KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN GEDUNG PRIJADI PRAPTOSUHARDJO I LANTAI2 JALAN LAPANGAN BANTENG TIMUR NOMOR 2-4 JAKARTA 10710 TELEPON 344-9230 (20 SALURAN) PSW. 5200, 5207, (021) 3843417, FAKSIMILE (021) 3454640, 3846402 SITUS www.djpbn.kemenkeu.go.i d Nomor S- ')..17' IPB/2016 10 Maret 2016 Sifat Segera Lampiran 1 (satu) berkas Hal Rapat Koordinasi Nasional Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbendaharaan Tahun 2016 Yth. 1. Para Direktur lingkup Kantor Pusat Ditjen Perbendaharaan 2. Tenaga Pengkaji Bidang Perbendaharaan 3. Para Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan 4. Para Kepala Bagian lingkup Sekretariat Ditjen Perbendaharaan 5. Para Kepala KPPN Sehubungan rencana pelaksanaan Rapat Koordinasi Nasional Pengelolaan Kinerja Direktorat Jenderal Perbendaharaan Tahun 2016, dengan ini disampaikan sebagai berikut: 1. Sebagaimana kalender kegiatan Ditjen Perbendaharaan tahun 2016, akan diselenggarakan Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbend3haraan tahun 2016 di Jakarta, sebagaimana rundown acara/materi terlampir, dengan bertujuan untuk: a. Menyiapkan konsolidasi tugas dan agenda kerja pengelolaan kinerja Oitjen Perbendaharaan tahun 2016. b. Memberikan capacity building dan pembekalan bagi pejabat/pegawai yang menangani pengelolaan kinerja di lingkungan Oitjen Perbendaharaan sesuai dengan isu strategis terkini. c. Mensosialisasikan langkah-iangkah peningkatan kualitas pengelolaan kinerja di lingkungan Ditjen Perbendaharaan dalam mempersiapkan Survei Strategy Focused Organization (SFO) dan Reviu Pengelolaan Kinerja tahun 2016 oleh Setjen Kemenkeu. 2. Rakornas Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbendaharaan tahun 2016 akan didukung narasumber dari Biro Cankeu dan Biro SOM Setjen Kemenkeu beserta Sekretariat Oitjen Perbendaharaan, dengan dihadiri peserta sebagai berikut: a. Kantor Pusat Oitjen Perbendaharaan: PengelolCl Kinerja Organisasi (Pejabat eselon III dan IV) dan/atau Pendukung Pengelolaan Kinerja Organisasi (Pelaksana) pada Sekretariat Oitjen Perbendaharaan, Direktorat, dan Tenaga Pengkaji Bidang Perbendaharaan. b. Kantor Vertikal Ditjen Perbendaharaan: 1) Kanwil Ditjen Perbendaharaan: Kasubbag Penilaian Kinerja dan Pelaksana pad a Subbagian Penilaian Kinerja. 2) KPPN : Kasubbag Umum yang energik atau Pelaksana yang ditunjuk dengan kompetensi tinggi untuk melakukan sosialisasi hasil rakornas pada unit masing-masing. 3. Memperhatikan hal-hal di atas, diminta kepada Saudara agar: a. Menugaskan pejabat/pegawai yang menangani tugas pengelolaan kinerja organisasi pada unit kerja Saudara untuk mengikuti Rakornas Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbendaharaan tahun 2016. b. Menginstruksikan peserta Rakornas untuk: 1) Membawa satu laptop untuk masing-masing unit kerja. 2) Membawa data kinerja para pejabat/pegawai yang akan dipergunakan sebagai bahan simulasi perhitungan metode diferensiasi kinerja pegawai berdasarkan Kualitas Kontrak Kinerja, sebagaimana format terlampir (file excel dapat diunduh di Intranet Ditjen Perbendaharaan).
3) Menandatangani pernyataan kesanggupan melakukan sosialisasi di unit kerja masingmasing dengan diketahui atasan langsungnya (untuk komitmen dukungan sarpras dan keuangan), sebagaimana format terlampir, yang disampaikan pad a saat registrasi peserta. 4) Menyampaikan segera softcopy pdf surat tugas, NPWP, dan tiket PP (pulang-pergi) pejabat/pegawai dari unit masing-masing kepada Sekretariat Oitjen Perbendaharaan C.q. Bagian OTL melalui e-mail iku.djpbn3@gmail.com paling lambat hari Rabu, tanggal 30 Maret 2016. 4. Biaya berkenaan kegiatan ini dibebankan pada OIPA Kantor Pusat Ditjen Perbendaharaan, dengan memperhatikan Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-22/PB/2013 tentang Ketentuan Lebih Lanjut Pelaksanaan Perjalanan Dinas Dalam Negeri Bagi Pejabat Negara, Pegawai Negeri, dan Pegawai Tidak Tetap. Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Lampiran I Surat Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor : S - 219 \ IPB/2016 Tanggal : 10 Maret 2016 Rundown Acara Rapat Koordinasi Nasional Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbendaharaan Tahun 2016 Jakarta, 4 s.d. 6 April 2016 Waktu Mata Acara Keterangan., 1ff,,,, ;" ', 10.00-13.30 13.30-14.30 14.30-15.30 15.30-16.00 16.00-18.00 18.00-19.30 19.30-21.00 I ~;,:,:.t~.;~~,~!!t>_'~ h; ;, 08.00-10.00 10.00-10.15 10.15-12.15 12.15-13.00 13.00-15.30 15.30-16.00 16.00-18.00 18.00-19.30 19.30-22.00 Senin, 4 April 2016 :.... ",J..o~: Hotel'4Umire JI.$enen.Raya No..: 135.Jakarta!Pusat. ".:,{,.a':;:~~. '::'- ;, : ~ "'~ ~~~' Registrasi (di Hotel) Pembukaan 1. Laporan Panitia 2. Sambutan I Pidato Pembukaan 3. Doa dan Pengumuman Pengelolaan Kinerja Pegawai Ditjen Perbendaharaan Narasumber : Kepala Bagian SDM Setditjen Perbendaharaan Moderator: Kepala Bagian OTL, Setditjen Perbendaharaan Troubleshooting Aplikasi Pengelolaan Kinerja Narasumber : Bagian Manajemen Informasi SDM, Biro SDM Setjen Kemenkeu Moderator : Kasubbag MPK, Setditjen Perbendaharaan Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbendaharaan dalam rangka Persiapan Survei SFO dan Reviu Pengelolaan Kinerja Tahun 2016 Narasumber : Bagian OTL Setditjen Perbendaharaan Dress code: Baju Putih Selasa, 5 April 2016 ",...i,. ::~9~i; : ~pter Lu~ire ~n..s~~en ~aya No 13~ 'Jaka~, Pusa~,., '" '" lit ',~r," ~J'I, '.< Pengelolaan Kinerja Organisasi dan Pegawai Berbasis BSe Dress code: Baju Batik - Kontrak Kinerja Lengan Panjang Kemenkeu Moderator: Kasubbag PKO, Setditjen Perbendaharaan Pengelolaan Kinerja Organisasi dan Pegawai Berbasis BSe - ManuallKU - Penilaian Kinerja Kemenkeu Pengelolaan Kinerja Organisasi dan Pegawai Berbasis BSe - Simulasi Penilaian Kinerja Kemenkeu Standar Dialog Kinerja lingkup Kemenkeu Kemenkeu Setjen Kemenkeu Moderator : Kasubbag PKO Setditjen Perbendaharaan Metode Diferensiasi Pegawal Berdasarkan Kualitas Kontrak Kinerja Dress code: Kemeja Bebas
Waktu I Mata Acara Keterangan Rabu, 6 April 2016 ' Lo~asi: Hotel Lumire JI. Senen Raya No 135 Jakarta Pusat....:, J :~:. ' 08.00-10.00 I Evaluasi dan Penutupan I Dress code: Kemeja Biru Kemenkeu I Catatan: * Peserta yang memakai moda transportasi udara, tidak diperkenankan menggunakan tiket pesawat kelas ekonomi tertinggi (Y atau M). * Dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan dan mengantisipasi keterbatasan tiket, peserta memberikan tiket PP (pulang-pergi) paling lambat tanggal 30 Maret 2016. * Biaya perjalanan dinas hanya akan dibayarkan untuk tiket yang sesuai dengan rute yang paling efisien dari kota asal ke Jakarta. * Peserta membawa 1 Laptop untuk masing-masing unit kerja. * Petunjuk Lokasi: http://www.lumirehotel.com/contact-en.html
Lampiran " Surat Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor : S -~/J( IPB/2016 Tanggal : (j) Maret 2016 Data Kinerja Pegawai Eselon.::'; '.~ r ':~~ ~X(: '~;r~n,~b1~i~ip}nbr.mtk.onmi~ ~~ c~:.~:: ~:";;~~. Bukan pemilik peta Kode Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi ueu 2015 Polarisasi VIC Sabot IKU 2013 2013 2014 2014 2015 2015 Dst... ~ f
Lam iran III Surat Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor : S -l.t (/PB/2016 Tanggal : (0 Maret 2016 PERNYATAAN KESANGGUPAN UNTUK MEMBERIKAN SOSIALISASI KEPADA PARA PEGAWAI 01 UNIT KERJA MASING-MASING Saya, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama NIP Jabatan Unit Kerja Menyatakan bahwa saya sanggup dan akan memberikan sosialisasi terkait materi pengelolaan kinerja kepada para pegawai di unit kerja saya, sebagai tindak lanjut atas kegiatan Rapat Koordinasi Nasional Pengelolaan Kinerja Ditjen Perbendaharaan Tahun 2016. Demikian pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan seperlunya. Mengetahui Atasan langsung,...,... Maret 2016 Tertanda Peserta, (Nama) (NIP) (Nama) (NIP)