Kepada Yth, Bapak/ Ibu Wajib Pajak Kendaraan Bermotor SAMSAT Medan Selatan Di - Tempat

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN OUTPUT SPSS

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MEMILIH MAKAN DI RUMAH MAKAN MIE AYAM MAHMUD MEDAN

DAFTAR KUESIONER. Hormat Saya, Penulis. I. Identitas Responden. 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : pria wanita. 3. Usia :

Umur. Frequency Percent Valid Percent

No Pertanyaan STS TS BS S SS Minat Pemanfaatan SI. menggunakan sistem informasi ini dalam pekerjaan saya. akan menggunakan sistem informasi ini

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

Lampiran 1 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Membeli Konsumen pada Usaha Pakaian Tauko Medan

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENGARUH GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR VARIO 150 DI KOTA YOGYAKARTA

DAFTAR KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN N % Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Alpha if Item Item Deleted. Scale Variance if. Corrected Item- Total Correlation

PENGARUH KEPERCAYAAN, JAMINAN RASA AMAN, DAN AKSESIBILITAS TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK BRI DI YOGYAKARTA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Lampiran 1 Surat Keterangan Penelitian

DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan


KUESIONER PENELITIAN

OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM


KUESIONER PENELITIAN

Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang berjudul " Pengaruh Relationship. Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan Pada Jasa

DAFTAR KUESIONER. Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi daftar

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)

Lampiran 1. Lembaran kuesioner SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

PENGARUH PERSEPSI NILAI KONSUMEN TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRIVATE LABEL CARREFOUR PLAZA MEDAN FAIR

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

Lampiran 1: Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji Validitas dan Reliabilitas

Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1: Kuisioner KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR PERTANYAAN. Petunjuk Pengisian Berilah tanda silang (x) pada salah satu jawaban yang paling tepat menurut Bapak/Ibu. 2.

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GUNUNGSITOLI KABUPATEN NIAS TAHUN 2014

Variabel Pelayanan Purna Jual

KUESIONER PENELITIAN


KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER. Kepada, Yth. Bapak/ Ibu/ Sdr/ I Wajib Pajak Di tempat

Lampiran 1. Kuesioner. 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan. 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda

LAMPIRAN 1 : BIODATA PENULIS IDENTITAS DIRI

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH TAHANAN ( RUTAN ) KABAN JAHE

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH NILAI PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PT. FAMILY RAYA CERIA SEJATI MELALUI KEPUASAN KONSUMEN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS. Frequency Table (X 1 ) pernyataan 1

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 1 Surat Permohonan Pengisian Kuesioner. : Permohonan Pengisian Kuesioner

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. yang sedang menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Citra Merek,

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

Kuesioner. a tahun. c tahun. b tahun. d tahun. Frekuensi pembelian secara online di situs Kaskus?

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)

KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH

Lampiran 1. Kuesioner. Medan, 28 September Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Operator BICT PT. Pelindo I di Tempat.

KUESIONER PENELITIAN

PROGRAM SARJANA ALIH JENIS MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PESERTA JKN DI RSUD DR. DJASAMEN SARAGIH PEMATANGSIANTAR TAHUN

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 1. ANGKET KUESIONER

LAMPIRAN. Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016

Transkripsi:

KUESIOER PEELITIA PEGARUH PEERAPA SISTEM MAAJEME MUTU ISO 9001:2000 TERHADAP KEPUASA WAJIB PAJAK KEDARAA BERMOTOR PADA KATOR BERSAMA SAMSAT MEDA SELATA Kepada Yth, Bapak/ Ibu Wajib Pajak Kendaraan Bermotor SAMSAT Medan Selatan Di - Tempat Dengan hormat, Saya yang bertandatangan di bawah ini : ama : YUI RAHMA SIREGAR IM : 087019121 Saya adalah Mahasiswa Program Pasca Sarjana Jurusan Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi (USU). Dengan ini saya bermohon kepada Bapak/Ibu untuk dapat berpartisipasi dalam mengisi kuesioner penelitian ini. Saya menyadari permohonan ini sedikit banyaknya akan mengganggu aktivitas atau ketenangan Bapak/Ibu. Penelitian ini digunakan hanya untuk kepentingan penyelesaian tesis saya. terimakasih. Atas kesediaan Bapak/Ibu dalam mengisi Kuesioner ini saya ucapkan banyak Hormat Saya, YUI RAHMA SIREGAR

PETUJUK PEGISIA Dibawah ini ada beberapa kelompok pertanyaan yang seluruhnya berkaitan dengan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2000 pada kantor bersama SAMSAT Medan Selatan. Oleh karenanya kami sangat mengharapkan agar Bapak/Ibu/sudara/i dapat memberikan jawaban atas pernyataan tersebut sesuai dengan pendapat dan pandangan yang sebenarnya. Jawaban yang anda berikan tidak memiliki nilai atau makna salah atau benar, tetapi kami hanya inginkan pendapat dan pandangan Bapak/Ibu/sudara/i berhubungan dengan pertanyaan yang diberikan. A. Identitas Responden. o. Responden : 1. ama Wajib Pajak : 2. Umur : Tahun 3. Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan 4. Status Perkawinan : ( ) Kawin ( ) Belum Kawin 5. Pendidikan Terakhir : ( ) Lulus SMP ( ) Lulus SMA ( ) D.3 ( ) S.1 ( ) S.2 6. Pekerjaan : ( ) Ibu Rumah Tangga ( ) Petani ( ) Wiraswasta ( ) PS/TI/Polri/Pensiunan ( ) Pegawai Swasta ( ) Lain-lain,... B. Isilah jawaban berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/sudara/i, dengan cara memberikan tanda Cross (X) pada kolom yang tersedia. Adapun bobot dari Jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut : Sangat Setuju = 5 Setuju = 4 Kurang Setuju = 3 Tidak Setuju = 2 Sangat Tidak BSetuju = 1

I. KUESIOER DIMESI PEERAPA SISTEM MAAJEME MUTU ISO 9001:2000 Petunjuk : Mohon Bapak/Ibu/sudara/i mengisi dengan memberikan tanda (X) pada jawaban yang dianggap sesuai dengan keadaan sebenarnya. A. Kualitas Sumber Daya Manusia 1. Pegawai SAMSAT Medan Selatan sangat cakap dalam memberikan pelayanan pembayaran pajak kendaran bermotor. 2. Pegawai SAMSAT Medan Selatan sangat terampil dalam memberikan pelayanan pembayaran pajak kendaran bermotor. 3. Pegawai SAMSAT Medan Selatan sangat ramah dalam memberikan pelayanan pembayaran pajak kendaran bermotor. 4. Pegawai SAMSAT Medan Selatan sangat sopan dalam memberikan pelayanan pembayaran pajak kendaran bermotor.

5. Pegawai SAMSAT Medan Selatan sangat tepat waktu dalam memberikan pelayanan pembayaran pajak kendaran bermotor. B. Infrastruktur 1. Kondisi bangunan SAMSAT Medan Selatan sangat baik. 2. Ruang tunggu SAMSAT Medan Selatan sangat nyaman. 3. Kondisi peralatan kerja SAMSAT Medan Selatan sangat baik. 4. Jumlah peralatan kerja SAMSAT Medan Selatan yang tersedia sudah sangat sesuai dengan kebutuhan.

II. KUESIOER KEPUASA 1. Wajib pajak merasa sangat puas terhadap keseluruhan pelayanan yang diberikan SAMSAT Medan Selatan. 2. Pelayanan yang diberikan SAMSAT Medan Selatan sudah sangat sesuai dengan harapan wajib pajak 3. Wajib pajak merasa sangat senang terhadap pelayanan yang diberikan pegawai SAMSAT Medan Selatan. Terima kasih atas partisipasi dan perhatian Anda dalam mengisi kuesioner ini

LAMPIRA OUTPUT SPSS Lampiran 1: Pengujian Validitas dan Realibilitas a. Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia Spearman's r X1 X2 X3 X4 X5 Correlation Coeffi Correlation Coeffi Correlation Coeffi Correlation Coeffi Correlation Coeffi X_Tot Correlation Coeffi Correlations **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (1-tailed). X1 X2 X3 X4 X5 X_Tot 1.000.177.428**.253.407*.552**..175.009.089.013.001 30 30 30 30 30 30.177 1.000.580**.702**.693**.786**.175..000.000.000.000 30 30 30 30 30 30.428**.580** 1.000.687**.716**.881**.009.000..000.000.000 30 30 30 30 30 30.253.702**.687** 1.000.771**.813**.089.000.000..000.000 30 30 30 30 30 30.407*.693**.716**.771** 1.000.899**.013.000.000.000..000 30 30 30 30 30 30.552**.786**.881**.813**.899** 1.000.001.000.000.000.000. 30 30 30 30 30 30 Reliability Statistics

Cronbach's Alpha of Items.862 5 b. Variabel Infrastruktur Correlations Spearman's rho X1 X2 X3 X4 X_Tot X1 X2 X3 X4 X_Tot 1.000.821**.312*.749**.916**..000.047.000.000 30 30 30 30 30.821** 1.000.163.575**.815**.000..194.000.000 30 30 30 30 30.312*.163 1.000.542**.549**.047.194..001.001 30 30 30 30 30.749**.575**.542** 1.000.884**.000.000.001..000 30 30 30 30 30.916**.815**.549**.884** 1.000.000.000.001.000. 30 30 30 30 30 **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (1-tailed). Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items.835 4

c. Variabel Kepuasan Wajib Pajak Correlations Spearman's rho X1 X2 X3 X_Tot X1 X2 X3 X_Tot 1.000.693**.866**.938**..000.000.000 30 30 30 30.693** 1.000.730**.818**.000..000.000 30 30 30 30.866**.730** 1.000.960**.000.000..000 30 30 30 30.938**.818**.960** 1.000.000.000.000. 30 30 30 30 **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items.907 3

Lampiran 2 : Karakteristik Responden Umur Valid 17-25 Tahun 9 9.0 9.0 9.0 26-35 Tahun 20 20.0 20.0 29.0 36-45 Tahun 44 44.0 44.0 73.0 46-55 Tahun 27 27.0 27.0 100.0 Jenis_Kelamin Valid Laki-laki 69 69.0 69.0 69.0 Perempuan 31 31.0 31.0 100.0 Pekerjaan Valid Ibu rumah tangga 8 8.0 8.0 8.0 Petani 7 7.0 7.0 15.0 Wiraswasta 44 44.0 44.0 59.0 PS/TI/Polri/Pensiunan 25 25.0 25.0 84.0 Pegawai Swasta 12 12.0 12.0 96.0 Laia-lain 4 4.0 4.0 100.0

Pendidikan_Terakhir Valid SMP 5 5.0 5.0 5.0 SMA 48 48.0 48.0 53.0 D3 18 18.0 18.0 71.0 S1 27 27.0 27.0 98.0 S2 2 2.0 2.0 100.0 Status_Pernikahan Valid Menikah 61 61.0 61.0 61.0 Belum Menikah 39 39.0 39.0 100.0

Lampiran 3: Deskriptif Variabel a. Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia X1 Valid kurang setuju 51 51.0 51.0 51.0 Setuju 32 32.0 32.0 83.0 sangat setuju 17 17.0 17.0 100.0 X2 Valid kurang setuju 12 12.0 12.0 12.0 Setuju 57 57.0 57.0 69.0 sangat setuju 31 31.0 31.0 100.0 X3 Valid kurang setuju 20 20.0 20.0 20.0 setuju 35 35.0 35.0 55.0 sangat setuju 45 45.0 45.0 100.0 X4 Valid kurang setuju 6 6.0 6.0 6.0 setuju 44 44.0 44.0 50.0 sangat setuju 50 50.0 50.0 100.0

X5 Valid tidak setuju 11 11.0 11.0 11.0 kurang setuju 55 55.0 55.0 66.0 setuju 22 22.0 22.0 88.0 sangat setuju 12 12.0 12.0 100.0 b. Variabel Infrastruktur X1 Valid tidak setuju 3 3.0 3.0 3.0 kurang setuju 48 48.0 48.0 51.0 setuju 38 38.0 38.0 89.0 sangat setuju 11 11.0 11.0 100.0 X2 Valid kurang setuju 51 51.0 51.0 51.0 setuju 29 29.0 29.0 80.0 sangat setuju 20 20.0 20.0 100.0 X3 Valid tidak setuju 5 5.0 5.0 5.0 kurang setuju 48 48.0 48.0 53.0 setuju 38 38.0 38.0 91.0 sangat setuju 9 9.0 9.0 100.0

X4 Valid tidak setuju 2 2.0 2.0 2.0 kurang setuju 68 68.0 68.0 70.0 setuju 23 23.0 23.0 93.0 sangat setuju 7 7.0 7.0 100.0 c. Variabel Kepuasan Wajib Pajak X1 Valid sangat tidak setuju 2 2.0 2.0 2.0 tidak setuju 57 57.0 57.0 59.0 kurang setuju 34 34.0 34.0 93.0 setuju 7 7.0 7.0 100.0 X2 Valid tidak setuju 2 2.0 2.0 2.0 kurang setuju 57 57.0 57.0 59.0 setuju 41 41.0 41.0 100.0 X3 Valid tidak setuju 7 7.0 7.0 7.0 kurang setuju 62 62.0 62.0 69.0 setuju 16 16.0 16.0 85.0 sangat setuju 15 15.0 15.0 100.0

Lampiran 4: Pengujian Regresi Variables Entered/Removed(b) Model 1 Variables Entered Infrastruktur, KSDM(a) Variables Removed Method. Enter a All requested variables entered. b Dependent Variable: Kepuasan_WP Model Summary(b) Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.679(a).461.450 1.300 a Predictors: (Constant), Infrastruktur, KSDM b Dependent Variable: Kepuasan_WP AOVA(b) Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 140.280 2 70.140 41.495.000(a) Residual 163.960 97 1.690 Total 304.240 99 a Predictors: (Constant), Infrastruktur, KSDM b Dependent Variable: Kepuasan_WP Coefficients(a) Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant).556 1.023.543.588 KSDM.119.048.201 2.460.016.831 1.203 Infrastruktur.447.064.571 6.987.000.831 1.203 a Dependent Variable: Kepuasan_WP 3.09 1.98

Chats Histogram Dependent Variable: Kepuasan_WP 30 25 Frequency 20 15 10 5 0-2 -1 0 1 2 3 Regression Standardized Residual 4 Mean = -2.32E-16 Std. Dev. = 0.99 = 100 ormal P-P Plot of Regression Standardized Residual 1.0 Dependent Variable: Kepuasan_WP 0.8 Expected Cum Prob 0.6 0.4 0.2 0.0 0.0 0.2 0.4 0.6 Observed Cum Prob 0.8 1.0

Scatterplot Dependent Variable: Kepuasan_WP 4 Regression Studentized Residual 3 2 1 0-1 -2-2 -1 0 1 2 Regression Standardized Predicted Value 3