BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Dunia pendidikan merupakan kehidupan yang penuh dengan tantangan

BAB VI KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. mengamanatkan bahwa pemerintah daerah, yang mengatur dan mengurus

BAB I PENDAHULUAN. cukup mendasar, terutama setelah diberlakukannya Undang-Undang Republik

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Banyak faktor yang menyebabkan rendahnya mutu pendidikan, salah satunya adalah

UNDANG UNDANG NO. 20 TH.2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL

BAB I PENDAHULUAN. dapat dimanfaatkan dalam kehidupan sehari-hari di masyarakat luas.

BAB IV ANALISIS PENGELOLAAN KOMITE SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI SD ISLAM AL AZHAR 29 SEMARANG

I PENDAHULUAN. dimana perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat dan

WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 36 TAHUN 2007 TENTANG PEDOMAN PEMBENTUKAN KOMITE SEKOLAH WALIKOTA YOGYAKARTA

BAB I PENDAHULUAN. keinginan pemerintah dan kebutuhan masyarakat. Paradigma baru manajemen

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

I. PENDAHULUAN. dengan proses peningkatan kualitas sumber daya manusia itu sendiri.

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

BAB I PENDAHULUAN. pendidikan yang memberi keleluasaan kepada sekolah untuk mengatur dan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Penelitian

WALIKOTA TASIKMALAYA

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG NOMOR 3 TAHUN 2010 TENTANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN BIDANG PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. Efektivitas proses..., Hani Khotijah Susilowati, FISIP UI, Universitas Indonesia

BAB VI PENUTUP. tersebut akan disajikan secara rinci sebagai berikut: 1. Peran Komite Sekolah Sebagai Badan Pertimbangan (Advisory Agency)

BAB I PENDAHULUAN. tantangan yang lebih terbuka, sehingga sangat dibutuhkan kehadiran setiap

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. Kesimpulan dari penelitian ini, adalah sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN. Suatu pengelolaan pendidikan yang terencana dan terorganisir dalam suatu sekolah

BAB I PENDAHULUAN. Di era persaingan global, Indonesia memerlukan sumber daya manusia

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Lahirnya Undang-undang No. 22 tahun 1999 yang direvisi dengan

BAB I PENDAHULUAN. pusat, pemerintah daerah, dan masyarakat.

KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 044/U/2002 TENTANG DEWAN PENDIDIKAN DAN KOMITE SEKOLAH MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL

1. PENDAHULUAN. Pendidikan memiliki peranan penting dalam pembentukan generasi muda penerus bangsa yang

REVIEW UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL

PERAN SERTA MASYARAKAT/ STAKE HOLDERS DALAM IMPLEMENTASI PENDIDIKAN INKLUSIF

BAB I PENDAHULUAN. pengelolaan pendidikan membuat keberadaan komite sekolah yang mampu

LANDASAN DAN PENTAHAPAN PERINTISAN SBI. Direktorat Jenderal Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan Nasional

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan adalah tanggung jawab bersama antara pemerintah, sekolah,

BAB I PENDAHULUAN. Kualitas pendidikan di Indonesia masih tergolong rendah. Indikator paling nyata

2015 KONTRIBUSI PENGEMBANGAN TENAGA AD MINISTRASI SEKOLAH TERHAD AP MUTU LAYANAN D I LINGKUNGAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI SE-KOTA BAND UNG

BAB I PENDAHULUAN. Pesatnya kemajuan ilmu pengetahuan di era globalisasi sekarang ini menyebabkan

DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... ABSTRAK... LEMBAR PERNYATAAN... SANWACANA... RIWAYAT HIDUP... MOTTO... PERSEMBAHAN...

BAB VI KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN. Bagian ini merupakan bab penutup terdiri dari: 1) kesimpulan, 2)

BAB I PENDAHULUAN. adanya quality controll yang mengawasi jalannya proses dan segala. Sekolah adalah sebuah people changing instituation, yang dalam

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Perubahan paradigma pemerintahan dari sentralisasi ke desentralisasi

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB I PENDAHULUAN. sumber daya manusia tersebut adalah pendidikan. Tujuan pendidikan adalah

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2006 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA

BAB I PENDAHULUAN. berkualitas. Menurut Suryadi (2011: 2) warga negara berhak memperoleh pendidikan

PERATURAN DAERAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR NOMOR 19 TAHUN 2008 TENTANG PROGRAM WAJIB SEKOLAH 12 TAHUN DI KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR

PERATURAN DAERAH KABUPATEN SUMBAWA NOMOR 10 TAHUN 2013 TENTANG PENGELOLAAN DAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. sumber daya manusia. Pendidikan yang bermutu akan diperoleh pada sekolah yang

BUPATI SUKOHARJO PERATURAN BUPATI SUKOHARJO NOMOR 32 TAHUN 2011 TENTANG DEWAN PENDIDIKAN DAN KOMITE SEKOLAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

Kisi-Kisi Uji Kompetensi Kepala Sekolah, UKKS

BAB I PENDAHULUAN. kependidikan sebagai unsur yang mempunyai posisi sentral dan strategis

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 49 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN NONFORMAL

I. PENDAHULUAN. kehidupan lainnya seperti keluarga, sosial kemasyarakatan, pemerintahan,

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

DASAR & FUNGSI. PENDIDIKAN NASIONAL BERDASARKAN PANCASILA DAN UNDANG UNDANG DASAR NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1945

BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN CIAMIS NOMOR 2 TAHUN 2015 TENTANG

AKUNTABILITAS PENDIDIKAN. As ari Djohar

PERATURAN MENTERI PERTANIAN NOMOR : 67/Permentan/OT.140/11/2007. TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN Dl SEKOLAH PERTANIAN PEMBANGUNAN

STANDAR PENYELENGGARAAN PELATIHAN KEPERAWATAN INDONESIA

Pilihlah satu jawaban yang paling tepat

BAB I PENDAHULUAN. masyarakat dibidang peningkatan mutu pendidikan sangat diperlukan tertutama

PARTISIPASI KOMITE SEKOLAH DALAM PENYELENGGARAAN KEGIATAN EKSTRAKURIKULER DI SD NEGERI SE-KECAMATAN MUNTILAN

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI. Dari uraian pembahasan diatas, maka dapat ditarik suatu kesimpulan

dengan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dimana pimpinan

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN SERANG

DASAR & FUNGSI. Pendidikan Nasional berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANG PENYELENGGARAAN KEOLAHRAGAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. dan pemerintah. Dapat dikatakan pada saat ini tanggung jawab masing masing

Sumba Barat. Demikian halnya dalam konteks pembangunan di Kabupaten Sumba Barat, Master Plan ini juga telah disinergikan dengan rancangan RPJMD 2010

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2013 NOMOR 41 SERI E

STANDAR PENILAIAN PRESTASI KERJA

BAB I PENDAHULUAN. yang dapat menghambat pembangunan dan perkembangan ekonomi nasional.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

STUDI TENTANG KESIAPAN KERJA SEBELUM DAN SETELAH PRAKTIK KERJA INDUSTRI SISWA KELAS XI TKR DI SMK BINTARA KABUPATEN BANDUNG

II. TINJAUAN PUSTAKA

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 74 TAHUN 2008 TENTANG GURU

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 11 B. TUJUAN 11 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 11 D. UNSUR YANG TERLIBAT 12 E. REFERENSI 12 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 12

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANG PENYELENGGARAAN KEOLAHRAGAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN DAERAH KOTA TASIKMALAYA NOMOR 2 TAHUN 2011 TENTANG PENDIDIKAN DINIYAH DI KOTA TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

MASYARAKAT/STAKE HOLDERS DALAM IMPLEMENTASI PENDIDIKAN INKLUSIF

MEMBERDAYAKAN KOMITE SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN MUTU LAYANAN PENDIDIKAN. Oleh : Alpres Tjuana, S.Pd., M.Pd

MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR MENURUT PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DI INDONESIA

BAB I PENDAHULUAN. nasional yang bertujuan untuk menyiapkan tenaga kerja yang mempunyai. dapat mengikuti perkembangan zaman yang terjadi dengan cepat.

GUBERNUR GORONTALO PERATURAN DAERAH PROVINSI GORONTALO NOMOR 7 TAHUN 2015 TENTANG KURIKULUM MUATAN LOKAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB II KERANGKA TEORITIS

PENERAPAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI MATA PELAJARAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA KELAS XI SMK MUHAMMADIYAH 3 SURAKARTA

BAB I PENDAHULUAN. Nasional (PROPENAS) Tahun Dalam BAB VII PROPENAS. ini memuat tentang Pembangunan Pendidikan, dimana salah satu arah

PERAN KOMITE SEKOLAH DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SEKOLAH DASAR AL FALAAH SIMO BOYOLALI TAHUN PELAJARAN 2013/2014

PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO

HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI KOMITE SEKOLAH DENGAN PEMENUHAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN KEPANJEN KABUPATEN MALANG

BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN. Pada Bab ini akan dibahas hal-hal yang berhubungan dengan penyusunan RKS

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Transkripsi:

BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN Dalam bab ini membahas hasil penelitian Peran dan Fungsi Komite Sekolah Dalam Upaya Meningkatkan Mutu Pendidikan di Sekolah (Studi Kasus di SMK Negeri 1 Terbanggi Besar Lampung Tengah) yang pemaparannya disesuaikan dengan fokus penelitian meliputi: (1) peran komite sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Sekolah, (2) usaha komite sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar dalam menggalang dana masyarakat di luar dana pemerintah untuk pembiayaan penyelenggaraan pendidikan, (3) fungsi komite sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar dalam melakukan kerjasama dengan masyarakat (perorangan/organisasi/ Dunia Usaha /Dunia Industri) dan pemerintah berkenaan dengan penyelenggaraan pendidikan yang bermutu di, (4) fungsi komite sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar dalam meningkatkan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan mutu pendidikan, (5) fungsi komite sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar dalam meningkatkan mutu lulusan, dan (6) faktor pendukung dan penghambat keberhasilan program program yang dijalankan oleh komite sekolah.

90 5.1 Peran Komite Sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar Dalam Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Sekolah Dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Sekolah (RKAS), komite sekolah belum aktif terlibat, hanya sebagai pemberi pertimbangan dan memberikan masukan program yang perlu direvisi atau dibenahi dan mengacu pada pelaksanaan program-program tahun anggaran sebelumnya. Bahkan untuk melanjutkan program, komite sekolah hanya memberikan apakah tetap dilanjutkan ataukah tidak dilanjutkan. Peran komite sekolah ini sesuai dengan lampiran II Kemendiknas 044/U/2002 tentang peran komite sekolah sebagai pemberi pertimbangan. Adapun peran komite sekolah secara khusus yang termuat dalam Kepmendiknas No 044/U/2002 adalah sebagai berikut: 1. Pemberi pertimbangan (advisory agency) dalam perencanaan dan pelaksanaan kebijakan pendidikan di satuan pendidikan 2. Pendukung (supporting agency) baik yang berwujud financial, pemikiran, maupun tenaga dalam penyelenggaraan pendidikan di satuan pendidikan 3. Pengontrol (controlling agency) dalam rangka transparansi dan akuntabilitas penyelenggaraan dan keluaran pendidikan di satuan pendidikan 4. Mediator antara pemerintah (eksekutif) dengan masyarakat di satuan pendidikan. Pelaksanaan program komite sekolah meliputi kegiatan non fisik dan kegiatan fisik. Kegiatan fisik yang dibiayai diantaranya kegiatan pembelajaran, pengembangan staf administrasi, pembayaran insentif guru dan tenaga honorer, operasional komite sekolah dan kegiatan ekstrakurikuler/pengembangan diri siswa. Kegiatan fisik diantaranya dana sharing APBN 25%, rehab gedung (laboratorium, perpustakaan, pagar sekolah), pembuatan meja dan kursi

91 laboratorium praktik program studi keahlian, penambahan meja dan kursi siswa, penambahan fasilitas dan peralatan laboratorium program studi keahlian. Sebagai pemberi pertimbangan, pengurus komite sekolah terdiri dari orang-orang yang profesional dalam bidang pendidikan dan pemerhati pendidikan yang memang benar-benar memahami konteks pendidikan kejuruan sehingga pihak sekolah tidak meragukan lagi kinerja komite sekolah. Penyusunan RKS, RKT, RKAS diawali dari masing-masing program studi keahlian (keuangan, administrasi perkantoran, dan pemasaran) bidang-bidang kelompok kerja (kurikulum, kesiswaan, sarana dan prasarana, hubungan kerjasama industri, dan manajemen mutu, adaptif dan normatif), dan Pembina OSIS yang selanjutnya dibawa ke dalam rapat staf pimpinan untuk menyusun RKAS. Setelah RKAS tersusun maka pihak sekolah bersama komite sekolah membahas RKAS tersebut untuk diberikan masukan dan pertimbangan oleh komite sekolah dengan melihat pelaksanaan program tahun sebelumnya. Selanjutnya akan dipaparkan dalam rapat bersama komite sekolah dengan orangtua/wali. 5.2 Usaha Komite Sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar Dalam Menggalang Dana Masyarakat Di Luar Dana Pemerintah Untuk Pembiayaan Penyelenggaraan Pendidikan Sumber dana komite sekolah seperti tertuang dalam Peraturan Pemerintah RI Nomor 17 Tahun 2010 pasal 196 ayat 7 yaitu pendanaan komite sekolah/madrasah dapat bersumber dari: a) pemerintah; b) pemerintah daerah; c) masyarakat; d) bantuan pihak asing yang tidak mengikat; e) sumber lain yang sah. Oleh karena itu, komite sekolah dalam keikutsertaannya dalam pembiayaan

92 penyelenggaraan pendidikan tidak hanya bersumber dari para orang tua siswa seperti animo masyarakat yang memandang bahwa para orang tua yang harus menanggung biaya pendidikan peserta didik di sekolah tetapi bisa berasal dari sumber lainnya. Hal ini menjadi acuan bagaimana usaha komite sekolah untuk menggali dana dari sumber lain selain para orang tua siswa. Penyelenggaraan pendidikan berjalan dengan baik sesuai dengan program yang telah tersusun jika didukung oleh dana yang cukup untuk membiayainya baik fisik maupun non fisik. Usaha komite sekolah dalam menggalang dana masyarakat yang dari para orangtua siswa yang mempercayakan pendidikan di SMK Negeri 1 Terbanggi Besar diawali dari rapat komite sekolah pada awal tahun ajaran baru untuk menyepakati besarnya anggaran dan jangka waktu pembayarannya. Kondisi yang ada sungguh memprihatinkan, ternyata usaha komite sekolah tidak berhenti dalam rapat komite sekolah tetapi bantuan wali kelas juga mempengaruhi penggalangan dana komite sekolah. Sementara itu kegiatan penyelengggaraan pendidikan harus berjalan sesuai perencanaan. Komite sekolah sebagai badan pengontrol melakukan perannya untuk pelaksanaan kegiatan/program di sekolah dan pengambilan keputusan. Dalam hal ini berkaitan dengan alokasi dana yang tersedia dan sumber-sumber daya yang ada bagi pelaksanaan program tersebut. Penggunaan dana komite sudah maksimal sebanding dengan ketersediaan dana yang ada. Membangkitkan kesadaran para orangtua untuk membiayai penyelenggaraan pendidikan dengan membayarkan dana komite tepat waktu sehingga pelaksanaan program sekolah berjalan lancar, hal ini perlu adanya komunikasi, koordinasi, dan pendekatan kepada orangtua.

93 5.3 Fungsi Komite Sekolah Dalam Melakukan Kerjasama Dengan Masyarakat (Perorangan/Organisasi/ Dunia Usaha /Dunia Industri) Komite sekolah dibentuk atas prakarsa masyarakat yang dipelopori oleh orangtua/wali siswa yang juga bertanggung jawab terhadap tercapainya penyelengggaraan pendidikan yang sesuai dengan tujuan pendidikan menengah kejuruan pada peraturan pemerintah nomor 17 tahun 2010 tentang pengelolaan dan penyelenggaraan pendididikan pasal 76 yaitu peserta didik dengan kemampuan pengetahuan dan teknologi serta kecakapan kejuruan para profesi sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Dalam konteks pendidikan kejuruan pentingnya kerjasama dengan masyarakat (perorangan/organisasi/dunia usaha/dunia industri) hendaknya selalu terkoordinasi. Para pemerhati pendidikan yang tergabung dalam komite sekolah berhak memberikan pandangan bagaimana pendidikan itu dapat diterapkan di dunia kerja. Dunia pendidikan memang dituntut untuk memenuhi permintaan pasar kerja dan sekolah biasanya cenderung membuka program-program yang laku di pasar. Hubungan sekolah dengan masyarakat pada hakekatnya merupakan suatu sarana yang sangat berperan dalam membina dan mengembangkan perkembangan pribadi peserta didik di sekolah. Hubungan sekolah dengan masyarakat bertujuan antara lain yaitu: untuk memajukan kualitas pembelajaran dan pertumbuhan anak, memperkokoh tujuan serta meningkatkan kualitas hidup dan penghidupan manusia, mengarahkan masyarakat untuk menjalin hubungan dengan sekolah (Mulyasa, 2006:50). Perlunya hubungan yang harmonis antara sekolah dan masyarakat dalam wadah komite sekolah diharapkan mampu mengoptimalkan peran serta orangtua dan masyarakat dalam memajukan program pendidikan dalam bentuk seperti: membantu menyediakan fasilitas pendidikan, memberikan bantuan dana serta

94 pemikiran atau sumbang saran yang diperlukan untuk kemajuan sekolah. Orangtua memberikan informasi kepada sekolah tentang potensi yang dimiliki anaknya serta memupuk pengertian orangtua dan masyarakat tentang program pendidikan yang sedang diperlukan masyarakat. Sekolah juga harus mengetahui dengan jelas apa kebutuhan yang diharapkan dan tuntutan masyarakat terhadap sekolah. Hubungan yang harmonis antara sekolah, orangtua, masyarakat, dan lembaga lain termasuk dunia kerja diharapkan adanya saling pengertian. Masukan dari lingkungan sekitar juga mempunyai pengaruh yang besar terhadap peningkatan mutu pendidikan pada umumnya dan peningkatan hasil belajar pada khususnya yaitu kondisi sosial, ekonomi, budaya, serta keamanan lingkungan sekolah. Dalam hal ini faktor orangtua dan masyarakat juga memegang peranan sangat penting dalam peningkatan mutu pendidikan. Orangtua dan masyarakat serta dunia usaha/dunia industri merupakan masukan lingkungan yang ikut berpengaruh terhadap kinerja komite sekolah sebagai suatu organisasi mitra sekolah. Apabila kesepadanan antara permintaan dunia kerja dengan penyedia tenaga kerja oleh sekolah, maka lulusan sekolah itu akan segera terserap di pasar kerja, dan pada giliran berikutnya dapat menekan tingginya angka pengangguran. Hal ini akan dapat dirasakan manfaatnya oleh pemerintah daerah dan masyarakat dalam otonomi daerah sebagai pemacu kegiatan ekonomi masyarakat dan pertumbuhan tingkat ekonomi dan pendapatan daerah bagi kelancaran pembiayaan program pembangunan.

95 5.4 Fungsi Komite Sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar Dalam Meningkatkan Kinerja Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan Kualitas pendidikan dipengaruhi banyak faktor, antara lain: siswa, pengelola sekolah (kepala sekolah, karyawan, komite sekolah), lingkungan (masyarakat, orang tua, pengamat pendidikan), kualitas pembelajaran, kurikulum, dan sistem evaluasi. (Suhartoyo dalam Suranto, 2005:2). Usaha peningkatan kualitas pendidikan dapat ditempuh melalui peningkatan kualitas pembelajaran dan kualitas system penilaian. (Djemari Mardapi dalam Suranto, 2003:8). Berdasarkan kedua pendapat tersebut, faktor evaluasi merupakan faktor yang sangat berperan dalam meningkatkan mutu pendidikan. Oleh karena itu kinerja dari berbagai program pendidikan perlu dievaluasi secara sistematis dan obyektif. Dalam undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional bab XI pasal 39 ayat 2 dikemukakan bahwa pendidik merupakan tenaga professional yang bertugas merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil nilai pembelajaran, memberi pembelajaran serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, terutama bagi pendidik pada perguruan tinggi. Dalam pasal 40 ayat 1 disebutkan bahwa pendidik dan tenaga kependidikan berhak memperoleh: a) penghasilan dan jaminan kesejahteraan yang pantas dan memadai; b) penghargaan sesuai dengan prestasi kerja; c) pembinaan karir sesuai dengan tuntutan pengembangan kualitas; d) perlindungan hokum dalam melaksanakan dan hak atas hasil kekayaan intelektual; e) kesempatan untuk menggunakan sarana, prasarana, fasilitas pendidikan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.

96 Orangtua sebagai stakeholders atau pihak yang paling berkepentingan terhadap kualitas penyelenggaraan pendidikan. Untuk itu orangtua dapat menuntut kualitas pendidikan yang diperoleh anak-anaknya kepada penyelenggara pendidikan yaitu sekolah dan pemerintah. Pihak sekolah dapat melibatkan secara aktif orangtua siswa melalui komite sekolah dalam meningkatkan mutu dan kualitas sekolah. Keterlibatan komite sekolah secara aktif bagi sekolah merupakan langkah untuk berorientasi pada masyarakat sekolah, bukan untuk mengatur pelaksanaan program sekolah. Upaya guru untuk mencapai mutu pendidikan kejuruan yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja didasari dengan kurikulum yang dirancang dan dikembangkan dengan prinsip kesesuaian dengan kebutuhan stakeholders. Kurikulum SMK secara spesifik memiliki karakter yang mengarah kepada pembentukan kecakapan lulusan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pekerjaan tertentu. Kecakapan tersebut telah diakomodasikan dalam kurikulum SMK yang kelompok Normatif, Adaptif, dan Produktif. Kurikulum yang diimplementasikan menuntut kreativitas guru di dalam memberikan pengalaman belajar yang dapat meningkatkan kompetensi peserta didik, karena betapapun baiknya kurikulum yang telah direncanakan, pada akhirnya berhasil atau tidaknya sangat tergantung pada sentuhan aktivitas dan kreativitas guru sebagai ujung tombak implementasi kurikulum. Keberhasilan atas upaya guru/pendidik dan tenaga kependidikan harus disadari pula dengan mengacu pada ketentuan yang dipaparkan dalam undangundang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional bab XI pasal 40 ayat 2 yang menyebutkan bahwa pendidik dan tenaga kependidikan berkewajiban:

97 a) menciptakan suasana pendidikan yang bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis, dan dialogis; b) mempunyai komitmen secara professional untuk meningkatkan mutu pendidikan; c) memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya. Dalam konteks ini disimpulkan bahwa guru adalah tenaga professional yang pekerjaan utamanya mengajar dan mendidik sebagai bentuk pengabdian kepada komunitas belajar (learning community) atau dalam lingkup lebih luas kepada masyarakat, bangsa, dan Negara. Pendidik berlaku sebagai fasilitator, inisiator, mediator, ataupun evaluator. Tenaga kependidikan yang professional harus selalu mendukung dan menyediakan fasilitas pembelajaran berkaitan dengan administrasi pembelajaran. 5.5 Fungsi Komite Sekolah SMK Negeri 1 Terbanggi Besar Dalam Meningkatkan Mutu Lulusan SMK merupakan pendidikan kejuruan yang menyiapkan lulusannya untuk menjadi tenaga kerja tingkat menengah yang professional dan mampu memenuhi tuntutan pasar kerja. Pemerintah mengurangi pertumbuhan atau didirikannya SMU dan menggalakkan didirikannya banyak SMK yang mempersiapkan tenaga kerja tingkat menengah dan untuk mengurangi pengangguran. Seperti yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah RI No 17 tahun 2010 pada Bab III pasal 76 ayat 2 butir ketiga disebutkan bahwa Pendidikan menengah kejuruan berfungsi untuk membekali peserta didik dengan kemampuan ilmu pengetahuan dan

98 teknologi serta kecakapan kecakapan kejuruan para profesi sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Lulusan SMK diharapkan menjadi individu yang produktif, yang mampu bekerja menjadi tenaga kerja menengah dan/atau wirausaha yang memiliki kesiapan untuk menghadapi persaingan kerja. Kehadiran SMK sekarang ini semakin didambakan masyarakat, khususnya masyarakat yang berkecimpung langsung di dunia kerja. Dengan catatan bahwa lulusan SMK memang mempunyai kualifikasi sebagai calon tenaga kerja yang memiliki ketrampilan vokasional tertentu sesuai dengan bidang keterampilannya. Permasalahannya adalah sejauhmana SMK mampu mampu memenuhi tuntutan dunia kerja untuk menyediakan lulusan yang relevan dengan kebutuhan di lapangan. Di kalangan masyarakat luas, mutu pendidikan pada umumnya diukur melalui mutu lulusannya. Sekolah yang berkualitas adalah sekolah yang lulusannya memiliki pengetahuan, kompetensi, dan pribadi yang dapat diandalkan untuk bersaing. Wajar apabila masyarakat menginginkan pemerintah melaksanakan suatu sistem pendidikan yang mampu membekali dan mengantarkan para siswa menjadi sumber daya manusia yang berkualitas sehingga mampu berpartisipasi aktif dalam berbagai lapangan kerja dan dapat menekan angka pengangguran dengan berwirausaha. Peran serta komite sekolah tidak lagi terbatas pada dana saja melainkan sumber daya dalam proses pendidikan yang menyangkut kualitas sekolah pada bentuk lulusannya. Apapun program yang dilaksanakan oleh komite sekolah, semuanya mengacu pada kebijakan program itu. Komite sekolah tidak berwenang mengubah kurikulum, komite sekolah hanya memfasilitasi berjalannya kurikulum.

99 Bagaimana proses pendidikan pendidikan berjalan sesuai kurikulum itu menjadi tanggung jawab guru/pendidik. Sarana dan prasarana penunjang kurikulum sudah diadakan, pemanfaatannya untuk penyelenggaraan pendidikan terletak pada proses pendidikan yang dilakukan oleh guru. Banyak fasilitas pendidikan, banyak guru yang telah bersertifikat pendidik, banyak pula yang mengikuti penataran dan pelatihan, namun proses pendidikanlah yang akan mempengaruhi keluaran (output) maupun hasil pendidikan (outcome) yang diharapkan. Fasilitas yang dimiliki oleh SMK merupakan daya tarik bagi masyarakat untuk mengambil pendidikan di SMK. Fasilitas yang memadai menjadikan lulusannya kemungkinan besar tidak akan mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan dibidangnya. Melalui pendidikan yang bermutu diharapkan menghasilkan manusia yang lebih berkualitas yang mampu mengelola sumber daya alam secara efektif dan efisien. Jika sumber daya manusia berkualitas, produktifitas negara akan meningkat, dan pada akhirnya akan mampu meningkatkan daya saing dan kesejahteraan masyarakat. Kebutuhan sekolah untuk mendapatkan input dari masyarakat melalui komite sekolah sangat diharapkan. Komite sekolah ikut terlibat dalam penerimaan peserta didik baru, pengadaan sarana dan prasarana pendidikan, sehingga para lulusan merupakan hasil pendidikan yang berhasil, baik melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, memperoleh lapangan kerja, ataupun berwirausaha. Lulusan SMK terutama bidang keahlian bisnis dan manajemen, kompetensinya dapat menembus organisasi apapun, sehingga kesempatan kerja lebih luas. Kesiapan lulusan untuk menembus pasar kerja itulah menjadi suatu kondisi lingkungan yang menuntut lulusan SMK ini harus benar-benar kompeten

100 atau layak dan siap kerja dengan kompetensi keahlian masing-masing. Proses pembentukan manusia terdidik di lingkungan sekolah memberikan pengaruh terhadap kualitas lulusannya. Apabia tipe lulusan ini berhasil dibentuk, maka mereka akan menciptakan peluang-peluang baru yang menghasilkan lapangan kerja sendiri. 5.6 Faktor Pendukung Dan Penghambat Keberhasilan Program Program Yang Dijalankan Oleh Komite Sekolah Keberhasilan pelaksanaan program yang dijalankan oleh komite sekolah ada faktor pendukung yaitu kerjasama yang baik antara sekolah dengan komite sekolah serta ketersediaan dana yang membiayai penyelenggaraan pendidikan. Sedangkan faktor penghambat pelaksanaan program adalah pembayaran dana komite sekolah yang tidak konsisten dengan kesepakatan pada rapat komite. Peran komite sekolah dalam peningkatan mutu pendidikan bersifat menyeluruh meliputi aspek dalam perencanaan dan pelaksanaan program pendidikan. Kendala dalam pelaksanaan program yaitu kurangnya SDM dan koordinasi antar anggota serta kurangnya waktu pertemuan. Faktor pendukung keberhasilan program yaitu kesamaan visi, adanya komunikasi antara sekolah dan pihak komite sekolah (Fatonah, 2005:98). Pengurus komite sekolah hendaknya mengidentifikasi berbagai permasalahan yang dihadapi sekolah dan mencari solusinya bersama pihak sekolah. Pelaksanaan program dipantau melalui monitoring yaitu untuk mengetahui hambatan yang dihadapi dan penyimpangan yang mungkin terjadi. Monitoring dilakukan secara berkelanjutan selama pelaksanaan program yaitu triwulan dan semester. Evaluasi merupakan proses mendapatkan informasi untuk mengetahui tingkat keberhasilan program yang dilakukan setelah program selesai dilaksanakan. Mengevaluasi pelaksanaan program sekolah sesuai dengan

101 kesepakatan dengan pihak sekolah, meliputi pengawasan penggunaan sarana dan prasarana sekolah, pengawasan keuangan secara berkala dan berkesinambungan. Monitoring dan evaluasi yang dilakukan secara internal yaitu oleh kepala sekolah, guru dan komite sekolah. Laporan bisa dilakukan tiap akhir semester tetapi monitoring dan evaluasi perlu dilakukan secara rutin baik triwulan maupun semester, sehingga pengontrolan terhadap program-program yang terlaksana ataupun belum dapat terkondisikan dan teratasi. Pelaksanaan program yang selalu dikoordinasikan dengan sekolah dan masyarakat dipertangggungjawabkan oleh pengurus komite sekolah sesuai dengan kewenangan dan fungsinya sebagai mitra sekolah. Adapun pertanggungjawaban (akuntabilitas) pengurus komite sekolah sebagai berikut: a) Menyampaikan hasil kajian pelaksanaan program sekolah kepada stakeholders secara periodik, baik yang bersifat keberhasilan maupun kegagalan dalam pencapaian tujuan dan sasaran program sekolah. b) Menyampaikan laporan pertanggungjawaban bantuan masyarakat baik berupa materi (dana, barang tak bergerak dan bergerak), maupun non materi (tenaga, pikiran) kepada masyarakat dan pemerintah setempat. (Rini, 2011:76). Program sekolah akan berjalan dengan baik jika masyarakat dengan komite sekolah dalam pelaksanaan program sekolah selalu mengontrol dan mengelola pembiayaan sehingga sekolah akan lebih berkonsentrasi dalam pelaksanaan program lainnya.