KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38

dokumen-dokumen yang mirip
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)

ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : Pegawai Farmasi U44

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PENGURUS ASRAMA (N44)

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : Pembantu Farmasi U Menjalankan tugas-tugas penyeliaan staf.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

ANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 4 (TK 4) BAGI PERKHIDMTAN PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN GRED KP 38

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 5 BAGI ARKITEK LANDSKAP GRED J52

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 4 BAGI PERKHIDMATAN JURUTERA TINGKATAN KHAS J48

ANALISIS PEKERJAAN. Umum

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEGAWAI PERUBATAN GRED U 47

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 4 (TK 4) BAGI PENOLONG PEGAWAI PERTANIAN G36

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 4A BAGI JURURAWAT PERGIGIAN U38

PROGRAM UNIT AUDIT DALAM BAGI TAHUN 2009

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI TADBIR UNIVERSITI (N44)

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PEGAWAI SAINS (C44)

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

POLISI PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM MAKLUMAT

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL ARKITEK LANDSKAP (J44)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

GARIS PANDUAN SISTEM PENGKLASIFIKASIAN PENEMUAN AUDIT LAMPIRAN 1A

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

SPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 32/34

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JURUTERA (J44)

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

PELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

SPESIFIKASI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 41

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

SPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) JURURAWAT PERGIGIAN GRED U32

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

SPK ISO 9001:2000 FAKULTI PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA PENGUKURAN, ANALISIS DAN PEMBAIKAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI ISO 9001:2000

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

3. PEGAWAI YANG LAYAK MENGIKUTI KURSUS. Guru Bahasa Gred DG44 (DG3A) 4. KOMPETENSI

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA

KAWALAN OPERASI. Kod Dokumen: UPM/ISO-EMS/P014 PROSEDUR PENJIMATAN PENGGUNAAN KERTAS

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52

Transkripsi:

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38 1. Matlamat Menilai kebolehan pegawai dalam perancangan, pengendalian dan pelaksanaan perkhidmatan 2. Tujuan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji (AG) dan atau dipertimbangkan ke gred yang lebih tinggi. 3. Pegawai Yang Layak Mengikuti Kursus Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C38 4. KOMPETENSI UMUM a. kebolehan mengawal sumber dibawah kawalan b. kebolehan berkomunikasi dengan berkesan c. kebolehan bekerja dalam pasukan d. kebolehan mengurus masa e. kebolehan menggunakan aplikasi ICT f. keutuhan / integriti g. kebolehan mengurus diri h. kebolehan melaksanakan tugas dalam bidang yang dipertanggungjawabkan. i. Kebolehan mengurusetiakan mesyuarat 5. MODUL KURSUS 5.1 KEMAHIRAN UMUM 5.1.1 Pengurusan organisasi i. Motivasi dalam pekerjaan ii. Pengurusan mesyuarat 5.1.2 Pembangunan kakitangan 5.1.3 Pengurusan masa 5.1.4 Komunikasi secara berkesan i. Teknik berkomunikasi berkesan ii. Penyediaan laporan iii. Perhubungan awam 1

5.1.5 Pengurusan inventori dan asset - urusan inventori - pelaksanaan dan kawalan - pemonitoran dan semakan dan forecasting - pelupusan dokumentasi 5.1.6 Prosedur perolehan i. Tatacara dan pengurusan kewangan ii. Penyediaan belanjawan iii. Pengurusan aset dan bekal iv. Pengurusan kontrak 5.1.7 Pengurusan kualiti MS ISO 9001:2000 5.1.8 Penggunaan perisian ICT 5.2 KEMAHIRAN KHUSUS 5.2.1 Pengurusan perkhidmatan sajian makanan hospital i. Pemantauan dan penjadualan kerja ii. Pengurusan masa iii. Pengurusan sumber manusia 5.2.2 Pengurusan dan pengendalian program-program i. Kawalan kualiti / HACCP ii. Kawalan keselamatan iii. Kawalan inventori iv. Penyelenggaraan v. Latihan kakitangan vi. Kajian penambahbaikan 5.2.3 Pengurusan Kewangan i. Anggaran kos/ belanjawan ii. Perolehan iii. Pengesahan (verification) iv. Pembayaran 5.2.4 Pengurusan dokumentasi dan rekod perkhidmatan i. Penyediaan laporan ii. Kemahiran mengguna perisian ICT iii. Pengumpulan data dan pencernaan statistik 5.2.5 Pengurusan kontrak (outsourcing) i. Bantu penyediaan spesifikasi kerja teknikal ii. Format piawai kontrak 5.2.6 Pengurusan pembelajaran program latihan industri i. Penjadualan latihan ii. Kandungan dan pengisian latihan iii. Pemantauan program 2

5.2.7 Pengurusan program penambahbaikan i. Fasilitator program ii. Bantu audit iii. Jalankan kajian kualiti/kepuasan secara berkala 6. Tempoh kursus : 2 minggu 7. Pendekatan kursus:, bengkel, lawatan, attachment 8. Penilaian kursus : pembentangan tugasan, laporan 9. Bahan Rujukan: 1. Akta badan-badan berkanun (tatatertib dan surcaj) 2000, Akta 605 2. Akta universiti dan kolej 3. Akta statut dan peraturan universiti 4. Ancaman keselamatan 5. Arahan keselamatan 6. Arahan perbendaharaan 7. Arahan perkhidmatan bab tiga, surat menyurat 8. Citra karya (Falsafah, nilai dan etika dalam perkhidmatan awam) 9. Etika kerja kakitangan pentadbiran dan sokongan 10. Etika dan tatatertib akademik 11. Food Act & Regulations 12. Polisi dan prosedur perkhidmatan sajian makanan hospital Pekeliling dan surat pekeliling perkhidmatan yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia 13. Pekeliling kemajuan sumber manusia 14. Perlembagaan universiti 15. Tatacara pengurusan stor 16. Spesifikasi kerja tender perkhidmatan 17. Spesifikasi diet/ Manual Diet 18. Manual perlaksanaan HACCP 19. Manual Food safety & hygiene 20. Manual Kualiti ISO 9001:2000 3

PELAN PEMBELAJARAN SKIM : Perkhidmatan Sokongan GRED : C 38 Tahap Kecekapan : TK 4 Modul : KOMPETENSI UMUM Tajuk : PENGURUSAN ORGANISASI Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kemahiran mengenai pengurusan unit/organisasi. Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat : - memahami dan mahir dalam tugas-tugas pengurusan berkaitan dengan unit/ organisasi - memastikan aktiviti-aktiviti tugas dapat diurus dan dilaksanakan dengan menepati keperluan bidang unit/organisasi berkaitan. KANDUNGAN SESI MASA RANGKA SESI PENDEKATAN KEMUDAHAN 4 Jam Pengurusan Organisasi Pengenalan kursus Motivasi dalam pekerjaan Pengurusan mesyuarat Perbincangan Latihan Amali Pembentangan Kumpulan OHP/LCD Alat Bantuan mengajar Laptop 4

PELAN PEMBELAJARAN SKIM : Perkhidmatan Sokongan GRED : C 38 Tahap Kecekapan : TK 4 Modul : KOMPETENSI UMUM Tajuk : PENGURUSAN MASA Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman mengenai pengurusan masa Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat : a) memahami dan mahir dalam aspek-aspek pengurusan masa b) dapat menggunakan konsep dan kaedah pengurusan masa dengan berkesan bagi menjalankan tugas KANDUNGAN SESI MASA RANGKA SESI PENDEKATAN KEMUDAHAN 4 Jam Pengenalan Konsep Langkah-langkah penghayatan Perbincangan Rumusan Perbncangan Latihan amali Persembahan kumpulan OHP/LCD Alat Bantuan Mengajar Laptop 5

PELAN PEMBELAJARAN SKIM : Perkhidmatan Sokongan GRED : C 38 Tahap Kecekapan : TK 4 Modul : KOMPETENSI UMUM Tajuk : KOMUNIKASI BERKESAN Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman mengenai pengurusan cara berkomunikasi berkesan Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat : a) memahami dan mahir dalam aspek-aspek komunikasi berkesan b) dapat berkomunikasi dengan baik lagi berkesan dalam menjalankan tugas KANDUNGAN SESI MASA RANGKA SESI PENDEKATAN KEMUDAHAN 4 Jam Pengenalan Konsep Teknik berkomunikasi berkesan Penyediaan laporan Perhubungan awam Perbncangan Latihan amali Persembahan kumpulan OHP/LCD Alat Bantuan Mengajar Laptop 6

PELAN PEMBELAJARAN SKIM : Perkhidmatan Sokongan GRED : C 38 Tahap Kecekapan : TK 4 Modul : KOMPETENSI UMUM Tajuk : PENGURUSAN KEWANGAN Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman mengenai pengurusan kewangan Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat : a) memahami dan mahir dalam aspek-aspek pengurusan kewangan yang dipertanggungjawabkan b) dapat mengurus kewangan dengan baik lagi berkesan KANDUNGAN SESI MASA RANGKA SESI PENDEKATAN KEMUDAHAN 4 Jam Pengenalan Jabatan Perbendaharan Negara - fungsi/peranan Prosedur perolehan Tatacara dan pengurusan kewangan Penyediaan belanjawan Pengurusan aset dan bekal Pengurusan kontrak Perbncangan Latihan Persembahan kumpulan OHP LCD Laptop 7

PELAN PEMBELAJARAN SKIM : Perkhidmatan Sokongan GRED : C 38 Tahap Kecekapan : TK 4 Modul : KOMPETENSI UMUM Tajuk : PENGURUSAN INVENTORI & ASET Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman mengenai pengurusan inventori dan aset dibawah jagaan Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat : a) memahami dan mahir dalam bidang-bidang pengurusan inventori dan aset b) memastikan perlaksanaan tugas inventori menepati keperluan. KANDUNGAN SESI MASA RANGKA SESI PENDEKATAN KEMUDAHAN 4 jam Pengenalan - taklimat kursus OHP/LCD Pengurusan Inventori - Perlaksanaan/kawalan Lawatan/attachment Tugasan Alat Bantuan mengajar Laptop - Pemonitoran & semakan - Forcasting - Perlupusan - Dokumentasi 8

PELAN PEMBELAJARAN SKIM : Perkhidmatan Sokongan GRED : C 38 Tahap Kecekapan : TK 4 Modul : KOMPETENSI KHUSUS Tajuk : PENGURUSAN BIDANG PENGKHUSUSAN Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman mengenai pengurusan bidang pengkhususan Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat : - memahami dan mahir dalam bidang pengkhususan. - memastikan aktiviti-aktiviti tugas dapat dilaksanakan dengan menepati keperluan bidang pengkhususan tersebut. Masa : 2 minggu KANDUNGAN SESI MASA RANGKA SESI PENDEKATAN KEMUDAHAN 1 Minggu Pengurusan sajian makanan OHP/LCD HACCP Keselamatan makanan Pengurusan dokumentasi Tugasan Bengkel Pembentangan Alat Bantuan mengajar Laptop Pengurusan kontrak Program penambahbaikan Minggu 2 Lawatan / attachment 9

JADUAL KURSUS TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38 Kompetensi umum HARI/MASA 8.30 PG 10.30 PG 11.00 PG 1.00 TGH 2.30 PTG 4.30 PTG ISNIN Pengurusan organisasi - motivasi dalam pekerjaan - pengurusan mesyuarat SELASA Pengurusan Kewangan - belanjawan pengurusan, one- off dan dasar baru - pengesahan (verification) pembayaran R E H A T R E H A T RABU Pengurusan komunikasi berkesan - teknik komunikasi berkesan - penyediaan laporan - perhubngan awam 11

KHAMIS Pengurusan masa JUMAAT Pengurusan inventori dan asset - urusan inventori - pelaksanaan dan kawalan - pemonitoran dan semakan dan forecasting - pelupusan dokumentasi 12

JADUAL KURSUS TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38 Kompetensi Khusus Minggu 1 HARI/MASA 8.30 PG 10.30 PG 11.00 PG 1.00 TGH ISNIN Pengurusan sajian makanan - pemantauan dan penjadualan kerja - anggaran kos - perisian ICT - incidence reporting Pengenalan dan perlaksanaan HACCP Amalan Keselamatan Makanan Polisi & prosedur SELASA Aktiviti HACCP Analisis Hazard Cara melaksanakan program - perancangan - implimentasi - verifikasi dan maintence pelan R E H A T Impak terhadap kualiti makanan R E H A T 13