STANDAR 3. MAHASISWA DAN LULUSAN

dokumen-dokumen yang mirip
M. Budi Djatmiko. Ketua Umum APTISI Pusat Ketua Umum HPT Kes Indonesia Pengaggas Akreditasi Mandiri dan Ketua LAM APTISI

PENILAIAN AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 BAN-PT

PENILAIAN AIPT. Skor AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Bobot (dalam %) 90

BAN-PT AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI BUKU IV PEDOMAN ASESMEN LAPANGAN

Dr. Taswan, SE, MSi STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...

Point (4) Dokumen mutu penerimaan mahasiswa baru yang memuat unsurunsur

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH

MASYARAKAT EKONOMI ASEAN DAN TANTANGAN BAGI TATA KELOLA PERGURUAN TINGGI DI INDONESIA Oleh Dr. Drs. I Gde Made Metera, M.Si. 15

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

BAN-PT AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI BUKU II STANDAR DAN PROSEDUR

AIPT UNTUK PENGEMBANGAN IPT

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

AKREDITASI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

AKREDITASI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH

BORANG AUDIT STANDAR KEMAHASISWAAN Kode/No: Tanggal berlaku : Revisi : DP.03.03/I.01/ / Mei

KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN 1. KOMPETENSI PENGAWAS/PENILIK PAUD

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

Standar Mahasiswa & Pengelolaan Alumni STIKES HARAPAN IBU

BEST PRACTICE PENGELOLAAN AKREDITASI PERGURUAN TINGGI (7-Standart)

Kisi-Kisi Uji Kompetensi Kepala Sekolah, UKKS

Manfaat Evaluasi diri

PANDUAN PENGISIAN INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

BORANG BARU VS BORANG LAMA

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

INSTRUMEN EVALUASI MUTU INTERNAL (EMI) PROGRAM STUDI PADA UNIVERSITAS / INSTITUT /SEKOLAH TINGGI

STANDAR MUTU FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO

MATERI PRESENTASI SELEKSI CALON DEKAN. Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.

STANDAR MUTU UNIVERSITAS DAN FAKULTAS

AKREDITASI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

SURAT KEPUTUSAN Nomor 179/SK/R/IX/2011. Tentang Standar Mutu Universitas/Fakultas/Program Pascasarjana. Rektor Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

STANDAR MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) DAFTAR ISI

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

Manual Mutu Sumber Daya Manusia Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.10

Standar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0

Standar Mutu Universitas dan Fakultas/Program

VIII. PELAKSANA SPMI 1. KEPEMIMPINAN

KATA PENGANTAR. Semarang, 21 Desember UPT. Layanan Karir dan Alumni (UDINUS Career Center) Andik Setyono, M.Kom, Ph.D NPP:

STANDAR KEMAHASISWAAN

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

Penyusunan Standar Penelitian, Pengabdian Masyarakat, dan Kerjasama

PEMBINAAN MAHASISWA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA Oleh: Makhmud Syafe i

BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN BUKU V PEDOMAN PENILAIAN INSTRUMEN AKREDITASI

Borang Kinerja Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian

EVALUASI MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI (AIPT)

AKREDITASI PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS DAN DOKTER GIGI SPESIALIS

BAN-PT BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI BUKU II STANDAR DAN PROSEDUR

BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI KEDOKTERAN

INSTITUSI PERGURUAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2007

AKREDITASI INSTITUSI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2007

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN

02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

Rerata IPK mahasiswa Jurusan/Program Studi Akuntansi selama empat semester ( ) sebesar 2,97 persen, atau masuk kriteria baik.

STANDART MUTU AKBID HARAPAN MULYA PONOROGO TAHUN 2014/2015

EVALUASI MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI INDONESIA

AKREDITASI PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS DAN DOKTER GIGI SPESIALIS

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

VISI, MISI, TUJUAN DAN PROGRAM KERJA

BAB I PENDAHULUAN. banyak faktor diantaranya lingkungan, keluarga dan pendidikan.

SOAL EDS ONLINE UNTUK KS.

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

Borang Klarifikasi dan Rencana Tindakan Koreksi

: Babakan Ciomas RT. 2/3 ds. Parakan Kec. Ciomas Kab. Bogor

DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA

KOMPONEN D SUMBER DAYA MANUSIA

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG

BAN-PT BUKU V PEDOMAN PENILAIAN AKREDITASI PROGRAM STUDI NERS

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Implikasi kompetensi guru dapat dilihat antara lain meliputi : penguasaan bahan

BAB I PENDAHULUAN. adanya quality controll yang mengawasi jalannya proses dan segala. Sekolah adalah sebuah people changing instituation, yang dalam

BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI NERS BUKU V PEDOMAN PENILAIAN

I. PENDAHULUAN. Dalam mencapai tujuan, setiap organisasi dipengaruhi oleh perilaku

Program Mahasiswa Wirausaha Bagi Kopertis dan Perguruan Tinggi Swasta

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

BAB I PENDAHULUAN. skills termasuk komunikasi dan kemampuan berinkteraksi, kemampuan

AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI DIETISIEN BUKU II STANDAR DAN PROSEDUR AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI DIETISIEN

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA

BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER GIGI

W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A

BAN-PT AKREDITASI PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS DAN DOKTER GIGI SPESIALIS

DINAMIKA KEMAHASISWAAN DAN ARAH KEBIJAKAN UNY DALAM PEMBINAAN KEMAHASISWAAN. Oleh Herminarto Sofyan

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN BUKU II STANDAR DAN PROSEDUR

Standar Dosen & Tenaga Kependidikan STIKES HARAPAN IBU

Daftar Isi. Ka t a Pe n ga n ta r... i. Da ftar Isi... i i. Bab Area Standart Parameter Halaman

Pangkalan Data Penjaminan Mutu Pendidikan. Negara Kesatuan Republik Indonesia. Panduan EDS Kepala Sekolah PADAMU NEGERI

FORM EDS KEPALA SEKOLAH

Transkripsi:

Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi 1 STANDAR 3. MAHASISWA DAN LULUSAN Disampaikan oleh DR. Taswan, SE, MSi

2 Standar ini merupakan acuan keunggulan mutu mahasiswa dan lulusan, serta bagaimana seharusnya perguruan tinggi memperlakukan dan memberikan layanan kepada mahasiswa dan lulusannya. Perguruan tinggi bertanggung jawab memberikan jaminan mutu dan layanan untuk menjamin keberhasilan mahasiswa. Perguruan tinggi harus memiliki dan menerapkan kebijakan tentang rekrutmen dan seleksi mahasiswa baru, serta pengelolaan lulusan sebagai satu kesatuan mutu yang terintegrasi, dan menyelenggarakan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, dan mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan. Perguruan tinggi mempunyai peran penting dalam melakukan monitoring dan evaluasi, termasuk pengumpulan dan analisis data akademik, karakteristik, profil, dan peta sebaran mahasiswa dan lulusan yang dapat mencerminkan keseluruhan kinerja perguruan tinggi dalam peningkatan mutu lembaga secara berkelanjutan. Perguruan tinggi harus membantu lulusan dalam pengembangan karirnya, dan memelihara interaksi antara lulusan dan institusi. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

3 Agar mahasiswa dan lulusan memiliki mutu seperti yang diharapkan sesuai dengan bidang keilmuan/vokasi/profesinya, perguruan tinggi harus mengikutsertakan semua program studi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi hasil rekrutmen dan seleksi mahasiswa baru. Untuk menjamin mutu lulusan, perguruan tinggi harus menyediakan dan mengelola akses mahasiswa terhadap berbagai layanan kemahasiswaan, serta pengembangan minat dan bakat. Supaya terjalin hubungan yang erat dan produktif antara lulusan dan lembaga pendidikan, perguruan tinggi harus mengelola dan memperlakukan lulusan sebagai produk dan mitra dalam perbaikan dan peningkatan mutu lembaga secara berkelanjutan. Perguruan tinggi harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan lulusan di masyarakat dan pasar kerja. Perguruan tinggi harus menentukan persyaratan, kebutuhan, harapan, dan pilihan tentang mahasiswa dan lulusan. Perguruan tinggi membangun hubungan dengan mahasiswa dan pemangku kepentingan dan menentukan faktor-faktor utama yang mengarah kepada kepuasan dan kesetiaan mahasiswa dan pemangku kepentingan, kelestarian keberadaan mahasiswa, peningkatan layanan dan program pendidikan, dan keberlanjutan perguruan tinggi. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

Penjelasan 4 Standar ini merupakan acuan keunggulan mutu mahasiswa dan lulusan, serta bagaimana seharusnya perguruan tinggi memperlakukan dan memberikan layanan kepada mahasiswa dan lulusannya. Kemahasiswaan adalah segala urusan yang berkenaan dengan upaya perguruan tinggi untuk memperoleh mahasiswa yang bermutu melalui sistem dan program rekrutmen, seleksi, pemberian layanan akademik/fisik/sosial-pribadi, monitoring dan evaluasi keberhasilan mahasiswa dalam menempuh pendidikan di perguruan tinggi, penelaahan kebutuhan dan kepuasan mahasiswa dan pemangku kepentingan, sehingga mampu menghasilkan lulusan yang bermutu dan memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pemangku kepentingan. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

5 Mahasiswa adalah kelompok pemangku kepentingan internal yang harus mendapatkan manfaat, dan sekaligus sebagai pelaku, proses pembentukan nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan/program akademik yang bermutu di perguruan tinggi. Mahasiswa merupakan pembelajar yang membutuhkan pengembangan diri secara holistik yang mencakup unsur fisik, mental, dan kepribadian sebagai sumber daya manusia yang bermutu di masa depan. Oleh karena itu, selain layanan akademik, mahasiswa perlu mendapatkan layanan pengembangan minat dan bakat dalam bidang spiritual, seni budaya, olahraga, kepekaan sosial, pelestarian lingkungan hidup, serta bidang kreativitas lainnya. Mahasiswa perlu memiliki nilai-nilai profesionalisme, kemampuan adapatif, kreatif dan inovatif dalam mempersiapkan diri memasuki dunia profesi dan atau dunia kerja. Lulusan adalah status yang dicapai mahasiswa setelah menyelesaikan proses pendidikan sesuai dengan persyaratan kelulusan yang ditetapkan oleh perguruan tinggi. Sebagai salah satu keluaran langsung dari proses pendidikan yang dilakukan oleh perguruan tinggi, lulusan yang bermutu memiliki ciri penguasaan kompetensi akademik termasuk hard skills dan soft skills sebagaimana dinyatakan dalam sasaran mutu serta dibuktikan dengan kinerja lulusan di masyarakat sesuai dengan profesi dan bidang ilmu. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

Elemen Penilaian 6 Sistem penerimaan (rekrutmen dan seleksi) mahasiswa baru disusun secara lengkap dan dilaksanakan secara konsisten. (buat Pedomannya) Sistem penerimaan mahasiswa baru mampu menjamin mutu, ekuitas, aksesibilitas secara efektif. (buat pedoman PMB) Rasio calon mahasiswa yang melamar dibanding calon mahasiswa yang diterima. Daya tarik perguruan tinggi secara nasional, berupa penyebaran mahasiswa yg berasal dari berbagai provinsi (penerapan prinsip pemerataan daerah asal mahasiswa). Pedoman seleksi calon mahasiswa baru disusun secara lengkap. Sistem untuk memberikan peluang dan menerima mahasiswa dari golongan tidak mampu dan cacat fisik. Akses dan layanan kepada mahasiswa untuk membina dan mengembangkan penalaran, minat dan bakat, kesejahteraan, bimbingan karir. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

7 Pemanfaatan unit-unit layanan yang disediakan oleh perguruan tinggi secara efektif. Program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan. Pelaksanaan program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan, serta hasilnya. Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam kegiatan ilmiah dan dalam bidang minat dan bakat pada tingkat lokal/ nasional/internasional. Peningkatan prestasi mahasiswa dalam kegiatan ilmiah dan dalam bidang minat dan bakat pada tingkat lokal/nasional/internasional. Keberadaan kode etik mahasiswa. Sosialisasi kode etik mahasiswa. Penerapan kode etik mahasiswa dan hasilnya. Pemilikan instrumen survei kepuasan mahasiswa terhadap layanan kemahasiswaan. Pelaksanaan survei kepuasan mahasiswa terhadap layanan kegiatan kemahasiswaan. Sistem dokumentasi hasil pelacakan dan evaluasi lulusan. Mekanisme yang menjamin evaluasi hasil pelacakan lulusan digunakan sebagai umpan balik bagi institusi dalam menentukan kebijakan akademik. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

Bobot penilaian komponen standar 3 8 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

9 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

Menyusun standar 3 10 Sediakan dokumen sesuai pada matrik harkat 4 Buat dokumen sesuai harkat 4 jika dokumen itu belum ada Deskripsikan sesuai harkat 4 pada matrik penilaian Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

Matrik penilaian standar 3 11 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

12 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

13 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

14 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

15 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

16 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

17 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

18 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

19 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

20 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

21 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

22 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

23 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

24 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

25 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

26 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

27 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

28 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

BUKTI YANG DIPERSIAPKAN DALAM PENILAIAN STANDAR 4 : Mahasiswa dan lulusan 29 1. Pedoman atau Sistem penerimaan (rekrutmen dan seleksi)mahasiswa baru disusun secara lengkap dan dilaksanakan secara konsisten 2. Pedoman atau Sistem penerimaan mahasiswa baru mampu menjamin mutu, ekuitas, aksesibilitas secara efektif. 3. Rasio calon mahasiswa yang melamar dibanding calon mahasiswa yang diterima. 4. Daya tarik perguruan tinggi secara nasional, berupa penyebaran mahasiswa yg berasal dari berbagai provinsi (penerapan prinsip pemerataan daerah asal mahasiswa). 5. Pedoman seleksi calon mahasiswa baru disusun secara lengkap. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

30 6. Sistem untuk memberikan peluang dan menerimamahasiswa dari tidak mampu dan cacat fisik 7. Akses dan layanan kepada mahasiswa untuk membina dan mengembangkan penalaran, minat dan bakat, kesejahteraan, bimbingan karir. 8. Pemanfaatan unit-unit layanan yang disediakan oleh perguruan tinggi secara efektif. 9. Program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan. 10. Pelaksanaan program layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan, serta hasilnya. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

31 11. Peningkatan partisipasi mahasiswa dalamkegiatan ilmiah dan dalam bidang minat dan bakat pada tingkat lokal/ nasional/internasional. 12. Peningkatan prestasi mahasiswa dalam kegiatan ilmiah dan dalam bidang minat dan bakat pada tingkat lokal/nasional/internasional. 13. Keberadaan kode etik mahasiswa. 14. Sosialisasi kode etik mahasiswa. 15. Penerapan kode etik mahasiswa dan hasilnya. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

32 16. Pemilikan instrumen survei kepuasan mahasiswa terhadap layanan kemahasiswaan. 17. Pelaksanaan survei kepuasan mahasiswa terhadap layanan kegiatan kemahasiswaan. 18. Sistem dokumentasi hasil pelacakan dan evaluasi lulusan. 19. Mekanisme yang menjamin evaluasi hasil pelacakan lulusan digunakan sebagai umpan balik bagi institusi dalam menentukan kebijakan akademik. Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi

33 Workshop Strategi meraih APT peringkat B, oleh Dr. Taswan, SE, MSi