2.8 JOB SAFETY ANALYSIS... 19 2.9 LANGKAH-LANGKAH MEMBENTUK JOB SAFETY ANALYSIS... 20 2.10 ERGONOMI... 24 2.11 RUANG LINGKUP ERGONOMI... 25 2.12 TUJUAN ERGONOMI... 26 2.13 ANTROPOMETRI... 27 2.14 APLIKASI ANTROPOMETRI DALAM PERANCANGAN PRODUK / FASILITAS KERJA... 28 2.15 PENGERTIAN DAN JENIS-JENIS KUESIONER... 31 BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 34 3.1 RANCANGAN PENELITIAN... 34 3.2 PENJELASAN DIAGRAM ALIR PENELITIAN... 36 BAB IV PENGOLAHAN DATA... 43 4.1 TINJAUAN PERUSAHAAN... 43 4.1.1 Struktur Organisasi Perusahaan... 44 4.2 PENGOLAHAN DATA... 44 4.2.1 Hierarchycal Task Analysis (HTA)... 44 4.2.2 Klasifikasi Task Unreliability... 51 4.2.3 Penentuan Nilai EPC... 57 4.2.4 Perhitungan NIlai Assesed Effect dan Human Probability... 66 4.3 REKAPITULASI ANALISA HEART... 77 4.3.1 Pemotongan Kayu Handle... 77 4.3.2 Penghalusan Sisi Handle... 79 4.3.3 Proses Pengeboran... 81 4.3.4 Proses Roll... 83 4.3.5 Penyemetan Pipa... 85 4.3.6 Proses Pengetrekan... 87 4.3.7 Proses Penyetelan... 89 4.3.8 Rekapitulasi Nilai HEP... 91
BAB V ANALISA DAN PEMBAHASAN... 92 5.1 ANALISA JOB SAFETY ANALYSIS... 76 5.1.1 Menentukan Job yang akan dianalisis... 76 5.1.2 Menguraikan Pekerjaan menjadi Langkah Dasar... 76 5.1.3 Menilai Tingkat Bahaya dan Risiko... 77 5.1.4 Mengendalikan Bahaya... 79 5.2 ALAT PELINDUNG DIRI... 83 5.3 FORM JOB SAFETY ANALYSIS... 87 BAB VI PENUTUP... 105 6.1 KESIMPULAN... 105 6.2 SARAN... 106 DAFTAR PUSTAKA... 107
DAFTAR TABEL TABEL 2.1 GENERIK TASK CATEGORIES TABLE... 15 TABEL 2.2 ERROR PRODUCING CONDITION... 16 TABEL 2.3 ASSESSED PROPORTION OF EFFECT... 18 TABEL 3.1 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 37 TABEL 3.2 PENENTUAN NILAI EPC PROSES PEMOTONGAN KAYU... 38 TABEL 3.3 PEKERJAAN BERBAHAYA... 39 TABEL 3.4 LANGKAH DASAR... 40 TABEL 3.5 MENILAI TINGKAT BAHAYA DAN RISIKO... 40 TABEL 4.1 IDENTIFIKASI BAHAYA DAN RISIKO... 46 TABEL 4.2 GENERIC TASK CATEGORIES TABLE... 53 TABEL 4.3 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES PEMOTONGAN KAYU... 53 TABEL 4.4 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES PENGHALUSAN KAYU... 54 TABEL 4.5 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES PENGEBORAN KAYU... 55 TABEL 4.6 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES ROLL... 56 TABEL 4.7 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES PENYEMETAN... 55 TABEL 4.8 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PENGETREKAN... 56 TABEL 4.9 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES PENYEMETAN... 57 TABEL 4.10 ERROR PRODUCING CONDITION... 58 TABEL 4.11 PENENTUAN NILAI EPC PROSES PEMOTONGAN KAYU... 60 TABEL 4.12 PENENTUAN NILAI EPC PROSES PENGHALUSAN KAYU... 61 TABEL 4.13 PENENTUAN NILAI EPC PROSES PENGEBORAN KAYU... 62 TABEL 4.14 PENENTUAN NILAI EPC PROSES ROLL... 63 TABEL 4.15 PENENTUAN NILAI EPC PROSES PENYEMETAN... 64 TABEL 4.16 PENENTUAN NILAI EPC PROSES PENGETREKAN... 65 TABEL 4.17 PENENTUAN NILAI EPC PROSES PENYETELAN... 66 TABEL 4.18 ASSESED PROPORTION OF EFFECT... 67 TABEL 4.19 PENGOLAHAN HUMAN ERROR PROBABILITY PROSES PEMOTONGAN KAYU... 68
TABEL 4.20 PENGOLAHAN HUMAN ERROR PROBABILITY PROSES PENGHALUSAN KAYU... 69 TABEL 4.21 PENGOLAHAN HUMAN ERROR PROBABILITY PROSES PENGEBORAN KAYU... 71 TABEL 4.22 PENGOLAHAN HUMAN ERROR PROBABILITY PROSES ROLL... 72 TABEL 4.23 PENGOLAHAN HUMAN ERROR PROBABILITY PROSES PENYEMETAN 73 TABEL 4.24 PENGOLAHAN HUMAN ERROR PROBABILITY PROSES PENGETREKAN... 74 TABEL 4.25 PENGOLAHAN HUMAN ERROR PROBABILITY PROSES PENYETELAN. 76 TABEL 4.3.1 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PEMOTONGAN KAYU HANDLE 77 TABEL 4.3.2 PENENTUAN NILAI EPC PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 78 TABEL 4.3.3 NILAI AE DAN HEP PENGHALUSAN SISI HANDLE... 78 TABEL 4.3.4 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PENGHALUSAN SISI HANDLE... 79 TABEL 4.3.5 PENENTUAN NILAI EPC PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 79 TABEL 4.3.6 NILAI AE DAN HEP PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 80 TABEL 4.3.7 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PENGEBORAN KAYU HANDLE. 81 TABEL 4.3.8 PENENTUAN NILAI EPC PENGEBORAN KAYU HANDLE... 81 TABEL 4.3.9 NILAI AE DAN HEP PENGEBORAN KAYU HANDLE... 82 TABEL 4.3.10 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PROSES ROLL... 83 TABEL 4.3.11 PENENTUAN NILAI EPC PROSES ROLL... 83 TABEL 4.3.12 NILAI AE DAN HEP PROSES ROLL... 84 TABEL 4.3.13 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PENYEMETAN PIPA... 85 TABEL 4.3.14 PENENTUAN NILAI EPC PENEMETAN PIPA... 85 TABEL 4.3.15 NILAI AE DAN HEP PENYEMETAN PIPA... 86 TABEL 4.3.16 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PENGETREKAN PIPA... 87 TABEL 4.3.17 PENENTUAN NILAI EPC PENGETREKAN PIPA... 87 TABEL 4.3.18 NILAI AE DAN HEP PENGETREKAN PIPA... 88 TABEL 4.3.19 KLASIFIKASI TASK UNRELIABILITY PENYETELAN RAKET... 89 TABEL 4.3.20 PENENTUAN NILAI EPC PENYETELAN RAKET... 89 TABEL 4.3.21 NILAI AE DAN HEP PENYETELAN RAKET... 90 TABEL 4.3.22 NILAI HEP TERBESAR MASING-MASING PROSES... 91
TABEL 5.1 PEKERJAAN BERBAHAYA... 92 TABEL 5.2 MENGURAIKAN LANGKAH-LANGKAH DASAR... 93 TABEL 5.3 MENILAI TINGKAT BAHAYA DAN RISIKO... 94
DAFTAR GAMBAR GAMBAR 2.1 FORM ISIAN JSA... 24 GAMBAR 2.2 ANTROPOMETRI TUBUH MANUSIA YANG DIUKUR DIMENSINYA... 30 GAMBAR 3.1 DIAGRAM ALIR PENELITIAN... 35 GAMBAR 3.2 HTA PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 37 GAMBAR 3.3 FORM ISIAN UNTUK JSA... 41 GAMBAR 4.1 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN... 45 GAMBAR 4.2 HTA PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 46 GAMBAR 4.3 HTA PENGHALUSAN SISI HANDLE... 47 GAMBAR 4.4 HTA PROSES PENGEBORAN... 48 GAMBAR 4.5 HTA PROSES ROLL... 49 GAMBAR 4.6 HTA PENYEMETAN PIPA... 50 GAMBAR 4.7 HTA PENGETREKAN... 51 GAMBAR 4.8 HTA PENYETELAN RAKET... 52 GAMBAR 4.3.1 HTA PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 77 GAMBAR 4.3.2 HTA PENGHALUSAN SISI HANDLE... 79 GAMBAR 4.3.3 HTA PENGEBORAN KAYU HANDLE... 81 GAMBAR 4.3.4 HTA PROSES ROLL PIPA... 83 GAMBAR 4.3.5 HTA PENYEMETAN PIPA... 85 GAMBAR 4.3.6 HTA PENGETREKAN PIPA... 87 GAMBAR 4.3.7 HTA PENYETELAN RAKET... 89 GAMBAR 5.1 DESAIN MESIN POTONG... 96 GAMBAR 5.2 DESAIN MESIN PENGHALUS KAYU... 96 GAMBAR 5.3 PEGANGAN UNTUK MENDORONG KAYU... 97 GAMBAR 5.4 PENUTUP MESIN BOR... 98 GAMBAR 5.5 SARUNG TANGAN... 98 GAMBAR 5.6 MASKER... 99 GAMBAR 5.7 UKURAN PELINDUNG MESIN POTONG KAYU... 99 GAMBAR 5.8 UKURAN PELINDUNG MESIN BOR... 100
GAMBAR 5.9 UKURAN PELINDUNG MESIN PENGHALUS KAYU DAN PEGANGAN PENDORONG KAYU... 101 GAMBAR 5.10 FORM JSA PEMOTONGAN KAYU HANDLE... 102 GAMBAR 5.11 DESAIN PELINDUNG MESIN POTONG... 102 GAMBAR 5.12 FORM JSA PENGHALUSAN SISI HANDLE... 103 GAMBAR 5.13 DESAIN PELINDUNG MESIN PENGHALUS... 103 GAMBAR 5.14 FORM JSA PENGEBORAN... 104 GAMBAR 5.15 DESAIN PELINDUNG MESIN BOR... 104
DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1 PERHITUNGAN NILAI HEP... 108
DAFTAR PUSTAKA Adil Kurnia. 2010. Definisi Analisis Beban Kerja. http://www.basukisutjianto.com/search/pengertian-beban-kerja.html. Diakses 17 Juli 2014. Bambang Paulus WS. 2007. 22% Karyawan Masih Bekerja di Atas Standar Jam Kerja. http://www.portalhr.com/.../1id675.html. Diakses 17 Juli 2014. Batubara, As ari. 2007. Pengaruh Jaminan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina Unit Pemasaran-1 Medan. http://www.researchgate.net/.../publications/. Diakses 17 Juli 2014. Bell, Julie & Justin Holroyd, 2009. Review of Human Reliability Assessment Methods.Health and safety laboratory.buxton: Hapur Hill. Dessler, Gary. 2007. Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga. Ginanjar Rohmanu Mahwidhi. 2007. Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja pada Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. Soeroto Ngawi.http://www.alumni.unair.ac.id/ detail.php. Diakses 20 September 2014. Heidjrachman Ranupandojo dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE-UGM. Heni Febriana dan Rossi Sanusi. 2006. Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Kelebihan Jam Kerja dan Kinerja Pegawai Akademi Kebidanan Pemerintah Kabupaten Kudus. Jurnal KMPK Universitas Gajah Mada Yogyakarta. Kirwan, B., 1994. A Guide to Practical Human Reliability Assessment. London: CRC Press Lalu Husni. 2005. Hukum Ketenagakerjaan, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Raja Grafindo. Mathis, R.L. (2002).Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Salemba Empat. Nurmianto, E.(2004).Ergonomi konsep dasar dan aplikasinya edisi ke 2.Surabaya: Guna Widya. Prabu Mangkunegara. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Putut Hargiyarto. Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Pencegahan Kecelakaan Kerja. http://www.eprints.uny.ac.id/1237/. Diakses 20 September 2014. Rijuna Dewi. 2006. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan. Rika Ampuh Hadiguna. 2009. Manajemen Pabrik: Pendekatan Sistem untuk Efisiensi dan Efektifitas. Jakarta: Bumi Aksara. Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Penerbit Raja Grafindo Persada. Rizky Argama. 2006. Kesehatan dan Keselamatan Kerja sebagai Komponen Jamsostek. Makalah Fakultas Hukum Universitas Indonesia Jakarta. Robiana Modjo. 2007. Modul Promosi Kesehatan dan Keselamatan Kerja. http://www.staff.ui.ac.id/internal/132096019/modul-promosi-kesehatandan-keselamatankerja.pdf. Diakses 29 September 2010. Schuler, R. & Susan E.(1999).Manajemen sumber daya manusia abad ke- 21.Jakarta: Erlangga. Shafiqah Adia. 2010. Gema budaya K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). http://www.4antum.wordpress.co m/2010/1/14/gema-budaya-k3.html. Tanggal akses : 6 Oktober 2010. Sritomo Wignjosoebroto (1995), Ergonomi, Studi Gerak & waktu. Penerbit Guna widya, jakarta Sulistyarini, Wahyu Ratna. 2006. Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Sahabat Klaten. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri. Diambil pada 20 September 2014 dari idb4.wikispaces.com/file/view/rd4005.pdf Suma'mur. P. K. 1982. Ergonomi Untuk Produktivitas Kerja. Yayasan Swabhama. Karya. Jakarta.Suma mur.1988. Tarwaka, et. al. (2004). Ergonomi untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Produktivitas. Surakarta: Uniba Press Tulus Agus. 1989. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka