FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

dokumen-dokumen yang mirip
FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENOLONG JURURAWAT U11. Fungsi : Membantu dalam melaksanakan tugas keperawatan.

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (PTK2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

ANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

Jabatan Pembangunan Sumber Manusia Unit Kompetensi jama13900,salam.uitm.edu.my

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL. 1/2007 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL.1/2013 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

PUSAT PENGETAHUAN, KOMUNIKASI & TEKNOLOGI (PPKT) KAMPUS PULAU PINANG UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017)

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PELUKIS GRAFIK GRED B17 UNIT PERCETAKAN, FAKULTI SENI LUKIS SENI REKA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : Pembantu Farmasi U Menjalankan tugas-tugas penyeliaan staf.

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Makmal C19 Institut Penyelidikan Perubatan Molekul (INFORMM) dalam tempoh percubaan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 4A BAGI JURURAWAT PERGIGIAN U38

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1.

UPSI (ISO) / BSM / P06 PINDAAN : 01

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

Transkripsi:

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU AM RENDAH GRED N1 PAR * TEMPOH (tahun berkhidmat) FUNGSI 1-5 Membantu menyediakan keperluankeperluan kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain PERANAN/TANGGUNGJAWAB (diskripsi tugas) Bertanggung jawab membantu kakitangan mendapatkan barangbarang keperluan pejabat dan memberi perkhidmatan semasa menjalankan tugas mereka. N4 PAR KANAN 6-20 Menyelia tugas-tugas yang dijalankan oleh PAR Menyusun jadual tugas dan memastikan semua PAR dibawah penyeliaannya menjalankan tugas seperti yang ditetapkan. Membantu ketua menjalankan tugas mereka seperti yang diarahkan. Membantu menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh semua PAR dibawah seliaannya dalam menjalankan tugas mereka. Bertindak sebagai perantaraan antara PAR dan pegawai atasan. Catatan: * Tempoh perkhidmatan adalah sebagai panduan dalam penyediaan sukatan peperiksaan PTK. Ia bukanlah satu tempoh yang mandatori bagi urusan kenaikan pangkat. 1

Jawatan : PEMBANTU AM RENDAH Gred Jawatan : N1 Tahap Kecekapan : TK1 FORMAT ANALISIS PEKERJAAN Tugas (Job Description) 1. Membantu kakitangan mendapatkan barangbarang keperluan pejabat 2. Memberi perkhidmatan. Aktiviti-aktiviti Mengambil alat tulis dan barang (kertas, pensil dan lain-lain) dan barang-barang keperluan lain daripada Setor Pusat. Membantu penyelia dalam memastikan setor sentiasa kemas, bersih dan selamat. Enabling Requirements [ ( Job Specification : Attitude, Skill and Knowledge) ] Pengetahuan Kemahiran Sikap Asas Kemahiran Menepati masa pengurusan berkomunikasi. setor. Integriti Stuktur organisasi universiti dan lokasi jabatan/fakulti Asas pengendalian mesin dan peralatan pejabat. Nilai dan etika kerja. 5S Berkebolehan mengendalikan Mesin dan peralatan pejabat. Berdisiplin Bekerja secara berpasukan. Proaktif Bertanggung jawab. Sabar Semangat kekitaan Petunjuk Prestasi (Job Standard) Melaksanakan tugas menepati masa yang dikehendaki. Keselamatan dokumen terpelihara. Kekemasan, keselamatan dan kebersihan ruang pejabat terjamin. Memenuhi standard dan prosedur yang ditetapkan. Peralatan / Kemudahan / Rujukan i. Arahan Perkhidmatan ii. Arahan Keselamatan iii. Tonggak 12 iv. Buku Nilai dan Etika INTAN Citra Karya v. Panduan Perkhidmatan Cemerlang Etika Perkhidmatan Awam vi. PKPA kaunter vii. PKPA telefon viii. Arahan Perbendaharaan stor 2

Memeriksa keselamatan, kebersihan dan penyelengaraan ruang pejabat (termasuk bilik-bilik mesyuarat, tandas, pendingin udara) dan melaporkan kepada penyelia. Arahan Keselamatan (kerahsiaan dokumen dan lain-lain). Asas pengurusan kaunter Semua mesin dan peralatan berfungsi dengan baik. Tiada aduan pelanggan. Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi Yang Efektif (Aziz Salleh) Menghantar surat, dokumen dan barang kepada penerima, pos dalam kampus atau pejabat pos Mengambil surat dari pejabat pos, kotak-kotak surat dan tempat-tempat lain yang ditentukan. 3

Mengambil surat daripada bilik pegawai dan menghantar kepada kakitangan berkenaan untuk diambil tindakan. Menyisihkan surat mengikut penerima atau alamat. Menjaga kaunter mengikut masa yang ditetapkan. Membuat salinan atau mencetak menggunakan mesin atau alat pejabat yang ditentukan. Memeriksa semua mesin dan peralatan pejabat dan melaporkan kepada penyelia. 4

Memaklumkan sebarang kerosakan mesin dan alat pejabat kepada kerani/penyelia untuk tindakan selanjutnya. 5

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK1) BAGI JATAN PEMBANTU AM RENDAH 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan Tahap Kecekapan 1 (TK1): i. Berkebolehan dan berpengetahuan dalam pengendalian peralatan pejabat, asas-asas perkhidmatan, asas keselamatan, penyelenggaraan, dan direktori / maklumat tepat mengenai jabatan. ii. Berupaya memahami dan melaksanakan bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan dan prinsip yang telah ditetapkan. 2. Tujuan Peperiksaan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji dan elaun bagi dipertimbangkan ke gred yang lebih tinggi. 3. Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini Pembantu Am Rendah Gred N1 yang telah disahkan dalam perkhidmatan. 4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus. BAHAGIAN I 4.1. KOMPETENSI UMUM 4.1.1. Keutuhan Nilai-Nilai Peribadi 4.1.2. Keutuhan Peribadi Nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan awam seperti berikut; Tonggak 12 Nilai dan Etika Perkhidmatan Awam Perkhidmatan Cemerlang 7

4.1.3. Teknologi Maklumat: Asas-asas Teknologi Maklumat 4.1.4. Tatacara Diri dan Etika Sosial Penampilan diri Komunikasi / hubungan interpersonal Etika sosial 4.1.5. Perkara-perkara Perkhidmatan Jabatan dan Orang ramai Surat Menyurat Fail Menfail Memelihara dan Menyimpan Rekod-rekod Kerajaan Pengetahuan dalam pengurusan persekitaran tempat kerja (5S). Perkhidmatan kaunter. 4.1.7. Aspek-aspek berkaitan Organisasi terutamanya menyentuh mengenai; Struktur dan organisasi Lokasi fakulti/pusat/institut/bahagian 4.1.8 Perkhidmatan Elaun-Elaun Cuti Perubatan Tatatertib BAHAGIAN II 4.2. KOMPETENSI KHUSUS Kemahiran mengenai asas pengurusan setor Kemahiran mengenai asas pengendalian mesin dan alat pejabat. Surat Menyurat Fail dan Rekod Aspek-aspek Keselamatan Keselamatan Pejabat Keselamatan Dokumen 8

5. Kaedah Penilaian: BIL KAEDAH PEMARKAHAN BIL. MASA (%) SOALAN 1 Ujian Bertulis 20 20 30 MINIT 2 Ujian Lisan / Temuduga 40-15 MINIT 3 Pemerhatian / Maklum balas Penyelia 40 - - 6. Tahap Kesukaran Soalan: Pengetahuan dan Kefahaman 7. Rujukan: Calon tidak dibenarkan merujuk bahan bacaan semasa ujian dijalankan. 8. Pengecualian: Calon yang telah lulus mana-mana bahagian adalah dikecualikan daripada mengambil peperiksaan bahagian berkenaan. 9. Keputusan: Lulus/Kandas 10. Pemeriksa Dilantik Oleh: Panel Peperiksaan 11. Bahasa (soalan dan jawapan): Bahasa Malaysia 12. Permohonan Dikemukakan Kepada: Bahagian Sumber Manusia 13. Pusat Peperiksaan Akan Ditetapkan Oleh: Bahagian Sumber Manusia 14. Kekerapan Peperiksaan: Sekali setahun 15. Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan: 1 bulan sebelum tarikh peperiksaan Bahan Rujukan: i. Arahan Perkhidmatan ii. Arahan Keselamatan iii. Akta 605 iv. Arahan Perbendaharaan v. Buku Nilai dan Etika INTAN Citra Karya vi. Perintah Am vii. Panduan Perkhidmatan Cemerlang Etika Perkhidmatan Awam viii. PKPA kaunter ix. Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi Yang Efektif (Aziz Salleh) x. Tonggak 12 9

JADUAL PENENTUAN UJIAN (JPU) Jawatan : PEMBANTU AM RENDAH Gred Jawatan : N 1 Tahap Kecekapan : TK1 SOALAN BERTULIS Isi Kandungan Kemahiran Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Jumlah Teknologi Maklumat 1 1 2 Perkara-perkara Perkhidmatan 2 1 3 Aspek berkaitan Organisasi 2 1 3 Perkhidmatan 3 1 4 Asas Pengurusan Stor 2 2 4 Fail dan Rekod 2 2 4 SOALAN LISAN Isi Kandungan Kemahiran Pengetahuan Kefahaman Aplikasi 20 Jumlah Asas Pengurusan Stor 3 2 5 Fail dan Rekod 3 3 6 Perkara-perkara Perkhidmatan 3 2 5 Aspek berkaitan Organisasi 4 2 6 Perkhidmatan 4 3 7 Surat Menyurat 3 3 6 Keselamatan Pejabat dan Dokumen 3 2 5 40 10

PEMERHATIAN/ MAKLUMBALAS KETUA JABATAN/PENYELIA Kemahiran Isi Kandungan Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Jumlah Keutuhan Peribadi 8 Tatacara Diri dan Etika Sosial Asas Pengendalian Mesin dan Alat Pejabat 8 8 Surat Menyurat 8 Keselamatan Pejabat dan Dokumen 8 40 11

Contoh1: Soalan TK1 Pembantu Am Rendah N1 - Soalan Bertulis Diantara berikut apakah yang patut dilakukan oleh kakitangan ketika memberi layanan kepada pelanggan/orang ramai; A. Menunjukkan pilih kasih mereka dalam melayani orang ramai B. Mengherdik atau mencaci orang yang kurang pengetahuan C. Berkata sesuatu yang boleh dianggap bersifat angkuh terhadap orang ramai D. Memberi keutamaan layanan kepada orang tua yang kurang pengetahuan, kurang upaya dan perempuan hamil Jawapan: D Contoh2: Soalan TK1 Pembantu Am Rendah N1 - Soalan Bertulis Apakah yang perlu dilakukan oleh pihak jabatan apabila menerima barangan yang dipesan daripada pembekal: I II III IV Mengaku terima dengan mengisi ruangan tarikh diterima dan tandatangan penerima pada nota serahan Memulangkan nota serahan kepada pembekal Barang-barang diterima dan terus disimpan dalam setor Semua penyataan di atas adalah benar Jawapan: B A. I sahaja B. I dan II sahaja C. II dan III D. IV sahaja Asum/fs. Tk 1 par marriot Folder: iso p am 12