BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

dokumen-dokumen yang mirip
BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. keinginan, dan harapannya dapat dipenuhi melalui jasa atau produk yang

DAFTAR ISI. Halaman ABSTRAK i KATA PENGANTAR. ii DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL ix DAFTAR GAMBAR... xi

BAB I PENDAHULUAN. memperhatikan kualitas pelayanan yang ditawarkan kepada konsumen dalam. merasakan kepuasan terhadap kualitas yang ditawarkan.

DAFTAR ISI III. METODOLOGI PENELITIAN Lokasi dan Waktu Penelitian... 40

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian Dewasa ini orientasi pemasaran untuk setiap bidang usaha mulai terlihat

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan pada pengolahan data dan pembahasan hasil penelitian, maka. yang diberikan bagian Klinik Anak.

BAB 1 PENDAHULUAN. Seiring dengan perkembangan zaman, kebutuhan manusia pun terus

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. Pada era sekarang ini pembangunan infrastruktur di kota-kota besar baik

DAFTAR ISI ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR...

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. BAPUSIPDA (Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah) Se-Bandung Raya,

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa Barat, maka penulis dapat. tujuan penelitian, yang terperinci sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vi DAFTAR GAMBAR... viii DAFTAR TABEL... ix

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. membuka peluang dan tantangan bisnis baru bagi perusahaan. Setiap. dalam perekomian. Kebutuhan konsumen pada sektor jasa semakin

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Menjadi Debitur Konsumtif Pada Bank Bjb Cabang Kuningan

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB I PENDAHULUAN. Dalam dunia hiburan pada kehidupan sekarang sudah semakin maju, maka

BAB I PENDAHULUAN. masyarakat. Dalam prakteknya rumah sakit digunakan sebagai tempat untuk

BAB V. Kesimpulan dan Saran

BAB I PENDAHULUAN. kebutuhan pelanggan. Para penyedia produk berupaya memenangkan. persaingan dari para kompetitornya dengan mengimplementasikan suatu

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR ISI ABSTRAK... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

BAB I PENDAHULUAN. dalam menerima pelayanan kesehatan. Pelayanan kesehatan merupakan suatu aktivitas yang dalam

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. pelatihan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Kantor Pos Regional

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. regresi linier berganda yang dilaksanakan mengenai pengaruh motivasi dan disiplin

BAB I PENDAHULUAN. Kegiatan pemasaran saat ini menjadi sangat penting bagi usaha perhotelan, karena

2015 PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (PUSDIKLAT) GEOLOGI BANDUNG

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. dari perusahaan. Hal ini disebabkan karena kualitas jasa dapat digunakan

BAB I PENDAHULUAN. Tujuan pembangunan kesehatan menuju Indonesia Sehat 2010 adalah

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. mengenai pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada

2015 PENGARUH KINERJA WIDYAISWARA TERHADAP KEPUASAN PARA PESERTA DIKLAT DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI BANDUNG

BAB I PENDAHULUAN. jasa atau pelayanan yang mereka jual. Dahulu kualitas pelayanan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. hal yang harus mendapat perhatian dari pemerintah sebagai salah satu upaya

BAB III METODE PENELITIAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP LOYALITAS PASIEN DI RUMAH SAKIT BHAKTI KARTINI. Rosmawati

BAB III KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN. memperkuat diri menghadapi persaingan, dan memposisikan perusahaan secara

BAB V ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB I PENDAHULUAN. paling luas dibandingkan dengan jenis usaha lainnya. Selain memiliki keanekaragaman

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. kepuasan kerja, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :

BAB V KESIMPULAN DAN IMPLIKASI. Berdasarkan hasil pembahasan yang telah diuraikan pada BAB IV, maka dapat disimpulkan sebagai berikut :

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Penilaian prestasi kerja di Kantor Distribusi PT PLN (Persero) Distribusi

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. pelaku bisnis tersebut lebih memilih memasarkan barangnya secara online

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. Dewasa ini, fasilitas kesehatan telah mengalami pergeseran paradigma, dari

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Kesimpulan merupakan langkah terakhir yang penulis lakukan dalam

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit merupakan suatu tempat untuk melakukan upaya peningkatan

BAB I PENDAHULUAN. untuk memperlancar bidang usaha dan bagian hidup sehari-hari. Di Indonesia

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. membuat persaingan menjadi kuat dan saling berkompetisi dengan perusahaan lain

BAB I PENDAHULUAN. Kesehatan merupakan masalah global yang sering dihadapi di dunia baik di

BAB I PENDAHULUAN UKDW. tersebut mempengaruhi kondisi perkembangan dunia bisnis. Setiap

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah Perkembangan bisnis dalam bidang jasa dewasa ini bertumbuh

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN. disesuaikan dengan tujuan khusus pada penelitian. Berikut penjelasannya :

BAB III METODE PENELITIAN

PELAKSANAAN STANDAR-STANDAR DALAM UPAYA PENCAPAIAN AKREDITASI INSTITUSI BBPK JAKARTA

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis kuantitatif.

BAB I PENDAHULUAN. kepuasan pelanggan dan loyalitas menjadi tujuan utama para perusahaan dan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian mengenai pengaruh strategi harga dan

ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PASIEN DI INSTALASI RAWAT JALAN RUMAH SAKIT JIWA DAERAH SURAKARTA

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) yang dilakukan

BAB I PENDAHULUAN. bidang termasuk bidang Kesehatan yang semakin ketat. Untuk. mempertahankan eksistensinya, setiap organisasi pelayanan Kesehatan dan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. pelatihan di BBPPK Lembang, dapat disimpulkan bahwa alur pengembangan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan ekonomi yang terjadi di Indonesia pada saat ini. atau kegiatan usaha, umumnya yang harus diperhatikan adalah orientasi

KUISIONER PENELITIAN KUALITAS PELAYANAN POLIKLINIK RUTAN KLAS I CIPINANG PENGANTAR

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. path yang dilaksanakan mengenai pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul

Penjabaran Dimensi Pelayanan Ke Dalam Atribut-atribut Pertanyaan.

ANALISIS KORELASI KUALITAS PELAYANAN KLUB OLAHRAGA DENGAN KEPUASAN ATLET

BAB 1 PENDAHULUAN. Sistem Kesehatan Nasional (SKN). Pengelolaan kesehata n dalam SKN

ABSTRAK. Perekonomian di Indonesia pada saat sekarang ini masih berjalan dengan berbagai

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Mutu pelayanan keperawatan merupakan salah satu keberhasilan

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... LEMBAR PERNYATAAN... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL...

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan yang dapat menghasilkan barang atau jasa berkualitas yang mampu

BAB I PENDAHULUAN. Dalam beberapa tahun belakangan ini, perkembangan bisnis sekolah berbasis

ANALISA KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN DI MR.K FRIED CHICKEN AND STEAK (KEDAI KOPI MEDAN) Universitas Gunadarma Taufik Ikram Jamil

IR PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA BAB IV PENUTUP

BAB I PENDAHULUAN. merupakan pusat latihan tenaga kesehatan, serta untuk penelitian biososial.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. telah membayar iuran atau iurannya dibayar oleh pemerintah. Badan hukum yang

Transkripsi:

112 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dapat dikaji beberapa aspek yang belum optimal dari masing-masing variabel, yaitu dimensi pelaksanaan diklat (Variabel X) dan dimensi Tangibles atau bukti fisik (Variabel Y), maka peneliti akan memaparkan kembali hasil analisis dari Pengaruh Evaluasi Pelayanan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kepuasan Peserta Pendidikan dan Pelatihan di Pusdiklat Geologi Bandung diperoleh gambaran mengenai masing-masing variabel dan keterkaitan antara variabel yang dapat peneliti simpulkan. 1. Gambaran variabel X (Evaluasi Pelayanan Diklat) Secara umum memiliki kategori sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari dimensinya yaitu mulai dari pra pelaksanaan diklat, waktu pelaksanaan diklat sampai dengan pasca pelaksanaan diklat yang kemudian dijabarkan ke dalam masing-masing indikator. Gambaran umum ini menunjukkan bahwa secara empirik yang terjadi di lapangan, ketiga dimensi evaluasi pelayanan diklat tersebut dapat dilaksanakan dengan sangat baik oleh Pusdiklat Geologi Bandung. Pada variabel X dimensi pasca pelaksanaan diklat memiliki skor kecenderungan tertinggi dengan kategori sangat baik yang berarti melalui hasil evaluasi pelayanan diklat dapat terlihat bahwa penyelenggaraan diklat dirasakan sangat bermanfaat dalam menambah ilmu pengetahuan dan melatih keterampilan bagi para peserta yang telah mengikuti diklat khususnya di bidang Geologi. Sedangkan dimensi yang mendapatkan skor rata-rata kecenderungan umum paling rendah pada variabel x yaitu dimensi 112

113 pelaksanaan diklat masih dalam kategori sangat baik yang berarti melalui hasil evaluasi pelayanan diklat dapat terlihat bahwa pada saat waktu pelaksanaan diklat sedang berlangsung masih ada pelayanan yang harus ditingkatkan dan dimaksimalkan lagi, khususnya dalam pelayanan eksternal yang berhubungan langsung dengan peserta diklat. 2. Gambaran variabel Y (Kepuasan Peserta Diklat) Secara umum berada pada kategori sangat baik. Dari hasil yang sudah diperoleh, peserta diklat sudah merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh Pusdiklat Geologi. Pada variabel Y yang memiliki skor kecenderungan tertinggi yaitu dimensi Emphaty (empati) berada pada kategori sangat baik yang berarti peserta diklat sudah merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh staf lembaga diklat yang dapat memaksimalkan hubungan yang harmonis dan menyenangkan baik antara peserta diklat dengan pihak lembaga. Sedangkan dimensi yang mendapatkan skor rata-rata kecenderungan umum paling rendah pada variabel Y adalah dimensi Tangibles (bukti fisik) yang berarti peserta diklat sudah merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh pihak lembaga namun pihak lembaga perlu memperhatikan lagi khususnya pelayanan dalam dimensi Tangibles (bukti fisik). 3. Pengaruh antara variabel X dan variabel Y Korelasi atau hubungan antara variabel X dan variabel Y berada pada kriteria kuat, artinya evaluasi pelayanan pendidikan dan pelatihan (diklat) memiliki pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap kepuasan peserta pendidikan dan pelatihan (diklat). Adapun besaran kontribusi yang diberikan oleh variabel X (evaluasi pelayanan diklat) adalah 38%, artinya meningkat atau menurunnya kepuasan peserta diklat di Pusdiklat Geologi Bandung

114 ditentukan oleh evaluasi pelayanan diklat sebesar 38%, dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti mutu pelayanan, tingkat kepuasan yang diharapkan, dan pelayanan pendukung. Dari hasil pengujian hipotesis, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti dapat diterima. Artinya memang benar evaluasi pelayanan pendidikan dan pelatihan (diklat) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan peserta pendidikan dan pelatihan (diklat) di Pusdiklat Geologi Bandung. B. Saran Berdasarkan hasil temuan penelitian yang telah diperoleh, dapat dikaji beberapa aspek yang belum optimal dari masing-masing variabel. Pada variabel X diperoleh temuan bahwa dimensi pelaksanaan diklat memiliki skor kecenderungan terendah dan variabel Y diperoleh temuan bahwa dimensi tangibles (bukti nyata) memiliki skor kecenderungan terendah. Untuk memperbaiki dimensi tersebut direkomendasikan beberapa saran berkaitan dengan hasil peneilitian yang diharapkan dapat menjadi masukan, khususnya bagi Pusdiklat Geologi Bandung selaku lembaga diklat, penelitian selanjutnya, serta pihak lain yang berkepentingan untuk selanjutnya dapat ditindaklanjuti, sebagai berikut: 1. Bagi Pusdiklat Geologi Bandung a. Evaluasi Pelayanan Diklat (Variabel X) Dimensi pelaksanaan diklat pada variabel X memiliki skor kecenderungan terendah, peneliti mencoba memberikan saran, perlunya kesiapan panitia penyelenggara agar pelayanan kepada peserta diklat lebih optimal khususnya pada dimensi pelaksanaan diklat, lebih meningkatkan dan melengkapi segala keperluan peserta diklat khususnya dalam

115 penambahan jangka waktu pelaksanaan diklat, pelayanan konsumsi serta kelengkapan kesehatan atau obat-obatan dan apabila dokter jaga tidak bisa hadir ke klinik pada saat diklat sedang berlangsung, maka sebaiknya untuk sementara waktu dapat digantikan oleh petugas kesehatan lainnya. b. Kepuasan Peserta Diklat (Variabel Y) Sementara itu dari aspek kepuasan peserta diklat (variabel Y) secara umum dalam kategori sangat baik. Namun dimensi tangibles (bukti fisik) pada variabel Y memiliki skor kecenderungan terendah, oleh karenanya perlu ditingkatkan lagi dalam hal seperti penampilan staf lembaga, diperhatikan kembali mengenai kelengkapan sarana prasarana seperti soundsistem, penerangan di dalam ruang kelas dan sarana perpustakaan. Dalam segi pelayanan yang telah diberikan oleh pihak lembaga secara maksimal, peserta diklat sudah merasa puas. c. Korelasi atau hubungan antara variabel X dan variabel Y Korelasi atau hubungan antara variabel X dan variabel Y berada pada kriteria kuat, artinya evaluasi pelayanan pendidikan dan pelatihan (diklat) memiliki pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap kepuasan peserta pendidikan dan pelatihan (diklat). Dengan adanya pengaruh yang kuat ini peneliti mencoba memberikan saran agar pihak lembaga lebih mempertimbangkan dan merespon terhadap tanggapan, saran, dan harapan yang diinginkan oleh para peserta diklat mengenai pelayanan diklat dari mulai pra pelaksanaan diklat sampai dengan pasca pelaksanaan diklat yang dilihat melalui hasil evaluasi akhir di akhir pelaksanaan diklat. 2. Bagi Peneliti Selanjutnya

116 Dalam penelitian ini, peneliti menyadari masih terdapat banyak kekurangan. Oleh karena itu, bagi penelitian selanjutnya hendaknya dapat meneliti, mengkaji dan memperdalam kembali mengenai evaluasi pelayanan diklat serta kepuasan peserta diklat. Dapat melakukan penelitian dengan faktor-faktor lain yang dapat berpengaruh terhadap kedua variabel tersebut serta cakupan populasi yang lebih besar lagi. Peneliti selanjutnya dapat melakukan penelitian dengan menggunakan pendekatan kualitatif, karena pendekatan ini tidak terfokus dan terpatok oleh data-data yang berupa angka, melainkan dapat menggali informasi lebih banyak melalui kegiatan observasi ataupun wawancara serta peneliti selanjutnya dapat meneliti lagi mengenai value atau manfaat dari adanya penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang telah terselenggara di lembaga diklat yang sedang diteliti.