ANALISIS RASIO JUMLAH MAHASISWA DOSEN DAN PRODUKTIVITAS PENDIDIKAN SEBAGAI PENUNJANG TERCAPAINYA MUTU PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP PENYAMPAIAN SURAT PEMBERITAHUAN PAJAK PENGHASILAN

ANALISIS PERSEPSI DAN PREFERENSI SISWA SERTA MASUKAN PENCITRAAN KEGIATAN PROMOSI UMB (STUDI KASUS KELAS REGULER S1 UNIVERSITAS MERCU BUANA

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG TESIS

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)

GARIBALDI ADINEGARA NIM

Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Keunggulan Bersaing Pada PT. Pelangi Indah Canindo Tbk

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CENTURY PANCA PRATAMA JAKARTA SKRIPSI

ANALISIS PERHITUNGAN PENYUSUTAN AKTIVA TETAP MENURUT STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN DAN UNDANG UNDANG PAJAK SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PENGHASILAN

PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper)

ANALISIS SEGMENTASI DEMOGRAFI DAN POLA PENGGUNAAN PEMEGANG KARTU KREDIT BERDASARKAN POLA PEMBAYARAN. Oleh : Ellif Krismawati

PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN

PENGARUH PELATIHAN, KESEJAHTERAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUTAN KELAS I CIPINANG JAKARTA KARYA AKHIR

PENGARUH KNOWLEDGE CREATION

PERSEPSI PENGARUH CSR GOAL, CORPORATE SOCIAL ISSUES DAN CORPORATE RELATION PROGRAM TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT LINGKUNGAN KAMPUS TESIS

EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN BIDANG MANAJERIAL BAGI KARYAWAN PT GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG. Oleh : Janjan Nurjanah

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS

MUHAMMAD HAIDAR Nim :

MARFRI HENDRY NIM

TESIS OLEH JOHN TORANGNEGARA PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

CORPORATE MARKETING COMMUNICATIONS - STUDI DESKRIPTIF KUALITATIF DI PT TUGU PRATAMA INDONESIA TAHUN 2011

PEMILIHAN LOKASI GUDANG PT. HPI DENGAN MENGGUNAKAN METODE CENTER OF GRAVITY DAN TRANSPORTASI TESIS K A R N A

TESIS HERY NURMANSYAH PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCUBUANA 2016

PENERIMAAN OPINI AUDIT WAJAR DENGAN PENGECUALIAN (STUDI KASUS PADA LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT)

EFEKTIVITAS PEMBERIAN FASILITAS PAJAK BERUPA INDONESIA TAHUN SKRIPSI

ANALISIS PENGGUNAAN CAPITAL ASSET PRICING MODEL DAN ARBITRAGE PRICING THEORY DALAM MEMPREDIKSI RETURN SAHAM KELOMPOK JAKARTA ISLAMIC INDEX.

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA PUSDIKLAT KEMENTERIAN AGAMA TESIS

FOURANCY NOVERIA

ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PERSONALIA PADA KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM SKRIPSI

EVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA. Nama : Laela Inayati NIM :

Pengaruh Karakteristik Individu dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia

ANALISIS PEMBANGUNAN DAN PEMBIAYAAN PABRIK PENGOLAHAN KELAPA SAWIT DI KABUPATEN ACEH BARAT, PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM. Oleh : CUT IDAMAN SARI

PERENCANAAN LABA DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS BIAYA VOLUME LABA (Studi Kasus di PT. Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry)

SKRIPSI. Nama : Dahlia Anggraini. Nim :

PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA J A K A R T A 2015

Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Etis Akuntan Manajemen

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF BEBAN KERJA (Studi di Instalasi Farmasi RS X Jakarta) TESIS

PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PELAYANAN, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DI SPBU SHELL KEDOYA SKRIPSI

ANALISIS PORTOFOLIO INVESTASI SYARIAH (Studi Kasus PT. Asuransi Syariah XYZ) Oleh BAYU RAHMAWAN

STRATEGI PENGEMBANGAN HUTAN TANAMAN INDUSTRI PULP DI PROVINSI RIAU

PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN, DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSCM KENCANA JAKARTA

TESIS ZULFIKAR PUTRA PRATOMO

LAPORAN MAGANG PADA PT. GLOBAL SYSTECH MEDIKA, JAKARTA. Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih. Gelar Ahli Madya (A.Md.

PERANAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT SKRIPSI : RIAH SONIDIH NIM :

FERDY RAHADIAN NIM :

PENGARUH ELEMEN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE, UMUR PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN CONSUMER AND GOODS

SKRIPSI. Nama : Heri Santika NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGARUH PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS BARANG KENA PAJAK (BKP) TERHADAP POLA KONSUMSI MAHASISWA UMB SKRIPSI

ANALISIS PENERAPAN PERENCANAAN PAJAK PENGHASILAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 61 JAKARTA TESIS

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

EFEKTIVITAS KEBIJAKAN TAX HOLIDAY DAN TAX ALLOWANCE DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DIRECT INVESTMENT DI INDONESIA TAHUN SKRIPSI

ANALISA KINERJA KEUANGAN PT. MATAHARI PUTRA PRIMA. Tbk SEBELUM DAN SESUDAH PEMBUKAAN HYPEMART SKRIPSI : TRIANA JUMADIAH NIM :

ANALISIS PERSEPSI UNIT PEMDA TERHADAP PELAYANAN PENGELOLAAN PROGRAM PADA SEKRETARIAT BERSAMA FORUM KERJASAMA DAERAH MITRA PRAJA UTAMA

ANALISIS RASIO KEUANGAN SEBAGAI ALAT PREDIKSI KEMUNGKINAN KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERCATAT DI BEI

EVALUASI KINERJA PEMASOK DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS TESIS SAKTIVA MORYZA ZAHIR

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN TERPADU UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN (STUDI KASUS PADA PERGURUAN TINGGI X DI BANDAR LAMPUNG)

TUGAS AKHIR. Analisa Tingkat Kepuasan Pengguna Angkutan Umum KRL Ekonomi AC (Studi Kasus : Rute Bogor-Jakarta)

ANALISIS PELAYANAN KESEHATAN UNIT SWADANA DAERAH (Studi Kasus di Puskesmas Kecamatan Kramat Jati, Kotamadya Jakarta Timur) Oleh : Dian Damairini

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI JARINGAN JALAN DAN JEMBATAN KABUPATEN SIAK. Oleh : Ardi Irfandi

LAPORAN MAGANG PADA. Gelar Ahli Madya (A.MD.) Disusun Oleh : Nama : Lesy Nurah NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKSI DAN KONSUMSI KEDELAI DI SUMATERA UTARA SKRIPSI

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN KOMERSIAL DI PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) Tbk SBU DISTRIBUSI WILAYAH III SUMATERA BAGIAN UTARA GELADIKARYA

TUGAS AKHIR ANALISA PENJADWALAN WAKTU PROYEK C0NTRUCTION CIVIL FOUNDATION ALFA MART DENGAN METODE CRITICAL PATH METHOD (CPM)

OLEH RACHMAT CAHYO NUGROHO NIM

ANALISIS PEMBANGUNAN DANPEMBIAYAAN PABRIK PENGOLAHAN KELAPA SAWIT 01 KABUPATEN ACEH BARAT, PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM. Oleh :.

PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SEPEDA MOTOR AUTOMATIC HONDA SCOOPY

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELAKU USAHA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERIZINAN PADA PUSAT PERIZINAN DAN INVESTASI KEMENTERIAN PERTANIAN

PENGARUH BRAND IMAGE DAN PERSONAL SELLING DALAM MEYAKINKAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PERHIASAN BVLGARI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PALANG PARKIR INDONESIA, JAKARTA BARAT SKRIPSI

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP LELANG BARANG GADAI DI PT. PEGADAIAN CABANG SALEMBA

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN

DINAR NUR AFFINI

TESIS. Disusun Oleh : NOVRIANGGY SUYATNA NIM : PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

PENGARUH TUNJANGAN PENGHASILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANALISIS STRUKTUR, PERILAKU DAN KINERJA INDUSTRI PAKAN TERNAK AYAM DI PROPINSI LAMPUNG DAN JAWA BARAT ANNA FITRIANI

IMPLIKASI EFISIENSI MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PT. BERDIKARI INSURANCE

(Studi Kasus Pada PT ANGKASA PURA II (PERSERO) SKRIPSI

HUBUNGAN PROSES PEMBELAJARAN DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA DI SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU (SDIT) DAN SEKOLAH DASAR NEGERI (SDN)

KATA PENGANTAR. berkah dan rahmatnya penulis dapat menyelesaikan karya ilmiah dalam bentuk

TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen

ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PEMBANGUNAN PERKANTORAN DAN APARTEMEN PT. ABC DI PEJOMPONGAN JAKARTA. Oleh: Hisyam Amir

PENGARUH PERSONAL SELLING, SALES PROMOTION DAN PENDISTRIBUSIAN TERHADAP BRAND AWARENESS PRODUK. iclean PT XC CLEANINDO SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RENDAHNYA PENYERAPAN REALISASI ANGGARAN DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA PERIODE 2008

ANALISIS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI PEMBENTUK CITRA PERUSAHAAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SEPEDA MOTOR YAMAHA

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (Studi pada PT. Media Nusantara Citra Pictures)

SELF ESTEEM PADA WANITA YANG MENDERITA INFERTILITAS SKRIPSI

STRATEGI MINIMASI RE-WORK PRODUKSI KURSI DI PT. SUBUR MANDIRI DENGAN PENDEKATAN DMAIC

ANALISIS EKUITAS MEREK MINUMAN ISOTONIK MIZONE PADA MAHASISWA DI KOTA SOLO. Oleh : Andrew Kresnoputro

ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM PENILAIAN KINERJA DAN HUBUNGANNYA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR PADA KANTOR PUSAT PT BUKIT ASAM (PERSERO), TBK.

SEKOLAH PASCASARJANA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT INDO PERDANA JAYA SAKTI TANGERANG

TUGAS AKHIR ANALISA KELAYAKAN PEMBERIAN FASILITAS KREDIT INVESTASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE KRITERIA INVESTASI

PENGARUH MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN DAN JUMLAH ARMADA PENJUAL PERUSAHAAN SERTA KEGIATAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP TINGKAT PENJUALAN PADA PT

PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN ESQ GROUP TESIS ANY APRIANY

PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUKU DINAS KOPERASI UKM DAN PERDAGANGAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT

KEPERLUAN LAYANAN PITA LEBAR NIRKABEL (BWA) DENGAN METODE RIA (REGULATORY IMPACT ANALYSIS)

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MARGA MANDALASAKTI

Transkripsi:

ANALISIS RASIO JUMLAH MAHASISWA DOSEN DAN PRODUKTIVITAS PENDIDIKAN SEBAGAI PENUNJANG TERCAPAINYA MUTU PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA TESIS Oleh : ERMA AMALIYA 55108120009 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA 2011 1

ANALISIS RASIO JUMLAH MAHASISWA DOSEN DAN PRODUKTIVITAS PENDIDIKAN SEBAGAI PENUNJANG TERCAPAINYA MUTU PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA TESIS Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Magister Manajemen Oleh : ERMA AMALIYA 55108120009 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA 2011

LEMBAR PENGESAHAN TESIS Judul : Analisis Rasio Jumlah Mahasiswa Dosen Dan Produktivitas Pendidikan Sebagai Penunjang Tercapainya Mutu Pendidikan di Universitas Mercu Buana Jakarta Bentuk Karya Akhir : Riset Bisnis Nama : Erma Amaliya N I M : 55108120-009 Program : Pascasarjana Program Magister Manajemen Tanggal : 1 Agustus 2011 Mengesahkan, Ketua Program Studi Magister Manajemen Direktur Pascasarjana Prof. Dr. Ngadino Surip, MS Prof. Dr. Didik J. Rachbini Pembimbing Dr. Lien Herliani Kusumah, SE. MT.

LEMBAR PERNYATAAN Saya yang menyatakan di bawah ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa semua pernyataan dalam Tesis ini: Judul : Analisis Rasio Jumlah Mahasiswa Dosen Dan Produktivitas Pendidikan Sebagai Penunjang Tercapainya Mutu Pendidikan di Universitas Mercu Buana Jakarta Bentuk Karya Akhir : Riset Bisnis Nama : Erma Amaliya N I M : 55108120009 Program : Pascasarjana Program Magister Manajemen Tanggal : 1 Agustus 2011 Merupakan hasil studi pustaka, penelitian lapangan, dan karya saya sendiri dengan bimbingan Komisi Dosen Pembimbing yang ditetapkan dengan Surat Keputusaan Ketua Program Magister Manajemen Universitas Mercu Buana. Karya ilmiah ini belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan pada program sejenis di perguruan tinggi lain. Semua informasi, data, dan hasil pengolahannya yang digunakan, telah dinyatakan secara jelas sumbernya dan dapat diperiksa kebenarannya. Jakarta, 1 Agustus 2011 Erma Amaliya

KATA PENGANTAR Bismillâhirrahmânirrahîm Segala puji dan syukur saya panjatkan ke hadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayahnya yang telah memberikan segala berkah dan kenikmatan kepada saya hingga saat ini. Ucapan syukur Alhamdulillah saya sanjungkan kepada Yang Maha Esa karena tesis ini telah saya selesaikan dengan baik. Penyusunan karya akhir ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu persyaratan guna menyelesaikan studi program S-2 pada Program Magister Manajemen Konsentrasi Operasi Universitas Mercu Buana Jakarta. Saya mengharapkan semoga karya akhir ini dapat bermanfaat bagi semua kalangan yang membacanya dan dapat memberi sumbangan bagi pengembangan ilmu pengetahuan. Dalam kesempatan ini saya ingin menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan dorongan moril/spirit dengan selesainya tesis ini, yaitu antara lain: 1. Dr. Lien Herliani Kusumah, SE. MT. selaku dosen pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk berdiskusi dengan penulis dan selalu memberikan arahan dan bimbingan dalam penyusunan tesis ini. 2. Semua dosen Program Studi Magister Manajemen Universitas Mercu Buana Jakarta yang telah mencurahkan seluruh perhatian, ilmunya dan pengalamannya kepada saya. 3. Prof. Dr. Ngadino Surip, MS selaku Ketua Program Magister Manajemen Universitas Mercu Buana Jakarta. 4. Seluruh staf bagian akademik dan administrasi Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Mercu Buana Jakarta atas bantuan dan kerjasamanya selama penulis kuliah di MM UMB, khususnya Bapak Paijan, Bapak Kasiyo, Bapak Jumroh, Bapak Warsito dan Mba Yuni. 5. Dr. Ir. Arissetyanto Nugroho, MM, selaku Rektor Universitas Mercu Buana

6. Suamiku tersayang Akhmad Mufti Amri dan anak-anakku tercinta Bagus Maulana, Indah Alya Zahra dan Dinda Salsabila Putri yang selalu memberi dorongan moril untuk terselesaikannya studi S2. 7. Orangtuaku Ibunda Alm. Hj. Shofiyah dan Ayahanda H. Moh. Anwari serta mertuaku H Amir Abas dan Hj. Amaningsih yang telah memberikan dukungan dan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan studi S2. 8. Kakak dan adik-adikku tercinta yang selalu setia memberikan dukungan, waktu dan semangat pada penulis dalam penyusunan tesis ini. 9. Rekan-rekan satu angkatan, khususnya angkatan 13 MM Meruya yang penuh dengan keceriaan dan penuh kenangan menyemangati penulis untuk menyelesaikan tesis ini. 10. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan tesis yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Semoga amal ibadah yang telah diberikan kepada saya mendapatkan balasan yang setimpal dan rahmat serta karunia Allah SWT, amin ya rabbal alamin. Jakarta, 1 Agustus 2011 Erma Amaliya

DAFTAR ISI ABSTRACT... i ABSTAK... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii LEMBAR PERNYATAAN... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GRAFIK... x DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian... 01 1.2. Identifikasi dan Rumusan Masalah Penelitian... 08 1.3. Maksud dan Tujuan Penyusunan Karya Akhir... 09 1.4. Manfaat dan Kegunaan Karya Akhir... 09 BAB II. DESKRIPSI PERUSAHAAN/ORGANISASI 2.1. Sejarah dan Perkembangan Universitas Mercu Buana... 11 2.2. Lingkup Usaha dan Layanan Universitas Mercu Buana... 15 2.2.1. Visi dan Misi Universitas Mercu Buana... 15 2.2.2. Layanan Akademik dan Administrasi... 21 2.2.3. Sarana dan Fasilitas UMB... 24 2.3. Sumber Daya... 27 2.3.1. Struktur yang berlaku di UMB... 27 2.4. Tantangan Bisnis... 32 2.5. Proses Bisnis... 33 BAB III. KAJIAN PUSTAKA DAN RERANGKA BERPIKIR 3.1. Tinjauan Teori... 38 3.1.1. Organisasi dan Manajemen... 38 3.1.2. Produk Jasa... 41 3.1.3. Manajemen Perguruan Tinggi... 43 3.1.4. Kualitas Pendidikan... 49 3.1.5 Penelitian / Kajian Terdahulu... 53

3.2. Rerangka Pemikiran... 56 BAB IV. METODOLOGI PENELITIAN 4.1. Objek Riset... 58 4.2. Metode Penelitian... 58 4.2.1. Model Penelitian... 58 4.2.2. Operasional Variabel... 59 4.2.3. Metode Pengumpulan Data... 61 4.2.4. Populasi dan Sampel Penelitian... 63 4.3. Metode Analisa... 64 BAB V. HASIL DAN ANALISIS 5.1. Hasil...... 66 5.1.1. Hasil Pengolahan Data Rasio Jumlah Mahasiswa dan Dosen di UMB... 66 5.1.2. Hasil Pengolahan Data AEE di UMB... 71 5.2. Analisis... 75 5.2.1. Kesesuaian Rata-rata Rasio Jumlah Mahasiswa dan Dosen terhadap Standar... 75 5.2.2. Kesesuaian AEE terhadap Standar... 84 5.2.3. Analisis Kesenjangan... 93 BAB VI. KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 6.1. Kesimpulan...... 98 6.2. Rekomendasi... 99 DAFTAR PUSTAKA... 101 LAMPIRAN... 103 DAFTAR RIWAYAT HIDUP... 184

DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Data Pertumbuhan Jumlah Mahasiswa Baru UMB... 04 Tabel 1.2 Data Peningkatan Jumlah Mahasiswa Baru... 05 Tabel 1.3 Data Rata-rata Rasio Jumlah Mahasiswa dan Dosen... 06 Tabel 1.4 Data Perbandingan Rasio Jumlah Mahasiswa dan Dosen terhadap Standar... 06 Tabel 1.5 Data Angka Efisiensi Edukasi... 07 Tabel 2.1 Fakultas, Program Studi dan Konsentrasi di UMB... 24 Tabel 4.1 Operasional Variabel... 60 Tabel 4.2 Atribut Layanan Mutu Pendidikan... 61 Tabel 5.1 Rekapitulasi Rata-rata Rasio Jumlah Mahasiswa Dosen UMB (Program Eksak)...67 Tabel 5.2 Rekapitulasi Rata-rata Rasio Jumlah Mahasiswa Dosen UMB (Program Sosial)...67 Tabel 5.3 Rekapitulasi Rata-rata Rasio Jumlah Mahasiswa Dosen UMB (Program Pasca Sarjana)... 68 Tabel 5.4 Data Rata-rata Rasio PKK dan Reguler (Eksak)...68 Tabel 5.5 Data Rata-rata Rasio PKK dan Reguler (Sosial)...69 Tabel 5.6 Data Rata-rata Rasio Pasca Sarjana...70 Tabel 5.7 Rekapitulasi AEE UMB (PKK)...72 Tabel 5.8 Rekapitulasi AEE UMB (Reguler)...73 Tabel 5.9 Data AEE PKK dan Reguler...74

Tabel 5.10 Analisis 5W dan 1H Tingginya Rasio Jumlah Mahasiswa dan Dosen...77 Tabel 5.11 Jumlah mahasiswa tiap kelas yang melebihi rasio (>50 %) untuk PKK...81 Tabel 5.12 Jumlah mahasiswa tiap kelas yang melebihi rasio (>50 %) untuk Reguler...82 Tabel 5.13 Analisis 5W dan 1H Rendahnya AEE...86 Tabel 5.14 Perbandingan Mahasiswa Non Aktif & Cuti dengan Mahasiswa Aktif...89 Tabel 5.15 Perbandingan Mahasiswa TA dengan yang Lulus...89 Tabel 5.16 Perbandingan Mahasiswa Baru dengan DO...90 Tabel 5.17 Persepsi, Penilaian Layanan Manajemen dan Gap dari Mutu Pendidikan...94

DAFTAR GRAFIK Grafik 1.1 Grafik Pertumbuhan Jumlah Mahasiswa Baru UMB... 04 Grafik 1.2 Grafik Peningkatan Jumlah Mahasiswa Baru...05 Grafik 5.1 Grafik Data Rata-rata Rasio PKK dan Reguler (Eksak)...68 Grafik 5.2 Grafik Data Rata-rata Rasio PKK dan Reguler (Sosial)...69 Grafik 5.3 Grafik Data Rata-rata Rasio Pasca Sarjana...70 Grafik 5.4 Grafik Data AEE PKK dan Reguler...74

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Struktur Organisasi UMB...28 Gambar 2.2 Proses Bisnis UMB... 33 Gambar 3.1 Rerangka Pemikiran...56 Gambar 5.1 Diagram Sebab Akibat Rasio Jumlah Mahasiswa dan Dosen...76 Gambar 5.2 Diagram Sebab Akibat Angka Efisiensi Edukasi...85

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Rasio Jumlah Mahasiswa dan Dosen UMB tahun ajaran 2008/2009 sd 2010/2011 (5 semester)... 101 Lampiran 2 Angka Efisiensi Edukasi UMB tahun ajaran 2005/2006 sd 2009/2010 (5 tahun )... 173 Lampiran 3 Wawancara Kualitatif Mutu Pendidikan...178