TESIS FAKTOR - FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI PEMBERDAYAAN EKONOMI KELUARGA PADA PROGRAM GERDU TASKIN DI KABUPATEN JOMBANG

dokumen-dokumen yang mirip
SRI WINARNI Q

HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PRAKTEK MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT UMUM BOYOLALI TESIS

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Non-Perbankan yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia)

SKRIPSI FATIYA SYARAH

NURHASANAH /IM

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

EVALUASI DAMPAK PROGRAM BANTUAN LANGSUNG TUNAI (BLT) BAGI PENGENTASAN KEMISKINAN DI KABUPATEN TOBA SAMOSIR

OLEH: SUSAN

HUBUNGAN PERSEPSI KERENTANAN PENYAKIT DAN KESERIUSAN PENYAKIT DENGAN PELAYANAN KESEHATAN PADA HEALTH BELIEF MODEL TESIS

HUBUNGAN EFIKASI DIRI, KEMANDIRIAN BELAJAR DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA

M U S L I K H NIM: S

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

TESIS. Oleh : WENING NURDIYAH NIM

ANALISIS DETERMINAN IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA

SKRIPSI ANALISIS EFEKTIVITAS BANTUAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI KOTA MEDAN OLEH FITRIA NAQIYYA

ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBIL ITY TERHADAP CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE PADA BANK KONVENSIONAL GO PUBLIC DI INDONESIA

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI IMPERSONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI SEKOLAH DI SMP NEGERI RAYON TENGAH KABUPATEN SRAGEN TESIS

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS

ADLN Perpustakaan Universitas Airlangga

HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP, DAN KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA DENGAN KINERJA BIDAN DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN KELAS IBU HAMIL DI KABUPATEN SIDOARJO

MASA KERJA, PENDIDIKAN, KOMPETENSI, GENDER DAN KOMPENSASI KARYAWAN PT. MOWILEX INDONESIA

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

ABSTRACT. Approved by First Advisor August (Drs. Tri Cahyo Utomo, M.A) NIP

PELATIHAN, GAJI TETAP, PERUBAHAN KEBIJAKAN DAN PENDAPATAN DARI JASA MEDIS DOKTER SPESIALIS DI RS EKA TANGERANG

Pengaruh Penerapan Total Quality Management terhadap Kinerja Bisnis

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. WAHANA WIRAWAN SURABAYA

SKRIPSI ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA NIAGARA HOTEL PARAPAT

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI

PENGARUH KEMAMPUAN METAKOGNITIF, LINGKUNGAN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DALAM AKTIVITAS AUDIT MUTU INTERNAL DI PT VWX TUGAS AKHIR

HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, CARA GURU MENGAJAR DAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KEDISIPLINAN BELAJAR SISWA SMP TESIS

Keywords: Cost of Promotion, income level. Universitas Kristen Maranatha

HUBUNGAN ANTARA KESTABILAN EMOSI DAN KEPERCAYAAN DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN NASIONAL PADA SISWA KELAS 3 SMK MUHAMMADIYAH PEKALONGAN

PARIYEM NIM : P

HUBUNGAN MOTIVASI BELAJAR DAN KEMAMPUAN AWAL DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKADEMI KEPERAWATAN

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH: ADRIANUS REZA PRADANADI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRISSEE COFFEE & RESTO

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PACITAN SKRIPSI

PERAN RELATIONSHIP MARKETING (PEMASARAN HUBUNGAN) DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS PELANGGAN PEMASANG IKLAN PADA PERUSAHAAN PENERBIT MEDIA CETAK

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN PEGAWAI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PT. XL AXIATA MEDAN TESIS. Oleh

HUBUNGAN RELIGIUSITAS, KONSEP DIRI DAN KEINTIMAN KELUARGA DENGAN PERILAKU SEKSUAL PRANIKAH PADA MAHASISWA KEBIDANAN POLTEKKES BHAKTI MULIA

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III SUMATERA SELATAN

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI KARANTINA IKAN POLONIA DI MEDAN TESIS. Untuk memperoleh Gelar Magister Sains

PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (e-wom) DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN GO-JEK YOGYAKARTA (STUDI PADA MAHASISWA FE UII) SKRIPSI

SKRIPSI PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA RUMAH SAKIT UMUM IMELDA MEDAN OLEH. Yunita Sinurat

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KEUANGAN, KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI, SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI AKRUAL DI

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN PRAKTIK SENAM LANSIA DI DESA SOBOKERTO, NGEMPLAK, BOYOLALI

SKRIPSI ANALISIS POLA KONSUMSI MASYARAKAT KOTA MEDAN OLEH TULUS PANE

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASA KARYA PERKASA MEDAN SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP YIELD DAN RISIKO OBLIGASI (Studi pada Perusahaan Manufaktur di PT. Bursa Efek Indonesia)

SKRIPSI OLEH OCTARI ARINI LUBIS

ABSTRAK. Kata kunci : Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Profesional, dan Hasil Belajar

KKMA 02 TESIS. Disusun oleh : Nama. : M a s l u r i NIM : Q Jurusan TAHUN 20100

Pengembangan pertanian organik (kasus penerapan pupuk organik pada padi sawah di kecamatan arga makmur; Kabupaten Bengkulu Utara, Propinsi Bengkulu)

FAKTOR-FAKTOR PENENTU YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Danamon Sudirman Solo) TESIS

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PEDAGANG DI DESA NGRIMBI KECAMATAN BARENG KABUPATEN JOMBANG

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT KUMALA SIWI KALIWUNGU KUDUS

PENGARUH KOMPETENSI DOSEN DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN ESTU UTOMO BOYOLALI

Diajukan Oleh : SYAIFUL HANAF NIM

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEUNTUNGAN INDUSTRI MEBEL DI KOTA SURAKARTA

KATA PENGANTAR. Puji Syukur kepada Allah Tuhan Yang Maha Esa, penulis panjatkan atas karunia-nya

SKRIPSI PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HAND BODY LOTION VASELINE FOR MEN DI KELURAHAN GAHARU OLEH

TESIS. Oleh. Nur Khoiriyah Daulay SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013 L A H PA S C A S A R JA N A

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA TESIS

HENNY NAINGGOLAN /PSL

PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO

PENGARUH TINGKAT PERTUMBUHAN PENJUALAN, STRUKTUR AKTIVA, UKURAN PERUSAHAAN, LABA DITAHAN DAN DIVIDEN TERHADAP RENTABILITAS EKONOMI

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN SEPEDA MOTOR YAMAHA DI KOTA MEDAN. Diajukan Oleh : BETTY PRATIWI S.

KOMPETENSI, MASA KERJA, JAM KERJA EFEKTIF, DAN KINERJA KARYAWAN DI THE DHARMAWANGSA JAKARTA

N U R K E M A L A /AKT

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS

MEDIA ONLINE DAN KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK DALAM MENINGKATKAN CITRA PEMERINTAH KABUPATEN NIAS UTARA. Oleh:

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN AIR MINUM PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTANADI MEDAN SKRIPSI YUNI MASDAYANI HARAHAP

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN DI KECAMATAN JELBUK KABUPATEN JEMBER

ABSTRACT. Keywords: Environmental Management Accounting, Product Quality, Environmental Performance, Financial Performance.

VARIABEL KEUANGAN YANG MEMBEDAKAN TINGKAT LIKUIDITAS BANK UMUM DI BURSA EFEK INDONESIA

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, employee performance. viii. Universitas Kristen Maranatha

SKRIPSI OLEH : AZALEA AZURA BR TARIGAN

PELAKSANAAN KEBIJAKAN KAWASAN TANPA ROKOK (KTR) SEBAGAI BAGIAN DARI PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) DI LINGKUNGAN PENDIDIKAN

FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL SEKTOR PERBANKAN PADA SAAT KRISIS KEUANGAN

ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI TEBING TINGGI

Tesis. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar MAGISTER TEKNOLOGI PENDIDIKAN

PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PIMPINAN SEKOLAH

SKRIPSI OLEH RIYATH ISKANDAR

ADLN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. iii TESIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN SISKA KUSUMAWATI R.

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TESIS

EDY TRIYANTO BASUKI NIM

HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG KEPUTIHAN DAN SIKAPKEBERSIHAN ORGAN KEWANITAAN DENGAN PERILAKU DALAM KEBERSIHAN ORGAN KEWANITAAN PADA REMAJA PUTRI

PENGARUH SELF-EFFICACY, LATAR BELAKANG ORANG TUA DAN PRESTASI BELAJAR TERHADAP MINAT SISWA SMK BERWIRAUSAHA BIDANG AGRONOMI DI KABUPATEN TANAH BUMBU

TESIS ANALISIS KINERJA PROYEK TERHADAP KEPUASAN STAKEHOLDERS

SKRIPSI PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN OLEH

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERHATIAN ORANG TUA DAN KEDISIPLINAN BELAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS X IPS SMA NEGERI 2 MAGELANG

IMPLEMENTASI PROGRAM BAURAN PEMASARAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUTUSAN MENJADI MAHASISWA STMIK DUTA BANGSA SURAKARTA TESIS

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN, DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUMIPUTERA 1912 KUDUS

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR OLEH MEIRINA LUBIS

Transkripsi:

TESIS FAKTOR - FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI PEMBERDAYAAN EKONOMI KELUARGA PADA PROGRAM GERDU TASKIN DI KABUPATEN JOMBANG SYAIFUL BAHRI NIM : 090214671 M PROGRAM STUDI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SURABAYA 2005 ii

FAKTOR - FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI PEMBERDAYAAN EKONOMI KELUARGA PADA PROGRAM GERDU TASKIN DI KABUPATEN JOMBANG TESIS Untuk memperoleh Gelar Magister dalam Program Studi Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Program Pascasarjana Universitas Airlangga Oleh : SYAIFUL BAHRI NIM : 090214671 M PROGRAM STUDI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SURABAYA 2005 iii

iv

HALAMAN PENETAPAN PANITIA PENGUJI TESIS Telah diuji pada Tanggal. PANITIA PENGUJI TESIS Ketua : Prof. Dr. Sri Karjati, MSc... Anggota : 1. Prof. H. Haryono Suyono, MA., Ph.D.. 2. Prof. Dr. H. Kuntoro, dr., MPH.... 3. Prof. Dr. I.G. Winasa... 4. Prof. Dr. H. Imam Syakir... 5. Drs. I.B. Wirawan, SU.... v

KATA PENGANTAR Pertama-tama saya panjatkan puji syukur kehadirat Allah Yang Maha Mengasih lagi Maha Penyayang atas segala rahmat dan karunianya sehingga tesis ini dapat diselesaikan dengan baik. Penulis menyadari bahwa proses penyelesaikan tesis ini tidak terlepas bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak, maka pada kesemptan ini penulis menyampaikan perhargaan dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Prof. Dr. Med. H. Puruhito, dr selaku Rektor Universitas Airlangga 2. Prof. Dr. H. Moh. Amin, dr selaku Direktur Pascasarjana Universitas Airlangga 3. Prof. Dr. H. Haryono Suyono, MA., Ph.D selaku Ketua Program Studi PSDM sekaligus sebagai pembimbing utama 4. Dr. Sunaryo, dr., M.S., M.Sc selaku Wakil Ketua Program Studi PSDM 5. Prof. Dr. Sri Karjati, M.Sc selaku Ketua Minat Studi Keluarga dan Masyarakat Program Studi PSDM 6. Drs. I. B. Wirawan, SU selaku pembimbing 7. Ibundaku, Saudara-saudaraku dan sahabat-sahabatku khususnya Ahmad Suyuthi, yang banyak membantu terselesaikannya tesis ini. Akhirnya penulis menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari sempurna, namun demikian tesis ini merupakan hasil terbaik yang dapat saya persembahkan. Segala saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan oleh penulis demi kesempurnaan penyusunan tesis ini. Surabaya, Februari 2005 Penulis vi

RINGKASAN Faktor-Faktor Dominan Yang Mempengaruhi Pemberdayaan Ekonomi Keluarga Pada Program Gerdu Taskin di Kabupaten Jombang Syaiful Bahri Program pengentasan kemiskinan telah banyak dilakukan pemerintah diantaranya IDT, PDM-DKE, P2MPD, PPK, P2KP, Gerdu Taskin dan masih banyak lagi. Dari berbagai program tersebut maka Program Gerdu Taskin merupakan program yang secara konseptual dianggap paling komprehensih serta terintegrasi yang meliputi tiga aspek pemberdayaan yakni bina manusia, bina usaha dan bina lingkungan. Namun dari sisi pelaksanaan program ini mengalami kendala yang mengakibatkan tujuan yang diharapkan belum dapat terpenuhi secara baik. Kondisi tersebut disebabkan oleh berbagai faktor diantaranya yakni kondisi masyarakat yang tidak kondusif, daya dukung pemerintah pada level bawah yang masih rendah, tingkat pendidikan yang rendah yang berimbas pada rendahnya pemahaman dan kesadaran, rendahnya dedikasi tenaga pendamping masyarakat, dan lain sebagainya. Berbagai persoalan tersebut menyebabkan upaya pemberdayaan ekonomi keluarga pada Program Gerdu Taskin belum dapat dicapai dengan baik. Dari uraian diatas maka penelitian ini berupaya menjawab permasalahan penelitian yakni bagaimanakah pengaruh persepsi penerima program, intervensi perangkat dan kinerja tenaga pendamping masyarakat terhadap pemberdayaan ekonomi keluarga pada Program Gerdu Taskin di Kabupaten Jombang?. Untuk menjawab permasalahan penelitian tersebut maka penelitian ini bermaksud menguji variabel bebas dan variabel terikat dengan subyek penelitian yakni keluarga miskin yang menjadi sasaran Program Gerdu Taskin tahun 2003 di Kabupaten Jombang dengan sampel sebesar 201 rumah tangga miskin(rtm). Dengan penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran dan penajaman konsep tentang efektifitas pemberdayaan masyarakat miskin, serta untuk pembuatan kebijakan tentang kemiskinan. Hasil penelitian dengan menggunakan metode regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel persepsi penerima program, intervensi perangkat desa dan kinerja tenaga pendamping masyarakat berpengaruh secara signifikan terhadap program pemberdayaan ekonomi keluarga di Kabupaten Jombang. Dan dari hasil penelitian juga diperoleh nilai koefisen determinasi berganda (R 2 ) atau R squared = 0,407, berarti bahwa 40,7 % perubahan variabel terikat disebabkan oleh perubahan variabel bebas,. Sedangkan sisanya yaitu 59,3 % disebabkan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam model. Disamping itu juga diperoleh nilai koefisien korelasi berganda (R) sebesar 0,638 yang menunjukkan adanya hubungan yang cukup kuat antara variabel persepsi penerima program, intervensi perangkat desa dan kinerja tenaga pendamping masyarakat ( variabel bebas) terhadap variabel pemberdayaan ekonomi keluarga pada program Gerdu Taskin Jombang sebagai variabel tergantung. Hal ini berarti bahwa hipotesis alternatif (Ha) diterima. Agar program pengentasan kemiskinan dapat berjalan efektif maka perlu penekanan prioritas untuk meluruskan persepsi penerima program tentang status dana program. Disamping itu perlu bagi pemerintah untuk meningkatkan komitmen kepada perangkat desa dan peran yang jelas sehingga keterlibatan mereka mempunyai arti yang positif bagi upaya pengentasan kemiskinan. Pada sisi yang lain diperlukan tenaga pendamping masyarakat yang berkualitas dan berdedikasi tinggi serta diperlukan waktu, tanggung jawab, dan hak yang cukup sehingga dapat meningkatkan kinerjanya. vii

ABSTRACT The Deterninant Factors Influencing Family-Based Economic Improvement on Gerdu Taskin programs in Jombang Syaiful Bahri Many poverty-relief programs have been conducted by the Indonesian government such as IDT, PDM-DKE, P2MPD, PPK, P2KP, Gerdu Taskin, and so on. Among the programs, Gerdu Taskin, that involves three aspects of improvement namely human, business, and environmental aspects, has been facing many obstacles that causes difficulty in achieving the targeted goals completely. This condition is due to some factors, some of them are low-level government support, low-level of educational background that causes poor understanding and awareness of the people, low dedication of the assisting staffs, etc. In line with the problems, the research is aimed at resolving the research problems namely how is the perception of the program from the receivers perspective, the intervension of the village staffs, and the performence of the assisting staffs in Gerdu Taskin program in Jombang? For that reason, this research is to test the dependent and independent variables with the poor families as the objects of Gerdu Taskin program in Jombang year 2003. 201 poor families were taken as research sample. The results of the research with multiple linier regression method show that the variables of program perception from the receivers perspective, intervension of the village staffs, and the performance of the assisting stafss have significant influence on the family economic improvement programs in Jombang. From the research it can be seen that the multiple determination coeffisien value (R 2 ) or R squared is 0.407. This means 40.7% of the changes of dependent variables are caused by the changes of independent variables. While the rest, 59.3%, are as a result of other variables that are not included in the model. Besides multiple correlation coeffisien (R) shows a rather significant correlation between the variables of program perception from the receivers perspective, intervension of the village staffs, the performance of the assisting staffs and the variable of family economic improvement programs of Gerdu taskin in Jombang as dependent variable. It means the alternative hypotheses (Ha) is accepted. Keywords: Perception, intervension, performance, family economic improvement viii

SUMMARY The Deterninant Factors Influencing Family-Based Economic Improvement on Gerdu Taskin programs in Jombang Syaiful Bahri Many poverty-relief programs have been conducted by the Indonesian government such as IDT, PDM-DKE, P2MPD, PPK, P2KP, Gerdu Taskin, and so on. Among the programs, Gerdu Taskin program is conceptually considered the most comprehensive and integrated program that involves three aspects of improvement namely human, business, and environmental aspects. But in terms of program implementation, Gerdu Taskin has been facing many obstacles that causes difficulty in achieving the targeted goals completely. This condition is due to some factors, some of them are low-level government support, low-level of educational background that causes poor understanding and awareness of the people, low dedication of the assisting staffs, etc. The problems have resulted in the efforts of family economic improvement through Gerdu taskin programs couldn t be well implemented. From the explanation above, the research is aimed at resolving the research problems namely how is the perception of the program from the receivers perspective, the intervension of the village staffs, and the performance of the assisting staffs in Gerdu Taskin program in Jombang? To resolve the problems, this research is to test the dependent and independent variables with the poor families as the objects of Gerdu Taskin program in Jombang year 2003. 201 poor families were taken as research sample. The results of this research are expected to give a contribution in terms of idea and concept sharpening of the effectiveness of poor-family improvement programs and of policy making on poverty. The results of the research with multiple linier regression method show that the variables of program perception from the receivers perspective, intervension of the village staffs, and the performance of the assisting stafss have significant influence on the family economic improvement programs in Jombang. From the research it can be seen that the multiple determination coeffisien value (R 2 ) or R squared is 0.407. This means 40.7% of the changes of dependent variables are caused by the changes of independent variables. While the rest, 59.3%, are as a result of other variables that are not included in the model. Besides multiple correlation coeffisien (R) shows a rather significant correlation between the variables of program perception from the receivers perspective, intervension of the village staffs, the performance of the assisting staffs and the variable of family economic improvement programs of Gerdu taskin in Jombang as dependent variable. It means the alternative hypotheses (Ha) is accepted. To make the implementation of poverty relief programs run effectively a priority should be given to clarifying the status of programs funds and improving the commitment and clear roles of the village staffs so that they have positive contribution to the povertyrelief programs. Moreover quality assisting staffs with high dedication are required. The assiting staffs should be given enough time and rights and should have high responsibility to improve their performance. ix

x